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施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度

時間:2023-03-11 10:59:33 制度 我要投稿
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施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度

  在當今社會生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結構。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編幫大家整理的施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度1

  1、門衛(wèi)值勤時,必須佩戴袖章。門衛(wèi)對出入校門的人員,有權檢查學生胸卡或證件。凡騎車進出校門者,應主動下車推行。

  2、嚴格控制外來人員,凡前來本校聯(lián)系工作者,須作曲有關證明填寫會客單后,方可進入校區(qū)。事畢,由接待部門簽字后,交門衛(wèi)注銷。

  3、按時交接班,做也值班記錄;按時開、關各樓的門鎖。

  4、教工上班前,提前磚瓦五分釧開大門,在教工上、下班時或學生上、下課時,門衛(wèi)必須在門外值勤。

  學生在上課期間,一律有會客郵局不得代傳電話。

  5、外單位車輛進校前,應檢查證件、問明事由;車輛出校前,應示意停車接受檢查。外單位機動車未經許可,不得在校內停車過夜。

  6、攜帶公私物品出校門者,須持有有關部門簽發(fā)的出門證,經門衛(wèi)驗核后方可放行。一切設備出校,須經領導批準。

  7、門衛(wèi)必須會用滅火器。發(fā)生火災時,應立即切斷電源,并及時撲救。

  8、禁止門衛(wèi)脫崗或做違法亂紀的.事。校門每天7:00開,22:30關,周六延至23:30。凡誤點進校者,除陳述原因外,還須辦理登記手續(xù)

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度2

  1、實行施工人員與車輛出入掛牌制度,維護施工現(xiàn)場的秩序及安全,對施工人員與車輛實施有效的管理,實現(xiàn)安全文明施工。

  2、由分包單位負責人出具函件,提供施工人員名單、職務、身份證復印件(提供原件備查)及照片(免冠一寸彩照)到項目管理部辦理施工人員胸卡和車輛出入證,并明確各具體施工小組組長名單和聯(lián)系電話,方便聯(lián)絡。

  3、每次新進入的施工人員必須由其單位負責人出具函件,到項目管理部辦理出入證。

  4、施工人員與車輛的出入證失去有效性(如終止服務)后,不準使用;若繼續(xù)持證進入施工現(xiàn)場,視為侵權行為。

  5、如施工現(xiàn)場允許某些人員住宿,有關單位應將入住人員名單報給項目管理部,保安人員有權在每天晚上對施工單位宿舍進行檢查,其他人等一律不得在施工現(xiàn)場居住逗留。

  6、材料與設備進入之前,應將入場材料或設備明細清單復印件到項目管理部備案;材料與設備運到之時,保安人員必須首先通知項目管理部,核對無誤之后引導車輛進入有關施工單位的庫存區(qū),交由該單位負責人簽收,不得妨礙施工現(xiàn)場交通流暢。

  7、為了防止材料或設備被盜竊外運,保證材料或設備的安全,從而保證整個項目的`順利施工,若有任何人員或施工單位未經項目管理部出具加蓋公并由負責人簽字確認的《出入證》,保安人員一律不予放行,并及時向項目管理部報告。

  8、施工人員個人攜帶手工具或設備器材進入施工現(xiàn)場,必須實行物品進入登記;攜帶物品離開時,保安人員核對無誤后方得放行。

  9、對來訪者,必須在道口先聯(lián)系受訪人,證實受訪人同意后,來訪者必須填寫《進出場人員及來訪人員登記表》才能準許進入;

  10、對閑雜人員,一概不準進入;

  11、對參觀訪問人士、新聞媒體記者,證實來者身份后,通知項目管理部,并按項目管理部指示執(zhí)行;

  12、對公、檢、法、工商、稅務等政府人員,因執(zhí)行公務進入施工現(xiàn)場必須出示證件,證實來者身份后,才能準許進入,但必須立即報告項目管理部;

  13、如有個別合理請求,憑書面約定辦理;

  14、對人員隨行物品,在進入時有登記的,檢查記錄證實后放行,在進入時未登記的,檢查《出入證》證實后放行。

  15、保持良好交通秩序,避免出現(xiàn)堵塞現(xiàn)象;

  16、做好車輛出入登記(貨物材料進出場登記表)

  17、對離開的所有車輛,必須檢查車內或車上是否載有物品,車內或車上的物品沒有在道口登記,或沒有《物品放行條》的,一概不準放行。

  18、在道口執(zhí)行物品放行管理制度。

  19、個人出入施工現(xiàn)場不得攜帶建筑材料;建筑材料進入施工場地后,無論數量多少,一概不準放行,除非是由監(jiān)理單位出具文件證明是不符合規(guī)格的材料,并經項目管理部出具的《出入證》,才能放行;

  20、《出入證》經項目管理部與保安管理方約定使用辦法后,由項目管理部開具,保安管理方收下《出入證》,定期交上項目管理部;

  21、任何人員攜行物品離開道口時,需提供《出入證》,供保安人員檢查,未在填制的期限內或超出數量及品名不符的,不得放行;

  22、在緊急情況下,經項目管理部或施工單位主要負責人親自同意,可放行,但必須做好記錄;

  23設立流動崗哨,實行全天24小時3班每班8小時巡邏制。做到至少每30分鐘巡視一遍,并記錄主要物品等的安全情況;

  24施工場地遇有緊急情況或其他保安需要,通過對講機下達指令,巡邏人員必須在1至3分鐘內到達現(xiàn)場進行支援;

  25、與屬地派出所建立緊密聯(lián)系;定期分析治安形勢、特點以及防范的方法和技能。

  26、發(fā)生偷盜、搶劫、交通事故、火災等事件時,保安人員必須立即上報其主管人員,調集人員,趕到現(xiàn)場,控制局面;

  27、保安方主管必須在事件發(fā)生的第一時間到達現(xiàn)場,確保應急工作順利進行,并向項目管理部報告;

  28、偷盜案件發(fā)生時,保安人員必須控制現(xiàn)場并立即報警,協(xié)助警方調查破案;

  29、對搗亂、破壞等突發(fā)事件,保安方必須特別提供應對方案以便執(zhí)行。

  30、保安人員不得侵害他人的合法權益;注重思想道德教育,防范監(jiān)守自盜或與外人聯(lián)手偷盜等違法活動;

  31、主動與項目管理部、施工單位的聯(lián)系,促進相互信任,共同掌握情況。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度3

  為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。

  1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

  2、值班人員必須及時處理各類突發(fā)事件。如遇重事件,難以處理的,應及時報告單位導領,并請求有關部門協(xié)助處理。

  3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內的,必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

  4、準許進入現(xiàn)場的.,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

  5、嚴格執(zhí)行工地制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來人員登記手續(xù),到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理相關事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經工程部同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。

  6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工程部同意,同時列出物品清單,清單必須有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。

  7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。

  8、送貨車輛應由工程部或材料采購部相關人員引導,門衛(wèi)一律登記車牌,離開時檢查。

  9、廠區(qū)門處不得停放任何車輛或堆放物品(裝貨出運的車輛除外),對于外來車輛必須指引到指定位置停放。

  10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責清點、驗收并及時報工程部辦公室。

  11、應熟記廠區(qū)內各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時,應立即建議廠務單位處理。

  12、做好防火防盜工作,遇無法處理的意外,應及時報警。

  報警電話:110急救電話:120

  火警電話:119

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度4

  為了加強保衛(wèi)工作,特制定本制度,望各施工班組遵照執(zhí)行。

  1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,值班時不得擅離崗位,不得下棋、打牌等活動。

  2、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場,確因工作需要進入現(xiàn)場內的,必須按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)后方能進入作業(yè)場所。

  3、準許進入現(xiàn)場的,必須戴好安全帽,并要遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度,服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

  4、門衛(wèi)工作人員在一天24小時中,必須有兩人上班(具體人員內部安排),做好門衛(wèi)管理工作。

  5、嚴格執(zhí)行工地辦公室制定的人員進出制度,外來人員進入工地,必須實行來訪人員登記手續(xù),到工地推銷產品的人員必須到工地辦公區(qū)內辦理事宜,若進入施工現(xiàn)場必須經辦公室同意后,正確佩戴安全帽,方可進入。

  6、無送貨車輛一律不得進入工地。

  7、送貨車輛一律登記車牌,離開時檢查。

  8、門衛(wèi)工作人員由工地指派一名負責清點,驗收晚上進入工地的材料并及時報項目部辦公室。

  9、做好工地制定的`宿舍管理制度執(zhí)行工作。

  10、做好防火防盜工作,遇無法處置的意外,應及時報警。

  11、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等,必須報工地辦公室同意,同時列出物品清單,清單必須有項目部管理人員簽字門衛(wèi)方可放行。

  報警電話:110急救電話:120火警:119

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度5

  1、施工現(xiàn)場設門衛(wèi)值班室,由3人晝夜輪流值班。護場守衛(wèi)人員要佩帶執(zhí)勤標志。

  2、非施工人員不得隨便進入施工現(xiàn)場,確需進入施工現(xiàn)場警衛(wèi)必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。

  3、進入工地的`材料,門衛(wèi)必須進行登記,注明材料規(guī)格、品種、數量、車的種類和車號。

  4、外運材料必須由單位工程負責人簽字,門衛(wèi)方可放行。

  5、門衛(wèi)值班人員要對當天發(fā)生的情況,在記錄本上注清楚,以便向接班人員交代清楚,雙方簽字后,交班人員方準離開崗位。

  6、夜班值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領導報告。

  7、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位如被發(fā)現(xiàn)進行批評教育,并給予罰款。

  8、門衛(wèi)值班人員必須由身體健康、責任心強、愛崗敬業(yè)的人擔任。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度6

  一、門衛(wèi)是本廠精神文明的窗口。工作人員在值班時間務須衣飾整潔,對來訪者以禮相待,態(tài)度和藹。

  二、門衛(wèi)工作人員必須堅守工作崗位,做好安全保衛(wèi)工作。

  三、傳達室內除正常工作人員及外來聯(lián)系工作人員以外,任何人不準在室內談天閑坐。外來聯(lián)系工作人員必須出示介紹信,并進行來訪登記,然后方可進廠。

  四、上班時間謝絕會客。凡私人電話除急事外一般不傳呼。集體參觀必須持有上級主管部門介紹信,并事先與本廠有關部門聯(lián)系同意后才能參觀。個別參觀、照相一律謝絕。

  五、凡本廠職工上班一律不準帶小孩,不準帶零食,不準穿拖鞋。進廠時必須衣冠端正,佩戴廠徽(佩在左胸上方),未佩戴者登記上報。外包工、臨時工、外來學習培訓人員應出示臨時工作證。

  六、凡本廠職工遲到者必須登記;在上班時間因公外出者,應持有出廠證;凡批準病假、事假、調休等人員應持有準假證;喂奶者必須有喂奶證。所以持證人員必須在門衛(wèi)登記后才能出廠。無證出廠者,門衛(wèi)有權登記并及時上報人?,一律以曠工考核。

  七、凡廠內的原料、生產設備、工具零件、成品、半成品等一切物資一律憑成品物資出廠單或實物現(xiàn)金發(fā)票出廠,凡私人拎包等物出廠要主動向門衛(wèi)打招呼。對不符合手續(xù)出廠的物品門衛(wèi)有權詢問、檢查或扣留。

  八、各種車輛按指定地點停放,未經批準不準進入廠內。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的'管理制度7

  一、總則

  第一條、為加強保安隊伍的管理工作,使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據,確保公司人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條、認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

  第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

  第四條、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗執(zhí)勤時間,由保安主管進行合理安排。

  第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺,遇有重大災變時,更應臨危不亂,果斷敏捷,作適當之處理,并立即報告上級。

  第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

  第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。

  二、職責

  (一)責任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。

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  1、貫徹執(zhí)行公司關于內部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。

  2、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。

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  1、安全主管職責

 、咆撠熅S護管轄區(qū)域內治安秩序,預防和查處安全事故,做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

 、浦贫ǜ黝愅话l(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

 、墙⒄5难惨曋贫炔⒚鞔_重點保衛(wèi)目標,做到點、面結合。

 、雀鶕茌爡^(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

  ⑸密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡,每天不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

 、释晟乒茌爡^(qū)域內安全防范措施,檢查安全設施、設備、器材的使用情況,保證其能在工作中達到預定的使用效果。

  ⑺檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時進行糾正,提出處理意見,跟進處理結果。

  ⑻協(xié)調本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

 、徒哟龁T工的投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。

 、巫龊帽0踩藛T的出勤統(tǒng)計,業(yè)績考核等管理工作。

  ⑾掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開隊務會議,做好思想溝通工作。

 、卸ㄆ趯Ρ0踩藛T進行職業(yè)安全,思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

 、炎龊帽0碴牳鞣N內外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

  ⒁以身作則,親力親為,全面提高安全管理工作的.質量。

  2、保安員職責

 、啪S持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序。

 、凭S護公司內部治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然。

 、羌訌妼χ攸c部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理。

 、缺O(jiān)督員工遵守安全守則,規(guī)章制度。

 、杉訌姺阑鸹顒樱斑M發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭,并消除之。

 、蕦`反治安條例的行為,查清事實,收集證據向公司或公安機關報告。

 、伺浜项I導做好下班后值班工作,檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

  ⑻支持、協(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。

 、屯咨票9芘浒l(fā)的安保器械,不得丟失和擅自使用。

  ⑽做好工作交接,正確記錄當班值班日志和案件筆錄,及時提出相關工作報告。

 、习脖H藛T應做到:

 、俜䦶念I導,聽從指揮,加強組織紀律性,遇事及時請示、報告。

 、趫允貚徫唬”M職守,不脫離睡串崗,不閑聊,不做與工作無關的事。

 、勖鞅媸欠,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  ④遵守制度,堅持原則,機智靈活,注意工作方式方法。

 、輧x態(tài)端正,著裝整潔,精神飽滿,態(tài)度和氣,言語文明,處事公平合理。

 、薰ぷ餍矢,達到“四快一圓滿”,即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

  三、行為準則

 。ㄒ唬﹤人儀表

  1、值班人員須著裝整潔大方,佩戴工作卡,上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容,對于應急及防身器具等應經常佩帶,或儲備齊全,以應不時之需。

  2、站姿正確,坐姿端正。

  3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

 。ǘ┒Y貌服務

  1、崗位值班人員回答或詢問客戶時,需使用文明用語。

  2、熱誠對待客戶,耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。

  3、執(zhí)勤中應嚴守崗位,不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

  4、平時應謹言慎行,執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正,不亢不卑。

  5、當值工作期間不準飲酒。

  四、安全保衛(wèi)制度

 。ㄒ唬┲伟舶踩芾

  1、嚴格按照公司的規(guī)定,定時開關大門。

  1)車輛出入管理

 、殴苤瞥鋈牍镜能囕v,一般接洽業(yè)務或參觀訪問,等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正

  ⑵一般接洽業(yè)務或參觀訪問,以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按照規(guī)定者,保安應即時糾正。

  ⑶對于公司人員停放車輛一律要求一車一位,整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

 、燃訌妼囕v的安全檢查巡視,注意有無載有違禁、危險或易燃物品,發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理,隨時與安全主管保持聯(lián)絡,密切協(xié)作,保證車輛安全。

 、上掳、節(jié)假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理,無派車單嚴禁交車鑰匙,特殊情況須經安全主管或經理同意。

  2)物品出入管理

 、盼锲贩判袘獞{核準的出門證核對無誤始得放行,經保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

  ⑵公司人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者,暫扣留物品,并以下列程序處理:

  ①記錄攜帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

  ②由攜帶者親書理由,注明品名、數量、由何處取得等。

 、矍闆r嚴重時,不得讓當事人離公司,應速呈報處理。

 、枪緝茸∷奕藛T攜帶個人物品出公司時,按下列所定處理:

  ①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者,應憑保安開具出門證放行。

 、跀y帶一般日常用品者,由保安人員查驗后放行。

 、扔涗浐汀段锲愤M出情況登記表》填寫。人員管制

  3)人員管制

 、艆f(xié)助行政稽查,確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

  ⑵員工在上班時間因公或事(。┘匐x公司時,應查驗請假記錄或核對公出事實,始允其外出。各級人員公出或事(。┘儆善渲苯由霞壓藴。經理以上人員可自由出入。

  ⑶輔導公司員工遵守各項規(guī)定,并制止不法行為的發(fā)生,維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

 、壬习鄷r間內除公事接洽外,一律謝絕會客。

 、赏饨鐏碣e到公司接洽業(yè)務或參觀訪問,以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù),發(fā)給會客單,并聯(lián)絡有關部門接待。非經公司部門人員接待者,不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

 、薀o明確探訪對象的人員,在未明白來意之前,不得讓其進入公司。

 、怂型其N,收廢品等閑雜人員,未經辦公室允許,不得進入公司。

  ⑻內部員工在轄區(qū)內各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度,保安員在公司轄區(qū)范圍內有權監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據實上報給予嚴肅處理。

  ⑼合作單位派駐公司的工作人員,須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

  ⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

  4)巡查制度

 、虐滋欤河砂踩鞴芑蚱渲付ū0矄T負責巡查,監(jiān)督公司內部治安、消防及生產安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患。

  ⑵夜間:由值班保安員負責巡查,監(jiān)督公司內部治安、消防及生產安全,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰,最大限度地避免安全事故隱患;值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次,并做好巡查記錄,以確保公司安全。

  ⑶交換班時,應將執(zhí)勤所需器械物品,注意事項交接清楚,并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故,以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

  ⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

 。ǘ┫腊踩芾

  1、認真執(zhí)行消防法規(guī),由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實,消除火險隱患。

  2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修,及時排除消防設備故障。

  3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

  4、應熟記公司內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點,以免臨急慌亂,對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時,應即上報辦公室處理。

  5、密切注意、熟練操作消防控制器,及時處理火警、故障信號,并做好記錄。

  6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況,發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關人員注意和處理,并記錄在案。

  7、當班人員不得無故私自離崗,針對天氣突發(fā)情況要關好門窗等。

 。ㄈ┚o急事件之處理原則

  1、發(fā)現(xiàn)竊盜時,以收回失竊物為首要,并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

  2、保安人員應熟練安全裝備的使用,了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜,以最有效方法使災害減少至最低限度,不可慌張誤事,視情況按下列程序處置:

 、排袛嗲闆r若尚可解決消除時,速采取行動,并報告上級。

 、婆袛嗍鹿薀o法解決,應急速通報有關部門。

  ⑶日間災害急報有關負責人,夜間災害除急報有關負責人外,判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。

 、纫归g或休假日近鄰發(fā)生災難時,應將所知及判斷是否波及本公司等情形,迅速通報有關負責人。

  五、警衛(wèi)室管理辦法

 。ㄒ唬┚l(wèi)室紀律

  1、警衛(wèi)室是保安工作處所,非保安人員無正當理由不得入內,禁止在警衛(wèi)室內吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生,違者均按相關規(guī)定進行處罰。

  2、保持警衛(wèi)室內的環(huán)境衛(wèi)生,物品放置有序,未經同意,禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

  3、所有保安人員對室內的物品及辦公用品有義務進行保管、交接,并按正常程序對其負責。

  4、無正當理由,警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。

 。ǘ┍0财餍档谋9

  由安全主管負責安排專人保管保安器械,嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

 。ㄈ┍0财餍档念I用及交接

  1、保安器械實行專人保管制度,誰領用誰負責,如有人為毀損現(xiàn)象,照價賠償。如屬故意毀損,除照價賠償外,從重嚴肅處理。

  2、保安器械的使用規(guī)定:

  ⑴制備保安器械的使用說明書和使用方法。

 、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫,不得私自保留器械。

  ⑶依法使用器械,任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

  六、附則

  第一條、本準則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補充或修正。

  第二條、本準則經呈奉總經理核準后實施,修改時亦同。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度8

  為了使項目財產不受損失,確保工程生產順利進行,特制訂本制度:

  1、門衛(wèi)值班人員應認真負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度,對現(xiàn)場實行封閉管理,做好門衛(wèi)管理工作。

  2、南、北門衛(wèi)各兩人負責值班,具體人員及交接班時間由項目部安全科負責安排,交接班時須向接班人員交代清楚注意事項,并做好值班記錄。

  3、值班人員必須在每天上班時,熟悉場內所有材料堆放的位置;上班期間必須做到:耳靈、眼亮、腳勤,注意方法,巧妙巡邏;不得擅自離開崗位或與門外人員閑聊、下棋、打牌等活動;原則上夜間值班人員必須將工地大門關閉,門衛(wèi)值班人員共同在現(xiàn)場反復巡邏。

  4、施工人員進入現(xiàn)場需佩戴安全帽方可進入施工現(xiàn)場。嚴禁拾荒者、廢品收購者及車輛進入施工現(xiàn)場。

  5、下班高峰時,值班人員須站立門口注意、檢查是否有工人攜帶建筑材料離開現(xiàn)場的可疑,如有發(fā)現(xiàn)應立即制止并報告安全員。

  6、運載物品、材料的車輛進入施工現(xiàn)場要登記車牌號碼、所送材料名稱及數量;離場時車輛須持項目部下發(fā)的出門證明且經門衛(wèi)值班人員對車箱進行檢查,確認無攜帶可疑材料后方可放行。對于混凝土泵車出場,要參與“反轉空泵”的檢查驗證,隨車小票材料科收料員簽字后交泵車司機流轉到門衛(wèi),由門衛(wèi)確認泵車是否反轉著退場時簽字,并妥善集中保管,當班混凝土澆筑結束統(tǒng)一交材料科匯帳員。

  7、做好防火防盜工作,遇無法處置的'意外,必須迅速向安全科匯報,以便及時處理,或及時報警。

  8、如夜間值班人員玩忽職守或里應外合,盜竊工地財產的一經查實,公司將嚴格處罰,情節(jié)嚴重的依法追究法律責任。

  本制度自20xx年10月15日開始執(zhí)行。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度9

  為了加強安全保衛(wèi)工作,創(chuàng)造安全、舒適的.工作生活環(huán)境,特制定如下制度:

  一、門衛(wèi)人員在行政辦領導下工作。

  二、門衛(wèi)人員要加強安全保衛(wèi)工作,確保機關工作有序進行。上班時間要堅守崗位,不準擅離職守、無故脫崗,辦公室將進行不定期檢查,發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)當月工資20元,一月內超過三次扣發(fā)半月工資。

  三、外來人員實行登記制度,凡發(fā)現(xiàn)一例未登記人員進入辦公樓,扣值班人員5元。

  四、值班人員不得隨意更換,如確有特殊情況需要更換的,應向辦公室主任請示經批準后方可更換。未經批準隨意更換值班人員的,凡發(fā)現(xiàn)一次扣款50元。

  五、提高安全防范意識,及時檢查水源、電源,關閉好門窗及電燈,做好防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)重大事故隱患,應及時報告。

  六、傳達室杜絕臟、亂、差,嚴禁閑雜人員入內,除生活用品及床上用品外,其它物品不得在傳達室亂堆亂放。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度10

  第一條為了加強保安隊伍的管理工作,保障本公司的正常工作秩序,搞好人員接待和車輛、物品出入登記的管理,保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據,當好企業(yè)衛(wèi)士,確保公司人員、財產、治安、消防安全,特制定本制度。

  第二條認真做好保安管理工作,自覺服從上級管理人員的工作安排,主動提供配合,做好交接班記錄。

  第三條保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度,公司其它部門員工應配合保安人員工作。

  第四條公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷,其各班各崗值勤時間,由后勤主管進行合理安排。

  第五條維持公司辦公場所內外區(qū)域的正常工作秩序、治安秩序,消除隱患于萌芽狀態(tài),防患于未然,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。

  第六條對來訪客人熱情、有禮、耐心文明問詢和主動引導,維護公司良好形象。

  第七條保安應除負責門衛(wèi)室日常清潔衛(wèi)生工作外,還應按《辦公樓衛(wèi)生管理制度》落實衛(wèi)生情況。

  第八條工作態(tài)度

  1.對工作具有責任心、熱情、敬業(yè)精神和職業(yè)道德

  2.對自身的責任心:鉆研業(yè)務、工作認真、上進心

  3.同事之間的協(xié)作力、包容、配合、團結

  4.對本職工作負責:不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀

  5.對待來訪人員的.態(tài)度:謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢

  第九條日常行為規(guī)范

  1.愛護公司公共財產、不隨意破壞、挪為私用;

  2.及時清理、整理個人工作用具,保持工作環(huán)境的干凈整潔;

  3.辦公桌上不放與工作無關的用品;

  4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。

  第十條工作紀律

  根據《保安服務管理條例》等有關規(guī)定和對公司及員工人身財產安全負責的原則,保安員嚴格禁止下列行為:

  1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人;

  2.扣押、沒收他人證件、財物;

  3.阻礙依法執(zhí)行公務;

  4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛;

  5.刪改或者擴散監(jiān)控影像資料、報警記錄;

  6.侵犯個人隱私或者泄露公司商業(yè)秘密。

  7.儀容不整,言語行為輕浮、粗暴無禮。

  8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙、看電視錄像,打瞌睡等。

  9.對群眾、來賓故意刁難或挾怨報復。對員工、來賓或送貨人員索取好處及貪小便宜。

  10.脫崗、漏崗、睡崗,遲到、早退。夜班值班人員睡覺被發(fā)現(xiàn)每次罰款50元。

  11.未經許可擅自調班

  12.暴行犯上,不服從指揮。

  第十一條訪客人員及車輛的管理規(guī)則對于外來人員有下列情形之一者,拒絕進入公司。

  1.攜帶易燃易爆及危險物品的人員及車輛。

  2.不明身份,衣冠不整及明顯帶有惡意的人員。

  3.推銷產品、商品及收購廢品的人員及車輛。

  4.非洽公人員及車輛且拒絕登記和檢查者。

  5.來訪人員報不清受訪部門及受訪人者。

  6.來訪人員不能出示有效證件者。

  第十二條外來車輛人員所乘車輛,一律按指定位置依序停放,不按規(guī)定者,保安人員應即時糾正。

  第十三條除實際需要,禁止員工攜帶易燃易爆及危險物品進入公司

  第十四條火警事件處理

  1.保安人員應熟記辦公樓內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點,以免臨急慌亂,定期對消防水管進行檢查登記,如有發(fā)現(xiàn)有失效的應立即通知保安隊長。對重要的.電燈、門窗等有缺損時,應及時上報主管部門處理。

  2.發(fā)現(xiàn)火災應立即趕到失火現(xiàn)場查看,若發(fā)生火苗應即以滅火器將火源熄滅,若已使用滅火器仍然無法將火勢撲滅時立即向119火警臺報案,且通知相關領導至現(xiàn)場,保安仍然堅守崗位,指揮員工及來賓向安全地區(qū)疏散,保持高度警戒,嚴防小偷趁機竊取公司財務;饎菹绾髴宀槿藛T及物品所害情形,并保持完整現(xiàn)場,以供警方處理。

  第十五條打劫被盜事件處理

  1.保安值班要高度戒備,加強對重點部位的治安防范,加強防盜活動,及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事,并進行妥善處理,保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關領導聯(lián)系。

  2.對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問,情節(jié)嚴重的可直接撥打110并上報公司領導。

  第十六條不良分子前來滋事處理

  1.保安人員不得與不良分子對打。

  2.關閉大門和所有出入口,勿使不良分子進入尋訊滋事。

  3.通知后勤人員和公司領導前來支援處理。

  4.認清來著容貌、特征、人數、有無攜帶槍、刀具、坐車種類以及車牌號碼、滋事原因等,作為警方偵查處理的依據。

  5.將狀況報告公司領導并隨時保持聯(lián)絡,若下班以后應立即通知派出所并電話聯(lián)絡相關領導。

  第十七條糾紛事件處理

  1.對糾紛事件,保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展,并對當事人雙方進行勸阻,以制止事態(tài)的擴大。

  2.發(fā)生打斗,應迅速予以制止,將當事人交由公司領導處理為原則,如當事人不聽制止時,可與值班保安或公司的其他人員合力制止。

  3.打斗現(xiàn)場若有其他員工圍觀時,為防止圍觀者鼓噪起哄或使現(xiàn)場復雜化,應將肇事者帶離現(xiàn)場再行處理。

  4.事態(tài)有愈超嚴重態(tài)勢,應立即請派出所協(xié)助處理。

  5.注意立場要保持公正,千萬不可偏袒打斗當事人任何一方或加入戰(zhàn)局,喪失理智。

  6.若為下班時間,應即刻電話通知公司相關領導;有安全之慮時,即刻撥打110協(xié)助。

  第十八條意外事故

  1.員工急病,即刻通知辦公室或救護員,及時派人送醫(yī)院治療。

  2.請救護車隨帶醫(yī)生。

  3.及時報備領導。

  第十九條本準則如有未盡事宜,得隨時以命令形式補充或修正。

  第二十條本制度自20xx年12月1日起實施

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度11

  第一條外來人員進入公司,應先登記,門衛(wèi)詢問事由,必要時應查驗證件,電話通知接洽部門,經接洽部門或相關人員同意后,值班保安給來訪者填寫《來訪登記表》、發(fā)放來訪證,保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的,保安應委婉拒絕,請其外出。

  第二條公司員工須從公司大門出入,大門放行時間:6:00-23:30,晚上外出人員于24:00前回公司、節(jié)假日00:00前回公司。其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入大門的時間)。

  第三條被除名及離職人員,門衛(wèi)應憑行政部核準后的《放行條》給予放行,并嚴格檢查其行李物品,嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。

  第四條公司各種物資均需憑出門證放行,成品銷售、憑營銷部簽發(fā)的出門證;次品、生產勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產物料廢品憑生產部憑生產部簽發(fā)的出門證;辦公、生活用具憑行政部開具出門證;物料部采購的物品需退換貨時,憑物料部簽發(fā)的'出門證放行。保衛(wèi)人員對出門證分類夾放,每天8:30以前將前一天出門證送交行政部,禁止丟失和損壞出門證。

  第五條廠商來公司交貨,應先在保安室登記,由保安通知收貨部門或人員接洽。

  第六條提交的小件物品、信函、文件等應由保安代收發(fā),保安應及時準備做好收、發(fā)工作,并例行登記。

  第七條對人員、車輛所攜帶物件有疑問時,應及時詢問相關人員加以確認。

  第八條摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。

  第九條來訪者辦事完畢,需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條,經保安審核后離開公司,如有特殊情況未簽字者,外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度12

  1、門衛(wèi)人員加強工作責任心,堅持進出施工現(xiàn)場的登記制度,禁止無關人員進入工地。

  2、要求外來人員出示表明身份或聯(lián)系工作的.有效證件,做到文明執(zhí)勤,并做好登記手續(xù),有據可查。

  3、檢查物資車輛進出情況并記錄,無正當手續(xù)一切材料禁止出門,私自放行的要追究責任。

  4、晚上人員進出應出示工地“出入證”或“工種牌”,對無理取鬧者,要給予阻止,規(guī)勸無效當事人后果自負。

  5、遵守工地管理制度,夜間外出人員應在十點前返回工地,除特殊情況門衛(wèi)有權不予開門。

  6、對新工人或分包班組、車輛(新來駕駛員)、新來班組發(fā)放“職工須知”并做好發(fā)放登記手續(xù),否則可以不予放行。另外在門衛(wèi)處貼一份。

  7、加強夜間工地保衛(wèi)工作,防止施工現(xiàn)場材料設備被破壞或被盜竊,發(fā)現(xiàn)情況馬上采取相應措施,夜間值班禁止無故休息,否則相應賠償損失。

  8、做好門衛(wèi)保衛(wèi)工作,防止外來人員不經登記進入工地而發(fā)生安全、治安等事件。

  9、進入工地(施工區(qū))的外來者,必須在門衛(wèi)領取安全帽并正確佩戴,上交安全帽押金。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度13

  為維護公司資源安全,確保人員、車輛、物資出入安全有序,提高公司形象,特制定以下規(guī)定:

  一、人員出入管理

 。ㄒ唬、公司員工

  當班員工原則上不得離開公司,公司老板、總經理、廠部以及人事部、采購部、司機等外勤人員除外;員工須憑廠牌進入廠區(qū)。

  (二)、外來人員

  1、外來人員因事需進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》,方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人,可在門衛(wèi)室內或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

  2.對來訪人員,使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語,做到禮貌待人,文明值勤。

  3.客戶來訪,問明情況,并填寫《來客登記表》,登記完畢,向來訪客人說明行走路線,發(fā)放臨時廠牌,方可進入公司。

  4.應聘人員來訪,應出示有效證件,并填寫《來客登記表》,發(fā)放臨時廠牌,(臨時廠牌出廠時收回,如丟失需交工本費10元)方可進入公司。

  5.夜間外來人員來訪,無預約的一律不準入內,不予接待。

  6.未經總經理或廠部同意,任何人不得將客人帶進車間參觀、拍照、錄像。

  7.凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者,未經公司廠部同意的,門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者,門衛(wèi)應立即通知公司相關領導處理,如在夜間強行闖入者,應立即報警后通知相關領導。

  (三)、職工親戚、朋友來訪

  1.廠內員工非經允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

  2.員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客,必須辦理登記手續(xù),不得在公司區(qū)域閑逛,嚴禁進入車間參觀、拍照、錄像。

  二、物資出入管理

 。ㄒ唬、公司物資

  物資出廠(包括產品外協(xié)和加工成品),由公司廠部開具《派車任務單》或倉庫開具出庫單報相關人員簽字批準后,門衛(wèi)根據單據核對物品無誤并登記后方可出公司。

 。ǘ、外來物品

  1、供貨商送貨入公司,應辦理外來人員登記手續(xù);出公司時,門衛(wèi)根據物資入庫票據或放行條,核對無誤后放行。

  2、外來人員或車輛帶物品進入時,門衛(wèi)人員需了解物品情況,如有危險品、易燃XXX等,除高層領導核準外嚴禁進入.

  三、車輛管理

  (一)公司車輛外出

  1、公司領導(本公司車輛)外出時,門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號立即放行。

  2、門衛(wèi)值班員應對車輛進行引導、停放,維持停放秩序;(各類車車位將規(guī)劃區(qū)域)

  3、進出車輛如有損壞公司財物,門衛(wèi)值班員應報公司辦公室,責其照價賠償;

 。ǘ┩鈦碥囕v

  外來車輛因公進入公司,應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》后方可進入公司。會客

  結束后,憑放行條或廠部電話放行離開公司。

  四、日常安全巡視管理

  1、巡視時間:夜間每兩小時巡視巡邏一次;

  2、巡視范圍:公司廠區(qū);

  3、巡視時做到多看、多聽,發(fā)現(xiàn)有可疑的人或事,應及時處理并報告廠部辦公室;

  4、下班后對廠區(qū)進行巡視,檢查水電、門窗是否關閉;

  5、如發(fā)現(xiàn)火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等不安全情況,應立即采取有效措施,并及時

  通知有關部門主管。

  五、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

  1、遵紀守法,遵守公司的各項規(guī)章制度,服從管理;恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

  2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)管理制度,堅守崗位,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

  3、不得酒后上崗或擅離崗位。

  4、對非本公司人員、車輛進出廠區(qū)要實行查詢登記。

  5、信件、報紙及時送至辦公室,密件或限時信件及時呈送有關領導。

  6、做好大門20米區(qū)域內的衛(wèi)生環(huán)境整治和清理。

  7、隨時清掃門衛(wèi)室,保持門衛(wèi)室干凈衛(wèi)生。

  8、值勤期間,要做到大門隨開隨關,注意安全。

  9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者,不得進入公司內。

  10、值勤人員必須文明執(zhí)勤,不得態(tài)度粗暴,故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴,一經發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,如情況屬實,每次處50~200的.罰款。

  六、工作考核

  1、未按規(guī)定實施進出人員、物資、車輛出入登記、檢查及日常巡視管理,一經發(fā)現(xiàn)每次扣減當月收入10元。若因此造成公司物資流失的,按有關規(guī)定承擔賠償。

  2、如門衛(wèi)工作人員其言語和行為有抵毀或有損公司(德勝、坎達爾)形象和利益的情況,一經發(fā)現(xiàn),立即作開除處理。

  3、如在值班過程中挽回公司物資流失,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,避免公司經濟損失的,公司將視情況給予表彰、獎勵。

  七、本制度自批準之日起執(zhí)行,在執(zhí)行過程中如有爭議,報公司廠部協(xié)調,協(xié)調不成報公司總經理辦公室裁決。

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度14

  (一)、自覺遵守上、下班時間。

 。ǘ、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

 。ㄈ、嚴格執(zhí)行接待和會客制度,外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

 。ㄋ模、上班時集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不參與娛樂活動,更不能把傳達室當作娛樂場所。

 。ㄎ澹、各種產品出廠一律憑供銷科出門證為準,并檢查物證是否相符,憑證每天封存保管,次日送交本廠行政辦公室作存查依據。

 。、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明,并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

  (七)、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員,應及時查問,并立即報告本廠的`行政辦公室處理。

 。ò耍、夜間必須加強巡查,發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況,應及時采取補救措施,并于次日報告本廠行政辦公室查處。

 。ň牛、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況,熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

 。ㄊ、忠于職守,并做到語言文明,禮貌待人,不借故刁難,不以職謀私。

 。ㄊ唬⒏愫脧S區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生(其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排)。公司領導分管責任人:門衛(wèi)值班責任人

施工現(xiàn)場門衛(wèi)的管理制度15

  一、門衛(wèi)值班人員要堅守工作崗位,加強工作責任心,不與無關人員聊天,不得擅自離崗,做好記錄。上班人員著裝整潔,準時上班,嚴格執(zhí)行交接班制度。

  二、值班人員要做到勤巡視,勤檢查,每夜不少于4~6次。節(jié)日期間更應重視加強巡檢。

  三、值班室無關人員請免入室,外來人員和來客必須按規(guī)定登記。按要求做好三簿登記和保管工作。

  四、料、具外出必須持有出門證,無出門證的警衛(wèi)人員權扣留不準放行。

  五、外來車輛進入施工現(xiàn)場,須經值班領導同意。外出車輛務必聽從指揮,沖洗干凈后放可出入。

  六、晚上十點關鎖大門,早上六點開啟大門。如有特殊情況,須向門衛(wèi)講明原因,征得同意后方可出入。

  七、非機動車輛進入現(xiàn)場必須聽從指揮,按指定地點停放車輛。

  八、非現(xiàn)場工作人員免進施工現(xiàn)場,入場者必須戴好安全帽。

  九、嚴禁材料流失,防止失竊,一旦發(fā)現(xiàn)照價賠償且罰款,并開除出隊。

  十、車輛進出工地,應報安全警鈴確保安全。

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門衛(wèi)安全管理制度02-24