單位員工工作證明

　　在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都寫過證明，肯定對各類證明都很熟悉吧，證明是具有證明特定事件效力的文件。那么證明怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的單位員工工作證明，希望能夠幫助到大家。

單位員工工作證明1

　　茲證明我單位_________先生/女士，(于_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________________)自_____年_____月至今在我單位工作，任職為_________，月收入約為_________元。

　　該人員與_________為夫妻關(guān)系，此次預(yù)計(jì)于_____年_____月_____日至_____月_____日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　　單位電話：_____ (任何一個城市都請注明區(qū)號)

　　本人手機(jī)號碼：_____

　　負(fù)責(zé)人簽名：_____公司職務(wù)：_____

　　公司名(加蓋公司章)

　　_____年_____月_____日

單位員工工作證明2

　　茲證明，本單位_______，性別：______，于___年___月___日出生，身份證編號：____________。于____年___月___日至今，在________學(xué)校從事________教育教學(xué)工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有___年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

　　單位聯(lián)系電話：________

　　________學(xué)校

　　____年___月___日

單位員工工作證明3

　　茲有_________學(xué)校_________專業(yè)_________同學(xué)于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日在_________實(shí)習(xí)該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________ xxx同學(xué)實(shí)習(xí)實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)。善于思考，能夠舉一反三。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的.工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定，受到大家好評，望今后發(fā)揚(yáng)成績。

　　特此證明。

　　_________(實(shí)習(xí)單位蓋章)

　　_______年____月_____日

單位員工工作證明4

　　一、單位員工在職工作證明范本

　　茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務(wù)，已有_______年。

　　特此證明。

　　本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔(dān)保文件。

　　單位名稱（蓋章）：_________________________________________

　　日期：______年___月___日

　　二、單位虛開工作收入證明的法律風(fēng)險

　　1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權(quán)行為。公司處于維護(hù)員工的角度出發(fā)，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因?yàn)闉閱T工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構(gòu)成侵權(quán)，而需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　2、有可能作為勞動關(guān)系的認(rèn)定。為員工開設(shè)虛假證明，除了提高員工實(shí)際收入所得外，還有一種就是因?yàn)槿饲殛P(guān)系和上級領(lǐng)導(dǎo)要求，為本身并不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關(guān)系的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)上，用人單位給勞動者出具的`收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據(jù)加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發(fā)一系列后續(xù)問題，面臨敗訴的風(fēng)險。

　　3、有可能引發(fā)勞動爭議。在很多民事?lián)p害賠償案件中，有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明，最后被品行不端的員工，作為證據(jù)，反而像公司要求補(bǔ)足工資工資差額和賠償，引發(fā)勞動爭議，像這樣的案例，不在少數(shù)。

　　三、開具工作證明的注意事項(xiàng)

　　1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

　　2、開工作證明要注意必須的格式。

　　3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工工作證明5

尊敬的xxx單位：

　　茲有我單位xx在xxx部門，從事xx工作，工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報考xxx憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　證明人：xxx

　　單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作證明6

xxxx有限公司(單位名稱)：

　　茲證明xxx，性別xx，xx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪xxx。他(她)將于xx年x月x日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

　　公司名稱：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：

　　負(fù)責(zé)人或主管人員電話：

　　公司：

　　開具日期：

單位員工工作證明7

　　茲證明 ______是我公司在職人員，身份證號碼__________________，已在我公司工作______年，現(xiàn)任職______部門______職務(wù)。

　　公司地址：________________________

　　郵政編碼：____________

　　聯(lián)系電話：____________

　　特此證明 !

　　公司(蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章)：

　　______年______月______日

單位員工工作證明8

　　茲證明xx，女(男)，身份證號碼為：xxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續(xù)在我單位工作(多長時光)，該同志目前在我校xx部門擔(dān)任xx職務(wù)。

　　特此證明

　　單位名稱：

　　單位公章或人事部門公章：

　　日期：xx年x月x日

單位員工工作證明9

日本駐廣州總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位xx(姓名)xxx(護(hù)照號碼)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務(wù))，xx(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)xx年，年收入xx元。我單位同意xx(申請人)于xx(月/日)至xx(月/日)期間休假，在貴國期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。x_(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

單位員工工作證明10

　　我單位汪xx出生于xx-xx年3月5日。于xx-xx年11月10日在我單位工作至今，擔(dān)任總經(jīng)理一職。

　　特此證明。

　　單位地址：xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x號

　　單位電話：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　負(fù)責(zé)人電話：xx-xxx-xxx-xxx-x

　　月 薪： 3000元/月

　　負(fù)責(zé)人親筆簽名：(必須手寫)

　　xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xx司

　　(公章)

　　年 月 日

單位員工工作證明11

x有限公司（單位名稱）

　　茲有我單位在x部門，從事工作，工作年限為xx年。

　　特此證明。

　　備注：此證明僅作報考憑據(jù)，不作其他用途。本單位對此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　單位xx（蓋章）

　　20xx年x月x日

單位員工工作證明12

　　茲證明，本單位xxxx，性別：女，于xx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxx。于xx年xx月xx日至今，在xxxx學(xué)校從事xxxx教育教學(xué)工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

　　xxxx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

單位員工工作證明13

xxx：

　　茲證明，本單位xxx，性別：女，于xxx年xx月xx日出生，身份證編號：xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今，在xxxx學(xué)校從事xxxx教育教學(xué)工作。

　　以上經(jīng)歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經(jīng)歷。

　　特此證明。

xxx學(xué)校

　　xxxx年xx月xx日

單位員工工作證明14

　　茲證明我單位_______先生，(于_______年_______月出生，身份證號碼：_____________________)，自_______年_______月至今在我單位任_______一職，月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

　　特此證明!

　領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　20xx年4月27日

單位員工工作證明15

　　茲證明先生/女士（其有效身份證件為：□身份證/□軍官證/□護(hù)照，號碼：），自年月至今一直在我單位工作，目前從事工作，擔(dān)任職務(wù)，□稅前/□稅后平均月收入為人民幣（大寫）元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.

　　公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________

　　工資是否有工資單（工資條）□有□無

　　特此證明。

　　我單位對本收入證明內(nèi)容的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　單位公章或人事（勞資）部門蓋章

　　年x月x日

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