磚廠管理制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度使用的頻率越來越高，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編整理的磚廠管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
磚廠管理制度1
為了保證我廠財產(chǎn)不受損失和職工的生命安全，避免火災事故的發(fā)生，特制定以下制度:
1、凡有“嚴禁煙火”的'地方，禁止吸煙。
2、因生產(chǎn)需要，必須在“嚴禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時，必須經(jīng)廠批準，并且采取有效的防范措施后，才能進行操作。
3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進行動火作業(yè)。
4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。
5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。
6、電氣設備、線路開關不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。
7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具，除了在滅火情況下，否則任何人不得隨意使用或損壞。
8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫;并由廠專職安全員負責按期限定時換藥。
以上制度，希望職工嚴格執(zhí)行，如有違反，按廠獎懲辦法處理。
磚廠管理制度2
為了加強施工現(xiàn)場較大危險、危害因素的管理，使現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員了解和認識危險、危害因素的嚴重性，控制和減少各類安全事故的發(fā)生，制定本制度，望各有關部門遵守執(zhí)行:
1、工作用電、起重設備、焊接作業(yè)必須嚴格按照措施、方案、規(guī)范進行施工，不得違章作業(yè)，不得違章指揮，操作人員必須持證上崗。
2、大力加強施工現(xiàn)場的用火管理，現(xiàn)場電氣焊作業(yè)必須有審批手續(xù)，并對作業(yè)周邊的易燃物品清理至安全位置，方可施焊，加強雨季、暑期安全生產(chǎn)管理。
3、對具有較大危險、危害因素場所應設置安全警示標志牌(如變壓器、配電柜)，并對作業(yè)人員進行安全教育、培訓，使作業(yè)人員時刻牢記“安全第一、預防為主”的方針思想而提高自己在.施工過程中的安全意識和防范能力。
4、裝窯之前對窯體進行詳細檢查，對檢查出的隱患要及時維修，每年冬季生產(chǎn)結束后，對整個窯體進行一次大規(guī)模維修，確保來年安全生產(chǎn)的`順利進行。
5、采土場的最終邊坡角不大于60度，最小工作平臺寬度不小于(25米———45米)，人工采土工作坡面角不大于50度或不大于采土場的自然安息角，且自上而下臺階式開采。
6、采土坑必須設置“嚴禁游泳”的警示牌。
磚廠管理制度3
第一章 總則
第一條 為有效使用安全技術措施專項經(jīng)費,充分發(fā)揮的限安全技術措施經(jīng)費在安全生產(chǎn)中的作用,特制定本管理制度。
第二條 我礦安全技術措施專項基金按國家計委(73)勞字第417號文件第三項規(guī)定,企業(yè)安全技術措施費用每年應在固定資產(chǎn)更新和技術改造資金中安排10%-20%(礦山、化工、金屬冶煉企業(yè)大于20%)用于安全技術措施,不得挪作他用。
第三條 安全技術措施經(jīng)費為專項經(jīng)費,礦財務要單獨建立安全技術措施費用。
第二章 安全技術措施專項經(jīng)費管理制度
第四條 實施安全技術措施的班組要以安全生產(chǎn)為重,認真落實本礦所應實施的安全技術措施 ,確保生產(chǎn)過程中人民生命和財產(chǎn)的安全。
第五條 為了不斷改善勞動條件,防止安全事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒,礦山每年編制,安排生產(chǎn)計劃時,要同時編制安全技術措施計劃,對完成安全措施計劃所需的經(jīng)費,設備、物資、器材要同生產(chǎn)計劃一起安排解決,切定保證措施的實現(xiàn)。
第六條 礦安全管理人員要認真組織全礦員工對全礦生產(chǎn)區(qū)域進行每月一次安全大檢查,并對檢查出為的安全事故隱患,指令各班組限期完成整改,并保證整改所需的資金投入。
第七條 堅持每年為職工購買職工工傷保險。
第八條 按國家規(guī)定認真制定好職工勞動保健管理制度和勞動用品發(fā)放制度,認真做好職工的勞動保健和保護用品的資金投入工作,不得扣發(fā),停發(fā)職工勞動保健費和勞保用品。
第九條 各班組要認真維護現(xiàn)有的安會設施,并完善管理制度,不得任意放棄或停用。同時,制定好設備更新計劃,不斷實現(xiàn)技術改革,不斷改善安全技術設備。從而改善職工的勞動條件。
第十條 現(xiàn)有的機構設備的安全裝置和所有高空、懸空部位的防墜安全技術措施、消防設備等不得任意或放棄合用,并按要求進行技術改造,不得為了節(jié)約資金而不改或不用。
第十一條 堅持濕式作業(yè),降低粉塵產(chǎn)生率,搞好清潔衛(wèi)生,減少二次粉塵危害率,減少廢風污染,搞好個人防護,預防職業(yè)病和職業(yè)中毒。
第十二條 安全技術措施設計和施工要經(jīng)過礦長審查簽字后方可施工,安全技術措施工程的驗收要組織安全管理人員,使用班組共同驗收并礦長簽字后才能進行結算。
第三章 違章處罰
第十三條 凡挪用安全技術措施專項資金作他用的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。
第十四條 不依照本制度不得保證安全生產(chǎn)所需的.資金投入致使不具備安全生產(chǎn)條件所造成事故的,根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。
第四章 附則
第十五條 本管理制度解釋權屬礦安全管理人員。
第十六條本制度的規(guī)定與國家的有關法令、條例相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
附:本礦可列入安全技術措施經(jīng)費的項目。
1、安全隱患整改;
2、設備的安全裝置的更新改造;
3、工人的個體防護及作業(yè)環(huán)境改善;
4、防塵設施的更新改造;
5、搶險排險措施;
6、消防設施及避雷裝置的更新;
7、職工培訓及職工健康體檢費用;
8、安檢安評費用;
9、三廢處理。
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一.化驗專員務必服從領導安排，學習并掌握各種化驗器材的正確使用，同時保障檢驗結果真實可靠。
二.化驗員職責
1.對原料、出廠產(chǎn)品樣品進行檢驗，出具檢驗數(shù)據(jù)，對檢驗結果的準確性負責。
2.檢驗過程中，認真據(jù)實填寫各項記錄，嚴格按照檢驗規(guī)程檢驗，不得有漏檢、錯檢等現(xiàn)象。
3.定期維護保養(yǎng)試驗設備儀器，保持設備儀器的靈敏性和準確性。
三.化驗室環(huán)境
1.化驗室內(nèi)外要保持清潔衛(wèi)生，儀器、設備擺放整齊、保持清潔。
2.化驗室專員上班前要打掃室內(nèi)衛(wèi)生，做到無積灰、無垃圾。下班前擺放好化驗儀器、打掃衛(wèi)生關閉所有電源，最后關好門窗。
3.化驗室專員必須確保環(huán)境條件符合試驗設備、儀器的環(huán)境要求。
四.化驗器材管理
1.化驗儀器的使用必須嚴格按照操作規(guī)程進行，使用完畢要對設備儀器進行清潔、整理。
2.化驗設備、儀器應定期維護保養(yǎng)，保持設備儀器的.靈敏性和準確性。
五.檢驗工作程序
1.化驗專員對需要化驗的材料進行取樣，取樣要均勻有代表性。
2.化驗專員嚴格按化驗規(guī)程操作，確�；炦^程符合要求，檢驗結果準確可靠。
3.化驗結果出來后，化驗專員應認真據(jù)實填寫化驗記錄(一式三份)。分別送給燒窯師傅和直接領導。
4.化驗記錄由化驗專員負責保存，定期歸檔。
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為了加強施工現(xiàn)場較大危險、危害因素的管理，使現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員了解和認識危險、危害因素的嚴重性，控制和減少各類安全事故的發(fā)生，制定本制度，望各有關部門遵守執(zhí)行：
1、工作用電、起重設備、焊接作業(yè)必須嚴格按照措施、方案、規(guī)范進行施工，不得違章作業(yè)，不得違章指揮，操作人員必須持證上崗。
2、大力加強施工現(xiàn)場的用火管理，現(xiàn)場電氣焊作業(yè)必須有審批手續(xù)，并對作業(yè)周邊的易燃物品清理至安全位置，方可施焊，加強雨季、暑期安全生產(chǎn)管理。
3、對具有較大危險、危害因素場所應設置安全警示標志牌(如變壓器、配電柜)，并對作業(yè)人員進行安全教育、培訓，使作業(yè)人員時刻牢記“安全第一、預防為主”的`方針思想而提高自己在．施工過程中的安全意識和防范能力。
4、裝窯之前對窯體進行詳細檢查，對檢查出的隱患要及時維修，每年冬季生產(chǎn)結束后，對整個窯體進行一次大規(guī)模維修，確保來年安全生產(chǎn)的順利進行。
5、采土場的最終邊坡角不大于60度，最小工作平臺寬度不小于(25米———45米)，人工采土工作坡面角不大于50度或不大于采土場的自然安息角，且自上而下臺階式開采。
6、采土坑必須設置“嚴禁游泳”的警示牌。
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�。�1）模框的下周邊不平面度始終要保持不得超出2mm，過大的不平面度將造成漏漿。
�。�2）不論是澆注底板還是蒸養(yǎng)底板，堆放的時候一定要墊平，不可隨意累放，按底板支承點的位置墊平，不平度要小于1mm。
�。�3）底板的.清理和涂油，在與模框組成模具時，要求條件與�？虻囊笸耆嗤�。
�。�4）澆注底板和蒸養(yǎng)底板的不平度要小于1mm，并應經(jīng)常檢查不平度，發(fā)現(xiàn)超差要及時調(diào)整。不合格的底板不得使用。
�。�4）蒸養(yǎng)底板上的支桿孔，保持清潔，出釜后要及時清理，保證支桿插到底，不歪斜。
�。�5）底板的吊鉤孔和支承踏面各自要求在同一平面內(nèi)，不平度小子lmm。
�。�6）對恪子狀底板〈如鳥尼泊爾式的撓注兼蒸養(yǎng)底板和海波爾式的蒸養(yǎng)底板〉除上述要求外，對每條格子橫梁要清理干凈，清理的不好，易漏漿。要保持恪子橫梁不變形。
�。�7）對行走臺車式活動底板除上述要求外，對行走車輪的踏面要求在同一平面內(nèi)，不平度應小于1mm，尤其是當車架剛性不大時，必須嚴格調(diào)整車輪，使他們在同一平面內(nèi)。
�？蚝偷装褰M合之后用來盛裝混凝土坯體的，他們的管理好壞直接影響到最終成品的質量，因此需要特別重視。
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第一章總則
1.為加強我廠安全、文明生產(chǎn)，嚴肅我廠勞動紀律，強化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠正常生產(chǎn)經(jīng)營，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本制度。
2.本制度參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂，是全體員工日常工作行為的一般準則，每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定，各級管理人員要起模范帶頭作用。
第二章考勤管理制度
1.磚廠員工不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工及擅自中途怠工停產(chǎn)現(xiàn)象，每遲到、早退一次，超過30分鐘作曠工半天處理。
2.凡上班時間需要中途離崗、離廠，必須向負責人請假，否則，半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以當事人相應處罰;
3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的`應提前請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。
4.凡曠工一天，扣罰兩天工資;連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠拒付所有工資且予以終止合同。
第三章生產(chǎn)車間管理制度
1.車間工作人員每天工作時間、工作任務需聽廠長安排，服從調(diào)度;
2.車間工作人員必須保質保量按合同規(guī)定做好本職工作;
3.車間工作人員嚴禁上班時間飲酒或酒后上車操作，確保安全生產(chǎn);
4車間工作人員要定期對車輛，機械進行檢查和保養(yǎng)，保持良好使用狀態(tài);
5.車間工作人員發(fā)現(xiàn)設備有問題及時上報，維修，不得拖延，影響生產(chǎn);
6.搞好團結，保證各工序暢通無阻。
第四章倉庫管理制度
1.倉庫管理員每天登記好產(chǎn)品產(chǎn)，銷，存表，月底匯總并盤底對賬。保證賬實相符，發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘缺要查明原因，分清責任，全額賠償，
2.發(fā)貨做到先產(chǎn)先出，憑單發(fā)貨，
3.倉庫管理員每月休息4天，其他時間無論天氣好壞，是否生產(chǎn)都要按時到廠上班。
第五章倉庫管理制度
1.出納認真做好現(xiàn)金收支，銀行結算，往來結算工作。
2.做到日清月結，手續(xù)齊備，數(shù)目清楚，資金不得挪作他用。
3.堅持原則，手續(xù)健全，發(fā)票需廠長審批簽字后方能報銷。
4.每月現(xiàn)金盤點，發(fā)現(xiàn)短款或收到假幣我廠概不負責。
5.對每月的資金流向，銷售收入，支出，利潤等向股東匯報，企業(yè)資金周轉困難時，向股東反映，積極籌措，以保證企業(yè)正常運轉。
第六章原材料入庫管理制度
1.原材料每車入庫必須過磅，由開票員簽字方能入庫，否則不予結賬。
2.每天登記好原料入庫單。
3.每月末對原材料盤點對賬。
第七章炊事員管理制度
炊事員必須保證進餐員工的茶水、飯菜衛(wèi)生并及時供給。
第八章其他
1.所有員工不得帶小孩或其他閑雜人員到廠區(qū)閑逛，以免發(fā)生不安全事故。
2.所有員工離崗前負責做好本轄區(qū)清潔工作。
3.所有員工注意廠風廠貌，維護企業(yè)形象，愛護企業(yè)的財產(chǎn)物資。
4.所有員工不得對外透露磚廠配方，經(jīng)營情況等商業(yè)秘密。本制度20xx年3月28日起執(zhí)行
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為了保證我廠正常生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合廠的實際情況制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守廠的`安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進行“三級”安全教育，未經(jīng)“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產(chǎn)操作。
4、嚴禁酒后上班，職工進入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機動車輛駕駛員必須經(jīng)有關部門培訓考試合格，取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛，做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規(guī)，正確使用穿戴勞動防護用品，防止職業(yè)危害。
7、嚴禁上班時間會客，職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報，嚴禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關的事。
9、嚴禁私拉亂接電線，私拆安裝電器設備設施，電工、焊工必須按規(guī)定停電停機檢修電器和機械設備，嚴禁違章作業(yè)。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術操作規(guī)程，認真管好領用爆炸物品，爆破頁巖時形成坡度，從上至下臺階式開采，戴好安全帽、系好安全帶（繩索）做到安全作業(yè)。
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為了保證我廠財產(chǎn)不受損失和職工的生命安全，避免火災事故的'發(fā)生，特制定以下制度：
1、凡有“嚴禁煙火”的地方，禁止吸煙。
2、因生產(chǎn)需要，必須在“嚴禁煙火”的地方明火烘烤、電焊、氧焊、氧割作業(yè)時，必須經(jīng)廠批準，并且采取有效的防范措施后，才能進行操作。
3、禁止在茅蓋堆放地方吸煙和進行動火作業(yè)。
4、禁止在伙房以外的任何地方煮飯、燒火。
5、禁止在廠內(nèi)、宿舍亂拉亂接電源和使用電爐。
6、電氣設備、線路開關不得隨意亂摸、亂拆和毀壞。
7、廠內(nèi)的滅火器等消防工具，除了在滅火情況下，否則任何人不得隨意使用或損壞。
8、滅火器規(guī)定存放于配電房、油庫；并由廠專職安全員負責按期限定時換藥。
以上制度，希望職工嚴格執(zhí)行，如有違反，按廠獎懲辦法處理。
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第一章 總則
第一條 根據(jù)《中華全國安全生產(chǎn)法》第七十條:“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本班組負責人。班組負責人接到報告后,應當迅速采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撠煱踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。”的規(guī)定。及時掌握職工傷亡事故情況,做好事故調(diào)查和分析,從中吸取教訓,采取有效措施,防止類似事故再將發(fā)生,特制定本制度。
第二條 職工傷亡事故管理工作的基本任務是:
1、事故調(diào)查及處理:調(diào)查事故現(xiàn)場和事故情況,其中包括必要的技術鑒定或試驗、原因分析、填寫事故報告、提出改進物質技術和工作的措施方案。
2、事故統(tǒng)計及分析,從工程技術上、管理上和教育上,提出防止事故發(fā)生的措施,并認真實施。
第三條 本辦法適用于本廠。
第四條 各班組必須對本辦法的貫徹執(zhí)行和調(diào)查、登記、統(tǒng)計、報告工作的準確性和及時性負責。
第二章 傷亡事故的劃分
第五條 在冊職工為了生產(chǎn)有關的活動,由于生產(chǎn)過程中的不安全因素,或雖不在生產(chǎn)和工作崗位上,但由于企業(yè)設備或勞動條件不良,而引起的傷亡(包括急性中毒事故),都應該作為因工傷亡,并加以統(tǒng)計。
第六條 事故分為四種:
1、重大人身未遂事故。
2、輕傷(含休工一個工作日)。
3、重傷:按勞動部重傷事故范圍劃分。
4、死亡。
第七條 事故按照傷害程度和傷亡人數(shù)分為如下五類:
1、輕傷;
2、重傷;
3、死亡;
4、重大傷亡,指一次死亡十人以上或一次死亡雖不足十人但死亡、重傷總數(shù)在十人以上者。
第三章 事故報告
第八條 傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最早發(fā)現(xiàn)的人,必須立即報告班組長,班組長得知情況后必須立即報廠安全生產(chǎn)管理人員或廠長,時間在當班下班前(重傷、死亡事故應立即報告)。
第九條安全生產(chǎn)管理人員接到重大未遂事故、重傷、死亡、重大事故或特別重大傷亡事故的報告后,必須立即將事故情況(包括事故發(fā)生時間、地點、傷亡者姓名、年齡、工種、傷害程度、事故簡要經(jīng)過和發(fā)生原因)用電話快速報廠長。
第十條 重傷、死亡、重大傷亡事故和特別重大傷亡事故發(fā)生后,經(jīng)過調(diào)查、填寫職工重傷、死亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后15天,重大傷亡和特別重大傷亡事故報告不得遲于事故發(fā)生后一個月。
第四章 事故調(diào)查
第十二條 事故調(diào)查的目的是:掌握事故情況,查明事故原因,制定改進措施,分清事故責任,提出對事故責任者的處理意見和填寫調(diào)查報告。
第十三條 按事故嚴重程度分類負責組織調(diào)查,分工如下:
1、輕傷、重傷事故、由于廠長或其指定人員組織安全管理人員有關人員以及班組成員參加的事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
發(fā)生一般輕傷事故(休工超過一個月工作日),由班組組織分析登記,按規(guī)定上報礦安全生產(chǎn)管理人員,安全生產(chǎn)管理人員于次月2日前上報礦長。
2、死亡事故、由廠長會同企業(yè)所在地設區(qū)的市(或者相當于設區(qū)的市一級)安監(jiān)部門、公安部門、工會組成事故調(diào)查組、進行調(diào)查。
重大死亡事故,按照企業(yè)的隸屬關系由省、自治區(qū)、直轄市企業(yè)主管部門或者國務院有關主管部門會同同級安監(jiān)部門、公安部門、監(jiān)察部門、工會組成事故調(diào)查組,進行調(diào)查。
第十四條 在發(fā)生重傷、死亡事故后,廠長應成立調(diào)查組,并組織分析,寫出事故分析報告,并按時上報。
第十五條 在事故調(diào)查中,在分清責任事故,非責任事故,破壞事故。
1、責任事故:指因有關人員的過失而造成的事故。
2、非責任事故:指由于自然的因素而造成的不可抗拒的事故,或在未知的領域技術問題。
3、破壞事故:指為達到一定目的而蓄意制造的事故。
第十六條 事故調(diào)查程序:組織調(diào)查組明確任務和分工、事故現(xiàn)場、事故前的情況,必要的技術鑒定和試驗、原因分析、提出防范措施,提出事故責任者處理意見,寫調(diào)查報告書,結案歸檔。
第十七條 通過事故調(diào)查,查明下列事項:
1、事故發(fā)生時間(年、月、日、班次、時、分)和具體地點;受傷害的人員婁,傷害部位、性質和程度;
2、導致事故發(fā)生的起因物,如建筑、機械設備、安全防護設施。個人防護用品,用具,物質,環(huán)境,氣候等;
3、事故經(jīng)濟損失;
4、發(fā)生事故時,受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容,作業(yè)時工藝條件,操作方法等;
5、受傷害人員與事故直接有關人員的情況。本工種工齡,受過何種技術訓練與安全教育等;
6、安全管理方面,有無安全規(guī)程,崗位操作規(guī)程,安全教育,安全檢查,安全活動,防止事故措施及管理辦法等;
7、事故現(xiàn)場的實測圖和照片。
第十八條 事故發(fā)生后,所在班組必須做到:
1、盡一切可能搶救傷員和國家財產(chǎn),制止事故發(fā)展和擴大損失;
2、妥善保護事故現(xiàn)場,不得人為地破壞和隨意清理。
第十九條 在事故調(diào)查時,應對造成的經(jīng)濟損失進行調(diào)查,填入調(diào)查報告書上報。
1、事故可能造成的經(jīng)濟損失,其項目如下:
1)醫(yī)療費(包括營養(yǎng)費)護理、陪人費;
2)因工負傷休工工資;
3)傷殘補助,撫恤金;
4)事故善后處理是有喪葬、交通、住宿、飲食、招待費等;
5)事故間接損失等費。
第五章 事故責任分析
第二十條 查清事故情況后,應對事故進行責任分析,其目的'使事故責任者,安全部門和職工吸取教訓,改進工作。
第二十一條 凡是發(fā)生下述傷亡事故的,應首先追究有關負責有的責任:
1、工人沒有經(jīng)過安全規(guī)程和技術培訓,就上崗操作因而造成重傷亡事故的;缺乏安全操作或規(guī)程不健全,造成傷亡事故的;
2、安全設施、安全信號、安全標志、安全用具不全,不齊、不清造成傷亡事故的;
3、設備嚴重失修,嚴懲超負荷,造成事故的;
4、對事故熟視無睹,不認真采取措施,重復發(fā)生同類傷亡事故的;
5、違章指揮、強令或親自冒險操作,造成傷亡事故的;
6、由于挪用安全技術措施經(jīng)費造成傷亡事故的。
第二十二條 有下列情形之一時,應當追究肇事者或有關人員的責任:
1、由于違章指揮或違章冒險作業(yè),造成傷亡事故的;
2、由于玩忽職守,違反安全生產(chǎn)制度,操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
3、發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險的緊急情況,不立即報告或不積極采取措施,因而未能避免事故或減輕傷亡事故的;
由于不服從管理,違反勞動紀律,撤離職守和擅自啟動機械設備,造成傷亡事故的;
第二十三條 有下列情形之一時,對有關人員從嚴處罰:
1、發(fā)生重傷或死亡事故后,隱瞞不報,虛報或故意拖延報告的;
2、在事故調(diào)查中,隱瞞事故真相,弄虛作假,甚至嫁禍于人的;
3、事故發(fā)生后,由于不負責任,不積極搶救或搶救不力,造成重大、傷亡的;
4、事故發(fā)生后,不認真吸取教訓、采取防范措施,致使同類事故發(fā)生的;
5、違反本辦法規(guī)定的程序濫用職權、擅自處理、包庇事故責任的。
第二十四條 對發(fā)生事故的責任者應以教育為主,區(qū)別情況、分清事故的直接責任者,主要責任者,一定責任者和負責人責任者,分別給予適當?shù)奶幚怼?/p>
第二十五條 對事故責任者的處分,根據(jù)情節(jié)和后果的嚴懲程度,分別給予經(jīng)濟處罰、行政處分或追究刑事責任。
第二十六條 事故責任者的處分確定以后,班組必須迅速按照人事管理權限輸報批手續(xù)。
第六章 事故結案
第二十七條 事故發(fā)生后,發(fā)生事故班組或安全部門已將事故調(diào)查清,對事故責任者進行了處理,并已落實了改進措施,這起事故應給予結案。
第二十八條 傷亡事故調(diào)查,必須經(jīng)過下列單位審查批準后,方可結案。
1、輕傷:班組組織分析,報安全管理人員批準;
2、重傷:安全管理人員批準,報礦長備案;
3、傷亡、重大事故、特別重大事故:單位按隸屬關系的不同,報主管部門審查,最后向有關領導部門備案。
第二十九條 發(fā)生重傷、死亡、重大傷亡或特別重大傷亡事故結案后的資料,全部歸入部門檔案,并填寫詳細目錄以備查找。
第七章 事故防范措施
第三十條 防范措施,從下述方面考慮:
1、事故發(fā)生后,必須認真查明事故發(fā)生的原因,包括物資技術原因,人為的原因,管理原因;
2、有針對性的提出防范措施,包括技術措施、教育措施、管理措施。
第三十一條 在防范措施中應把改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境、提高安全技術裝備水平放在首位,力求在根本消除危害因素和安全隱患的基礎上搞好管理措施。
第三十二條 決定的各項防范措施必須指定專有完成的負責人,完成時間。
第八章 附則
第三十三條 各班組應根據(jù)辦法規(guī)定,結合具體情況,制定實施細則。
第三十四條 本辦法解釋權屬本礦安全管理人員。
第三十五條 本辦法的規(guī)定與國家的有關法令、條例相抵觸時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
第三十六條 本規(guī)定自下文之日起執(zhí)行。
磚廠管理制度11
第一章總則
第一條：為加強公司安全、文明生產(chǎn)（辦公）、勞動紀律的管理，嚴肅公司勞動紀律，強化員工的自我約束能力，提高崗位工作效率，確保磚廠生產(chǎn)經(jīng)營活動正常運作，樹立良好的企業(yè)形象，實現(xiàn)各級領導和全體員工齊抓共管、人人遵守的目的，特制定本守則。
第二條：本守則參照國家、省、市有關勞動法規(guī)而制訂，是公司全體員工日常工作行為的一般準則，是公司對內(nèi)部員工進行勞動獎懲的基本依據(jù)。公司每位員工必須嚴格遵守本規(guī)定，各級管理人員要起模范帶頭作用。
第三條：本守則由本磚廠及部門負責人組織貫徹、執(zhí)行，由人事行政部監(jiān)督、考核，由駐公司保安協(xié)助執(zhí)行。
第二章磚廠考勤管理
第四條：磚廠員工上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象（包括開會、業(yè)余時間學習、公司安排其他活動等）及擅自中途怠工停產(chǎn)。
1、進入本磚廠工作的員工，按時上下班，不得遲到或早退。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰（A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同），超過_____分鐘作曠工半天處理（無法及時通知等特殊原因除外）；
2、凡上班時間需要中途離崗、離廠，必須向所屬單位負責人請假，否則，半小時內(nèi)按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應處罰；
3、公司員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。請假辦法按《員工勞動和考勤管理標準》執(zhí)行；
4、對擅自中途怠工停產(chǎn)的組織者和鼓動者，將作嚴厲處置，其他跟隨者視同曠工處理；
5、曠工一天，扣罰當月工資_____%；連續(xù)曠工三天以上或全年累計曠工十天以上，視作自動離職，磚廠予以解聘。
第三章磚廠現(xiàn)場管理
第五條：員工上班時間，必須遵守公司有關管理規(guī)定，違反者按下列規(guī)定處理：
1、未經(jīng)主管領導同意批準，不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰；
2．工作時間不準吃食物，違者按D類扣罰標準進行扣罰；
3．不準使用公司電話長時間聊天，違者視情節(jié)輕重按B類—C類扣罰標準進行扣罰；
4、工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣_____以及干與工作無關的事，違者按C類扣罰標準進行扣罰；
5、上班時間辦公室人員不得上網(wǎng)玩游戲，凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標準進行扣罰；不得在上班時間上網(wǎng)從事；非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標準進行扣罰；
6．上班要自覺樹立企業(yè)形象，時常保持辦公環(huán)境整潔，辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。
第六條：生產(chǎn)車間員工工作時間必須精神飽滿，積極工作，否則按下列規(guī)定處理：
1、在生產(chǎn)一線工作的員工，一律不準在產(chǎn)品上坐、躺、休息，不準隨意踩踏生產(chǎn)設備，不準打私人電話，違反規(guī)定的按C類扣罰標準進行扣罰；
2、不準聚賭或_____，違反者視情節(jié)輕重進行扣罰，并送交公安機關處理；
3、廠內(nèi)機動專用的鏟車、叉車、手推車在運輸工件過程中，要安全操作限速行駛。不準站在或坐在車上，違者按B類扣罰標準進行扣罰；
4、車間載貨電梯不準搭乘人員上落（送貨人員除外），不準用手推車碰撞電梯門及轎箱。損壞電梯安全的要負責賠償并按A類扣罰標準進行扣罰，阻塞電梯門前走火通道的按C類扣罰標準進行扣罰；
5、使用過的運輸車必須按指定地點存放，不得隨意亂丟棄_____，如違反者每人次按C類扣罰標準進行扣罰；
6、茶具器皿必須放在設置的茶具定置位內(nèi)，不準放在崗位內(nèi)或放在流水線下；消防箱及電柜內(nèi)不得放其它物品，違者沒收器皿并按D類扣罰標準進行扣罰；
7、如因特殊情況提前下班的工人，立即收拾現(xiàn)場和工具后，應迅速離開，不得干擾他人工作，違反者按C類扣罰標準進行扣罰；
8、員工崗位的工作箱、工具箱不放與工作無關的物品，要保持清潔，并按定置要求擺放，違反者每人每次按D類扣罰標準進行扣罰。
第七條：除規(guī)定的吸煙區(qū)外，其它區(qū)域一律禁止吸煙，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標準進行扣罰。
第八條：嚴禁員工上班時間飲酒或酒后上崗操作，如有發(fā)現(xiàn)則按A類扣罰標準進行扣罰，并按有關規(guī)定追究責任。
第九條：公司員工必須注意廠區(qū)、辦公室及洗手間的環(huán)境清潔衛(wèi)生，廠區(qū)內(nèi)不準隨地吐痰、亂丟廢棄物及便后不沖水，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按C類扣罰標準進行扣罰。
第十條：在磚廠飯?zhí)镁筒偷膯T工，應嚴格遵守就餐時間和秩序，自覺排隊取飯，注意節(jié)約用水。凡外購飯盒在辦公室內(nèi)進餐者，午餐后要將飯盒及殘渣等物送到衛(wèi)生間廢紙簍內(nèi)，由清潔工上班后負責清理；晚餐后要將飯盒及殘渣等物送到辦公大樓指定大膠桶內(nèi)并蓋好蓋。違反者按C類扣罰標準進行扣罰。
第四章磚廠_____管理
第十一條：進入本磚廠的_____必須遵守下列管理規(guī)定，違反者按B類扣罰標準進行扣罰：
1、進入廠區(qū)的單車、摩托車必須按區(qū)域停放，要自覺維護停車場衛(wèi)生。為防止摩托車被盜，各摩托車主請自覺上防盜鎖，否則由保安上鎖，由車主寫檢討交主任（科長）以上領導簽名，再由值班保安登記后放行，對三次違章者要進行扣罰；
2、廠區(qū)內(nèi)必須按指定路線限速_____KM/小時行駛；
3、駕駛摩托車不戴安全頭盔進廠者，值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)。
第五章磚廠能源管理
第十二條：磚廠員工應養(yǎng)成節(jié)約能源的良好習慣，如有發(fā)現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的'，則按下列規(guī)定處理：
1．磚廠辦公樓、通道、衛(wèi)生間及各車間、倉庫等，白天在光線充足情況下要自覺關燈；各辦公室、會議室沒有人工作時，應自覺做到人離熄燈并關上風扇、冷氣電源開關；微機、終端機、打印機、復印機等辦公設施在一小時內(nèi)不使用時要關閉電源；使用完衛(wèi)生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理；
2．各部門負責區(qū)域內(nèi)的門、窗、燈、水籠頭及電源等一切生產(chǎn)、生活設施，凡發(fā)現(xiàn)有損壞的，應及時反饋并進行修理，否則按C類扣罰標準進行扣罰區(qū)域負責人；
3．使用空調(diào)時請勿打開窗門，違反者按C類扣罰標準進行扣罰；冬季氣溫不到5℃時嚴禁啟用暖氣，違反者按A類扣罰標準進行扣罰。
第六章磚廠著裝管理
第十三條：磚廠員工每日上班必須按要求穿著工作服（特殊情況例外），著裝整齊，違者按下列規(guī)定處理：
1、進入廠區(qū)內(nèi)必須在左上胸正確佩戴廠牌，衣冠齊整。凡不佩戴或佩戴不正確的，或衣冠不齊整，員工、組長級違反按D類扣罰標準進行扣罰、科長級違反按C類扣罰標準進行扣罰、部長級違反按B類扣罰標準進行扣罰；
2、穿拖鞋進廠者，值班保安有權拒絕其進入廠區(qū)或驅逐其出廠，并按D類扣罰標準進行扣罰；
3、機修車間、熱交換車間沖壓組及焊接組、噴涂車間作業(yè)組及特殊工種員工上班不準穿涼鞋，違者每次按D類扣罰標準進行扣罰。
第七章公共財物管理
第十四條：磚廠員工必須愛護公司的財產(chǎn)物資，損壞公物的要照價賠償。故意破壞公物的，處以被損壞公物價值的5倍罰款。
第十五條：公司員工帶出廠區(qū)的一切物品的包與袋，必須主動接受值班保安員的檢查，自帶物品進廠必須進行登記。拒絕檢查的，保安員立即通知有關部門進行處理，并報公司領導。若發(fā)現(xiàn)員工_____公司財產(chǎn)物資和技術、商業(yè)情報的予以除名，情節(jié)嚴重的移送司法機關處理，并按_____財物價值的三倍賠償公司的損失。
第八章磚廠考核管理
第十六條：各部門科室、車間主管領導對下屬的錯誤行為應負有管理責任，凡管轄范圍內(nèi)人員違反以上規(guī)定3次/月，則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。
第十七條：扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。
第十八條：凡違反以上規(guī)定內(nèi)容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。
第十九條：本規(guī)定由________________磚廠行政部負責解釋。
第二十條：本條例自_____年________月________日起生效實施，此前公司發(fā)布的有關規(guī)定與本守則不一致的，以本守則為準，按本守則執(zhí)行。
磚廠管理制度12
第一章 總則
第一條 根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的體制,為進一步提高全礦管理人員的安全管理意識和員工的安全意識及自我防范意識,健全安全生產(chǎn)管理制度,加強全礦安全生產(chǎn)管理,做到安全生產(chǎn)工作“縱向到底、橫向到邊”、層層落實,把安全生產(chǎn)管理向制度化、標準化發(fā)展,特制定本實施細則。
第二條 參照《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《礦山安全法》、《企業(yè)職工獎懲條例》和《刑法》的有關規(guī)定,結合我礦實際制定本實施細則。
第三條 本實施細則對違反安全管理制度和崗位安全操作規(guī)程和責任者作出處罰;對責任事故(包括未遂事故),根據(jù)其造成或可能造成的作廢程度和經(jīng)濟損失程度,對責任人作出相應的經(jīng)濟處罰和行政處分,情節(jié)嚴重的由司法機關追究其刑事責任;責任班組按當年本礦山安全生產(chǎn)目標管理有關文件及責任;責任班組按當年本礦安全生產(chǎn)目標管理有關文件進行考核,對安全工作貢獻突出者實行獎勵。
第四條 本著“教育為主、懲罰為輔”的原則,對同時違反本細則兩項規(guī)定以上的,則擇其較重一項予以處罰,本細則不執(zhí)行合并處罰。
第五條 本細則對工傷(比照工傷)的待遇不作規(guī)定,工傷(比照工傷)的待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行。
第二章 一般安全規(guī)定
第六條 嚴禁酒后上班或班中喝酒,違者分別按以下規(guī)定處罰:
一、機動車輛駑駛員酒后上班,第一次罰款200元,第二次罰款500元。
二、特殊工種人員酒后上班的,每次罰款100元,并責令其停止工作,當班作曠工處理。
三、其他工種人員酒后上班的(包括班前、班中喝酒),每次罰款50元,并責令其離崗,作曠工處理。
第七條 必須按安全規(guī)定穿戴好勞動用品,違者按以下規(guī)定處罰:
一、不戴安全帽,不穿工作服者,每次罰款20元。
二、不準穿拖鞋、高跟鞋、赤腳和赤膊上崗工作,違者每次罰款20元。
第八條 嚴格遵守下列規(guī)定
一、新員工上崗或員工轉崗,須經(jīng)進行安全教育和崗位操作規(guī)程教育后方能上崗工作,違者罰款50元,班組負責人不得安排未經(jīng)安全教育和崗位操作規(guī)程教育的新員工上崗和轉崗,否則扣班組負責人100元/人次,特殊工種500元/人次。
二、不準在班中睡覺、吵鬧,違者罰款50元/人次。
三、不準亂拉或破壞機械設備、破壞電器設備,違者每次罰款200元;不準故意破壞安全設施和安全警示標志,違者罰款500元,未經(jīng)批準不準拆除風水管、電線、電纜和其他生產(chǎn)設施,違者罰款200-500元;不準摘取照明燈炮,違者罰款200元/個。
四、不準在電纜、電線、開并箱、電氣柜及各類防護罩等處掛放物件,違者每次罰款50元。
五、裸露帶電導體必須設置在人員碰不著的安全地方,若條件有限,則必須設置安全欄桿和明警告標志,違者罰款50元。
六、對我礦已認定重大危險區(qū),只允許安全監(jiān)測人員和技術員入內(nèi),嚴禁無關人員進入,違者罰款200元。由此造成的事故自負。
第九條 各班組必須在醒目地方掛上相應崗位的`安全技術操作規(guī)程牌,并保持清潔完好,做不到罰班組責任人50元/處。
第三章 重要崗位,危險崗位的管理制度
第十條 在采場附近掛上明顯警示標志,并在崗位場所掛上崗位安全技術操作規(guī)程牌及管理規(guī)定,做不到罰班組第一責任人100元/處。
第十一條 特殊工種作業(yè)人員必須持證上崗,違者屬班組長安排的,罰班組長500元,職工有權拒絕違章安排,未做到罰款100元/人次,屬員工擅自違章作業(yè)的,罰違章人300元。若造成事故的,則按事故管理條款加重處罰。
第十二條 重要崗位的作業(yè)人員必須堅守崗位,違者罰款200元,若造成事故的,則按事故管理條款加重處罰。
第十三條 電的安全管理制度
一、電器設備檢修時,必須嚴格遵守停、送電的有關規(guī)定,并明確專人統(tǒng)一指揮,在開關處派人守護,有明顯的警示標志,做好驗、放電和接觸地保護措施,違者罰款200元。
二、6kv高壓線路的檢修工作的停、送電,必須聽從安全管理人員統(tǒng)一指揮,并由安全管理人員通知相關用戶后,按照安全管理人員指令進行停、送電工作,違者罰款500元。
三、所有開關,必須安裝安全護蓋;保險絲不準用銅、鋁、鐵線代替,違者罰款20元/處。
四、不得用380v串聯(lián)白熾燈作照明,接電焊機時必須要有開關控制,違者罰款200元,所有供電線路,必須保證接頭包扎良好,嚴禁線裸露,違者屬危險電源(220v以上)的短線每處罰款20元,屬安全電源(36v)的每處罰款10元。
五、處理所有電氣問題必須先斷開電源,違者罰款50元。
六、所有供電線必須整齊有序掛好,嚴禁電線落地和與風水管相纏在一起,違反每處罰款20元。
七、不準電工單獨上崗作業(yè),違者罰款50元。
第十四條 起吊重物時,起吊物的重量不得超過起重設備定準吊重量;起吊前必須檢查行車、吊鉤、鋼絲繩或鏈條、葫蘆等設備、工具的完好情況,并把起吊物捆好(起吊物邊角尖利披鋒處要墊上皮帶、麻布等);吊鉤或重物下不準站人和人員過往;設專人指揮,起吊信號或手勢在明確統(tǒng)一,違者罰款50元。
第十五條 從事焊割作業(yè),必須先檢查設備、工具的完好情況,不準使用有缺陷焊機;焊火源、乙炔瓶和氧氣瓶的性能要完好,乙炔瓶與炎源距離不小于10米,與氧氣瓶距離不小于15米,膠管與工具的聯(lián)接必須牢固,作業(yè)場所有易燃物品時,必須先清理易燃物口,并做好防滅火災的發(fā)生,違者罰款50元。
第十六條 從事高空作業(yè),必須先檢查安全、腰繩、腳手架、防護欄桿等的完好情況,工作時一定要系好安全帶;安全帶必須在上方安全牢固點;上塔架(桿)作業(yè)前,必須先檢查塔架(桿)的安全情況,硬確認安全后才許作業(yè),違者罰款50元。
第十七條 重要危險崗位,庫房嚴禁無關人員入內(nèi),若因工作需工,必須經(jīng)安全管理人員同意或礦長批準方能進入,并登記清楚,違者罰違章人和在崗位人員100元/人。
第四章 安全措施和隱患整改
第十八條 各班組每月必須進行一次安全專題講話,每周組織一次安全生產(chǎn)學習活動,做到人員、時間、內(nèi)容三落實,并有詳細記錄。每缺一次罰款50元,每月30日前必須做好本月安全生產(chǎn)總結交安全管理人員,每缺一交罰款50元,
第十九條 各班組對礦部下達的安全隱患整改項目和安全指令,必須不折不扣地完成;若無特殊情況,既沒有可靠防范措施,又沒有按期完成的,每項罰款200元。
第二十條 采場工作面檢查時,上、下要有可靠防護措施和警示標志,必須設專人對上部各通口進行安全監(jiān)護,未按上述要求進行作業(yè)和罰班組長500元/次。監(jiān)護人在監(jiān)護時不得擅自離崗,違者罰款500元/次。造成嚴重后果追求相關責任人的法律責任。
第二十一條 采場工作面、危險區(qū)必須有可可靠防護措施和警示標志(如紅燈照明煤),未做到每項罰款轄班組50元。
第二十二條 設備的轉動(傳動)部分必須設備安全防護罩或防護欄桿,未做到,每項罰款責任班組50元。
第二十三條 高度在1.5米以上的平臺必須設有安全防護欄,固定行人踏梯必須設有扶手,未做到,每項罰款責任班組50元。
第二十四條 員工之間不能擅自頂崗、連班;工作時間不得睡崗、離崗,違者罰款50元。
第二十五條 各班組必須每天認真檢查并處理好本班組生產(chǎn)區(qū)域的安全隱患,并作好檢查處理記錄,否則在安全檢查時檢查出來的安全隱患視輕重給予相應處罰(50-200元)。
第二十六條 員工作業(yè)前必須對工作場所的環(huán)境和設備進行安全確認,并嚴格按崗位安全操作技術規(guī)程進行操作,違者罰款50元。
第二十七條 各班組要把安全責任層層分解、落實到個人,建立安全獎罰制度,并與班組職工簽訂安全責任獎,未做到,扣工資總額的1。
第二十八條 各班組在派班及安排臨時生產(chǎn)措施工作時,必須的安全注意事故并落實現(xiàn)場負責人。未做到,罰派班人或負責人200元。
第五章 事故管理
第二十九條 嚴格按照工傷事故定義,劃清工傷和非工傷的界限。員工凡因擅自離崗、在非本人的工作區(qū)域的工作崗位或私自用他人的設備從事與生產(chǎn)無關的活動而受傷,一律不按工傷處理,一切后果自負;對造成他人傷害或設備損壞者,必須全額賠償經(jīng)濟損失,并視情節(jié)輕重,給予解除勞動合同等處分或追究其刑事責任。
第三十條 事故發(fā)生后,事故班組或首先發(fā)現(xiàn)者必須立即報告安全管理人員,同時做好搶救及現(xiàn)場保護工作,若因報告不及時,導致事故擴大的,罰主要責任人100元,次要責任人50元,
第三十一條 凡是發(fā)生輕傷事故的班組,必須在當班內(nèi)匯報安全管理人員,無論事故大小,都必須嚴格遵守“三不放過”原則,及時對事故進行調(diào)查分析,并提出切實可行的防范措施,并在10天內(nèi)將分析結果以書面形式匯報安全管理人員。事故匯報(以當班為界),每拖延一天,罰事故班組第一責任人50元,分析結果遲交一天,罰事故班組第一責任人50元/天,如屬員工不報,同時罰員工。超過15天不報,按安全目標管理對事故班組加倍處罰。凡發(fā)生重傷事故的班組,要及時匯報安全管理人員,并按上述時間作出初步分析交安全管理人員,違者按上述條文處理。
第三十二條 對造成人身傷亡事故的(包括未遂事故)責任者,按如下條款進行處罰:
一、對造成一般未遂事故(可能輕傷3以下)的主要責任,罰款100元,次要責任人罰款50元,并作深刻檢討。
二、對造成重大未遂事故(可能重傷1人以上)的主要責任人罰款200元,次要責任人罰款100元,并通報全礦批評。
三、對可能造成殘廢1人的重大未遂事故,罰主要責任人300元,次要責任人罰款150元。
四、對造成輕傷3人以下的事故主要責任者,罰款200元,次要責任罰款100元,全礦通報批評。
五、對造成輕傷3人以上或重傷1人以上的事故主要責任者罰款300元,次要責任者罰款150元,一般責任罰款100元,全礦通報批評。
六、對造成重傷2人以上或殘廢1人以上的事故主要責任者罰款500元,次要責任者罰款300元,一般責任者罰款200元。
七、對造成一次死亡2人以下或死亡1人,重傷2人以上的事故主要責任者罰款1000元,情節(jié)嚴重的追究刑事責任;對次要責任者,罰款500元,一般責任者罰款300元。
第三十三條 對造成設備事故(包括未遂事故)的責任者,按以下條款處罰:
一、造成未遂設備事故的,根據(jù)可能造成的經(jīng)濟損失大小或影響生產(chǎn)時間長短,罰款100-500元。
二、造成設備事故的,視經(jīng)濟損失大小及影響生產(chǎn)時間情況,對責任者罰款100-1000元,并給予通報全礦批評;對責任班組,按安全管理目標考核。
第六章 獎勵
第三十四條 對在當月安全生產(chǎn)過程中的有功人員或班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦討論通過后,當月給予適當獎勵;對完成礦部年度安全生產(chǎn)目標管理的優(yōu)秀班組,由安全管理人員提名,經(jīng)全礦審定通過,對班組成員和安全員給予一定的獎勵,年終考核兌現(xiàn)。
第三十五條 及時發(fā)現(xiàn)事故隱患并果斷采取措施,避免了發(fā)生重特大傷亡事故或重特大設備事故(修復費5萬元以上或經(jīng)濟損失10萬元以上者,獎勵500-1000元)。
第三十六條 向安全管理人員提出安全合理化建議,經(jīng)實施后效果明顯的,每項獎勵100-500元。
第三十七條 對事故搶救及時(或匯報及時),避免事故擴大的有功人員,獎100-500元。
第三十八條 為鼓勵全礦員工敢于向一切違章違規(guī)行為(人和事)作堅決斗爭,形成安全生產(chǎn)事事有人管,處處有人抓的良好氛圍,日常違章違規(guī)處罰金額的40用于獎勵執(zhí)規(guī)當事人,并次月兌現(xiàn)。
第三十九條 為使各班組、安全員各盡職守,對班組日常違章違規(guī)安全處罰金額,班組長承擔10,安全管理人員長承擔6,安全員承擔4。
第七章 附則
第四十條 凡因防范措施不力,隱患整改不及時而發(fā)生的事故,按上述的關條款加重處罰。
第四十一條 為維護安全生產(chǎn)和堅持原則的人員進行報復或陷害的,視其情輕重,分別給予100-500元罰款。
第四十二條 工傷事故的定義:工傷事故是指職工在生產(chǎn)區(qū)域中,在工作時間內(nèi),從事生產(chǎn)(基建)工作或與生產(chǎn)(基建)工作有關的活動而突出發(fā)生的傷害(包括急性中毒),使職工當時身體受到傷害或死亡。
第四十三條 事故的責任由礦安全管理人員分析報告進行認定。
第四十五條 本實施細則未列的違章事項,可根據(jù)本礦有關的管理規(guī)定來認定違章責任,并比照本細則有關條款進行處罰。
第四十六條 所有罰款由礦部財務開帳統(tǒng)一管理,并用于開展安全生產(chǎn)活動和獎勵安全生產(chǎn)有功人員,不得挪作他用。
第四十七條 對事故責任班組的處罰由安全管理人員按安全目標管理提交考核材料給礦部,經(jīng)礦經(jīng)濟責任制考核會討論通過后執(zhí)行,個人罰款由安全管理人員開三聯(lián)單,第一聯(lián)存安全管理人員,第二聯(lián)交被罰人,第三聯(lián)交礦部。
第四十八條 本實施細則最終解釋權屬礦安全管理人員。
第四十九條 本實施細則與國家有關法律法規(guī)相沖突的,按國家有關法律法規(guī)處理
磚廠管理制度13
1、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、和其他法律法規(guī)中有關磚廠安全生產(chǎn)的規(guī)定,堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,確保組織、責任、措施的全面落實。
2、建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項管理制度,明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在生產(chǎn)活動中應負的安全職責,使安全管理縱向到底、橫向到邊、專管成線、群管成網(wǎng),做到責任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,真正把安全生產(chǎn)工作落到實處,實現(xiàn)企業(yè)安全管理目標。
3、成立企業(yè)安全生產(chǎn)領導小組,加強對企業(yè)安全生產(chǎn)的`領導,制定和落實安全責任制,檢查、監(jiān)督、考核安全生產(chǎn)責任制,實施和推進安保體系建設。
4、安全生產(chǎn)責任制貫徹“一級抓一級、一級對一級負責”的原則,責任到人,形成安全管理體系網(wǎng)絡,安全生產(chǎn)責任制必須經(jīng)書面形式經(jīng)責任人簽字確認后予以實施。
5、認真貫徹“采剝并舉,剝離先行,自上而下分臺階(層)開采”原則,杜絕“一面墻”、高陡邊坡和傘檐開采。
6、認真落實整改各級監(jiān)管部門檢查的隱患。
磚廠管理制度14
為了保證我廠正常生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，防止各類事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國家有關安全生產(chǎn)和勞動保護的'法令、法規(guī)等有關規(guī)定，結合廠的實際情況制定本制度。
1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》及國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定，履行崗位人員的崗位職責。
2、全廠職工必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。嚴格遵守廠的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。
3、采料場、重要崗位人員、新職工和調(diào)換工種的人員必須進行“三級”安全教育，未經(jīng)“三級”安全教育培訓不準上崗參加生產(chǎn)操作。
4、嚴禁酒后上班，職工進入生產(chǎn)作業(yè)崗位不準串崗、換崗、私自交換工種、頂替代崗。
5、電工、焊工、爆破員、機動車輛駕駛員必須經(jīng)有關部門培訓考試合格，取得特種作業(yè)操作證和駕駛證方可從事特種作業(yè)操作及駕駛車輛，做到持證上崗。
6、嚴禁上班時間穿拖鞋、高跟鞋、風衣、大衣、裙子、留長發(fā)和圍圍巾，裝出窯、粉碎和制坯人員必須嚴格遵守勞動保護法規(guī)，正確使用穿戴勞動防護用品，防止職業(yè)危害。
7、嚴禁上班時間會客，職工家屬、子女和非生產(chǎn)人員不準進入露天頁巖采場、重點要害部位和生產(chǎn)作業(yè)場所，嚴禁帶小孩上班，更不準帶小孩到車間及作業(yè)場所玩耍。
8、嚴禁在工作時間打鬧、嬉戲、開玩笑、看書報，嚴禁在生產(chǎn)過程中干與本職工作無關的事。
9、嚴禁私拉亂接電線，私拆安裝電器設備設施，電工、焊工必須按規(guī)定停電停機檢修電器和機械設備，嚴禁違章作業(yè)。
10、爆破人員必須嚴格遵守爆破安全技術操作規(guī)程，認真管好領用爆炸物品，爆破頁巖時形成坡度，從上至下臺階式開采，戴好安全帽、系好安全帶(繩索)做到安全作業(yè)。
磚廠管理制度15
第一章:總則
第一條:為了讓職工在崗前、崗中接受必要的安全教育和相關的安全知識培訓,掌握必須的安全知識和熟練掌握本崗位的安全技術操作規(guī)程,具備相當水平的安全危害識別能力、事故隱患整改能力和安全自防能力,切實貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,特制定本管理制度。
第二條:本制度是根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》以及有關安全法律、政策的要求編制的。
第二章:安全教育管理規(guī)程
第三條:職工必須接受崗前三級安全教育,安全教育時間不少于72小時。第一級安全教育是礦級安全教育,時間不少于32小時;第二級安全教育是工區(qū)(車間)級安全教育,時間不少于24小時;第三級安全教育是班組(隊)級安全教育,時間不少于16小時,并建立三級教育檔案。
第四條:職工經(jīng)過三級安全教育和安全知識培訓后,必須進行安全考核,考核合格后方準上崗,對不及格者可進行再教育,再考核合格后可上崗。
第五條:做好在崗職工的安全教育工作。
1、各班組必須在安排工作時把安全注意事項和安全技術要求向職工講透,班組(隊)長安排工作也同樣,并有記錄。
2、各班組必須每周組織一次安全教育和安全知識學習活動,對參加人員、學習時間和內(nèi)容要求記錄在案。
3、對違章作業(yè)人員必須做到三級再教育工作,否則不準上崗作業(yè),建立再教育檔案。
4、各班組必須積極開展形式多樣的安全寓教活動。
5、各班組必須對特級要害崗位操作工。每周進行一次操作技術規(guī)程和操作責任感安全教育,并要求記錄在案。
第三章:責任和違章處理
第六條:礦級安全教育由安全生產(chǎn)管理人員負責,班組(隊)級安全教育由職工所在班組長負責、未做到扣罰責任班組100元/人次的.工資,由此導致發(fā)生的安全事故從重處罰責任班組責任人。
第七條:未貫徹落實崗中安全教育規(guī)程的責任班組扣罰50元/次的工資。由此導致的安全事故從重處罰責任班組負責人。
第八條:未經(jīng)安全教育或安全教育考核不合格的職工不準安排上崗,違者按違章指揮處理,并處以100元/人次的罰款。
第九條:職工接受安全再教育期間不享受上班待遇,采掘對自負安全再教育費用。
第十條:本制度解釋權由本廠安全管理人員負責。
第十一條:本制度自下文之日起實施。
第十二條:本制度適用范圍:本廠所有職工。
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