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公司制度公告
在現(xiàn)實社會中，越來越多人會去使用制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？以下是小編收集整理的公司制度公告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司制度公告1
公司各部門：
公司現(xiàn)處于快速發(fā)展階段，為逐漸走向正規(guī)職業(yè)化營造良好的工作環(huán)境，即時起，公司相關規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，特提示以下幾點：1、辦公室內(nèi)不得吃早餐(可在公司陽臺或室外吃完再進公司)，違者發(fā)現(xiàn)第一次給予警告，如有再犯將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。2、辦公室內(nèi)不得抽煙(可在公司陽臺、室外或單獨辦公室內(nèi)抽)，如有違反，第一次給予警告，如有再犯將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。3、公司每一本書籍，為保證員工都可以從中學到知識、提高自己，自借出時日起，每人制定一個歸還期限(最長不得超過一個月)，為確定員工真正從書籍中領悟到精華部分及心德，并同讀后感一起交還于公司，公司將以做備份，后轉(zhuǎn)下一位借書人。望每一個人都要遵守公司規(guī)章，做到言出必行、律己的態(tài)度，如有托期違章者，公司將于10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。4、公司考勤自3月份開始，嚴格執(zhí)行公司考勤制度，不允許有未打卡現(xiàn)象，如有違反將按照遲到早退執(zhí)行，予以10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金(如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以備份)。5、為提升公司形象，公司上班時間一律講普通話，望大家相互監(jiān)督，如有違反發(fā)現(xiàn)一次將給予10元處罰獎勵，捐助公司快樂積金。以上制度由行政部監(jiān)督執(zhí)行，目前快樂積金少之又少，歡迎各部門員工及領導向公司快樂積金添資!(注：快樂積金將做以員工福利)
20xx年3月9日
公司制度公告2
各縣（市、區(qū)）勞動和社會保障局、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源管理局，市直各有關企業(yè)：
用人單位規(guī)章制度是保證生產(chǎn)經(jīng)營秩序的各種適用于單位內(nèi)部的規(guī)則。勞動規(guī)章制度是規(guī)范相關勞動關系的建立、運行的規(guī)則，既保障勞動者享有在用人單位的各項勞動權利，也制約和規(guī)范勞動者在工作場所的行為�！秳趧雍贤ā吩诳倓t中專門對用人單位制定規(guī)章制度的'規(guī)則進行了規(guī)范，為了更好地貫徹執(zhí)行《勞動合同法》，引導企業(yè)進一步規(guī)范企業(yè)勞動保障基礎管理工作，提高企業(yè)管理水平，構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，我局轉(zhuǎn)發(fā)部分企業(yè)制定的勞動管理方面的紀律制度，供大家參考。江蘇悅達紡織集團有限公司是國有獨資公司，成立于20xx年。
該企業(yè)制定的《江蘇悅達紡織集團有限公司員工手冊》，為員工提供了有關公司及人力資源管理的政策規(guī)定、工作程序，讓員工了解到可以享受的權利以及應該遵守的規(guī)則，方便適用。江蘇江淮動力股份有限公司是一家上市公司，該企業(yè)制定的《江蘇江淮動力股份有限公司人力資源管理制度》從編制定員、招聘錄用、教育培訓、績效考核、薪酬管理、人事異動、休假休息、人事獎懲、勞動合同九個方面，對企業(yè)人力資源管理工作進行了規(guī)范。該制度從20xx年初制定，已幾經(jīng)修改完善，并依照法律規(guī)定程序，經(jīng)職代會討論通過后，公布實施。鹽城國際婦女時裝有限公司是中外合資企業(yè)，該企業(yè)制定的《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》（以下簡稱《工作規(guī)則》）。隨著客觀情況變化和國家新的法律法規(guī)的出臺，企業(yè)不斷進行修改、補充、完善。該公司在《工作規(guī)則》草擬稿形成后，首先發(fā)給各部門進行討論，聽取意見，進行修改，然后經(jīng)職工代表大會討論協(xié)商確定�！豆ぷ饕�(guī)則》協(xié)商確定后，他們通過以下三種辦法告知職工。
一是在新進員工崗前培訓時，由公司人力資源部負責培訓的人員進行逐條講解；
二是新進員工在上班的第一天，公司人力資源部負責發(fā)放《工作規(guī)則》，確保新進員工人手一冊；三是對經(jīng)職工代表大會協(xié)商確定的修改條款，在公司公告欄進行了公示。
《鹽城國際婦女時裝有限公司工作規(guī)則》內(nèi)容符合法律法規(guī)，程序民主，履行了告知義務，很值得我們學習借鑒。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司制度公告3
本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。
根據(jù)青島海爾股份有限公司(以下簡稱"公司"、"青島海爾")實際經(jīng)營情況所需，公司第八屆董事會第十六次會議(會議情況詳見《青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議公告》，編號：臨20xx-054)審議通過了對公司三項制度進行修訂的議案，內(nèi)容如下：
(1)審議通過《青島海爾股份有限公司關于修改〈董事會議事規(guī)則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)
根據(jù)公司實際經(jīng)營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會議事規(guī)則》內(nèi)容修訂如下：
該議案將提交公司最近一次股東大會審議。
(2)審議通過《青島海爾股份有限公司關于修改〈戰(zhàn)略委員會實施細則〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)
根據(jù)公司實際經(jīng)營情況所需，對《青島海爾股份有限公司董事會戰(zhàn)略委員會實施細則》內(nèi)容修訂如下：
修訂后的`《青島海爾股份有限公司董事會戰(zhàn)略委員會實施細則》見附件。
(3)審議通過《青島海爾股份有限公司關于修改〈獨立董事制度〉的議案》(表決結果：同意11票、反對0票、棄權0票)
根據(jù)公司實際經(jīng)營情況所需，對《青島海爾股份有限公司獨立董事制度》內(nèi)容修訂如下：
該議案將提交公司最近一次股東大會審議。
青島海爾股份有限公司第八屆董事會第十六次會議決議。
特此公告！
青島海爾股份有限公司董事會
20xx年9月29日
公司制度公告4
本公司及董事會全體成員保證公告內(nèi)容的真實、準確和完整，對公告的虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏負連帶責任。
上海證券交易所(以下簡稱"上交所")于20xx年7月1日起正式啟動信息披露直通車，并要求各上市公司根據(jù)《上市公司信息披露直通車業(yè)務指引》的相關規(guī)定及時修訂信息披露事務管理制度，制訂直通車業(yè)務工作規(guī)程。
為準確把握直通車的監(jiān)管理念、框架體系和實務操作，公司總經(jīng)理、董事會秘書和證券部相關人員參加了上交所舉辦的業(yè)務培訓，并重新梳理了公司相關制度，在增加"直通車業(yè)務工作規(guī)程"的同時，完善原有的制度規(guī)定，將《信息披露事務管理制度》作如下修訂：
(一)新增與直通車相關的規(guī)定：
1、原第一條"為了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱"公司")信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質(zhì)量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱"上海證券交易所")《股票上市規(guī)則》、《上交所上市公司信息披露事務管理制度指引》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定，結合《雅戈爾集團股份有限公司章程》及公司實際情況，制定本制度。"
修訂為：第一條"為了進一步加強雅戈爾集團股份有限公司(以下簡稱"公司")信息披露管理工作，提高信息披露管理水平和質(zhì)量，確保正確履行信息披露義務，保護公司、股東、債權人及其他利益相關人的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司信息披露管理辦法》及上海證券交易所(以下簡稱"上交所")《股票上市規(guī)則》、《上市公司信息披露事務管理制度指引》、《上市公司信息披露直通車業(yè)務指引》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件的規(guī)定，結合《公司章程》及公司實際情況，制定本制度。"
2、在原第三章"信息披露事務管理制度內(nèi)容"后插入第四章"信息披露直通車業(yè)務工作規(guī)程"，其他章節(jié)和條款順延。
第四十三條本制度所稱信息披露直通車(以下簡稱"直通車")，是指公司按照本制度的規(guī)定，通過上交所信息披露系統(tǒng)自行登記和上傳信息披露文件，并直接提交至上交所網(wǎng)站及其他指定媒體進行披露的信息披露方式。
上交所不對公司通過直通車辦理的信息披露事項進行事前形式審核。
第四十四條公司及相關信息披露義務人辦理直通車業(yè)務，應當遵守有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、規(guī)范性文件和上交所業(yè)務規(guī)則，及時、公平地披露信息，并保證所披露信息的真實、準確和完整。
第四十五條屬于《上交所信息披露公告類別索引》規(guī)定范圍的直通車公告，公司應當通過直通車辦理信息披露業(yè)務;不屬于直通車公告范圍的，公司應當按照上交所有關規(guī)定辦理信息披露業(yè)務。
第四十六條公司應當配備辦理直通車業(yè)務所需的人員和設備。
第四十七條公司辦理直通車業(yè)務，應當按照上交所《股票上市規(guī)則》、《上市公司臨時公告格式指引》以及其他信息披露監(jiān)管規(guī)范的要求，編制信息披露文件，確保相關文件內(nèi)容準確無誤，相關公告事項已按規(guī)定履行必要的審議程序并取得充分授權。
第四十八條公司辦理直通車業(yè)務，按照以下流程進行：
(一)使用上交所信息網(wǎng)絡有限公司配發(fā)的.數(shù)字證書確認身份，登錄上交所網(wǎng)站的"上市公司專區(qū)"。
(二)通過"上市公司專區(qū)"創(chuàng)建信息披露申請，選擇并添加公告類別，上傳信息披露文件，并對照本制度和上交所其他有關業(yè)務規(guī)則的規(guī)定檢查文件是否符合相關要求。
(三)對上傳的信息披露文件進行確認，并在上交所規(guī)定時間內(nèi)將信息披露申請?zhí)峤恢辽辖凰畔⑴断到y(tǒng)。
(四)信息披露申請屬于直通車業(yè)務范圍的，上交所信息披露系統(tǒng)將提示公司直接披露，公司點擊確認，完成信息披露文件的登記。
信息披露申請不屬于直通車業(yè)務范圍的，仍需上交所形式審核后方可予以披露。
(五)上交所信息披露系統(tǒng)自當日15:30起，將公司在規(guī)定時間內(nèi)完成登記的直通車公告及相關信息披露文件自動發(fā)送至上交所網(wǎng)站，上交所網(wǎng)站即予刊載。
(六)其他指定媒體可自上交所網(wǎng)站"媒體專區(qū)"下載信息披露文件并予刊載。
上交所可根據(jù)市場發(fā)展需要調(diào)整直通車業(yè)務的具體流程及時間安排，公司應當按照新的流程和時間進行信息披露。
特此公告。
雅戈爾集團股份有限公司董事會
20xx年7月5日
公司制度公告5
全體員工：
根據(jù)國務院對20xx年五一的.放假通知精神，現(xiàn)將我公司五一放假具體安排通知如下：
1、五一放假共3天，20xx年4月29日(周日)至5月1日(周二)，共3天。 4月28日(周六)照常上班。
2、所有員工五一假期期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。勞動節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工勞動節(jié)快樂!
xx
20xx年xx月xx日
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