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工作解聘證明

時(shí)間:2022-05-12 20:00:56 證明 我要投稿
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工作解聘證明

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家最不陌生的就是證明了吧,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種憑證。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編整理的工作解聘證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作解聘證明

工作解聘證明1

  甲方(單位名稱):______________法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字:

 。▎挝还拢

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

工作解聘證明2

  甲方(單位名稱):______________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):______________

  乙方(姓名)______________

  性別:______________年齡:______________籍貫:______________職稱/資格:______________身份證號(hào)碼:_______

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù),現(xiàn)因____________原因,甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自____年__月__日起生效。

 。▎挝还拢

  乙方簽字:

  甲方:乙方:

  日期:日期:

工作解聘證明3

  甲方:沈陽(yáng)希爾斯物業(yè)管理有限公司(如甲方不是本公司,要調(diào)整)

  乙方:(若是法人,需與營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱一致,若是自然人,則同于身份證)身份證號(hào)碼:(若是自然人,即留存此項(xiàng))

  甲方與乙方于年月日簽訂了《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日,現(xiàn)因

  此處填寫解除合同/協(xié)議的原因原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、原《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱自年月日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的.雙方權(quán)利義務(wù)終止;

  2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________如:已交納的場(chǎng)地服務(wù)費(fèi)等費(fèi)元于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;

  3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時(shí)退還乙方;如果有保證金此條款留存,沒(méi)有保證金此條款刪除

  4、雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》此處填寫甲乙雙

  方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

  需要承擔(dān)違約責(zé)任時(shí)使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原《 》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付____元違約金。

  其他未盡事宜,可以根據(jù)實(shí)際情況添加

  5、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  代表:代表:

  日期:日期:

工作解聘證明4

  甲方:

  乙方:身份證號(hào):

  依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

  4、乙方離開(kāi)甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的'甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:(代表人)

  年月日年月日

工作解聘證明5

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào):

  依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下協(xié)議:

  1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),自_____年_____月_____日起解除雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  2、乙方于_____年_____月_____日進(jìn)入甲方公司工作,乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的`工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辭職,甲方同意乙方辭職。

  3、勞動(dòng)關(guān)系解除后,甲方不再負(fù)責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費(fèi)用。

  4、乙方離開(kāi)甲方的公司后,乙方對(duì)其知悉的甲方尚未公開(kāi)的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的,因賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  8、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。

  ____年____月____日

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