幼兒園幼兒管理制度(集合15篇)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編精心整理的幼兒園幼兒管理制度，歡迎閱讀與收藏。

幼兒園幼兒管理制度1

　　一、遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學(xué)合理的.安排幼兒一日生活作息時間。

　　二、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準(zhǔn)時開展

　　三、保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。

　　四、保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某一活動時間而影響其他活動的進(jìn)行。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。

　　六、保證幼兒按時進(jìn)餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣，不催飯，不拖長時間。

　　七、保證幼兒的飲水、排便次數(shù)，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據(jù)需要隨時喝水和排便。

　　八、園領(lǐng)導(dǎo)對幼兒作息制度執(zhí)行情況及時督促檢查，違反者按獎罰制度處理。

幼兒園幼兒管理制度2

　　為切實加強幼兒園安全保衛(wèi)工作，維護(hù)幼兒園正常秩序，保證教學(xué)和各項工作的順利進(jìn)行，確保幼兒園財產(chǎn)和廣大師幼的人身安全，根據(jù)上級教育行政主管部門指示精神及各項治安管理制度，結(jié)合幼兒園實際情況，現(xiàn)對出入校園管理作如下規(guī)定：

　　1、幼兒入園時間為早7：30—8：00，幼兒園將于八點鐘準(zhǔn)時鎖門。對于遲到或有特殊原因晚到的`幼兒，請在大門外等待，并與班級老師取得聯(lián)系，由班級老師到大門口處接幼兒入園。

　　2、幼兒園放學(xué)時間為下午2：50—3：10。幼兒園于2：45開大門，家長方可進(jìn)入校園內(nèi)。如有特殊原因需提前接走幼兒，請在2：30之前與老師取得聯(lián)系，由老師將幼兒送到大門口，交到家長手中。由于2：30以后，兩名老師忙于幫助幼兒整理衣物、對幼兒進(jìn)行健康檢查、做放學(xué)前各種準(zhǔn)備工作，無暇接打電話或外出送幼兒，因此2：30后，請家長不要給老師打電話或要求提前接走幼兒。

　　3、8：00以后所有外來人員不得進(jìn)入校園內(nèi)。如家長要給幼兒送東西，請將物品存放在門衛(wèi)室，并與老師取得聯(lián)系，由老師下樓去取。

　　4、幼兒入園和離園時，必須與家長大手牽小手，不得脫離家長看護(hù)范圍。放學(xué)后請帶領(lǐng)幼兒即刻離園，不得到戶外大型體育設(shè)施處玩耍。

　　5、經(jīng)同意進(jìn)入幼兒園的外來人員（含家長），須遵守園內(nèi)的有關(guān)規(guī)定，按要求填寫《入園登記》。穿戴整潔大方，主動愛護(hù)環(huán)境及公共設(shè)施，不得吸煙、亂扔雜物，不得攜帶危險品、寵物進(jìn)入校園。

　　6、請家長牢記班級兩位老師的電話號碼。如有問題需要與老師溝通，請給老師打電話。打電話請避開7：30—8：00、2：30—3：00兩個時段。老師上課期間不能接打電話，如果一名老師沒接電話，請打給另一名老師。

　　7、違法本規(guī)定的，門衛(wèi)執(zhí)勤人員有權(quán)拒絕有關(guān)人員進(jìn)出學(xué)校，在校園內(nèi)肇事的，對相關(guān)責(zé)任人提出警告或按校紀(jì)處理，情節(jié)嚴(yán)重的報送司法機關(guān)處理。

　　上述規(guī)定希望您能理解、支持和配合。謝謝！

幼兒園幼兒管理制度3

　　要實現(xiàn)幼兒園的有效管理，必須樹立“以人為本”的思想，制度管理也是必不可少的，怎樣才能做到制度管理與人本管理相結(jié)合呢?以下是我的幾點想法：

　　一、“制度”與“人本”的定義

　　制度建設(shè)是管理的基礎(chǔ)，更是幼兒園管理的重要手段，任何組織的管理都要靠制度來保障與制約。只有建立健全完善的制度，管理才能規(guī)范、有效。

　　1.“制度”的定義

　　(1)制度具有法定性和強制性。規(guī)章制度規(guī)定了人們在共同工作中的責(zé)任、程序和方法。它是幼兒園管理的依據(jù)，是所有教工必須共同遵守的規(guī)則或行為準(zhǔn)則。誰都不能凌駕于制度之上，其第一屬性就是全體成員的共同遵守。

　　(2)制度具有一定的嚴(yán)肅性和穩(wěn)定性。制度一旦形成，就要果斷地執(zhí)行，不能因為人情或個別人不滿意而隨意改變。管理者和被管理者只有時時處處按制度辦事，維護(hù)制度的尊嚴(yán)，不讓制度成為擺設(shè)。規(guī)則是嚴(yán)肅的，任意改變規(guī)則比沒有規(guī)則更糟糕。這樣做不僅會喪失管理者的信譽，而且會引起員工的行為混亂，誘導(dǎo)更多的投機和欺詐行為，對個人、集體都不利。

　　2.“人本”的定義

　　人本管理，它順應(yīng)人性的需求，尊重人的個性，使被管理者心情舒暢，從而產(chǎn)生最大的管理效益。

　　(1)人性化管理不等于不要制度管理。這兩者不是對立的關(guān)系，真正的人性化管理是通過嚴(yán)格、完善的制度和措施，幫助員工形成良好的習(xí)慣。

　　(2)要順應(yīng)人性的需求去管理。在一個集體中，每一項制度、每一次獎懲都不可能絕對做到讓每個人滿意。從一個幼兒園集體來看，管理者只能以全體員工為本，以他們的合理人性為本，既促進(jìn)員工個體的發(fā)展，又推進(jìn)幼兒園的發(fā)展。

　　(3)實施人性化管理的程度要因人而異。實施人性化管理的程度要視管理對象的`特點而定，不能一概而論，因為人性化管理是建立在被管理者的自覺意識、自管能力和文化涵養(yǎng)的基礎(chǔ)之上的。管理者要用合適的方法塑造員工的合理人性;被管理者要用內(nèi)在的道德力量約束自己的欲望和行為，根據(jù)制度規(guī)范自己的行為，提高個人的自覺意識、自管能力和文化涵養(yǎng)，使嚴(yán)格的制度轉(zhuǎn)化為個人的自覺行為。

　　二、幼兒園管理需要以人為本

　　幼兒園的根本任務(wù)是重視健康心理和人格教育，促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。落實到具體中就是教職工在幼兒園管理者的管理下對幼兒進(jìn)行保育教育活動，所涉及的是三個方面：管理者、教職工、幼兒。這三者都是由人組成的一個管理系統(tǒng)。所以，幼兒園的管理歸根到底是對人的管理，堅持制度管理人本化，才能促進(jìn)教職工和幼兒的和諧發(fā)展，這也是幼兒園工作的出發(fā)點和落腳點。

　　1.在管理制度的設(shè)計、制定中應(yīng)做到的幾點

　　(1)管理制度要人性化。幼兒園管理制度在約束教職工行為規(guī)范的同時，應(yīng)該體現(xiàn)對教職工的基本尊重和關(guān)懷。在制訂制度時要考慮教職工工作生活的實際情況，且留有余地。

　　(2)管理制度設(shè)計應(yīng)使教職工體驗到一種自身價值的實現(xiàn)和滿足。幼兒園管理制度設(shè)計中要有足夠的內(nèi)容，這些內(nèi)容應(yīng)能使教職工深刻感受到其事業(yè)成功和個人發(fā)展的無限可能性，從而激發(fā)士氣，使他們不斷奮發(fā)向上，追求成功。因此，完善的制度設(shè)計要給教師的教育教學(xué)創(chuàng)新和專業(yè)自主發(fā)展留下足夠的空間，尤其涉及教學(xué)專業(yè)領(lǐng)域問題時宜粗不宜細(xì)。

　　(3)管理制度的設(shè)計過程應(yīng)自始至終充分發(fā)揚民主，集思廣益。幼兒園管理制度作為全園教職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，其最終的貫徹執(zhí)行者是幼兒園的每位教職工，為使各項規(guī)章制度落實“到群眾中去”，就應(yīng)在設(shè)計的源頭上做好“從群眾中來”多方面地征求教職工和各職能部門的意見和建議，充分發(fā)揚民主，集思廣益，切忌幼兒園領(lǐng)導(dǎo)少數(shù)人關(guān)起門來自行解決。幼兒園的制度制訂必須從尊重人、理解人、關(guān)心人出發(fā)，既要考慮其適度，又要考慮其適情。

　　2.在管理制度執(zhí)行過程中應(yīng)做到的幾點

　　既要從“適度”出發(fā)，一視同仁，嚴(yán)格執(zhí)行，又要從“適情”出發(fā)，個別人個別對待，靈活變通。既不失規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，又不產(chǎn)生逆反心理;既強調(diào)教職工的職責(zé)和義務(wù)，又要尊重他們的個體差異性，重視他們的權(quán)利要求。

　　三、幼兒園制度管理與人本管理相結(jié)合

　　1.通過制度規(guī)范教職工的道德行為

　　教職工在各自工作崗位上的職責(zé)是什么?在工作時間的職業(yè)形象、言談舉止、工作態(tài)度、時間觀念、服務(wù)意識等方面有什么要求?都需要有一個符合幼兒教師職業(yè)形象的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求。同時還應(yīng)該有與規(guī)范要求相配套的考核獎懲制度，使責(zé)任明確、懲罰分明。

　　我們曾經(jīng)圍繞教師在工作中容易出現(xiàn)的一些細(xì)節(jié)問題展開激烈認(rèn)真的討論，如，教師以教育幼兒為目的，處罰幼兒停止活動多少時間是適宜的?有時讓幼兒到廚房取飯菜、送碗碟是否適宜?幼兒之間發(fā)生矛盾要不要讓家長介入等。在討論的基礎(chǔ)上，我們制訂了《保教人員禁忌行為細(xì)則》。為了配合職業(yè)道德規(guī)范要求的落實，我們還建立了與之配套的系列制度，如，《教育教學(xué)常規(guī)工作管理制度》《幼兒一日生活常規(guī)及作息時間實施細(xì)則》《幼兒生活安全管理實施細(xì)則》等，從各個角度和層面對教職工加強行為規(guī)范的教育指引、督導(dǎo)監(jiān)管和責(zé)任追究的力度。

　　2.通過制度注重隊伍的整體管理

　　制度管理人本化，團(tuán)隊就是一個單位中的主要戰(zhàn)斗力，團(tuán)隊是由個體組合而成的，然而團(tuán)隊的智慧與成績卻不是單純地由個體組合而成，而是由個體交互作用后產(chǎn)生的。因此，在一個集體里，個人的智慧和團(tuán)隊的合作是缺一不可的。穩(wěn)定團(tuán)隊、搞好團(tuán)隊建設(shè)是順利開展各項工作的前提。全體成員的向心力、凝聚力，是從松散的個人集合走向團(tuán)隊最重要的標(biāo)志。怎樣既能促使每一個人充分發(fā)揮自己的智慧才能，又能達(dá)到團(tuán)隊的和諧統(tǒng)一呢?我認(rèn)為首先要尊重個體，對每一個為實現(xiàn)共同的目標(biāo)所作出努力的員工予以肯定和支持，相信他們有能力克服自己的弱點和實際工作中的困難，鼓勵他們有創(chuàng)造性地工作，并努力營造一個寬松的心理環(huán)境。作為領(lǐng)導(dǎo)者，除履行自己的職責(zé)外，在人格上和員工是平等的。因此，管理者要特別尊重員工，坦誠地對待每一個員工，盡量減少她們不必要的心理負(fù)擔(dān)，使她們將時間、精力更多地投入到工作之中。

　　在尊重個體的同時，我們更為強調(diào)的是合作，沒有合作的工作是無法產(chǎn)生真正效應(yīng)的。在這方面我們首先是健全各項規(guī)章制度，讓大家形成強烈的法規(guī)意識，自覺地按章辦事，把大家統(tǒng)一于一個整體之中，盡量減少不必要的摩擦和不協(xié)調(diào)。但人不是機械的，難免在實際工作中出現(xiàn)各種各樣的問題，我們實行結(jié)構(gòu)工資制，將考核制度與工資掛鉤，根據(jù)工作質(zhì)量，創(chuàng)造合理的“不平等”，激發(fā)員工的競爭意識。在這樣的前提下，幼兒園只要有什么活動，老師們都會主動加班加點，積極出謀劃策，形成合力。只要我們注重做好深入細(xì)致的思想工作，通過談心、座談、工會活動等增進(jìn)大家之間的了解、溝通和感情，使大家達(dá)成一個共識，根據(jù)幼兒園保教合一的教學(xué)特點，提升教師和后勤人員兩支隊伍的素質(zhì)是工作的重心，整個集體就會形成一個良好、和諧的氛圍，全體員工團(tuán)結(jié)一致就能達(dá)到實現(xiàn)共同目標(biāo)的目的。

　　總之，我們要把制度管理人本化的內(nèi)容、形式、方法等緊密結(jié)合，這樣才能營造人才不斷脫穎而出的環(huán)境，達(dá)到幼兒園工作的最優(yōu)化，構(gòu)建一支與幼兒園發(fā)展需要相匹配的、精良的幼教團(tuán)隊，打造自己的品牌。

幼兒園幼兒管理制度4

　　為確保校車的行車安全，切實保障學(xué)生的'生命安全和學(xué)校財產(chǎn)安全，特制定如下管理制度：

　　1、成立學(xué)校行車安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　2、建立校警隨車制度。學(xué)校每天有一名值日校警隨車，負(fù)責(zé)學(xué)生上下車、過馬路和行車過程中學(xué)生的秩序與安全。隨車校警必須認(rèn)真填寫隨車記錄。

　　3、駕駛員的安全行車規(guī)定。

　�。�1）駕駛員在駕駛車輛時，須攜帶有效駕駛證、行駛證及有關(guān)證件。

　�。�2）不疲勞駕車。

　�。�3）遵守交通規(guī)則，不違章駕車。

　�。�4）駕駛員工作期間不得飲酒。

　�。�5）經(jīng)常學(xué)習(xí)交通法規(guī)。

　�。�6）保持車況良好，經(jīng)常檢查車輛運載情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　�。�7）駕駛員在校內(nèi)行駛車速不能超于每小時5公里。

　�。�8）載送教職工和學(xué)生的車輛，行駛車速不準(zhǔn)超過每小時50公里。

幼兒園幼兒管理制度5

　　一、幼兒園要注意房屋、場地、玩具、用具及運動器械的使用安全，定期檢查，及時維修，避免觸電、摔傷、燙傷及火災(zāi)等重大事故的發(fā)生。

　　二、各班老師必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細(xì)核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。

　　三、在幼兒園危險的地方張貼醒目的安全警戒標(biāo)志，幼兒玩耍時保教人員必須在場守護(hù)。

　　四、加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。

　　五、認(rèn)真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達(dá)的`有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴(yán)把食品的進(jìn)園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴(yán)防食品中毒事件的發(fā)生。

　　六、幼兒園組織的各項活動都應(yīng)以幼兒的安全為第一要素，進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的事先準(zhǔn)備，考慮周詳，嚴(yán)禁帶幼兒到有危險的地方開展活動。

　　七、幼兒來離園嚴(yán)格實行安全接送制度，并由門衛(wèi)加強管理，防止幼兒出大門走失,禁止幼兒出大門，禁止外來人員來園玩耍、借宿。

　　八、每學(xué)期召開一次安全工作家長會，讓家長了解幼兒園對安全工作的要求，每周各班安排一次安全教育課。提高家長的安全意識和幼兒的自我保護(hù)能力。

　　九、層層簽訂安全責(zé)任書，落實安全責(zé)任。

　　十、做好幼兒入保工作，爭取每位幼兒都能參加平安住院保險。

　　十一、每天堅持晨午檢，發(fā)現(xiàn)幼兒有毛病經(jīng)觀察10到20分鐘后如無好轉(zhuǎn)，必須通知家長領(lǐng)回家或詢問家長原因、征求家長的意見就近為其幼兒拿藥。

幼兒園幼兒管理制度6

　　（一）幼兒日常安全制度

　　1、走路時自覺靠右行走，不急行、不擁擠、多人行走時不彎腰拾物不走回頭路。

　　2、嚴(yán)禁教室、走廊內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　3、嚴(yán)禁攀爬幼兒園任何一處的的圍墻、門窗、圍欄、陽臺及樹木、球架。

　　4、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒物品及兇器進(jìn)園。

　　5、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報告班主任或總務(wù)處，由總務(wù)處進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

　　6、大掃除時注意安全，對高處的玻璃窗和無陽臺窗子的外部，不要勉強擦拭。

　　7、察覺到有不安全因素應(yīng)及時報告師長。遇事冷靜，以保全自身安全為重，不沖動蠻干。

　　8、課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

　　9、在往返家園的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

　　10、參加幼兒園組織的.園外集體活動，要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自離隊個別行動。

　�。ǘ�）幼兒人身安全管理制度

　　1、幼兒人身安全受法律保護(hù)，任何人不得侵害幼兒人身安全。

　　2、幼兒在校園任何人不準(zhǔn)體罰或變相體罰，嚴(yán)禁老師、員工打罵幼兒。

　　3、幼兒之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，嚴(yán)防發(fā)生打架事件，傷害他人要負(fù)一切經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。

　　4、幼兒園任何處室、單位不準(zhǔn)組織幼兒開展有害學(xué)生身體健康的活動。若擅自組織造成后果的由組織者負(fù)全部責(zé)任。

　　5、幼兒園任何人無權(quán)對幼兒進(jìn)行人身搜查、限制人身自由。

　　6、不準(zhǔn)歧視個別生理有缺陷和“后進(jìn)”的幼兒，所有幼兒在政治上一律平等。

　　7、幼兒園應(yīng)適當(dāng)組織幼兒參加力所能及的勞動，對于有危險的勞動項目不得安排幼兒參加。

幼兒園幼兒管理制度7

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針、政策、法令，執(zhí)行和宣傳“會計法”，維護(hù)財政法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律，保護(hù)幼兒園財產(chǎn)的安全。

　　2、根據(jù)財務(wù)監(jiān)督制度的規(guī)定，設(shè)置會計、出納、財產(chǎn)管理員崗位。

　　3、會計人員應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國會計法》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定，建立會計賬冊，進(jìn)行會計核算，及時提供合法、真實、準(zhǔn)確、完整的會計信息。

　　4、幼兒園的經(jīng)濟(jì)活動由單位法人代表負(fù)責(zé)，財務(wù)人員協(xié)助園長管理學(xué)校日常財務(wù)工作，在上級財務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一處理各項財務(wù)工作。

　　5、編制和執(zhí)行幼兒園的各項財務(wù)計劃，擬定學(xué)校具體財務(wù)管理制度，做好記賬、算賬、報賬工作。堅持“量入為出、收支平衡”的'原則編制單位預(yù)算，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，合理分配，提高資金使用效率。

　　6、幼兒園出納人員要認(rèn)真管理好學(xué)校的現(xiàn)金、票據(jù)。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度及報銷手續(xù)，認(rèn)真履行出納崗位制度所規(guī)定的各項職責(zé)。

　　7、財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真做好幼兒園各項資金的管理工作。認(rèn)真審核幼兒園的各項財務(wù)收支憑證，各種憑證內(nèi)容必須真實完整。財務(wù)人員有權(quán)拒絕受理不符合財務(wù)規(guī)定的業(yè)務(wù)，不設(shè)賬外賬，不設(shè)小金庫。

　　8、做好財務(wù)檔案工作，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得向外人提供、傳閱、復(fù)印會計資料，妥善保管各種財務(wù)會計資料。

　　9、認(rèn)真執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，并制定本單位財產(chǎn)管理辦法，不擅自購買控購商品，執(zhí)行幼兒園采購制度。

幼兒園幼兒管理制度8

　　責(zé)任人：各班教師

　　一、建立建全接送制度，老師與家長見面親手交接，接送幼兒必須出示接送卡，未經(jīng)幼兒父母允許，他人不得接走幼兒。

　　二、上下樓時，必須有兩名教師嚴(yán)密組織，要靠右行走，不急行，不擁擠，禁止跑、跳、打、鬧，以防意外。

　　三、嚴(yán)禁在樓道、教室內(nèi)追逐打鬧和奔跑，以免滑倒和摔傷。

　　四、戶外活動時要注場地、玩具、用具的安全使用，同時要有兩名教師在旁照顧。

　　五、嚴(yán)禁攀爬幼兒園的圍墻、門窗、圍欄、陽臺、樹木等，不準(zhǔn)上樓房頂面。

　　六、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、有毒、有礙安全物品及帶尖等韌利器，發(fā)現(xiàn)立即處理。

　　七、幼兒藥品必須妥善保管，服藥前必須仔細(xì)核對姓名、藥名、劑量、用法，不得給幼兒誤服藥品。

　　八、教師注意保管好班級的消毒液、清洗劑等。暖瓶、刀剪、水杯放在幼兒摸不到的地方，以防燙傷、扎傷。

　　九、若照明燈和電風(fēng)扇等電器發(fā)生故障，不得私自動手排除，應(yīng)報告后勤，由專職人員進(jìn)行故障排除，不得打開配電箱，觸摸電器開關(guān)。消防器材未經(jīng)許可，不得隨意搬動。

　　十、大掃除時注意安全，二樓以上窗戶外面的玻璃不要擦拭，以防發(fā)生意外。

　　十一、不準(zhǔn)私自外出。

　　十二、幼兒不準(zhǔn)私自到園外公共場所進(jìn)行文娛、體育和任何形式的`活動。

　　十三、做文明幼兒，不要有任何故意傷害他人、竊取他人財物的行為，不允許在任何場所參與打架斗毆。

　　十四、培養(yǎng)幼兒良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐進(jìn)保持安靜，細(xì)嚼慢咽，防止食物吸入氣管。

　　十五、教育活動要有關(guān)安全要求完成教學(xué)任務(wù)。

　　十六、課外活動和體育鍛煉，要按有關(guān)安全規(guī)則進(jìn)行。

　　十七、在往返家、園的路上，要注意交通安全，行路要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。

　　十八、參加幼兒園組織的校外集體活動，要嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自離隊個別行動。

　　十九、午休必須嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定，午睡前教師應(yīng)檢查幼兒衣袋，防止攜帶小玩具和銳利物品進(jìn)入寢室；教師組織好幼兒有秩序地穿、脫衣服，安靜地午睡；幼兒上床后，對幼兒進(jìn)行全面午檢，寫好交接班記錄，午班教師注意糾正幼兒睡姿，不得任意離開臥室。

　　二十、每位位教師都要知道消防栓擺放的位置，并會熟練使用。

　　二十一、發(fā)現(xiàn)幼兒患病等異�，F(xiàn)象，及時找保健醫(yī)并第一時間與家長聯(lián)系；如遇幼兒在園抓傷、咬傷、摔傷及其它意外傷害，教師要積極妥善處理，并取得家長諒解；一旦發(fā)現(xiàn)重大安全事幫，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，決不能越級上報或遲報、漏報、瞞報。

幼兒園幼兒管理制度9

　　1、幼兒伙食實行民主管理的帶量營養(yǎng)食譜，根據(jù)幼兒身體發(fā)育的需求量調(diào)配。

　　2、每周制定一次帶量食譜，每月計算一次營養(yǎng)，每季度做一次伙食計劃并向家長匯報。

　　3、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤數(shù)，按人按量計算主副食下鍋量，按時開飯，不推后、提前。

　　4、計劃開支伙食費，做到年伙食費盈虧不超過總收入的`2%�；锸迟M專款專用。

　　5、執(zhí)行食堂管理人員驗收制度，出入庫帳目清楚。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行食品“品嘗”制和“留樣”制。

　　7、非工作人員不得進(jìn)入食堂工作間。

幼兒園幼兒管理制度10

　　1.食品衛(wèi)生應(yīng)有專人負(fù)責(zé),定期檢查食品衛(wèi)生情況。

　　2.根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況,制定適合各年齡組兒童的食譜。

　　3.采購的食品應(yīng)保持新鮮優(yōu)質(zhì),由專人負(fù)責(zé)生、熟食品,并做好登記。

　　4.庫房保持整潔干燥,各種盛器須加蓋。過保質(zhì)期的'食品不得食用。

　　5.準(zhǔn)確掌握兒童出勤人數(shù),作到每天按人按量供應(yīng)主副食品。

　　6.各種膳食烹調(diào)后,由專人檢查質(zhì)量,合格后根據(jù)各班用餐人數(shù)發(fā)出,營養(yǎng)員應(yīng)到各班了解兒童用膳情況,聽取對膳食的意見。

　　7.定期進(jìn)行食品衛(wèi)生檢查,對食品的保質(zhì)期嚴(yán)格把關(guān)。做到過期不用,生熟分開。

　　8.建立嚴(yán)格的消毒衛(wèi)生制度。定期消毒,規(guī)范操作。

幼兒園幼兒管理制度11

　　第一條為加強學(xué)校食堂食品安全內(nèi)部管理，嚴(yán)格依法規(guī)范，依據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范，制定本制度。

　　第二條本制度適用于德陽市東汽小學(xué)、幼兒園食堂。

　　第三條學(xué)校食堂食品安全管理堅持“標(biāo)本兼治、著力治本、預(yù)防為主”的工作方針，實行餐飲服務(wù)監(jiān)管部門監(jiān)督指導(dǎo)、教育行政主管部門管理督導(dǎo)、學(xué)校具體實施的工作原則。

　　第四條學(xué)校應(yīng)建立食品安全工作組織機構(gòu)，實行以校長為第一責(zé)任人的學(xué)校食堂食品安全責(zé)任制。

　　第五條學(xué)校食堂應(yīng)依法取得《餐飲服務(wù)許可證》，并按照《餐飲服務(wù)許可證》核定的許可項目從事餐飲服務(wù)經(jīng)營活動，未經(jīng)許可不得開辦食堂。

　　第六條學(xué)校食堂選址、布局，設(shè)施、設(shè)備配備應(yīng)當(dāng)符合《餐飲服務(wù)許可審查規(guī)范》的要求。

　　第七條學(xué)校食堂應(yīng)配備專職食品安全管理員，每年參加食品安全培訓(xùn)并通過監(jiān)管部門組織的考核。學(xué)校食堂應(yīng)建立從業(yè)人員健康檔案，從業(yè)人員經(jīng)食品安全培訓(xùn)合格并取得健康證明后方可上崗。

　　第八條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)從合法的`渠道進(jìn)貨，采購的食品、食品添加劑、食品相關(guān)產(chǎn)品等應(yīng)符合國家有關(guān)食品安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定的要求。采購食品、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品的索證索票、進(jìn)貨查驗和采購記錄行為應(yīng)符合《餐飲服務(wù)食品采購索證索票管理規(guī)定》的要求。

　　第九條學(xué)校食堂庫房設(shè)置應(yīng)當(dāng)滿足食品儲存需要，不得存放有毒、有害物品及個人生活用品。

　　第十條學(xué)校食堂禁止出售冷葷涼菜（大專院校食堂除外），禁止加工豆角，禁止將回收食品再次加工后銷售，禁止外購直接入口食品、禁止使用亞硝酸鹽。使用食品添加劑應(yīng)符合《食品添加劑使用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定。

　　第十一條學(xué)校食堂烹飪前應(yīng)認(rèn)真檢查待加工食品，發(fā)現(xiàn)有腐敗變質(zhì)或者其他感官性狀異常的，不得進(jìn)行烹飪加工。烹飪加工應(yīng)做到食品生熟分開、燒熟煮透。各類工具用具分類存放，防止交叉污染。

　　第十二條學(xué)校食堂備餐時間不得超過2個小時。每餐次的食品成品必須試嘗、留樣，并詳細(xì)填寫試嘗留樣登記表。

　　第十三條學(xué)校食堂應(yīng)配備必要的餐飲具清洗消毒設(shè)備，并嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行餐飲具清洗、消毒、保潔。

　　第十四條學(xué)校食堂應(yīng)建立餐廚廢棄物處置管理制度，并如實進(jìn)行登記。

　　第十五條學(xué)校食堂應(yīng)保持食品加工經(jīng)營場所內(nèi)外環(huán)境整潔，做好防蠅、防塵、防蟲、防鼠措施。

　　第十六條學(xué)校食堂生活飲用水應(yīng)符合《生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

　　第十七條學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)制定食品安全事故處置方案，定期檢查各項食品安全防范措施的落實情況，及時消除食品安全隱患。

　　第十八條學(xué)校食堂應(yīng)加強管理和自律，嚴(yán)格執(zhí)行保障食品安全的法律法規(guī)、規(guī)章及相關(guān)規(guī)范及制度，認(rèn)真落實餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督部門提出的食品安全要求和意見，采取切實有效的措施，確保食品安全。

幼兒園幼兒管理制度12

　　一、D助園長認(rèn)真貫徹執(zhí)行園務(wù)工作計劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學(xué)工作。加強教育科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。

　　二、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀(jì)錄，定期測查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。

　　三、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。

　　四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

　　五、協(xié)助園長指導(dǎo)和審查各班學(xué)期工作計劃，堅持入班聽課。

　　六、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時添置玩具、資料、教具。

　　七、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。

　　幼兒園后勤副園長管理制度

　　一、在園長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務(wù)計劃及管理目標(biāo)。

　　二、認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強為主”的方針，?常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查衛(wèi)生制度。

　　三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結(jié)推廣，交流?驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。

　　四、貫徹保教結(jié)合方針，指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責(zé)任制。

　　五、負(fù)責(zé)組織保健人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。

　　六、負(fù)責(zé)全園園舍設(shè)備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導(dǎo)，增加人員時及時增添教學(xué)設(shè)備、用品，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查。

　　七、與醫(yī)務(wù)人員共同決定病兒和體弱兒童的'護(hù)理與飲食。

　　八、督促檢查各班工作人員對兒童護(hù)理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務(wù)人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。

　　九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。

　　十、做好教職工的考勤登記。

　　十一、制定后勤工作計劃，并進(jìn)行工作總結(jié)。

幼兒園幼兒管理制度13

　　一、幼兒伙食實行民主管理。成立園伙食管理委員會（簡稱伙委會），由園長、總務(wù)、保健醫(yī)生、炊事組長及財務(wù)人員組成。

　　二、伙委會定期召開一次會議，對幼兒家長、教職工等人員提出的意見進(jìn)行分析和評價，并逐步改進(jìn)。

　　三、保健醫(yī)生每周五擬訂好下一周的幼兒食譜、點心譜。

　　四、保健醫(yī)生每月要進(jìn)行一次營養(yǎng)綜合分析和評價。

　　五、炊事組長每天要掌握好幼兒入園數(shù)，按時開飯，不得提前。

　　六、每天入園的.蔬菜、肉類、蛋類及幼兒點心首先須經(jīng)保健醫(yī)生檢查，并由炊事組長、園長、保健醫(yī)生三人同時簽字后方可到財務(wù)室報銷。

　　七、財務(wù)人員要每天做好蔬菜、食品帳目，并做到�？顚Ｓ�。

　　八、當(dāng)天幼兒午餐后的剩飯菜、不得留作下餐繼續(xù)使用，當(dāng)天幼點心當(dāng)天按幼兒數(shù)采購。

幼兒園幼兒管理制度14

　　關(guān)愛幼兒，確保安全，是我們共同的責(zé)任，為使孩子們健康、自由、快樂的成長，進(jìn)一步落實“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步加強幼兒園的各類安全工作，做到安全管理制度化、規(guī)范化、正�；�。根據(jù)上級教育行政部門有關(guān)精神，結(jié)合本地實際，特制定幼兒園幼兒安全接送管理制度：

　　一、各幼兒園要認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)學(xué)校安全工作的法規(guī)、政策、文件和會議等精神，采取多形式、多渠道、全方位、持久性地開展各類安全宣傳教育活動，增強幼兒的安全意識和防范意識。

　　二、幼兒家長或監(jiān)護(hù)人要牢固樹立“安全無小事、事事是大事、安全第一”的`思想觀念，切實擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)人的監(jiān)護(hù)職責(zé)，教育好子女或被監(jiān)護(hù)人平時注意上學(xué)、放學(xué)、節(jié)假日、假期的各類安全活動。

　　三、幼兒家長或監(jiān)護(hù)人要按照幼兒園規(guī)定的作息時間陪送孩子準(zhǔn)時入園和離園。接園家長或監(jiān)護(hù)人必須持幼兒接送卡方可接園。如有特殊情況，應(yīng)及時跟本班教師聯(lián)系。幼兒入園或離園，原則上由父母親自接送，如有困難委托他人接送時，應(yīng)是年滿18周歲的正常人且具備完全行為能力，未成年的兄弟姐妹、親戚或精神異常者都不能接送孩子。委托他人接送的在接送前要將委托人姓名、年齡、特征及與孩子之間的關(guān)系告知本班教師，方可履行接送手續(xù)。孩子來園、離園路上及在非教學(xué)活動的一切園外安全責(zé)任均由幼兒家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

　　四、幼兒家長或監(jiān)護(hù)人送孩子入園時，應(yīng)自覺帶孩子接受幼兒園的晨檢，如需要喂藥，請將藥名、用量、次數(shù)如實地填在晨檢登記表上或告知本班老師。為安全起見，家長或監(jiān)護(hù)人不要讓孩子攜帶貴重物品、危險物品入園，必須將孩子親自交給本班或值班教師，以防意外事件發(fā)生。幼兒不得以任何理由無故缺席、遲到，如身體不適等原因，應(yīng)及時向本班教師請假。

　　五、幼兒園門衛(wèi)或值班人員要認(rèn)真做好安全保衛(wèi)工作，外來人員不得進(jìn)出校門，嚴(yán)防社會不法分子進(jìn)入園區(qū)，嚴(yán)禁社會閑雜人員進(jìn)入幼兒園冒領(lǐng)幼兒。

　　六、為防止一切意外事故發(fā)生，放學(xué)后禁止幼兒在園內(nèi)、外逗留、玩耍。

　　七、嚴(yán)禁幼兒家長或監(jiān)護(hù)人使用無證、無牌、無安全保障、不規(guī)范的交通工具和貨運汽車、三輪汽車、低速載貨汽車、拖拉機等非客運車輛以及達(dá)到國家規(guī)定報廢標(biāo)準(zhǔn)的客運車輛接送幼兒。

　　八、各幼兒園要根據(jù)本制度精神結(jié)合本園實際，與每個幼兒家長或監(jiān)護(hù)人簽訂幼兒安全責(zé)任協(xié)議。

幼兒園幼兒管理制度15

　　為了切實做好幼兒園安全使用水、電、煤氣的工作，防止相關(guān)事故的發(fā)生，確保師幼生命和財產(chǎn)安全，使水、電、煤氣更好的為教育和生活服務(wù)，制定本制度。

　　一、安全使用水、電、煤氣，人人有責(zé)。自覺遵守安全用水、用電、用煤氣的規(guī)定，維護(hù)相關(guān)設(shè)施設(shè)備，是每一位師生員工的'權(quán)利和義務(wù)。

　　二、水、電、煤氣設(shè)施設(shè)備的安裝、維修應(yīng)有水電工、專業(yè)人員或具有一定相關(guān)技能的人員實施。

　　三、禁止在辦公室、教室、及其他場所私自接裝水管、水龍頭、電線、電器、煤氣管等水、電、煤氣設(shè)施設(shè)備；禁止在水管、電線、煤氣在水管、電線、煤氣管上懸掛物品；不準(zhǔn)用手觸摸燈頭、插座等金屬外殼。

　　四、對水、電、煤氣設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行檢查，發(fā)生漏水、漏電、漏煤氣或電路老化、損壞等現(xiàn)象，要及時維修和更換，保持相關(guān)設(shè)施設(shè)備的完好和有效使用。

　　五、教職工離開辦公室、教室等場所時，要關(guān)閉電源、水龍頭、煤氣閥門，以防發(fā)生事故。

　　六、對于違規(guī)使用水、電、煤氣的行為要予以制止。

　　七、提倡節(jié)約用水、用電、用煤氣，養(yǎng)成正確使用水、電、煤氣的好習(xí)慣。夏天溫度在攝氏33度以上、冬天溫度在攝氏0度以下使用空調(diào)，做到無人時不開空調(diào)，開空調(diào)時不開門窗。

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