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煉鐵廠設(shè)備管理制度

時間:2023-03-12 10:32:58 制度 我要投稿

煉鐵廠設(shè)備管理制度9篇

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預(yù)計目標。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的煉鐵廠設(shè)備管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

煉鐵廠設(shè)備管理制度9篇

煉鐵廠設(shè)備管理制度1

  1.點檢人員每天早上8:30上崗位,中午11:30─13:00為吃飯休息時間,13:30上崗位。16:00回車間開匯報會。無故不得在休息室逗留,每違反一次考核xx元。

  2.無故缺席點檢工作匯報會,每次考核xx元。

  3.點檢人員的手機和對講機為工作聯(lián)系之用,聯(lián)系不通者,每次考核xx元。

  4.車間配備的點檢裝備攜帶不全者,每次考核xxx元。

  5.原則上檢修項目必須按時限完成,點檢人員負責(zé)監(jiān)管督促。如有延期而無充分理由者,每次考核xx元。

  6.記錄填寫未達要求,每次考核xx元。對弄虛作假者加倍考核。

  7.漏檢未造成任何影響的,每次考核xx元。;造成本系列停機而未影響高爐噴吹者,每次考核xx元。;造成設(shè)備事故的`,每次考核xx元。

  8.本制度未涉及內(nèi)容,參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突,則以本制度為準。

  9.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

  10.本制度自公布之日起執(zhí)行。

煉鐵廠設(shè)備管理制度2

  1.車間每天早上和16:00分別召開點檢例會和點檢工作匯報會,以了解和掌握設(shè)備狀況,同時與一檢修技術(shù)組取得聯(lián)系溝通。點檢人員無故不得缺席。

  2.每天的計劃檢修項目,網(wǎng)上發(fā)往一檢修技術(shù)組。如遇網(wǎng)絡(luò)故障,必須及時告知一檢修技術(shù)組。

  3.點檢人員每天上報當日已處理項目和計劃檢修項目,內(nèi)容要求完整、詳實、準確,不得謊報瞞報漏報。

  4.每天的匯報內(nèi)容包括已處理項目的完成情況和設(shè)備狀況,以及計劃檢修項目和存在缺陷的設(shè)備狀況。

  5.計劃檢修項目應(yīng)標明計劃完成期限,特殊要求另外注明。

  6.計劃檢修項目應(yīng)根據(jù)設(shè)備狀況、生產(chǎn)要求和備件材料的準備情況等因素綜合考慮上報。

  7.點檢人員每天、每周五統(tǒng)計計劃檢修未完成的項目,做到心中有數(shù),并及時與一檢修技術(shù)組聯(lián)系協(xié)調(diào)處理,不得對生產(chǎn)造成影響。

  8.檢修工作原則上要求日事日畢。當天沒有及時處理的或未能處理完畢的項目,要及時向車間匯報并說明緣由。

  9.如有必須停機才能檢修的設(shè)備問題,

  a)必須馬上停機處理的設(shè)備問題,點檢人員要立即向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)停機檢修事宜。

  b)可以等到高爐計劃休風(fēng)時同步停機處理的.設(shè)備問題,應(yīng)及時寫入計劃檢修項目。

  c)以上兩種情況之外者,點檢人員應(yīng)及時向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)停機檢修事宜。

  10.對于其他人員發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題,點檢人員要認真核實,原則上列入計劃檢修項目。急需處理者,點檢人員要及時向車間匯報請示,同時聯(lián)系當班工長和一檢修技術(shù)組,協(xié)調(diào)檢修事宜。

  11.本制度未涉及內(nèi)容,參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突,則以本制度為準。

  12.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

  13.本制度自公布之日起執(zhí)行。

煉鐵廠設(shè)備管理制度3

  1 目的

  為了加強設(shè)備臺帳管理,使設(shè)備臺帳的記錄條理、及時、翔實、清楚、實現(xiàn)物質(zhì)“零浪費”,特制定本制度。

  2 范圍

  2.1 本標準規(guī)定了煉鐵廠設(shè)備臺帳管理的管理職能、管理內(nèi)容與要求、檢查與考核。

  2.2 本標準適用于煉鐵廠設(shè)備臺帳的管理,包括《煉鐵廠設(shè)備管理臺帳》、《煉鐵廠設(shè)備周檢項目記錄臺帳》、《煉鐵廠檢修項目記錄臺帳》、《材料備品備件臺帳》、《事故管理臺帳》等臺帳,其中《煉鐵廠設(shè)備管理臺帳》包括了《設(shè)備點檢臺帳》、《設(shè)備潤滑管理臺賬》、《設(shè)備隱患與事故管理臺帳》。

  3 職責(zé)

  3.1 設(shè)備科是設(shè)備臺帳管理的歸口部門,負責(zé)設(shè)備臺帳管理的策劃、組織實施及督促檢查工作,負責(zé)組織設(shè)備臺帳內(nèi)容及形式的策劃工作并審批工作。

  3.2 各車間按其設(shè)備分管范圍做好設(shè)備臺帳的管理工作。

  4 內(nèi)容和要求

  4.1 設(shè)備臺帳是反映設(shè)備的歷史情況、技術(shù)情況和分布情況的原始記錄,它是設(shè)備管理基礎(chǔ)工作不可或缺的內(nèi)容之一。

  4.2 完整的設(shè)備臺帳由以下兩大部分組成:(1)設(shè)備的基本信息,諸如設(shè)備名稱、規(guī)格型號、制造單位、出廠日期及編號、設(shè)備的技術(shù)規(guī)范、安裝部位、數(shù)量、特別備注等。(2)設(shè)備的使用記錄,主要包括四個方面的內(nèi)容:

  a、設(shè)備的計劃性檢修、搶修記錄,記錄形式應(yīng)有檢修分析,工作記錄與結(jié)論報告。

  b、維護保養(yǎng)記錄,包括日常消耗、規(guī)定的維護保養(yǎng)項目等。

  c、技改記錄,包括設(shè)備技術(shù)改造,運行方式的調(diào)整等內(nèi)容。

  d、變更記錄,主要包括設(shè)備的.損壞更換,技術(shù)替換,項目增減等

  4.3 設(shè)備科每年對設(shè)備臺帳的檢查不少于10次,并對臺帳的管理現(xiàn)狀作出評價,提出整改意見。

  4.4 設(shè)備科負責(zé)建立設(shè)備臺帳,并負責(zé)設(shè)備臺帳的動態(tài)管理,定期修改臺帳不符合生產(chǎn)的內(nèi)容,并對臺帳的管理現(xiàn)狀作出評價,提出整改意見。

  4.5 設(shè)備臺帳由各設(shè)備管理人員記錄。

  4.6 設(shè)備臺帳記錄要及時,應(yīng)于相關(guān)項目完成后8小時之內(nèi)完成記錄內(nèi)容。

  4.7 設(shè)備臺帳記錄要規(guī)范,嚴格按照設(shè)備臺帳表格填寫,不得缺項記錄。

  4.8 設(shè)備臺帳記錄要認真、詳細、準確。

  4.10 各設(shè)備臺帳內(nèi)容要詳細、數(shù)據(jù)要充分準確、無缺項,要及時,記錄要條理,如果在檢查時發(fā)現(xiàn)有一項不符合標準,考核責(zé)任車間2分/項。

煉鐵廠設(shè)備管理制度4

  1目的

  根據(jù)煉鐵生產(chǎn)工藝的要求,備用設(shè)備是否處于完好狀態(tài) ,很大程度地決定著生產(chǎn)是否能夠正常進行。 正確使用和維護備用設(shè)備,必須堅持預(yù)防為主的思想,堅持日常維護與計劃檢修相結(jié)合,專業(yè)管理與基礎(chǔ)管理相結(jié)合的原則。為加強我廠設(shè)備的管理,明確管理責(zé)任,特制定本制度。

  2適用范圍

  全廠范圍內(nèi)雙臺(套)設(shè)備。

  3內(nèi)容

  3.1 備用設(shè)備必須滿足“整齊、清潔、潤滑、安全”的四項要求,而且,備用設(shè)備必須保證百分之百完好。

  3.2 禁止隨便取消或改動備用設(shè)備安全保護裝置,禁止對備用設(shè)備亂拆、亂卸、亂割、亂焊、亂改以保證備用設(shè)備的`零部件、附件完整,安全防護裝置齊全,線路、管道、電器儀表完整無損。

  3.3 當在用設(shè)備出現(xiàn)故障,啟動備用設(shè)備后,禁止無技術(shù)措施的超負荷運行。

  3.4 當在用設(shè)備出現(xiàn)故障,啟動備用設(shè)備后,維修單位必須積極組織人力、物力對故障設(shè)備進行搶修, 針對設(shè)備的損壞程度,定出搶修方案。操作人員給予積極配合,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員提供技術(shù)服務(wù),其他有關(guān)人員現(xiàn)場跟蹤服務(wù)。而且在用設(shè)備要進入特護狀態(tài),要杜絕事故的發(fā)生和擴大,要使在用設(shè)備保持最佳的技術(shù)狀態(tài),杜絕超負荷運轉(zhuǎn)在用設(shè)備。

  3.5 維護人員和操作人員必須對所轄在、備用設(shè)備做到心中有數(shù),并做好原始記錄、發(fā)現(xiàn)異常及時通知車間主任,以便及時了解和采取搶修措施、制訂搶修方案。

  3.6 由于公司改造或煉鐵工藝要求進行改造的備用設(shè)備,須通知設(shè)備科方可進行改造或拆除,以便辦理相關(guān)手續(xù)移交裝備處。

  3.7 備用設(shè)備要定期檢查(設(shè)備要進行盤車)并設(shè)專人負責(zé)(維修組組長、操作組組長負責(zé))。

  3.8 備用設(shè)備要和主設(shè)備進行交叉使用,不能因為由于備用設(shè)備長時間放置,導(dǎo)致備用設(shè)備不能正常工作。

  3.9 對備用設(shè)備油品要根據(jù)《設(shè)備潤滑管理制度》定期取樣化驗(設(shè)備科聯(lián)系送裝備處化驗),以便確定油脂是否合格可用。

  3.10 有計劃性的對在用設(shè)備與備用設(shè)備交替使用,創(chuàng)造檢查、檢修的機會,此項工作由各區(qū)域組組長負責(zé),操作人員做好原始記錄。

  3.11 備用設(shè)備要掛牌確認,如“禁止合閘”、“設(shè)備完好”等,以便在用設(shè)備出現(xiàn)故障、異常后及時啟用備用設(shè)備。

  3.12 職責(zé)劃分

  3.12.1 當主設(shè)備出現(xiàn)故障或異常時,備用設(shè)備由于有故障而設(shè)備管理責(zé)任車間又沒有提出問題,導(dǎo)致備用設(shè)備不能啟用,造成的一切后果由設(shè)備管理責(zé)任車間承擔(dān)。

  3.12.2 設(shè)備管理責(zé)任車間要確保備用設(shè)備的完好,保證當主設(shè)備出現(xiàn)故障或異常時,能夠立即啟用備用設(shè)備。當確認備用設(shè)備能夠啟用,而實際不能啟用時,或啟動中出現(xiàn)故障,事故責(zé)任由設(shè)備管理責(zé)任車間承擔(dān)。

  3.12.3 備用設(shè)備出現(xiàn)故障,車間書面提出,由于設(shè)備科組織問題而導(dǎo)致備用設(shè)備不能啟用時,事故責(zé)任由設(shè)備科承擔(dān)。

  3.12.4 對嚴重影響生產(chǎn)或難以處理的重大隱患,在徹底處理以前,要采取合理有效的防治措施,并針對性地制定臨時管理制度,防止隱患的擴大。對不能立即處理或牽扯到影響到水、電、汽供應(yīng)的時候,由設(shè)備科負責(zé)向相關(guān)部門寫出書面請示報告,批準和執(zhí)行。

  3.13 查考核

  3.13.1設(shè)備科每星期到各區(qū)域檢查備用設(shè)備一次。設(shè)備科的檢查由設(shè)備科長、各專業(yè)技術(shù)員參加。

  3.13.2各車間工段每天巡回檢查備用設(shè)備一次。

  3.13.2.1各車間(工段)檢查由主管設(shè)備主任(工長)和區(qū)域組長、三班組長、點檢員參加。

  3.13.2.2檢查人員要認真檢查和積極處理備用設(shè)備存在的各種隱患。

  3.13.3設(shè)備科和各車間(工段)都要建立隱患記錄臺帳,對查出的隱患及時記錄在帳,同時設(shè)備科檢查發(fā)現(xiàn)的隱患,立即以隱患通知單的形式通知車間(工段),并提出處理意見和防范措施,工段接到隱患通知單后,立即安排執(zhí)行,執(zhí)行完畢后,按要求填好隱患通知單返回設(shè)備科。

  3.13.4動員和發(fā)動廣大職工,深入開展查隱患,堵漏洞活動,把一切事故苗頭都消滅在萌芽狀態(tài)。

  3.13.5檢查中發(fā)現(xiàn)有不執(zhí)行本規(guī)定的,扣除主管人100元,月底經(jīng)濟責(zé)任制考核責(zé)任車間5分/項。

  3.13.6由于沒有認真執(zhí)行本制度造成的設(shè)備事故,根據(jù)本年度廠經(jīng)濟責(zé)任制和《設(shè)備事故管理制度》、《設(shè)備潤滑管理制度》進行考核。

煉鐵廠設(shè)備管理制度5

  1.設(shè)備點檢由日常點檢和定期點檢組成。

  2.每天對磨機和排煤風(fēng)機等A類設(shè)備進行巡檢。

  3.每周四對吊車、皮帶、布袋除塵器、倉式泵、水泵及其它風(fēng)機等B類設(shè)備進行巡檢。

  4.每月15日對全車間所有設(shè)備進行巡檢。

  5.所有減速機一年內(nèi)更換兩次潤滑油,每年在四月和十月。

  6.常用備品備件每周清查一次,非常用備品備件每月清查一次,如有欠缺及時補齊。

  7.油庫儲備潤滑油,原則上每種油保證兩個重桶,如有損耗及時補齊。

  8.潤滑油泵每月倒換一次

  9.所有設(shè)備的潤滑必須嚴格按照“噴煤車間設(shè)備潤滑五定卡”執(zhí)行。

  10.原則上要求檢修人員在施工完畢后及時清理現(xiàn)場衛(wèi)生。

煉鐵廠設(shè)備管理制度6

  1.點檢人員在工作中要嚴格遵行三大規(guī)程和四項制度。

  2.點檢人員要按“四定”(定日期、定路線、定設(shè)備、定項目)和“噴煤車間設(shè)備點檢流程圖”對所轄區(qū)域設(shè)備進行巡檢,并如實、認真、準確、完整地填寫設(shè)備檔案、檢修記錄和潤滑記錄。

  3.點檢人員要按規(guī)定上報各種計劃。

  4.設(shè)備事故必須查明原因并及時上報。

  5.點檢人員要主動做好設(shè)備改造與更新和技術(shù)進步工作。

  6.點檢人員負責(zé)備品備件的管理和質(zhì)量檢驗工作。

  7.每周五、每月底每人提交一份設(shè)備缺陷整改項目。

  8.點檢人員要求參加每天的早調(diào)會和早例會以及16:00的點檢工作匯報會。

  9.點檢人員工作時間內(nèi)必須隨身攜帶手機、對講機、手電和測溫槍。

  10.點檢人員負責(zé)對檢修項目的.復(fù)查驗收。具體問題與檢修方面協(xié)商解決,必要時給予技術(shù)指導(dǎo)。

  11.對于工作中出現(xiàn)的疑難問題,點檢人員應(yīng)及時上報車間和設(shè)備部區(qū)管員,請求技術(shù)支援。

  12.點檢人員按照設(shè)備ABC分級定期分批分點進行巡檢。

  13.本制度未涉及內(nèi)容,參照噴煤車間已頒布制度執(zhí)行。如與已頒布制度沖突,則以本制度為準。

  14.本制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸噴煤車間所有。

  15.本制度自公布之日起執(zhí)行。

煉鐵廠設(shè)備管理制度7

  1設(shè)備使用管理級別劃分

  在用設(shè)備使用管理依據(jù)設(shè)備在生產(chǎn)中的重要性,實行分級管理。具體劃分為重要設(shè)備、主要設(shè)備、一般設(shè)備三個級別。

  1.1重要設(shè)備

  在生產(chǎn)工序中占據(jù)重要生產(chǎn)作用的生產(chǎn)設(shè)備。包括:精密、大型、稀缺設(shè)備。

  1.2主要設(shè)備

  在生產(chǎn)工序中占據(jù)主要作用,可制約主生產(chǎn)線生產(chǎn)的輔助設(shè)備。

  1.3一般設(shè)備

  未列入重要、主要設(shè)備的其它生產(chǎn)設(shè)備。

  2設(shè)備分級管理職責(zé)

  2.1廠長高雪生是本單位設(shè)備管理的第一責(zé)任人,負責(zé)所使用設(shè)備的安全、有效、經(jīng)濟運行;設(shè)備廠長黃志文是本單位重要設(shè)備第一責(zé)任人,負責(zé)重要設(shè)備安全、有效、經(jīng)濟運行;設(shè)備科科長李季平是本單位主要設(shè)備第一責(zé)任人,負責(zé)主要設(shè)備安全、有效、經(jīng)濟運行。設(shè)備科分管設(shè)備各專業(yè)技術(shù)員是本單位一般設(shè)備的第一責(zé)任人,負責(zé)一般設(shè)備安全、有效、經(jīng)濟運行。

  2.2廠各車間主任是本車間重要設(shè)備第一責(zé)任人,負責(zé)重要設(shè)備安全、有效、經(jīng)濟運行;各車間副主任是本車間主要設(shè)備及一般設(shè)備的第一責(zé)任人,負責(zé)主要設(shè)備及一般設(shè)備安全、有效、經(jīng)濟運行。

  2.3設(shè)備科負責(zé)對設(shè)備的運行監(jiān)督、日常點檢、檢修(大、中、定修)、考核管理。

  3設(shè)備三級管理目錄編制、審核

  3.1車間負責(zé)本車間三級管理目錄編制并上報設(shè)備科,內(nèi)容包括:設(shè)備名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、責(zé)任人。

  3.2設(shè)備科負責(zé)三級設(shè)備管理目錄的審核、下發(fā)、監(jiān)督、檢查、考核。

  4設(shè)備使用管理要求

  4.1設(shè)備的操作者是設(shè)備維護的第一責(zé)任人,操作者必須按照設(shè)備的操作規(guī)程正確無誤使用和操作;按要求對各種參數(shù)進行觀察,并做好記錄,嚴禁超限使用設(shè)備。

  4.2操作者在操作設(shè)備前,必須經(jīng)過對設(shè)備的`結(jié)構(gòu)、性能、安全操作、維護等技術(shù)、安全知識進行培訓(xùn),經(jīng)考核合格,憑操作證上崗操作設(shè)備。

  4.3操作者作為設(shè)備點檢、維護第一責(zé)任者,操作設(shè)備應(yīng)嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制,以確保正確操作和落實日常維護工作。

  4.4 設(shè)備操作必須定人、定機、定職責(zé),各車間(作業(yè)區(qū))根據(jù)崗位設(shè)置報設(shè)備科。操作人員要有相對的穩(wěn)定性,以提高操作人員的熟練程度,保證生產(chǎn)的順利進行。對崗位人員變動情況隨時報設(shè)備管理科。

  4.5多人操作的設(shè)備應(yīng)指定區(qū)域組長,對該設(shè)備的操作、維護負責(zé),其他操作人員聽從區(qū)域組長指揮。

  4.6管好設(shè)備的附件,操作人員工作調(diào)動或更換操作設(shè)備時,要將完整的設(shè)備附件辦理移交手續(xù)。

  4.7對當班出現(xiàn)、處理的設(shè)備問題,當班人員必須向下班人員交待清楚,并如實的記錄在設(shè)備運行記錄和交接班記錄內(nèi)。

  4.8操作人員有權(quán)抵制違章作業(yè)的指令,并將相關(guān)內(nèi)容記錄在案報設(shè)備科,設(shè)備科將嚴肅查處。

  4.9發(fā)生設(shè)備事故時,操作人員按規(guī)定采取措施,并及時上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),通知檢修人員處理,并配合檢修人員檢修。

  4.10備用設(shè)備要保證其性能良好,具備隨時投入運行狀態(tài)。

  4.11停用設(shè)備按固定資產(chǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5設(shè)備使用管理考核

  5.1設(shè)備操作者未按照設(shè)備的操作規(guī)程正確使用和操作,扣除該車間當月設(shè)備管理5分。

  5.2操作者在操作設(shè)備前,未經(jīng)過對設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、安全操作、維護等技術(shù)、安全知識進行培訓(xùn),或考核不合格、無憑操作證上崗操作設(shè)備的情形,扣除該車間當月設(shè)備管理10分。

  5.3操作者未嚴格執(zhí)行崗位責(zé)任制進行操作,在執(zhí)行操作和落實日常維護工作時工作不認真、責(zé)任心不強等情形,導(dǎo)致高爐設(shè)備發(fā)生非計劃休風(fēng),扣除該車間當月設(shè)備管理10分。

  5.4 設(shè)備操作未執(zhí)行定人、定機、定職責(zé),扣除該車間當月設(shè)備管理5分。

  5.5多人操作的設(shè)備未指定區(qū)域組長,設(shè)備的操作、維護無責(zé)任人,所有操作人員隨意指揮,扣除該車間當月設(shè)備管理10分。

  5.6操作人員工作調(diào)動或更換操作設(shè)備時,未將完整的設(shè)備附件辦理移交手續(xù),扣除該車間當月設(shè)備管理5分。

  5.7當班人員之間交接班記錄、交待不清,扣除該車間當月設(shè)備管理2分/項。

  5.8備用設(shè)備保管和維護保養(yǎng)欠缺,導(dǎo)致備用設(shè)備出現(xiàn)故障后未及時發(fā)現(xiàn),扣除該車間當月設(shè)備管理3分/項。

  5.9停用設(shè)備未按固定資產(chǎn)管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,扣除該車間當月設(shè)備管理2分/項。

煉鐵廠設(shè)備管理制度8

  1目的

  為強化細化全廠設(shè)備管理工作,加強設(shè)備點檢,提高設(shè)備完好率,充分貫徹“操作者是設(shè)備管理的第一責(zé)任者”的理念,特制定本本制度。

  2 設(shè)備的分類

  每個車間要根據(jù)所屬設(shè)備的重要性、對高爐生產(chǎn)影響的重要程度,將設(shè)備分成檔次不同的等級,依次為a類設(shè)備、b類設(shè)備、c類設(shè)備。對一些關(guān)鍵a類設(shè)備,做為廠控設(shè)備(該設(shè)備損壞,必定造成高爐休風(fēng)),重點加以維護。廠控設(shè)備一定是車間a類設(shè)備,也包括備用廠控設(shè)備。

  2.1 高爐主風(fēng)機

  2.2 8#、9#高爐循環(huán)水泵

  2.3 爐頂設(shè)備(包括加料)

  2.4 開口機

  2.5 泥炮

  2.6 中速磨煤機

  3 點檢項目

  操作人員要利用自己的經(jīng)驗,充分運用五覺(聽、視、觸、嗅、味)和一般點檢工具(測量儀器、一般工具等),對所屬設(shè)備規(guī)定部位及運行狀況進行日常點檢和維護,并按五定(定點、定時、定質(zhì)、定量、定人)原則,對所屬設(shè)備進行潤滑。

  3.1 對廠控設(shè)備,操作人員每班要點檢兩次,廠專業(yè)技術(shù)人員和專家每旬對廠控設(shè)備點檢一次;

  3.2 對于車間a類設(shè)備,操作人員每班要點檢一次;

  3.3 對于b類設(shè)備和廠控備用設(shè)備,每天點檢一次;

  3.4 對于c類設(shè)備,每周點檢2一3次。

  4 點檢結(jié)果處理

  4.1 每日的點檢結(jié)果要如實填寫在區(qū)域《設(shè)備點檢臺帳》上;

  4.2 在點檢中,發(fā)現(xiàn)的一般問題(如非旋轉(zhuǎn)部位螺栓松動),點檢人員要及時處理,并按要求詳細記錄于小組《設(shè)備點檢臺帳》中;

  4.3 需要維修工處理的問題,要及時通知維修工進行處理,并將問題和處理結(jié)果,填寫在《設(shè)備點檢臺帳》中,不能及時處理的問題,要列入周檢計劃,予以解決;

  4.4 對點檢中發(fā)現(xiàn)的`必須在休風(fēng)處理的問題,要列入檢修計劃,并記錄在小組《設(shè)備點檢臺帳》和《設(shè)備隱患、故障和事故臺帳》中;

  4.5 對點檢中發(fā)現(xiàn)的必須立即休風(fēng)處理的問題,馬上通知維修單位、設(shè)備科、調(diào)度及相關(guān)人員(設(shè)備科技術(shù)人員、專家),經(jīng)確認后,要立即處理,并填寫在區(qū)域《設(shè)備點檢臺帳》;

  4.6 在點檢中,發(fā)現(xiàn)車間a類設(shè)備和廠控設(shè)備有隱患或故障時,要及時報告設(shè)備科和相關(guān)技術(shù)人員,及時進行協(xié)調(diào)處理;

  5 考核

  5.1 《設(shè)備點檢臺帳》要及時填寫,不準回憶填寫;

  5.2 《設(shè)備點檢臺帳》記錄要求齊全、認真,發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定記錄的,扣除區(qū)域組長20元;

  5.3 如因點檢不到位,造成高爐慢風(fēng)的,每小時扣除所屬區(qū)域小組100元,造成休風(fēng)的,每小時扣除200元;

  5.4 因點檢不到位,造成設(shè)備事故的,每小時300元,(與第3項不累計);

  5.5 “點檢不到位”是以事故經(jīng)過和事故分析會判定結(jié)果為依據(jù)。

  6 其它

  6.1各車間對所屬設(shè)備的分類更改,要通知設(shè)備科。

煉鐵廠設(shè)備管理制度9

  1目的

  設(shè)備隱患是設(shè)備事故、故障的根源,為加強設(shè)備隱患管理,減少設(shè)備事故、故障,保證設(shè)備安全、經(jīng)濟運行,特制定本辦法。

  2范圍

  本制度適用于廠下屬各設(shè)備使用單位設(shè)備的隱患管理。

  3定義

  本制度所有定義均采用gb/t19000-20xx標準術(shù)語和定義

  4職責(zé)

  4.1設(shè)備科是設(shè)備運行管理主管部門,負責(zé)對設(shè)備隱患管理工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核。

  4.2設(shè)備使用單位是本單位設(shè)備運行管理的主體,負責(zé)本單位設(shè)備隱患的具體管理工作。

  4.3設(shè)備檢修部負責(zé)所服務(wù)單位設(shè)備隱患的專業(yè)點檢、隱患排除等工作。

  5管理流程圖

  隱患發(fā)現(xiàn)隱患確認制定整改措施隱患解決

  制定防范措施方案動態(tài)監(jiān)控適時解決

  6內(nèi)容及要求

  6.1設(shè)備隱患管理原則

  6.1.1設(shè)備使用單位是設(shè)備隱患管理的主體,單位一把手是設(shè)備隱患管理的第一責(zé)任人,分管設(shè)備領(lǐng)導(dǎo)是設(shè)備隱患管理的直接責(zé)任人,設(shè)備科是設(shè)備隱患的直接管理者,設(shè)備操作者是設(shè)備安全檢查,隱患的監(jiān)護、整改計劃的制定、方案的實施、驗收,統(tǒng)計分析,總結(jié)上報工作的第一責(zé)任人。

  6.1.2設(shè)備隱患管理是企業(yè)設(shè)備管理工作的重要組成部分,要貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,要采用先進的手段與方法,及時了解、治理設(shè)備隱患,把設(shè)備事故與故障消滅在萌芽狀態(tài)。

  6.1.3凡正式投產(chǎn)的設(shè)備,由于老化、失修或設(shè)計、制造質(zhì)量等原因,可引發(fā)設(shè)備事故、故障以及人員傷亡的缺陷,均稱為設(shè)備隱患。

  6.2設(shè)備使用管理

  6.2.1設(shè)備隱患分為重大隱患和一般隱患。

  6.2.1.1重要設(shè)備隱患

  可能引發(fā)特大或重大設(shè)備事故和危及人身安全事故的設(shè)備缺陷、隱患為重大隱患。

  6.2.1.2一般設(shè)備隱患

  構(gòu)不成重大設(shè)備隱患,但有可能造成設(shè)備事故的缺陷。

  6.2.2設(shè)備使用單位設(shè)備缺陷、隱患管理內(nèi)容及職責(zé):

  6.2.2.1設(shè)備科負責(zé)對本單位的設(shè)備缺陷、隱患進行全面管理,并負責(zé)將重大隱患及處理措施報裝備處。

  6.2.2.2設(shè)備使用單位對設(shè)備缺陷、隱患要逐項確認,并建立完整、準確的管理臺賬。

  6.2.2.3設(shè)備缺陷、隱患要及時處理,暫時不具備條件的,必須制訂監(jiān)護措施和治理計劃(方案),落實到人。措施實施必須形成記錄,作為趨勢變化的依據(jù)。

  6.2.2.4要對設(shè)備缺陷、隱患實施動態(tài)管理,制定和采取緊急措施,直至停止使用。

  6.2.3為及時準確地掌握設(shè)備安全技術(shù)狀況,設(shè)備科必須將設(shè)備安全檢查列為制度化工作,設(shè)備安全大檢查原則上半年一次,除常規(guī)檢查外,還應(yīng)根據(jù)實際情況(如雷雨、汛期、風(fēng)暴等)進行季節(jié)性檢查。對某些特殊設(shè)備(如高壓容器等)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定檢查。

  6.2.4設(shè)備安全檢查工作應(yīng)由廠統(tǒng)一組織實施,自下而上逐級進行。做到基層檢查與專業(yè)檢查相結(jié)合;簡易檢查與精密檢查相結(jié)合;定性檢查與定量檢查相結(jié)合。對某些重大隱患,本單位難以定性或定量的,應(yīng)請有關(guān)專家進行鑒定。

  6.2.5對經(jīng)檢查確定的設(shè)備隱患應(yīng)逐項進行管理,直到隱患消除為止。設(shè)備隱患要實行分級管理的'原則,重大隱患要由廠直接管理,一般隱患可由設(shè)備所屬單位進行管理。

  6.2.6對設(shè)備隱患應(yīng)按輕重緩急做到及時發(fā)現(xiàn),及時治理,當年發(fā)現(xiàn)的隱患,原則在年內(nèi)治理完畢。對暫不能治理的設(shè)備隱患要制定治理規(guī)劃,分期分批實施。凡重大設(shè)備隱患在治理以前都要制定監(jiān)護措施,隨時掌握隱患的發(fā)展狀況,必要時設(shè)備管理部門有權(quán)采取緊急措施,直至停止使用。

  6.2.7治理設(shè)備隱患要與設(shè)備檢修相結(jié)合,各單位在安排檢修項目時,應(yīng)優(yōu)先安排存在重大隱患的設(shè)備。

  6.2.8設(shè)備隱患治理的實施要做到三個優(yōu)先,即資金優(yōu)先、材料優(yōu)先和施工優(yōu)先。

  6.2.9設(shè)備隱患管理工作要做到組織落實、人員落實、措施落實、時間落實,完善各項保證體系,為設(shè)備隱患治理工作創(chuàng)造有利條件。

  6.2.10各車間要向設(shè)備科及時反映本單位的設(shè)備隱患,對未能及時消除隱患的,明確責(zé)任人、整改期限,制定特護措施,并采取相應(yīng)的保護措施,特護措施報設(shè)備科一份進行審核,審核后交于責(zé)任車間執(zhí)行。

  6.2.11各車間月底以前要將本單位的設(shè)備安全檢查情況總結(jié)和設(shè)備隱患項目無法解決的上報設(shè)備科。其中重大隱患項目要求逐項填寫,內(nèi)容包括隱患部位、隱患內(nèi)容、監(jiān)測情況、隱患變化情況和項目負責(zé)人等。

  6.3設(shè)備隱患的記錄

  6.3.1設(shè)備隱患的記錄遵循《煉鐵廠設(shè)備點檢程序》,在《煉鐵廠設(shè)備管理臺帳》的《設(shè)備點檢臺帳》中必須能記錄到此故障的發(fā)現(xiàn)時間和采取措施,此設(shè)備故障在48小時沒有處理就記錄入《煉鐵廠設(shè)備管理臺帳》的《設(shè)備隱患管理臺帳》;

  6.3.2設(shè)備隱患的記錄必須遵循可追溯原則,有檢查、有記錄、有數(shù)據(jù),特別是a類設(shè)備的隱患記錄。

  6.4設(shè)備隱患的管理考核

  6.4.1設(shè)備科把設(shè)備隱患治理與經(jīng)濟責(zé)任掛鉤,納入設(shè)備管理考核指標,并作為評價各單位設(shè)備管理工作成績的內(nèi)容之一。

  6.4.2廠對設(shè)備隱患的檢查治理工作有突出貢獻者應(yīng)給于表彰和獎勵;對設(shè)備隱患漏查或由于治理不力造成重大設(shè)備事故,應(yīng)根據(jù)事故情節(jié)及損失給責(zé)任者以懲罰。

  6.4.3獎勵條件

  6.4.3.1凡提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,避免重大以上設(shè)備事故發(fā)生的有功者;

  6.4.3.2對設(shè)備隱患的檢查、治理工作有突出貢獻的單位或個人;

  6.4.3.3能保質(zhì)保量按期完成隱患項目治理的單位或個人。

  6.4.4懲罰條件

  6.4.4.1廠對已發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患不及時處理而造成重大以上設(shè)備事故,要追究主要負責(zé)人責(zé)任;

  6.4.4.2由于玩忽職守,對存在的設(shè)備隱患視而不見或隱患治理不徹底,致使國家財產(chǎn)遭受重大損失的要給于直接責(zé)任者相應(yīng)的懲罰。

  7質(zhì)量記錄

  7.1 煉鐵廠設(shè)備管理臺帳

  7.2 設(shè)備點檢臺帳

  7.3 設(shè)備隱患管理臺帳

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