臨床教學(xué)管理制度（通用14篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的臨床教學(xué)管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
臨床教學(xué)管理制度 1
一、科室(教研室)教學(xué)(實習)檔案管理
1、教學(xué)(實習)任務(wù)表，教學(xué)(實習)大綱、教學(xué)實習計劃、實習生名單、實習輪轉(zhuǎn)表等。
2、課程安排表、臨時調(diào)課通知。
3、學(xué)生實習轉(zhuǎn)科前的考試、考查成績及試卷。
4、醫(yī)務(wù)部下發(fā)的有關(guān)教學(xué)(實習)文件。
5、教案、講稿。
6、教學(xué)(實習)活動有關(guān)記錄。
二、醫(yī)務(wù)部教學(xué)(實習)檔案管理
1、各專業(yè)教學(xué)、實習大綱、計劃。
2、每學(xué)期的`課表、教學(xué)任務(wù)統(tǒng)計表。
3、每屆實習生的實習輪轉(zhuǎn)表。
4、學(xué)生每期(或?qū)嵙曓D(zhuǎn)科)的考試成績、考查成績、補考名單。
5、來院學(xué)生的花名冊及崗位培訓(xùn)文件資料。
6、學(xué)生好人好事、違紀處分資
7、應(yīng)當保存的其他教學(xué)(實習)文件資料。
臨床教學(xué)管理制度 2
一、來院各種手續(xù)辦理程序
1、醫(yī)務(wù)部注冊報道。
2、辦理住宿有關(guān)手續(xù)。
3、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)取實習生上崗證和實習考勤表并參加崗位培訓(xùn)。
4、醫(yī)務(wù)部檢查實習生應(yīng)帶的物品(如白大褂、帽子、口罩、筆記本、聽診器等)。
5、分組后由醫(yī)務(wù)部帶領(lǐng)學(xué)生到各科室交接上崗。
二、實習結(jié)束后離院要求:
�、裴t(yī)院各有關(guān)科室辦理離院手續(xù)。
�、茖嵙暢煽儍园刺顚懸笥蓪嵙曖t(yī)院簽署意見并加蓋公章后統(tǒng)一交回所在系(院)。
三、組織紀律
1、遵守上、下班制度(與帶習老師作息時間相同)，不準竄崗。
2、遵守醫(yī)療保護性制度。
3、嚴格執(zhí)行各醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
4、在醫(yī)療活動中，遵守請示報告制度，不準在各種醫(yī)療文書中代簽、仿簽老師姓名。
5、參加醫(yī)院的科研活動，應(yīng)遵守國家保密制度。
6、嚴格執(zhí)行請銷假制度。
7、實習期間，未經(jīng)醫(yī)務(wù)部同意，不得隨意調(diào)整科室，或延長實習時間。
8、參加科室(教研室)、科室、醫(yī)院組織的學(xué)習班、學(xué)術(shù)會或其他會議，不得遲到、早退，以免影響課堂、會場紀律。
9、嚴格執(zhí)行學(xué)生宿舍管理制度。
四、醫(yī)德醫(yī)風
1、在工作崗位上必須穿戴整潔、佩帶胸牌，儀表端莊。
2、工作要認真負責。
3、不準以醫(yī)謀私。
4、要關(guān)心、體貼、愛護病員，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，謙虛好學(xué)。
5、愛護醫(yī)院各種公共財物、醫(yī)療設(shè)備，保護公共場所清潔，搞好個人衛(wèi)生。
6、遵守醫(yī)院的廉潔行醫(yī)的'若干規(guī)定和醫(yī)患共建文明公約。
7、遵守醫(yī)院精神文明建設(shè)有關(guān)規(guī)定。
8、積極參與醫(yī)院、科室(教研室)、科室的文體活動。
五、醫(yī)療文件及技能的基本要求
1、上崗前參加醫(yī)院的崗前培訓(xùn)，掌握各種醫(yī)療文件書寫的規(guī)范。
2、醫(yī)療文件記錄要求作到準確、及時、規(guī)范，字跡清楚、卷面整潔、不得涂改。
3、在帶習老師帶領(lǐng)下作好試診記錄。
4、在帶習老師現(xiàn)場指導(dǎo)下完成實習大綱要求的各項技術(shù)操作。
六、實習生紀律規(guī)定
1、必須參加所在科室的業(yè)務(wù)學(xué)習。
2、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、早退，不任意調(diào)班、換班，不擅離工作崗位。
3、請銷假管理規(guī)定
�、挪〖夙氂袑嵙曖t(yī)院開具的醫(yī)療證明，經(jīng)帶教教師、實習隊長同意后，將證明交醫(yī)務(wù)部存查。
�、剖录俦仨殞懨髡埣僭颍煲詢�(nèi)(含三天)由實習科室審批;三天以上七天以下，須經(jīng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)部審批;七天及以上經(jīng)學(xué)生所在院校教務(wù)處同意后，方能準假，請假手續(xù)復(fù)印件交所在醫(yī)院醫(yī)務(wù)部存查。
�、羌贊M必須到醫(yī)務(wù)部銷假;不假離崗或未完清請假手續(xù)離崗者，按曠習論處。
�、仁录倮塾嬕恢芤陨险�，按規(guī)定必須補完所誤實習時間后，醫(yī)務(wù)部方給予簽署實習鑒定意見。
4、學(xué)生轉(zhuǎn)院實習規(guī)定:因擇業(yè)、用人單位試用需轉(zhuǎn)院實習的學(xué)生，由本人提出申請，附家長身份證復(fù)印件及簽字，報系學(xué)校教務(wù)處及醫(yī)務(wù)部審批。
5、嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，服從醫(yī)院管理，如有違紀行為者，將按醫(yī)院及學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
6、畢業(yè)實習未按實習計劃完成，不予按時畢業(yè)，必須重補實習。畢業(yè)實習成績不合格的學(xué)生，不予畢業(yè)。
臨床教學(xué)管理制度 3
1、由護理部、科護士長、病區(qū)護士長、臨床帶教老師等組成臨床護理教學(xué)小組，負責對見習、實習護士學(xué)生及進修護理人員的教學(xué)工作。
2、臨床實習帶教必須具有豐富臨床經(jīng)驗和責任心強的護師擔任。
3、根據(jù)見習、實習護士學(xué)生或進修護理人員的教學(xué)計劃，有目的`的開展各項教學(xué)活動，包括教學(xué)查房、專題講座、病案分析、技術(shù)操作示范、教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評比等，并定期進行考試、考核、保證完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、護理部要定期檢查，不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、實習或進修人員在院期間，必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，聽從醫(yī)護人員指導(dǎo)，努力學(xué)習，爭取上進。
6、每科實習結(jié)束時，護士長、帶教老師應(yīng)對護生進行專科護理與基礎(chǔ)護理相結(jié)合的考試，并對學(xué)生的素質(zhì)修養(yǎng)，理論技術(shù)及技能作出評價。進修護理人員進修結(jié)束時，也應(yīng)由有關(guān)科室或護理部做出鑒定。
7、凡擔任教學(xué)的兼職老師，要按教學(xué)計劃的安排，認真?zhèn)湔n和講課。
臨床教學(xué)管理制度 4
我院臨床教學(xué)管理組織機構(gòu)由醫(yī)院、業(yè)務(wù)科室兩級組成。在管理上實行分管院長負責制。醫(yī)務(wù)部是醫(yī)院教學(xué)工作的職能管理部門，設(shè)專職教學(xué)管理人員一名;臨床科室系教學(xué)工作的基層組織，各科室指定一名人員作為科室的教學(xué)組長，協(xié)助科主任完成教學(xué)工作任務(wù)。
一、分管院長職責
1、對院長負責，領(lǐng)導(dǎo)和主持全院教學(xué)工作，貫徹執(zhí)行國家教育方針，完成臨床教學(xué)任務(wù)。
2、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)管理部門制訂醫(yī)院教學(xué)計劃，督促、落實任務(wù)，定期檢查考核，做好總結(jié)評比。
3、主持召開醫(yī)院教學(xué)工作會議。
4、對教學(xué)重大事宜做出決策。
二、醫(yī)務(wù)部職責
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策，執(zhí)行各實習院校的教學(xué)、實習大綱。
2、根據(jù)各實習院校的教學(xué)、實習大綱，組織各專業(yè)的教學(xué)、實習實施計劃，擬訂和修改教學(xué)管理規(guī)章制度。
3、指導(dǎo)各科室對教學(xué)、實習工作的實施，檢查教學(xué)、實習計劃落實情況，組織監(jiān)考、閱卷。
4、組織各科室開展教學(xué)質(zhì)量評比，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、建立、健全教學(xué)、實習檔案。
6、負責組織對本院帶習教師的年度考核，評選優(yōu)秀帶教老師。
7、負責組織實習生的醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范、醫(yī)院有關(guān)制度的'學(xué)習，搞好崗前培訓(xùn)。定期檢查實習完成情況，了解實習學(xué)生的學(xué)習態(tài)度，職業(yè)道德，勞動紀律等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，重大問題，事件及時向各實習院校匯報，對違紀學(xué)生提出處理意見。
8、負責考核學(xué)生的勞動紀律，特殊情況需書面申請請假，一天由科主任批準，三天以內(nèi)由醫(yī)務(wù)部批準，三天以上由各實習院校主管部門批準
9、負責編排學(xué)生實習科室輪轉(zhuǎn)表，督促各科室認真帶教，保證質(zhì)量。學(xué)生實習結(jié)束后，代表醫(yī)院對學(xué)生實習情況作出鑒定意見。
三、科室職責
1、科室是醫(yī)院教學(xué)的基層組織，直接對醫(yī)院負責，在教學(xué)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下，按照教學(xué)實習計劃的規(guī)定，努力完成任務(wù)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
2、科室實行主任負責制。
3、組織執(zhí)行教學(xué)計劃，根據(jù)醫(yī)務(wù)部下達的教學(xué)任務(wù)，落實代教教師。
4、向醫(yī)務(wù)部反饋教學(xué)、實習的具體意見和建議。
5、組織教學(xué)、實習評估，負責科室教師的年度考核。
6、組織每月一次的科室工作例會，集體研討教學(xué)重點、難點，開展教學(xué)經(jīng)驗交流。
7、負責考核學(xué)生的勞動紀律，特殊情況需書面申請請假，請假批準權(quán)限按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、教學(xué)組長職責
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責安排本科室的教學(xué)、實習工作。
2、組織本科室的理論教學(xué)及臨床小講課。
3、盡量安排各種基本技能操作，加強基本訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生獨立工作能力。
4、組織本科室對學(xué)生進行理論考試，臨床技能考核，填寫實習生出科成績。
5、負責本科室教學(xué)，實習質(zhì)量控制。
6、負責收集、整理、保管教學(xué)、實習有關(guān)的文件資料。
7、處理本科室教學(xué)、實習工作的日常事務(wù)。
五、帶習教師職責
1、帶習教師應(yīng)嚴于律已，為人師表，教書育人。
2、教師應(yīng)服從教學(xué)安排，以培養(yǎng)學(xué)生為已任，對學(xué)生的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德負責，按教學(xué)計劃要求，精心傳授知識。
3、對學(xué)生的實習情況和紀律進行監(jiān)督。
4、對典型病例要理論聯(lián)系實際進行講解，認真回答學(xué)生提出的問題。
5、認真修改學(xué)生書寫的醫(yī)療文件。
6、給學(xué)生公正評分，鑒定意見要實事求
臨床教學(xué)管理制度 5
(一)為保證護理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)能力培養(yǎng)，完成實習目標，達到實習要求，承擔實習醫(yī)院具有足夠的空間、床位、教學(xué)儀器設(shè)備等物質(zhì)資源滿足護理專業(yè)學(xué)生的實習需要。
(二)護理部有一名副主任專門負責臨床護理教學(xué)。
(三)具有完善的護理部一科護士長一護士長護理教學(xué)組織管理體系，保證護理教學(xué)任務(wù)的組織實施及各層次臨床護理教學(xué)任務(wù)順利完成。
(四)承擔護理教學(xué)的護理單元應(yīng)有專人負責教學(xué)。
(五)根據(jù)護理教學(xué)層次要求認真選擇臨床護理教學(xué)老師。臨床護理專業(yè)實習指導(dǎo)教師資格遴選的基本條件：
1、擁護黨的'基本路線，熱愛護理教育事業(yè)，學(xué)風正派，治學(xué)嚴謹，能為人師表，認真履行臨床護理教師職責。
2、學(xué)歷及職稱要求：承擔本科臨床護理教學(xué)原則上應(yīng)具備本科以上學(xué)歷或其它各項條件優(yōu)秀者;承擔專科層次的實習指導(dǎo)教師應(yīng)具有大專以上學(xué)歷或中級職稱。
3、專業(yè)經(jīng)歷和實踐經(jīng)驗：臨床護理專業(yè)實習指導(dǎo)教師必須具有至少3年以上臨床�？谱o理經(jīng)歷。
4、教師專業(yè)技術(shù)能力：實習指導(dǎo)教師需熟練掌握基礎(chǔ)護理理論和操作技術(shù);掌握本專業(yè)�？谱o理理論及操作常規(guī);良好的教學(xué)指導(dǎo)和組織能力;良好的口頭和書面表達能力;良好的生理和心理素質(zhì)。
(六)定期組織護理教學(xué)查房，及時解決臨床護理教學(xué)工作中存在的問題。
(七)營造良好的護理教學(xué)氛圍，利于護理專業(yè)學(xué)生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。
(八)按照實習大綱要求及標準對學(xué)生實習能力進行評估和考核。
(九)定期與教學(xué)單位溝通，交換教學(xué)計劃落實和管理情況，做好教學(xué)協(xié)調(diào)工作。
(十)定期進行教學(xué)工作小結(jié)和評估，及時征求實習同學(xué)對科室護理教學(xué)工作的意見和建議，保證教學(xué)效果，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
(十一)做好相關(guān)護理教學(xué)記錄。
臨床教學(xué)管理制度 6
一、教學(xué)安排
1、帶習教師保持相對穩(wěn)定，不頻繁更換。
2、科室安排小講課，每月不少于2次。
3、同時按醫(yī)務(wù)部安排，完成全院性實習生大講課任務(wù)。
4、在病房實習的學(xué)生，原則上每人應(yīng)分管3-5張病床。
5、病房每周必須安排一次教學(xué)查房。
6、病房實習學(xué)生原則上每科書寫完整病歷至少3份，并交指導(dǎo)教師修改。
二、帶習方法
1、學(xué)生進入病房實習即由帶習教師安排管理病床。在檢查病人、實際操作、管理病人、必要的護理病人和醫(yī)療文件書寫中，均讓學(xué)生先動手，教師指導(dǎo)、審查、修改，并教會學(xué)生觀察病情，督促學(xué)生完成各種醫(yī)療任務(wù)，培養(yǎng)嚴密的工作作風。
2、在臨床工作中碰到典型、疑難、復(fù)雜病例，立即組織全科實習示教，帶習教師隨時講解加深學(xué)生印象。對學(xué)生在診治中存在的問題，教師應(yīng)有針對性地進行糾正。
6、根據(jù)醫(yī)院師資情況，可集中實習生舉行專題講座、報告會、討論會、典型病案示教等，讓學(xué)生生動活潑的學(xué)習。
三、教學(xué)檢查
1、例行教學(xué)檢查由醫(yī)務(wù)部執(zhí)行，進行逐科檢查。每月一次，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
2、每年定期進行一次交叉教學(xué)檢查，由醫(yī)務(wù)部組織，分管院長、各科主任及教學(xué)組長參加。分為若干小組，對各科室教學(xué)管理、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、實習生的組織紀律性及臨床思維、動手能力等全面進行交叉檢查并評分。
四、成績評定
1、學(xué)生實習結(jié)束離開科室，應(yīng)進行出科考試，考題內(nèi)容以實習大綱的基本要求為準，也可結(jié)合科室講課內(nèi)容�？谠嚒⒐P試均可，可采取問答、抽題、多選題、是非題、床旁測驗等多種形式。無論筆試還是口試，以30-50分鐘為宜。
2、學(xué)生實習成績應(yīng)客觀反映學(xué)生實際水平，不得弄虛作假。
3、成績評定應(yīng)由科室主任召集帶習教師集體評定，但應(yīng)以直接帶習教師的'意見為主。
4、成績評定以教學(xué)大綱，成績評定評分表為標準。
5、對實習學(xué)生的評語，要求實事求是，基本能反映其業(yè)務(wù)能力、政治思想
組織紀律、醫(yī)德醫(yī)風等綜合狀況。
臨床教學(xué)管理制度 7
為了加強臨床醫(yī)學(xué)實習的大學(xué)生的教育和管理，確保學(xué)生在良好的環(huán)境中很好地完成學(xué)習任務(wù)，促使帶教老師不斷提高教學(xué)水平和質(zhì)量，保證教學(xué)改革得以順利進行，特制定本規(guī)定:
1.在醫(yī)療業(yè)務(wù)科的領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立醫(yī)院教研室及科室教研室，具體負責教學(xué)和學(xué)生的日常工作，醫(yī)院安排多名有一定工作經(jīng)驗的兼職指導(dǎo)教師(以下簡稱帶教老師)具體負責學(xué)生教務(wù)工作。
2.進住醫(yī)院的學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)，一方面仍由學(xué)校的學(xué)生管理部門負責，另一方面歸醫(yī)院的業(yè)務(wù)科負責。
3.在教學(xué)過程中遇有重要工作，較大活動或疑難問題，醫(yī)院的管理部門應(yīng)及時與學(xué)校的有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，做好各項工作，出現(xiàn)的.突發(fā)事情和意外情況，醫(yī)院負責及時向?qū)W校有關(guān)部門通報。
4.學(xué)生要遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，認真履行學(xué)生手冊的要求，學(xué)生請病、事假也應(yīng)遵守醫(yī)院的相關(guān)制度，請假三天(含三天)由指導(dǎo)老師批準，四天至一周(含一周)由指導(dǎo)老師審批并報業(yè)務(wù)科批準，一周以上回學(xué)校請假。休息日或雙休日回家(非當?shù)貙W(xué)生)或離開市區(qū)外出游玩，均需向指導(dǎo)老師辦理登記手續(xù)。外出游玩必須二人以上結(jié)伴同行，違者按曠課處理。
5.嚴格執(zhí)行考勤制度，學(xué)生在科室的考勤由科室?guī)Ы谈墒绿幚怼?/p>
6.學(xué)生在醫(yī)院的學(xué)習、生活及其他各項活動應(yīng)講究禮貌，尊重老師，尊重同學(xué)，注意醫(yī)德醫(yī)風，培養(yǎng)對病人的愛心、細心、關(guān)心，努力使自己成為有用人才。
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一、教學(xué)查房的有關(guān)規(guī)定
1、教學(xué)查房是教學(xué)醫(yī)院提高教學(xué)質(zhì)量、增強學(xué)生動手能力、完成教學(xué)任務(wù)必不可少的手段之一。
2、教學(xué)查房應(yīng)以學(xué)生為講解對象，教材為講解規(guī)范。
3、凡有臨床教學(xué)任務(wù)的科室，每周必須安排教學(xué)查房一次，時間應(yīng)相對固定。
4、教學(xué)查房應(yīng)由中級以上職稱的.醫(yī)師擔任。
5、承擔教學(xué)查房的醫(yī)師應(yīng)事先作好準備，每次教學(xué)查房應(yīng)選擇病例，從病因、病理、臨床表現(xiàn)、診斷、鑒別診斷及治療等方面進行重點講解，集體示教、示范，以培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的臨床思維方法。
二、教學(xué)查房基本要求
1、教學(xué)查房病例一般應(yīng)選擇有教學(xué)意義的典型病例，確保教學(xué)查房質(zhì)量。
2、教學(xué)查房前實習生應(yīng)熟悉病人及病情，并做好相關(guān)準備工作，如所查病歷、各項檢查報告及所需器材等，使教學(xué)查房取得量好效果。
3、教學(xué)查房時，必須按以下順序進入病房:
�、胖魅吾t(yī)師
�、聘敝魅吾t(yī)師
⑶主治醫(yī)師
�、茸≡横t(yī)師
⑸實習醫(yī)師
4、查房時各級人員所站位置:
⑴教學(xué)查房主持者站在病人右側(cè)(若需站在左側(cè)則必須說明原因)
�、茖嵙曖t(yī)師站在查房主持者對面，做好匯報病情準備
三、教學(xué)查房內(nèi)容、要求及查房程序
1、經(jīng)管實習醫(yī)師將病歷交查房主持者，向主持者匯報病史。
2、由主管病床下級醫(yī)師依次作補充說明。
3、主持者根據(jù)匯報情況及病情記載情況，親自詢問病史，并作必要查體等。
4、主持者對病歷及其診療優(yōu)缺點進行評價。
5、主持者向經(jīng)管醫(yī)師提出問題，先由實習醫(yī)師回答，再由主管住院醫(yī)師、主治醫(yī)師等依次作補充更正。
6、主持者結(jié)合病人情況，從理論和實踐上闡述本病特點，并作適當分析及診療計劃指導(dǎo)。
7、經(jīng)管實習醫(yī)師應(yīng)及時記錄教學(xué)查房內(nèi)容，并請主管住院醫(yī)師進行修改，必要時請查房主持審閱修改。
8、查房主持者宣布查房結(jié)束，然后按進病房順序退出病房。
臨床教學(xué)管理制度 9
一、臨床病案討論包括:典型、疑難病案、死亡病例討論等。
二、教學(xué)病案討論每月進行一次，由副高以上醫(yī)師主持，要求實習生心須參加，并認真準備發(fā)言稿，積極發(fā)言。
三、凡屬實習生經(jīng)管病人的病案討論，事先實習生必須作好資料準備，討論時匯報病史，作討論分析發(fā)言，及時作好記錄，并請主管住院醫(yī)師進行修改，必要時請主持者審閱修改。
四、病案討論的內(nèi)容要求
1、臨床典型、疑難病例討論:由科主任或副高以上醫(yī)師主持，有關(guān)人員及實習生參加。先由經(jīng)管實習生或住院醫(yī)師介紹病情、診斷、治療等方向的情況提出討論意見，之后由其他醫(yī)師作分析發(fā)言，會議結(jié)束時由主持人歸納，作肯定性總結(jié)及指示，明確診斷，提出治療方案。討論會應(yīng)有記錄，可以全部或摘要歸入病歷內(nèi)。
2、死亡病歷討論:凡死病例，一般應(yīng)在一周內(nèi)召開病例討論;特殊病例應(yīng)及時討論;尸檢病例，待病理報告出來后進行，但不遲于兩周。由科主任主持，醫(yī)、護、實習生及有關(guān)人員參加，必要時請醫(yī)務(wù)部派人參加。討論情況記入病例討論。
五、教學(xué)病案討論時對實習生的`要求
1、實習生必須參加臨床典型、疑難病例和死亡病例討論。
2、分管實習生在經(jīng)管醫(yī)生帶領(lǐng)下，討論前須認真準備資料，收集、補充、完善病史、查體，輔助檢查等資料，并結(jié)合病情，查閱書籍、文獻，寫出發(fā)言稿。
3、論時，實習生應(yīng)主動匯報病情，提出自己的意見，作好討論記錄。
4、討論結(jié)束后，實習生應(yīng)根據(jù)討論情況，復(fù)習理論知識，及時消化吸收。
臨床教學(xué)管理制度 10
1、由護理部、科護士長、病區(qū)護士長、臨床帶教老師等組成臨床護理教學(xué)小組，負責對見習、實習護士學(xué)生及進修護理人員的教學(xué)工作。
2、臨床實習帶教必須具有豐富臨床經(jīng)驗和責任心強的護師擔任。
3、根據(jù)見習、實習護士學(xué)生或進修護理人員的教學(xué)計劃，有目的的開展各項教學(xué)活動，包括教學(xué)查房、專題講座、病案分析、技術(shù)操作示范、教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)質(zhì)量檢查評比等，并定期進行考試、考核、保證完成教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。
4、護理部要定期檢查，不斷總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
5、實習或進修人員在院期間，必須遵守醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，聽從醫(yī)護人員指導(dǎo)，努力學(xué)習，爭取上進。
6、每科實習結(jié)束時，護士長、帶教老師應(yīng)對護生進行專科護理與基礎(chǔ)護理相結(jié)合的考試，并對學(xué)生的'素質(zhì)修養(yǎng)，理論技術(shù)及技能作出評價。
7、凡擔任教學(xué)的兼職老師，要按教學(xué)計劃的安排，認真?zhèn)湔n和講課。
臨床教學(xué)管理制度 11
為科學(xué)、規(guī)范藥事管理和醫(yī)院藥學(xué)工作。保證患者用藥安全、有效、經(jīng)濟、合理。根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》的精神，特制定本制度。
一、按照藥事管理委員會工作職責，制定年度工作計劃和工作總結(jié)，并將計劃與總結(jié)提交藥事管理委員會全體成員討論通過。
二、藥事管理委員會每次會議或查房內(nèi)容，事先由主持日常工作人員提出，經(jīng)藥事管理委員會主任同意后方可進行。
三、根據(jù)年度計劃，定期舉行相關(guān)會議和活動，每次活動應(yīng)有記錄，記錄要完整真實。
四、學(xué)習有關(guān)藥事管理的各種法律法規(guī)，并分析本院貫徹執(zhí)行情況，提出相關(guān)整改措施。
五、決定中、西藥劑科藥品采購方式及藥品品種、規(guī)格、劑型等。新藥引進根據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度進行評審，并提出淘汰品種意見。
六、研究決定有關(guān)處方管理事宜，加強對處方合理性調(diào)查分析，制定措施并貫徹落實。
臨床教學(xué)管理制度 12
1、負責本科室醫(yī)院感染管理的各項工作，根據(jù)本科室特點，制定控制醫(yī)院感染管理制度及計劃，并組織實施。
2、對醫(yī)院感染病例及各環(huán)節(jié)進行監(jiān)測，制定并實施有效措施，使科室醫(yī)院感染率降低到最低限；疑似有醫(yī)院感染流行趨勢時，及時報告院感科，并積極協(xié)助調(diào)查。
3、監(jiān)督檢查本科室抗菌藥物應(yīng)用情況，如應(yīng)用率、藥敏率、應(yīng)用、應(yīng)用時間等。
4、組織本科室人員不斷學(xué)習醫(yī)院感染預(yù)防與控制相關(guān)理論知識及技能。
5、督促本科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染預(yù)防與控制措施，如無菌操作技術(shù)、消毒隔離制度等。
6、督促本科室醫(yī)務(wù)人員做好醫(yī)療廢物分類收集等管理。
7、做好保潔員、陪護、探視者等衛(wèi)生學(xué)知識的宣教工作。
臨床教學(xué)管理制度 13
為了進一步深化人事制度改革，根據(jù)上級有關(guān)文件精神，結(jié)合本院實際，就醫(yī)學(xué)檢驗工作人員的資質(zhì)認定或考核、能力評價制定如下制度。
一、資質(zhì)認定準入
1、具有醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)本科以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)背景，取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格。分子生物學(xué)室、HIV初篩實驗室檢驗人員、大型生化分析儀操作人員需持有衛(wèi)生行政部門核發(fā)的上崗證。持有專業(yè)技術(shù)職稱資格證書和上崗證人員由醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會評定，由醫(yī)務(wù)處下達準入通知，從事相應(yīng)的檢驗工作。
2、醫(yī)學(xué)檢驗專業(yè)畢業(yè)生，沒有取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職稱資格的，在檢驗科已取得從業(yè)資質(zhì)的帶領(lǐng)下從事檢驗工作，不得單獨操作，或出檢驗報告。
二、培訓(xùn)考核
1、所有新招聘、調(diào)入人員必須進行醫(yī)院和檢驗科的崗前培訓(xùn)。
2、崗前培訓(xùn)后按檢驗科輪轉(zhuǎn)計劃到各專業(yè)組/室按具體的崗位培訓(xùn)內(nèi)容實施培訓(xùn)；新員工6個月內(nèi)應(yīng)進行兩次培訓(xùn)和考核。
3、在崗職工如離崗6個月以上按科室輪轉(zhuǎn)計劃到相應(yīng)專業(yè)組/室當班前，應(yīng)到相應(yīng)專業(yè)組/室接受具體的崗位培訓(xùn)和考核。
4、考核合格者方能從事相應(yīng)崗位工作。
三、能力評價
1、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會組織臨床技術(shù)工作人員能力評價，經(jīng)“三基”考試考核合格，由醫(yī)務(wù)處下達準入通知，從事相應(yīng)的檢驗項目工作�？荚嚳己瞬缓细竦目梢匝a考一次，再不合格者不得從事相應(yīng)工作。
2、檢驗科每年定期對所有從事相應(yīng)崗位工作人員進行進行理論考核，并由各專業(yè)組長對員工進行一次技術(shù)能力和表現(xiàn)的綜合評估。理論考核、技術(shù)能力和表現(xiàn)的.綜合評估均合格，方能從事相應(yīng)檢驗工作，否則根據(jù)所在崗位重新培訓(xùn)、考核。
四、分級授權(quán)
1、對所有符合準入條件、培訓(xùn)考核的人員授權(quán)進行相應(yīng)的檢驗工作。
2、選擇并授權(quán)具有相關(guān)資質(zhì)、經(jīng)驗豐富及較高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力的人員負責檢驗全程質(zhì)量控制工作及結(jié)果解釋工作。
3、指定經(jīng)驗豐富，技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力較高的人員負責檢驗報告的審核。
臨床教學(xué)管理制度 14
一、臨床用血應(yīng)嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定，提倡科學(xué)、合理用血，杜絕浪費、濫用血液，確保臨床用血的質(zhì)量和安全。
二、醫(yī)院輸血科在輸血管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，負責臨床用血的規(guī)范管理和技術(shù)指導(dǎo)，臨床用血的計劃申報，儲存血液，對本單位臨床用血制度執(zhí)行情況進行檢查，并參與臨床 關(guān)疾病的診斷、治療與科研。
三、臨床用血前，應(yīng)當向患者及其家屬告知輸血目的，可能發(fā)生的輸血反應(yīng)和經(jīng)血液途徑感染疾病的'可能，根據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進行相關(guān)項目的檢驗，由醫(yī)患雙方共同簽署輸治療同意書并存入病歷。
四、無家屬簽字的無自主意識患者的緊急輸血，報醫(yī)務(wù)科同意、備案，并記入病歷。
五、臨床用血適應(yīng)癥根據(jù)《輸血技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行，臨床用血指征:hb<100g/l，且hcl<30%。
六、平診臨床輸全血一次用血、備血量超過2000毫升時要履行報批手續(xù)，由科室主任簽名后報醫(yī)務(wù)科。急診、搶救用血經(jīng)主管醫(yī)師以上同意后可隨時申請，但事后應(yīng)當按照以上要求補辦手續(xù)
七、臨床用血應(yīng)嚴格執(zhí)行查對制度，輸血時發(fā)生不良反應(yīng)，立即根據(jù)輸血技術(shù)規(guī)范進行處理并填寫《輸血不良反應(yīng)報告單》。
八、臨床輸血完畢后，應(yīng)將輸血記錄單(交叉配血報告單)貼在病歷中，并將血袋送回輸血科保存和處理。做好輸血觀察記錄。
九、成分輸血具有療效好、副作用小、節(jié)約血液資源以及便于保存和運輸?shù)葍?yōu)點，應(yīng)積極推廣，成分輸血率應(yīng)高于90%。
十、結(jié)合我縣實際，臨床用血應(yīng)報醫(yī)務(wù)科審批。
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