企業(yè)單身宿舍管理制度（精選12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，我們都跟制度有著直接或間接的聯系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編收集整理的企業(yè)單身宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 1

　　1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產安全，特制定本規(guī)定。

　　2、范圍：公司所有宿舍。

　　3、內容：

　　3.1宿舍安全秩序

　　3.1.1各宿舍推選宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。

　　3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經發(fā)現作開除處理，情節(jié)嚴重者報請公安機關處理。

　　3.1.3嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經發(fā)現給予罰款。

　　3.1.4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經發(fā)現處以500-1000元罰款。

　　3.1.5嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經發(fā)現，處以100元以上罰款。

　　3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報人力資源部批準。

　　3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排，未經允許不準私自更換鋪位，不準私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。

　　3.1.8損壞公司財產的責任人應照價賠償。員工應相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財產完好。如損壞人無法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產損失的責任。

　　3.2宿舍衛(wèi)生秩序

　　3.2.1各宿舍推選宿舍長一名，負責本宿舍相關事務并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。

　　3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個人衛(wèi)生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

　　3.2.3各宿舍按名單順序輪值，負責房間衛(wèi)生打掃及公用設施的維護，如有異常情況，及時向人力資源部報告。

　　3.2.4個人物品放置應擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。

　　3.2.5洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

　　3.3宿舍公共秩序

　　3.3.1不準在宿舍內亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動公用設施和他人財物。

　　3.3.2宿舍應保持肅靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設施必須關閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

　　3.3.3不準在宿舍內做有傷風化之事。

　　3.3.4搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損，否則按3.1.8項處理。

　　3.4宿舍費用負擔

　　3.4.1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內員工分攤。

　　4、加強公司宿舍文明建設，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習慣。

　　5、凡是被辭退的.員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個月的，扣除當月水電費10元，超過半個月的，扣除水電費20元。每延誤一天，扣住宿費50元，同時公司將采取強制措施。

　　6、以上規(guī)定，從頒布之日起實施，請各位員互相監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

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　　1、范圍

　　1.1主題內容

　　本標準規(guī)定了單身宿舍的分配、調整以及單身宿舍管理。

　　1.2適用范圍

　　本標準適用于公司單身宿舍的分配、調整和管理。

　　2、引用文件

　　q/臨.g（26）2—xx員工住房管理辦法

　　3、職責

　　3.1服務公司為單身宿舍管理的職能部門，其職責為：

　　3.1.1負責新進廠人員的住宿安排以及對部分單身者進行宿舍調整。

　　3.1.2負責單身宿舍的清理。

　　3.1.3負責單身宿舍日常維修的.協調。

　　4、管理內容和要求。

　　4.1新進廠的大學本科生分配在家屬區(qū)宿舍樓，大戶住3人，小戶住2人。

　　4.2男單身宿舍大專學歷直接分配小間，中專（含中專）以下分配大間，每間2人。

　　4.3女單身宿舍大專學歷每間2人，中專（含中專）以下學歷每間4人。

　　4.4老單身的員工，分配在家屬區(qū)居住，參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執(zhí)行。

　　5、獎懲

　　5.1任何個人不得強占住房和私自換房，違者給予罰款60元，且從次日起每天罰款5元，直到搬出為止。

　　5.2損壞公物照價賠償。

　　5.3上述罰款由服務公司出據證明，在工資中扣除，或按罰款規(guī)定進和行交款，或由保衛(wèi)科處理。

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　　第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條 員工申請住宿條件

　　(一)營業(yè)所人員于轄區(qū)內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1.患有傳染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得攜眷住宿。

　　(四)需遵守本公約。

　　第三條 本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職，(包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于離職日起三天內，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

　　第四條 宿舍統(tǒng)由所長(或職位最高者。職位相當以年資長者)擔任宿舍舍監(jiān)，其工作任務如下：

　　(一)總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

　　(二)監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境清潔及門窗的.關閉(尤其夜晚及臺風)。

　　(三)備置員工資料(如血型、緊急聯絡人……)

　　(四)有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2留宿親友者。

　　3宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　4員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　第五條 員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發(fā)覺，即停止其居住權利。

　　第七條 營業(yè)所所長或總公司得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　第八條 有關宿舍現有的器具設備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。

　　第九條 住宿員工(含出差員工)應遵守下列規(guī)則：

　　(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　　(二)室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　(三)室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　(四)個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　(六)換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　(八)電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　(十一)夜間最遲應于23時前返回宿舍(注意關閉門窗)，否則應向舍監(jiān)報備。

　　(十二)貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

　　(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　(十四)污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　(十六)對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規(guī)定：

　　1水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　2煤氣使用后務必關閉，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　　3沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴池。

　　4沐浴以20分鐘為限。

　　(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

　　(十八)員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　第十條 住宿人員需排輪值人員，負責公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

　　第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利(退宿)并呈報管理部議處：

　　(一)不服從舍監(jiān)或所長的監(jiān)督、指揮者。

　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　(三)蓄意破壞公用物品或設施等。

　　(四)擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　(五)經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

　　(七)無正當理由經常外宿者。

　　(八)有偷竊行為者。

　　第十二條 遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十三條 員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

　　第十四條 本公約經呈總經理核準后公布實施，修改亦同

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　　宿舍所有人員必須做好用電防火為重點安全工作，必須嚴格遵守廠內統(tǒng)一管理和安排。根據《消防法》實行防火制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿的`安全負責，各住宿人員為第一責任人。各住宿人員要會使用滅火器，發(fā)現著火、立即采取措施撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警，火警電話119。

　　1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品及燃放煙花、爆竹和點燃蠟燭、蚊香等。

　　2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全衛(wèi)生的危險物品。

　　3、宿舍內安全用電嚴防火災，禁止燒煮、烹飪等。

　　4、禁止在宿舍內私接電源、安裝括座。

　　5、禁止在蚊帳內點炷設燈看書。

　　6、禁止將插座、電器等帶電體放于床下。

　　7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘燒物品。

　　8、人員離室鎖門時，務必檢查并關門窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備電源。

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　　為了加強集體宿舍的正規(guī)化管理，給員工創(chuàng)造一個文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境，提高員工的精神文明素質，將做如下規(guī)定:

　　1、服從宿舍管理人員的管理，嚴格遵守宿舍的各項規(guī)定。

　　2、如工作調動，離店人員必須在停止工作后三日內辦好手續(xù)搬出宿舍，再將宿舍鑰匙交到行政事務部，每超一天收取十元宿舍租金。

　　3、自覺維護宿舍內外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生，不準亂扔垃圾，隨地大小便，隨手倒污水，應自覺將垃圾置入垃圾筒內，爭創(chuàng)文明宿舍。

　　4、維護宿舍內外的設施設備，不準亂拿亂借，亂拉亂接，一旦損壞應立即報告，保證各種設施設備的完好。

　　5、宿舍晚上23:00關門，如有因工作需要晚回宿舍者，須持有部門經理因公加班的證明信，方可進入宿舍，否則視為違反宿舍規(guī)定一次。

　　6、宿舍不準會客，如有直系親屬來探訪，必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù)，探訪時間不得超過21:00，否則禁止入內，同學朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內。

　　7、有直系親屬來訪需過夜者，必須到行政事務部申請批準后在不超過三天的情況下可以入住，但留宿者必須遵守有關規(guī)定。

　　8、宿舍內禁止大聲喧嘩，聽收音機或錄音機如看電視不得影響他人休息。

　　9、宿舍內禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。

　　10、男女員工不得以任何理由串宿舍。

　　11、宿舍實行輪流值班日制，當天的.值日生負責搞好宿舍內、門口外的衛(wèi)生，宿舍要保持每時每刻干凈整齊。

　　12、住宿員工不準私自移動宿舍床位或私自調換宿舍。

　　13、不準亂拉電線，私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。

　　14、對浪費水、電，造成一定經濟損失者，按工程下達的有關規(guī)定處理(有一處浪費現象罰款50元)。

　　15、宿舍內各種物品擺放整齊，床面地面要整潔。

　　16、在宿舍內禁止帶入有皮核的食品或零食。

　　17、宿舍內打內線電話不得超過三分鐘。

　　18、凡未經各部門經理批準同意(值班除外)，嚴禁整宿不歸在外過夜者。

　　凡違反上述規(guī)定，第一次除給予書面警告處分，還將給予10-20元的經濟處罰，第二次除給予最后警告處分，還將給予30-50元的經濟處罰，情節(jié)嚴重及屢教不改者，除給予留店察看或者開除之外，還要根據情節(jié)給予一定的經濟處罰。

　　以上規(guī)定從分到宿舍之日起請遵照執(zhí)行。

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　　第一章總則

　　第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

　　第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

　　第二章管理組織

　　第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。

　　第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：

　　1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿；

　　2、編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告；

　　3、宿舍資產管理及登記；

　　4、住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣；

　　5、維護宿舍區(qū)之生活紀律，調解和處理宿舍區(qū)內之糾紛；

　　6、作好防火，防盜工作；

　　7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；

　　8、宿舍福利設施之管理及維護；

　　9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務；

　　10、上級要求辦理之事項。

　　第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會（下稱舍委會）。

　　一、舍委會之組成：

　　1、各房間住宿成員推舉舍長1名；

　　2、各樓層舍長推舉樓長1名。

　　二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。

　　第六條舍委工作職責：

　　一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

　　二、對宿舍管理存在的.問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。

　　三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。

　　第七條舍長工作職責：

　　1、安排和督導本宿舍內務和衛(wèi)生輪值；

　　2、督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序；

　　3、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議；

　　4、參與宿舍衛(wèi)生評比；

　　5、協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

　　第三章日常生活與管理

　　第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。

　　第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的�。ㄍ耍┧奚暾�。

　　第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。

　　第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。

　　第十二條住宿人員的義務

　　一、住宿人員如發(fā)現如下情形時，必須及時報告管理員處理：

　　1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時；

　　2、遇火警、盜竊及其他異常時；

　　3、宿舍內或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時；

　　4、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。

　　二、住宿人員應遵守下列規(guī)定：

　　1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具；

　　2、保持宿舍之整潔；

　　3、不妨害他人正常生活；

　　4、節(jié)約水電；

　　5、提高警覺，慎防火災；

　　6、維持風紀。

　　第十三條禁止行為及處罰：

　　一、宿舍區(qū)內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

　　1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者；

　　2、超過規(guī)定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者；

　　3、浪費水電，人離不關電、水源者；

　　4、未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者；

　　5、私自調動房號或床號者。

　　二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：

　　1、在非指定處所隨地大小便者；

　　2、未經許可，留宿非本公司人員者；

　　3、在房內使用爐具者；

　　4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；

　　5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；

　　6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；

　　7、未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。

　　三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

　　1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者；

　　2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；

　　3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。（如有損壞須照價賠償）。

　　4、公司規(guī)定之其他行為。

　　四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：

　　1、聚眾賭博或參與賭博者；

　　2、打架斗毆或聚眾鬧事者；

　　3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦；

　　4、公司規(guī)定之其他行為。

　　第十四條內務衛(wèi)生標準及評比懲處

　　一、為加強內務衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內務衛(wèi)生評比標準：

　　項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

　　床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

　　床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

　　天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。

　　地面地面干凈、無水漬。

　　桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

　　毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

　　床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

　　行李行李按指定位置擺放。

　　洗手間干凈、整潔無積水、無異味

　　二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名（男女各一名）組成之評委（宿舍長評委采取輪流制）每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準，以0。5分作為酌情加減。

　　三、各宿舍得分以評委分之平均值為準（舍長不對其所在房間評分）。評委每月根據當月4次評比結果進行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：

　　獲差及特差者——記一級過失一次；連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

　　第四章入宿及退宿

　　第十五條員工宿舍的入住及退宿

　　一、入住

　　1、需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼�。（附表）

　　2、《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼沸杞浬暾埲颂顚�，所在部門主管簽名確認。

　　3、住宿申請獲得批準后，由總務科發(fā)出《住宿證》。

　　4、申請人持已審批的《住（退）宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《�。ㄍ耍┧奚暾埍怼泛笞骱冒才偶暗怯�。

　　5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用（一個月的住宿費），由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。

　　二、退宿

　　1、住宿員工如有下列情況，應于發(fā)生下列情況的當日退宿：

　　⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時；⑵喪失本公司員工資格時；⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時；⑷其他正當理由命令退宿時。

　　2、住宿人員退宿時，應對房間內自己使用部份進行清潔，并至總務科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

　　3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。

　　第五章附則

　　第十六條本規(guī)定解釋權及修改權屬行政部。

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　　一、公司按工作實際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。

　　二、禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動，違者一經發(fā)現，公司即將其送交公安機關處理。

　　三、要注意消防安全，未經同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內一切設施。

　　四、宿舍區(qū)內不準追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點以后不準從事騷擾他人的'活動，外出人員在零晨一點前必須趕回宿舍。

　　五、節(jié)約用水用電，用完水、電請隨手關好，不準開長流水、長明燈。

　　六、愛護公物，按規(guī)定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者，公司將從重處罰。

　　七、個人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財物，做好防盜工作。

　　八、講究衛(wèi)生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　九、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

　　十、宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的行為。

　　十一、外來人員一律不得進入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經部門經理批準。

　　十二、輪流值日，對衛(wèi)生不合格者按獎罰制度執(zhí)行處罰。

　　十三、同宿舍者應提倡團結、友愛、互助、諒解。

　　十四、凡違犯上述各項規(guī)定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴重違犯者，即予以開除。

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　　一、 寢室人員時刻要提高防火意識。

　　二、 平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　三、 無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　四、 寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火

　　五、 不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品。

　　六、 各種油品遠離火源。

　　七、 寢室長出或回寢室要認真檢查各種開關開閉情況并做好檢查記錄。

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　　一、總則

　　1.1 為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境，維護宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

　　二、申請條件及費用說明

　　2.1 非滬籍員工且在上海無房產，可申請入住員工宿舍。

　　2.2 每人每月繳納300元管理費，用于支付宿舍公共費用，當月入住不滿15天者，按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

　　三、申請入住流程

　　3.1 申請人提交《員工宿舍申請表》，經所屬部門、人事部領導審核，行政部同意后獲得住宿資格。

　　3.2 由行政部統(tǒng)一分配宿舍，宿舍長協助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

　　3.3 申請須提前至少3天，搬入宿舍時間以行政部通知為準

　　四、退宿流程

　　4.1 須提前至少3天報備行政部，結清當月住宿管理費用。宿舍長負責監(jiān)督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

　　4.2 離職人員須在離職后兩天內搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費用100元。

　　五、管理規(guī)定

　　5.1 自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣，保持個人內務整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

　　5.2 不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

　　5.3 制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監(jiān)督執(zhí)行，以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　5.4 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸，若有損壞照價賠償。

　　5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長發(fā)現有違規(guī)行為，應立即提醒并制止，情節(jié)嚴重者應及時上報行政部。

　　5.6 未經行政部同意，不得私自調換宿舍和床位。

　　5.7 通行過道禁止堆放雜物，公共區(qū)域物品需堆放整齊。

　　5.8 禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

　　5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動，保持宿舍安靜。

　　5.10 提高安全節(jié)能意識，節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關，做好防火、防盜工作。

　　5.11 嚴禁宿舍員工私拉電線插座，以免引起電線短路失火，若因此造成火災等意外事故，將追究由此造成的`損失賠償及相關刑事法律責任。

　　5.12 員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款200元/次，違規(guī)5次取消住宿資格。

　　5.13 訪客須經宿舍長同意，由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴禁留宿，違者行政部有權取消其住宿資格。

　　5.14 嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

　　5.15 嚴禁飼養(yǎng)任何小動物。

　　5.16 宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意動用。

　　5.17 住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

　　六、考評、獎懲細則

　　6.1 員工如有違反宿舍管理規(guī)定，將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格，并承擔因個人行為產生的不良后果。知情不報者與違規(guī)者相同處罰。

　　6.2 宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監(jiān)督工作，每月參加宿舍長會議，向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除，以示鼓勵。

　　七、附則

　　7.1 本制度由行政部制定并負責解釋。

　　7.2 本制度公司總裁批準后施行，修改時亦同。

　　7.3 本制度自頒布之日起施行。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 10

　　為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產任務的順利完成，特制定本制度。

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　　1、有明顯的衛(wèi)生分工責任制度。

　　2、炊管人員個人衛(wèi)生應保持良好，按時進行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時用夾子，作到貨炊分開。

　　3、飯票要每日進行熏氣或高壓蒸汽消毒。

　　4、操作間、飯廳、庫房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，夏季有防蠅設備，冬季要有保溫防塵設備，作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

　　5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫等，要嚴格生熟分開，洗涮干凈，達到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進行徹底洗涮消毒。

　　6、嚴格進行食品驗收、驗售制度，注意食品的'采購、運輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質，堅決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質的食物。

　　7、蔬菜、飯和購入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。

　　8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內無泥沙、無蟲。小賣部內嚴禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。

　�。ǘ�）職工宿舍衛(wèi)生管理制度

　　1、室內布置科學合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

　　2、室內嚴禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

　　3、室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。

　　4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。

　　5、床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應放置固定地方，擺放整齊。

　　6、桌上無塵土，物品放置整齊有序。

　　7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。

　　8、毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。

　　9、夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。

　　10、冬季凡室內生火爐的必須安裝煙筒。

　�。ㄈ�）辦公室衛(wèi)生管理制度

　　1、物品擺放合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

　　2、室內有痰盂、痰盂內外清潔干凈無污垢。

　　3、室內四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無痰跡，無紙屑，無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮，燈具無塵土。

　　4、桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

　　5、室內設有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無堆物，無死角，達到一望到底。

　　（四）環(huán)境衛(wèi)生管理標準：

　　1、生活區(qū)要搞好綠化，種植花草樹木，衛(wèi)生要有專人清理，達到環(huán)境整潔優(yōu)美。無專人負責環(huán)境衛(wèi)生的單位，要實行地段區(qū)域分片包干現任制，以保持衛(wèi)生工作經�；�。

　　2、場內堆物、堆料整齊有序，設置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時清理。

　　3、場地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。

　　4、設置痰盂，玻璃光亮，墻壁無塵土，無落灰和蜘蛛網，地面無垃圾，無痰。

　　5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無落灰和蜘蛛網門窗玻璃光亮，燈無塵土，大、小便池無污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設備，達到無蠅、無蛆、無味。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 11

　　1、公司為職工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，職工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的職工，必須遵守《職工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍職工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠職工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴重者送交公安機關處理。

　　5、禁止在職工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在職工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

　　6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間職工均分承擔賠償金。

　　8、各房間職工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

　　9、為保障職工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請職工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的'，給予罰款元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的職工，必須在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的職工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止職工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

　　14、晚上：時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體職工必須認真遵守《職工宿舍管理條例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 12

　　一、住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個，交納房屋清潔費10元/月。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿（含親朋好友等）違者處以30元/次罰款。

　　3、男女員工不得隨意竄寢室，不得在異性寢室逗留或留宿，違者處以50元/次處罰。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動，違者處以30元/次的處罰，情節(jié)嚴重者予以辭退。

　　5、節(jié)約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物照價賠償。

　　6、自覺將室內物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經公司保安人員批準后登記本人簽字，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。探訪時間：8：00時至22：00時。

　　8、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。

　　9、員工離職（包括自動離職、正常辭職、被免職），應于離職日起3日內搬離宿舍，不得繼續(xù)住宿或借故拖延，違者將由宿舍管理人員督促撤離，離職時應退回公司所發(fā)的一切物品，遺失則照價賠償。

　　二、宿舍房內衛(wèi)生管理

　　自覺養(yǎng)成良好的'社會公德和衛(wèi)生習慣，保持宿舍內外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　1、宿舍房間內的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負責衛(wèi)生清潔工作。

　　2、經常清理屋頂的蜘蛛網。

　　3、床鋪應擺放整齊。

　　4、總經辦每周檢查（凡抽查不合格，將對該宿舍所有人員各處以10元/次處罰），住宿人員應主動配合衛(wèi)生檢查不得拒絕。

　　5、嚴禁雜物倒在樓梯口、下水道或廁所內，如造成廁所、下水道排污堵塞，一切費用有責任人承擔，如無法明確責任人，由該宿舍所有人員平均承擔維修費用。

　　三、消防安全管理

　　1、自覺遵守各項消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　3、宿舍內不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴禁臥床吸煙，煙灰、煙頭不得隨意丟棄地上。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關門，注意防竊防盜。

　　四、集體宿舍出入規(guī)定

　　1、未經批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。

　　2、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受保安人員的檢查。

　　4、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。

　　5、來訪者，需憑證登記，經驗證核實后方可進入。

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