教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

　　在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編幫大家整理的教師獎(jiǎng)勵(lì)制度，希望對(duì)大家有所幫助。

　　學(xué)校本著表彰先進(jìn)、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的原則，使進(jìn)取精神成為創(chuàng)建“三園”式學(xué)校的強(qiáng)大活力，特制定本教師獎(jiǎng)勵(lì)制度。

　　一、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)

　　1、基本條件

　　(1)全面貫徹國家教育方針，自覺遵守《教師法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。

　　(2)熱愛教育、熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)，教書育人，工作成績突出。

　　(3)關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

　　(4)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，探索教育教學(xué)規(guī)律，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷提高自己教育、教學(xué)和科研水平。

　　(5)謙虛謹(jǐn)慎，尊重同志，相互學(xué)習(xí)、相互幫助，在師生中有較高的威信。關(guān)心集體，維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)。

　　(6)能主動(dòng)與學(xué)生家長聯(lián)系，認(rèn)真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合。

　　2、評(píng)選名額

　　每學(xué)年原則上按在崗教師的10%的比例評(píng)選。

　　3、評(píng)選方法

　　以基本條件為評(píng)選的先決條件，以《寧達(dá)中學(xué)教師崗位責(zé)任考評(píng)細(xì)則》進(jìn)行考評(píng)的得分為依據(jù)，按名額數(shù)，由高分到低分進(jìn)行確定。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)形式

　　(1)由學(xué)校在全校師生大會(huì)上授予“優(yōu)秀教師”的榮譽(yù)證書，并出光榮榜公布。

　　(2)將優(yōu)秀教師的名字載入學(xué)校光榮冊(cè)。

　　(3)發(fā)給優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金300元。

　　(4)連續(xù)五年被評(píng)為優(yōu)秀教師的教師，在假期獎(jiǎng)勵(lì)一次免費(fèi)外出旅游度假的機(jī)會(huì)。

　　二、優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)

　　1、基本條件

　　(1)按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，開展班級(jí)工作，全面教育、管理、指導(dǎo)學(xué)生。

　　(2)班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，學(xué)習(xí)興趣濃厚，能正確地掌握學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)成績不斷提高。

　　(3)班級(jí)日常管理規(guī)范，對(duì)學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練效果明顯，班風(fēng)正，班級(jí)逐步成為奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的集體。

　　(4)班級(jí)活動(dòng)開展豐富多彩，學(xué)生人人有興趣，個(gè)個(gè)有特長。

　　(5)班級(jí)學(xué)生生活習(xí)慣、勞動(dòng)習(xí)慣良好，生活自理能力強(qiáng)，參加體育鍛煉普遍、經(jīng)常。

　　(6)班級(jí)工作受到家長和社會(huì)的普遍好評(píng)。

　　2、評(píng)選名額

　　每學(xué)年原則上按實(shí)有班級(jí)數(shù)的15%比例評(píng)選。

　　3、評(píng)選辦法

　　以基本條件為評(píng)選先決條件，以班級(jí)評(píng)比的得分為依據(jù)，按名額數(shù)，由高分到低分進(jìn)行確定。

　　4、獎(jiǎng)勵(lì)形式

　　(1)由學(xué)校在全校師生會(huì)上授予“優(yōu)秀班主任”的榮譽(yù)證書，并出光榮榜公布。

　　(2)將優(yōu)秀班主任的名字載入學(xué)校光榮冊(cè)。

　　(3)優(yōu)秀班主任在《寧達(dá)中學(xué)教師崗位責(zé)任考評(píng)細(xì)則》中的“考能”工作任務(wù)條款中加5分。

　　(4)發(fā)給優(yōu)秀班主任獎(jiǎng)金500元。

　　(5)連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀班主任的教師，在假期獎(jiǎng)勵(lì)一次免費(fèi)旅游渡假的機(jī)會(huì)。

　　三、優(yōu)秀指導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)

　　在校級(jí)以上的各種競賽、活動(dòng)中學(xué)生獲獎(jiǎng)，學(xué)校授予指導(dǎo)教師“優(yōu)秀指導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)”。獎(jiǎng)勵(lì)辦法為：

　　1、被指導(dǎo)學(xué)生獲縣級(jí)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，指導(dǎo)教師分別獲得獎(jiǎng)金100元、80元、50元。

　　2、按參賽學(xué)生在全縣排名來定名次，獎(jiǎng)勵(lì)全縣前五名，同類競賽按最高級(jí)別確定(見市級(jí)通報(bào))，獎(jiǎng)金分別為500、400、300、200、100元。

　　3、縣里單獨(dú)組織的競賽及“春蕾杯”、“希望杯”發(fā)獎(jiǎng)，按100、80、50元三個(gè)等次發(fā)獎(jiǎng)。

　　4、被指導(dǎo)學(xué)生的作品在報(bào)刊雜志上發(fā)表的，經(jīng)學(xué)校商討根據(jù)實(shí)際情況頒發(fā)指導(dǎo)教師獎(jiǎng)。

　　四、優(yōu)秀教研組、年級(jí)組

　　1、評(píng)選名額：每學(xué)期各評(píng)選一個(gè)。

　　2、評(píng)選方法：教導(dǎo)處與政教處通過書面與非書面、定時(shí)與不定時(shí)相結(jié)合的方式對(duì)各組進(jìn)行督查、考評(píng)，并作好記錄。每學(xué)期總評(píng)分最高的教研組和年級(jí)組為該學(xué)期的優(yōu)秀教研組和優(yōu)秀年級(jí)組。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)形式：發(fā)給各優(yōu)秀組獎(jiǎng)金100元。優(yōu)秀組長和組員在學(xué)期考評(píng)分中分別加5分和3分.

　　五、教師參賽獎(jiǎng)：

　　1、校級(jí)活動(dòng)一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)20元、15元、10元獎(jiǎng)品;市級(jí)賽課一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)300元、200元、150元;省級(jí)賽課一、二、三等獎(jiǎng)分別獎(jiǎng)600元、400元、300元;國家級(jí)在省級(jí)基礎(chǔ)上翻一番。課件制作由本人負(fù)責(zé)，但必須通過學(xué)校審核，不符合標(biāo)準(zhǔn)的，由學(xué)校出面制作，但費(fèi)用由參賽人自理。其它活動(dòng)，市級(jí)一、二、三分別獎(jiǎng)100、80、50元，省級(jí)翻番。以上準(zhǔn)確項(xiàng)不累計(jì)，取最高獎(jiǎng)。

　　2、專題論文發(fā)表獎(jiǎng)，市級(jí)報(bào)刊發(fā)表100元，省級(jí)200元，國家級(jí)300元。

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