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訓(xùn)練管理制度15篇
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的訓(xùn)練管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
訓(xùn)練管理制度1
運(yùn)動(dòng)員是學(xué)校的寶貴財(cái)富，他們是學(xué)校榮譽(yù)的直接創(chuàng)造者，對(duì)運(yùn)動(dòng)員的管理說(shuō)到底就是對(duì)運(yùn)動(dòng)員的愛(ài)護(hù)和教育，就是最大限度的激發(fā)他們?yōu)樾?zhēng)光，創(chuàng)造優(yōu)秀成績(jī)的積極性和獻(xiàn)身精神。為提高我校體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，發(fā)揮體育窗口作用，進(jìn)一步推動(dòng)我校體育工作的開(kāi)展，培養(yǎng)一批有科學(xué)文化知識(shí)，并具有較高體育運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的專門人才，結(jié)合實(shí)際情況，特制訂本管理辦法
一、出勤制度
1、作為運(yùn)動(dòng)員必須有較強(qiáng)的責(zé)任心，在訓(xùn)練期間將實(shí)行點(diǎn)名制度。
2、不允許運(yùn)動(dòng)員穿拖鞋，皮鞋及牛仔褲訓(xùn)練。
3、每位運(yùn)動(dòng)員都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照訓(xùn)練計(jì)劃認(rèn)真的.訓(xùn)練，不遲到，不早退。
4、運(yùn)動(dòng)員要注意保護(hù)自己。因傷，病不能訓(xùn)練，須向教練員提出請(qǐng)假。
5、因事不能參加訓(xùn)練，須事先向教練員請(qǐng)假。
6、訓(xùn)練時(shí)間與次數(shù)：平時(shí)訓(xùn)練每周訓(xùn)練至少五次，每次訓(xùn)練課1小時(shí)，訓(xùn)練時(shí)間為早自習(xí)前時(shí)間。
二、獎(jiǎng)懲制度
1、根據(jù)出勤出力、個(gè)人在比賽中所取得成績(jī)或貢獻(xiàn)大小不分等次計(jì)入本班的六項(xiàng)達(dá)標(biāo)成績(jī)，優(yōu)先評(píng)選優(yōu)秀班集體，其目的是激勵(lì)運(yùn)動(dòng)員刻苦訓(xùn)練，爭(zhēng)當(dāng)主力隊(duì)員，在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，為班爭(zhēng)光，為學(xué)校贏得榮譽(yù)。
2、無(wú)故缺勤達(dá)3次或者以上的將給予批評(píng)教育。
3、對(duì)在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)，為校爭(zhēng)光的隊(duì)員，由學(xué)校根據(jù)具體情況，貢獻(xiàn)大小和所獲名次給予獎(jiǎng)勵(lì)，不搞平均分配，對(duì)有特殊貢獻(xiàn)的運(yùn)動(dòng)員，學(xué)校將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)，通報(bào)表彰，并在學(xué)校的關(guān)于學(xué)生的評(píng)比中給予政策傾斜。
4、本管理制度最終解釋權(quán)在校長(zhǎng)室。
訓(xùn)練管理制度2
1、 請(qǐng)服從管理人員管理。
2、 活動(dòng)前必須換上自備的運(yùn)動(dòng)鞋，穿著寬松運(yùn)動(dòng)服裝，去除身上的`硬物、尖銳物。
3、 愛(ài)護(hù)器材，做到輕拉、輕踏、輕放。
4、 科學(xué)安全訓(xùn)練、健身，不做超負(fù)荷的、危險(xiǎn)的、高難度運(yùn)動(dòng)。
5、 學(xué)生要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行訓(xùn)練。
6、 器材不得任意拆動(dòng)，使用健身器材要聽(tīng)從工作人員的指導(dǎo)。
7、 有疾病或特異體質(zhì)者，請(qǐng)遵醫(yī)囑適量鍛煉。
8、 室內(nèi)必須保持整潔、安靜，不準(zhǔn)吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。
9、 運(yùn)動(dòng)后請(qǐng)將器材歸位，關(guān)閉電源。
訓(xùn)練管理制度3
一、為了維護(hù)田徑隊(duì)的聲譽(yù),使我校體育高考成績(jī)更上一層樓,學(xué)生在高考體育加試中取得好成績(jī),考上理想的大學(xué)。在抓文化課的'基礎(chǔ)上,狠抓運(yùn)動(dòng)成績(jī),培養(yǎng)體育高考人才,培訓(xùn)骨干、真抓實(shí)干、特定下列訓(xùn)練制度:
1、運(yùn)動(dòng)員訓(xùn)練時(shí)要求端正訓(xùn)練態(tài)度,訓(xùn)練中要求積極、刻苦、自覺(jué),有病有事要及時(shí)請(qǐng)假。
2、講文明,講禮貌,從我做起從現(xiàn)在做起,自覺(jué)維護(hù)良好的田徑隊(duì)精神面貌。
3、遵守訓(xùn)練紀(jì)律,服從教練員安排,不遲到、不早退。
4、全面提高運(yùn)動(dòng)員身體素質(zhì),爭(zhēng)取學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、思想、作風(fēng)等全面發(fā)展。力爭(zhēng)更好成績(jī),為我校爭(zhēng)光。
5、訓(xùn)練中要做到虛心好學(xué)、互幫互助、克服缺點(diǎn)、愛(ài)護(hù)器材等,保持服裝整潔、端莊。
二、對(duì)于違反紀(jì)律的懲罰:
1、訓(xùn)練遲到者10分鐘以內(nèi)的罰蛙跳100m。超過(guò)20每分鐘加跳200m。
2、抽煙、喝酒被抓者罰跑800m一個(gè)。
3、曠課一次800m一個(gè),兩次蛙跳400m,三次不來(lái)停訓(xùn)一周,三次以上者開(kāi)除訓(xùn)練隊(duì)。
希望隊(duì)員們自覺(jué)遵守以上條列,執(zhí)行時(shí)間20xx年9月12日。
訓(xùn)練管理制度4
為響應(yīng)國(guó)家全民健身的號(hào)召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工身體素質(zhì)，培育職工的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)我司與外界的友好合作和交往，特此成立足球隊(duì)。為規(guī)范足球隊(duì)的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。
一、球隊(duì)架構(gòu)
(一)足球隊(duì)領(lǐng)隊(duì)和綜合執(zhí)事
1、足球隊(duì)設(shè)領(lǐng)隊(duì)1名，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)足球隊(duì)對(duì)外參加大型比賽活動(dòng)的綜合事宜，包括但不限于賽前與對(duì)方球隊(duì)溝通協(xié)商比賽地點(diǎn)、確定比賽目的、比賽過(guò)程中協(xié)調(diào)兩隊(duì)關(guān)系、維護(hù)本隊(duì)隊(duì)員及拉拉隊(duì)參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊(duì)聯(lián)誼、總結(jié)等事項(xiàng)。
2、參加和觀看比賽的所有隊(duì)員和非隊(duì)員(包括啦啦隊(duì))必須聽(tīng)從領(lǐng)隊(duì)對(duì)賽事程序的安排。
3、綜合執(zhí)事負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)球隊(duì)后勤保障，包括隊(duì)服、隊(duì)旗的訂制、球隊(duì)參賽和拉拉隊(duì)的后勤物資準(zhǔn)備等。
4、領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊(duì)訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊(duì)內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合;如領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊(duì)內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利。
5、如足球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時(shí)，原領(lǐng)隊(duì)及綜合事務(wù)主任應(yīng)無(wú)條件更換。
(二)足球隊(duì)教練員
1、足球隊(duì)設(shè)主教練1名，助理教練2名(可由隊(duì)員當(dāng)任)。
2、教練和助理教練負(fù)責(zé)組織足球隊(duì)日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊(duì)員;在對(duì)外正規(guī)比賽中，進(jìn)行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的比賽情況和隊(duì)員個(gè)人特長(zhǎng)替換隊(duì)員。
3、教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合執(zhí)事協(xié)商處理重大賽事的對(duì)外事務(wù)。
4、教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或隊(duì)內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利。
5、如足球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)教練或助理教練有更合適人選時(shí)，原教練及助理教練應(yīng)無(wú)條件更換。
(三)足球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)
1、足球隊(duì)設(shè)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各1名。
2、隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展足球隊(duì)非賽事期間的訓(xùn)練，對(duì)外正規(guī)比賽過(guò)程中隊(duì)員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊(duì)對(duì)教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實(shí)施，負(fù)責(zé)場(chǎng)上突發(fā)事件的處理等等。
3、隊(duì)長(zhǎng)和副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進(jìn)行隊(duì)員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊(duì)或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的'事宜;隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有特殊原因不能參加比賽時(shí)，可以委托球隊(duì)其他隊(duì)員行使隊(duì)長(zhǎng)權(quán)利。
4、如足球隊(duì)三分之二以上隊(duì)員認(rèn)為球隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)有更合適人選時(shí)，原隊(duì)長(zhǎng)或副隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)無(wú)條件更換。
(四)足球隊(duì)隊(duì)員
1、任何在職員工均可申請(qǐng)成為足球隊(duì)隊(duì)員。
2、所有足球隊(duì)隊(duì)員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強(qiáng)與全隊(duì)的熟悉、融合。
3、所有足球隊(duì)隊(duì)員在訓(xùn)練和比賽中必須聽(tīng)從教練和隊(duì)長(zhǎng)的安排，維護(hù)隊(duì)內(nèi)足球活動(dòng)的整體性。
4、每次對(duì)外正規(guī)賽事前由球隊(duì)教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個(gè)人技術(shù)水平確定10-15人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場(chǎng)，名單外的球員非經(jīng)球隊(duì)教練同意不得要求上場(chǎng)。
二、足球賽紀(jì)律
(一)在比賽時(shí)，所有隊(duì)員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無(wú)關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊(duì)員可以全身心投入比賽。
(二)隊(duì)員從進(jìn)場(chǎng)開(kāi)始到比賽結(jié)束，所有隊(duì)員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進(jìn)行比賽，無(wú)論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對(duì)對(duì)方球員或觀眾有任何語(yǔ)言攻擊，出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)時(shí)應(yīng)盡快與隊(duì)長(zhǎng)或教練員取得聯(lián)系，由隊(duì)長(zhǎng)或教練與對(duì)方有關(guān)人員進(jìn)行交涉解決。
(三)所有隊(duì)員必須團(tuán)結(jié)一致，隊(duì)員間相互鼓勵(lì)，嚴(yán)禁對(duì)其他隊(duì)員進(jìn)行諷刺或攻擊，不搞個(gè)人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實(shí)力。
訓(xùn)練管理制度5
(一)凡經(jīng)訓(xùn)練中心(以下簡(jiǎn)稱本中心)召訓(xùn)的新進(jìn)及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。
(二)本公司員工接獲召訓(xùn)通知時(shí),應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。逾時(shí)以曠職論。因公而持有證明者不在此限。
(三)受訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假,如確因公請(qǐng)假,須提出其單位主管的`證明,否則以曠職論。
(四)上課期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。因公持有證明者不在此限。
1.遲到、早退達(dá)四次者,以曠職半天論。
2.遲到、早退達(dá)四次以上八次以下者,以曠職一天論。
(五)受訓(xùn)期間以在本中心膳宿為原則,但因情況特殊經(jīng)本中心核準(zhǔn)者不在此限。
(六)受訓(xùn)學(xué)員晚上十時(shí)以前應(yīng)歸宿,未按時(shí)歸宿者,以曠職半天論。
(七)本中心環(huán)境應(yīng)隨時(shí)保持整潔,并由公推的班長(zhǎng)指派值日員負(fù)責(zé)維持。
(八)本中心寢室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。
(九)上課時(shí)間禁止會(huì)客或接聽(tīng)電話,但緊急事故除外。
會(huì)客時(shí)定為:
1.中午:12時(shí)至14時(shí)
2.下午:17時(shí)至20時(shí)
(十)本辦法由訓(xùn)練中心依實(shí)際需要制定。
訓(xùn)練管理制度6
1.目的
提高員工素質(zhì)使其獲得工作知識(shí)掌握作業(yè)技能、技巧，進(jìn)而提升生產(chǎn)力，以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率，進(jìn)而達(dá)到人力資源的可持續(xù)發(fā)展。
2.范圍
本公司環(huán)境管理物質(zhì)體系有關(guān)的所屬全體員工。
3.定義
無(wú)
4.職責(zé)
責(zé)任部門:iso事務(wù)局
相關(guān)部門:與環(huán)境管理物質(zhì)體系相關(guān)連的部門
5.管理內(nèi)容
5.1iso事務(wù)局根據(jù)生產(chǎn)時(shí)間的調(diào)配，適當(dāng)安排環(huán)境管理物質(zhì)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，各部門擔(dān)當(dāng)人員要參加培訓(xùn)。
5.1.1培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系的相關(guān)內(nèi)容和環(huán)境管理物質(zhì)體系變更管理的內(nèi)容。
5.1.2最新環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及客戶環(huán)境管理物質(zhì)所要求的的具體內(nèi)容。
5.1.3培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系運(yùn)作以來(lái)的問(wèn)題點(diǎn)成功處理方法。
5.1.4部門擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)后要利用早晚會(huì)時(shí)間再培訓(xùn)部門內(nèi)的所有員工。
5.2入職教育
5.2.1新人一般訓(xùn)練:當(dāng)本公司新進(jìn)員工報(bào)到后一星期內(nèi)由iso事務(wù)局進(jìn)行教育訓(xùn)練，教育包括以下內(nèi)容:
5.2.1.1公司簡(jiǎn)介及環(huán)境管理物質(zhì)的組織架構(gòu)。
5.2.1.2環(huán)境管理物質(zhì)的方針。
5.2.1.3公司環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。
5.2.1.4環(huán)境管理物質(zhì)的內(nèi)容、實(shí)行的目的.、具體的要求等到實(shí)行培訓(xùn)。
5.2.1.5員工培訓(xùn)要進(jìn)行訓(xùn)練簽到，要對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行確認(rèn)并記錄。
5.3崗前培訓(xùn)
5.3.1新進(jìn)員工上崗前教育訓(xùn)練:各部門對(duì)于新進(jìn)人員及相關(guān)人員分階段進(jìn)行職前教育訓(xùn)練。
5.3.2資格要求訓(xùn)練:相關(guān)工作須鑒定其資格時(shí)，由部門負(fù)責(zé)人或iso事務(wù)局提供教育訓(xùn)練并簽到，確認(rèn)培訓(xùn)的效果并保存記相關(guān)記錄。
5.4教育訓(xùn)練有效性審查:
5.4.1審查方法:口試、筆試、案例實(shí)做等
5.4.2有效性審查符合基準(zhǔn)(至少符合以下一項(xiàng)或多項(xiàng))
5.4.2.1口試:基本了解課程內(nèi)容
5.4.2.2案例實(shí)做:受訓(xùn)人員可以獨(dú)立完成規(guī)定工作
5.4.2.3筆試:70分以上者
5.4.3內(nèi)訓(xùn)有效性審查:
5.4.3.1集中式訓(xùn)練:各部門主管或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在各種教育訓(xùn)練結(jié)束后規(guī)定有效性審查方法(5.4.2)及審查日期，審查結(jié)果填寫在訓(xùn)練簽到表中的有效性審查欄目中。
5.4.3.2審查不合格時(shí)，則上再次進(jìn)行教育訓(xùn)練，二次訓(xùn)練都沒(méi)有合格者，應(yīng)重新安排其它工作崗位。
6.相關(guān)附件
6.1教育訓(xùn)練簽到表
6.1rohs教育資料
訓(xùn)練管理制度7
鼓號(hào)隊(duì)作為少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)�；�。
一、鼓號(hào)隊(duì)成員由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)從四到六年級(jí)選拔音樂(lè)素質(zhì)高，紀(jì)律組織性強(qiáng)的學(xué)生組成。
二、訓(xùn)練時(shí)間初步定為每周二、三下午活動(dòng)課，訓(xùn)練地點(diǎn)：音樂(lè)教室、操場(chǎng)。
三、訓(xùn)練教師填寫好隊(duì)員登記表，選出各小組的小隊(duì)長(zhǎng)，由各小組的小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)點(diǎn)名。
四、隊(duì)員要有高度的責(zé)任感，參加人員一旦確定后不得擅自退出隊(duì)伍。
五、隊(duì)員必須按時(shí)參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，不得擅自請(qǐng)假。
六、鼓號(hào)隊(duì)成員在訓(xùn)練時(shí)必須嚴(yán)格遵守鼓號(hào)隊(duì)的`各項(xiàng)紀(jì)律，服從輔導(dǎo)老師的安排。
七、鼓號(hào)隊(duì)成員之間必須團(tuán)結(jié)合作、互幫互助、友好相處。
八、隊(duì)員按照演奏樂(lè)器分組訓(xùn)練，各組的小隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)發(fā)放樂(lè)器。
九、個(gè)人保管好自己使用的樂(lè)器，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價(jià)賠償。
十、鼓號(hào)隊(duì)成員擔(dān)任學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)等各大型活動(dòng)的演奏任務(wù)。
十一、排練初期實(shí)施“以老帶新”的方法，以保證整個(gè)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)氛圍及演奏質(zhì)量。
十二、鼓號(hào)隊(duì)的老隊(duì)員必須等新隊(duì)員能熟練吹奏鼓號(hào)后才可退任。
訓(xùn)練管理制度8
1、 請(qǐng)服從管理人員管理。
2、 活動(dòng)前必須換上自備的運(yùn)動(dòng)鞋,穿著寬松運(yùn)動(dòng)服裝,去除身上的硬物、尖銳物。
3、 愛(ài)護(hù)器材,做到輕拉、輕踏、輕放。
4、 科學(xué)安全訓(xùn)練、健身,不做超負(fù)荷的、危險(xiǎn)的`、高難度運(yùn)動(dòng)。
5、 學(xué)生要在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行訓(xùn)練。
6、 器材不得任意拆動(dòng),使用健身器材要聽(tīng)從工作人員的指導(dǎo)。
7、 有疾病或特異體質(zhì)者,請(qǐng)遵醫(yī)囑適量鍛煉。
8、 室內(nèi)必須保持整潔、安靜,不準(zhǔn)吸煙,不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮紙屑。
9、 運(yùn)動(dòng)后請(qǐng)將器材歸位,關(guān)閉電源。
訓(xùn)練管理制度9
為了便于管理運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員，加強(qiáng)訓(xùn)練，提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)，使運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練形成規(guī)范，制定以下制度：
教練員要求：
1、認(rèn)真貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，明確訓(xùn)練的目的和任務(wù)，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定階段、項(xiàng)目的訓(xùn)練計(jì)劃。
2、各組帶隊(duì)教師深入了解本校學(xué)生身體素質(zhì)情況，科學(xué)選才以保證校運(yùn)動(dòng)隊(duì)的`整體水平提高。
3、根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃，訓(xùn)練前要布置好場(chǎng)地，備好器材。訓(xùn)練中要保證學(xué)生的安全。教練應(yīng)以身作則，訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服。
4、訓(xùn)練要做到科學(xué)合理，運(yùn)動(dòng)量和運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度要適當(dāng)。教練員講解精煉，重點(diǎn)突出，動(dòng)作示范正確。訓(xùn)練中對(duì)學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又善于調(diào)動(dòng)他們的訓(xùn)練積極性。
5、教練員要按時(shí)到崗不能無(wú)故不到崗，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與組長(zhǎng)溝通，不擅自拖延訓(xùn)練課程，認(rèn)真組織訓(xùn)練，每周按計(jì)劃訓(xùn)練。
6、每次訓(xùn)練都要做好出缺勤記錄，學(xué)期末根據(jù)出勤與訓(xùn)練成績(jī)?cè)u(píng)出優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員，以更好地提高學(xué)生訓(xùn)練的積極性。
7、教練員要經(jīng)常與班主任、家長(zhǎng)溝通，了解運(yùn)動(dòng)員學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)注學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，以保證在不影響正常學(xué)習(xí)的情況下提高訓(xùn)練質(zhì)量。
選苗要求：
1、為組建階梯式運(yùn)動(dòng)隊(duì)要求趨向中年級(jí)進(jìn)行選拔隊(duì)員。
2、學(xué)生身體健康狀況良好，對(duì)體育運(yùn)動(dòng)感興趣，并有一定的運(yùn)動(dòng)技能。
3、學(xué)生思想各方面較為上進(jìn)聽(tīng)從教練管理。
4、具備以上要求的并交有意外保險(xiǎn)的學(xué)生。
學(xué)生訓(xùn)練要求：
1、學(xué)校田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)隊(duì)員必須遵守學(xué)生守則，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；
2、尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對(duì)人有禮貌，不罵人，不打架；
3、按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行訓(xùn)練，不遲到，不曠課，服從教練的安排，按質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)。
4、訓(xùn)練時(shí)必須穿運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。
5、 按時(shí)到指定場(chǎng)地參加訓(xùn)練，因病、因事不能參加訓(xùn)練的，要向教練員請(qǐng)假。
6、訓(xùn)練中，隊(duì)員互相幫助，互相學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)動(dòng)作，領(lǐng)會(huì)動(dòng)作要領(lǐng)，不斷提高運(yùn)動(dòng)成績(jī)；
7、隊(duì)員必須愛(ài)護(hù)一切器材，訓(xùn)練完后按時(shí)歸還，擺放整齊；
8、明確隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，監(jiān)督隊(duì)員認(rèn)真完成訓(xùn)練任務(wù)；
9、隊(duì)員必須有吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的精神，刻苦訓(xùn)練，為校爭(zhēng)榮譽(yù)的精神；
10、不按時(shí)訓(xùn)練，有經(jīng)常曠課，不服從教練安排及違反以上要求的隊(duì)員，經(jīng)教育不改都開(kāi)除出隊(duì)。
以上則是我組的運(yùn)動(dòng)隊(duì)訓(xùn)練制度，有多方面還為盡適誼，望各位教練員多提出寶貴意見(jiàn)及意，共同完善該訓(xùn)練制度。
訓(xùn)練管理制度10
運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練是學(xué)生課外體育活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是學(xué)校貫徹普及與提高相結(jié)合的一個(gè)重要指標(biāo)。為了確保我校運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練工作的開(kāi)展，為了方便管理運(yùn)動(dòng)的訓(xùn)練，使運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練形成規(guī)范，不斷提高我校運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平，特制定《包信初中運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練管理制度》。
1、必須要通過(guò)教待員選材才能進(jìn)入各個(gè)運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加訓(xùn)練。
2、各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的'人員，必須遵守學(xué)生守則，遵紀(jì)守法。
3、各運(yùn)動(dòng)個(gè)人，必須要尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同學(xué)對(duì)人有禮貌，不罵人，不打架。
4、按時(shí)到校上課以學(xué)習(xí)為主，訓(xùn)練為輔，如不遵守一切規(guī)章制度者，不得參加各運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練。
5、各運(yùn)動(dòng)員必須按時(shí)進(jìn)行訓(xùn)練，運(yùn)動(dòng)員不得無(wú)故缺勤。每周訓(xùn)練四次不遲到，不曠課，服從教練員安排按時(shí)按質(zhì)完成訓(xùn)練任務(wù)。
2、有病及特殊事情須親自向教練請(qǐng)假，經(jīng)教練員批準(zhǔn)
6、在訓(xùn)練中，隊(duì)員互相幫助、互相學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)動(dòng)作，掌握要領(lǐng)，不斷提高技術(shù)技能。
7、運(yùn)動(dòng)員要樹(shù)立勇敢堅(jiān)毅、吃苦耐勞、克服困難、刻苦練習(xí)的好作風(fēng)。
8、運(yùn)動(dòng)員要愛(ài)護(hù)場(chǎng)地、器材、運(yùn)動(dòng)服裝，比賽用的學(xué)校服裝，用畢要認(rèn)真清洗，按時(shí)歸還。
9、夏訓(xùn)時(shí)間為為星期一至周四下午6：30——7：15，周一下午5:40----7:05每天至少保持45分鐘的訓(xùn)練。
訓(xùn)練管理制度11
第一條 目的
提高員工的質(zhì)量意識(shí)、質(zhì)量知識(shí)及質(zhì)量管理技能，使員工充分了解質(zhì)量管理作業(yè)內(nèi)容及方法，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，并使質(zhì)量管理人員對(duì)質(zhì)量管理理論與實(shí)施技巧有良好基礎(chǔ)，以發(fā)揮質(zhì)量管理的最大效果，以及協(xié)助協(xié)作廠商建立質(zhì)量管理制度。
第二條 范圍
本公司所有的員工及協(xié)作廠商。
第三條 實(shí)施單位
由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行，并由管理部協(xié)辦。
第四條 實(shí)施要點(diǎn)
(一)依教育訓(xùn)練的內(nèi)容，分為以下三類:
1.質(zhì)量管理基本教育:參加對(duì)象為本公司所有員工。
2.質(zhì)量管理專門教育:參加對(duì)象為質(zhì)量管理人員、檢查站人員、生產(chǎn)部及工程部的各級(jí)工程師與單位主管。
3.協(xié)作廠商質(zhì)量管理:參加對(duì)象為協(xié)作廠商。
(二)依訓(xùn)練的`方式，分為以下二種:
1.廠內(nèi)訓(xùn)練:為本公司內(nèi)部自行訓(xùn)練，由本公司講授或外聘講師至廠內(nèi)講授。
2.廠外訓(xùn)練:選派員工參加外界舉辦的質(zhì)量管理講座。
(三)由質(zhì)量管理部先擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練長(zhǎng)期計(jì)劃”，列出各階層人員應(yīng)接受的訓(xùn)練，經(jīng)核準(zhǔn)后，依據(jù)長(zhǎng)期計(jì)劃，擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練年度計(jì)劃”，列出各部門應(yīng)受訓(xùn)人數(shù)，經(jīng)核準(zhǔn)后實(shí)施，并將計(jì)劃送管理部轉(zhuǎn)知各單位。
(四)質(zhì)量管理部應(yīng)建立每位員工的質(zhì)量管理教育訓(xùn)練記錄卡，記錄該員已受訓(xùn)的課程名稱、時(shí)數(shù)、日期等。
第五條 本辦法經(jīng)質(zhì)量管理委員會(huì)核定后實(shí)施，修正時(shí)亦同。
訓(xùn)練管理制度12
一、足球訓(xùn)練場(chǎng)面向全校師生開(kāi)放。專人管理,不在上課與訓(xùn)練時(shí)間內(nèi),不得擅自進(jìn)入玩耍。
二、要愛(ài)護(hù)球門及其他公共設(shè)施,不得故意損壞。
三、自覺(jué)遵守足球訓(xùn)練時(shí)間,不得影響正常上課秩序。
四、訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)不得打鬧,不得進(jìn)行與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的其他玩耍,更不得打架。
五、要講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂丟垃圾,禁止在訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)吃零食。
六、愛(ài)護(hù)訓(xùn)練場(chǎng)地與器材,定期輪換打掃衛(wèi)生,若損壞設(shè)施設(shè)備要按價(jià)賠償。
七、進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)踢球,必須穿運(yùn)動(dòng)鞋,禁止赤腳踢球,要注意自我保護(hù),防止受傷。
八、集中訓(xùn)練時(shí)間:每周周一,周五下午第三節(jié)課外活動(dòng)時(shí)間(1小時(shí))。
訓(xùn)練管理制度13
指導(dǎo)思想：
籃球訓(xùn)練是我校的一門特色學(xué)科。也是學(xué)生喜歡的一項(xiàng)體育活動(dòng)。通過(guò)籃球訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅(jiān)強(qiáng)意志；通過(guò)籃球比賽，增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力。為了提高學(xué)生的身體素質(zhì)，使學(xué)生的身心都能發(fā)展。我校將籃球訓(xùn)練繼續(xù)發(fā)展。
基本任務(wù)：
1、加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)員學(xué)生的思想品德教育，形成良好的隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)。
2、針對(duì)運(yùn)動(dòng)員學(xué)生動(dòng)作不規(guī)范，基本功不扎實(shí)，著重基本技術(shù)訓(xùn)練。
3、全面提高運(yùn)動(dòng)員學(xué)生的身體素質(zhì)，提高對(duì)抗性。
主要任務(wù)：
提高全隊(duì)的凝聚力，形成良好的.隊(duì)風(fēng)隊(duì)紀(jì)，為備戰(zhàn)校際聯(lián)賽做準(zhǔn)備。為高一級(jí)學(xué)校選送人才而努力。為學(xué)校爭(zhēng)光。
有較強(qiáng)的體育師資隊(duì)伍：
學(xué)校的體育教師年輕、有活力、籃球訓(xùn)練技術(shù)嫻熟。學(xué)歷本科。每人都帶一支�；@球隊(duì)。已經(jīng)積累了多年市、區(qū)比賽的經(jīng)驗(yàn)。
訓(xùn)練要求和時(shí)間：
1、班班組織籃球隊(duì)，每學(xué)期開(kāi)展籃球班聯(lián)賽，年級(jí)要組織校隊(duì)。
2、每位體育教師（籃球教煉）各帶一個(gè)校隊(duì)，保證每天一小時(shí)的訓(xùn)練。
體育室每學(xué)期要制定籃球訓(xùn)練計(jì)劃，定時(shí)進(jìn)行研討，學(xué)期結(jié)束進(jìn)行總結(jié)。積累經(jīng)驗(yàn)。
全面訓(xùn)練階段：
1、全面身體訓(xùn)練與專項(xiàng)訓(xùn)練相結(jié)合。
2、學(xué)習(xí)、改進(jìn)、提高基本技術(shù)。
3、學(xué)習(xí)籃球的基本知識(shí)和技能。
4、培養(yǎng)作風(fēng)、意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
有專門的經(jīng)費(fèi)和管理制度：
1、學(xué)校重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了籃球訓(xùn)練的管理制度。全校支持保證學(xué)生的訓(xùn)練時(shí)間，有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和考核。
2、為了保障運(yùn)動(dòng)員的安全健康，要求教練員做好預(yù)案，衛(wèi)生室備案。
3、有社會(huì)贊助――化工研究院。作為學(xué)校的特色學(xué)科，學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)教師帶隊(duì)參訓(xùn)練和參加各級(jí)各類比賽。每學(xué)年進(jìn)行表彰。
二0xx年十二月
訓(xùn)練管理制度14
一、為了加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理,提高考訓(xùn)場(chǎng)地的利用率,保證訓(xùn)練或考試的安全,杜絕事故,特制定本制度,設(shè)施設(shè)備部負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施。
二、對(duì)教練場(chǎng)地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺(tái)帳、檔案。
三、教練場(chǎng)地管理,堅(jiān)持“以人為本、安全為天”的安全管理原則,教練場(chǎng)地實(shí)行封閉管理,休息區(qū)教練場(chǎng)地設(shè)立分隔實(shí)施。配備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護(hù)藥品和設(shè)備。
四、設(shè)立專門的場(chǎng)地管理員工作崗位,場(chǎng)地管理員職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理;
2、負(fù)責(zé)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù),使其經(jīng)常保持完好狀態(tài);
3、未經(jīng)許可,不允許本單位以外的.人使用本校的考訓(xùn)場(chǎng)地;
4、防火、防盜;
五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場(chǎng)地時(shí),應(yīng)遵守以下規(guī)定:
1、實(shí)行進(jìn)入登記、退出注銷制度;
2、服從管理人員的管理,安全第一,杜絕交通事故的發(fā)生;
3、進(jìn)行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶,不參加訓(xùn)練的學(xué)員應(yīng)在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊(duì)等候;
4、嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線等的規(guī)定;
5、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入場(chǎng)地訓(xùn)練;
6、吸取“十次肇事九次快”考訓(xùn),在進(jìn)行考試或訓(xùn)練時(shí)要保持安全車速,嚴(yán)禁超速行駛;
7、必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定,在教練的隨車指導(dǎo)下進(jìn)行教學(xué)活動(dòng);
8、安全部除例行的安全檢查外,至少每月對(duì)本場(chǎng)地進(jìn)行一次全面的安全大檢查,對(duì)經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時(shí)消除。
9、注重美化環(huán)境,不在訓(xùn)練場(chǎng)地亂扔垃圾,不破壞花木草坪。
六、考訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行修復(fù)。嚴(yán)禁非專業(yè)人員修理教學(xué)設(shè)施設(shè)備,設(shè)施設(shè)備在經(jīng)過(guò)修理后,管理人員應(yīng)對(duì)其性能進(jìn)行檢測(cè),并將檢測(cè)結(jié)果向設(shè)施設(shè)備部報(bào)告。
七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場(chǎng)設(shè)施的使用情況及時(shí)進(jìn)行維護(hù),(如:路機(jī)標(biāo)線、標(biāo)志牌、標(biāo)志桿、標(biāo)志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等)。
八、設(shè)施設(shè)備部對(duì)考訓(xùn)場(chǎng)地每月至少進(jìn)行一次全面檢查,檢查的項(xiàng)目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護(hù)情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。
九、對(duì)超出使用壽命、失去使用價(jià)值或損壞后無(wú)法修復(fù)的教學(xué)設(shè)備,應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報(bào)廢。在一周內(nèi)更新。
十、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)建立訓(xùn)練場(chǎng)地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔案。檔案應(yīng)包括設(shè)備購(gòu)置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、教練場(chǎng)地平面圖、場(chǎng)地使用證明,科目設(shè)置明細(xì)等。
訓(xùn)練管理制度15
體驗(yàn)式拓展培訓(xùn)的首要關(guān)鍵任務(wù)是樹(shù)立良好的安全意識(shí)，掌握培訓(xùn)中的安全管理法則，規(guī)范基本行為要求，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)安全化。
一、體驗(yàn)式培訓(xùn)的安全要求與理念
在體驗(yàn)式培訓(xùn)中任何危險(xiǎn)的發(fā)生，參與者都無(wú)法逃脫干系，這就是責(zé)任。所以無(wú)論是作為體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，還是體驗(yàn)式培訓(xùn)師等相關(guān)人員，包括學(xué)員都要時(shí)刻樹(shù)立人身安全意識(shí)，建立“安全無(wú)小事”的思維模式，從而培養(yǎng)無(wú)意識(shí)狀態(tài)下的安全操作能力，養(yǎng)成安全保障的行為和習(xí)慣。
二、體驗(yàn)式培訓(xùn)中的安全意識(shí)與行為要求
安全在體驗(yàn)式培訓(xùn)中是首要問(wèn)題，這種安全意識(shí)、行為、能力一定要根植在每一個(gè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)人員的腦海中，一定要形成體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的一種文化，因?yàn)樗鼘撘颇挠绊懻麄�(gè)體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的持續(xù)與發(fā)展。增強(qiáng)安全意識(shí)，時(shí)刻保持警覺(jué)性，這是非常重要的安全理念，訓(xùn)練器材器材是死的，而人的因素又是不可預(yù)測(cè)的。所以，我們的從業(yè)人員必須具備專業(yè)的安全操控素質(zhì)。人為因素是整個(gè)拓展理念建設(shè)過(guò)程中的關(guān)鍵所在，但又是最容易出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)。粗心大意是安全事故的隱患根源，當(dāng)我們認(rèn)為越安全的時(shí)候，反而是越容易出事故的.時(shí)候；當(dāng)我們認(rèn)為越安全的地方，反而是越有可能埋下隱患的地方；當(dāng)安全因素與不安全因素互相有交叉點(diǎn)的時(shí)候，危險(xiǎn)就會(huì)隨時(shí)發(fā)生。
三、體驗(yàn)式培訓(xùn)中的安全操作原則
（一）備份原則
在組織體驗(yàn)式培訓(xùn)之前，就要對(duì)所有需要準(zhǔn)備的設(shè)備、器材、材料、方案等技術(shù)與材料進(jìn)行充分準(zhǔn)備，一般情況下，除了正常使用數(shù)量外，還需根據(jù)具體情況備份一份，千萬(wàn)不要覺(jué)得繁瑣，盡可能做到萬(wàn)無(wú)一失。有一次，我在太平湖帶隊(duì)訓(xùn)練，由于器材是由公司準(zhǔn)備，開(kāi)訓(xùn)之前要對(duì)器材進(jìn)行全面檢查，檢查中我發(fā)現(xiàn)后勤人員沒(méi)有準(zhǔn)備好孤島求生的任務(wù)書(shū)，當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人就著急了，馬上就要訓(xùn)練了，怎么辦！這時(shí)候，我從包中掏出了《拓展訓(xùn)練》一書(shū)，并復(fù)印了任務(wù)書(shū)，問(wèn)題迎刃而解，負(fù)責(zé)人馬上就消除了緊張，并向我豎起了大拇指。所以作為體驗(yàn)式培訓(xùn)師，要時(shí)刻具有備份意識(shí)，一切以訓(xùn)練為中心，攜帶體驗(yàn)式培訓(xùn)相關(guān)教材是一個(gè)非常好的習(xí)慣，因?yàn)闆](méi)有一位體驗(yàn)式培訓(xùn)師能夠全部記下所有的項(xiàng)目操作。
（二）行為原則
在進(jìn)行器材操作時(shí)，體驗(yàn)式培訓(xùn)工作人員要始終關(guān)注自己與參訓(xùn)者的行為舉止，一定要養(yǎng)成良好的培訓(xùn)安全"行為原則"。行為原則要做到“四邊”：一邊講解體驗(yàn)式培訓(xùn)操作的安全要領(lǐng)，一邊強(qiáng)化記憶效果，一邊用手檢查安全器材，一邊仔細(xì)觀察器材或?qū)W員穿戴器具的安全檢查點(diǎn)
（三）全程監(jiān)控原則
在體驗(yàn)式培訓(xùn)工作中，工作人員要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和熱情，要時(shí)刻保持清醒的狀態(tài)；按照戶外器材操作要求，按步驟操作，做到裝備器材合格；體驗(yàn)式培訓(xùn)中的四項(xiàng)全程監(jiān)控原則是：全程監(jiān)控學(xué)員行為、全程監(jiān)控器材安全、全程監(jiān)控工作人員行為和全程監(jiān)控周圍環(huán)境。正確熟練地操作和運(yùn)用安全保護(hù)技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和豐富安全保護(hù)經(jīng)驗(yàn)，整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程中保持在監(jiān)控狀態(tài)下進(jìn)行，才能最大程度的保證體驗(yàn)式培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。
（四）三層檢查原則
體驗(yàn)式培訓(xùn)需要100％的安全保障。安全在體驗(yàn)式培訓(xùn)中沒(méi)有過(guò)渡，只有安全與危險(xiǎn)，雖燃體驗(yàn)式培訓(xùn)的安全保障在備份原則下有了理論與實(shí)際的實(shí)用保障體系，但是如果我們的操作在匆忙中可能還會(huì)存在隱患與遺漏，那么在執(zhí)行項(xiàng)目前的“檢查”就顯得尤為重要了。“三層檢查原則”是“安全原則”確�！叭f(wàn)無(wú)一失”的最后保障。檢查原則包括：學(xué)員自己檢查、學(xué)員之間的互相檢查和體驗(yàn)式培訓(xùn)師的最后檢查。
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