巡邏保安管理制度

　　在當(dāng)下社會，越來越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的巡邏保安管理制度，希望對大家有所幫助。

巡邏保安管理制度1

　　1、依照法律、法規(guī)及物業(yè)各項規(guī)章制度對大廈治安情況進(jìn)行巡視檢查。

　　2、保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù),堵截各類違法犯罪分子,確保轄區(qū)安全。

　　3、巡邏過程中,須佩帶電筒、對講機(jī)等巡視器材。

　　4、對巡邏中發(fā)現(xiàn)的'問題及隱患及時做出處理,并通過對講機(jī)向保安隊長或其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　5、 保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的檢查、監(jiān)督工作,協(xié)助中心主任處理突發(fā)事件。

　　6、 保安巡邏員在巡邏過程中應(yīng)多看、多聽、多嗅以確保完成巡邏任務(wù)。

　　7、 嚴(yán)格執(zhí)行《保安巡邏崗位職責(zé)》,對重點部位實施重點監(jiān)控,阻止閑雜人員在大廈內(nèi)亂竄,阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入大廈重點要害部位。

　　8、 注意來往人員的動向及攜帶物品,對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件,必要時可檢查所帶物品。

　　9、 遇有盜竊、流氓違法犯罪分子,應(yīng)立即設(shè)法擒獲,并及時與有關(guān)部門聯(lián)系。

　　10、 發(fā)現(xiàn)吵架時,應(yīng)予以勸止,發(fā)現(xiàn)大家斗毆等情況時應(yīng)及時報警。

　　11、 發(fā)現(xiàn)火情,應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。

　　12、 接受住戶信息反饋,積極為住戶聯(lián)系,及時解決和協(xié)助處理入駐企業(yè)投訴和求助。

　　13、 在執(zhí)勤過程中,當(dāng)保安隊長檢查到各崗位的保安員時,保安員應(yīng)向隊長或班長敬禮并匯報巡邏情況,保安隊長應(yīng)向保安員回禮。

　　14、 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,在接崗隊員尚未到崗時,原班隊員不得離開,可通過對講機(jī)系統(tǒng)向值班室或保安隊長查詢。

　　15、 巡邏隊員下崗后將巡視器材進(jìn)行交接,并做好相關(guān)記錄。

巡邏保安管理制度2

　　物業(yè)保安部巡邏管理制度

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行商場和部門的各項規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須認(rèn)真巡邏，不得隨意更改巡邏線路。巡邏時不得吸煙，聊天或做與巡邏無關(guān)的事情。

　　3、夜值巡邏人員，每班次做好巡邏記錄。交接班時認(rèn)真向下一班交接本班巡查情況。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對商場各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的`情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏時間和次數(shù)，不得產(chǎn)生睡崗現(xiàn)象。

巡邏保安管理制度3

　　1、保安隊長：

　　保安隊長負(fù)責(zé)治安巡邏的'檢查、監(jiān)督工作，協(xié)助行政部處理突發(fā)事件。

　　2、保安人員：

　　服從上級命令，嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，巡邏過程應(yīng)多看、多聽、多查，以確保完成巡邏任務(wù)。

　　3、巡查規(guī)定

　　（1）巡邏時間，保安員實行24小時全天候巡邏服務(wù)，確保每班崗位人員不少于兩人。主要是分白班和夜班，具體時間：白班8：00—20：00，夜班20：00—8：00巡邏周期：每小時巡邏一次。

　�。�2）巡邏路線，巡邏路線由行政部按實際情況擬定，并進(jìn)行不定時更換路線巡查，值班保安人員按規(guī)定路線開展巡邏工作。

　　（3）巡邏裝備，巡邏過程中須佩帶電筒、對講機(jī)、警棍等巡視器材。

　�。�4）值班保安人員應(yīng)嚴(yán)格按照保安巡邏要求，對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在廠區(qū)內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進(jìn)入廠區(qū)重點要害部位。

　�。�5）巡邏人員每日應(yīng)對廠區(qū)巡更系統(tǒng)進(jìn)行檢查維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時向監(jiān)控室值班人員和行政部報告。

　�。�6）廠區(qū)內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或行政部處理；

　　4、巡查范圍

　�。�1）滅火器位置掛放是否移動，壓力表是否正常，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；

　�。�2）消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；公共區(qū)域水電設(shè)施是否正常；

　　（3）消防安全指示燈、通道、應(yīng)急燈、出口指示等是否正常；

　�。�4）廠區(qū)外圍門窗安全及衛(wèi)生，有無其它異常情況；

　　（5）各公共照明、設(shè)施是否正常（燈是否有不關(guān)或者損壞的現(xiàn)象）；

　�。�6）公共區(qū)域洗手間設(shè)施是否完好；有無浪費用水用電情況，地面衛(wèi)生是否干凈；

　�。�7）廠區(qū)內(nèi)有無人員施工、外來人員逗留等；

　�。�8）是否存在安全隱患有無異味聲響和氣味（煤氣、焦糊味）等異味；

　�。�9）廠區(qū)外圍是否存在可疑人員或安全隱患；

　�。�10）監(jiān)控室監(jiān)控設(shè)備是否正常運行等；

　�。�11）各類廠區(qū)井蓋，排水管是否有異常；

　　5、注意事項

　�。�1）注意來往人員的動向及攜帶物品，對可疑人員應(yīng)前往盤問、檢查證件必要時可檢查所攜帶物品；

　�。�2）遇有盜竊、流氓等違法犯罪分子應(yīng)立即設(shè)法擒獲，并及時與有關(guān)部門聯(lián)系；

　　（3）發(fā)現(xiàn)吵架時，應(yīng)予以勸止避免事態(tài)擴(kuò)大，發(fā)現(xiàn)打架斗毆等情況時應(yīng)及時報警；

　　（4）如發(fā)現(xiàn)火情，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警；

　�。�5）接受員工反饋，積極與行政、生產(chǎn)、工程等部門聯(lián)系，及時解決和協(xié)助處理投訴、求助、突發(fā)事件的處理；

　�。�6）交接班時在接崗隊員尚未到崗時，原班隊員不得離開，待接班隊員到崗后填寫交接表，及交代巡邏過程發(fā)現(xiàn)待解決問題，接班人員確認(rèn)簽字后方可離開；

　�。�7）監(jiān)控室值班人員應(yīng)時刻關(guān)注監(jiān)控屏幕，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知巡邏人員到達(dá)現(xiàn)場。巡邏人員接到通知應(yīng)在三分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場并進(jìn)行處理；

　�。�8）監(jiān)控室值班人員應(yīng)做好廠區(qū)周界巡更系統(tǒng)和做好《保安巡邏登記表》（附件）記錄。巡邏人員應(yīng)第一時間將巡查結(jié)果通知監(jiān)控室值班人員，如有重大問題可直接向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　�。�9）巡邏隊員交接班時，將巡視器材進(jìn)行交接，并做好交班記錄。

巡邏保安管理制度4

　　巡邏部是酒店的安全保衛(wèi)部門，是負(fù)責(zé)酒店安全保衛(wèi)工作和發(fā)現(xiàn)問題的職能部門。巡邏部員工主要負(fù)責(zé)酒店的巡邏巡查工作，維護(hù)酒店內(nèi)部治安秩序。酒店的安全巡查工作，同酒店的命運息息相關(guān)，為了保障酒店所有客人及員工的財產(chǎn)和人身安全。因此，特制訂本酒店保安巡邏巡查管理制度安全責(zé)任書。

　　1、人員在崗巡查期間，必須嚴(yán)格執(zhí)行酒店和部門的.各項規(guī)章制度。

　　2、巡邏人員必須正確使用巡邏器械，不得隨意開啟巡邏鐘，應(yīng)及時更換巡邏鐘電泄和打卡紙。注意維護(hù)保養(yǎng)，確保巡邏鐘正常運轉(zhuǎn)。

　　3、夜值巡邏人員，每班次巡查打卡不得少于6次。下班時認(rèn)真張 貼、核算打卡時間記錄，報領(lǐng)班復(fù)審。

　　4、巡邏人員在巡查期間應(yīng)與各崗位保持聯(lián)系。每次巡查時，應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真地對酒店各部位進(jìn)行檢查，確保安全，對巡邏期間發(fā)現(xiàn)的情況應(yīng)及時妥善處理，并報當(dāng)班領(lǐng)班。

　　5、巡邏人員下班時應(yīng)對所用器械進(jìn)行交接，需下一班處置況應(yīng)作完善交接，并有領(lǐng)班監(jiān)督實施。

　　6、巡邏人員應(yīng)服從當(dāng)值領(lǐng)班的統(tǒng)籌安排，無特殊情況，不得更改巡邏路線和次數(shù)，改運巡邏路線時應(yīng)作詳細(xì)記錄。

巡邏保安管理制度5

　　1、安全保安巡邏隊人員應(yīng)本著為保護(hù)廠的安全及利益而工作的原則，處處為廠的利益和聲譽著想。

　　2、在巡邏值班時間定為當(dāng)應(yīng)xxx時至次日早上xxx時，巡邏人員巡邏值班時間不準(zhǔn)逗留在宿舍里，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處罰。身體不適或有特殊情況者，必須向隊長請假，經(jīng)同意并安排妥頂班人員后方可離崗。

　　3、每晚巡邏人員為xxx人，分兩組，每組xxx人，負(fù)責(zé)廠部和各分廠的.安全。每組巡邏人員交替進(jìn)行，交替次數(shù)暫定為xxx次，每小時交替一次，特殊情況另定。

　　4、在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即向隊長報告，并及時處理。

　　5、若對壞人壞事不敢管理以及在巡邏過程中擅自離崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。如發(fā)現(xiàn)值班門衛(wèi)在值班時間內(nèi)睡覺的應(yīng)提醒其注意，并進(jìn)行登記，第二天早上上班時報廠行政科。

　　6、不論巡邏到任何一間廠，到達(dá)及離開該廠時，所有巡邏隊員及值班門衛(wèi)必須在值班登記簿上簽名并記錄時間。

　　7、若違反以上門衛(wèi)管理制度的，按有廠部有關(guān)規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重者給予辭退或開除出廠。

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