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競聘社保演講稿3篇
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在發(fā)展不斷提速的社會中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編精心整理的競聘社保演講稿3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘社保演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、職工代表同志們：
今天在這里參加公司中層領(lǐng)導(dǎo)評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項(xiàng)制度改革邁出的重要一步，標(biāo)志著公司選人用人機(jī)制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質(zhì)高的年輕人有了更多的機(jī)會。就我個人而言，由于年齡的關(guān)系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實(shí)，發(fā)揮應(yīng)有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發(fā)展竭盡所能。下面我就擔(dān)任社保中心主任崗位上的工作學(xué)習(xí)情況作一匯報(bào)，請?jiān)u議。
1996年7月我調(diào)到社保中心工作，當(dāng)時公司社保處剛剛成立，許多基礎(chǔ)性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴(yán)格執(zhí)行國家及行業(yè)相關(guān)政策和規(guī)定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強(qiáng)個人醫(yī)保和失業(yè)金管理，使公司養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的`收繳管理走上了正規(guī)。
從1995年到20xx年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養(yǎng)老保險個人帳戶，發(fā)放了養(yǎng)老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續(xù)，養(yǎng)老金社會化發(fā)放始終保持在100。養(yǎng)保險工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化保證社保檔案及繳費(fèi)帳、表、卡的完整、準(zhǔn)確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費(fèi)意識。
公司的養(yǎng)老保險工作始終走在全省行業(yè)企業(yè)的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續(xù)6年被上級主管部門授予“先進(jìn)單位”的稱號。
作為企業(yè)的社保機(jī)構(gòu)，充分保障職工和企業(yè)的利益是我們的主要責(zé)任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業(yè)的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養(yǎng)老金發(fā)放的前提下，我們將1-9月養(yǎng)老保險企業(yè)繳費(fèi)比例從24.6調(diào)整為6.5，為公司節(jié)省資金1100多萬元。
從1998年至今，公司實(shí)施醫(yī)療制度改革已近5年，醫(yī)療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫(yī)療保險保險制度采取公司內(nèi)部大病統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合的模式，完全符合國家醫(yī)改政策。這種統(tǒng)帳結(jié)合的模式，體現(xiàn)出較好的公平性和互濟(jì)性，明確了個人和企業(yè)的分擔(dān)責(zé)任，增強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的可控性，在堅(jiān)持適度保障的基礎(chǔ)，把醫(yī)療負(fù)擔(dān)嚴(yán)格控制在醫(yī)�；�，企業(yè)和個人的可隨范圍內(nèi)。截至20年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫(yī)療保險個人帳戶及檔案。醫(yī)療保險覆蓋了除臨時工、季節(jié)工以外的所有職工。5年多來，為職工報(bào)銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計(jì)節(jié)約醫(yī)療費(fèi)用20多萬元。在職工的醫(yī)療需求得到切實(shí)保障的同時，有效遏制了醫(yī)療費(fèi)用的盲目擴(kuò)大。
可以說，近幾年，公司生產(chǎn)經(jīng)營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終非常關(guān)注，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險的繳費(fèi)及執(zhí)行情況從未因公司經(jīng)營困難而受阻，參保職工的權(quán)利始終得到保障，社會保障的“穩(wěn)定器”作用得到了充分發(fā)揮，為公司的“三項(xiàng)制度”改革提供保障。
隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務(wù)將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業(yè)務(wù)職責(zé)，執(zhí)行國家規(guī)定。謝謝大家！
競聘社保演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
首先，我非常感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機(jī)會，為我們創(chuàng)建了一個公平競爭、施展才華的平臺，同時也讓我看到了我區(qū)人事制度改革、人才公平競爭和xx發(fā)展的希望。
我對社保所副所長崗位的認(rèn)識
作為辦事處社保所副所長崗位，主要是協(xié)助所長對就業(yè)方針政策、勞動和社會保障法律法規(guī)進(jìn)行宣傳和咨詢，進(jìn)行轄區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)、發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)體和非正規(guī)就業(yè)組織，建立轄區(qū)居民的就業(yè)和社會保障及下崗失業(yè)人員再就業(yè)基礎(chǔ)臺帳、以便于動態(tài)管理，負(fù)責(zé)對《再就業(yè)優(yōu)惠證》申領(lǐng)人員的登記、申報(bào)、發(fā)放及享受再就業(yè)扶持人員的跟蹤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)就業(yè)和培訓(xùn)信息的收集、發(fā)布和為轄區(qū)居民提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，做好轄區(qū)各類退休人員的社會化管理服務(wù)、退休人員養(yǎng)老金及遺屬生活補(bǔ)助資格認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)《城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取》申領(lǐng)人員的初審、公示和跟蹤調(diào)查、定期審核工作，協(xié)助做好轄區(qū)用人單位勞動合同的簽訂、社會保險基金的征繳執(zhí)法檢查和定期審核，做好各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、匯總、分析、上報(bào)工作，指導(dǎo)轄區(qū)就業(yè)和社會保障的業(yè)務(wù)工作，完成上級部門交辦的其他工作。
社保所工作，是一項(xiàng)政策性、原則性、服務(wù)性較強(qiáng)的工作，它關(guān)系到社會穩(wěn)定和社會和諧問題。社保副所長崗位，處于所長與職員之間的關(guān)鍵崗位，對上要為所長負(fù)責(zé)，支持所長工作，服從所長安排，完成分管工作;對下要傳達(dá)上級指示精神，指導(dǎo)、幫助和關(guān)心職員業(yè)務(wù)工作，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職員共同完成本所各項(xiàng)工作。所以，作為社保所副所長，既要具備較強(qiáng)的`管理、協(xié)調(diào)能力，又要具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)干能力。
我深知：此次競聘也許不一定成功，但我相信，此次競聘是一次全面檢測我的個人能力和發(fā)展?jié)撃艿闹匾獧C(jī)會。成功與否，并不重要。只要我盡力了，就是我最大的收獲。因?yàn)楦偲傅穆毼恢挥幸粋�，而是這個職位也應(yīng)該屬于我們應(yīng)聘中的最優(yōu)秀的人。也只有這樣，才能達(dá)到公開招聘的目的。如果我這次名落深山，只能證明我不適合這個職位的工作，并不說明我沒有從事其它工作的能力。倘若我有幸應(yīng)聘成功，也只能說明我僅僅具備了這個崗位的基本素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)和評委們對我的厚愛和初步肯定，而并證明我是樣樣精通的全才。我深知，要真正履行副所長這個崗位的職責(zé)，還需要付出艱苦的、長期的努力。無論此次招聘何人勝出，我都將給他抱以熱烈的掌聲。
我的加競聘優(yōu)勢
本人出生于1977年11月，1997年7月畢業(yè)于xx農(nóng)校水產(chǎn)專業(yè)，于1997年8月參加工作，從參加工作----XX年8月在xx鄉(xiāng)政府任農(nóng)機(jī)站技術(shù)員，XX年8月——XX年10月在xx鄉(xiāng)政府水利農(nóng)機(jī)站任技術(shù)員，XX年10——XX年9月在xx鄉(xiāng)政府農(nóng)服中心任助理工程師，XX年——XX年5月在xx鄉(xiāng)政府文化服務(wù)中心任負(fù)責(zé)人，其中，從XX年9月至今，借調(diào)黨政辦負(fù)責(zé)檔案、文秘、文印工作。先后于XX年6月畢業(yè)于xx師范學(xué)院計(jì)算機(jī)專業(yè)，XX年12月畢業(yè)于xx黨校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)本科。
本人在此次競聘中主要有3點(diǎn)優(yōu)勢：一是本人有豐富的文化知識。自參加工作XX年來，本人先后學(xué)過水產(chǎn)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，為競聘此崗位提供了文化理論基礎(chǔ)。二是本人有多種業(yè)務(wù)知識，有從事過農(nóng)機(jī)技術(shù)、農(nóng)業(yè)服務(wù)、文化服務(wù)、檔案管理、文秘、文印等工作，具有服務(wù)、咨詢、基礎(chǔ)管理和文秘、檔案、計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是本人有從事服務(wù)咨詢工作的熱情，由于本人長期從事服務(wù)咨詢和辦公室工作，養(yǎng)成了較強(qiáng)的責(zé)任心和工作激情，社保工作也屬于服務(wù)咨詢性工作，本人熱愛服務(wù)咨詢工作，對服務(wù)對象充滿耐心和愛心。我自信，憑自己的工作經(jīng)歷、所學(xué)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任今天要競聘的崗位。
競聘社保演講稿 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好!首先，我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、代表給我這樣一個機(jī)會，來競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理。我叫××*，今年34歲，大學(xué)�？莆幕�, 中級經(jīng)濟(jì)師職稱，中共預(yù)備黨員。1997年6月畢業(yè)于保定金融高等專科學(xué)校,同年參加信用社工作。20*年5月起擔(dān)任聯(lián)社綜合辦公室副主任。
我工作的十年，是感受深刻的十年。我明顯地體會到信用社發(fā)展了、壯大了，經(jīng)營效益穩(wěn)步提高了，發(fā)展后勁日益增強(qiáng)了，也更加激發(fā)了我的工作熱情和干勁。
我工作的十年，是奮發(fā)進(jìn)取的十年。我從一名大學(xué)生到信用社出納員、聯(lián)社業(yè)務(wù)科信貸員、聯(lián)社綜合辦公室文秘，副主任，完成了多個角色的轉(zhuǎn)換。我刻苦學(xué)習(xí)信用社各種業(yè)務(wù)知識，努力使自己成為一名“多面手”，迅速勝任了各個崗位的工作;調(diào)入聯(lián)社綜合辦之后，我不斷提高自己的文字水平，成功地完成了多次大型會議的文字工作,我配合其他科室完成了深化改革和統(tǒng)一法人組建等繁重的材料撰寫工作，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。
我工作的十年，是埋頭苦干的十年。文秘工作是一項(xiàng)艱苦的工作,它不顯榮于人前，卻辛苦于人后。有時工作多、任務(wù)重、時間緊，我就自己晚上加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)。我穩(wěn)中求快，統(tǒng)籌安排，做到工作無積壓，保證按時按質(zhì)按量完成。 我工作的十年，是收獲希望的十年。尤其在任聯(lián)社文秘工作后，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，提高寫作水平，幾年來在《唐山勞動日報(bào)》、《河北經(jīng)濟(jì)》、《中國農(nóng)村信用合作》、《金融時報(bào)》、《中華合作時報(bào)》、《中國信息報(bào)》、《中國金融網(wǎng)》、《中國合作金融網(wǎng)》、《中國金融界網(wǎng)》、《中國農(nóng)村金融網(wǎng)》、《369信合網(wǎng)》、等多家報(bào)刊、雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體上發(fā)表通訊、新聞、論文等200余篇, 20*年、20*年連續(xù)兩年在全市13個縣市區(qū)聯(lián)社綜合排名第一，實(shí)現(xiàn)了××聯(lián)社信息宣傳工作的歷史性突破。 回顧過去，是為了更好地開辟未來。今天我競聘聯(lián)社保衛(wèi)部經(jīng)理，不只是一個有吸引力的'職位，更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果我這次能夠競聘成功，我將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)部室職工精誠團(tuán)結(jié)，創(chuàng)新工作思路和工作方法，盡快扭轉(zhuǎn)我聯(lián)社安保工作全市落后局面。我的主要設(shè)想和打算是： 首先，樹立團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)本部職工隊(duì)伍建設(shè)，使大家齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，形成巨大的凝聚力和向心力。對各項(xiàng)內(nèi)部安保制度進(jìn)行回顧反思，深究落后原因;走出去，請進(jìn)來，學(xué)習(xí)外單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，在全轄開展安保工作專項(xiàng)大檢查，對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和問題立即整改，及時消……
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