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基地管理制度（精選16篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編整理的基地管理制度，歡迎大家分享。
基地管理制度 1
為了規(guī)范種植基地農(nóng)業(yè)投入品的采購規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)投入品的采購制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病、豐產(chǎn)的`品種。
2、農(nóng)藥、化肥必須到經(jīng)工商部門登記的經(jīng)營企業(yè)（戶）購買，且“三證”齊全，決不購買未經(jīng)登記的產(chǎn)品。嚴(yán)格按照《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》的要求，科學(xué)合理選擇使用農(nóng)藥。人、畜、禽糞等有機(jī)肥料必須經(jīng)過充分腐熟或無害化處理后使用。未實行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗登記證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“兩證”具有。
3、對其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購也應(yīng)向有“三證”的企業(yè)購買，確保種植基地實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
4、種植基地必須對采購的農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行檔案記載，登記造冊，清楚列明農(nóng)業(yè)投入品的品種、數(shù)量、規(guī)格、價格、進(jìn)貨渠道等。
5、種植基地要嚴(yán)格按照采購制度進(jìn)行農(nóng)業(yè)投入品的采購，對擅自采購違規(guī)操作的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
基地管理制度 2
為了進(jìn)一步做好我中心社區(qū)實踐教學(xué)工作，強(qiáng)化社區(qū)實踐培訓(xùn)，保證實踐教學(xué)質(zhì)量，完善培訓(xùn)基地管理制度，便于醫(yī)院監(jiān)督管理，特制定本制度。
一、實習(xí)學(xué)員應(yīng)明確實習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把全科醫(yī)學(xué)理論與臨床實踐有機(jī)地結(jié)合起來。要求工作主動，責(zé)任心強(qiáng)，操作認(rèn)真。認(rèn)真完成病歷書寫，自覺遵守培訓(xùn)站和實習(xí)醫(yī)院的規(guī)章制度。尊敬師長，互相友愛，尊重病人，關(guān)心體貼病人。培訓(xùn)學(xué)員實習(xí)目的不明確、實態(tài)度不端正、不尊重醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和職工，不講禮貌，不參加學(xué)習(xí)和勞動，不注意清潔衛(wèi)生，工作馬虎，不虛心，醫(yī)療作風(fēng)差等情節(jié)輕者，給予批評教育，情節(jié)較重者，給予從嚴(yán)處理，社區(qū)培訓(xùn)中心可做出停止實習(xí)的處理。
二、實習(xí)成績主要依照實習(xí)學(xué)員全科理論指導(dǎo)實踐的能力，診療技術(shù)，政治思想表現(xiàn)等多方面綜合評定，實習(xí)成績評定有大于等于一個科室不合格或醫(yī)院鑒定不合格，實習(xí)成績記零。
三、實習(xí)學(xué)員必須認(rèn)真履行《實習(xí)生職責(zé)試行規(guī)定》，實習(xí)學(xué)員填寫的'處方、檢驗單、證明單等必須先簽字帶習(xí)教師審閱簽章后生效。男實習(xí)學(xué)員在給女病人做體格檢查時，應(yīng)有第三者在場。
四、實習(xí)學(xué)員應(yīng)嚴(yán)格遵守作息時間，不得遲到、早退，無故不上班。生病、有事請假須經(jīng)全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)實踐教學(xué)管理小組同意，并履行請假手續(xù)。實習(xí)學(xué)員上班考勤由社區(qū)服務(wù)中心具體負(fù)責(zé)。實習(xí)全過程中，累計曠習(xí)超過一周者，病事假累計超過5周，該實習(xí)學(xué)員必須在限定的時間內(nèi)補(bǔ)足實習(xí)時間，并將實習(xí)鑒定意見交回學(xué)培訓(xùn)站管理辦公室。否則實習(xí)成績記零。
五、實習(xí)學(xué)員在實習(xí)期間，經(jīng)查實犯有賭博、打架、酗酒，出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故或有其它重大問題，影響培訓(xùn)站聲譽(yù)和擾亂社會治安，可停止學(xué)員實習(xí)。培訓(xùn)基地將依照情節(jié)輕重，給予從嚴(yán)處理。
六、愛護(hù)培訓(xùn)基地公物，做到正確使用，不損壞，不遺失。實習(xí)學(xué)員若有損壞、遺失藥品器械等，應(yīng)及報告，并按有關(guān)規(guī)定處理。學(xué)員不得隨意使用社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員的工作服，口罩、帽子等。
基地管理制度 3
為了種植產(chǎn)品具有可追溯性，特制定以下田間檔案管理制度：
1、基地基本情況的記錄：田間檔案須記錄種植基地的名稱、負(fù)責(zé)人、種植面積、種植區(qū)編號、種植情況（播種、種子數(shù)量、前茬茬口、定植期等）。
2、田間用藥情況的記錄：記錄田間生長期間分次發(fā)生的病、蟲、草害名稱，防治藥劑名稱、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時間以及農(nóng)藥的進(jìn)貨渠道等；在對田間土壤、育苗營養(yǎng)土、營養(yǎng)缽、種子等進(jìn)行消毒處理時，也應(yīng)記載相應(yīng)的用藥情況，并記錄此次作業(yè)活動的'實施人和責(zé)任人。
3、田間用肥情況的記錄：記錄田間生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長調(diào)節(jié)劑等）的名稱、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時間，以及肥料進(jìn)貨渠道等，并記錄此次作業(yè)活動的實施人和責(zé)任人。
4、采收情況的記錄：記錄產(chǎn)品分期分批采收時間、采收數(shù)量的情況。
5、產(chǎn)品檢測記錄：每批產(chǎn)品上市前都應(yīng)進(jìn)行自檢或委托檢測，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并作好記錄，備查。
5、田間檔案必須記錄完整、真實、正確、清晰。
6、田間檔案應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄管理，保存二年。
基地環(huán)境監(jiān)測保護(hù)制度
1、對基地的灌溉水、空氣和土壤應(yīng)定期和不定期監(jiān)測，確保生產(chǎn)基地環(huán)境質(zhì)量安全。
2、加強(qiáng)對自身產(chǎn)地環(huán)境的保護(hù)，制定病蟲害防治措施，科學(xué)施肥，合理灌溉，盡量減少化肥的使用量，增施充分腐熟或經(jīng)無害化處理的有機(jī)肥料，及時回收田間的廢棄農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶和農(nóng)業(yè)投入品的包裝物等，保持基地整潔。
3、生產(chǎn)基地應(yīng)杜絕污染源的產(chǎn)生，不得開設(shè)有污染的生產(chǎn)項目，控制生活污水，禁止使用對環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)制劑，禁止使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
4、禁止向生產(chǎn)基地排放重金屬、硝酸鹽、油類、酸液、堿液、廢液、放射性廢水和未經(jīng)處理的含病原體的污水，或者傾倒、填埋有害的廢棄物和生活垃圾。
產(chǎn)品采收制度
1、嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)藥使用安全間隔期規(guī)定，在間隔期內(nèi)不得采收產(chǎn)品。
2、種植產(chǎn)品的采收標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)種植產(chǎn)品的器官生長到適合食用的程度，具有該品種的形狀、色澤、大小和品質(zhì)。
3、產(chǎn)品的采收前須進(jìn)行病、早、蟲害的檢查，經(jīng)基地負(fù)責(zé)人確認(rèn)，在技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行采收。
農(nóng)藥使用制度
嚴(yán)格執(zhí)行禁、限用農(nóng)藥使用規(guī)定，不得超范圍、超劑量使用農(nóng)藥。
1、所需農(nóng)藥統(tǒng)一簽字領(lǐng)取，并由管理員作好出庫記錄，建立進(jìn)出倉庫手續(xù)，不準(zhǔn)隨意存取。
2、配藥時仔細(xì)閱讀說明書，穿戴防護(hù)服、防毒口罩和手套。避免皮膚接觸和吸入藥液。配藥應(yīng)選擇遠(yuǎn)離水源、居民點的安全地方，要有專人看管，嚴(yán)防農(nóng)藥丟失或被人、畜、家禽誤食。
3、施藥期間不可吸煙、飲水和吃東西。施藥結(jié)束后及時用肥皂徹底清洗手、臉和漱口。及時換洗被農(nóng)藥污染的工作服。
4、噴施農(nóng)藥宜在早上或傍晚進(jìn)行，夏季盡量避開中午高溫時噴藥。
6、嚴(yán)禁在河流、水塘等水源清洗施藥用具，不得隨地潑灑。
基地管理制度 4
1、農(nóng)業(yè)投入品入庫前必須進(jìn)行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方可入庫。入庫的農(nóng)業(yè)投入品要進(jìn)行分類整理且排放整齊，并作好登記。
2、種子、肥料應(yīng)有干燥、通風(fēng)的`專用倉庫儲放，防止種子、化肥霉?fàn)�、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專門的房間存放，對殺菌劑、殺蟲劑分開放，并認(rèn)真貼好標(biāo)記，對農(nóng)藥的進(jìn)出必須嚴(yán)格登記。
4、倉庫管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫好《農(nóng)業(yè)投入品倉庫管理卡》。對種子、肥料、農(nóng)藥使用后的剩余，必須及時退回倉庫，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來的危害。
5、對使用后的農(nóng)業(yè)投入品（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉庫管理員對各項農(nóng)業(yè)投入品設(shè)立購、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計工作，凡購入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時反映農(nóng)業(yè)投入品的增減變化情況并且每月對庫存農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行一次盤點。
基地管理制度 5
一、實訓(xùn)基地必須嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和安全防范制度，確保教學(xué)設(shè)備和人身安全。
二、基地工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行實訓(xùn)室管理制度，新到基地工作的教職工和首次進(jìn)入基地的`學(xué)生，必須經(jīng)過安全教育，掌握防護(hù)用品的使用方法和安全技術(shù)。
三、使用校內(nèi)實訓(xùn)基地儀器、設(shè)備，必須在實訓(xùn)指導(dǎo)老師指導(dǎo)下進(jìn)行，并嚴(yán)守操作規(guī)程，如違反規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故要予以追究，并負(fù)責(zé)賠償，造成重大事故，要追究相應(yīng)責(zé)任。
四、愛護(hù)儀器設(shè)備，節(jié)約使用材料。基地設(shè)備嚴(yán)格執(zhí)行借還手續(xù)，建立登記本，及時登記。借還時，雙方當(dāng)面進(jìn)行質(zhì)量檢查。外借（包括校內(nèi)、外）儀器設(shè)備以不影響教學(xué)工作的正常進(jìn)行為原則，經(jīng)實訓(xùn)中心主任同意，主管院長批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)，方可借出。
五、保持室內(nèi)安靜和整潔，嚴(yán)禁吐痰、抽煙及丟雜物，實訓(xùn)完成后，實訓(xùn)班級負(fù)責(zé)搞好衛(wèi)生。
六、基地要做好防潮、防塵、防光、防熱、防水、防凍、防震、防爆、防銹、防腐蝕的“十防”工作，對不常用的電子儀器設(shè)備，要定期進(jìn)行通電檢查。
七、基地要有定期安全檢查制度，明確責(zé)任人，做好防火防盜工作，必備防火器材。離開實訓(xùn)室時，注意關(guān)好水電、門窗，杜絕不安全的隱患，確�；刎斘锇踩�
八、實訓(xùn)基地為教學(xué)基層單位，學(xué)院外人員聯(lián)系業(yè)務(wù)，須經(jīng)實訓(xùn)中心同意。
電力工程系
基地管理制度 6
第一條為了加強(qiáng)校內(nèi)實驗實訓(xùn)室（基地）的建設(shè)，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才，整合各類教學(xué)資源，保障學(xué)院的實驗實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量，提高辦學(xué)效益，根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校實驗室工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實際情況和發(fā)展需要，特制定本辦法。
第二條實驗實訓(xùn)室（基地）是學(xué)院進(jìn)行實驗教學(xué)、科研、技術(shù)開發(fā)的重要基地，是實施產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，培養(yǎng)應(yīng)用型高技能人才的主要場所，是衡量學(xué)院教學(xué)、科研、辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)、各級各類人員，必須重視實訓(xùn)室（基地）的建設(shè)和管理工作。
第三條實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作，必須貫徹國家的教育方針，遵從教育規(guī)律，保證完成實驗實訓(xùn)教學(xué)（科研）任務(wù)，不斷提高實驗實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量和水平。根據(jù)教學(xué)（科研）的需要，從學(xué)院的`實際情況和發(fā)展需要出發(fā)，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、高效實用和效益優(yōu)化原則。
第四條學(xué)院實驗實訓(xùn)室（基地）的建設(shè)工作，實行院長領(lǐng)導(dǎo)下的分管副院長負(fù)責(zé)制，在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管副院長全面負(fù)責(zé)全院實驗實訓(xùn)室（基地）的建設(shè)工作。
學(xué)院成立實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長，分管實驗實訓(xùn)、教學(xué)、資產(chǎn)工作的副院長任副組長，相關(guān)處室負(fù)責(zé)人、特聘專家為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由實驗實訓(xùn)中心主任兼任。
學(xué)院成立實驗實訓(xùn)室（基地）項目建設(shè)專家論證小組，其成員由相關(guān)副院長、系主任、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、行業(yè)（或企業(yè)）專家和投資方相關(guān)人員組成。實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)的論證遵循“以專業(yè)建設(shè)為主，兼顧效益，可持續(xù)發(fā)展”的原則。
第五條學(xué)院各系、相關(guān)職能處室要重視加強(qiáng)實驗實訓(xùn)室隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)，努力建立一支理論教學(xué)和實踐教學(xué)一體化、結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)奉獻(xiàn)的“雙師型”教師隊伍。
第六條每年三月為各系部實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)的申報時間，四月為論證立項、報批時間，暑期為集中建設(shè)時間。
第七條各系部根據(jù)專業(yè)教學(xué)實驗實訓(xùn)需要，結(jié)合當(dāng)年招生任務(wù)和學(xué)院發(fā)展，提出實驗實訓(xùn)室（基地）申請，制定實驗實訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃，填寫《校內(nèi)實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)申報書》報領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)報、論證事項。
第八條教務(wù)處根據(jù)各系部申報和學(xué)院專業(yè)設(shè)置、學(xué)生結(jié)構(gòu)，分析專業(yè)與實驗實訓(xùn)室（基地）布局、教學(xué)與實驗（實訓(xùn)）的關(guān)系，對全院實驗實訓(xùn)室（基地）的建設(shè)進(jìn)行宏觀控制。
第九條實驗實訓(xùn)中心在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)規(guī)劃，組織已經(jīng)審批立項的實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)，保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)。建設(shè)項目完成，指導(dǎo)各系部對投入使用的實驗實訓(xùn)室（基地）搞好日常管理。
第十條財務(wù)資產(chǎn)處負(fù)責(zé)實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)場地的選擇，與學(xué)院投資方的相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，經(jīng)費(fèi)審核，設(shè)備帳卡物的規(guī)范管理。
第十一條建設(shè)流程。（見附件）
第十二條實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)完成后，實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年組織一次，對校內(nèi)實驗實訓(xùn)室（基地）進(jìn)行檢查評估。從使用效益、管理水平、設(shè)備使用率等多方面進(jìn)行評議，評議結(jié)果作為下一年度實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)的重要依據(jù)。
第十三條實驗實訓(xùn)室（基地）的申報、審批、建設(shè)、驗收等環(huán)節(jié)，由學(xué)院紀(jì)檢部門牽頭對整個過程實行監(jiān)察。
第十四條本辦法由學(xué)院實驗實訓(xùn)室（基地）建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第十五條本辦法自學(xué)院發(fā)布之日起執(zhí)行。
基地管理制度 7
實訓(xùn)基地是學(xué)校師生從事實踐教學(xué)、社會實踐、科研活動的重要場所，是培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)和社會實踐能力的重要課堂。校外實訓(xùn)基地是學(xué)校實訓(xùn)基地的強(qiáng)有力的補(bǔ)充，是校企合作、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的重要途徑，為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范校外實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮校外實訓(xùn)基地的作用，制定本制度。
一、建設(shè)校外實訓(xùn)基地的基本原則
1、符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，滿足實踐教學(xué)要求，保證實踐教學(xué)質(zhì)量。
2、基本滿足師生食宿、勞動、衛(wèi)生、安全等條件。
3、按照就地就近、相對穩(wěn)定和節(jié)約開支的原則，在教學(xué)經(jīng)費(fèi)允許的范圍內(nèi)，盡量選擇規(guī)模較大、管理水平較高、設(shè)備技術(shù)較先進(jìn)、種類齊全、實習(xí)條件較好的單位。
4、采用教學(xué)、科研、生產(chǎn)三結(jié)合的形式，與實訓(xùn)基地所在單位建立較穩(wěn)定的關(guān)系，互利互惠，雙方受益，義務(wù)分擔(dān)，長期共建，保證質(zhì)量。
二、校外實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理
1、校外實訓(xùn)基地的建設(shè)和管理，由學(xué)校一級領(lǐng)導(dǎo)，由招生就業(yè)處協(xié)調(diào)，由各專業(yè)組具體實施。
2、招生就業(yè)處負(fù)責(zé)校外實訓(xùn)基地的宏觀管理與協(xié)調(diào)工作：
�。�1）根據(jù)各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和實訓(xùn)要求，提出校外實訓(xùn)基地建設(shè)的規(guī)劃。
（2）匯總、審查各系（部）提交的校外實訓(xùn)基地建設(shè)申請書。
�。�3）協(xié)助校外實訓(xùn)基地建設(shè)的有關(guān)工作。
�。�4）會同有關(guān)專家，定期（或不定期）地對建設(shè)情況和實訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估檢查。
3、各專業(yè)組職責(zé)：
�。�1）根據(jù)不同專業(yè)和學(xué)科的性質(zhì)特點及實踐教學(xué)要求，有計劃、有步驟地選擇能夠滿足實訓(xùn)教學(xué)條件的單位，共同建立校外實訓(xùn)基地。
�。�2）向招生就業(yè)處申報新建的校外實訓(xùn)基地。
�。�3）與實訓(xùn)基地所在單位一起，規(guī)劃、實施實訓(xùn)教學(xué)工作。
4、已建成的實習(xí)教學(xué)基地，學(xué)校每兩年組織一次評估檢查，評估檢查結(jié)果達(dá)到實訓(xùn)教學(xué)要求的，繼續(xù)保留合作關(guān)系；未達(dá)到實訓(xùn)教學(xué)要求的，提出整改要求或終止合作關(guān)系。
三、實訓(xùn)教學(xué)基地共建雙方所承擔(dān)的義務(wù)
1、學(xué)校承擔(dān)的義務(wù)
�。�1）確定實踐教學(xué)基地名稱，在校園網(wǎng)、校報校刊、新聞媒體等進(jìn)行宣傳。
�。�2）做好參加實訓(xùn)學(xué)生的思想政治教育和安全教育工作，要求他們虛心好學(xué)、尊敬師長、遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。
�。�3）根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃和實踐教學(xué)要求，確定每次實訓(xùn)的時間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前一個月與實訓(xùn)基地所在單位聯(lián)系，共同制定具體實施方案。
�。�4）在參加科研立項、學(xué)術(shù)交流、論文發(fā)表等方面，為實訓(xùn)基地所在單位提供方便。
�。�5）為學(xué)校實訓(xùn)指導(dǎo)教師、實訓(xùn)基地所在單位的實訓(xùn)指導(dǎo)人員提供工作和生活方便，并按學(xué)院和實訓(xùn)基地所在單位雙方的約定，為實習(xí)教學(xué)基地所在單位工作人員支付勞動報酬。
�。�6）聽取實訓(xùn)基地所在單位專家、專業(yè)技術(shù)人員對實訓(xùn)教學(xué)、管理和人才培養(yǎng)方式等提出的建議和意見，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際及時進(jìn)行改革。
�。�7）委派實訓(xùn)指導(dǎo)教師與管理教師，與實訓(xùn)基地所在單位協(xié)商實訓(xùn)期間師生的實訓(xùn)與生活事項。
�。�8）根據(jù)實實訓(xùn)基地所在單位的用人需要，按擇優(yōu)錄用的原則，向?qū)嵱?xùn)基地所在單位推薦畢業(yè)生。
�。�9）在基本建設(shè)（如建設(shè)實驗實訓(xùn)室、學(xué)生宿舍、食堂等）、儀器設(shè)備購置，邀請實訓(xùn)基地所在單位合作，在同等情況下優(yōu)先實訓(xùn)基地所在單位。
�。�10）為實訓(xùn)基地所在單位的干部職工進(jìn)行培訓(xùn)。
（11）為實訓(xùn)基地所在單位提供其它服務(wù)。
2、實訓(xùn)基地所在單位承擔(dān)的義務(wù)
�。�1）參與學(xué)校專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、人才培養(yǎng)方向、教學(xué)計劃、實驗實訓(xùn)方案等的'研究與制定，結(jié)合本單位實際，對學(xué)校的教育教學(xué)改革提出意見和建議。
�。�2）接受我學(xué)校學(xué)生實驗實訓(xùn)，協(xié)助學(xué)校安排好學(xué)生實驗實訓(xùn)內(nèi)容，組織好學(xué)生實驗實訓(xùn)工作，指導(dǎo)學(xué)生實驗實訓(xùn)全過程。
�。�3）按學(xué)生實驗實訓(xùn)要求，提供實驗實訓(xùn)場地、儀器設(shè)備、原材料等，選派本單位的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)生實驗實訓(xùn)指導(dǎo)教師。
�。�4）為參加實驗實訓(xùn)的師生講解本行業(yè)的發(fā)展趨勢、本單位人力資源發(fā)展規(guī)劃及需求情況、各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能、職業(yè)崗位群的結(jié)構(gòu)及各崗位之間的協(xié)作等。
�。�5）加強(qiáng)學(xué)生實驗實訓(xùn)期間的管理，參加學(xué)生實驗實訓(xùn)的成績考核和鑒定等工作
�。�6）結(jié)合本單位實際，對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育。
（7）為學(xué)校培養(yǎng)“雙師型”教師提供幫助。
（8）吸收學(xué)校專家、教授和技術(shù)人員參與本單位的科研、技術(shù)攻關(guān)等工作。
（9）盡可能地為學(xué)校學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會。
四、實驗實訓(xùn)基地協(xié)議書（或合同書）的簽訂
1、申報和審批：專業(yè)組根據(jù)學(xué)校實驗實訓(xùn)工作的實際需要，在進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查并符合校外實訓(xùn)基地建設(shè)基本原則的情況下，填寫《天津市東麗區(qū)職業(yè)教育中心學(xué)校校企合作協(xié)議書》（見附表），向招生就業(yè)處提交校外實訓(xùn)基地建設(shè)的各種相關(guān)材料、以及相關(guān)專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)和實訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容，經(jīng)招生就業(yè)處審查并報學(xué)校教學(xué)工作委員會批準(zhǔn)，簽訂協(xié)議書（或合同書）。
2、協(xié)議書（或合同書）一式三份，由專業(yè)組、招生就業(yè)處、招生就業(yè)處、實訓(xùn)基地所在單位各執(zhí)一份。
3、協(xié)議書（或合同書）應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。�1）共建雙方的合作目的；
（2）實訓(xùn)基地的建設(shè)目標(biāo)和受益范圍；
�。�3）共建雙方的權(quán)利和義務(wù)；
�。�4）參加實訓(xùn)師生的學(xué)習(xí)、食宿、勞動、衛(wèi)生、安全等方面的安排；
�。�5）簽訂人、簽訂時間與合作年限；
�。�6）其他相關(guān)事宜。
4、對于協(xié)議書（或合同書）到期的校外實訓(xùn)基地，共建雙方可根據(jù)合作意向和成效，辦理協(xié)議書（或合同書）續(xù)簽手續(xù)，相關(guān)材料應(yīng)報送教務(wù)處備案。
基地管理制度 8
第一節(jié)蔬菜基地的職能
一、種植基地的職能
種植基地的職能是在種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司的管理方針與經(jīng)營政策，負(fù)責(zé)公司蔬菜種植基地全面工作，組織基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實。
基地主要負(fù)責(zé)種植基地蔬菜的采購計劃及管理；基地肥料、農(nóng)藥使用管理；基地病蟲害防治；基地田間檔案管理；基地的環(huán)境監(jiān)察保護(hù)；基地產(chǎn)品出圃事宜。
二、種植基地的組織結(jié)構(gòu)
1 基地主任受種植管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)種植基地的全面工作， 向種植管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)組織苗圃基地的生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排及落實，掌握各 蔬菜品種的存圃量情況，并作出適當(dāng)?shù)陌才拧?/p>
3 負(fù)責(zé)編制基地各種苗木品種的種植養(yǎng)護(hù)操作規(guī)程。
4 負(fù)責(zé)基地掌握財務(wù)支出狀況，控制生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益，落實完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)。
5 負(fù)責(zé)基地的人員管理工作，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)苗木種植、養(yǎng)護(hù)技術(shù)，努力提高基地人員素質(zhì)和技術(shù)水平。
6 做好苗圃基地周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產(chǎn)，為基地的生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
7 組織好基地的各項工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
8 做好種植基地的生產(chǎn)計劃安排及生產(chǎn)落實情況，月底進(jìn)行總結(jié)，上報苗木管理部副經(jīng)理并備案。
9 完成種植管理部經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
第二節(jié)種植基地的管理制度
一、種植基地農(nóng)業(yè)資材采購制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)業(yè)資材的采購規(guī)范，特制定以下農(nóng)業(yè)資材的采購制度。
1、種子應(yīng)向具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買，選擇優(yōu)質(zhì)、抗病的品種，雜優(yōu)利用技術(shù)和雜交一代新品種或按公司經(jīng)營決策購買。
2、農(nóng)藥必須向具有檢驗登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等“三證”的企業(yè)購買。嚴(yán)格按照《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》的要求，科學(xué)合理選擇使用農(nóng)藥，嚴(yán)禁使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
3、肥料必須向具有檢驗登記證、生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等“三證”的企業(yè)購買，不能購買未經(jīng)登記的產(chǎn)品。人、畜、禽糞等有機(jī)肥料必須經(jīng)過充分腐熟或無害化處理后使用。未實行生產(chǎn)許可證和肥料登記管理的有些肥料品種，要做到檢驗登記證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“兩證”具有。
4、對其它農(nóng)用生產(chǎn)物資的采購也應(yīng)向有 “三證”的企業(yè)購買，才能確保種植基地實施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。
5、種植基地必須對采購的農(nóng)業(yè)資材進(jìn)行檔案記載，登記造冊，清楚列明農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格、價格、進(jìn)貨渠道等。
6、種植基地要嚴(yán)格按照采購制度進(jìn)行農(nóng)業(yè)資材的采購，對擅自采購違規(guī)操作的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
二、種植基地農(nóng)業(yè)資材倉庫管理制度
為了規(guī)范公司種植基地資材的管理，特制訂以下農(nóng)業(yè)資材的倉庫管理制度：
1、種植基地應(yīng)配備專門的農(nóng)業(yè)資材倉庫，農(nóng)業(yè)資材入庫前必須進(jìn)行檢驗，經(jīng)檢驗合格后方可入庫。入庫的農(nóng)業(yè)資材要進(jìn)行分類整理且排放整齊，并作好登記，其中包括農(nóng)業(yè)資材的品種、數(shù)量、規(guī)格等，并做好《農(nóng)業(yè)資材倉庫管理卡》。
2、種子、肥料和農(nóng)藥應(yīng)有干燥、通風(fēng)的專用倉庫儲放，防止種子、化肥和農(nóng)藥霉?fàn)�、變質(zhì)、受潮、結(jié)塊等。
3、農(nóng)藥要有專門的房間存放，對殺菌劑、殺蟲劑分開放，并認(rèn)真貼好標(biāo)記，對農(nóng)藥的進(jìn)出必須嚴(yán)格登記。
4、倉庫管理員應(yīng)按《領(lǐng)料單》發(fā)貨，并保存好該存單，填寫好《農(nóng)業(yè)資材倉庫管理卡》。對種子、肥料、農(nóng)藥使用后的剩余，必須及時退回倉庫，并辦理相應(yīng)的手續(xù)，以防止散失農(nóng)藥、肥料給人、畜、作物和環(huán)境帶來的危害。
5、對使用后的農(nóng)業(yè)資材（肥料、農(nóng)藥等）的包裝袋、瓶、箱子應(yīng)集中回收，統(tǒng)一處理，以防止造成環(huán)境二次污染。
6、倉庫管理員對各項農(nóng)業(yè)資材設(shè)立購、領(lǐng)、存貨統(tǒng)計工作，凡購入、領(lǐng)用物資應(yīng)立即作相應(yīng)記載，及時反映農(nóng)業(yè)投入品的`增減變化情況并且每月對庫存農(nóng)業(yè)投入品進(jìn)行一次盤點。
三、種植基地田間檔案管理制度
為了蔬菜產(chǎn)品具有可追溯性，特制定以下田間檔案管理制度：
1、種植基地基本情況的記錄：田間檔案須記錄種植基地的名稱、負(fù)責(zé)人、種植面積、種植區(qū)編號、種植情況（移栽種植、養(yǎng)護(hù)的、播種種子數(shù)量、前茬茬口、定植期等）。
2、田間用藥情況的記錄：記錄田間生長期間分次發(fā)生的病、蟲、草害名稱，防治藥劑名稱、劑型、用藥數(shù)量、用藥方法和時間以及農(nóng)藥的進(jìn)貨渠道等；在對田間土壤、育苗營養(yǎng)土、營養(yǎng)缽、種子等進(jìn)行消毒處理時，也應(yīng)記載相應(yīng)的用藥情況，并記錄此次作業(yè)活動的實施人和責(zé)任人。
3、田間用肥情況的記錄：記錄田間生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長調(diào)節(jié)劑等）的名稱、用肥數(shù)量、用肥方法和用肥時間，以及肥料進(jìn)貨渠道等，并記錄此次作業(yè)活動的實施人和責(zé)任人。
4、出圃情況的記錄：記錄產(chǎn)品分期分批出圃時間、出圃數(shù)量的情況。
5、田間檔案必須記錄完整、真實、正確、清晰。
6、田間檔案應(yīng)有專人負(fù)責(zé)記錄管理，當(dāng)年的田間檔案到年底整理成冊，保存到檔案袋。
7、加強(qiáng)對田間檔案記錄檢查、監(jiān)督及不定期進(jìn)行抽查。
四、基地農(nóng)藥使用管理制度
為了規(guī)范苗圃基地農(nóng)藥的使用，特制訂以下農(nóng)藥使用管理制度：
1、種植基地使用的農(nóng)藥必須由專人進(jìn)行定點購買，只能使用有機(jī)種植級農(nóng)藥，絕對禁止使用禁用農(nóng)藥。
2、所購農(nóng)藥要進(jìn)行專庫存放。苗圃基地必須配置獨(dú)立的農(nóng)藥倉庫及專用的農(nóng)藥噴灑器具。
3、農(nóng)藥總賬的建立。倉庫管理員須詳細(xì)核對領(lǐng)用農(nóng)藥的品種、規(guī)格、數(shù)量、并做好出入庫記錄清楚標(biāo)明農(nóng)藥領(lǐng)用人、領(lǐng)用農(nóng)藥的品種和數(shù)量、領(lǐng)用日期、使用用途及使用地點等。
4、基地植保技術(shù)員根據(jù)病蟲測報并結(jié)合實地情況及時作出基地的使用農(nóng)藥計劃。
5、農(nóng)藥統(tǒng)一由基地主任領(lǐng)用。
6、農(nóng)藥使用的規(guī)定：
各種植區(qū)在施用農(nóng)藥時須在基地基地植保技術(shù)員的指導(dǎo)下配置農(nóng)藥；
噴灑時須密切注意現(xiàn)場氣象狀況，露地作物施藥不得在雨天或大風(fēng)天氣下進(jìn)行。相鄰田塊有其它苗木并處于下風(fēng)時，用背包式小型機(jī)噴灑，以避免藥霧吹到相鄰苗木上。
種植員須根據(jù)施藥進(jìn)度，嚴(yán)格掌握用藥劑量。每次施藥的實際用量與規(guī)定用藥量之間的誤差不得超過5％；
噴灑器具的集中管理：每次施藥結(jié)束，須將噴藥器先用堿水洗一遍，再用清水認(rèn)真沖洗。噴霧器清洗的程序是先用清水，再用堿水，最后用清水，以徹底清除機(jī)泵及膠管內(nèi)的殘留農(nóng)藥。藥具經(jīng)清洗后，放入專用倉庫內(nèi)由倉庫管理員妥善保管。
五、種植基地的環(huán)境監(jiān)察保護(hù)制度
為了保護(hù)種植基地的環(huán)境衛(wèi)生，保證正常的種植生產(chǎn)，特制定以下環(huán)境檢查保護(hù)制度：
1、對種植基地的灌溉水質(zhì)量，環(huán)境空氣質(zhì)量和土壤環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)應(yīng)定期和不定期監(jiān)測，須委托有關(guān)檢測單位對生產(chǎn)基地進(jìn)行抽檢，尤其是周圍的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，有可能對種植生產(chǎn)環(huán)境產(chǎn)生不利影響，應(yīng)及時進(jìn)行水、土、氣質(zhì)量指標(biāo)檢測。
2、種植生產(chǎn)基地應(yīng)加強(qiáng)對自身產(chǎn)地環(huán)境的保護(hù)，應(yīng)制定生產(chǎn)基地種植病蟲害防治措施，科學(xué)施肥，合理灌溉，盡量減少化肥的使用量，增施充分腐熟或經(jīng)無害化處理的有機(jī)肥料，及時回收田間的廢棄農(nóng)膜、農(nóng)藥空瓶和農(nóng)業(yè)資材的包裝物等，對基地內(nèi)的衛(wèi)生必須保持經(jīng)常整潔。
3、生產(chǎn)基地應(yīng)杜絕污染源的產(chǎn)生，不得開設(shè)有污染的生產(chǎn)項目，控制生活污水，禁止使用對環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)制劑，禁止使用劇毒、高毒、高殘留的農(nóng)藥。
4、禁止向生產(chǎn)基地排放重金屬、硝酸鹽、油類、酸液、堿液、廢液、放射性廢水和未經(jīng)處理的含病原體的污水，或者傾倒、填埋有害的廢棄物和生活垃圾。
六、基地的出圃制度
為了規(guī)范蔬菜產(chǎn)品的出圃，特制定以下標(biāo)準(zhǔn)：
1、蔬菜產(chǎn)品的出圃標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)苗木產(chǎn)品的規(guī)格（胸徑、地徑、高度、冠幅等）生長到適合各項需要的規(guī)格，具有形態(tài)優(yōu)美，生長健壯。
2、蔬菜產(chǎn)品出圃前須進(jìn)行病、草、蟲害的檢查，經(jīng)基地主任確認(rèn)，基地技術(shù)人員指導(dǎo)下進(jìn)行出圃。
3、如公司有特殊需要，按公司種植管理部經(jīng)理的指示對蔬菜產(chǎn)品采取特殊的出圃程序。
基地管理制度 9
第一章基地職能
第一條積極貫徹公司管理方針與經(jīng)營政策，負(fù)責(zé)公司基地全面工作，組織基地生產(chǎn)、督促生產(chǎn)計劃的安排與落實
第二條主要負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)投入品的采購計劃及管理；基地種苗、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)資的使用管理；病蟲害防治；田間管理；環(huán)境監(jiān)察保護(hù)；產(chǎn)品采收與鮮品銷售。
第二章農(nóng)資采購制度
第三條依據(jù)生產(chǎn)季節(jié)和市場需求正確選擇品種，并在具有種子經(jīng)營權(quán)的單位購買優(yōu)良高產(chǎn)品種。
第四條農(nóng)藥、肥料須向具有檢驗登記證，生產(chǎn)許可證和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的“三證”企業(yè)購買，嚴(yán)格《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準(zhǔn)則》等規(guī)定，科學(xué)合理使用農(nóng)資，嚴(yán)禁使用劇毒、高毒、高殘留農(nóng)資品。
第五條對相關(guān)農(nóng)資采購嚴(yán)格登記造冊，清楚列明投入品品種、數(shù)量、規(guī)格、進(jìn)貨渠道等信息。
第三章田間管理制度
第六條建立完善的田間管理檔案、種植區(qū)農(nóng)戶檔案、從業(yè)人員檔案、技術(shù)管理檔案、農(nóng)資使用檔案。
第七條田間檔案必須記錄完整、真實、正確、清晰，并由專人負(fù)責(zé)記錄管理入冊。
第八條基地技術(shù)人員依據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驅(qū)嶋H、病蟲害測報和生長狀況等作出基地管理計劃。
第九條嚴(yán)格生產(chǎn)基地的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測，杜絕污染源，嚴(yán)禁使用對環(huán)境有嚴(yán)重影響的化學(xué)試劑和重金屬、高毒高殘農(nóng)藥。
第十條農(nóng)產(chǎn)品采收標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)生產(chǎn)要求市場要求適時采收經(jīng)基地負(fù)責(zé)人明確后在技術(shù)人員的指導(dǎo)下正確采收。
第四章協(xié)調(diào)工作
第十一條基地建立與政府部門溝通聯(lián)絡(luò)，構(gòu)建良好的政企關(guān)系和群眾關(guān)系，樹立良好的`企業(yè)形象。基地主管積極協(xié)調(diào)并處理好各部門及群眾的關(guān)系。
第十二條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基地管理制度 10
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我校校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的管理，明確生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的功能與任務(wù)，為學(xué)生實訓(xùn)及教學(xué)、科研、生產(chǎn)、社會培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定等提供良好的技術(shù)支撐，更好地發(fā)揮實訓(xùn)基地的功能，特制定本管理辦法。
第一條校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的內(nèi)涵
校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地是學(xué)校利用自身的優(yōu)勢，與行業(yè)、企業(yè)社會相結(jié)合，逐步開發(fā)實訓(xùn)基地的生產(chǎn)性功能，通過產(chǎn)品生產(chǎn)、社會服務(wù)、技術(shù)研發(fā)等生產(chǎn)性過程，貫徹工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和實踐技能的一種校內(nèi)實訓(xùn)基地。生產(chǎn)性實訓(xùn)基地通過與企業(yè)的緊密合作，營造真實的職業(yè)環(huán)境，引入企業(yè)相關(guān)資源，不僅可變消耗性實習(xí)實訓(xùn)為創(chuàng)造效益的生產(chǎn)性實訓(xùn)，降低實驗實習(xí)教學(xué)成本，還可通過面向市場、社會和企業(yè)，開展生產(chǎn)、加工、設(shè)計、科研、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)來創(chuàng)造學(xué)校的社會效益，提升學(xué)校社會競爭力。
第二條建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的目的
建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的目的是給學(xué)生提供一個更真實、更有效、更接近于未來實際工作崗位的學(xué)習(xí)環(huán)境和過程，確保專業(yè)課程的設(shè)置符合企業(yè)實際工作需要，使學(xué)生的學(xué)習(xí)和未來崗位的要求相吻合；培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德水平和團(tuán)隊精神，提高專業(yè)技能和解決實際問題的能力；培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)并為教師提高專業(yè)水平和教科研能力提供平臺和途徑。
第三條校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的主要任務(wù)
1、根據(jù)人才培養(yǎng)方案的要求，校企共同制定實訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)，開發(fā)實訓(xùn)項目，編寫實訓(xùn)教材等教學(xué)文件。
2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)進(jìn)程表，制定實訓(xùn)教學(xué)計劃和實施方案。
3、按照實訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)計劃的要求，組織和實施實訓(xùn)工作。
4、建立和完善實訓(xùn)基地的各項管理制度。
5、依據(jù)技術(shù)發(fā)展和崗位需求變化，更新和開發(fā)新的實訓(xùn)項目。
6、組織進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和技能資格鑒定工作。
7、在保證教學(xué)實訓(xùn)任務(wù)的前提下，積極面向市場、社會和企業(yè)，開展技術(shù)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)工作。
第四條校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的基本要求
1、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的實訓(xùn)內(nèi)容要求。
以企業(yè)的真實生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)品、項目、流程）為載體，遵循學(xué)生技能形成的規(guī)律，系統(tǒng)地設(shè)計實訓(xùn)項目體系。實訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)以生產(chǎn)性實訓(xùn)為主，實訓(xùn)項目的開發(fā)應(yīng)注重以下方面：基于工作崗位基本能力的實訓(xùn)項目；基于企業(yè)真實產(chǎn)品生產(chǎn)的.實訓(xùn)項目；基于企業(yè)真實業(yè)務(wù)流程的實訓(xùn)項目；基于企業(yè)真實管理流程的實訓(xùn)項目等。
2、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的環(huán)境要求。
校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地必須引入企業(yè)真實的工作情境、文化氛圍和管理模式；實訓(xùn)基地中的設(shè)備配置和布局應(yīng)盡量貼近企業(yè)的真實生產(chǎn)場景，教學(xué)環(huán)境按照企業(yè)生產(chǎn)工序流程設(shè)計；實訓(xùn)基地的實訓(xùn)項目名稱、功能、操作規(guī)程、管理制度、安全責(zé)任等規(guī)章制度參照企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計。
3、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的管理制度要求。
校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地應(yīng)有明確的崗位職責(zé)，嚴(yán)格的考核辦法和獎懲制度。
4、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的文檔資料要求。
校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的文檔資料主要包括：
�。�1）基地概況類：經(jīng)費(fèi)投入情況、基地設(shè)備情況、合作的對象及主要內(nèi)容等。
�。�2）實訓(xùn)項目類：生產(chǎn)性實訓(xùn)項目清單、實訓(xùn)項目資源庫（包括實訓(xùn)項目教學(xué)案例、實訓(xùn)教材或?qū)W生工作手冊、源自于企業(yè)的產(chǎn)品庫、元器件庫及相應(yīng)的技術(shù)文件資料庫等）。
（3）管理制度類：實訓(xùn)基地按照本管理辦法第四條第3款的要求，制訂的管理制度。
�。�4）教學(xué)文件類：實訓(xùn)項目的實踐教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、實訓(xùn)教學(xué)計劃、生產(chǎn)性實訓(xùn)項目考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生實訓(xùn)手冊、教師指導(dǎo)手冊等。
第五條校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的管理與評估
1、實習(xí)科作為學(xué)校校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地管理的歸口部門，負(fù)責(zé)本校校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地信息匯總、相關(guān)制度的制訂與修改以及專業(yè)科校內(nèi)生產(chǎn)性實訓(xùn)基地建設(shè)與運(yùn)行的協(xié)調(diào)等工作。
2、各專業(yè)科具體負(fù)責(zé)相關(guān)實訓(xùn)基地的日常管理和實訓(xùn)的教學(xué)實施工作。
3、學(xué)校成立生產(chǎn)性實訓(xùn)基地考核評估小組，負(fù)責(zé)對各專業(yè)科的生產(chǎn)性實訓(xùn)基地進(jìn)行檢查評估；生產(chǎn)性實訓(xùn)基地的檢查評估內(nèi)容按照本管理辦法第四條的要求。
第六條本條例由校長室負(fù)責(zé)解釋，實習(xí)科組織實施。
基地管理制度 11
一、魏縣創(chuàng)業(yè)基地入駐條件與入駐程序
第一條創(chuàng)業(yè)實體在魏縣創(chuàng)業(yè)基地（以下簡稱“基地”或“創(chuàng)業(yè)基地”）的孵化期最長為兩年，畢業(yè)3年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生可延期一年。第二條申請入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)項目需具備以下條件：
�。ㄒ唬┥暾埲藶槌醮蝿�(chuàng)業(yè)人員（法定勞動年齡段內(nèi)，孵化期滿時男不超過55周歲，女不超過45周歲）；
（二）持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；
（三）高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書；
�。ㄋ模﹨⒓觿�(chuàng)業(yè)培訓(xùn)并取得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證的；
�。ㄎ澹┯型暾膭�(chuàng)業(yè)項目計劃書；
�。﹦�(chuàng)業(yè)項目投資小、見效快、有發(fā)展?jié)摿�。�?jīng)孵化基地和縣評審屬于對于我縣創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)具有示范和推動作用的創(chuàng)業(yè)項目優(yōu)先入駐；
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)項目符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，具有一定的成熟性和創(chuàng)新性，有一定的技術(shù)含量和市場競爭力，不包括國家限制行業(yè)的項目；
�。ò耍﹦�(chuàng)業(yè)項目在孵化基地的孵化器一般不超過兩年。
第三條入駐程序
（一）創(chuàng)業(yè)申請：入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體需向縣人社部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)孵化基地申請，填報《入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地申報認(rèn)定表》并同時提交創(chuàng)業(yè)實體法人身份證、就業(yè)失業(yè)登記證原件、復(fù)印件及創(chuàng)業(yè)項目計劃書等相關(guān)材料（高校畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書），接受申請的創(chuàng)業(yè)孵化基地將上述資料收齊后統(tǒng)一報送縣就業(yè)局，由縣就業(yè)局負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)項目的登記報審工作，每周五之前將本周登記情況及相關(guān)資料報審。
�。ǘ┵Y格審核：縣人社部門會同縣財政部門對創(chuàng)業(yè)申請人資格，創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容是否詳實，創(chuàng)業(yè)項目是否符合創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行規(guī)劃要求，是否符合相關(guān)政策規(guī)定等進(jìn)行審核。自受理之日起5個工作日完成審核工作。
�。ㄈ╉椖繉徍耍喝松绮块T會同財政部門組織相關(guān)人員成立評審組，對通過資格審核的項目進(jìn)行可行性審核。
�。ㄋ模┩扑]入駐：縣人社部門填寫《魏縣入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)實體申請推薦表》，推薦至定點創(chuàng)業(yè)孵化基地。 創(chuàng)業(yè)孵化基地對創(chuàng)業(yè)申請人的初次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)能力等相關(guān)情況進(jìn)行入駐前的復(fù)驗，并協(xié)助創(chuàng)業(yè)實體在一個月內(nèi)辦理工商執(zhí)照、稅務(wù)登記等相關(guān)手續(xù)，辦理完畢后，簽訂《魏縣青年創(chuàng)業(yè)孵化實體入駐協(xié)議》正式入駐。
二、魏縣創(chuàng)業(yè)孵化基地入駐可享有以下服務(wù)：
（一）協(xié)助孵化創(chuàng)業(yè)實體辦理開業(yè)手續(xù)，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等免費(fèi)服務(wù)
�。ǘ┨峁⿻h室、培訓(xùn)師、保潔等服務(wù)；
�。ㄈ└櫫私馊腭v創(chuàng)業(yè)實體的經(jīng)營情況；
（四）組織入駐實體進(jìn)行創(chuàng)業(yè)交流等活動；每季度至少安排一次經(jīng)營業(yè)務(wù)對外宣傳活動、開展一次創(chuàng)業(yè)相關(guān)培訓(xùn)等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動；
（五）協(xié)助入駐實體創(chuàng)業(yè)實體解決其他有助于創(chuàng)業(yè)實體發(fā)展的相關(guān)問題。
三、入駐實體企業(yè)管理制度
�。ㄒ唬┗噩F(xiàn)場管理
1、入駐企業(yè)及其工作人員每天在基地上下班打卡，以打卡記錄作為企業(yè)正常開展?fàn)I業(yè)活動的依據(jù)。
2、入駐企業(yè)應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)辦公，不得私自占用公共區(qū)域辦公。公共區(qū)域可以作為暫時交流場合。違者罰款一百。
3、孵化基地為入駐企業(yè)提供辦公場地、網(wǎng)線等設(shè)施，企業(yè)不得擅自安裝電線、管道、空調(diào)等設(shè)施。違者恢復(fù)原貌、罰款一百。
4、入駐企業(yè)不得擅自對孵化基地既定的格局和裝修等進(jìn)行改造。違者恢復(fù)原貌，同時罰款一百
5、入駐企業(yè)需要使用多功能會議室等公共場所，需提前三天到孵化基地前臺進(jìn)行登記、備案、報批。（按照會議室使用說明執(zhí)行）
6、入駐企業(yè)要服從孵化基地管理辦公室的管理，無故不參加孵化基地管理辦公室組織的活動達(dá)兩次以上的（不含兩次）直接退出基地，取消入駐資格。
7、入駐企業(yè)解除入駐時，入駐企業(yè)對裝飾改造及添置物不得單方處置，基地在收回房屋時有權(quán)選擇按下列方式處理：
（1）依附于房屋的裝修改造部分無償轉(zhuǎn)歸基地所有。
�。�2）不符合基地發(fā)展規(guī)劃部分，入駐企業(yè)需負(fù)責(zé)恢復(fù)原狀。
8、入駐企業(yè)需要當(dāng)天加班的，需在基地前臺下班前提出申請備案，同時對基地所有物品負(fù)有保管責(zé)任。
9、入駐企業(yè)來訪人員，需在一樓前臺進(jìn)行登記備案。
�。�1）來訪人員有車的需按照規(guī)定，配合基地工作人員指引停車，不聽指揮的禁止進(jìn)入基地。
�。�2）來訪者離開基地時，如需帶物品離開基地需入駐企業(yè)與前臺值班人員打電話或當(dāng)面告知。未提前通知值班人員的，基地有權(quán)阻止其所帶物品離開。
�。ǘ┤腭v企業(yè)經(jīng)營管理
1、入駐企業(yè)應(yīng)遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，合法經(jīng)營。
2、入駐企業(yè)應(yīng)遵守孵化基地的各項規(guī)章制度和企業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地協(xié)議。
3、入駐企業(yè)在孵化基地管理辦公室的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實行自主經(jīng)營，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
4、入駐企業(yè)應(yīng)及時準(zhǔn)確地向孵化基地管理辦公室報送不涉及經(jīng)營機(jī)密的報表和數(shù)據(jù)，支持完成相關(guān)的統(tǒng)計工作。連續(xù)兩次無故不報送報表和數(shù)據(jù)的.入駐企業(yè)，不享受后期基地的其他培訓(xùn)服務(wù)。
5、孵化基地針對入駐企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題，定期邀請專家咨詢團(tuán)成員進(jìn)行指導(dǎo)。
6、入駐企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，必須自覺遵守國家的政策、法律和法規(guī)，由于經(jīng)營不當(dāng)造成的虧損以及由此而帶來的債權(quán)、債務(wù)等經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由入駐企業(yè)獨(dú)立承擔(dān)。
7、入駐企業(yè)應(yīng)該接受孵化基地的指導(dǎo)和管理，嚴(yán)格遵守孵化基地制訂的管理制度和要求，配合基地做好有關(guān)工作，積極參加組織的各項活動。
8、不得從事法律法規(guī)禁止的和經(jīng)營許可范圍以外的商業(yè)活動，入住企業(yè)經(jīng)營范圍不得隨意變更。經(jīng)勸導(dǎo)不改者，孵化基地將收回辦公場地。
9、入駐企業(yè)不得將辦公場地轉(zhuǎn)租、分租、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借、入股、或擅自調(diào)換使用及與他人共享，不得利用辦公場地進(jìn)行非法活動，嚴(yán)禁進(jìn)行宗教活動和傳銷，否則入駐企業(yè)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任，孵化基地將收回辦公場地。
�。ㄈ┌踩芾�
1、入駐企業(yè)如需加班需提前向基地申請備案，加班期間發(fā)生一切問題由申請企業(yè)承擔(dān)。（上班時間因季節(jié)有適當(dāng)調(diào)整，以基地辦公室時間為準(zhǔn)，辦公司書面告知或微信群等渠道通知）
2、入駐企業(yè)嚴(yán)格遵守孵化基地作息時間，孵化基地內(nèi)禁止任何人員留宿。違者罰款五百元，并對基地物品安全擔(dān)全責(zé)。
3、入駐企業(yè)必須做到離開孵化基地時關(guān)窗鎖門，關(guān)閉電源。否則，罰款一百，承擔(dān)相應(yīng)連帶責(zé)任。
4、入駐企業(yè)應(yīng)安全合理使用電梯，嚴(yán)禁超載，暴力使用等行為。違者按不配合基地管理。
5、入駐企業(yè)及其工作人員在入住前熟悉基地的相關(guān)消防設(shè)施，消防通道等情況，遇到緊急情況應(yīng)服從孵化基地管理人員的統(tǒng)一指揮，從消防通道疏散。
6、入駐企業(yè)請不要將貴重物品和現(xiàn)金存放在辦公室，違者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；不要在室內(nèi)存放大量紙盒、紙箱、紡織品等易燃物品，嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒物品帶入孵化基地，否則按不配合基地管理處理。
7、入駐企業(yè)要愛護(hù)孵化基地公共設(shè)施，配合做好相關(guān)管理工作，對違反相關(guān)規(guī)定，損壞公共設(shè)施者，孵化基地有權(quán)追究其責(zé)任。
8、由于入駐企業(yè)管理不善，發(fā)生安全事故，損失由入駐企業(yè)承擔(dān)；后果嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)法律責(zé)任。
（四）衛(wèi)生環(huán)境管理
1、入駐企業(yè)應(yīng)做好企業(yè)內(nèi)部的清潔衛(wèi)生工作，并將每日產(chǎn)生的垃圾集中放在樓層內(nèi)的垃圾桶中，并盡可能保持垃圾筒的清潔，由專人統(tǒng)一清理、運(yùn)送。
2、入駐企業(yè)應(yīng)配合孵化基地做好清潔衛(wèi)生管理工作，保持公共區(qū)域清潔，不隨地吐痰、亂丟紙屑及垃圾，不得將易堵塞下水道的廢棄物倒在水池、便池內(nèi)。
3、嚴(yán)禁在孵化基地大樓內(nèi)外、樓道等公共區(qū)域的墻壁亂畫、亂寫、亂貼各種招牌、廣告等，因工作需要張貼廣告的，應(yīng)事先與孵化基地管理辦公室聯(lián)系，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點張貼。
4、入駐企業(yè)及其相關(guān)人員不要在基地內(nèi)大聲喧嘩，不要高音播放或演奏音樂，不要制造影響其他企業(yè)的噪音。
5、不得將任何動物等帶入基地。
6、入駐企業(yè)不得在樓宇外墻、門窗上粘標(biāo)識及宣傳品；不得在窗戶及外墻安裝任何器械及其固定設(shè)施。
7、入駐企業(yè)不得在孵化基地大樓內(nèi)舉辦大型娛樂活動、封建迷信活動、舞會、音樂會及類似活動。
8、入駐人員不得在孵化基地大樓內(nèi)吸煙、吸毒、酗酒、打牌、玩麻將、賭博等非法活動。
五、創(chuàng)業(yè)實體退出管理
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)實體退出分為孵化期滿退出、自愿申請退出、勒令退出、其他退出方式。
�。ǘ┩顺龀绦�
1、創(chuàng)業(yè)孵化基地上報《創(chuàng)業(yè)實體退出審批備案表》，縣人社部門審批備案；
2、創(chuàng)業(yè)孵化基地下達(dá)退出通知書；
3、終止《創(chuàng)業(yè)孵化實體入駐協(xié)議》；
4、辦理退園手續(xù)。
�。ㄈ﹦�(chuàng)業(yè)實體孵化期滿退出時，創(chuàng)業(yè)孵化器應(yīng)提前1個月履行告知義務(wù)，并于協(xié)議到期前5日按退出程序辦理。
�。ㄋ模┮蜃陨碓蜃栽干暾埻顺龅膭�(chuàng)業(yè)實體，應(yīng)向創(chuàng)業(yè)孵化基地提交退出申請并填寫《創(chuàng)業(yè)實體退出審批備案表》，創(chuàng)業(yè)孵化基地受理其申請并報縣人社部門審批備案后，于5日內(nèi)按程序辦理。
�。ㄎ澹┓趸鲀�(nèi)創(chuàng)業(yè)實體存在下列行為之一的，創(chuàng)業(yè)孵化基地可直接下發(fā)《創(chuàng)業(yè)實體退出通知書》，勒令其退出，并報縣人社部門、財政部門備案：
1、創(chuàng)業(yè)實體存在違法違規(guī)經(jīng)營，被工商行政部門勒令停止?fàn)I業(yè)或吊銷營業(yè)執(zhí)照的；
2、因創(chuàng)業(yè)實體原因?qū)е掳踩鹿屎蠊麌?yán)重的；
3、創(chuàng)業(yè)實體進(jìn)駐后，協(xié)議期內(nèi)無故連續(xù)缺勤15個工作日、累計缺勤60個工作日的，（視同未正常開展?fàn)I業(yè)活動，以基地打卡記錄作為依據(jù)。）；
4、實際經(jīng)營范圍與營業(yè)執(zhí)照項目不符拒不整改的；
5、擅自轉(zhuǎn)租、未經(jīng)批準(zhǔn)更換創(chuàng)業(yè)實體負(fù)責(zé)人；
6、未能按時向基地管理部門上報相關(guān)資料或所報材料內(nèi)容失實，連續(xù)三次整改無效的；
7、無正當(dāng)理由惡意拖欠免費(fèi)項目以外費(fèi)用的；
8、被司法機(jī)關(guān)裁定破產(chǎn)或執(zhí)行清算的；
9、存在嚴(yán)重違反協(xié)議內(nèi)容的其他行為。
10、三次以上不配合孵化基地管理的行為，包括衛(wèi)生、安全、經(jīng)營管理等等過程中的行為。
�。﹦�(chuàng)業(yè)實體在收到《創(chuàng)業(yè)實體退出通知書》后的3日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用、撤出所屬設(shè)備設(shè)施、清理場地。如逾期拒不退出，創(chuàng)業(yè)孵化基地有權(quán)依法處理。
�。ㄆ撸﹦�(chuàng)業(yè)實體退出的創(chuàng)業(yè)場地，由定點創(chuàng)業(yè)孵化基地按程序受理新的創(chuàng)業(yè)實體入駐申請，并按有關(guān)規(guī)定履行程序后批準(zhǔn)入駐。
基地管理制度 12
公司通過建立健全規(guī)章制度，將各項工作納入規(guī)范化、制度化的管理軌道，使各項工作的開展有據(jù)可依，有章可循，做到職責(zé)明確，獎罰分明，增強(qiáng)職工的責(zé)任感和工作積極性。穩(wěn)步提升基建水平及生產(chǎn)力。做出以下制度
一、管理員管理制度
1、未經(jīng)批準(zhǔn)，非公事擅自離開工作崗位，嚴(yán)懲（怎樣處理，具體協(xié)商）。
2、若擅自離開后造成較大損失或重大損失負(fù)相對責(zé)任（怎樣處理，具體協(xié)商）。
3、未經(jīng)批準(zhǔn)私自休假，一律按曠工處理。
4、因公事或私事需外出處理，超過30分鐘則需向區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)申請。
5、嚴(yán)肅紀(jì)律、規(guī)范行為、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
6、在工作場所不得穿拖鞋，穿奇形怪裝。
7、因工作粗心大意引起的公司損失要負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
二、綠化工人管理制度
1、凡是在工作區(qū)域工作時間內(nèi)不得喝酒，若發(fā)現(xiàn)勸其自行離開崗位，當(dāng)天工作量為零。
2、凡是在工作區(qū)域工作期間，不得過分開玩笑（指以到動手動腳的地步）。
3、凡是在工作區(qū)域工作期間不得打架斗毆，若出現(xiàn)雙方嚴(yán)懲，發(fā)生意外自行負(fù)責(zé)。
三、庫房、及工具出入庫管理制度
為保證基地各種材料出入庫有序，庫存物資的安全，特制訂本辦法
1、庫房管理員（現(xiàn)在沒明確）應(yīng)該對出入庫工具詳細(xì)記錄。若因庫房管理員失職導(dǎo)致工具損失由庫房管理員負(fù)責(zé)。
2、員工所領(lǐng)取的工具應(yīng)該當(dāng)時檢查好壞，若非基地工作損壞由員工自行負(fù)責(zé)。
3、庫房管理員，在藥品出入庫方面應(yīng)該更加小心更加詳細(xì)。不得讓員工擅自拋灑藥品
或用于非苗圃工作。
4、庫房管理員準(zhǔn)時到達(dá)崗位，保證材料工具等物資的及時發(fā)放；同時將工具、剩余材料收入庫房區(qū)方可離開。若影響到正常工作開展，則自行處理員工的正常工作時間。
5、嚴(yán)格的做好出入庫手續(xù)，任何材料工具等物資的出入，都要有書面記錄，并有領(lǐng)、入人的簽字。
6、保證庫房安全。庫房內(nèi)不得吸煙，特殊物品（如農(nóng)藥、肥料）等需單獨(dú)存放。
7、庫存材料需整齊，分類存放，保證領(lǐng)取的方便及物資清點。
8、做好防鼠、防蟲、防潮、防雨以及防盜工作。
9、未經(jīng)庫房管理員許可，非庫房人員不得隨意進(jìn)入庫房內(nèi)。
10、定時對庫存材料，工具等進(jìn)行盤點、清理，對損壞的工具要及時報修。
四、考勤制度
1、考勤員不得因私人關(guān)系或利益關(guān)系，對考勤摻水。若發(fā)現(xiàn)勸其離職。
2、考勤員應(yīng)在發(fā)放工資前配合財務(wù)，及時、詳細(xì)、清楚的進(jìn)行收集統(tǒng)計。若影響正常工資發(fā)放，則扣其績效考核百分之五。
五、環(huán)境衛(wèi)生管理制度
1、苗圃基地內(nèi)任何人不得隨意亂丟垃圾，若發(fā)現(xiàn)則以清掃園區(qū)一遍。
2、人人具有環(huán)境監(jiān)督權(quán)。
六、財務(wù)管理制度
財務(wù)因注意以下幾點：
1、財務(wù)管理應(yīng)對苗圃的生產(chǎn)經(jīng)營活動所需要的各種資金的.形成、分配和使用，進(jìn)行計劃、組織、調(diào)節(jié)、監(jiān)督和核算。
2、要根據(jù)倘圃的生產(chǎn)目標(biāo)，本著節(jié)約使用資金的要求。
3、確定茁圃生產(chǎn)經(jīng)營必要的、最低限度的資金需要員，積極地籌集和供應(yīng)值圃所需要的資金，并采取有效的措施，加速資金周轉(zhuǎn)．以促進(jìn)生產(chǎn)的發(fā)展。
4、同時，它也是監(jiān)督苗圃的生產(chǎn)經(jīng)營活動對各項資金的支付是否合理．是否取得一定的經(jīng)濟(jì)效益、是否遵守國家政策法令、財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，以維護(hù)苗因財產(chǎn)的完整
七、車輛管理制度
1、負(fù)責(zé)車輛管理的人員應(yīng)該詳細(xì)記錄，出入的車輛、駕駛?cè)�、出入時間、出入原因。
2、負(fù)責(zé)車輛管理的人員不應(yīng)該想有疾病記錄或無駕駛證的人員給予鑰匙，若發(fā)現(xiàn)兩人
均接受罰款。若出現(xiàn)意外，兩人均要負(fù)一定責(zé)任。
3、若沒經(jīng)過管理員同意，私自或強(qiáng)行駕駛車輛的給予開除處理。
基地管理制度 13
1、管理范圍
本制度適用于瓦房店市電子商務(wù)孵化基地的建筑物、設(shè)施、設(shè)備及基地公共場地，以及基地內(nèi)的使用單位。若有違反本制度規(guī)定，造成損失的由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的在賠付后予以清除。
2、基地管理部門
2.1負(fù)責(zé)基地與上級主管部門及業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系；
2.2負(fù)責(zé)編制基地的發(fā)展規(guī)劃和對外宣傳和聯(lián)系；
2.3負(fù)責(zé)基地的管理工作；
2.4負(fù)責(zé)代運(yùn)營在合同期間需支付的相關(guān)費(fèi)用；
2.5負(fù)責(zé)受理個人及團(tuán)隊的申請和組織專家初級評審工作；
2.6負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)入駐企業(yè)與平臺企業(yè)和第三方服務(wù)商進(jìn)行對接，相關(guān)咨詢服務(wù)；
2.7負(fù)責(zé)監(jiān)控運(yùn)營方對創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊項目的實施過程，防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目。
2.8負(fù)責(zé)開辦電子商務(wù)類公開課程，對入駐企業(yè)進(jìn)行相關(guān)普及知識培訓(xùn)部門。
2.9負(fù)責(zé)管理日常物業(yè)管理的基地分屬物業(yè)公司
3 、資產(chǎn)管理
3.1由瓦房店市人民政府和瓦房店市服務(wù)業(yè)局牽頭派駐基地的工作人員及管理中心對孵化基地內(nèi)的'全部企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行登記，分別建立總賬和分賬及檔案材料，由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理部門備份保管。
3.2由瓦房店市服務(wù)業(yè)局和基地管理中心組織相關(guān)人員，每年對入駐企業(yè)賬目和實物進(jìn)行一次核對，對企業(yè)績效進(jìn)行考核。對考核中發(fā)現(xiàn)的問題報瓦房店市服務(wù)業(yè)局，并根據(jù)瓦房店市電子商務(wù)孵化基地管理制度中的考核細(xì)則進(jìn)行處理。
3.3新增、報廢、調(diào)出等的資產(chǎn)由入駐企業(yè)向基地管理部門報備，經(jīng)審核后實施。報政府和局對相關(guān)資料檔案信息進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。
3.4各種設(shè)備、設(shè)施、產(chǎn)品等如有需要的，將其的相關(guān)資料（含使用說明書、移交記錄、維修記錄、事故記錄、保修單、驗收合格證等）交基地管理部門并指定專人保管。保管時應(yīng)注意防潮、防蛀、防腐、防丟失、使用資料人員借用復(fù)印后及時歸還。
4 、安保管理
4.1保安人員實行24小時電子監(jiān)控值班，各班認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，將本班內(nèi)值班情況填寫在值班記錄上并寫上值班人的姓名。每月最后一天應(yīng)將電子監(jiān)控記錄及值班紙制記錄交基地管理中心保存。
4.2保安人員對進(jìn)出基地內(nèi)的人員應(yīng)仔細(xì)觀察，發(fā)現(xiàn)形跡可疑者應(yīng)及時主動盤查。
4.3保安人員對進(jìn)入基礎(chǔ)進(jìn)行施工的人員進(jìn)行登記，施工完畢后應(yīng)注銷登記。
4.4嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒等物品進(jìn)入基地。
4.5保安人員對攜帶物品進(jìn)出基地時應(yīng)進(jìn)行登記，確認(rèn)后方可充許進(jìn)入或放行。
4.6當(dāng)基地發(fā)生糾紛時，應(yīng)主動上前處置，無法處理時應(yīng)及時向基地管理中心或相關(guān)部門報告。
4.7嚴(yán)禁安保人員在崗時間酗酒、吸煙，接待與工作無關(guān)的其他人員。
4.8嚴(yán)禁各使用單位在基地內(nèi)從事與基地?zé)o關(guān)的任何活動，若有違反，保安人員有權(quán)制止，并報基地管理中心。
5 、安全管理
5.1在下班后，應(yīng)鎖好門、窗，駐防盜案發(fā)生。
5.2下班時應(yīng)關(guān)閉各種電器設(shè)備及照明的電源關(guān)閉，關(guān)閉水源，在雷擊期還應(yīng)撥掉電源插頭及各種信號線插頭，以免損壞設(shè)備或引發(fā)火災(zāi)事故。
5.3嚴(yán)禁在基地內(nèi)使用明火，吸煙者應(yīng)及時熄滅煙頭。若發(fā)生火警或火災(zāi)，保安人員應(yīng)馬上打開所有消防門，組織基地內(nèi)人員有序散，同時撥打火警電話報警。
5.4任何人不得隨意動用消防器材和消防設(shè)施，使其保持完好。不得占用消防通道，使其隨時保持暢通。
6 、清潔衛(wèi)生管理
6.1衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
（1）保持墻面屋頂清潔，嚴(yán)禁在墻上屋頂上涂畫、張貼、打釘、吊掛。
�。�2）地面無雜物、口痰等。
�。�3）設(shè)備、設(shè)施擺放整齊，表面無積塵及臟物。
�。�4）廁所內(nèi)無積糞、無尿垢。
6.2基地內(nèi)各單位的員工應(yīng)自覺維護(hù)基地內(nèi)的清潔衛(wèi)生，并督促進(jìn)入基地辦事人員保持基地內(nèi)清潔。
6.3基地外平臺及樓梯的清掃、保潔工作由小區(qū)物業(yè)管理公司負(fù)責(zé)。
6.4基地內(nèi)各教室、辦公室內(nèi)的清掃、保潔由該室使用人員負(fù)責(zé)，并將垃圾送至基地門前的垃圾處理箱中。
6.5基地內(nèi)男、女廁所、會議室、公共通道的清掃保潔由基地保安人員負(fù)責(zé)，男女廁所及公共通道每日做一次清掃并隨時注意保潔（除臭、消毒處理）。會議室在每次使用前做一次清潔，并在使用結(jié)束后再做一次清潔。
6.6基地管理中心每月（或不定期）對基地清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對未達(dá)標(biāo)的入駐單位進(jìn)行批評，對不予改正者采取相應(yīng)處罰措施。
7、租賃管理
7.1需租用基地內(nèi)房屋的單位，首先向基地管理中心（或就業(yè)局）提出申請，申請說明租用該房屋的用途、租賃期限、可承受的租金價格等情況。經(jīng)審批同意后，租賃單位與基地管理中心（或就業(yè)局）簽訂租賃協(xié)議。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議約定。（附協(xié)議）
7.2承租單位需租用基地內(nèi)設(shè)施設(shè)備，可向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，填寫《設(shè)備、設(shè)施租賃表》一式兩份，雙方各存一份，并以此作為結(jié)賬依據(jù)，先交納租金方可使用租賃的設(shè)備設(shè)施，出租價格由基地中心制定，租用前后雙方應(yīng)履行設(shè)備設(shè)施交接手續(xù)，并在租用單上簽字（見附表）
8、房屋、設(shè)備、設(shè)施管理
8.1保持房屋結(jié)構(gòu)完整，任何單位和個人絕對不允許對基地建筑結(jié)構(gòu)作任何形式的改變，包括地板、屋頂、墻面、柱梁、樓梯、門窗等。
8.2保持本基地供電系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、電話、網(wǎng)絡(luò)電路等的完整和完好。若需變動需向基地管理中心提出變動申請，經(jīng)江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)后，由區(qū)就業(yè)局派專人進(jìn)行改造，改造費(fèi)用由使用單位支付。
8.3保持基地內(nèi)各類設(shè)備的完整和完好，若需移動設(shè)備使用位置，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)同意后方可進(jìn)行移動，并且在用后立即歸還原處。
8.4保持維護(hù)好基地內(nèi)各種教學(xué)設(shè)施，若需要改變原有位置或改作它作，需首先向基地管理中心提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實施，用后立即歸還原處。
8.5各類設(shè)施、施備在租賃期間發(fā)生故障
（1）如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用方承擔(dān)，如果過了保修期就由使用單位承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
�。�2）大型設(shè)備（如中央空調(diào)）等如在保修期內(nèi)使用單位應(yīng)立即向基地中心報告，由基地中心派人協(xié)助使用單位與商家檢修處理，如需更換材料或配件時所產(chǎn)生的費(fèi)用由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）協(xié)商分別承擔(dān)，如果過了保修期就由使用雙方（渭南市某某某家政服務(wù)有限公司創(chuàng)業(yè)孵化基地、基地承租方）按使用比率承擔(dān)維修所產(chǎn)生的全部費(fèi)用。
（3）若因違反使用規(guī)程或者有意破壞造成設(shè)施，設(shè)備損壞的，應(yīng)由責(zé)任單位負(fù)責(zé)修復(fù)或照價賠償。
8.6各種費(fèi)用的收繳
電話費(fèi)、有線電視收視費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)使用費(fèi)、由使用單位按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。
電費(fèi)、水費(fèi)：租賃單位除按計量表顯示的用量計算繳費(fèi)外，還應(yīng)按面積分?jǐn)偣灿秒�、公共用水費(fèi)用。
公共部分包括：共用通道、樓梯間、廁所等。
繳費(fèi)時間：每月基地管理中心派工作人員協(xié)助物業(yè)管理人員查讀總水表及總電表，同時檢查各使用單位的分水表及分電表，并及時協(xié)助計算出各單位的用電、用水量及應(yīng)繳費(fèi)用，并通知各使用單位在三日內(nèi)按規(guī)定直接向相關(guān)單位繳納。
9、廣告管理
9.1在室內(nèi)張貼懸掛宣傳資料應(yīng)盡量不損傷室內(nèi)墻面和屋頂。
9.2若要在基地內(nèi)張貼、懸掛宣傳資料，使用單位需向基地管理中心提出申請，經(jīng)審批后由基地管理中心統(tǒng)一策劃實施。
9.3若要在基地外面安制廣告，必須嚴(yán)格遵守室外廣告的相關(guān)規(guī)定并到有關(guān)部門辦理審批手續(xù)，同時報基地管理中心或江北區(qū)就業(yè)局批準(zhǔn)，并且注意不要超越建筑物產(chǎn)權(quán)界線。
基地管理制度 14
一、每學(xué)期兩次到德育教育基地活動。
二、時間、地點、活動內(nèi)容
1、每年清明節(jié)前后，組織部分學(xué)生到革命烈士陵園進(jìn)行掃墓活動。
2、每兩個月·學(xué)生到居委會參加社區(qū)環(huán)保宣傳和實踐活動。
3、每學(xué)年組織部分優(yōu)秀學(xué)生參觀有關(guān)展覽，對學(xué)生進(jìn)行有關(guān)教育。
4、每學(xué)期組織學(xué)生觀看有教育意義的影片1—2部。
三、組織安排
1、德育工作領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)小組組織安排，德育處落實并具體組織。
2、各基地負(fù)責(zé)人應(yīng)在活動前與基地領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系，與各基地領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后，定期組織學(xué)生到基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動，使學(xué)生受到良好的思想道德、實踐體驗教育。
3、各基地定期活動的情況應(yīng)預(yù)先制定好活動的'方案，并及時作好記載，有不盡人意之處進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。
4、德育基地活動要有專人負(fù)責(zé)，活動班級班主任隨隊做好安全工作�；鼗顒忧皯�(yīng)對學(xué)生做好教育工作，要求他們保持少先隊員的良好形象，注意文明禮貌，不怕苦不怕累，體現(xiàn)我校良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)。
5、德育基地活動時要有秩序要服從基地工作人中安排，不得擁擠，不得大聲喧嘩。
6、愛護(hù)德育基地的各種物品，不得觸模有主要價值的物品和易損壞物品。
7、在活動后要求學(xué)生寫好活動后的感受和體驗。各基地的負(fù)責(zé)人要做好臺賬資料的收集和管理工作。
基地管理制度 15
一、總則。
為保持公司良好的工作秩序、加強(qiáng)員工考勤管理、強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念、有效提升員工的敬業(yè)精神，現(xiàn)結(jié)合公司實際狀況，特制定本制度。
二、適用范圍。
本制度適用于公司全體員工(含試用期員工、勞務(wù)派遣工、臨時工)。
三、工作時間。
�。ㄒ唬┕締T工每周實行五天工作制（周六、周日休息），每周工作時間為40小時，每日實際工作時間為8小時。各部門可依據(jù)實際狀況制定一周工作時間。
�。ǘ┳飨r間、
1、其中老廠區(qū)作息時間為：上午8：00－11：30，下午13：30－17：00；進(jìn)駐新廠作息時間調(diào)整為：上午8：30－11：30，下午12：30－17：30，其中11:30—12:30為午飯及崗前休息時間。
2、依據(jù)季節(jié)變化或其他特別狀況上述作息時間可作相應(yīng)調(diào)整，詳細(xì)以人事行政部發(fā)布的特地通知為準(zhǔn)。
�。ㄈ┢渲薪�(jīng)理級（含）以上人員（以20xx年6月10日后人力行政部發(fā)文統(tǒng)一任命為準(zhǔn)）、銷售人員實行不定時工作制，可不參與日�？记诖蚩�，且依據(jù)本職崗位需要參照以上作息時間敏捷支配和確定工作時間，因此不得申請任何加班工資。
（四）司機(jī)及其他特別崗位人員在工作現(xiàn)場和在外執(zhí)行公務(wù)時應(yīng)聽從工作的需要，均可不受上述規(guī)定的作息時間限制。
�。ㄎ澹﹩T工的工作出勤時間有特殊規(guī)定的（保安等），如每天工作時間為12小時的，公司可依據(jù)其工作性質(zhì)敏捷支配好調(diào)休時間。
其計算出勤小時數(shù)以月為單位進(jìn)行累計，由此產(chǎn)生加班時間參照公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)計算加班工資。
�。﹩T工應(yīng)按時上班，提倡適當(dāng)提前到達(dá)工作崗位進(jìn)行必要的工作預(yù)備。
（七）法定節(jié)假日，應(yīng)依據(jù)公司工作需要，敏捷支配休息和上班。
四、考勤方式。
1、公司實行以考勤機(jī)記錄數(shù)據(jù)為主，手工考勤記錄為鋪的方法。
各部門負(fù)責(zé)按月提報本部門所屬員工手工考勤記錄數(shù)據(jù)，人事行政部負(fù)責(zé)對比考勤機(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行核查。如數(shù)據(jù)核查無誤，員工須在考勤數(shù)據(jù)中簽字確認(rèn)，據(jù)此核發(fā)工資。
2、打卡次數(shù)：
一日兩次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。
3、刷卡：
員工用“考勤卡”在考勤機(jī)上刷卡考勤，全體在職員工每人一卡。由人事行政部負(fù)責(zé)日常管理，數(shù)據(jù)采集、增補(bǔ)考勤卡�？记诳毻桩�(dāng)保管，遺失補(bǔ)辦需繳納30元/次的工本費(fèi)。
4、簽到：
對于沒有刷卡設(shè)備的辦公場所，公司實行“統(tǒng)一在指定地點登記簽到”方法考勤，按規(guī)定的時間地點簽到。員工上、下班時必需本人親自簽名，不得代簽名，否則雙方均以違紀(jì)懲罰。
5、嚴(yán)格遵守作息時間。
員工出勤必需打卡或簽到，不得以任何理由替他人代打卡考勤或托付他人打卡考勤。一經(jīng)發(fā)覺，代理人和被代理人均賜予罰款20元/次，并通報批判。
6、員工原則上應(yīng)先到公司報到后，方可外出公務(wù)，因意外或緊急大事無法按時上班者需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)并完善好出差手續(xù)，否則以遲到或曠工處理。
7、車間人員按公司淡季、旺季支配上班和調(diào)休時間，正常上班期間，必需嚴(yán)格遵守本制度。
8、全體員工周六、周日到崗上班的，須照常打卡，由部門負(fù)責(zé)人支配調(diào)休，填寫《調(diào)休單》，報人事行政部抵減加班天數(shù)。
五、特別出勤規(guī)定。
�。ㄒ唬┻t到。
1、晚于上班時間5分鐘以上的，視為遲到。每月累計遲到（10分鐘以內(nèi)）不得超三次，反之從第四次起根據(jù)10元/次進(jìn)行扣薪。
2、遲到15分鐘以上1小時（含1小時）以內(nèi)，根據(jù)10元/次進(jìn)行扣薪。
3、遲到1小時以上3小時（含3小時）以內(nèi)的，按曠工半天處理。
4、遲到3小時以上的，按曠工一天處理。明知遲到造成了曠工，仍不到崗上班或未按領(lǐng)導(dǎo)指示到崗上班的，當(dāng)月績效考核工資下降為零。
�。ǘ┰缤恕�
1、未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，提前5分鐘以上離崗的，視為早退。每月累計早退（10分鐘以內(nèi)）不得超三次，反之從第四次起根據(jù)10元/次進(jìn)行扣薪。
2、早退15分鐘以上1小時（含1小時）以內(nèi)，根據(jù)10元/次進(jìn)行扣薪。
3、早退1小時以上3小時（含3小時）以內(nèi)的，按曠工半天處理。
4、早退3小時以上的，按曠工一天處理。
�。ㄈ⿻绻ぁ�
1、未辦理請假手續(xù)或假已滿，未準(zhǔn)時辦理續(xù)假手續(xù)而不出勤者，以曠工論處。
2、無故曠工半天，扣一日薪金；無故曠工一天者，扣三日薪金。無故曠工連續(xù)三天或合同期內(nèi)累計曠工七天者，賜予開除處理。
3、因工作需要，員工不聽從合理的工作調(diào)動，經(jīng)教育仍不到崗，一律視為曠工。
�。ㄋ模┩獬鲛k理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出緣由及返回公司時間，否則按外出辦私事處理,根據(jù)事假結(jié)算工資。
（五）利用上班時間外出或者在崗做私事者，一經(jīng)發(fā)覺，根據(jù)20元/次進(jìn)行扣薪。
（六）員工不能按時上班，須提前半小時通知部門負(fù)責(zé)人（科長/主任、部門經(jīng)理），否則按曠工處理。
�。ㄆ撸┪磪⑴c考勤打卡的`處理：
1、因請假未打卡者，須提交相應(yīng)的有效請假單據(jù)。
2、因外出辦事未打卡者，須提交部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)手續(xù)。
3、因其它緣由未到公司打卡（除在辦公室已備案的請假、出差申請外）應(yīng)在24小時內(nèi)填寫《特別考勤申請單》并由部門負(fù)責(zé)人簽字，并在簽字處簡要說明緣由，沒有證明的視同曠工。
�。ò耍┤耸滦姓控�(fù)責(zé)落實考勤工作，每月初公布一次上月考勤匯總數(shù)據(jù)。
六、請假管理規(guī)定。
請假類別：帶薪年假，事假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假八種類型。
�。ㄒ唬⿴侥昙伲�
1、自20xx年6月10日起在公司連續(xù)工作每滿一年可享受2天的帶薪年假。
2、帶薪年假最長累計不得超15天。
3、凡休年假者須提前提出書面申請，說明休假時間和工作交接狀況，經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人、人事行政部審核后，報主管副總經(jīng)理審核，最終報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、員工休年假須聽從部門工作大局，由部本部門負(fù)責(zé)人敏捷調(diào)控。任何員工在辦理年假手續(xù)前必需征得上級領(lǐng)導(dǎo)的簽字同意，否則視為曠工。
基地管理制度 16
1、嚴(yán)格執(zhí)行上下班時間安排。
上午8：00—11：30，下午1：00—5：30。周一至周五為正常上班時間，周六、周日沒有特殊緊要工作，安排休息，有工作安排時，以工作為主，其他時間調(diào)休。
上班時間禁止脫崗、離崗，工作時間不得看電視、打游戲、玩手機(jī)，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)與討論，整理好辦公室、個人宿舍衛(wèi)生。
2、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，按照員工手冊執(zhí)行。
周一至周五沒有特殊事情按時上、下班，特殊情況要先與基地主任請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，并在周六、周日補(bǔ)充上班。如果未請假或請假后未批準(zhǔn)，員工私自離開工作崗位的，按照曠工處理。
3、基地執(zhí)行不定時工時制，工作任務(wù)繁忙期間，以工作為重，階段性工作完成后再安排調(diào)休。
4、基地員工不得以各種理由拒絕執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)所安排的.工作，并應(yīng)提前完成所安排的工作任務(wù)。
5、加強(qiáng)工作執(zhí)行力度，及時反饋合作種植中存在的問題，并及時與合作商溝通，千方百計按期完成全部計劃目標(biāo)，并將嚴(yán)格按照績效考核目標(biāo)如實考核。
6、基地員工應(yīng)加強(qiáng)責(zé)任心、敬業(yè)精神，工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、上報，并制定措施予以解決。所開展的工作嚴(yán)格按照要求完成。要加強(qiáng)日常溝通與協(xié)作，積極主動配合基地同事的工作。
7、每個星期六上午開展基地工作溝通交流會，檢查每位員工一周工作內(nèi)容，包括各種培訓(xùn)記錄，調(diào)查表，生產(chǎn)記錄等相關(guān)表格。一周工作完成情況，溝通存在的問題，制定解決對策，安排下周工作計劃，并形成會議記錄上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
8、日常生活嚴(yán)格要求自己，做到干凈、衛(wèi)生、整潔，宿舍、廚房、辦公室衛(wèi)生責(zé)任到人。
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