- 教師入職三分鐘發(fā)言稿 推薦度:
- 新員工入職演講稿 推薦度:
- 入職演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【實用】入職演講稿四篇
演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在現(xiàn)在社會,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?以下是小編整理的入職演講稿4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
入職演講稿 篇1
尊敬的各位同仁:
大家上午好!
首先感謝各位的到來,在這炎炎夏日、酷暑難耐的天氣,大家還能頂著烈日準時到公司來參加培訓,這種精神和態(tài)度就值得鼓勵和表揚。希望大家今后都能以這種精神狀態(tài)投入到學習和工作中去。
今天我們大家能聚在這里,就是一種緣分。無論你來自何方,無論你以前做過什么行業(yè),什么崗位,無論你的背景是什么。但是,從現(xiàn)在開始,你們都是站在同一個起跑線上,你們都需要從零開始,所以,現(xiàn)在做的第一件事情,就是要學會忘記。 忘記你過去的身份,忘記你過去的背景,重新塑造自己成為太和尚爵假日酒店優(yōu)秀的員工,為自己的發(fā)展創(chuàng)造一個更廣闊的平臺。
我們酒店是由國內(nèi)知名設(shè)計師精粹凝聚,由集團公司斥資3000多萬傾力打造的集客房、餐飲、商務(wù)、會議、休閑、足療、娛樂于一體的四星級假日旗艦酒店。是一個專為商務(wù)、休閑、旅游人士精心打造的,可供800人休閑需求的溫馨家園。尚爵假日酒店更會成為太和縣酒店中的新星企業(yè)中的佼佼者。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然首先是一個善于學習,善于從他人和自己的成功與失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓的企業(yè)。所以大家要高度重視這次培訓,積極配合酒店的培訓與軍訓工作。日本松下電器公司有一句名言:“出產(chǎn)品之前先出人才”,擁有強大人力資源的松下公司值得任何企業(yè)向它學習,其創(chuàng)始人松下幸之助更是強調(diào):“一個天才的企業(yè)家總是不失時機地把對職員的培養(yǎng)和訓練擺上重要的議事日程!庇纱丝梢姡覀円獙ε嘤栍姓_的認識,要具備一定的學習動機。張瑞敏說得好,現(xiàn)在的經(jīng)濟社會,已經(jīng)不是大魚吃小魚了,是快魚吃慢魚。新的技術(shù),新的理念,新的知識層出不窮,身為企業(yè)員工,如果不持續(xù)充電的話,必然會被淘汰。
我想給大家講一下,我是如何進入酒店這個行業(yè)的。我記得自己當初也什么都不懂,我剛開始去做的時候老總就問了我三個問題:第一,你的職業(yè)目標是什么?第二,你覺得38歲之前,是賺錢重要還是學東西重要?第三,你覺得做服務(wù)人員,是苦還是甜?我?guī)缀鯖]有經(jīng)過考慮,我的`回答是:做中國最為優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人學東西重要,做服務(wù)人員是先苦后甜。最后,老總對我的回答提出了自己的見解,他說,做服務(wù)人員,永遠都是苦的。他這一說多多少少讓我感到了不安,但是這也讓我在以后的工作中做好了思想準備,不管吃多少苦我都得挺下來。那么今天大家來到這里首先要明確三點:
1.你有沒有對你的職業(yè)進行過認真的規(guī)劃;
2.來到這里,你的終極目標是什么;
3.你有沒有做好充分的思想準備。
我先來說一下第一點,我們服務(wù)行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯是很短的,不能干一輩子,大家有沒有考慮到我們45歲,55歲,65歲,都在做些什么?其實,每個人的發(fā)展都會呈現(xiàn)一個上升的臺階狀,每到一個平臺時,都是很平穩(wěn)的,但是,這個時候你就要養(yǎng)精蓄銳,時時刻刻在吸收新鮮的營養(yǎng)來提高你的內(nèi)在素質(zhì),當外界提供一個機會后,你就會立刻跳躍到上一個層面,這個層面就是你的崗位,然后再進行儲備,再發(fā)展,所以想想你的職業(yè)規(guī)劃,告訴我,你會想到什么?第二點,可以很明確的告訴大家,來到這里你的終極目標不是薪水,不是職位,而是這個機會,也只有你把這一點認清楚了,你才會少走彎路,你要始終明確一點,你的付出與你的收入都是成正比的,可能在時間上存在一個錯位,但是,這是公司在考驗大家的耐性,悟性,生存力,所以你要好好的把握機會,將你的職業(yè)目標進行到底。第三點,要告訴大家,你必須做好充分的思想準備,要準備好迎接各種暴風雨的洗禮,不要放松思想的警惕。公司的機會很多,但是,公司只會給那些忍辱負重,敢于承擔責任,對公司忠誠的員工。所以從今天開始做好準備,朝著自己的目標努力去做吧!
當然無規(guī)矩不成方圓,希望大家認真學習酒店的企業(yè)文化,紀律,技能,是金子總會發(fā)光的。如果想讓你的明天走的更遠,那么今天你就得先走好腳下的路。讓我們秉承‘‘賓客至上,最佳服務(wù)’’的宗旨,一起努力將我們的尚爵假日酒店做得更大、更強,讓自己的明天更加燦爛輝煌。
入職演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
大家好!
第一次面對“五年后的我”這個演講命題時,自己的第一反應(yīng)是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。
五年前我稚氣未脫,懷揣著對未來的憧憬,希望成為一名職業(yè)經(jīng)理人;五年前我滿懷期待,在中學的圖書館翻閱著商業(yè)評論,希望能在金融行業(yè)深耕;五年前我鐘情山水,將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中,愿行千里路,覽萬里景。
……
如今,面對過去的五年時光,感覺如流水、如行云,瞬間站在了過去完成時之中;厮菀幌拢乙讶蛔咴诹宋迥昵八非蟮男〉郎,開始在金融行業(yè)浸淫,對經(jīng)濟社會的現(xiàn)象也有個人的一點拙見,大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。
如今,面對未來的五年時光,步入社會,走上工作崗位的我又將如何實現(xiàn)從自然人向社會人的蛻變,盡管已經(jīng)做好了準備,卻仍然面對著無數(shù)的未知,誠如《阿甘正傳》里的一句經(jīng)典臺詞說道:“l(fā)ife is a chocolate,you never know what will happen!
有人常說畢業(yè)后的五年是決定一個人職業(yè)高度的重要時期,相信在座的各位對這句話都有自己的理解,于是有人會去做規(guī)劃,甚至與詳細到在若干年內(nèi)做到如何如何。是的,理想狀況下我們會以一種飽滿的態(tài)度去面對未來。然而,現(xiàn)實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是,更多的人選擇了活在當下,日本京瓷公司創(chuàng)始人稻盛和夫崇尚的`便是不期許未來怎樣,但必須去活好每一天,于是一步一步的積累成就了他“經(jīng)營之圣”的美譽。
關(guān)于自己的未來五年,我不會去問五年后的結(jié)果是什么,但我會經(jīng)常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么,能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短,五年時光亦重亦輕,無論如何,時間搭起的舞臺需要去演繹,時間勾勒的軌跡需要去描繪,我,也希望同大家一起共勉、加油!
最后以一句非常喜歡的人生信條以明志,也送給優(yōu)秀的各位:發(fā)上等愿,結(jié)中等緣,享下等福;擇高處立,就平處坐,向?qū)捥幮小?/p>
入職演講稿 篇3
各位尊敬的領(lǐng)導和同事們:
大家好!
我是xx,來自浩天電纜分公司。
時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在XX年6月我剛從廣西水利電力學院畢業(yè),學習的是電力系統(tǒng)極其自動化專業(yè)。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應(yīng),后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。
在XX年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設(shè)的施工流程和一些職業(yè)技能,小至緊線器等工器具的'使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業(yè)也得到了很大提高。
在XX年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。
在過去一年里,我感謝分公司領(lǐng)導給予我發(fā)展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在XX年末,我的努力也得到了公司領(lǐng)導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優(yōu)秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。
我的演講完畢,謝謝!
入職演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導,各位老師,
上午好!
首先我感到很榮幸能成為XX中學教師隊伍中的一員,也感謝學校給予我這個機會向大家介紹自己。
我叫XXX,畢業(yè)于南京師范大學計算機科學與技術(shù)學院,擔任過班級的生活委員,團支書,參加過數(shù)學建模協(xié)會。說實話,我是個靦腆文靜的女孩,有點不善于表達,但通過幾年的實踐積累,已經(jīng)漸漸變得活潑大膽,能快速適應(yīng)環(huán)境的變化,適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)換。
相對于在坐各位的經(jīng)歷,我的經(jīng)歷就不算是經(jīng)歷,相對在座各位的事跡,我的事跡就不是事跡,但是也請允許我在此羅嗦幾句,也好讓在座的各位更了解自己,在今后的成長道路上能有幸得到大家更多的關(guān)照。
在大學期間,我曾做過幾份家教,但家教畢竟不是教學,我們傳授給學生更多的是一些解題方法,解題技巧,缺少給予學生解題思路的引導。之后我在江蘇省書人培訓中心擔任過2年的班主任(雙休節(jié)假日),班主任不參與教學,工作有些瑣碎,但在那里卻可以聽南京地區(qū)名校名師的課,領(lǐng)略名師們的風采,學習小學老師是怎么引導學生,激發(fā)學生的學習興趣,學習他們怎么處理學生事務(wù),請教他們管理學生教育學生的方法。在這里我還學會了許多與人溝通技巧,特別是與學生、家長、任課老師三者之間的互動溝通,是我們班主任的必修功課。正是由于這份工作讓我在大三時選擇了師范,因為每次聽到學生甜甜的叫聲老師好是件幸福的事情。進入大四,教育實習就拉開了序幕,本以為自己在培訓機構(gòu)的經(jīng)驗?zāi)茉趯嵙晻r得到一片用武之地,但是事實證明,一切還得從零開始學起,因為是面對高中生,看似成熟實則幼稚,處理事情往往欠考慮不顧后果。因此在指導老師的幫助下,很快適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)換,成為指導老師的得力助手。實習期間收獲最大的應(yīng)該就是上課的實戰(zhàn)經(jīng)驗,信息老師最苦惱的就是課堂紀律,特別在機房,對學生的誘惑最大,因此教案準備是否充分,課堂結(jié)構(gòu)是否緊湊合理,課堂導入是否吸引學生很重要,這會直接影響到課堂效率。
以上是自己在大學期間積累的一些小小經(jīng)驗,如有不足之處,還請在座的老師們多多指教。
作為一名新教師,經(jīng)驗不足是必然的,但是我們擁有初入職場的熱情與激情,擁有新的想法新的思路。接下來,我將談?wù)勛约旱某跞肼殘龅挠媱潯?/p>
初入職場,欠缺臨場經(jīng)驗與教育機智,往往學生的'一個不經(jīng)意提問會把我們問悶了,處理班級的突發(fā)事件欠考慮,因此我會虛心請教各位老師,認真撰寫教學札記,積累教學管理經(jīng)驗。由于稽東是位于紹興的南部山區(qū),有部分學生是留守兒童,而且學校以寄宿制為主,學生缺少父母的關(guān)心與愛護,因此,作為教師應(yīng)當給予學生適當?shù)年P(guān)心,適時地扮演好家長的角色。所謂教書育人,不僅是傳道授業(yè)解惑,更是要教育他們有所為和有所不為。
從一個學生到一個剛剛走上崗位的新教師,對教師的含義還很模糊,但我相信我會慢慢的成熟起來。有首歌唱得好,活在電子時代,請不要大驚小怪,世界變化真的太快,我不明白就會被淘汰,是的,我不明白的東西還很多,我要學的東西還很多,以后走的路還很長,將來的一切不可遇見,但是我想,只要盡自己的全力工作,以后無論做什么,我都會坦然。
最后,我想告訴領(lǐng)導,我將做一名好下屬;告訴我的同事,我將做一位值得信賴的好戰(zhàn)友;告訴我的學生,我將是一位好老師。謝謝大家!
【入職演講稿】相關(guān)文章:
入職的感言12-27
入職的感言08-12
員工入職感言12-30
新人入職的感言01-19
入職培訓心得03-25
入職感言范文04-11
入職培訓總結(jié)01-24
關(guān)于入職感言11-14
入職個人感言02-01
入職軍訓心得02-09