車輛使用管理制度（通用21篇）

　　在當今社會生活中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編收集整理的車輛使用管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　車輛使用管理制度 1

　　一、目的

　　1、目的：規(guī)范公司車隊管理，明確駕駛員崗位職責，確保公司車隊有效運行。

　　2、原則：一人一車，一車一卡，出車必登記，誰的車誰管理，誰違章誰負責，誰出事故誰承擔，績效考核，按制度獎懲。

　　二、出車與收車

　　1、駕駛員出車前須做好出車前的`準備工作，并對車輛進行衛(wèi)生清理和檢查；

　　2、收車后車隊隊長須對各車輛及《行車記錄表》、《加油登記表》整理核查。

　　三、行車登記

　　1、駕駛員每次出車必須嚴格做好行車登記，認真填寫《行車記錄表》；

　　2、車隊隊長每一天對《行車記錄表》進行核查整理，每周末統(tǒng)計一次，每月進行存檔。

　　四、車輛維修及保養(yǎng)

　　1、公司車輛須定期定點進行維修及保養(yǎng)，駕駛員不得私自更換車輛保養(yǎng)地點；

　　2、車輛維修須由車隊隊長陪同或行政辦另作安排。

　　五、備用金及報銷

　　1、車隊備用金由車隊隊長統(tǒng)一管理，駕駛員每次出車費用報銷須及時申報，做到一次一結(jié)；

　　2、車隊隊長應對備用金及費用報銷做好登記工作。

　　六、長途外勤管理

　　1、駕駛員長途外勤由車隊隊長統(tǒng)一安排，采用輪換制；

　　2、駕駛員長途外勤中，公司給予每餐五十元的外勤補助，此補助已包含早餐補助。

　　七、車輛違章

　　1、駕駛員誰開車誰違章誰負責；

　　2、車隊隊長每周核查一次車輛違章情景，駕駛員每月底處理一次。若駕駛員一個月內(nèi)沒有對車輛違章進行處理，公司從當月工資內(nèi)扣除違章罰款金額；

　　3、駕駛員每月違章超過五次（含）以上者，勞動合同自動終止。

　　八、安全事故

　　1、駕駛員在駕駛車輛過程中，須對車輛安全負全責；

　　2、駕駛員每月發(fā)生車輛刮蹭等安全事故三次（含）以上者，或全年發(fā)生車輛刮蹭等安全事故十次（含）以上者，勞動合同自動終止。

　　車輛使用管理制度 2

　　第一條 車輛管理

　　1、公司公務車、貨車、班車證照的保管、車輛的年審及車輛保險，養(yǎng)路費的購買事務統(tǒng)一由人資行政部指定專人(或司機)負責。

　　2、使用公務車須事前向人資行政部申請調(diào)派，并填寫派車單，人資行政部依重要性順序派車。臨時緊急任務除外。

　　3、未經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準，公司車輛不得借予公司無關的人員使用。

　　4、非公司指定駕駛員不得隨意駕駛公司車輛。

　　5、駕駛員不得擅自將公務車開回家，或作私用，違者將予以處罰。

　　6、車輛應停放于指定位置。

　　7、駕駛員應愛護車輛，保證機件外觀良好。

　　8、公司所有車輛由人資行政部統(tǒng)一管理、調(diào)度、保養(yǎng)、維護。車輛維修、保養(yǎng)指定專業(yè)廠家，統(tǒng)一結(jié)算，否則費用一律不準報銷。

　　9、公司所有車輛油料由財務部統(tǒng)一購買油本，統(tǒng)一結(jié)算。外出購油及維修須經(jīng)董事長或總經(jīng)理批準后，憑發(fā)票實報實銷。

　　10、車輛設置駕駛記錄，每日使用后記載行駛里程、時間、地點、用途，人資行政部了解車輛受控狀況。

　　11、因私借用公車應填寫派車單注明私用，并由人資行政部核算費用，個人支付。

　　12、公司領導的專車，員工不得隨意調(diào)用或駕駛。特殊情況，需征求領導同意，并由領導指派的`司機隨車駕駛。

　　13、公司員工的私車，在車主同意的前題下，若被公司征用，公司應按“1公里/1元”進行油費及車輛磨損補貼。

　　第二條 違規(guī)與事故處理

　　1、違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛員負責。

　　2、意外事故造成車輛損壞，在扣除保險金額后再視實際情況由駕駛員與公司共同負擔。

　　3、私用時發(fā)生事故，除扣掉保險賠付后全部費用由私人負擔。

　　4、由于駕駛?cè)耸褂貌划攲е萝囕v損壞或故障，應依情節(jié)輕重，由公司與駕駛?cè)素摀��?/p>

　　第三條 駕駛員崗位責任制

　　1、嚴格遵守交通規(guī)則。

　　2、不論用車者是否為本公司職工都應熱情服務，小心駕駛、確保安全。

　　3、對于公司客人，更應熱情服務，維護公司良好形象。

　　4、乘車人下車辦事時，司機一般不得離開。

　　5、乘車人帶大件物品時，司機應予以協(xié)助。

　　6、車中放有貴重物品或文件，司機離開時，應將其放于后行李廂加鎖或提醒隨身攜帶。

　　7、確保車輛隨時處于安全、準確、可靠的良好狀態(tài)。

　　8、確保車輛在工作期間油料充足。

　　9、保持車輛外觀和車內(nèi)整潔。

　　車輛使用管理制度 3

　　為加強校園車輛管理，維護校園交通秩序，保障全校師生的人身安全，我們呂公小學特制訂以下制度：

　　1、學生在校期間，禁止任何機動車輛等進入校園，特殊情況需由門衛(wèi)請示校長后方可放行，并且至少有兩人進行監(jiān)護。

　　2、接送學生的車輛要按規(guī)定的位置在校外停放，不得任意停放和行駛。

　　3、人車分流，特殊車輛要從后院大門出入，行人正門出入。在學生上放學時間、課間，及學生活動區(qū)域任何車輛都不準進出學校。

　　4、本校教職工進出校園的.自行車、電動車等要推著行進，并且在指定西邊車棚停放。

　　5、帶班領導、安全主管、門衛(wèi)共同負責維持上放學校門口的交通秩序。

　　6、本校教職工必須要和學校簽訂車輛安全停放承諾書。

　　7、學校車輛要建立臺賬。

　　8、發(fā)生緊急情況時，首遇人要馬上報告給校長和安全員，根據(jù)情況上報或起動應急預案。

　　9、本制度由門衛(wèi)人員嚴格執(zhí)行，安全辦公室協(xié)助管理。

　　車輛使用管理制度 4

　　一、 管理總則

　　1、目的：為了節(jié)約公司公務用車費用開支，提高公務用車的效率，加強對公務用車的管理，做到公司車輛統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，并充分合理有效使用，特制定本制度。

　　2、范圍：凡本公司駕駛員管理、車輛使用、油料管控、因私用車等均按本制度執(zhí)行。

　　3、可使用車輛：

　　1)公司車輛。全順車、試乘試駕車。

　　2)有油補的私家車。在公司車輛不夠用且公司有較緊急的事情要辦理時，可派用私家車。

　　4、權責：車輛由行政部主管、用車部門或用車人監(jiān)管。

　　5、全順車由行政部司機管理，試乘試駕車由銷售部車輛管理員管理。

　　二、 駕駛員管理辦法

　　1、必須遵守公司的一切規(guī)章制度。

　　2、必須嚴格遵守交通規(guī)則。

　　3、必須服從行政部統(tǒng)一調(diào)配并做到及時出車。如有出車任務應立即執(zhí)行。否則，每一次處罰50元，連續(xù)三次予以除名并扣除當月工資。

　　4、無出車任務時應做到如下幾點：

　　1)做好指定車輛的清潔、維護、檢修、保養(yǎng)及安全檢查等工作，以確保出車行駛安全。

　　2)做好油料準備工作。

　　3)準備工作做好后、一律在指定位置里待崗。不得到處游走、串崗，以影響公司形象或影響他人工作。不得在車內(nèi)、休息室及其它地方打牌、高聲聊天、飲酒等。

　　4)不得借故隨意外出。

　　5)協(xié)助行政部做好其它事務。

　　6)不得私自借故或無《派車單》時將車輛開出公司。 7)手機要保持24小時暢通。

　　8)以上條款如有違反則每次處罰20元。一月累計違反3次或一次造成影響嚴重的予以辭退，并扣除當月工資。

　　5、車輛完成任務后不得將車輛停放家中或它處，必須停放公司或指定的位置。否則，每次處罰50元或車輛發(fā)生任何毀壞，均由司機負全部責任。

　　6、不準公車私用、不準擅自借車給他人使用、不準將車輛給他人駕駛、不準中途帶人帶貨搞收入。否則，予以辭退。

　　7、車輛所有手續(xù)、證件、工具、鑰匙和附件等應妥善保管，不得遺失，否則，后果自負。

　　8、要隨時保持車輛內(nèi)外整潔衛(wèi)生。

　　9、車輛連續(xù)行駛4小時時，必須休息20分鐘。

　　10、要講文明、講禮貌，要時時處處維護公司的利益和聲譽，要嚴守公司秘密。

　　11、上下班均應打卡。如公務在外或接送領導確不能按時回公司打卡者，回司后應填寫《未打卡說明表》，并由用車人簽證。

　　三、車輛使用辦法

　　1、下列情況下可申請用車：

　　1)員工因公務外出時。

　　2)財務部門外出取款、存款、轉(zhuǎn)賬、結(jié)賬或報稅時。

　　3)員工本人結(jié)婚喜慶時。

　　4)其它特殊情況時。

　　2、車輛申請和使用程序：

　　1)凡用車應由行政部統(tǒng)一調(diào)度，任何人不得直接指定司機和車輛出車。用車部門或個人到行政部填寫《派車單》，由行政部經(jīng)理或行政文員派車。如確有緊急情況可以先電話報批行政部出車，回司后填報派車單。

　　2)全順車鑰匙由行政部司機管理，試乘試駕車鑰匙由銷售前臺指定專人管理。凡領用車鑰匙均需登記。

　　3)用車人用車人憑《派車單》到鑰匙管理人處領鑰匙后，將《派車單》交指定的司機。司機見有效的《派車單》發(fā)車，否則有權拒絕。如未經(jīng)許可鑰匙管理人擅自給鑰匙的或司機擅自出車的，每次處罰50元。用車人回公司后，應及時將鑰匙交與鑰匙管理人。

　　4)用車人要做好用車期間的監(jiān)督管理，要如實填寫《車輛使用登記表》，與司機一道不得在用車期間辦理私事。如用車期間沒管好車子，要追究用車人為第一責任人，并視情節(jié)輕重處20—100元罰款。

　　5)司機每月匯總一次《車輛使用情況月報表》交行政部經(jīng)理。 6)行政部經(jīng)理或行政文員將不定時對車輛使用情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)問題，按規(guī)定處罰。

　　四、油耗管理辦法

　　1、車輛用油由部門按預算管控。加油均用加油卡。加油卡由行政文員負責保管、充值和費用報銷。

　　2、加油由行政人員與司機或用油部門指定專人一道加取。不得無卡加油，特殊情況應通知行政部后方可加油，且無卡加油的次數(shù)不得連續(xù)超過兩次。加油后司機或用油人要在相應部門的《加油登記表》上簽字確認。如發(fā)現(xiàn)行政人員、司機或用油人有作弊行為，除賠償相應損失外，視情節(jié)輕重處20—100元罰款。

　　3、車輛出差用油為差旅用油，不計入部門預算用油之列。原則上先加滿油再出差，回公司時加滿油交還相應的車輛管理人員。出差加油必須由用車人在發(fā)票上簽證，回公司報銷。

　　4、車輛耗油量應與行駛里程基本相符。每次油耗量的計算方法為：實際行駛里程×車輛耗油率=油耗量。

　　5、油耗量由行政部核實計算。行政部要建立各車的'油耗及各部門的油耗臺帳，對每次行駛公里和油耗量進行登記。如耗油量與行駛里程不符，則要查明原因。如為車輛原因，則要檢修。如為司機自身原因，則要追究相應責任。

　　6、各車、各部門的油耗臺賬每月由行政文員統(tǒng)計一次，報與相關部門和財務部。

　　五、因私用車管理辦法

　　1、員工因私用車不能影響和妨礙公務用車。

　　2、員工私人用車應適當收費，收費標準為 1 元/公里，公里數(shù)核算為自出公司至回公司的實際距離，所收取費用交財務部。

　　3、員工在因私用車過程中所發(fā)生的其他一切費用由員工自負。

　　4、高層管理人員上下班用車為指定的試乘試駕車，其用油不在部門用油預算中。油耗由行政文員每月統(tǒng)計一次，報與用車人和財務部，在其油補中沖減。

　　六、其它

　　車輛使用管理制度 5

　　第一部分 駕駛員工作常規(guī)

　　1、駕駛員必須堅持四項基本原則，擁護黨的領導，遵紀守法，積極參加政治學習及有關部門組織的安全教育、業(yè)務培訓與考核等，做到愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，忠于職守， 嚴守保密紀律，不向外泄露學校負責人談話內(nèi)容，不借學校及學校負責人名譽謀取私利。

　　2、駕駛員熱愛本職工作，嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，按時上下班，不擅離工作崗位；服從調(diào)度，出車準點（一般提前5至10分鐘等候），服務熱情，有吃苦耐勞的精神。上班期間，駕駛員必須在總務處辦公室待命，做到隨叫隨到。無出差任務時協(xié)助學校完成一些臨時分配的工作。

　　3、駕駛員憑派車單按單上地點、人員出車，并憑派車單結(jié)算當月工資、補貼和報銷汽油費。出車途中如申請事由（路線、人員）發(fā)生變化，需提前向校長辦匯報，否則產(chǎn)生的費用自負。駕駛員不得擅自出車和答應出車。未經(jīng)申報批準，駕駛員私自出車造成的一切責任和費用由用車人與駕駛員承擔。

　　4、駕駛員嚴禁私自用車，如有特殊事情需用車也必須到校長辦辦理申請派車手續(xù)。如有違反，扣發(fā)當月相關補助。

　　5、駕駛員必須嚴格履行《安全行車責任書》，遵守《機動車駕駛員交通規(guī)則》，遵守各項交通法規(guī)，服從交通民警指揮，不違章駕駛，保證行車安全。駕駛員在上班時間和出車途中，不飲酒；飲酒后不開車，影響正常工作要追究行政責任；造成嚴重事故的要承擔刑事責任。杜絕酒后開車或開“英雄”車，開“病車”、盲目超車以及擅自載人或超載等行為。不帶病開車、不開疲勞車，如因玩忽職守、不按原則辦事，出現(xiàn)人為交通事故或車輛損壞或因違反交通規(guī)則造成的一切責任及經(jīng)濟損失均由駕駛員本人承擔。

　　6、駕駛員執(zhí)行任務途中須保持通訊暢通，隨時聯(lián)系。

　　7、出車后或無出車任務時，駕駛員須將車輛停在學校規(guī)定地方，未經(jīng)同意不得擅自動用車輛。車輛一般不準在單位外過夜，偶遇特殊情況，駕駛員須提前報校長辦同意。無故影響學校工作的，扣發(fā)當月相關補助。

　　8、駕駛員對車輛有愛護、養(yǎng)護和車身安全責任。駕駛員要始終保持車內(nèi)外整潔 ，保持良好的出車狀態(tài)。做到出車前有檢查，回車后有維護。

　　9、駕駛員負責車輛的日常保養(yǎng)、維修，駕駛員對車輛保養(yǎng)要求做到“小故障勤動手，大故障早報告”。確需外出修理或添置更換車內(nèi)設備或零部件，由駕駛員寫出書面詳細申請，報校長辦審核，經(jīng)校長審批后，將書面申請送校長辦備案。修理費經(jīng)校長辦與書面申請核對后簽批、報分管校長審批后，再由校長簽報。車輛需中修、大修，駕駛員要征得校長同意，合理安排，節(jié)約資金，保證修理質(zhì)量。

　　10、駕駛員負責車輛的年檢、保險、養(yǎng)路費交納等有關車輛的必辦手續(xù)。

　　11、駕駛員負責經(jīng)常檢查車內(nèi)消防器材性能，必須隨車攜帶滅火器，以免遇到突發(fā)事故。

　　12、遇有下列情況，駕駛員可拒絕出車，并向校長辦和用車人說明：

　�、� 大雨、大雪、大霧造成路面行車危險的。

　�、� 身體不適的。

　�、� 連續(xù)駕駛4小時以上或單程500華里以上未休息恢復體力的。

　�、� 車輛發(fā)生故障尚未未排除的'。

　�、� 其它特殊情況或特定環(huán)境下的。

　　第二部分 用車常規(guī)

　　13、原則上所有用車實行派車單制度。用車方須事先到校長辦填寫用車申請單， 然后再由辦公室簽發(fā)派車單（遇特殊情況，校長辦可先電話通知駕駛員出車，但當事人事后必須到校長辦補填用車申請單、派車單，并交送駕駛員）。用車者不得擅自通知駕駛員出車。

　　14、學校所有車輛由校長辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)動，優(yōu)先保證學校負責人及重要事項用車。職能部門負責人市內(nèi)公務用車一般情況下提前申請預約，校長辦在可能情況下調(diào)度派車。所有長途用車由用車人申請，報校長簽字批準（校長外出時，報常務副校長簽字）后，再由校長辦開出派車單。財務會計有巨額現(xiàn)金取款、解款任務可申請用車。

　　15、組織教師外出參加教研活動或參觀學習、組織學生外出學習、比賽等用車，不論路途遠近，組織者必須憑《海門市教育系統(tǒng)外出活動審批表》，經(jīng)校長簽字批準，再辦理用車申請手續(xù)。組織者負責師生外出期間的安全。

　　16、用車范圍限制江蘇省內(nèi)使用，原則上出省不派車（上海除外）。

　　17、車輛原則上不得外借，特殊情況須經(jīng)校長同意，由校長辦通知駕駛員。未經(jīng)校長批準，不得將車輛、鑰匙借給其他駕駛員，更不許借給非駕駛員。私自將車輛外借造成的一切后果由駕駛員本人承擔并扣發(fā)工資。凡經(jīng)學校同意外借的，及時收回鑰匙、車輛，并負責檢查車況，如有損壞及時匯報，不得幫助隱瞞。

　　18、嚴禁公車私用，特殊情況需用車的，由校長同意后，在不影響公務的情況下，可申請派車，由用車人支付車輛使用費用，交納油料費和路橋費。

　　車輛使用管理制度 6

　　目的：

　　1.加強車輛統(tǒng)一管理，合理利用和使用公司的車輛；

　　2.規(guī)范駕駛員的車輛管理行為，提高安全、維護意識，保證車質(zhì)車況良好及行車安全。

　　范圍：

　　本規(guī)定中的'車輛包括所有屬于公司的車輛、所有車輛的日常使用、維護和管理。

　　職責：

　　1.車輛駕駛員

　　1.1遵守交通法規(guī)，安全行駛，無重大事故，盡量避免違章

　　1.2負責所駕駛車輛的日常檢查和保護

　　1.3合理駕駛，降低消耗

　　1.4保證車輛的正常使用，禁止公車私用，特殊情況需經(jīng)主管領導批準

　　2.車輛管理員

　　2.1負責車輛的日常保養(yǎng)和維修維護管理

　　2.2負責車輛的落戶和驗車管理

　　2.3負責車輛的保險及處理公司車輛事故定損事宜

　　2.4負責車輛日常消耗的記錄，并定期向主管領導和辦公室反饋

　　2.5負責車輛調(diào)配、新購、變賣和報廢的申請

　　3.行政總監(jiān)

　　3.1負責日常車輛使用的安排

　　3.2負責監(jiān)督和管理車輛駕駛員、車輛管理員的日常工作

　　3.3根據(jù)權限負責審核和批準車輛日常保養(yǎng)、維修及其他相關的費用

　　車輛使用管理制度 7

　　一、車輛任務

　　接送公司業(yè)務客戶。

　　經(jīng)理級以上人員外出公干。

　　經(jīng)批準的一般職員辦理重要或緊急公務用車。

　　二、因公用車

　　2.1如需使用公司汽車需向管理部申請，申請人應詳細填寫《用車工作申請單》。

　　2.2除緊急公務外，當日的《用車工作申請單》應于上班后半小時內(nèi)送至管理部，以便能在適合各申請人之使用情況下盡量合理安排，以充分保證各部門的用車。

　　2.3財務部用車運送現(xiàn)金優(yōu)先。

　　2.4車輛使用人應按申請用車時間準時出發(fā)。任何出發(fā)前等候二十分鐘以上的.用車或需要在目的地長時間等候的用車均應及時向管理部通報，以盡量避免影響其它工作。

　　2.5每次出車，用車人憑《用車工作申請單》乘車，司機按《用車工作申請單》的內(nèi)容出車，任務完成后司機應及時將《用車工作申請單》交給管理部，并準備下次出車。

　　2.6為了確保安全、合理調(diào)配車輛，長途出乘必須經(jīng)部門經(jīng)理和行政部經(jīng)理批準，并提前一天申請。如無特殊理由當天的長途將不予批準.

　　三、緊急用車使用程序

　　3.1緊急用車系指發(fā)生下列情況時的用車:

　　3.1.1需緊急救治的公司受傷、發(fā)病人員；

　　3.1.2緊急工作任務；

　　3.1.3重要客戶臨時需要

　　3.2緊急用車可以不經(jīng)申請，但須及時通知管理部，且事后補辦《用車工作申請單》

　　3.3若公司車輛已全部外出，則用車人可按公司有關規(guī)定搭乘出租車輛，但原則上以四公里以內(nèi)乘公共汽車為準。

　　四、其他用車

　　4.1公司的客戶在特殊情況下可以借用公司車輛，但須經(jīng)公司總經(jīng)理室批準，并填寫《用車工作申請單》。

　　4.2未經(jīng)公司總經(jīng)理室批準，公司車輛不得借予任何人私用。

　　五、管理權限

　　5.1管理部負責車輛及司機的管理

　　5.2非經(jīng)公司副總以上領導決定或指定，本公司其他員工不論是否持有有效駕駛執(zhí)照，均嚴禁駕駛公司車輛

　　六、安全規(guī)定

　　6.1員工加班需用車輛請盡早提前通知管理部。

　　6.2為保證行車安全和次日的工作，司機加班一般不得超過24:00，各位員工應從嚴掌握，因特殊情況申請24:00以后加班的，須經(jīng)部門經(jīng)理和管理部批準。

　　車輛使用管理制度 8

　　第一條 車輛安全管理規(guī)定

　　1、集團綜合辦公室為集團車輛“扎口”管理部門，負責車輛安全管理制度的制定、落實、檢查、指導、督辦、考核等工作。

　　2、各車輛單位要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，建立健全車輛安全管理檔案、臺帳，加強職工的安全行車教育工作，嚴格管理，落實防范措施，做到教育、措施、人員“三到位”，確保不發(fā)生車輛安全事故。

　　3、加強車輛的維護保養(yǎng)工作，保證車輛技術狀態(tài)完好，車輛維修必須在汽車服務公司修理工廠進行維修，因特殊情況須報集團綜合辦公室批準后方可異地維修，車輛維修發(fā)票需經(jīng)集團綜合辦車管員登記，按權限審批后方可報銷。

　　4、車輛發(fā)生交通事故后應在第一時間內(nèi)，按規(guī)定程序向集團綜合辦、集團領導和市局安保部門報告，并積極配合相關部門妥善處理善后事宜。事后將事故情況及處理意見如實的以書面材料向集團報告，并做到“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任人沒有受處理和群眾沒受教育不放過，防范措施不落實不放過）不得隱瞞。

　　5、各單位車輛夜間必須按規(guī)定停放在指定地點。

　　第二條 駕駛員管理

　　1、集團所聘駕駛員駕齡必須在一年以上，駕駛技術熟練，經(jīng)考核合格后發(fā)給江蘇郵政機動車準駕證，持證上崗。對年齡偏高、精力不濟的駕駛員應及時調(diào)離駕駛崗位。

　　2、凡駕駛帶有郵政標志和集團車輛人員必須持有效的機動車駕駛證和江蘇郵政機動車準駕證。

　　3、準駕證發(fā)放范圍和必須具備的條件，準駕證發(fā)放對象應是集團公司駕駛崗位上的人員和部分在非駕駛崗位工作但確因工作需要駕車的兼職駕駛?cè)藛T；所有準駕人員必須駕駛技術熟練，且駕齡在一年以上，能夠勝任駕駛工作。

　　4、準駕證的簽發(fā)，集團公司在職駕駛員由集團綜合辦負責審批及備案發(fā)放。兼職駕駛員必須由各公司報分管總裁同意后，報總裁審批。準駕證有效期為一年。

　　5、集團公司內(nèi)部因工作需要調(diào)動的專職駕駛員，準駕證可以繼續(xù)使用；兼職駕駛員一旦調(diào)離原崗位，準駕證不再繼續(xù)使用，所領取的準駕證必須上交集團綜合辦注銷。

　　6、全體駕駛?cè)藛T必須嚴格遵守交通規(guī)則和各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律、安全生產(chǎn)、安全行車，必須持派車單出車，嚴禁酒后開車，開英雄車，賭氣車。

　　7、做好車輛的日常維護保養(yǎng)工作，確保車輛設備完好，發(fā)現(xiàn)車輛有異�，F(xiàn)象要找原因及時維修，保證不帶病出車。車輛須經(jīng)常清洗、擦拭，保持車輛的內(nèi)外整潔。

　　8、駕駛車輛如被公安交通管理部門因違法曝光，一切費用由駕駛者自理。

　　9、未經(jīng)領導和辦公室批準而駕駛車輛的視為私用車輛，按私自用車論處。

　　第三條 用車規(guī)定

　　1、嚴格派車用車手續(xù)，認真填寫派車單，起訖地點、時間、事由，使用人等必須填寫清楚，用車單位負責人必須在派車單上簽字。

　　2、不得使用公車接送上下班，特殊情況（如對外交往活動等）除外。

　　3、對私車享受公司油料補貼的，必須按集團規(guī)定程序?qū)徟�，凡享受“私車公用”的人員，非特殊情況一律不再另派公務用車。

　　4、凡集團內(nèi)部人員因私用車的，一般員工須經(jīng)本單位領導同意，各單位領導用車須經(jīng)集團領導批準，并按規(guī)定交費。

　　5、集團綜合辦應確保集團領導的公務用車，集團機關各部室工作人員凡在老城區(qū)內(nèi)的公務活動原則上不派車。如確因工作需要用車的須經(jīng)部門主任同意后方可派車。

　　6、凡基層單位因公需借用集團機關車輛的，必須在集團機關有車源的情況下，報集團綜合辦公室同意后方可使用，并實行計費制。

　　7、車輛一律不得外借，如因特殊情況需報集團總裁批準，并按規(guī)定收取相關費用，車輛因公出差應報集團總裁批準并備案，因公需要加班用車必須報集團綜合辦備案。

　　第四條 車輛外借和私用的收費規(guī)定

　　1、市內(nèi)用車半天80元，一天160元，超過半天不足一天按一天計算。

　　2、長途用車根據(jù)路途，交費標準由辦公室統(tǒng)一核定，其各種停車費及車輛過路過橋費由用車單位或個人自理。

　　第五條 檢查與考核

　　1、由市局相關部門，集團綜合辦公室對車輛的駕駛、使用車況及停放地點進行檢查。

　　2、凡未經(jīng)批準駕駛本集團車輛或未經(jīng)批準超范圍駕車的，查實一次考核相關人員200-1000元；未按規(guī)定地點停放的查實一次，考核當事人200元；駕駛員必須準時準點，不得刁難用車單位，努力做好優(yōu)質(zhì)服務，如發(fā)生有理由申告考核當事人200元；違反規(guī)定用本集團車輛接送上下班的查實一次，考核用車人和車輛所屬單位負責人各200-500元；并由用車人支付汽油費等所有費用，未經(jīng)批準私用公車的的一經(jīng)查實，考核用車人xx元和承擔汽油費等所有費用，并通報批評；私用公車被新聞媒體曝光的用車人作下崗處理，多次違反規(guī)定者將取消駕駛資格，情節(jié)嚴重者給予行政紀律處分。

　　3、凡不按規(guī)定用車的單位和個人，若發(fā)生交通違章或肇事的，一律自行負責，并承擔所有費用。造成車輛損壞，被盜的按規(guī)定全額賠償。

　　4、按規(guī)定每月做好安全學習，出車記錄，車況檢查等臺帳統(tǒng)計評定工作，并按時上報集團綜合辦公室，未及時上報的'考核該單位負責人或車輛責任人100元。單位無車輛安全管理檔案和臺帳的考核單位或個人200元。

　　5、車輛責任人必須做好車輛的日常維護工作，保證車況完好，爭創(chuàng)一類車。檢查中發(fā)現(xiàn)因日常保養(yǎng)工作沒有到位，將根據(jù)具體情況考核該車輛責任人10-50元。

　　6、經(jīng)檢查評定為三類車（80分以下）的考核該車輛責任人100元。

　　7、被評定為三類車的車輛所在單位（部門）必須限期整改，實施車輛的保養(yǎng)或修理，并接受復查，未能完成的考核該單位（部門）200元。

　　8、不接受檢查、不服從管理的考核當事人200元，對不經(jīng)批準不參加集團組織的會議，一律考核50元。

　　9、發(fā)生交通事故不及時、不真實上報集團的考核當事人200元。

　　車輛使用管理制度 9

　　從學校師生的安全角度出發(fā)，特制定學校車輛管理制度。

　　1、學校車輛進出學校須慢速行駛，速度不得超過5Km∕h。

　　2、車輛進校后必須按規(guī)定路線行駛且停放在學校規(guī)定的停車地點。

　　3、嚴禁借與他人在校內(nèi)學習駕駛機動車輛。

　　4、外出車輛必須由學校專職駕駛員駕駛，如他人自己駕駛，一切責任自負。

　　5、學校駕駛員必須學習遵守交通法規(guī)。嚴禁酒后駕車，不開賭氣車、情緒車。

　　任何違反本規(guī)定而發(fā)生安全事故的`，責任一概自負。學校將對事故駕駛員作出必要的處理。

　　車輛使用管理制度 10

　　1目的

　　為加強公司的.車輛管理，做好車輛調(diào)度，提高工作效率和服務質(zhì)量，結(jié)合公司實際情況，特制定本辦法。

　　2職責

　　公司的車輛由行政人事部負責統(tǒng)一管理和調(diào)度，各部門和個人不得隨意調(diào)用。

　　3范圍

　　車輛安排遵照"保證重點、兼顧一般"的原則。車輛僅限于規(guī)定區(qū)域內(nèi)公務用車。

　　4車輛使用和管理

　　4.1車輛使用實行"先預約、后派車"制度。一般情況下，由車輛使用人于用車前一天如實填寫派車單預約車輛，說明用車事由，由部門經(jīng)理確認，經(jīng)行政人事部審批后交司機出車。

　　4.2司機按派車單要求按時按指定地點出車；回公司后派車單交回前臺核收，前臺于每月底匯總一次交行政人事部存檔。

　　4.3司機出車期間應嚴守交通法規(guī)或地方停車規(guī)定，因人為造成的違章罰款由司機本人承擔。

　　4.4在緊急情況下，司機可自行調(diào)配用車。如救人、救火等突發(fā)情況。

　　4.5不得公車私用。

　　5有關檢修車輛的事宜:

　　5.1司機應在指定地點對車輛進行定期檢修、驗車，確保車輛行駛安全。

　　5.2對于易耗材料、零部件等單件價值在______元以下的零件更換項目，可由司機先行決定購買、更換，事后申報、審批。

　　5.3車輛需中修、大修時，司機應提前三天以上申報，獲批準后到指定廠家維修；特殊或緊急情況，經(jīng)口頭請示總經(jīng)理同意后，可先行修理，事后補辦有關申批手續(xù)特殊或緊急情況，經(jīng)請示總經(jīng)理或副總經(jīng)理后，可先行修理。

　　5.4有關車輛的年審等手續(xù)由司機負責辦理。

　　6相關記錄

　　6.1 《派車單》

　　車輛使用管理制度 11

　　為規(guī)范公務用車管理，提高車輛使用效率，節(jié)約經(jīng)費，確保運轉(zhuǎn)有序和行車安全，特制定本制度。

　　堅持有利工作，集中安排，統(tǒng)一調(diào)度，注重節(jié)約，確保安全的原則，由局辦公室負責。

　　1、嚴格車輛管理。司機及車輛相對固定，不得將車輛交由他人駕駛，否則，由此產(chǎn)生的一切費用及造成的一切后果由駕駛員自行承擔，車輛行駛必需的相關隨車證照（資料）由駕駛員負責妥善保管。

　　2、嚴格控制車輛運行費用。切實加強車輛用油管理，嚴格實行一車一檔一卡，每輛車設立一個檔案，開辦一張加油卡。檔案內(nèi)容為加油登記表、車輛行駛登記表、維修保養(yǎng)登記表、違章登記表及所有涉及開支單據(jù)的明細復印件，如加油的發(fā)票和刷卡pos單、維修保養(yǎng)的發(fā)票、明細和pos單等；購買保險的單據(jù)、違章的記錄登記等等。加油登記表和維修保養(yǎng)登記表每項內(nèi)容必須填寫及時真實。每輛車的'加油卡只限于所對應的車輛加油，平時放辦公室保管，原則上不得擅自用現(xiàn)金加油。特殊情況下須經(jīng)主要領導或分管辦公室的領導批準后方可加油，否則一律不予報銷。車輛檔案中應記載行駛公里數(shù)與加油的票據(jù)金額、車輛費用支出等內(nèi)容，每月由駕駛員進行匯總、整理，報分管領導簽批，定期向主要領導匯報，并在黨組會議通報。

　　3、嚴格執(zhí)行派車單及公車使用登記制度。局辦公室統(tǒng)一印制《車輛使用審批單》及《車輛行駛登記表》，每臺車輛均要建立出行記錄臺賬。駕駛員根據(jù)安排的出車任務如實填寫《車輛行駛登記表》（出車事由、地點、里程等），并經(jīng)用車人簽字確認。駕駛員要妥善保管《車輛行駛登記表》，不得遺失，節(jié)約用油，對每輛車的百公里油耗數(shù)進行考核，并實行定期通報制度。

　　4、嚴格執(zhí)行車輛停放制度。正常上班時間，未外派公出的車輛必須停放在指定位置；因特殊情況不能回指定位置停放的，需經(jīng)局主要領導同意，但必須確保車輛的安全；周五下午下班后至星期一上班前，單位所有公務車輛必須在指定位置停放（因工作需要用車時，需經(jīng)局主要領導同意，用完后須立即將車停放原處）；國家法定節(jié)假日期間，車輛須封存停駛，確需工作用車的，報主要領導同意并經(jīng)辦公室備案后，方可使用，且用完后須立即將車停放原處。

　　5、嚴禁公車私用私駕。禁止將公車用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務活動。駕駛員及任何人均不得公車私用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并證實，給予通報批評。領導干部一律不準擅自駕駛公車，嚴格執(zhí)行省市縣相關規(guī)定。

　　車輛使用管理制度 12

　　第一章總則

　　第一條為加強車輛管理，本著降低使用費用、又滿足用車需求的原則，特制定本辦法。

　　第二條本辦法所指車輛特指川豪企業(yè)成都地區(qū)的行政辦公用車，具體包括長安川ASV728、長安川APA683、商務車川AYB548、奧迪川APQ121。

　　第三條本辦法適用于川豪企業(yè)成都地區(qū)所有車輛的管理，各分支機構(gòu)的車輛管理可參照本辦法，結(jié)合自身的實際情況另行制定管理辦法。

　　第二章管理機構(gòu)及職責

　　第四條成都地區(qū)行政人事部是車輛管理的唯一歸口管理部門。

　　第五條管理職責：

　　一、負責制定和修正公司車輛管理辦法和實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　二、負責對公司車輛進行日常維護和保養(yǎng)，第一責任人為各責任駕駛員。

　　三、負責購買公司所有車輛的保險、養(yǎng)路費及繳納其他相關費用，并與保險公司、交通管理部門保持友好關系和聯(lián)系，第一責任人為車隊隊長。

　　四、負責公司車輛的安全教育及事故處理，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　五、負責車輛購置及辦理相關手續(xù)，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　六、負責責任駕駛員的交接車登記手續(xù)，對離職責任駕駛員的車輛進行驗收，第一責任人為車隊隊長。

　　七、負責建立健全車輛技術資料檔案，負責建立各部門車輛使用臺帳，并對各部門用車實施動態(tài)管理，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　八、負責公司所有車輛調(diào)度，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　九、負責費用管理，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　十、負責其他與車輛相關的事宜，第一責任人為成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理。

　　第三章日常管理

　　第六條用車申請

　　一、原則上，各部門用車必須在前一天下午17:00前申請。由用車人填寫《川豪企業(yè)派車單》，經(jīng)其部門負責人審核簽字后，交行政人事部三樓前臺統(tǒng)一調(diào)度。

　　二、車輛統(tǒng)一調(diào)度前，須由成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理簽字批準。

　　三、公司車輛因公要離開大成都范圍的，須報行政人力資源中心總監(jiān)批準。

　　第七條車輛調(diào)度

　　一、一般情況下，除奧迪外，其他車輛的調(diào)度全權由行政人事部三樓前臺負責，嚴禁任何人和任何部門擅自調(diào)配車輛。

　　二、調(diào)度人員須根據(jù)各部門用車申請時間的先后順序和事情的輕重緩急，對各部門用車做出統(tǒng)籌安排。

　　三、調(diào)度人員須全力配合和協(xié)調(diào)各單位的用車需求，不得以各種借口推脫，或不予支持和配合。

　　四、調(diào)度人員在安排車輛時，須優(yōu)先保證財務取、送款、量房、貨物運輸、機要件和急件的取送、重要客人的接送以及工程用車。

　　五、特別說明：

　　1、奧迪川APQ121主要為羅總用車和用于經(jīng)銷商接送，以及經(jīng)羅總批準的其他用途。

　　長安川A-SV728主要是用于家世界部門貨物的運輸和派送。

　　長安川APA683在周一到周五主要是用于工程部工程方面問題的處理和解決。

　　商務車川AYB548主要用于周六、周日的公司活動和平時市場部、設計部樣板房量房。

　　2、公司總裁有權隨時征調(diào)公司所有車輛。

　　3、若無特殊情況，盡量避免中午或晚上派車，以保證責任駕駛員有充足的休息時間，調(diào)度人員有權要求責任駕駛員在接到派車單后在規(guī)定時間內(nèi)出車和在規(guī)定時間內(nèi)返回，以避免延誤其他部門的用車需求，對未按要求執(zhí)行者，調(diào)度人員有權進行處罰。

　　4、原則上，一環(huán)路內(nèi)、設計師開工、交底都不予派車，如遇緊急情況時有客戶在場的，需客戶簽字確認或用車部門的負責人簽字、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理（或其授權人）確認后方可派車，并務必在送到后立即返回。

　　第八條車輛使用

　　一、所有車輛責任駕駛員必須接到經(jīng)相關人員簽字確認的《川豪企業(yè)派車單》后方可出車。

　　二、在使用車輛的過程中，各責任駕駛員必須隨時檢查車輛的關鍵部位（比如燈光、轉(zhuǎn)向、剎車、機油、輪胎等），若有問題及時書面報告，以便提前進行保養(yǎng)和維修。

　　出車前，責任駕駛員必須應對水箱、機油、油量、剎車、剎車燈、大小燈、電瓶液、輪胎、車身外觀、發(fā)電機皮帶等部件做基本檢查，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補或調(diào)整。

　　出車后，要檢查存油量、氣量，發(fā)現(xiàn)存油、氣不足時，應立即加油、氣，不得出車時才臨時加油、氣。

　　三、責任駕駛員必須隨時對車輛進行內(nèi)外部清潔，并有權要求任何人不得在車內(nèi)吃東西、吸煙，以保持車輛內(nèi)外部的清潔衛(wèi)生。

　　四、車輛發(fā)生故障，應立即停止使用，并立即進行修理。

　　五、在車輛使用過程中，用車人不得要求責任駕駛員開往其它的地方，若情況特殊，用車人必須向調(diào)度人員說明原因。

　　六、在車輛使用過程中，責任駕駛員應安全行駛并嚴格遵守交通規(guī)則，若有違規(guī)罰款，由責任駕駛員自行負擔。

　　七、未經(jīng)允許，任何人不得將車輛轉(zhuǎn)借、與人調(diào)換，更不得交與他人駕駛。

　　八、未經(jīng)同意將車開出辦事或作他用的，一律重罰。

　　九、未經(jīng)同意擅自出車造成交通事故的，所有經(jīng)濟損失和善后處理費用由責任駕駛員承擔。損失金額較大時，先由保險公司賠償后，公司有權再向責任駕駛員追賠全部損失。

　　十、工作期間，員工因重病急診、重病住院必須用車的，經(jīng)成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理同意后，調(diào)度人員應及時派車，并免費為其提供使用服務。

　　十一、公司員工因私用車，需報經(jīng)成都地區(qū)行政人事經(jīng)理同意、行政人力資源中心總監(jiān)批準后方可安排，并按以下標準收費：

　　1、面包車收費標準：2.0元/公里（總裁特批不收費的除外）。

　　2、商務車收費標準：2.6元/公里（總裁特批不收費的除外）。

　　員工因私用車，按實際發(fā)生的行使公里數(shù)，報經(jīng)成都地區(qū)行政人事經(jīng)理確認、行政人力資源中心總監(jiān)審核后，將相關費用交納到成都地區(qū)財務部，并知會車輛調(diào)度人員。

　　以上收費標準根據(jù)成都市物價和市場行情不定期做調(diào)整。

　　十二、車輛使用任務結(jié)束后，以及節(jié)假日，責任駕駛員應將車輛停放在公司指定場所，并將車門鎖妥，嚴禁任何人和任何部門擅自將車開回家或其他地方停放，否則一律重罰。

　　十三、責任駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查，出車時一定要保證證件齊全（所有證件復印件留成都地區(qū)行政人事部存檔備查）。證件不完備或失效，取消駕駛資格，并報成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理知曉。否則出車后造成的一切后果由責任駕駛員自行承擔。

　　第九條使用登記

　　一、車輛使用前，責任駕駛員應核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符，不相符的應及時告知一樓前臺作好記錄后方可出車，使用后應記載行駛里程并標明時間、地點、用途、相關費用（如過路、過橋費）等，登記在《車輛行駛記錄表》上后，請用車人簽字確認。

　　二、每月3號之前，責任駕駛員應將上月《車輛行駛記錄表》交一樓前臺進行確認、匯總和統(tǒng)計，若經(jīng)所有用車人確認后的車輛里程記錄與車輛實際里程數(shù)不符，則超出部分按本辦法第八條第十一款之收費標準計算后由其責任駕駛員承擔。

　　第四章車輛保養(yǎng)、維修

　　第十條車輛保養(yǎng)

　　一、車輛的保養(yǎng)時必須嚴格按照《使用說明書》和國家相關規(guī)定進行定期保養(yǎng)，保養(yǎng)時責任駕駛員應在現(xiàn)場作監(jiān)護人，不得離開或委托他人代替。

　　二、車輛需要保養(yǎng)時，責任駕駛員必須填寫《車輛保養(yǎng)申請單》，注明保養(yǎng)時間、保養(yǎng)內(nèi)容、存在的問題并提出建議等，經(jīng)車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理批準后方可進行。

　　三、如發(fā)現(xiàn)車故障、配件失竊或損壞等情況，應立即報成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理知曉并進行相應處理，否則責任駕駛員自行承擔對由此引發(fā)的后果。

　　四、責任駕駛員要定期保養(yǎng)車輛，定時檢查、更換機油并記錄更換機油里程，認真做好出車前、收車后的檢查保養(yǎng)工作，保持車輛處于完好的技術狀況，延長車輛使用壽命。

　　五、責任駕駛員應每天早上10點前擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔。

　　第十一條車輛維修

　　一、公司車輛的維修，須指定修理廠，定點廠應該是修理質(zhì)量好、價格合理、方便快捷、服務意識強的正規(guī)修理廠。若需更換修理廠家，須報經(jīng)成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理同意。

　　二、車輛需要維修時，責任駕駛員必須填寫《車輛維修申請單》，注明維修需要的時間、維修內(nèi)容、大致費用（維修費用須事先與維修廠家交流，獲取準確報價）等，經(jīng)車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理批準后方可進行。

　　三、在車輛維修過程中，責任駕駛員應加強監(jiān)督，如實際維修項目和《車輛維修申請表》不相符時，應和修理廠核實。車輛修復后，責任駕駛員應認真檢驗車輛，檢驗合格后方可在修理結(jié)算單上簽字。

　　四、責任駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛，詳細記錄檢修情況。

　　五、每月1日，車隊隊長應對所有車輛進行例行檢查，并填寫《車輛例行檢查月報表》，報成都地區(qū)行政人事部備案。

　　六、車輛外出時發(fā)生故障，應及時向成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理匯報，成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理須根據(jù)其故障維修的難易程度和費用大小，決定修理地點。

　　七、因操作失誤或保養(yǎng)不善造成車輛損壞的，將追究責任駕駛員責任，并根據(jù)情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰。

　　第五章費用管理

　　第十二條油耗費用管理

　　一、公司所有車輛必須持加油、氣本（卡）在指定地點加油（長途除外），責任駕駛員必須在《車輛行駛記錄表》上作好相關加油記錄，以便進行相關結(jié)算工作。任何人不得隨意在外加油，否則費用自理。特殊情況須報經(jīng)成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理同意后方能加油，并在發(fā)票背面寫明原因交車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理審核后方予以報銷。

　　二、所有車輛的耗油量必須按核定標準進行報銷，車輛耗油量標準每半年核定一次，由車隊隊長與成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理共同核定。

　　三、所有車輛耗油量不得超過核定標準的'105%，超出部分由責任駕駛員自行承擔。

　　四、每月初，所有車輛責任駕駛員必須就本車上月度使用情況、行使公里數(shù)、耗油量等情況進行匯總，并報送三樓前臺進行匯總。

　　五、所有車輛的使用情況、行使公里數(shù)、耗油量等情況每月分析一次，由成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理負責。

　　六、因公外出在異地加油的，責任駕駛員憑派車單、出差申請單、加油發(fā)票由車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理審核后后方予以報銷。

　　第十三條保養(yǎng)、維修費用

　　一、車輛保養(yǎng)、維修費用在100元以內(nèi)的，由車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理審批后即可進行。

　　二、車輛保養(yǎng)、維修費用在100元（含）-300元范圍內(nèi)的，由車隊隊長確認、成都地區(qū)行政

　　人事部經(jīng)理審核、行政人力資源中心總監(jiān)批準即可進行。

　　三、車輛保養(yǎng)、維修費用超過300元（含）必須報總裁批準后方可進行。

　　四、報銷車輛保養(yǎng)、維修費用時，必須提供相關明細，責任駕駛員、車隊隊長必須共同簽字確認，否則不予報銷。

　　第十四條其他費用

　　一、其他費用包括國家規(guī)費（養(yǎng)路費、保險費、五路一橋等）、洗車費、過路過橋費、停車費等。

　　二、車隊隊長負責車輛年審，其所有費用（包括車輛使用稅、保險費、養(yǎng)路費、年審費用、其它雜費等）的申請、報銷由其負責。

　　三、停車費、過路過橋費等按實際發(fā)生額進行報銷，但均需車隊隊長簽字確認。

　　四、費用在100元以內(nèi)的，由車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理審批后即可進行。

　　五、費用在100元（含）-300元的，由車隊隊長確認、成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理審核、行政人力資源中心總監(jiān)批準即可進行。

　　六、費用超過300元（含）必須報總裁批準后方可進行。

　　第十五條費用報銷

　　一、上述費用的報銷，將按成都地區(qū)各單位在用車過程中相關費用的實際發(fā)生由財務中心或成都地區(qū)財務部進行分攤。

　　二、責任駕駛員報銷各種票據(jù)時，必須在票據(jù)背面寫上日期、車號、事由及停車地點并與使用人共同簽名后當月報銷。

　　第六章事故管理

　　第十六條車輛事故處理

　　一、事故發(fā)生后，責任駕駛員應保護好事故現(xiàn)場，并立即報警，積極協(xié)同交通管理部門處理，同時向保險公司報案和向公司成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理匯報。

　　二、接到事故報告后，成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理應立即派人趕到現(xiàn)場，協(xié)助交警收集資料，協(xié)調(diào)并處理現(xiàn)場工作。并應立即向總監(jiān)報告，通知保險公司迅速趕往肇事地點勘查處理。

　　三、在交通管理部門進行事故責任劃分后，成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理應在兩天內(nèi)形成書面匯報材料，上報公司，并聯(lián)系保險公司進行賠償。

　　四、事故發(fā)生后，若有傷患，應先急救傷患，而后查勘現(xiàn)場。

　　五、相關人員在處理事故時，應盡量尋覓目睹肇事的第三者作證，并記明其姓名、住址、聯(lián)系方式或車牌號等。

　　第十六條車輛事故責任劃分和損失承擔

　　一、本公司汽車肇事責任劃分，以交警事故大隊事故勘查結(jié)論為準。

　　二、因責任駕駛員自身原因造成事故的，由責任駕駛員承擔全部責任和損失，并將依據(jù)交通管理部門確定的責任駕駛員的法律責任和有關規(guī)定，對責任駕駛員進行相應的處罰。

　　三、因車輛原因或所運輸?shù)呢浳镌�因造成事故的，由成都地區(qū)行政人事部經(jīng)理按實際情況進

　　車輛使用管理制度 13

　　一 概述

　　1、 為規(guī)范公司車輛使用管理，提升公務車使用效率，確保使用人及車輛的交通安全，減少費用開支，特制定本制度。

　　2、公司所有車輛的使用管理適用于本制度。

　　3、嚴禁用公務車辦私事，特殊情況由總經(jīng)理或董事長審批。

　　二范圍

　　1 公司中層管理人員因工作需要可以直接向管理部申請用車。

　　2 其他人員使用公務用車時，由本部門負責人或公司領導批準后，由管理部統(tǒng)籌安排。

　　三 權責

　　1、管理部統(tǒng)一負責公務車管理。

　　專人負責調(diào)度公務車輛，其他人員未經(jīng)授權不得擅自調(diào)用公務車輛。負責人不在時，可由負責人指定人員負責調(diào)度。

　　所有公務車的使用、借用、日常管理以及車輛的鑰匙管理等。 車輛的日常保養(yǎng)，投保事宜及保險單的管理。 公務車加油卡的日常監(jiān)督管理。

　　2、財務部統(tǒng)一負責公務附屬資料管理。

　　公務車車輛行駛證、保險卡及附屬物品的保管(所有公務車的備用鑰匙，備存一份于公司財務部保管)。 公務車加油卡辦理、沖值。

　　四、公務車申請使用流程

　　(1)、工作時間使用

　　1、市內(nèi)用車，用車人應提前半小時提出申請，填寫《公務車用車申請單》(附件一)交管理部統(tǒng)籌安排。公司員工用車必須有部門負責人審核簽字，交于管理部領取車鑰匙和填寫《公務車出車登記表》(附件二)，遇特殊情況可隨時提出用車申請。

　　2、外出(除市區(qū)以外)用車，除履行上述手續(xù)外，必須提前一天報管理部和總經(jīng)理批準。

　　3、為提高公務用車的使用效率，凡可合并或不必要的用車，管理部綜合考慮用車的先后、人數(shù)、輕重緩急安排公務車的使用。

　　4、因公務緊急來不及填寫《公務車用車申請單》的，獲得總經(jīng)理或管理部負責人同意可使用公務車，于事后一天內(nèi)補辦相關派車手續(xù)。

　　5、公務車使用人每次用車結(jié)束后，應自覺填寫《公務車出車登記表》上的時間、里程等相關內(nèi)容并及時將車鑰匙交到管理部。

　　(2)非工作時間使用

　　1、非工作時間用車(夜間、節(jié)假日等)須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準后方可使用。

　　2、外單位借用車輛，需經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長批準同意后方可使用。

　　五、相關規(guī)定

　　1、公務車使用者僅為取得有效汽車駕駛執(zhí)照者。

　　2、駕駛員與使用者應愛惜車輛，公務車每次使用結(jié)束后，及時清理車上垃圾與物品，保持車輛的干凈整齊。

　　3、駕駛員為公務車具體負責人，車輛有關證件及資料由駕駛員妥善保管。并負責公務車日常管理與維護，做到定期清洗，定期保養(yǎng)。

　　4、公務車駕駛員應樹立“安全第一”的思想，自覺遵守交通法規(guī)，嚴格執(zhí)行行車守則，出車前、行車中、返回后檢查。車輛停放在公司指定地點，離開車輛時鎖好門窗。

　　5、公務車駕駛員對公司公務車每半個月進行一次檢修，定期維護與保養(yǎng)，提前一天填寫《公務車維修保養(yǎng)申請表》(附件三)。自覺維護使車輛保持良好的`工作狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)車況不佳或損壞及時向管理部報告車況，征求車輛處理意見。

　　6、公務車駕駛員每天及時向管理部匯報車輛使用情況，以便管理部對車輛進行有效調(diào)度。對不及時報告車輛情況影響車輛調(diào)度的駕駛員，公司將視情節(jié)嚴肅處理直至取消駕駛公司公務車輛資格。

　　7、未經(jīng)公司領導同意私自使用公務車輛，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處罰當事人100元罰款，如果造成車輛損壞的費用全部由當事人承擔。

　　8、 下列情況，違反交通或事故的經(jīng)濟損失及責任由駕駛員負擔

　　(1)無照駕駛。

　　(2)未經(jīng)許可將車借予他人使用。

　　(3)違反交通規(guī)則，其罰款由駕駛?cè)藛T負擔。

　　(4)由于本身操作不當或違章操作發(fā)生交通事故。

　　9、對于領導特批的私人用車，對其期間產(chǎn)生的油費、過路費等費用由當事人承擔。

　　10、公司正式員工婚、喪(直系親屬)事件用車，可由公司派司機提供車輛一臺并免費使用一天時間，如需車輛二臺或二天時間按相關規(guī)定執(zhí)行。

　　11、公務車在使用途中如發(fā)生不可抗拒的事故，應先搶救傷患人員，及時向附近警察機關報案，并立即向公司管理部或總經(jīng)理報告。

　　六 其它

　　1 財務部每月填寫《公務車加油統(tǒng)計表》(附件四)與《公務車加油匯總明細表》(附件五)，月度管理部與財務部核對車輛用油臺賬，嚴格按行車里程與百公里耗油標準核發(fā)油料，做到每月核對無誤。

　　2 駕駛員應做到合理用車，節(jié)約用油，將油耗控制在制定標準以內(nèi)，特殊情況下需要增補油料費用的須報公司批準。

　　3 車輛在外加油須經(jīng)公司領導審批，否則不予報銷。

　　4公司公務車為公司財產(chǎn)，任何人無權損壞，駕駛員不得私自出賣油料和將油料贈送他人，如有發(fā)現(xiàn)，按論處。

　　附件一《公務車輛使用申請表》 附件二《公務出車登記表》 附件三《公務車維修保養(yǎng)申請表》 附件四《公務車加油統(tǒng)計表》 附件五《公務車加油匯總明細表》

　　七 本管理規(guī)定自公布之日起施行

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　　為使公司車輛管理統(tǒng)一合理化，合理有效的使用各種車輛，最大限度的節(jié)約成本，更有效的控制車輛使用，最真實的反映車輛實際情況，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟效益以及對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進行控制，以確保車輛安全、良好的運行狀況以及保養(yǎng)和維修的及時、經(jīng)濟、可靠，特制定本制度。

　　一、適用范圍本制度適用公司所有車輛。

　　公司車輛用于公司業(yè)務、財務、行政部門人員外出辦事時使用。

　　二、車輛使用管理

　　1.職責

　�。�1）公司行政部門經(jīng)理負責公司所有車輛派遣及使用，并對各部門用車進行審批、協(xié)調(diào)、安排，保證公司車輛的有效使用。

　�。�2）公司車輛駕駛員須持有合法駕駛證件，并且要熟知交通相關法規(guī)和路況。如因駕駛員駕駛證問題造成的不必要損失由駕駛員自行承擔。

　　（3）公司所有車輛的鑰匙原則上應由行政部門統(tǒng)一保管，出車時，駕駛員應在《車輛使用登記表》上簽字，表示鑰匙已收到�；氐焦�司后，駕駛員應及時將鑰匙交回行政部門負責人，并在《車輛使用登記表》上簽字，表明車輛已返回。如違反規(guī)定私自出車，或未簽字的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)負激勵50元/次。

　　（4）駕駛員在離開車時，需確認車門窗戶全部關閉上鎖后，方可離開。如發(fā)現(xiàn)有未關者，一次負激勵50元。如遇特殊情況車輛當天不能返回公司的，須經(jīng)行政部門經(jīng)理批準。

　　（5）公司車輛需出車、送貨、接貨等由行政部主管統(tǒng)一調(diào)度，公司任何人不得私自調(diào)度車輛，更不能因私使用車輛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，負激勵100元/次。

　　（6）未經(jīng)公司批準，公司車輛不得對外出租和出借。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，負激勵200元/次。情節(jié)嚴重者予以開除。

　　2.公務用車使用管理

　�。�1）公司人員因公用車，需提前一天到行政部門做出車輛使用申請，填寫《車輛使用登記表》由行政部門負責人簽字同意后，根據(jù)情況具體安排車輛。

　　（2）行政部對審批通過的《車輛使用登記表》，將每次外出的時間、用途、來往目的地，公里數(shù)等記入并由申請外出人簽字認可后，通知車輛駕駛員準備出車。如發(fā)現(xiàn)未做記錄的，負激勵20元/次。

　�。�3）車輛駕駛員每次出車前需到公司前臺做好登記，并填寫好《車輛使用登記表》。漏登記的.，負激勵20元/次。

　�。�4）車輛駕駛?cè)藛T在收到出車通知時，應提前檢查車輛狀況及油量情況，按照派遣的時間安排出車。

　�。�5）公司駕駛員在駕駛過程中，要嚴格遵守交通法規(guī)，在無照駕駛、駕車外出、駕駛員將車輛借予他人使用等情況下，出現(xiàn)違反交通規(guī)則，發(fā)生違章罰款，交通事故或造成車輛損壞等，由駕駛員承擔一切后果。

　　3.車輛管理:

　�。�1）駕駛?cè)藛T負責定期檢查車輛狀況，定期清洗車輛，保持車輛內(nèi)、外清潔，及時發(fā)現(xiàn)并處理簡單的車輛故障。如發(fā)現(xiàn)問題，一條負激勵20元/次。

　�。�2）公務車外出加油需到行政部門登記《加油卡使用登記》領取加油卡后到加油站加油，使用完畢后，油卡需及時歸還行政部。行政部門負責加油卡加油情況的查詢，每月打出加油明細。如發(fā)現(xiàn)異常情況，不如實加油者，負激勵元/次，情節(jié)嚴重者開除。

　　（3）在駕駛過程中發(fā)生故障，駕駛員無法排除故障，須估算費用并征得公司行政部門經(jīng)理同意就近尋找修理廠處理，對故障嚴重程度及發(fā)生故障的原因應及時匯報，請示處理方案。發(fā)生修理后必須將更換的部件交回公司驗審。

　�。�4）駕駛員負責車輛的年檢工作，車輛的一切資料由行政部門存檔保管，并在車輛保險，年檢到期前通知車輛駕駛員，協(xié)助辦理保險，年檢等手續(xù)。如未按時年檢及保險，由行政部門車輛檔案負責人及司機共同承擔損失。公司駕駛員務必了解本規(guī)則之一切內(nèi)容；管理規(guī)則將根據(jù)實踐的發(fā)展不斷充實和修訂。

　　車輛使用管理制度 15

　　第一章 目的

　　第1條 本制度旨在加強對公司司機的管理，本制度為涉及事項按照其他有關規(guī)定管理。

　　第二章 行為規(guī)范

　　第2條 所有司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。

　　第3條 敬業(yè)、駕駛作風端正，遵循職業(yè)道德。所有司機必須遵守本公司制訂的相關規(guī)章制度。

　　第4條 嚴格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。

　　第5條 上班時間不出車時，司機必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須向相關領導說明去向和時間。

　　第6條 司機請假，必須經(jīng)相關人員批準，專車司機須經(jīng)領導同意后，方可請假。

　　第7條 所有司機應嚴格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機不聽從安排，耽誤公事，嚴重者給與開除處理。

　　第8條 如遇晚間駕車司機要注意休息，不準疲勞開車，不準酒后駕車。

　　第9條 任何時間、任何地點，司機均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習駕駛，嚴禁將車輛交由無證人員駕駛。

　　第10條 司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、緊跟、爭道、賽車等)。

　　第11條 司機應經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。

　　第12條 離開車輛時，司機應注意以下兩項。

　　(1)離開車輛時，必須關好車窗，鎖好車門。

　　(2)車內(nèi)放有物品文件，司機離開時，應放置在安全區(qū)域內(nèi)。

　　第14條 出發(fā)前，司機應做好出車準備，收車后做好相關的工作。

　　(1)出發(fā)前，應確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。

　　(2)隨車運送物品時，司機應主動幫助公事人員。

　　第15條 所開車輛經(jīng)行政部、總經(jīng)理、董事長批準后，才能進行車輛大修，修理完畢后，應做好各方面確認工作。

　　第16條 車輛用油(除特殊情況)由行政主任-總經(jīng)理-董事長確認后，進行購買，油卡由司機保管、用油情況要每周與行政主任匯報核對。

　　第三章 禮儀規(guī)范

　　第17條：司機應注意保持良好的個人形象。

　　(1)保持服裝的整潔衛(wèi)生

　　(2)注意頭發(fā)、手部的清潔

　　(3)個人言行得體大方

　　(4)在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢

　　第18條：司機對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明

　　(1)司機應熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。

　　(2)司機應在乘車人(特別是公司客人和領導)上下車時，主動打招呼并主動為乘車人開關車門。

　　(3)當乘車人上車后，司機應向其確認目的地。

　　(4)乘車人下車辦事時，司機等候時不得有任何不耐煩的表示，應選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的.物品，更不得用喇叭催人。

　　(5)乘車人帶大件物品上車時，應予以幫助。

　　第19條：載客時，車內(nèi)客人談話時，不準隨便插嘴�？腿藛栐�，應禮貌回答。

　　第20條：司機必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴重者嚴肅處理。

　　第21條：司機不得在車內(nèi)脫鞋。

　　第22條：接送公司客人時，應主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進門內(nèi)，關車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。

　　第23條：行車過程中應及時使用冷熱風。聽收音機或者音樂應征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。

　　第24條：在接送貴賓中，司機對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。

　　第25條：公司專車司機須保證車內(nèi)隨時有飲用熱水供公司客人和領導飲用。

　　第四章 車輛保護規(guī)范

　　第26條：司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天的時間對車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第27條：司機每天應保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。

　　第28條：出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第29條：出車前，應搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。

　　第30條：出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。

　　第31條：出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。

　　第32條：出車前嚴禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。

　　第33條：行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應主動避讓，避免發(fā)生事故。

　　第五章 違章與事故處理

　　第34條：違反交通規(guī)則，因司機故意或者是其本人重大過失，造成的人身傷害，其賠償金額全部由當事人承擔。

　　第35條：除認定司機是故意或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。

　　(1)違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當事人負擔全額罰金。

　　(2)因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當事人可免除責任。但在保險范圍之外，當事人應負責損失實額與保險金差額的1/2。

　　(3)公司車輛違章的罰金由當事人全部承擔。

　　第36條：酒后駕駛損壞車輛者，由司機負責維修費用，如發(fā)生交通事故，除負責維修費用外，按相關法律規(guī)定承擔相應的刑事或民事責任。

　　第37條：當發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，司機應做到。

　　(1)迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關指示。

　　(2)如發(fā)生人身傷害，應將傷者送到最近的醫(yī)院進行治療。

　　(3)應記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機號，做好事故報告單

　　(4)從對方駕駛證上，記錄下對方的住址、姓名、工作單位、電話、身份證號碼等有效信息

　　(5)盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜

　　(6)牢記對方車輛損壞的部位和程度，條件許可時，可用手機、相機進行拍照

　　(7)記錄現(xiàn)場目擊者的姓名、電話和住址等等資料

　　(8)對模糊不清或把握不大的問題，不得隨意回答交警的詢問

　　(9)除完全認定是自己的責任外，不得將責任攬于一身

　　第六章： 報銷制度

　　第38條 報銷單各費用應粘貼整齊并向公司行政主任詳細說明行車費用經(jīng)行行政主任審核確認后-總經(jīng)理-董事長簽字。

　　第七章： 附則

　　第39條 本制度解釋權歸公司所有。

　　第40條 本制度經(jīng)呈總經(jīng)理審批，自公布之日起執(zhí)行。

　　車輛使用管理制度 16

　　一、編寫規(guī)章制度的目的

　　車輛使用管理制度旨在規(guī)范和管理公司內(nèi)部員工使用公司車輛的行為，做到優(yōu)化車輛使用、提高車輛利用率、降低使用成本，并且確保車輛使用的安全性和合法性。

　　二、范圍和制度制定程序

　　范圍：適用于公司所有員工在使用公司車輛過程中的行為。

　　制度制定程序：

　　1.確定制度編寫團隊。

　　2.系統(tǒng)分析車輛使用管理的.基本情況。

　　3.收集有關法律法規(guī)和公司內(nèi)部政策規(guī)定。

　　4.確定車輛使用管理制度內(nèi)容。

　　5.制定草案并內(nèi)部評審。

　　6.公示全員意見。

　　7.再次修改草案，并提交高層審批。

　　8.草案正式生效。

　　三、收集、整理相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.《勞動合同法》第四十二條：用人單位應當依法保證勞動者的人身安全和健康，提供符合國家有關標準的勞動保護用品和勞動保護設施。

　　2.《勞動法》第四十五條：用人單位應當為駕駛員職工提供符合國家有關規(guī)定的工作條件和休息、保障駕駛安全的必要設備。

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》第四十六條：用人單位應當加強對職工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高職工安全意識和安全技能。

　　4.《行政管理法》第二十五條：依法行政的機關和工作人員應當嚴格遵守法律、行政法規(guī)和國家有關規(guī)定，做到講求證據(jù)、依法決策，不得濫用職權、徇私舞弊，不得搞形式主義、官僚主義。

　　四、制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容

　　1.制度名稱：車輛使用管理制度

　　2.范圍：適用于公司所有員工在使用公司車輛過程中的行為。

　　3.目的：

　�。�1）規(guī)范和管理公司內(nèi)部員工使用公司車輛的行為；

　　（2）優(yōu)化車輛使用，提高車輛利用率，降低使用成本；

　�。�3）確保車輛使用的安全性和合法性。

　　4.內(nèi)容：

　�。�1）車輛管理：購置、保管、維護、保養(yǎng)交通工具；

　�。�2）車輛使用：車輛調(diào)度程序、車輛使用時間和范圍的限制；

　�。�3）車輛維護：車輛保養(yǎng)、檢查和維修的規(guī)定；

　　（4）車輛費用：車輛使用費用和報銷的規(guī)定；

　�。�5）車輛使用安全：使用車輛的注意事項和相關安全措施。

　　5.責任主體：

　�。�1）企業(yè)管理人員負責制定和完善車輛使用管理制度，以及對員工車輛使用行為進行監(jiān)督和管理。

　�。�2）員工應當遵守車輛使用管理制度，并按照制度規(guī)定正確使用公司車輛。

　　6.執(zhí)行程序：

　�。�1）車輛調(diào)度程序；

　�。�2）投放車輛前的檢查程序；

　�。�3）行車后的檢查程序；

　　（4）車輛保養(yǎng)程序；

　�。�5）車輛維修程序。

　　7.責任追究：

　�。�1）對違反車輛使用管理制度的員工，應當按照相應法規(guī)進行責任追究；

　　（2）企業(yè)管理人員對監(jiān)管不力或者違反車輛使用管理制度的行為也應當接受相應的責任追究。

　　車輛使用管理制度 17

　　一、制度目的

　　車輛使用管理制度是為了規(guī)范公司內(nèi)部車輛的使用，確保車輛的安全、合理、高效使用，降低使用成本，提高管理效率，保證公司運轉(zhuǎn)順暢。

　　二、范圍

　　本制度適用于我公司所有員工及借用車輛的人員，在公司內(nèi)、外使用的所有車輛。

　　三、制度制定程序

　　制定程序如下：

　　1.編制草案：由公司車管部門制定管理草案，并征求員工、管理人員的意見。

　　2.審批發(fā)布：經(jīng)公司高層領導審批后，公示并發(fā)布制度。

　　3.宣傳培訓：車輛使用管理制度發(fā)布后，需要進行內(nèi)部宣傳培訓，確保員工理解制度要求并遵守。

　　四、相關法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定

　　1.勞動合同法：明確員工享有的車輛福利和責任；

　　2.勞動法：明確公司對員工的`保護義務和要求；

　　3.勞動保障監(jiān)察條例：規(guī)范車輛使用過程中對員工的保護和監(jiān)督；

　　4.行政管理法：規(guī)定公司對車輛使用過程中的監(jiān)管和執(zhí)法能力；

　　5.公司內(nèi)部政策規(guī)定：公司對車輛使用的合理性和流程作出規(guī)定，對于員工使用車輛的行為做出明確規(guī)定。

　　五、制定各項制度的名稱、范圍、目的、內(nèi)容、責任主體、執(zhí)行程序、責任追究等方面的內(nèi)容

　　1.車輛登記管理制度

　　范圍：公司內(nèi)部所有車輛；

　　目的：確保車輛分類清晰，并及時更新車輛信息；

　　內(nèi)容：規(guī)定車輛登記過程以及車輛信息的更新；

　　責任主體：車管部門；

　　執(zhí)行程序：車輛管理人員審核車輛信息，秘書處進行記錄，并進行內(nèi)部季度清點；

　　責任追究：不按規(guī)定記錄車輛信息，責任人需要在所有方面承擔責任。

　　2.車輛使用申請制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：控制車輛使用的次數(shù)和范圍；

　　內(nèi)容：規(guī)定車輛使用需提前申請，由車管部門審核后進行安排使用；

　　責任主體：車管部門；

　　執(zhí)行程序：完成申請表后，提交給車管部門審核，車管部門審核通過后安排車輛使用；

　　責任追究：未經(jīng)申請而擅自使用車輛，或者虛假申請車輛使用，責任人將被追究責任。

　　3.車輛維護保養(yǎng)制度

　　范圍：所有車輛；

　　目的：確保車輛正常、安全、高效的運行；

　　內(nèi)容：規(guī)定車輛維護保養(yǎng)時間要求，以及維護保養(yǎng)內(nèi)容；

　　責任主體：車管部門；

　　執(zhí)行程序：車輛在規(guī)定的時間內(nèi)（包括固定時間和里程數(shù)）對其進行維修保養(yǎng)；

　　責任追究：在規(guī)定時間內(nèi)不進行維修保養(yǎng)，或者不按規(guī)定維修保養(yǎng)，責任人將被追究責任。

　　4.車輛使用安全管理制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：確保車輛使用過程中的安全；

　　內(nèi)容：詳細規(guī)定車輛使用的安全要求和注意事項；

　　責任主體：所有員工；

　　執(zhí)行程序：員工使用車輛時，需了解安全守則，并嚴格遵守；

　　責任追究：未按規(guī)定操作車輛，或者故意違反安全規(guī)定，責任人將被追究責任。

　　5.車輛損壞事故處理制度

　　范圍：所有員工；

　　目的：在車輛損壞后，對損壞事故進行處理；

　　內(nèi)容：明確車輛損壞事故的處理流程和規(guī)定；

　　責任主體：車管部門；

　　執(zhí)行程序：車輛損壞后，員工及時向車管部門匯報。待車管部門對損壞情況進行核實后，及時進行維修或賠償；

　　責任追究：故意隱瞞或拖延不及時處理車輛損壞事故，責任人將被追究責任。

　　六、制度執(zhí)行效果

　　制度執(zhí)行效果的評估方法如下：

　　1.每季度內(nèi)定期開會總結(jié)執(zhí)行情況，并對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行討論及提出意見建議；

　　2.組織全員參與文化建設，加強對車輛使用制度的知曉和宣傳；

　　3.定期對員工進行制度知識問答測試，確保員工對制度的理解和應用。

　　車輛使用管理制度 18

　　一、制度目的：

　　為規(guī)范企業(yè)內(nèi)部車輛使用行為，確保企業(yè)車輛利用效益最大化，降低因不規(guī)范使用車輛帶來的管理成本和風險。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用于企業(yè)所有車輛的管理與使用。

　　三、制度制定程序：

　　承辦人員初步制定措辭、相關部門審核、領導審批、發(fā)布、整理和修訂

　　四、法律法規(guī)及公司內(nèi)部政策規(guī)定：

　　1.《勞動合同法》

　　2.《勞動法》

　　3.《勞動保障監(jiān)察條例》

　　4.《行政管理法》

　　5.公司車輛管理規(guī)定

　　6.公司考核制度

　　五、各項制度具體內(nèi)容：

　　1.車輛管理制度：

　　(1)本部門的車輛必須由專人進行管理，車輛使用登記簿必須隨車攜帶；

　　(2)車輛運行中必須嚴格遵守交通法規(guī)，不得超員、超速行駛等；

　　(3)車輛行駛前必須進行檢查及維護保養(yǎng)，確保車況良好；

　　(4)禁止在車內(nèi)吸煙、飲酒、喝水、吃東西等危及駕駛安全的行為；

　　(5)車輛管理必須明確責任，針對管理不當造成的損失，要追究相關責任人的責任。

　　2.車輛申請制度：

　　(1)企業(yè)內(nèi)部全員均可申請使用企業(yè)車輛，但需在申請時注明使用時間、路線等信息；

　　(2)車輛使用申請必須提前2天提交，并經(jīng)同部門同意后方可使用；

　　(3)當同日多人提交申請，優(yōu)先考慮工作需要較高的申請；

　　(4)車輛使用申請的過程中，必須填寫申請人、目的地、時間、人數(shù)、車牌號等信息，并在使用前辦理相關手續(xù)。

　　3.車輛維護保養(yǎng)制度：

　　(1)企業(yè)負責保障車輛的正常維護工作，所有車輛都必須按時進行車輛保養(yǎng)和維護；

　　(2)在維護保養(yǎng)過程中，如需要更換配件，則要使用公司標準配件，并由公司指定經(jīng)銷商進行更換；

　　(3)車輛維護保養(yǎng)必須由專業(yè)人員執(zhí)行，必須要有記錄并歸檔保存。

　　4.車輛加油制度：

　　(1)車輛加油交由專人負責；

　　(2)在加油時必須嚴格按照規(guī)定加油，并保證加油準確無誤；

　　(3)在加油之前，必須對車輛進行檢查，確保安全。

　　5.車輛保險制度：

　　(1)企業(yè)所有車輛必須購買保險；

　　(2)所有車輛保險的最低保額應達到法律規(guī)定的標準。

　　六、責任主體及執(zhí)行程序：

　　1.車輛管理制度：所有員工都有責任遵守車輛管理制度及要求。

　　2.車輛申請制度：全體員工均可申請使用企業(yè)車輛，并在使用前辦理相關手續(xù)。管理人員負責審核申請，確定車輛使用順序。使用車輛的人員負責車輛使用前的檢查工作，確保車輛處在正常狀態(tài)。

　　3.車輛維護保養(yǎng)制度：負責維護保養(yǎng)車輛的工作由專人負責。同時，員工在使用車輛時，如發(fā)現(xiàn)車輛存在問題，應第一時間通知負責人員進行維護保養(yǎng)。

　　4.車輛加油制度：負責加油的`人員要嚴格按照規(guī)定加油，并保證加油準確無誤。負責維護車輛的人員要對車輛進行檢查，確保安全。

　　5.車輛保險制度：車輛管理人員負責購買車險并保證最低保額達到法律規(guī)定標準。

　　七、責任追究：

　　對于違反本制度和相關法律法規(guī)的行為，將按公司相關制度進行懲處。造成重大損失的，將追究相關責任人的責任。

　　車輛使用管理制度 19

　　一、車輛任務

　　1.1接送公司業(yè)務客戶。

　　1.2生產(chǎn)需要用車。

　　1.3經(jīng)批準的一般職員辦理重要或緊急公務用車。

　　1.4上下班及加班用車。

　　1.5副總以上人員用車。

　　二、因公用車

　　2.1如需使用公司汽車需向人資行政部申請，申請人應詳細填寫《派車申請單》。

　　2.2除緊急公務外，當日的《派車申請單》應于上班后半小時內(nèi)送至人資行政部，以便能在適合各申請人之使用情況下盡量合理安排，以充分保證各部門的用車。

　　2.3生產(chǎn)用車(檢品、取送貨)優(yōu)先；財務部用車運送現(xiàn)金優(yōu)先。

　　2.4車輛使用人應按申請用車時間準時出發(fā)。任何出發(fā)前等候二十分鐘以上的用車或需要在目的地長時間等候的用車均應及時向人資行政部通報，以盡量避免影響其它工作。

　　2.5每次出車，用車人憑《派車申請單》乘車，司機按《派車申請單》的內(nèi)容出車，并將里程表歸零，任務完成后用車人確認里程并簽字后，請司機填寫其有關內(nèi)容。司機應及時將《派車申請單》行政留存部分交給人資行政部。并準備下次出車。

　　2.6為了確保安全、合理調(diào)配車輛，長途出乘必須經(jīng)部門經(jīng)理和人資行政部經(jīng)理批準，并提前一天申請。如無特殊理由當天的長途將不予批準。

　　三、緊急用車使用程序

　　3.1緊急用車系指發(fā)生下列情況時的用車:

　　3.1.1需緊急救治的公司受傷、發(fā)病人員；

　　3.1.2緊急工作任務；

　　3.1.3重要客戶臨時需要；

　　3.2緊急用車可以不經(jīng)申請，但須及時通知人資行政部，且事后補辦《派車申請單》。

　　3.3若公司車輛已全部外出，則用車人可按公司有關規(guī)定搭乘出租車輛，但原則上以四公里以內(nèi)乘公共汽車為準。

　　四、其他用車

　　4.1公司的'客戶在特殊情況下可以借用公司車輛，但須經(jīng)公司人資行政部部長及總經(jīng)理批準，并填寫《派車申請單》。

　　4.2未經(jīng)公司人資行政部長批準，公司車輛不得借予任何人私用。

　　五、管理權限

　　5.1人資行政部負責車輛及司機的管理。

　　5.2非經(jīng)公司副總以上領導決定或指定，本公司其他員工不論是否持有有效駕駛執(zhí)照，均嚴禁駕駛公司車輛。

　　六、安全規(guī)定

　　6.1員工加班需用車輛請盡早提前通知人資行政部。

　　6.2為保證行車安全和次日的工作，司機加班一般不得超過24:00。各位員工應從嚴掌握。因特殊情況申請24:00以后加班的，須經(jīng)部門經(jīng)理和人資行政經(jīng)理批準，事前來不及申請的，次日應及時補辦。

　　七、補充說明

　　此規(guī)定最終解釋權歸人資行政所有，如有變更人資行政部將另行通知。

　　車輛管理員必須每天早晚各抄送一次里程表；每月匯總一次傳人資行政部部長及財務部各一份。

　　車輛使用管理制度 20

　　1、車輛由站辦公室進行統(tǒng)一管理，除值班車輛外，車輛管理軟件 單位業(yè)務用車由辦公室根據(jù)車輛與使用相對固定的原則進行安排，各科室分管領導亦按此規(guī)定相應安排科室出差等工作。

　　2、車輛加油，由辦公室負責辦理油本，油本安排專人進行管理，對每輛車加油情況進行登記，司機每次加油完畢，及時將油本交回。

　　3、車輛維修由單位確定修車點，修車由司機向辦公室主管領導請示同意后進行維修，無特殊情況，車輛不得在指定維修點以外地方進行修理。

　　4、無特殊情況車輛應嚴格實行專人駕駛，車輛管理軟件 晚上及節(jié)假日車輛應于單位院內(nèi)停放，特殊情況需要出車的應報主管領導同意。

　　5、站各科室及養(yǎng)護公司周末及節(jié)假日需出車的.，由用車科室主管領導向辦公室主管領導提出申請，辦公室主管領導根據(jù)情況進行安排。

　　6、司機作為特殊崗位，應服從單位節(jié)假日出車安排，車輛管理軟件 有事外出須向領導請假并保持通訊聯(lián)絡暢通。

　　7、司機對自己持有的車輛資料應妥善保管。

　　8、司機應加強服務意識，經(jīng)常保持車輛干凈、整潔，不斷提高駕駛技術，保持良好車況，遵守交通規(guī)則，不違章駕駛。

　　9、違反本制度給單位造成損失的，司機承擔全部責任。

　　10、遇有重大活動及特殊情況所有車輛由辦公室進行統(tǒng)一調(diào)配。

　　11、本制度自制訂之日起實行。

　　車輛使用管理制度 21

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部車輛使用管理，保障車輛安全和員工安全，促進企業(yè)各項工作的正常開展，制定本制度。

　　第二條本制度適用于全公司車輛的使用管理。

　　第三條在車輛使用中必須遵守國家法律、法規(guī)及有關部門規(guī)章制度，嚴格貫徹管理制度，認真執(zhí)行各項防護措施，做到安全、文明、合法使用車輛。

　　第四條公司對本制度及其修改、解釋擁有最終解釋權。

　　第二章車輛管理

　　第五條購置、修建車輛必須按照相關部門的規(guī)定，由專人負責審核、驗收，符合要求后方可使用。

　　第六條車輛駕駛?cè)藛T必須持有駕駛證、在本公司登記備案，接受公司的培訓和考核，考試未通過者不得駕駛車輛。

　　第七條公司維修保養(yǎng)車輛必須由維修人員負責，車輛故障及時報修，并在規(guī)定時間內(nèi)完成維修保養(yǎng)。

　　第八條公司需要進行車輛檢測時，駕駛?cè)藛T和車輛必須按時參加檢測。

　　第九條車輛使用人員應做好日常保養(yǎng)、清洗等工作，保證車輛內(nèi)外的衛(wèi)生和整潔。

　　第十條出門時必須檢查車輛狀態(tài)，檢查燈光、制動、輪胎等設施的`功能，確保車輛技術性能符合規(guī)定。

　　第三章車輛使用

　　第十一條車輛該由誰駕駛由車隊管理員或上級主管部門根據(jù)工作需要制定，并在車輛日志中登記。

　　第十二條車輛使用人員在駕車時必須遵守交通信號和交通安全法律法規(guī)，不得違反規(guī)定駕車出行。

　　第十三條嚴格規(guī)范車輛行駛路線，不得違反規(guī)定行駛，超載和保持必要的速度和安全間距。

　　第十四條車輛在行駛中若發(fā)生事故、故障和其他緊急情況，司機必須立即將車輛處于安全狀態(tài)，及時報告上級主管部門，根據(jù)事實進行處置，并應配合安全事故調(diào)查。

　　第十五條外出使用用車需要提前辦理車輛審批手續(xù)。凡出遠程任務到達目的地后不需要用車或停車時間在兩天及以上的，需將車輛歸還車隊。

　　第四章責任追究

　　第十六條對因違反本制度和公司規(guī)定造成人員及車輛損失的，應按照《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等法律法規(guī)的相關規(guī)定，依法追究責任并賠償各項損失。

　　第十七條依據(jù)事故責任劃分，對造成事故及經(jīng)濟損失的駕駛?cè)藛T，由企業(yè)根據(jù)事實情況采取相應的紀律處理措施。

　　第十八條上級主管部門對下級駕駛員的管理工作不力，造成重大事故和損失的，應按照企業(yè)高層領導的要求、企業(yè)管理制度的要求，追究領導和管理人員的責任，并打印或以其他形式公示有關信息。

　　第五章收尾

　　第十九條本制度由人力資源部制定并由企業(yè)領導批準后施行。

　　第二十條本制度自頒布之日起生效。未盡事宜，待企業(yè)領導及人力資源部制定后補充。

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