工作證明書范文15篇[經(jīng)典]

　　在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家最不陌生的就是證明了吧，證明是指由組織或個(gè)人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實(shí)情況的書面材料。那么相關(guān)的證明到底怎么寫呢？以下是小編整理的工作證明書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

工作證明書范文1

　　一、基本情況

　　創(chuàng)世紀(jì)技能培訓(xùn)學(xué)校XX年正式掛牌成立，學(xué)校占地面積XX多平方米，教室6間，實(shí)習(xí)操作場(chǎng)地4處，面積XX多平方米，開設(shè)專業(yè)計(jì)算機(jī)、美容美發(fā)、家電維修、汽車維修、種養(yǎng)殖。XX年宣漢創(chuàng)世紀(jì)分校成立。宣漢分校位于宣漢縣石嶺大道宣傳文化中心。

　　學(xué)校自開辦以來，本著以培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、以對(duì)口就業(yè)為標(biāo)準(zhǔn)，軍事化管理，一對(duì)一教學(xué)模式，先后為社會(huì)輸出專業(yè)型技術(shù)人才XX多人，學(xué)校行色專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用，為廣大學(xué)員提供了良好的就業(yè)渠道，也為廣告公司、婚紗影樓、建筑裝飾公司培訓(xùn)了大批人材。

　　二、主要業(yè)績(jī)

　　在XX年達(dá)州市勞務(wù)辦組織的`農(nóng)民工技能大賽我校派出代表，趙渡海榮獲鋼筋工第一名、楊義東榮獲美容美發(fā)第二名。后趙渡海代表達(dá)州市勞務(wù)辦參加省勞務(wù)辦農(nóng)民工技能大賽第3名。

　　XX年我校響應(yīng)政府號(hào)召，為我省爭(zhēng)奪世界500強(qiáng)企業(yè)—富士康順利落戶成都，我校積極參加為富士康企業(yè)輸送人員。前后完成任務(wù)近1000人。

　　在每年的陽光工程、品牌培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)中，一直都兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真的完成每一項(xiàng)任務(wù)，其中陽光工程、和再就業(yè)服務(wù)我們?yōu)槊恳晃粎⑴鄬W(xué)員量身定做專業(yè)，讓每一位參培訓(xùn)學(xué)員都能發(fā)揮所長(zhǎng)，學(xué)有所用。讓每批學(xué)員都能成功的走上工作崗位。學(xué)校憑著多年的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力的與延海一些工廠企業(yè)做好銜接工作，給學(xué)員提供更多的工作崗位。

工作證明書范文2

　　工作證明

　　XX有限公司成立于1995年，注冊(cè)資金為人民幣貳仟萬元。公司的經(jīng)營范圍主要包括XX。

　　XX先生于1995年加入我公司，后因工作業(yè)績(jī)突出，被提升為XX，負(fù)責(zé)XX。

　　XX先生工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，為我公司開發(fā)了廣闊的市場(chǎng)，使公司在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)了一席之地。公司給予XX的年薪為人民幣4.8萬元，其個(gè)人所得稅由我公司代扣代繳。

　　XX先生為了將來在國內(nèi)有更好的`發(fā)展，決定赴英國留學(xué)深造，我公司也十分需要高素質(zhì)的管理人才，所以我們十分贊同其留學(xué)計(jì)劃并真誠歡迎。

　　XX先生學(xué)成回國后能繼續(xù)在我公司從事工作。

　　如有進(jìn)一步需要，歡迎與我公司取得聯(lián)系。

　　特此證明。

　　總經(jīng)理：

　　XX有限公司

　　年 月 日

工作證明書范文3

　　有我單位x(同志)在頻道編輯部門，從事文章審核編輯工作，專業(yè)年限為4年，現(xiàn)申請(qǐng)參加xxxx(工種)xx級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明，

　　備收入證明注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途，

　　本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　單位負(fù)責(zé)人(簽名)：x

　　聯(lián)系電話：x

工作證明書范文4

　　職位說明書：人力資源總監(jiān)

　　職務(wù)名稱：人力資源總監(jiān)

　　直接上級(jí): 總經(jīng)理

　　直接下級(jí)：人力資源部經(jīng)理、培訓(xùn)部經(jīng)理

　　本職工作：負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才

　　工作責(zé)任：

　　一、業(yè)務(wù)職責(zé)

　　1、根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　2、組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

　　3、組織辦理員工績(jī)效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)考核、培訓(xùn)結(jié)果。

　　審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，并安排執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。

　　5、受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。

　　6、了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息。

　　7、審批公司員工薪酬表，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會(huì)計(jì)部執(zhí)行。

　　8、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。

　　9、加強(qiáng)與公司外同行之間的聯(lián)系。

　　10、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　二、管理職責(zé)

　　1、組織建設(shè)

　　(1)、參與討論-公司部門級(jí)以上組織結(jié)構(gòu);

　　(2)、確定下級(jí)部門的組織結(jié)構(gòu);

　　(3)、當(dāng)發(fā)現(xiàn)下級(jí)部門的崗位設(shè)置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問題，作出調(diào)整，并通知人力資源部。

　　2、招聘及任免

　　a、用人需求

　　(1)、提出直接下級(jí)崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。

　　b、面試

　　(1)、進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;

　　(2)、進(jìn)行直接下級(jí)的直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;

　　(3)、組織參與面試的'人員。

　　c、不合格員工處理

　　(1)、提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。

　　3、培訓(xùn)

　　(1)、提出對(duì)直接下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、確認(rèn)直接下級(jí)提出的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。

　　4、績(jī)效考評(píng)

　　(1)、提出直接下級(jí)的績(jī)效考評(píng)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法;

　　(3)、對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行考評(píng)溝通。將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。

　　5、工作溝通

　　(1)、匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);

　　(2)、負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);

　　(3)、確定書面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。

　　6、激勵(lì)

　　(1)、提議下級(jí)部門和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);

　　(2)、根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵(lì)方法。

　　7、經(jīng)費(fèi)審核與控制

　　(1)、依據(jù)財(cái)務(wù)制度審批下級(jí)部門的各項(xiàng)花費(fèi)，并確認(rèn)支出的合理性;

　　(2)、監(jiān)督并控制下級(jí)部門的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。

　　8、工作報(bào)告

　　(1)定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作以書面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。

　　9、表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)能力

　　(1)、指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;

　　(2)、有辦法提升下級(jí)的工作效果和工作效率;

　　(3)、能為下級(jí)描繪公司的戰(zhàn)略意圖和遠(yuǎn)大前景。

　　證 明

　　王xx，男，自xxxx年xx月起至今，在我公司工作，任公司xx部xx

　　，月薪xxxx人民幣。特此證明。

　　xxxxxx公司 (公司蓋章)。

工作證明書范文5

　　女，漢族，中共黨員，身份證號(hào)碼，系我校X教師。該于__年__月參加我校面向社會(huì)公開招聘考試被錄取，于X年__月入編，是我校正式在編教師。

　　該于_月正式入職，成為我校X部教師，主要承擔(dān)等課程的教學(xué)工作，在政治立場(chǎng)、業(yè)務(wù)工作、教學(xué)科研等方面均表現(xiàn)較好。

　　特此證明。

　　X人事處

　　__年__月__日

工作證明書范文6

　　茲有x，在我公司任人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

　　我公司屬于x行業(yè)的中型企業(yè)，銷售額達(dá)x。

　　特此證明。

　　xx單位名稱(單位公章或者人事部章)

　　日期: xx年xx月xx日

工作證明書范文7

　　茲證明xx先生/女士）證件名稱及號(hào)碼xxxx系本單位xx（1.正式工、2.合約工、3.臨時(shí)工），已連續(xù)在本單位工作xx年，目前在本單位擔(dān)任xx職務(wù)。目前該職工的最高學(xué)歷為xx，近一年內(nèi)該職工的`平均月收入（稅后）為xx元人民幣。

　　本單位承諾提供的以上情況真實(shí)，如因上述情況與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　單位地址：xxx

　　聯(lián)系人：xxx

　　聯(lián)系電話：xxx

　　單位公章或有權(quán)部門章：

　　單位或部門負(fù)責(zé)人簽名：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作證明書范文8

_______________:

　　茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。

　　蓋 章：

　　日 期：______年___月___日

工作證明書范文9

　　茲證明，本單位___________，男，于

　　_________年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________________。

　　于________年____月____日至________，在

　　____________________________單位從事

　　_____________工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)

　　驗(yàn)。

　　特此證明。

　　單位蓋章：

　　填表人簽名：

　　填表日期：

　　證明

　　茲證明xxx（性別：x，身份證：410xxxxx）

　　于x年xx月xx日至x年xx月xx日在xxx公司工作2年。

　　特此證明

　　單位（蓋章）：

廣東省xx市人事局

工作證明書范文10

　　姓名_______，性別，身份證號(hào)碼_______。_______年_______月專業(yè)普通全日制教育學(xué)歷(中師、�？�、本科)畢業(yè)。_______年_______月該在我局申辦教師資格證。

　　經(jīng)審核該的申報(bào)材料，符合_______教師資格證(幼兒園、小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校)的`認(rèn)定條件，任教學(xué)科_______，教師資格證號(hào)碼_______，教師資格證正在辦理中。

特此證明。

　　頒發(fā)教師資格證書教育行政部門蓋章：_______年_______月_______日

　　備注：

　　1、出具證明的機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行教師資格認(rèn)定的有關(guān)政策，凡出具虛假證明的要嚴(yán)肅追究有關(guān)部門和人員的責(zé)任;

　　2、該證明信息招聘機(jī)構(gòu)將登陸中國教師資格網(wǎng)進(jìn)行查詢核對(duì)。

工作證明書范文11

　　茲有我公司 員工，身份證號(hào)碼： ，在我司工作 年，任職 部門 （職位），年收入為人民幣 元。

　　特此證明！

　　本單位承諾本證明是真實(shí)的，正確的，僅限于申請(qǐng)辦理信用卡事宜。

　　年 月 日 （加蓋公章）

工作證明書范文12

　　證明

　　茲證明______(性別：__，身份證：__________)于__年__月__日至__年__月__日在______公司工作2年。

　　特此證明

　　單位(蓋章)：四川省____縣人事局

　　____年__月__日

工作證明書范文13

　　茲證明，本單位________同仁，性別________，于________年________月________日出生，身份證編號(hào)________。于________年________月________日至今，在________小學(xué)從事英語教育教學(xué)工作以上經(jīng)歷表明該同仁已具有1年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

________中心小學(xué)

　　________年________月________日

工作證明書范文14

xx學(xué)校(單位)：

　　茲證明xx為我單位工作正式員工，證件號(hào)碼xxxx，職位xx。

　　本證明僅限申請(qǐng)中信信用卡。本單位確認(rèn)員工資料的真實(shí)性，但不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

　　特此證明！

　　單位簽名：xxx

　　xx年xx月xx日

工作證明書范文15

xxxx：

　　茲證明xxxx是我公司員工，在xxxx部門任xxxx職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為xxxx元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。蓋章：日期：xx年xx月xx日收入證明茲證明我公司(X公司)員工在我司工作XX年，任職XX部門經(jīng)理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。 X公司...

　　蓋章：xx

　　日期：xx年xx月xx日

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