假日值班制度（通用21篇）

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編整理的假日值班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　假日值班制度 1

　　為保證企業(yè)在節(jié)假日生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)，企業(yè)特制定以下值班制度：

　　1、認(rèn)真做好節(jié)假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)工作，保證整個(gè)企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，節(jié)假目期間企業(yè)負(fù)責(zé)人要預(yù)先安排好人員值班，保證各個(gè)崗位都有人員負(fù)責(zé)；

　　2、日常的星期六、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記備案；元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負(fù)責(zé)人在放假前三天把值人員名單安排造表成文，下發(fā)各位員工；

　　3、企業(yè)除做好日常安全檢查工作外，在放長(zhǎng)假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)前，企業(yè)應(yīng)進(jìn)行所轄范圍內(nèi)的治安、消防、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改和上報(bào)；

　　4、節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班，參加值班的人員一律實(shí)行24小時(shí)開機(jī)，發(fā)生事故時(shí)，值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指揮，并根據(jù)事故的情況，迅速?zèng)Q定是否起動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案；

　　5、值班人員對(duì)發(fā)生的'問(wèn)題及情況必須及時(shí)向有關(guān)部門上報(bào)和請(qǐng)求有關(guān)部門派人協(xié)助處理；

　　6、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位，如有特殊情況，值班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并安排好接班人員，并值班交接及向上級(jí)值班人員匯報(bào)后，方可離開；

　　7、牢固樹立“安全第一”的思想，堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班制度。

　　假日值班制度 2

　　春節(jié)期間施工現(xiàn)場(chǎng)值班工作，實(shí)行24小時(shí)值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)防火、防盜等進(jìn)行重點(diǎn)巡查，遇到緊急狀況要及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，組織搶救和處置，并及時(shí)、如實(shí)上報(bào)。

　　落實(shí)好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)等應(yīng)急資源，加強(qiáng)應(yīng)急準(zhǔn)備狀況的檢查，完善應(yīng)急救援機(jī)制，到達(dá)有效防范和應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的發(fā)生�，F(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，值班人員必須要堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好上情下達(dá)，下情上報(bào)工作，保證24小時(shí)值班信息暢通，明確負(fù)責(zé)人。春節(jié)期間每一天的值班負(fù)責(zé)人務(wù)必實(shí)時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控和維護(hù)。

　　安全隱患

　　1.工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問(wèn)題。

　　2.防火、工地易燃材料物品等防火。

　　3.工地施工材料、工具、機(jī)械設(shè)備等防盜。

　　(1)防火

　　春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場(chǎng)要嚴(yán)格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場(chǎng)的.防火制度。在工作中要認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人的防火職責(zé)制。

　　一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進(jìn)行自救，不能自救時(shí)要及時(shí)打119電話報(bào)警。

　　值班室內(nèi)火爐取暖時(shí)有專人負(fù)責(zé)看管。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。

　　春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫(kù)房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“三不放過(guò)”的原則給予職責(zé)處罰，賠償經(jīng)濟(jì)損失，追究事故職責(zé)。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點(diǎn)位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢(shì)。

　　(2)防盜

　　外來(lái)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，值班人員務(wù)必做好登記，確認(rèn)無(wú)嫌疑后，戴好安全帽后方可進(jìn)入施工區(qū)域，否則不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　閑雜人員、無(wú)關(guān)車輛嚴(yán)禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)禁經(jīng)商者進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。值班人員對(duì)出入現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具等物品務(wù)必進(jìn)行核查、登記，對(duì)運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)材料、機(jī)具等物品務(wù)必有相關(guān)證明，并與事實(shí)所列規(guī)格、數(shù)量核實(shí)相符后方可放行，否則，一律不得運(yùn)出現(xiàn)場(chǎng)。對(duì)亂拿、偷盜現(xiàn)場(chǎng)料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安部門處理。

　　假日值班制度 3

　　一、值班工作遵循有情必報(bào)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責(zé)。

　　1、負(fù)責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理；

　　2、處理公務(wù)來(lái)電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢；

　　3、接待來(lái)訪群眾，處理來(lái)訪事件；

　　4、及時(shí)報(bào)告和協(xié)助上級(jí)處置突發(fā)公共事件；

　　5、重大緊急事件信息報(bào)送；

　　6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事項(xiàng)。

　　三、雙休日、節(jié)假日值班實(shí)行2人同時(shí)在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時(shí)間為縣政府規(guī)定的上下班時(shí)間，值班地點(diǎn)在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負(fù)責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個(gè)人有特殊狀況需臨時(shí)換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說(shuō)明，不得由與本局無(wú)關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時(shí)應(yīng)及時(shí)指示值班人員迅速處理，并加強(qiáng)督促檢查，必要時(shí)須及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)處理。

　　六、值班人員要按時(shí)簽到簽退，堅(jiān)守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來(lái)文、來(lái)電；嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對(duì)發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，務(wù)必在及時(shí)做好處置工作的同時(shí)，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由其逐級(jí)上報(bào)，值班期間要跟蹤續(xù)報(bào)。

　　八、嚴(yán)格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項(xiàng)和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面記錄。

　　九、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認(rèn)真做好工作交接。

　　十、嚴(yán)格執(zhí)行外出報(bào)告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負(fù)責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長(zhǎng)請(qǐng)示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認(rèn)真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

　　假日值班制度 4

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、白班、全天24小時(shí)值班制度。

　　1.值班由暑假期間安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分別對(duì)值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的'白班、夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2.由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

　　3.假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)值班并傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1.按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3.值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知暑假期間安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　五、值班人員下班前要再次對(duì)學(xué)校全面巡查，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況，做好值班情況記錄。下班時(shí)做好交接手續(xù)。

　　六、若因值班人員責(zé)任心不強(qiáng)、擅離職守，出現(xiàn)安全事故，造成學(xué)校公物損壞及水、電浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生，按照學(xué)校相關(guān)制度，追究其責(zé)任，并賠償學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失。

　　七、緊急情況請(qǐng)及時(shí)撥打110或119，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。

　　假日值班制度 5

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我司國(guó)家法定節(jié)假日安全生產(chǎn)值班工作，維護(hù)節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定，根據(jù)集團(tuán)總公司要求，結(jié)合我司實(shí)際，制定本規(guī)定，本規(guī)定適用于機(jī)關(guān)本部和各經(jīng)營(yíng)單位。

　　第一條國(guó)家法定節(jié)假日：

　　以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　第二條值班管理部門：

　　機(jī)關(guān)本部：

　　辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排，公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂，安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，保持與集團(tuán)值班管理部門溝通聯(lián)系，上報(bào)我公司節(jié)假日值班安排。

　　綜合部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安�？偮�(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

　　各經(jīng)營(yíng)單位：

　　辦公室（行政部）負(fù)責(zé)本單位節(jié)假日的年度計(jì)劃制定與執(zhí)行，上報(bào)本單位每次節(jié)假日值班計(jì)劃，安排節(jié)假日期間工作。

　　安保部負(fù)責(zé)本單位節(jié)日前安全隱患排查及教育宣傳工作，節(jié)日期間負(fù)責(zé)本單位的安全保衛(wèi)工作，落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定。

　　第三條值班人員：

　　1、機(jī)關(guān)本部：值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

　　2、經(jīng)營(yíng)單位：值班領(lǐng)導(dǎo)：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)，值班部門：部門正副職

　　第四條值班人數(shù)

　　機(jī)關(guān)本部：天數(shù)不超過(guò)3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過(guò)3天、不超過(guò)8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每天必須安排1個(gè)部門值班。

　　各經(jīng)營(yíng)單位：天數(shù)不超過(guò)3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過(guò)3天、不超過(guò)8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理情況安排好各部門值班。

　　第五條值班計(jì)劃

　　公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司辦公室統(tǒng)一制定，各經(jīng)營(yíng)單位制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃（附件1），并至少于節(jié)日前6個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單（附件2）至公司辦公室。

　　第六條值班職責(zé)：

　　1、公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與集團(tuán)總公司值班人員保持溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班例會(huì)，確認(rèn)各單位值班值班在崗情況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理情況，并登記在案（附件3）。

　　公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志（附件3）；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對(duì)于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各單位值班部門的值班在崗情況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

　　各單位值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞本單位的經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，確認(rèn)單位值班領(lǐng)導(dǎo)的值班在崗情況及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全管理情況，并向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

　　單位值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)，熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對(duì)于突發(fā)事故和情況，必須迅速做出判斷和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。確認(rèn)單位值班部門的'值班在崗情況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向本單位值班領(lǐng)導(dǎo)和公司值班部門匯報(bào)，并說(shuō)明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

　　2、節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。

　　3、值班人員必須做好書面值班記錄（附件3），必須當(dāng)面進(jìn)行交接班，詳細(xì)了解上一班情況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或特別關(guān)注的事宜。

　　4、執(zhí)行節(jié)假日值班例會(huì)制度：由公司值班領(lǐng)導(dǎo)組織召開，公司和各經(jīng)營(yíng)單位值班人員參加，匯報(bào)、協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　5、節(jié)假日值班人員值班人員必須具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本單位的全面情況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；必須按時(shí)到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

　　6、各單位在節(jié)前要針對(duì)本單位的情況組織開展專項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，從而確保放假期間的安全。

　　7、各單位要結(jié)合本單位的實(shí)際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí)，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營(yíng)。

　　第七條應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序：

　　1、針對(duì)臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各經(jīng)營(yíng)單位要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全和客人財(cái)務(wù)等損失降至最低。

　　2、針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各經(jīng)營(yíng)單位要以保障客人和員工的生命安全為首要目標(biāo)，積極組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作，及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時(shí)，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

　　3、針對(duì)打架斗毆等治安事件，各經(jīng)營(yíng)單位要確保無(wú)關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　第八條違反值班規(guī)定處罰措施：

　　為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：

　　1、對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　2、對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，由公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)責(zé)任人做出處理決定。

　　第九條本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　假日值班制度 6

　　第一條為確保公司節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，提高處置應(yīng)急事件的能力，根據(jù)公司兩級(jí)管理的實(shí)際，特制訂本制度。

　　第二條本制度適用于公司所有值班人員。

　　第三條公司節(jié)假日值班實(shí)行兩級(jí)值班、歸口管理的辦法，由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層管理人員輪流值班，當(dāng)班的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作負(fù)總責(zé)，其他值班人員協(xié)助當(dāng)班公司領(lǐng)導(dǎo)開展工作，并對(duì)所在單位工作負(fù)總責(zé)。

　　第四條值班時(shí)間為國(guó)家法定節(jié)假日。作息時(shí)間：白班為8：00-17：30，夜班為20：00—次日8：00，對(duì)于執(zhí)行24小時(shí)交班制度的'，白班延遲至18：30，夜班提前至18：30。

　　第五條值班人員主要工作：

　　1、轄區(qū)各崗位巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事件等，要果斷啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

　　2、接待來(lái)訪、來(lái)電，及時(shí)處理有關(guān)事宜。

　　3、指導(dǎo)監(jiān)督其他在崗員工的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

　　4、認(rèn)真填寫值班記錄。

　　5、積極參加公司主管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門組織的各項(xiàng)巡查工作。

　　第六條值班人員安排：

　　1、國(guó)家法定節(jié)假日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。

　　2、國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日夜間值班執(zhí)行公司夜間值班相關(guān)制度。

　　3、公司領(lǐng)導(dǎo)雙休日值班表由綜合辦公室負(fù)責(zé)編制。

　　4、安全保衛(wèi)部執(zhí)行部門24小時(shí)值班制度。

　　5、綜合辦公室、設(shè)備材料部及各分公司雙休日必須安排相關(guān)人員值班，值班表分別報(bào)綜合辦公室及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。財(cái)勞部和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部雙休日可根據(jù)需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

　　6、小車服務(wù)中心應(yīng)根據(jù)綜合辦公室提供的值班表，妥善安排值班司機(jī)及車輛。

　　7、各單位相關(guān)值班表應(yīng)報(bào)綜合辦公室和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部備案。

　　第七條有關(guān)要求：

　　1、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，并向綜合辦公室和帶班領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明。

　　2、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。

　　3、按作息時(shí)間值班，不得遲到早退，不得酒后上崗和崗中飲酒。

　　4、值班人員下班前要做好值班情況登記。

　　5、值班人員下班時(shí)要做到人走窗關(guān)、燈滅、門閉，存放好文件等。

　　第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　假日值班制度 7

　　為確保公司員工在節(jié)假日加班生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，防止工傷事故，特制定此規(guī)定：

　　1、節(jié)、假日加班期間，必須視同平日正常生產(chǎn)工作一樣，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司有關(guān)的安全生產(chǎn)制度。

　　2、節(jié)、假日期間，各加班單位在15人以上時(shí)必須配備中層干部帶班，負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)、防火工作。

　　3、各單位對(duì)加班的生產(chǎn)班組、維修或臨時(shí)組成的班組必須指定班組安全員，在15人以上加班時(shí)應(yīng)有一名專職安全員進(jìn)行巡檢工作。

　　4、加班前，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)全體加班人員進(jìn)行安全教育，提出安全生產(chǎn)的具體要求，學(xué)習(xí)有針對(duì)性的.安全操作規(guī)程和有關(guān)安全制度。

　　5、班上嚴(yán)禁違反安全操作規(guī)程，如非司機(jī)開吊車、鏟車、電瓶車。非電、汽焊工、電工等進(jìn)行電汽焊、電氣修理作業(yè)。

　　6、在巡視檢查過(guò)程中，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)檢查高空電氣作業(yè)、臨時(shí)作業(yè)、多人配合作業(yè)的作業(yè)點(diǎn)。凡發(fā)現(xiàn)職工飲酒后上班，工作精神不振等現(xiàn)象，應(yīng)令其停止工作。

　　7、加班單位必須在加班前二天將加班期間具體安全措施、加班人員名單報(bào)送資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

　　假日值班制度 8

　　一、健全值班工作機(jī)制

　　各醫(yī)療衛(wèi)生單位要認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)值班工作制度，根據(jù)崗位責(zé)任制，恪守其崗，各司其職，確保節(jié)假日期間業(yè)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(一)嚴(yán)格考勤和外出登記制度

　　嚴(yán)格單位考勤紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、換班、脫崗等不良行為有嚴(yán)密的管理制度。各醫(yī)療衛(wèi)生單位黨政正職及局機(jī)關(guān)科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)，節(jié)假日期間若離開本市，須按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)并事先書面報(bào)衛(wèi)生局辦公室備案。

　　(二)加強(qiáng)值班管理

　　1、各單位要堅(jiān)持班子領(lǐng)導(dǎo)和能力較強(qiáng)、資歷較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的同志帶班，值班必須堅(jiān)持24小時(shí)全覆蓋，業(yè)務(wù)值班表和應(yīng)急值班表須于節(jié)假日前3天報(bào)送衛(wèi)生局辦公室。

　　2、值班人員按時(shí)到崗，做好交接班，值班電話和傳真機(jī)必須有專人負(fù)責(zé)，保證信息報(bào)告和傳遞暢通，各項(xiàng)值班記錄齊全。

　　3、值班人員必須恪盡職守，杜絕麻痹思想，遇有緊急、重要和突發(fā)情況要立即請(qǐng)示、報(bào)告，并妥善、果斷處置，嚴(yán)禁遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。

　　4、單位總值班要經(jīng)常巡視各個(gè)工作崗位，不得擅離職守。重要崗位要安排二線值班人員，需要時(shí)，二線值班人員要保證隨叫隨到。

　　5、局機(jī)關(guān)值班人員要加強(qiáng)對(duì)下屬單位值班情況的督查，并把督查情況詳細(xì)記錄，報(bào)局辦備存，納入年度考核。

　　二、完善醫(yī)療救治和衛(wèi)生應(yīng)急工作

　　(一)醫(yī)療救治

　　1、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建立順暢的急救“綠色通道”，保證急重癥患者及時(shí)快捷得到救護(hù)。要有固定的急救電話，并向社會(huì)公布，要經(jīng)常檢查藥品和醫(yī)療器械數(shù)量和質(zhì)量，要保證救護(hù)車良好性能狀態(tài)，特別要做好惡劣天氣條件下的急救防備工作。

　　2、醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，熟練掌握各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)事件處置流程。要按照規(guī)定做好疫情直報(bào)，加大對(duì)重點(diǎn)傳染病和常見病的監(jiān)測(cè)和控制，提高警惕，對(duì)群體性衛(wèi)生安全事件及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭，及時(shí)遏制。

　　(二)疾病防控

　　疾病預(yù)防控制中心要對(duì)上報(bào)的疫情、信息、資料及時(shí)匯總、分析，密切監(jiān)測(cè)節(jié)日期間傳染病疫情動(dòng)態(tài)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件苗頭，并做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　(三)食品安全

　　加強(qiáng)對(duì)節(jié)日期間的食品安全監(jiān)管，密切關(guān)注飲食、公共場(chǎng)所衛(wèi)生狀況，加強(qiáng)對(duì)重大活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)供餐的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求的食品要立即依法采取相應(yīng)控制措施。加強(qiáng)對(duì)生活飲用水的衛(wèi)生監(jiān)督檢查，確保群眾生活飲用水安全。要強(qiáng)化96301電話功能，對(duì)群眾舉報(bào)或媒體反映的問(wèn)題和隱患及時(shí)核查處理，并做好對(duì)突發(fā)食物中毒和其他食源性疾病事故的應(yīng)急處理準(zhǔn)備工作。

　　(四)血液保障

　　中心血站要利用節(jié)假日加強(qiáng)宣傳、教育，引導(dǎo)公民自愿、無(wú)償獻(xiàn)血，保證血庫(kù)各型血液的存儲(chǔ)，全面保障臨床醫(yī)療用血來(lái)源充足、質(zhì)量可靠安全。

　　三、加強(qiáng)綜合治理和安全生產(chǎn)工作

　　(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的原則，一把手要親自抓社會(huì)穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，層層落實(shí)責(zé)任制，做到思想認(rèn)識(shí)到位、安全措施到位、責(zé)任落實(shí)到位，嚴(yán)密防范各類安全事故的發(fā)生。

　　(二)各單位在節(jié)假日前要認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查，要結(jié)合以往工作的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位進(jìn)行全面排查，針對(duì)隱患，狠抓落實(shí)，并做好相應(yīng)整改記錄，以備查考。

　　(三)要加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品、毒麻藥品、單位消防設(shè)備的管理。

　　(四)要本著以人為本的精神，強(qiáng)化防范措施的落實(shí)，節(jié)前組織干部職工開展安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全、交通安全教育，保證未經(jīng)相應(yīng)安全教育的人員不上崗。

　　(五)做好節(jié)日期間的防火、防盜、防爆、防泄密工作，嚴(yán)防各類治安、刑事案件的發(fā)生。

　　四、做好矛盾糾紛排查化解維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定

　　(一)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要高度重視節(jié)假日期間的`信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，在節(jié)前認(rèn)真開展矛盾排查，妥善解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并化解不安定因素，把矛盾和問(wèn)題解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，有效預(yù)防群眾集體上訪和群體性的事件，有力推進(jìn)平安創(chuàng)建活動(dòng)，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

　　(二)要切實(shí)解決職工工作生活中遇到的困難和問(wèn)題，妥善處理單位內(nèi)部各種矛盾，積極做好職工思想教育和矛盾化解工作，一旦出現(xiàn)問(wèn)題苗頭，黨政領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)妥善處置，努力化解，防止釀成事件。

　　(三)要密切關(guān)注網(wǎng)上輿論，專人負(fù)責(zé)做好單位網(wǎng)站內(nèi)容維護(hù)，加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造健康積極的社會(huì)輿論氛圍。

　　(四)熱情接待來(lái)訪人員。對(duì)來(lái)訪提出的問(wèn)題要及時(shí)答復(fù)、解釋、處理，必要時(shí)及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門匯報(bào)請(qǐng)示，并做好詳細(xì)記錄，如有發(fā)現(xiàn)推諉、不接待、態(tài)度惡劣等并在群眾中造成負(fù)面影響的，一經(jīng)查實(shí)，一律從嚴(yán)處理。

　　五、堅(jiān)決制止各種不正之風(fēng)和浪費(fèi)行為

　　節(jié)日期間要認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、相互送禮、相互宴請(qǐng)等活動(dòng)，嚴(yán)禁用公款大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁巧立名目突擊花錢和違反規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金津貼補(bǔ)貼，嚴(yán)禁收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證。要嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)實(shí)物，嚴(yán)格控制各種評(píng)比表彰活動(dòng)，減少、簡(jiǎn)化各種茶話會(huì)和聯(lián)歡會(huì)。要在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)大力倡導(dǎo)建設(shè)資源節(jié)約型單位，加強(qiáng)水、電、汽、油等能源和耗材的節(jié)約，妥善保管和使用各類物品、器械、設(shè)施、設(shè)備，引導(dǎo)干部職工樹立健康文明的消費(fèi)理念，促進(jìn)社會(huì)和諧。

　　假日值班制度 9

　　1、春節(jié)期間隊(duì)干人員分三班24小時(shí)輪流值班，所有值班人員按時(shí)簽到，不得在值班期間請(qǐng)假或者脫崗，特殊情況可以相互調(diào)換。

　　2、值班期間嚴(yán)禁私自外出，不準(zhǔn)在值班期間喝酒、睡覺(jué)、值班人員必須24小時(shí)保持電話暢通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能夠處理的必須及時(shí)處理，不能處理的要在最短時(shí)間內(nèi)報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并做好現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理措施的'組織和落實(shí)。

　　3、值班人員要合理安排吃飯時(shí)間，外出就餐必須與同值班人員協(xié)商安排。必須有一人在崗位堅(jiān)守。

　　4、值班人員要做好車間及宿舍的防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理；保證車間車輛不被凍壞。

　　5、堅(jiān)持安全檢查工作，確保車間及宿舍的消防工作，并定期對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。

　　6、保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準(zhǔn)用電爐，電熱器，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員。

　　7、修理工根據(jù)車輛運(yùn)行情況安排好留守人員，留守人員必須保證車輛正常運(yùn)行，合理安排維修，搶修，如因維修不到位影響車輛運(yùn)行，對(duì)負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理。

　　8、節(jié)日期間，杜絕酒后上崗和疲勞工作等現(xiàn)象，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在每班班前會(huì)期間重查工人的精神狀況，重點(diǎn)檢查入井人員是否飲酒，疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后入井上崗，對(duì)酒后準(zhǔn)備入井上崗的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)退回人力資源公司。

　　9、節(jié)日期間，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)除按時(shí)跟值班外，加強(qiáng)車庫(kù)內(nèi)周邊及宿舍生活區(qū)的管理，嚴(yán)厲打擊偷盜、打架斗毆、酗酒鬧事、聚眾賭博等違反治安管理的現(xiàn)象，以確保節(jié)日安全。

　　10、為確保安全，嚴(yán)禁在礦區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

　　11、認(rèn)真落實(shí)值班工作。按照鄉(xiāng)信訪辦值班制度，仔細(xì)編排值班表，嚴(yán)格執(zhí)行春節(jié)期間24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班人員要按時(shí)簽到，做好交接班工作，無(wú)遲到、早遲，缺度和擅自離崗現(xiàn)象；要求值班人員確保信息暢通，做好來(lái)文，來(lái)電，來(lái)人的記錄。遇有緊急情況和突發(fā)事件要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并協(xié)助妥善處理。同時(shí)要求各村，鄉(xiāng)各部門有針對(duì)性地建立和完善應(yīng)急預(yù)案。

　　假日值班制度 10

　　一、目的

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司節(jié)假日、休息日、夜間值班安全生產(chǎn)管理和基礎(chǔ)管理，增強(qiáng)各級(jí)值班人員的工作責(zé)任心，有效控制和督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)解決處理安全生產(chǎn)問(wèn)題和突發(fā)事件，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本規(guī)定適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)值班的管理。

　　三、職責(zé)

　　1、本規(guī)定由公司安全環(huán)保部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　2、安全環(huán)保部對(duì)各單位的值班安全管理情況綜合監(jiān)督管理，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)核查《值班人員簽到表》，考核值班人員的值班情況。

　　3、各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定進(jìn)行落實(shí)。

　　四、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

　　1、《安全生產(chǎn)法》

　　2、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

　　3、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》

　　4、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》

　　5、《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

　　五、工作程序

　　1、各單位和職能部門根據(jù)實(shí)際工作情況合理安排值班人員，并做好管理，節(jié)假日、休息日、夜間值班人員名單每月底報(bào)公司安全環(huán)保部備案。

　　2、值班人員除認(rèn)真執(zhí)行生產(chǎn)管理部制定的《值班人員值班及簽到管理規(guī)定》中有關(guān)規(guī)定外執(zhí)行本規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位安全職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全、穩(wěn)定。

　　六、規(guī)定內(nèi)容

　　1、本規(guī)定嚴(yán)格按照“以防為主”和“誰(shuí)在崗、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的'原則落實(shí)值班責(zé)任，公司各級(jí)值班人員在值班期間為本級(jí)工作范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)人和責(zé)任人，行使同級(jí)主管安全工作領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán)和負(fù)領(lǐng)導(dǎo)組織責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)值班期間的各項(xiàng)具體事務(wù)。

　　2、值班人員由各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成，對(duì)公司各分點(diǎn)進(jìn)行巡查——檢查存在的不安全因素或不規(guī)范操作，督促夜班輪班工作人員忠守職責(zé)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。

　　3、值班人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)轄屬工作范圍內(nèi)的穩(wěn)定正常生產(chǎn)，維護(hù)勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律，應(yīng)具備能獨(dú)立解決工作轄屬內(nèi)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力；接獲重要情況應(yīng)在第一時(shí)間采取措施妥善處置，并按照相關(guān)制度要求及時(shí)上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上傳下達(dá)；認(rèn)真完成值班期間各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案，熟悉相關(guān)應(yīng)急處置程序，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題未作出處理的在第二天向本級(jí)或上級(jí)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)等，認(rèn)真作好值班記錄和交接班。

　　4、值班人員在值班期間，要集中精力抓好本單位的安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織本單位的安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生等安全檢查工作。

　　5、值班人員有權(quán)拒絕執(zhí)行違章冒險(xiǎn)作業(yè)的指令，并立即向上級(jí)值班人員報(bào)告。

　　6、值班人員逐級(jí)隨時(shí)抽查下級(jí)值班人員履行崗位職責(zé)情況，做出處理意見。

　　7、值班人員值班要做到按時(shí)到崗到位，嚴(yán)禁酒后上崗，不得遲到或他人代簽到，玩忽職守者將從嚴(yán)處理。

　　8、值班人員因公或其他事宜不能值班時(shí)，應(yīng)親自向本單位負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，由本單位安排替班人員。

　　9、各單位值班人員節(jié)假日、休息日、夜間通訊工具24小時(shí)必須保持暢通，當(dāng)接到本單位值班人員按照有關(guān)制度要求上報(bào)的安全問(wèn)題后，視情節(jié)輕重緩急應(yīng)及時(shí)采取措施，以便妥善解決處理。

　　10、值班人員遇有突發(fā)事件可先行處理，事后報(bào)告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報(bào)并請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)辦理。

　　11、值班人員在值班時(shí)間內(nèi)，擅離職守情節(jié)嚴(yán)重造成損失者，從重論處。

　　12、值班人員除巡檢外，應(yīng)在本單位休息，凡在值班期間無(wú)法取得聯(lián)系者按脫崗處理。

　　13、各級(jí)值班人員在接到各類事故報(bào)警后，根據(jù)事故大小啟動(dòng)相應(yīng)級(jí)別事故應(yīng)急救援預(yù)案，本級(jí)值班人員指揮協(xié)調(diào)，調(diào)度員、值班工長(zhǎng)等逐級(jí)組織實(shí)施。

　　14、各級(jí)值班人員每班對(duì)分管轄區(qū)，要深入現(xiàn)場(chǎng)，組織定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)。檢查各崗位人員的持證上崗和持票作業(yè)情況。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，當(dāng)時(shí)無(wú)力整改的要采取有效防范措施，及時(shí)向安全環(huán)保部書面報(bào)告，并填寫督察記錄。

　　15、各級(jí)值班人員在值班期間搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。

　　16、組織開展值班期間外來(lái)人員（外來(lái)施工人員）安全培訓(xùn)工作，組織落實(shí)施工期間的各項(xiàng)安全措施，督察班組“安全日”活動(dòng)。

　　17、對(duì)值班期間的檢修項(xiàng)目或日常的搶修項(xiàng)目，要親自做好安全教育、親自做好各檢修活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、親自到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施、親自指揮和親自監(jiān)督檢查。

　　18、值班期間各級(jí)值班人員負(fù)責(zé)辦理審批本轄區(qū)內(nèi)的各類票證（動(dòng)火、登高、受限空間作業(yè)等），并制定各類作業(yè)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)安全措施。

　　19、值班期間不得聚眾聊天、打牌、下棋等違紀(jì)活動(dòng)，違者按有關(guān)規(guī)定考核。

　　20、值班人員在值班期間外出時(shí)（離開工作崗位），必須明確專人代行職權(quán)。

　　假日值班制度 11

　　為了加強(qiáng)學(xué)校安全監(jiān)管和督察，確保學(xué)校及教育大局穩(wěn)定，特制定本制度。

　　1、在“雙休日”、節(jié)假日前，保衛(wèi)處必須制定出帶、值班人員安排表，提出具體要求，通知到帶、值班人員本人，并上報(bào)教育局、鎮(zhèn)政府、派出所等（雙休日不需報(bào)）。

　　2、帶、值班人員要按照帶、班制度及職責(zé)要求，按時(shí)交接班，完善交接手續(xù)。值班人員必須嚴(yán)守值班紀(jì)律，堅(jiān)持24小時(shí)吃住在校，堅(jiān)守工作崗位，做到及時(shí)接聽電話，傳達(dá)信息，做好記錄，全面巡查與重點(diǎn)巡查相結(jié)合，確保萬(wàn)無(wú)一失。帶班人員要到校在崗，領(lǐng)導(dǎo)和檢查值班情況，巡查校園，及時(shí)處理有關(guān)問(wèn)題，確保校園平安。若發(fā)生較大問(wèn)題，要及時(shí)報(bào)告校領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門并積極組織施救。

　　3、帶、值班人員必須確保值班電話暢通有人接聽。手機(jī)處于開機(jī)狀態(tài)，嚴(yán)禁把值班電話串在手機(jī)上，脫崗脫職。

　　4、按責(zé)任歸屬追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。保衛(wèi)處沒(méi)有及時(shí)安排，通知帶、值班人員并上報(bào)帶、值班安排表，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)帶、值班。帶、值班人員若沒(méi)有按帶、值班要求守崗，盡職盡責(zé)，無(wú)人接聽電話、離職不在崗、值班電話串在手機(jī)上、巡查記錄不及時(shí)不認(rèn)真不完善，被上級(jí)口頭通報(bào)者，扣當(dāng)月崗位考核10-20分，被上級(jí)文字通報(bào)，本人要在教職工會(huì)上做檢討，并扣除當(dāng)月崗位考核20---50分；若發(fā)生較大不安全事故，在教職工會(huì)上做檢討，當(dāng)月崗位考核以0分計(jì)算，年中考核和晉職按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。構(gòu)成違紀(jì)和違法的按有關(guān)法紀(jì)執(zhí)行。

　　假日值班制度 12

　　為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率，全面加強(qiáng)我院節(jié)假日的值班管理，強(qiáng)化值班工作人員的工作責(zé)任，及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作和本院機(jī)關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時(shí)處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機(jī)關(guān)內(nèi)部的正常秩序，確保機(jī)關(guān)安全和各項(xiàng)工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　第一條從20xx年1月起，我院實(shí)行節(jié)假日院領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　第二條值班領(lǐng)導(dǎo)的具體工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對(duì)在值班時(shí)發(fā)生的`屬于分管職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時(shí)處理；對(duì)屬于其它院領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報(bào)及協(xié)辦工作。

　　2、負(fù)責(zé)節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗情況；認(rèn)真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴(yán)防各種事故的發(fā)生，確保院機(jī)關(guān)安全；要采取切實(shí)有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴(yán)格實(shí)行24小時(shí)值班制度。值班人員必須按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，不得漏崗、誤崗；認(rèn)真做好值班登記、報(bào)告工作；督促值班人員及時(shí)做好群眾的來(lái)信來(lái)訪接待工作，對(duì)信訪當(dāng)事人堅(jiān)持做好文明接待和教育疏導(dǎo)工作，進(jìn)一步溝通和密切黨群關(guān)系。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)重大緊急情況的處理，并嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)法院和縣委關(guān)于緊急重大情況的報(bào)告制度。在值班過(guò)程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達(dá)、下情上報(bào)、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強(qiáng)的政治敏銳性和高度的責(zé)任心；堅(jiān)決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風(fēng)。

　　4、要建立健全信息收集、處理、報(bào)送制度。對(duì)重大突發(fā)事件(故)不得晚于1小時(shí)報(bào)告；特別緊急、重大突發(fā)事件(故)，值班領(lǐng)導(dǎo)在向本院、本縣負(fù)責(zé)同志報(bào)告的同時(shí)，要直接報(bào)告州中院辦公室，不得遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認(rèn)真履行職責(zé)，在了解社情民意、傳達(dá)政令、處置緊急、重大突發(fā)事件(故)和維護(hù)全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

　　5、值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，必須保持通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴(yán)重事故時(shí)，將視情況給予紀(jì)律處分。

　　第三條全院干警在節(jié)假日必須24小時(shí)開機(jī)，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項(xiàng)，必須服從值班院領(lǐng)導(dǎo)的安排，保持隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項(xiàng)工作。

　　第四條本規(guī)定從20xx年1月1日起施行。

　　假日值班制度 13

　　為確實(shí)加強(qiáng)建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。

　　一、節(jié)日前

　　施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員和作業(yè)人員忙于過(guò)節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

　　1、針對(duì)此特點(diǎn)，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長(zhǎng)短，除常規(guī)管理外，提前進(jìn)行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，警鐘長(zhǎng)鳴、節(jié)日施工期間每天進(jìn)行5分鐘班前交底會(huì)，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

　　二、節(jié)日期間

　　因?yàn)樾菁�，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時(shí)間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時(shí)間：

　　1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進(jìn)行作業(yè)；

　　2、施工隊(duì)負(fù)責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達(dá)不到狀態(tài)的人員得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；

　　3、加強(qiáng)作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強(qiáng)安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進(jìn)行安全技術(shù)交底。

　　4、進(jìn)行休假的施工現(xiàn)場(chǎng)，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)在放假前進(jìn)行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場(chǎng)要封閉管理，非特殊情況人員不得進(jìn)入；

　　5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　三、節(jié)日后

　　特別是長(zhǎng)時(shí)間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

　　1、針對(duì)節(jié)后的特點(diǎn)，收假后，不急于進(jìn)行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進(jìn)行安全宣傳和教育工；

　　2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節(jié)后，因假期較長(zhǎng)，按中國(guó)的'傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)；

　　4、針對(duì)節(jié)后情況，督促工隊(duì)管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進(jìn)入施工作業(yè)。

　　四、其他

　　1、項(xiàng)目各部室在假日前后，提前進(jìn)行準(zhǔn)備，做出計(jì)劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時(shí)參加與建設(shè)的各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計(jì)劃安排及管理措施；

　　3、施工隊(duì)沒(méi)有按照要求進(jìn)行施工的，要及時(shí)給予批評(píng)教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計(jì)劃上報(bào)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、各部室未認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項(xiàng)目管理制度給予處理。

　　假日值班制度 14

　　由于特種設(shè)備平時(shí)使用率高，系統(tǒng)檢修的時(shí)間少，為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。

　　1、每年定于節(jié)假日對(duì)起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行檢修與清理。

　　2、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部按特種設(shè)備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。

　　3、有特種設(shè)備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負(fù)責(zé)人。

　　4、檢修人員要按檢查表的`要求，對(duì)設(shè)備逐項(xiàng)檢修，暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題要注明解決的最后期限及具體負(fù)責(zé)人。

　　5、設(shè)備檢修完畢后，要認(rèn)真填好安全檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部備案。

　　6、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部根據(jù)各單位檢查出的問(wèn)題，完成的時(shí)間，到各單位進(jìn)行復(fù)檢驗(yàn)收。

　　假日值班制度 15

　　為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校安全工作，督促校園各類人員認(rèn)真履行安全職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)校園安全防范措施，杜絕校園發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定《校園安全職責(zé)追究制度》。

　　一、校園職責(zé)

　　校園安全工作實(shí)行“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)批準(zhǔn)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。班主任是本本班安全工作的第一職責(zé)人，其余任課教師為具體負(fù)責(zé)人。

　　對(duì)未按照規(guī)定履行職責(zé)，發(fā)生安全職責(zé)事故，造成人員傷亡的有關(guān)職責(zé)人，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，視其情節(jié)輕重將給予有關(guān)人員相應(yīng)處分。

　　對(duì)重特大安全事故職責(zé)人，按照有關(guān)法律規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事職責(zé)。

　　二、校長(zhǎng)職責(zé)

　　校長(zhǎng)是校園的法定負(fù)責(zé)人和代表，應(yīng)當(dāng)代表校園對(duì)所有群眾的教育教學(xué)活動(dòng)及其所帶來(lái)的行為后果負(fù)法定職責(zé)。當(dāng)校園發(fā)生的安全事故主要是由校園方面引起時(shí)，校長(zhǎng)要代表校園承擔(dān)主要的`法律職責(zé)。

　　對(duì)校園發(fā)生的安全事故，校長(zhǎng)自己若負(fù)有直接職責(zé)，校長(zhǎng)則務(wù)必承擔(dān)法律規(guī)定的民事職責(zé)或刑事職責(zé)，在行政上也要理解相應(yīng)的處罰。在事故中校長(zhǎng)本人有失職甚至瀆職行為時(shí)，還要由其個(gè)人負(fù)直接的刑事或民事職責(zé)。

　　校長(zhǎng)對(duì)校園安全組織管理包括日常的安全教育負(fù)有最主要的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。在一旦發(fā)生安全事故時(shí)，校長(zhǎng)負(fù)有首要的組織搶救、應(yīng)急疏散、維持秩序等職責(zé)。

　　三、班主任職責(zé)

　　班級(jí)是校園安全教育和管理的基層單位，班主任是對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和管理的直接實(shí)施者，是學(xué)生安全的主要職責(zé)人。班主任因?qū)�學(xué)生安全教育不力，對(duì)學(xué)生違反規(guī)定行為或當(dāng)學(xué)生受到外來(lái)人員實(shí)施的侵害行為時(shí)制止不力，應(yīng)當(dāng)預(yù)見而沒(méi)有預(yù)見到的其他安全隱患，從而導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。發(fā)生事故后，應(yīng)追究法律和行政職責(zé)。

　　四、其他人員職責(zé)

　　其他人員主要指任課教師、后勤員工等。一般狀況下不負(fù)主要職責(zé)，但由于自己的過(guò)失而使自己分管的安全環(huán)節(jié)或承擔(dān)的工作出現(xiàn)疏漏，因侮辱、毆打、體罰或變相體罰學(xué)生；或者因擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認(rèn)真履行職責(zé)，或違反工作要求、操作規(guī)程，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生，他們要承擔(dān)相應(yīng)的直接職責(zé)。

　　假日值班制度 16

　　第一條：本著“安全第一”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，為了加強(qiáng)公司節(jié)假日的安全生產(chǎn)工作，保證工程在進(jìn)度正常的.狀況下，不出現(xiàn)安全事故，公司將根據(jù)實(shí)際狀況安排相關(guān)人員在節(jié)假日值班。

　　第二條：本制度所指“節(jié)假日”包括：國(guó)家法定節(jié)假日（元旦、春節(jié)、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)）及法定公休日（周六、周日）。

　　第三條：一般狀況下，工程管理部門要安排領(lǐng)導(dǎo)帶班和員工值班，特殊狀況下，由公司綜合管理部統(tǒng)一安排，并在放假前將值班表（包括值班日期、值班人員、辦公地點(diǎn)、聯(lián)系電話等資料）報(bào)公司綜合管理部備案。

　　第四條：值班人員工作職責(zé)：

　　一、值班人員務(wù)必堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，做好值班記錄和交接班工作。

　　二、值班人員務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，依照值班表安排按時(shí)值班，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

　　三、遇有緊急狀況，妥善處理，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如出現(xiàn)因值班人員不及時(shí)到場(chǎng)或不及時(shí)匯報(bào)造成工作延誤或重大事故的狀況，公司將追究帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的職責(zé)。

　　四、值班人員務(wù)必保證聯(lián)絡(luò)渠道的暢通。

　　五、值班人員務(wù)必遵守上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)定的其他規(guī)定與安排。

　　第五條：公司為值班人員支付適當(dāng)值班補(bǔ)貼，支付標(biāo)準(zhǔn)為：

　　第六條：法定公休日值班：100元/天；

　　第七條：法定節(jié)假日值班：200元/天；

　　第八條：本辦法自公布之日起試行。

　　假日值班制度 17

　　1、適用范圍

　　華源盛世公司。

　　2、術(shù)語(yǔ)和定義

　　公司：北京市華源熱力管網(wǎng)有限公司華源盛世子公司

　　3、管理活動(dòng)資料及辦法

　　3.1國(guó)家法定節(jié)假日：以全國(guó)假日辦發(fā)布的信息為準(zhǔn)。

　　3.2值班管理部門：

　　3.2.1綜合辦公室牽頭負(fù)責(zé)公司整體節(jié)假日值班安排、公司節(jié)假日管理制度的制定與修訂、安排和統(tǒng)計(jì)公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃，每次節(jié)日前發(fā)布假期通告，告知全體員工假期安排，持續(xù)與公司值班辦公室門溝通聯(lián)系，上報(bào)公司節(jié)假日值班安排。

　　3.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)節(jié)日前安全監(jiān)督檢查、安全隱患排查及教育宣傳工作，落實(shí)公司安全管理各項(xiàng)規(guī)定，明確節(jié)日期間安�？偮�(lián)絡(luò)人，并定期組織突發(fā)事故應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案及其他安全管理制度與措施培訓(xùn)。

　　3.3值班人員：

　　3.3.1值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)

　　3.3.2值班部門：部門正/副職、部門專工。

　　3.3.3班組：正/副班長(zhǎng)

　　3.4值班人數(shù)：

　　公司：天數(shù)不超過(guò)3天的假期，安排1-2名值班領(lǐng)導(dǎo)；天數(shù)超過(guò)3天、不超過(guò)8天的假期，安排2-3名值班領(lǐng)導(dǎo)；節(jié)假日期間，每一天務(wù)必安排1個(gè)部門值班；供暖期間節(jié)假日，每一天至少安排2個(gè)部門值班。

　　3.5值班計(jì)劃

　　公司整體節(jié)假日值班計(jì)劃由公司綜合辦公室統(tǒng)一制定，各部室制定年度法定節(jié)假日值班計(jì)劃，并至少于節(jié)日前5個(gè)工作日上報(bào)節(jié)假日值班人員名單至公司綜合辦公室。

　　4、值班職責(zé)

　　4.1公司值班領(lǐng)導(dǎo)：圍繞公司整體的'經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)等核心工作，承擔(dān)節(jié)假日期間的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)；負(fù)責(zé)與公司值班人員持續(xù)溝通聯(lián)系；組織召開節(jié)日值班會(huì)議，確認(rèn)各部室值班人員的值班在崗狀況及日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理狀況，并登記在案。如需離開辦公室，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

　　4.2公司值班部門：承擔(dān)節(jié)假日期間的監(jiān)督和協(xié)調(diào)職責(zé)；記錄節(jié)日值班日志；熟悉應(yīng)急預(yù)案及處理程序，對(duì)于突發(fā)事故和狀況，務(wù)必迅速做出決定和反應(yīng)，并匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)；確認(rèn)各部室、班組值班人員的在崗狀況，并登記在案；如需離開辦公室，應(yīng)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并說(shuō)明事由及離返時(shí)間，并登記在案。

　　4.3節(jié)假日值班地點(diǎn)：值班人員辦公室。

　　4.4值班人員務(wù)必做好書面值班記錄，務(wù)必當(dāng)面進(jìn)行交接班，詳細(xì)了解上一班狀況，是否有需要繼續(xù)跟進(jìn)或個(gè)性關(guān)注的事宜。

　　4.5節(jié)假日值班人員務(wù)必具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神，熟悉公司或本部室的全面狀況，盡職盡責(zé)，認(rèn)真檢查巡視；務(wù)必按時(shí)到崗，不得遲到早退，擅離職守，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必將嚴(yán)肅處理。

　　4.6各部室在節(jié)前要針對(duì)本部室的狀況組織開展專項(xiàng)檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要及時(shí)整改，從而確保放假期間的安全。

　　4.7各部室要結(jié)合本部室的實(shí)際，認(rèn)真做好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生防疫工作，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，把一切不穩(wěn)定因素解決于萌芽之時(shí)，確保節(jié)日放假期間的正常經(jīng)營(yíng)。

　　5、應(yīng)急預(yù)案及報(bào)告程序：

　　5.1針對(duì)強(qiáng)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害，由公司值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)，各部室要聽從公司指揮，按照相關(guān)預(yù)案做好分工協(xié)作，將公司財(cái)產(chǎn)、人身安全等損失降至最低。

　　5.2針對(duì)火災(zāi)、食物中毒等人為或群體事故，各部室要以保障員工的生命安全為首要目標(biāo)，用心組織力量展開撲滅、救治等補(bǔ)救工作，及時(shí)向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)，并通知武警消防或醫(yī)療急救部門，同時(shí)，做好其他人員的食宿和情緒等維穩(wěn)工作。

　　5.3針對(duì)打架斗毆等治安事件，各部室要確保無(wú)關(guān)人員的人身安全，進(jìn)行勸解、組織安保等有生力量進(jìn)行制止，向公司值班領(lǐng)導(dǎo)和人員匯報(bào)；如性質(zhì)惡劣、情形嚴(yán)重的，要第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　6、處罰辦法

　　違反值班規(guī)定處罰措施：為嚴(yán)肅值班紀(jì)律，對(duì)未認(rèn)真履行職責(zé)的人員，按照下列條款予以處理：

　　6.1對(duì)于發(fā)生空崗、不在崗或未按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告的，在節(jié)后第一次生產(chǎn)周例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　6.2對(duì)于玩忽職守造成安全生產(chǎn)職責(zé)事故的，由公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，根據(jù)情節(jié)和影響嚴(yán)重程度，對(duì)相關(guān)職責(zé)人做來(lái)源理決定。

　　7、發(fā)布日期

　　本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　由公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　假日值班制度 18

　　1.目的

　　為了加強(qiáng)夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護(hù)值班外，實(shí)行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時(shí)值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長(zhǎng)兼任行政值班工作，負(fù)責(zé)公司的'安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強(qiáng)值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進(jìn)行電話值班，確保手機(jī)24小時(shí)開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報(bào)化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺(tái)、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時(shí)，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動(dòng)員，組織各種搶險(xiǎn)抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責(zé)

　　3.1負(fù)責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線，對(duì)值班區(qū)域進(jìn)行每二小時(shí)巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時(shí)處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時(shí)，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　4.值班紀(jì)律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺(jué)按期、按時(shí)參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動(dòng)。

　　4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請(qǐng)假，同時(shí)，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

　　假日值班制度 19

　　為確保總公司節(jié)假日期間各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，讓全院師生過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實(shí)際，特作如下規(guī)定。

　　一、值班時(shí)間：節(jié)假日(不含雙休日)。

　　二、人員安排：節(jié)假日實(shí)行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班。

　　三、工作職責(zé)：值班人員要嚴(yán)格遵守公司的`各項(xiàng)，做到恪盡職守。

　　四、要求：

　　1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報(bào)公司綜合辦公室)

　　2、值班期間不得請(qǐng)假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時(shí)將替班情況反饋給綜合辦公室。

　　3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時(shí)跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)認(rèn)真做好處理。手機(jī)必須24小時(shí)開機(jī)，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　4、按日常作息時(shí)間值班，不得遲到早退。

　　5、值班人員要認(rèn)真做好值班情況登記表，完備交接班手續(xù)。

　　6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

　　7、值班人員下班時(shí)要關(guān)好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財(cái)物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

　　假日值班制度 20

　　一、按時(shí)值班，局機(jī)關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時(shí)值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

　　二、堅(jiān)守崗位。值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應(yīng)認(rèn)真做好電話、傳真、電報(bào)和來(lái)信來(lái)訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時(shí)未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時(shí)要保持值班室的`環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機(jī)關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

　　假日值班制度 21

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運(yùn)行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實(shí)際，特作如下規(guī)定：

　　一、學(xué)校值班由校長(zhǎng)室統(tǒng)一安排。值班實(shí)行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達(dá)室全天24小時(shí)值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對(duì)值班人員、傳達(dá)室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長(zhǎng)室負(fù)責(zé)安排人員值班。

　　3、法定節(jié)假日值班，由校長(zhǎng)室另行安排值班。

　　4、法定節(jié)假日值班室保證24小時(shí)有人值守，在中午和夜間工作人員下班時(shí)，另派專人負(fù)責(zé)傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時(shí)到崗，忠于職守，認(rèn)真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　3、值班人員要有高度責(zé)任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要托學(xué)校其他人員代崗，并提前通知校長(zhǎng)室。

　　三、夜班特定時(shí)間加強(qiáng)巡邏，對(duì)重點(diǎn)部位要加強(qiáng)監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛(ài)護(hù)值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　5、學(xué)校節(jié)假日值班制度

　　1、為加強(qiáng)節(jié)假日學(xué)校管理和保證與外界的聯(lián)系暢通，實(shí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　2、參加節(jié)假日值班由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部實(shí)行輪值形式。

　　3、值班領(lǐng)導(dǎo)要準(zhǔn)時(shí)到值班室值班，并做好交接班工作。

　　4、值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)接待公務(wù)來(lái)，做好電話等有關(guān)事項(xiàng)的.記錄，處理校內(nèi)的偶發(fā)事件。

　　5、值班時(shí)間為學(xué)校的上下班時(shí)間。

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