教研員競聘演講稿

　　演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在當下社會，很多地方都會使用到演講稿，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編整理的教研員競聘演講稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

教研員競聘演講稿1

尊敬的各位專家評委：

　　大家下午好！

　　我叫XX，現(xiàn)年33歲，中國共產黨，大學本科學歷，99年8月參加教育工作，曾擔任教研組長、教導副主任、教導主任，現(xiàn)任XX完小副校長，主管教學業(yè)務。在工作中，組織開展了大量行之有效的教研教改活動，教育教學質量穩(wěn)步提升，師生整體素質得到大幅提高，學校被評為XX縣小學教學示范校、XX縣首批特色化學校等。

　　由于工作成績突出，我個人于02年、09年兩次被授予“XX縣優(yōu)秀教師”榮譽稱號，03年1月被評為XX縣小學自然教學能手，07年9月被評為“XX縣小學教學工作先進個人”，09年12月被評為XX縣小學科學教學能手，09年6月獲省信息技術與課程整合優(yōu)質課二等獎，10余篇論文、案例獲國家級、省市級獎勵，其中科學論文《在觀察與實驗上做文章》獲國家級一等獎，并入選中央教科所編輯出版的《素質教育論文集》一書。兩篇教學設計入選市教研室編印的《小學數學教材配套用書》，我主持的縣十一五規(guī)劃課題《農村小學生不良行為習慣矯正研究》于11年1月順利通過結題鑒定，該課題的研究在教學工作中取得了很好的效益，目前正進一步推廣。各位專家，我競聘的崗位是科學教研員，作為一名有著15年教齡的教師，這些年經歷并參加了許多次的教研教改活動，對教研員這項工作的性質也有了一定了解。我認為：教研員是專門從事教學研究的工作者，肩負著研究、指導的重要職責。今天，我站在這里競聘科學教研員，希望能給自己帶來新的挑戰(zhàn)。如能當選，我將盡最大的努力成為科學課程的研究

　　員，科學教師的服務員，教師專業(yè)發(fā)展的指導員，積極構建科學教研平臺，提高課堂教學效果，提升我鎮(zhèn)科學教學質量。

　　我認為，作為教研員，需要培養(yǎng)終身學習的習慣，不斷充電，及時汲取教育教學理論研究新成果，了解科學教學改革的動態(tài)，善于引導教學改革新方向。在學習的基礎上進行反思，不斷教學實踐中的種種現(xiàn)象，切實將理論與實踐聯(lián)系起來，成為科學教師教學的引導者。

　　再一點，教研員要發(fā)揮作用，首先必須取得老師們的信任和理解。只有樹立正確的角色意識，給自身一個準確的定位。擺正教研員與老師們的'關系，創(chuàng)設民主、平等的研究氛圍，虛心傾聽老師們對課堂設計的想法，這樣才能取得老師們的信任，教師才會虛心學習請教，暢談自己在教學中的感受和體會。教研員和教師在新課程中才能共同進步。

　　我認為，教研員的主要職責是幫助基層教師提高實施新課程的能力，這是提高教研工作實效性的關鍵。要提高教研員自己實施新課程的能力，與教師一起進行課堂研究，對他們的課堂實踐加以具體指導。

　　與老師面對面交流指導，共同商討課堂的設計思路，使老師在理解的基礎上，把新課程理念體現(xiàn)在課堂設計中。

　　通過改進評課方式，與教師進行對話式交流，平等交換對課堂教學的具體意見，讓教師自我反思課堂教學的利弊得失，使他們不但形成和鞏固反思的習慣，而且能夠在潛移默化中領會教研員的看法和意見。

　　尊敬的各位專家評委，我認為自己具備勝任科學教研員的能力與條件，請評委會予以考慮。當然，不管競聘成功與否，我依然會一如既往地、更加勤奮、努力地工作，為振興東疏教育事業(yè)做出更大的貢獻！

　　我的演講到此結束，不當之處敬請各位專家批評指正！謝謝！

教研員競聘演講稿2

尊敬的各位領導、各位老師，

　　大家下午好！

　　我叫xx-x，來自xx-x小學。1993年畢業(yè)于xx大學，20xx年被評為小學高級教師。自1993年參加工作以來，始終如一工作在音樂教學的第一線，在平凡的工作崗位上，我沒有過人的才華，也沒有驕人的成績，但我始終用一顆真誠的心對待自己的工作。我曾獲市音樂美術教師基本功大賽一等獎，輔導的音樂課曾獲市電教優(yōu)質課一等獎，主持的科研課題及撰寫的論文多次獲省市區(qū)各級獎勵，1998、20xx年兩次被評為區(qū)級優(yōu)質課教師，20xx年被評為市級優(yōu)質課教師，所帶的學校合唱團多次在各類演出中獲獎，曾獲北京第八屆中國國際合唱節(jié)少兒組銅獎、省合唱節(jié)金獎、市合唱比賽金獎等，20xx年，被評為市學校藝術教育先進工作者。

　　教研，顧名思義，就是對教育教學現(xiàn)象進行研究、探討，最終達到提高教育教學質量為目的行為。教研員就是專門從事教育研究的工作者，他肩負著研究、組織、指導、提高的重要職責，是教育機構中一個重要的工作崗位。今天我競聘的崗位是音樂教研員，作為一名有著十七年教齡的音樂教師，我對音樂教研員這個工作有一定了解，因為我的成長與每一份成績都離不開教研員的辛勤與汗水。記得我講市優(yōu)質課時，當時的教研員申老師整整陪了我一個月，從課的設想到教案的確定，從教學方法的選擇到課堂組織語言，一步一步斟酌，一句

　　一句推敲，一點一滴都滲透著她的心血。因此教研員的工作在我心中是極為不易的，也是非常重要的，今天，我站在這里競聘教研員，是希望能給自己帶來新的挑戰(zhàn)。假如我能當選，我將盡自己最大的努力成為教學工作的研究員，教學工作的服務員，教師專業(yè)發(fā)展的指導員，構建音樂教研平臺，提高課堂教學效果，提升我區(qū)音樂教研水平。下面就來談一談我對音樂教研員工作的幾點思路。

　　一、加強理論學習

　　我國正逐漸進入學習化社會，學習化社會對人的學習能力提出了新的要求，要求人們養(yǎng)成終身學習習慣、建立起終身學習的教育制度。聯(lián)合國教科文組織的重要報告《學習──財富蘊藏其中》強調：“今天，世界整體上的演變如此迅速，以致教師和大部分其他職業(yè)的成員從此不得不接受這一事實，即他們的入門培訓對他們的余生來說是不夠用的，他們必須在整個生存期間更新和改進自己的'知識和技術�！苯萄袉T作為教師教育教學的研究者、服務者與指導者，需要培養(yǎng)終身學習的習慣，樹立專業(yè)可持續(xù)發(fā)展意識。置身于學習化社會中，教研員要與時代同發(fā)展，及時汲取教育教學理論研究新成果，把握世界教育教學改革和發(fā)展趨勢，不斷地學習和掌握國內外教育教學理論研究的最新成果，了解教學改革動態(tài)和學科發(fā)展走向，對新知識領域、新觀念持敏感態(tài)度，善于引導教學改革新方向。同時，向實踐學習、向一切可能要運用的領域學習。在學習的基礎上學會反思，不斷反思所學理論，反思教學實踐中的種種現(xiàn)象，并在教育理論與實踐之間架起一座橋梁，成為課程改革中的領跑者。

　　二、以人為本，培養(yǎng)一批勤于業(yè)精的教師隊伍

　　教研員要發(fā)揮作用，首先必須取得老師們的信任和理解。只有樹立正確的角色意識，擺正教研員與老師們的關系，創(chuàng)造平等、民主的氣氛，虛心傾聽老師們對課堂設計的想法，這樣才能取得老師們的信任與合作，教師才會虛心學習請教，暢談自己在教學中的感受和體會。教研員和教師在新課程中才能共同進步。同時，教研員和老師們之間建立合作、信任的關系，以及在研討、交流過程中的合作、探究行為，還會潛移默化地影響、感染教師，使他們重新認識自己在新課程中的角色定位，擺正自己和學生的關系，提升他們對新課程理念的認識水平和實施新課程的能力，進而引導教師成為新課程的研究者、參與者。

　　三、明確教研員的主要職責

　　教研員的主要職責是幫助基層教師提高實施新課程的能力，這是提高教研工作實效性的關鍵

　　首先要提高教研員自己實施新課程的能力，對教師開設案例研討課，其次通過現(xiàn)身說法，與教師一起進行課堂研究，對他們的課堂實踐加以具體指導。開展課堂研究的方法，歸納起來主要有以下三個方面：

　　一是通過在課前與老師面對面交流指導，共同商討課堂的設計思路，使老師在理解的基礎上，把新課程理念體現(xiàn)在課堂設計中。

　　二是通過改進評課方式，與教師進行對話式交流，平等交換對課堂教學的具體意見，讓教師自我反思課堂教學的利弊得失，使他們不但形成和鞏固反思的習慣，而且能夠在潛移默化中領會教研員的看法和意見。

　　三是結合自己的理解，把平時評課形成的新經驗、發(fā)現(xiàn)的新問題，集中以案例研討的方式，與教師共同剖析，從而在分析、探討中，把經驗和問題變成大家的共同財富——或汲取經驗，或避免重犯類似問題，提升指導教學的水平，提高實施新課程的能力。

　　四、利用網絡拓寬音樂教研

　　當今社會，網絡無處不在，作為教研員，應充分利用這一點，建立新華區(qū)音樂教師博客，搭建教師交流平臺，為每一位教師提供發(fā)布教學體會的機會，使大家不用專門抽時間聚在一起即可交流。教師的優(yōu)秀教案或說課都可在博客上發(fā)表，大家進行交流，鼓勵教師發(fā)表自己的見解和建議，做到密切聯(lián)系，共同提高。此外，及時更新博客內容，發(fā)表最新的教研動態(tài)，摘錄教育理論訊息供大家學習了解。

　　五、創(chuàng)造新形式，推進新課程

　　在教研活動中，創(chuàng)造一些新的`教研形式，激發(fā)教師參與興趣，提高教研效果。如辯論式教研活動，教師講完課后，采用庭辨式的評課方式，教研員任主持人，將評課老師分成正反兩方，先由上課教師陳述自己的教學設計意圖，然后由正方闡述課的優(yōu)點并提出支持理由，反方指出課的不足并提出相關理由，最后進行自由辯論。

　　尊敬的各位領導，各位老師，我要感謝大家仔細聆聽我做的競聘演講！今天，我在這里紙上談兵，許多不成熟的看法有待實踐和進一步檢驗。不管結果怎樣，我今天參與了競聘就是最大的贏家。因為競聘是暫時的，進取是永恒的，我選擇的是不斷進取。

　　謝謝大家！

教研員競聘演講稿3

各位領導、老師：

　　我聘任的崗位是教研員。下面就規(guī)定的要求陳述如下：

　　一、工作簡歷

　　88---90年在小學當班主任

　　90---93年在小學當教導主任

　　93---95年在東臺吉小學任校長

　　95---至今任總校教研員

　　二、工作業(yè)績

　　陳述這項，我感到很為難。這道不是沒啥歌可說，而是很

　　難說，因為這些年我除了做三年班主任工而外，其余大部分工作都屬于集體合作，集體協(xié)作。如在小學期間，如果沒有袁校長支持，姜國田、徐憲東、張哲他們幫我一宿一宿的抄寫、整理、恐怕累死我也弄不完普九檔案。調到東臺后，心想當校長總比當主任強，必竟由將變成了帥。萬沒料到，更糟。井沒水，房子漏雨，幾百人的學校沒有廁所用，一下課，老師急匆匆向村子里跑，學生一幫幫鉆高粱地。當然這些后來都解決了。

　　95年十月任總校教研員。時逢目標教學，當時心很急，就請劉云勝幫我辦教研通訊。目的是將上級精神及時傳遞給學校，老師。為了打開局面，確立了以小科教學為突破口的研訓方向。在西校王建洲校長的支持下，選擇老師，劃基地，擬方探索了《小學勞動同校園經濟相結合的模式實驗》《激情啟思慎行》教學模式被告省教委評為優(yōu)秀科研成果。

　　97年底，鄭立偉、周建立、和我在市教改總結大會上做主體發(fā)言，匯報我鎮(zhèn)目標教學開展情況。會后，我鎮(zhèn)被市教委評為《市教改先進集體》個人被評為“市教改先進個人”。

　　98年9月，宋杖子學�！队淇旖逃龑嶒灐繁槐逼笔薪谈囊�(guī)劃領導小組評為一等教育科研成果。

　　98年10月，朝陽市“九五”教育科研課題，《小學低年級珠像心算教學實驗》被朝陽市教改規(guī)劃領導小組評為優(yōu)秀成果。

　　撰寫的《求真務實，搞好課題實驗》在遼寧省小學生全腦潛能開發(fā)，珠算式心算課題研討會上被為優(yōu)秀論文。

　　99年，《小學勞動課教學如何開發(fā)學生智力》被遼寧省教育改革委員會被為“五個一”科研成果。并公開發(fā)表。這以后，比較順，各學科科研立項全面開花。畢業(yè)生成績、學生競賽幾年間始終位于市前列。前年，我個人還鬧了一個“縣市優(yōu)秀教師”。說句心里話，我個人跟著大家沾了不少光。但我深知，我的工作離不開大家，沒有領導的關懷，辦不了事，沒有老師的支持，辦不成事。

　　三、對崗位的認識

　　教研員，肩負教改重任。工作內容寵雜，專業(yè)深無止境。是交換員，聯(lián)絡員，是創(chuàng)造者，執(zhí)行者，職務是教師，業(yè)務屬行管。目光要有全局意識，行為要有腳踏實地的作風。要有激情，但不能狂動；要有思想，但不能自以為是。一句話，崗位是神圣的，工作是艱難的`。

　　四、競聘優(yōu)勢

　　任本崗十幾年，有經驗，有人脈，思維敏捷，肯吃苦。

　　五、今后設想

　　新的人事制度，新的班組構成，必然為我注入新的工作活力。上靠方針指引，下賴人心所向，打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自我，干真事，辦實事，維才是舉，廣施賞識之風，用3--5年時間，使我鎮(zhèn)研訓工作居全市前排。

　　謝謝大家

教研員競聘演講稿4

尊敬的各位領導、同仁：

　　上午好！

　　回首來時路，讓我真切地感到，是扎實的校本自主研修為我插上了騰飛的翅膀，所以，我今天教學敘事的題目是：研修伴我成長，挑戰(zhàn)實現(xiàn)超越。

　　自從1987年走出菁菁校園，我由實驗小學一名普通的班主任成長為語文學科優(yōu)秀骨干教師，再聘為阿城區(qū)教師進修學校小學語文教研員，可以說，在教育這片沃土上，我智慧地健康地全力以赴地卓有成效地工作了23個年頭。這些年來，我用永遠平靜的奮斗，塑造了我樂觀淡然的內心世界，我沒有張揚的愛好；我用永遠安靜的步伐，塑造了我柔和樸素的研究風格，我沒有傲慢的姿態(tài)；我用永遠恬靜的自信，塑造了我堅忍不拔的性格特點，我沒有懈怠的習慣。

　　因此，在不經意間一個個研究成果隨之而來。幾年來，執(zhí)教和指導各級公開課、大賽課、觀摩課近40多節(jié)，做各級給各類培訓講座、評委等10余次，有近30篇論文、敘事、設計、評析等公開發(fā)表在全國教育教學研究論文選刊、黑龍江教育、語文研究與教學、哈爾濱教育、提前讀寫報教學論壇上，有多篇詩歌、散文公開發(fā)表在金源、退休生活等雜志中，有三篇論文收在根底教育研究的理論與實踐、探索之路和新課程理念下的根底教育研究中，參與編寫新編語文教學技能訓練導航、小學語文新課程常規(guī)教學指導等書，兩本書均作為新時期教師培訓教材，“十一五〞期間主持參與的四項科研課題，已經高質量結題，屢次被評為課題研究先進教師。

　　因業(yè)績突出，幾年來，2次被評為哈爾濱市優(yōu)秀教師，3次評為哈市課改、校本研修、教育科研先進個人；2次獲得阿城區(qū)記大功獎勵，連續(xù)3年評為阿城區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。

　　我慶幸我選擇了我鐘愛的教研事業(yè)，因為這里有廣闊的研究領域，這里有渴望幫助的一線教師，這里有我與教師們一次次精彩演繹后的`感動與震撼，這里有讓我感悟、令我反思成長的師之師的職業(yè)觀和人生價值觀，我更慶幸親歷了“課堂常規(guī)教學的研究〞、“素質教育課堂教學模式的探索〞、“新課程課堂教學策略的創(chuàng)新〞這三個課堂教學改革開展階段，使我在研究中進步，在進步中成熟，在成熟中開展。

　　五年的教研工作，感到最有特色的是我一直堅持的網絡化團隊主題教研工作模式；最欣慰的是我卓有成效的小學語文教研工作，使一個個優(yōu)秀教師脫穎而出，嶄露頭角，并逐步形成了人才梯隊；最自豪的是經過不懈的努力，將小學語文教學研究工作做得有聲有色；甚感欣慰的是，在艱苦的勞作之中，我與青年語文教師們一起成長起來。

　　教研員競聘演講稿2 空，做，必須腳踏實地。用博文隨筆記下自己的問題、行動與思考，只要堅持，就會超越自己，過上一種幸福完整的教育生活。

　　以下是我“苦作〞的真實片段：

　　93——95年在東臺吉小學任校長

　　95——至今任總校教研員

　　一、工作業(yè)績

　　陳述這項，我感到很為難。這道不是沒啥歌可說，而是很難說，因為這些年我除了做三年班主任工而外，其余大局部工作都屬于集體合作，集體協(xié)作。如在小學期間，如果沒有袁校長支持，姜國田、徐憲東、張哲他們幫我一宿一宿的抄寫、整理、恐怕累死我也弄不完普九檔案。調到東臺后，心想當校長總比當主任強，必竟由將變成了帥。萬沒料到，更糟。井沒水，房子漏雨，幾百人的學校沒有廁所用，一下課，老師急匆匆向村子里跑，學生一幫幫鉆高粱地。當然這些后來都解決了。

　　95年十月任總校教研員。時逢目標教學，當時心很急，就請劉云勝幫我辦教研通訊。目的是將上級精神及時傳遞給學校，老師。為了翻開局面，確立了以小科教學為突破口的研訓方向。在西校王建洲校長的支持下，選擇老師，劃基地，擬方探索了小學勞動同校園經濟相結合的模式實驗激情啟思慎行教學模式被告省教委評為優(yōu)秀科研成果。

　　97年底，鄭立偉、周建立、和我在市教改總結大會上做主體發(fā)言，匯報我鎮(zhèn)目標教學開展情況。會后，我鎮(zhèn)被市教委評為市教改先進集體個人被評為“市教改先進個人〞。

　　98年9月，宋杖子學校愉快教育實驗被北票市教改規(guī)劃領導小組評為一等教育科研成果。

　　98年10月，朝陽市“九五〞教育科研課題，小學低年級珠像心算教學實驗被朝陽市教改規(guī)劃領導小組評為優(yōu)秀成果。

　　撰寫的求真務實，搞好課題實驗在遼寧省小學生全腦潛能開發(fā)，珠算式心算課題研討會上被為優(yōu)秀論文。

　　99年，小學勞動課教學如何開發(fā)學生智力被遼寧省教育改革委員會被為“五個一〞科研成果。并公開發(fā)表。這以后，比擬順，各學科科研立項全面開花。畢業(yè)生成績、學生競賽幾年間始終位于市前列。前年，我個人還鬧了一個“縣市優(yōu)秀教師〞。說句心里話，我個人跟著大家沾了不少光。但我深知，我的工作離不開大家，沒有領導的關心，辦不了事，沒有老師的支持，辦不成事。

　　二、對崗位的認識

　　教研員，肩負教改重任。工作內容寵雜，專業(yè)深無止境。是交換員，聯(lián)絡員，是創(chuàng)造者，執(zhí)行者，職務是教師，業(yè)務屬行管。目光要有全局意識，行為要有腳踏實地的作風。要有激情，但不能狂動；要有思想，但不能自以為是。一句話，崗位是神圣的，工作是艱難的。

　　三、競聘優(yōu)勢

　　任本崗十幾年，有經驗，有人脈，思維敏捷，肯吃苦。

　　四、今后設想

　　新的人事制度，新的班組構成，必然為我注入新的工作活力。上靠方針指引，下賴人心所向，打破常規(guī)，挑戰(zhàn)自我，干真事，辦實事，維才是舉，廣施賞識之風，用3—5年時間，使我鎮(zhèn)研訓工作居全市前排。

　　謝謝大家。

教研員競聘演講稿5

　　尊敬的各位領導，各位老師：

　　站在神圣的講臺上教書育人整整21年，今天還是第一次站在臺上進行競聘上崗演說，這不僅是一次展示自我，認識自己的機遇，更是一次相互學習交流，接受選擇的機會。

　　我競聘的崗位是數學教師。我清楚的認識到，要成為一名優(yōu)秀的數學教師不容易。既要貫徹落實數學課程的基本理念，又要達成教育的兩大目標，最終的結果是要將這兩方面滲透到學生生命活動中去，引導學生和諧健康發(fā)展。

　　數學課程的基本理念如下：

　　1.人人學有價值的數學，人人都能獲得必要的數學，不同的人在數學上得到不同的發(fā)展。說明數學課程必須立足關注學生的一般發(fā)展，是每一個孩子健康成長的課程。

　　2.數學是人類活動的總結，作為教材內的數學內容也要作為一項人類活動來對待。

　　3.數學學習活動是引導學生探索、體驗、悟道，是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。

　　4.數學教學是數學活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程，關注學生的個人知識和直接經驗。數學教學活動要以學生的發(fā)展為本,要把學生的個人知識、直接經驗和現(xiàn)實世界作為數學教學的重要資源；數學教學活動要著眼于學生終生學習的愿望和能力。在數學活動中,要有數學思考的含量,學生應當成為主動探索知識的“建構者”,決不只是模仿者。

　　教育的兩大目標：培養(yǎng)習慣，激發(fā)內動力。

　　在數學教學中，我個人認為需要培養(yǎng)以下習慣：

　　1.數字和數的規(guī)范書寫。有學生把0寫成6或者把6寫成0，把2寫成3或把3寫成2，把5和3寫得分不清楚。把一個數分2行寫，或寫一個數時中間有污點或空格。

　　2.格式規(guī)范。如列豎式計算，豎式寫在橫式中間，算完后橫式一定要寫結果；驗算時中間驗算兩個字是橫寫還是書寫要統(tǒng)一；脫式計算時，“=”要抬頭一格寫；列式計算題，要列綜合算式，因為列式計算的文字題就是綜合算式的讀作。做應用題時，低年級可以在中間開始寫，高年級要求學生從左上角開始寫，因為高年級有些題算式很多，如果從中間開始寫，寫不下，又回頭寫在左邊，不符合從左往右的書寫習慣，答題時一定要把問題那句話答完整,“答”字與算式對齊；解方程時，等號對齊，且在第一步前寫“解”字。

　　3.低算本和高算本的書寫要規(guī)范。如低算本，一面要寫幾道題，題與題之間左右上下怎么空格，老師事先都要統(tǒng)一；如高算本，一面分兩半，是先寫左半，再寫右半還是左半寫1題，右半寫1題的'從上往下寫；每半寫1題，還是寫2題；上下每寫1題要空一行。總之，學生在本子上的書寫要整齊，美觀，悅目。本子上的書寫規(guī)范了，其它地方書寫也會有意識或無意識地規(guī)范起來。

　　4.答題書寫習慣。一二年級用鉛筆寫，三至六年級一般用碳素黑筆寫，畫圖時一定要用鉛筆畫。答題不能打污坨，用改正帶弄干凈。

　　5.培養(yǎng)細心、耐心審題的習慣。平時講題時引導學生讀3遍題目，分析時，要求把條件用鉛筆做一個不顯眼的記號，把問題看清楚。

　　6.培養(yǎng)做完題檢查的習慣。做完一道題，回頭看一看。尤其考試時，一定養(yǎng)成做完檢查的習慣。我是要求學生考完后這樣檢查的；第一步檢查計算題（口算、豎式計算、脫式計算、列式計算），抄題目在草稿紙上重算一遍；第二步檢查應用題：先看每一步算式是否與題目意思一致，保證算式正確；再在草稿紙上重算計算，保證計算正確；再看單位是否一致（條件與條件單位是否一致，條件與問題單位是否一致）；最后檢查是否答完整了。第三步檢查填空題，每題在草稿紙上重做一遍。如果還有時間，再檢查其它題。

　　7.培養(yǎng)及時快速做好做完作業(yè)的習慣。剛接手一個班，尤其是一二年級，先把格式要求講清楚，每次作業(yè)量布置少點（如計算題不超過5題，長江作業(yè)不超過1課時，口算不超過1面），每次布置一個作業(yè)，3個作業(yè)可以分為三個時間段布置；做完作業(yè)最好當面改，當面及時評價，這需要老師經常呆在教室里。

　　以下習慣的養(yǎng)成，需要全體任課教師共同監(jiān)督：

　　8.進教室佩戴紅領巾，穿校服。

　　9.零食不能進教室。

　　10.課桌椅橫豎擺放整齊，教室保持整潔。

　　11.上課或寫作業(yè)時，要求學生挺胸抬頭，雙腳擺齊，不能長時間斜坐或趴在桌上。

　　12.教師進教室之前，保持教室安靜。

　　13.下課鈴響了，任課老師不喊下課不能私自下課。

　　14.上下樓梯靠右走。

　　在數學教學中，我個人認為可以從以下幾方面激發(fā)學生內動力。

　　1.選擇學生熟知的教學素材。每課時的教學目標不能變，但是教學素材可以靈活選擇。如辨別東南西北四個方位時，早上太陽剛剛升起時，可以把學生帶到操場上，平舉左右手，面向太陽升起的方向是東方，背向的是西方，右手指向南方，左手指向北方。

　　2.在運用學生熟知的教學素材情景下，充分調動學生已有的認知和經驗，引導學生探索、體驗、悟道，完善或建構新的知識體系。

　　3.運用“學生講解法”�！皩W生講解法”是指：在老師講解某一內容的基礎上，引導學生互相講解該內容的具體思維過程，使不同學生的思維得到不同發(fā)展，達到學生變被動學習為主動學習，變個人學習為合作學習，從而達到教育的知識目標、過程目標和情感目標三者有機統(tǒng)一，全面促進學生健康成長。

　　4.一題一練一得。學習一個例題，設計作業(yè)引導學生動手動腦練習，驗證或感悟方法和規(guī)律。

　　5.把一天要完成的作業(yè)分不同時間段布置，每次的作業(yè)量少而精，讓學能夠愉悅快速做好做完，盡量當面批閱，當面評價。

　　6.教師以積極的精氣神、態(tài)度、言語、動作等正能量向學生傳遞向上的力量。在正能量的氛圍里，人人都樂觀、積極、向上，全身總有使不完的精氣神；在負能量的氛圍里，以發(fā)牢騷為榮，好像全世界都欠他的，不管做什么，都無所謂。

教研員競聘演講稿6

　　我是xx年參加工作的，xx年來到xx師范。到現(xiàn)在為止，在教研室任正副職達10年。

　　學校中，樹立了良好的形象。如果舉例說本能和主動，我僅從工作的一個方面就可說明。我們在工作設計上，總是主動地往自己身上壓擔子；在工作的運作時，我們總是主動出擊，又總是多方面進行認真考慮，力圖把每項工作做得盡善盡美。一步一個腳印地走著，一個臺階一個臺階地上著，就是在這樣的努力中，這個科室和個價值才得以展示。接觸我們的各個方面，都十分贊賞學校領導眼光長遠，教研室求生欲強望烈。同行們羨慕不以，學校也成了人們關注的亮點。

　　近幾年來，由于形勢的發(fā)展，我們工作的重心逐漸由校內的小打小鬧向關系學校生存發(fā)展的問題上轉移。下大氣力探索和實踐著招問題、樹立學校形象的問題等。

　　在探討招生就業(yè)的問題上，我們除平時的研究外，還組織了兩次大型的招生調查，深入到全市各縣區(qū)的所有學校、外三縣的民族學校，深入到各界，深入到考生中。在去年4月的.調查中，我們提出了三個問題，就是能招得來，如何能留得住，如何能送得出。我們提出了應采取的措施，更注重探討了它們之間的關系。我們認為，三者之中，招得來是根本，留得住是重點，送得出則是關鍵。在不分配的情況下，只有能送得出，打通了人才出口，才能給人以希望，才有吸引力，招得來，留得住才可能成為現(xiàn)實。至于招得來、留得住的另外條件，則還要靠外塑學校形象，內強教師素質來實現(xiàn)。今年8月的調查中的許多事實證明了我們的這個結論。在今年8月的這個中我們提出了解決這個問題的相關建議�？梢哉f，給領導的決策提供了可資參考的有價值的資料，學校生存的研究在競爭的時代是一個相當有價值的研究課題。

　　對于學校的發(fā)展問題，我們遵循的是“爭一流，創(chuàng)名牌”的，把主陣地放在我們自己的科研上。我們以“爭一流，創(chuàng)名牌”為著眼點，搶占先機，“再扎扎實實，步步為營”為策略開展工作，這個策略地說，就是搭好框架好橋，然后一個一個地充實起來。

　　九五期間，我們完成了幾個與教學改革相關的市級重點課題。兩個國家級重點課題的子課題，還有省級的兩個子課題的研究。我們還根據課題和提高教師科研素質的需要，正式出版了近90萬字的兩本論文集。我們說，雖然有的課題完成的質量不高，但我們卻爭取了機會，創(chuàng)造了，濃厚了科研氣氛。如果再向深入研究方向引導，那么就能獲得理想中的效果。

　　期間，我們申報了三個市級課題，已被批準；三個省級，三個國家級課題都待批，在課題立項上搶占了先機。我的現(xiàn)在正爭取“九五”國家課題的先進實驗校，正破格爭取建立以我校為核心——中央教科所的德育實驗區(qū)，還要爭取中央電視臺、教育電視臺、北師大、中央教科所聯(lián)合舉辦的全國德育實驗校聯(lián)歡的參加資格。這些設計意在首先在德育研究領域打開一個通天大道，然后再在其它領域逐個爭取。我們還在尋找時機，在高校的科研成果的評比中，爭取一席之地。爭一流創(chuàng)名牌的目標，在科研方面一定能首先實現(xiàn)。我們于98年創(chuàng)辦了師苑報，到現(xiàn)在已三年了，三年來我們以此為陣地，力圖讓學校教師們的形象通過它傳到四面八方，整合為學校的良好聲譽，更好的服務于學校的生存和發(fā)展，產生了一定的影響�，F(xiàn)在我們身處學校，要眼觀社會、市場，思考著招生就業(yè)，思考著一流名牌，把與之相匹配的創(chuàng)造落在師苑報上，讓之發(fā)揮更大作用。

　　這些，從褒義上說，是雄心，從貶義上說，是野心。雄心成大業(yè)這是不爭的事實，但沒有野心，就難有超人的“創(chuàng)造”，也難圖大業(yè)。但愿雄心，野心統(tǒng)一起來，讓其形成我院的燦爛光環(huán)，永遠照耀著充滿希望的康莊大道。

教研員競聘演講稿7

尊敬的各位領導、同仁：

　　上午好！

　　回首來時路，讓我真切地感到，是扎實的校本自主研修為我插上了騰飛的翅膀，所以，我今天教學敘事的題目是：研修伴我成長，挑戰(zhàn)實現(xiàn)超越。

　　自從1987年走出菁菁校園，我由實驗小學一名普通的班主任成長為語文學科優(yōu)秀骨干教師，再聘為阿城區(qū)教師進修學校小學語文教研員，可以說，在教育這片沃土上，我智慧地健康地全力以赴地卓有成效地工作了23個年頭。這些年來，我用永遠平靜的奮斗，塑造了我樂觀淡然的內心世界，我沒有張揚的愛好；我用永遠安靜的步伐，塑造了我柔和樸素的研究風格，我沒有高傲的姿態(tài)；我用永遠恬靜的自信，塑造了我堅忍不拔的性格特點，我沒有懈怠的習慣。

　　因此，在不經意間一個個研究成果隨之而來。幾年來，執(zhí)教和指導各級公開課、大賽課、觀摩課近40多節(jié)，做各級給各類培訓講座、評委等10余次，有近30篇論文、敘事、設計、評析等公開發(fā)表在《全國教育教學研究論文選刊》、《黑龍江教育》、《語文研究與教學》、《哈爾濱教育》、《提前讀寫報教學論壇》上，有多篇詩歌、散文公開發(fā)表在《金源》、《退休生活》等雜志中，有三篇論文收在《基礎教育研究的理論與實踐》、《探索之路》和《新課程理念下的基礎教育研究》中，參與編寫《新編語文教學技能訓練導航》、《小學語文新課程常規(guī)教學指導》等書，兩本書均作為新時期教師培訓教材，“十一五”期間主持參與的四項科研課題，已經高質量結題，多次被評為課題研究先進教師，20xx年再次繼任小學語文學科帶頭人，20xx年評為全國小學語文教學法專家、連續(xù)兩次評為教科版小學語文骨干教師，今年9月份又獲得了全國百家語文優(yōu)秀教師的光榮稱號。

　　因業(yè)績突出，幾年來，2次被評為哈爾濱市優(yōu)秀教師，3次評為哈市課改、校本研修、教育科研先進個人；2次獲得阿城區(qū)記大功獎勵，連續(xù)3年評為阿城區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。

　　我慶幸我選擇了我鐘愛的教研事業(yè)，因為這里有廣闊的研究領域，這里有渴望幫助的一線教師，這里有我與教師們一次次精彩演繹后的感動與震撼，這里有讓我感悟、令我反思成長的師之師的職業(yè)觀和人生價值觀，我更慶幸親歷了“課堂常規(guī)教學的研究”、“素質教育課堂教學模式的探索”、“新課程課堂教學策略的創(chuàng)新”這三個課堂教學改革發(fā)展階段，使我在研究中進步，在進步中成熟，在成熟中發(fā)展。

　　五年的教研工作，感到最有特色的是我一直堅持的網絡化團隊主題教研工作模式；最欣慰的是我卓有成效的小學語文教研工作，使一個個優(yōu)秀教師脫穎而出，嶄露頭角，并逐步形成了人才梯隊；最自豪的是經過不懈的努力，將小學語文教學研究工作做得有聲有色；甚感欣慰的是，在艱苦的勞作之中，我與青年語文教師們一起成長起來。

　　一、不遺余力地完成本職工作

　　這種不遺余力，就是全身心投入，就是不怕苦不怕累，是把小小的事情做得宏大起來，把平凡的事情做得閃亮起來，把平淡的事情做得輝煌起來，把單純的事情做出立體的形態(tài)，讓繁雜的事務性的工作透出智慧的火花。

　　下面是我20xx年7月份的部分工作記錄:

　　1.第二次聽、評阿什河王新老師將要赴省骨干培訓班執(zhí)教的《二泉映月的誕生》一課。

　　2.完成部室期末工作總結、試卷分析等工作。

　　3.完成中國林業(yè)出版社《新編語文教學技能訓練導航》一書評課技能一章的書稿修訂（兩萬余字）

　　4.第三次評點勝利小學宋維佳老師將要赴國家參賽的課《小嘎子與胖墩比賽摔跤》的教案。

　　5.完成《語文研究與教學》編輯部關于習作教學設計《寫讀后感》的約稿。

　　6.完成《基礎教育研究的理論與實踐》一書的撰稿和審稿工作。整理6月份uc網絡教研實錄。到哈市參加全國名師教學展示會。

　　7.到伊春參加教科版骨干教師培訓并指導王新老師執(zhí)教示范課。

　　8.自費參加山西的語文教學研討會和內蒙的教學法研究會，會上榮幸地通過資格審核獲得了小學語文教學法專家稱號，擔任大賽主會場評委，指導勝利宋維佳老師參賽課獲得特等獎，上交《習作資源開發(fā)與本色作文的生成研究》課題的階段總結，并獲得優(yōu)秀實驗工作者。

　　9.準備8月份全省教科版教材巡回培訓兩個專題的講座稿,約三萬字及課件制作。

　　10.處理、回復郵件100余次，在《舒老師教研工作室》發(fā)表博文10余篇，《教科語文之家》論壇上傳教學資源20余個，瀏覽我區(qū)小語骨干教師教研博客并留言20余個。

　　以上只是我工作的一個縮影，我用二十多年的時間一直持之以恒地耕耘心中的綠洲——這就是行者的執(zhí)著。

　　二、在“苦作”與“巧做”中使研究亮起來

　　從職業(yè)的角度來講，人是需要“苦做”的。沒有“苦做”，可能就沒有“精彩”。我思故我在，想，可以海闊天空，做，必須腳踏實地。用博文隨筆記下自己的問題、行動與思考，只要堅持，就會超越自己，過上一種幸福完整的教育生活。

　　以下是我“苦作”的真實片段:

　　20xx年3月20日21點02分上傳了為勝利小學周宗慧執(zhí)教的《做什麼事最快樂》寫的的聽課札記。

　　20xx年4月9日22點43分上傳了為雙豐椴樹小學郎老師寫的評課《激情教師演繹精彩課堂》，

　　20xx年7月xx日22點40分上傳了聽特級教師支玉恒《最珍貴的東西》的感悟文章《大道至簡素淡如菊》此文后來發(fā)表。

　　20xx年7月12日22點39分上傳聆聽特級教師賈志敏老師教學隨感《感受大家風范盡享語文魅力》

　　20xx年4月9日22點47分上傳了為大嶺鄉(xiāng)永興小學的李洪波寫的評課《好一個“爆竹聲聲”》.

　　20xx年4月29日22點03分上傳了為紅星慈興小學周艷麗老師執(zhí)教《開天辟地》寫的的點評

　　近兩年“我的工作之最”的記錄，每年在博客里寫下來的就是40多篇文章，費時之多，難以想象，每每有右手累得不能抬起的時候，就用左手轉動我的鼠標，每每有眼睛非常倦怠的時候，就看看窗外綠樹晃動的樹梢。

　　教學研究光有“苦作”還不行，還要能“巧做”，比如我多年堅持的資料目錄索引積累、教研隨想記錄、集中一個或兩個小專題研究等習慣，都是省勁的好方法。堅持一項研究，不半途而廢，不功虧一簣，這就是智慧的方略。這既是“苦做”，也是“巧做”。

　　記得xx年xx月份組織教師參加哈市教學技能大比武活動，我在三天之內，把12人的說課講座通過語言文字訓練這條主線把內容巧妙地穿起來，進行了整體策劃和構思，以我的現(xiàn)場毛筆書寫自編對聯(lián)結束整場練兵匯報，扎實的內容，新穎的'形式，教研員與教師同臺精彩的表現(xiàn)，使在場的評委們無不震撼，這就是巧做的結果。

　　我欣賞自己的“苦做”與“巧做”，同時也敬畏一切優(yōu)秀地工作著的人們。

　　三、自覺承受多種多樣的痛苦磨練

　　xx年9月課程改革的潮水迎面撲來的時候，作為課改年級新教材的實施者，是那么的力不從心，水里不會游，路上也不會走了，面對一個個難題,我想起了一位哲人的話：不同深度的磨練產生不同高度的水平，給自己多儲備一些知識，讓自己多增長一些學問，逼（一聲）自己多培養(yǎng)一些能力，做一個治學勤苦的人，做一個思考深刻的人，做一個追求高度的人。一個希望非常成功的人，必須能忍受多方面的磨練。于是便徜徉在各種教育教學書刊中痛苦地思索。

　　我還經常跟老師們說：誰經過了如下8大技能的痛苦磨練，誰就是一個極為優(yōu)秀的語文教師：教材研讀，資料積累，教案設計，作文研究，敘事寫作，測評指導，案例分析，課堂教學技能訓練。以上8個方面的歷練，我都已經經受過了并將繼續(xù)經受。

　　我還提出了與語文教師素質有關的8個方面的第一：第一奮斗目標是“課堂教學技藝精湛”、第一基本功是“能夠讀出教材的味道”、第一閱讀能力是“文學作品的欣賞能力”、第一科研能力是“提煉能力”、第一課外閱讀是“小學語文專業(yè)雜志”、第一要克服的難關是“千字論文寫作關”、第一要歷練的是“小專題研究”、第一有益于自己終身發(fā)展的好習慣是“積累”。以上8個方面的“第一”，是我對老師們的要求,其實我自己也已經為之奮斗過了并將繼續(xù)為之奮斗。

　　“不離研究”，無論多忙，都要堅持本學科的理論學習與教學研究，以提高自己的水平，指導自己的工作，優(yōu)化自己的工作。

　　“不離實踐”，部室瑣碎的事情很多,但是無論多累，我都要在本學科學術理論的指導下組織好教學研究活動，組織好青年教師的業(yè)務培訓活動，堅持要求自己讀讀課文，進進課堂，寫寫文章，作作講座。將這“不離研究，不離實踐”這8個字與教研員工作的基本要求聯(lián)系起來，那就是：發(fā)展自我，帶動大家，打造一支隊伍，成就一方水土。

　　我的評課藝術也讓老師們得到享受。我對課堂教學策略的鉆研與實踐，對教材比較深入的理解，能夠讓我在評點別人課例的同時談出我對這一課的教學設想，這是讓老師們感覺最有收獲的地方。

　　我不辭辛勞地評改或者指導修改青年教師的教學論文和教案，然后將它們推向語文專業(yè)報刊，以給他們的成長之路增添一點美好的風景。

　　四、耐心地進行細節(jié)化的教學與研究

　　細節(jié)化的研究，就是耗時的研究，就是耗費精力的研究。每在細節(jié)的研討上增加一筆，就等于成倍地增加時間的消耗。堅持細節(jié)化的研究，需要極好的耐性。

　　當你面對書桌幾個小時寫不出一個字的時候，當你翻閱大量資料而精疲力竭的時候，你都得平靜地堅持。我不怕消耗，于是我能做出很多優(yōu)化的細節(jié)化的內容。今年6月哈市語文學科教研員精品課教學展示活動中，我執(zhí)教了《盲童的畫》一課，我的略讀課文“板塊式教學思路”備受矚目——無論贊美者還是質疑者都不能不承認那是開拓者的勇氣，其中詞語教學的適度拓展、讀寫結合的有機訓練、文本內容的理解抓住“四個準是”體會盲童內心的美好等細節(jié)都是本課的看點，本節(jié)課的板書不失為一大亮點，課前，一名學生閉上眼睛，在黑板上畫了一幅僅有太陽，小溪，房屋、大樹四處景物的簡筆畫，課中，學生們在黑板上書寫眾多描寫盲童心靈中的那幅美好畫的詞語，課的尾聲教師串點板書，盲童心靈上的畫清晰浮現(xiàn)，畫龍點睛。我稱本節(jié)課的板書為和諧的板書，課堂是大家的，學生不但要參與文本閱讀，還可以共同建設我們的課堂。

　　將生命、將時間化為工作中、研究中無數優(yōu)美的細節(jié)，這就是我的付出。

　　到20xx年9月止，我在博客里已經寫出了70多篇教學札記和教研心得體會，我用數以萬計的資料構筑教學教研的長堤——這是勤者的積淀；我用一節(jié)節(jié)生動的課例帶領教師走過大江南北——那是跋涉者的足跡；我的一次次講座激起一次次漣漪——這是思想者的結晶；我的一篇篇文章編織成生命的云錦——這是成功者的花環(huán)，而我也在不懈的研究中成熟起來，在不斷的寫作中破繭但未成蝶。

　　成就是昨天的句號，開拓是永恒的主題。不管晉職成功與否，面臨學校風帆正勁，氣勢壯闊的發(fā)展形勢，我都會心懷一份感動，胸懷一份執(zhí)著，肩負一份責任，盡心盡力，責無旁貸，努力探索，竭誠而為。在此，由衷地希望得到各位同仁的大力支持與幫助，我會用一份成績、一份真誠、一份友善回報大家的厚愛。

　　謝謝大家！

教研員競聘演講稿8

尊敬的各位領導，各位老師：

　　你們好！

　　我叫胡雪美，今年21歲，�？茖W歷，現(xiàn)在在湄潭縣實驗幼兒園擔任教師。

　　其實在我參加競聘前，經歷了一番復雜的思想斗爭。我問自己是否應該參加這次競聘？有什么能力參加競聘？是否有勇氣面對失敗？是否能承擔新的考驗？反復思索，我覺得年青人就應該有進取精神，拼搏精神，所以，今天我鼓足勇氣來參加這次競聘。

　　今天，我所競聘的崗位是教研員，在這里，我將自己工作經歷做一個簡要回顧。我于09年畢業(yè)于遵義師范學院南白分院幼師班，同期間在進修貴州師范大學學前教育�？茖W業(yè)，11年專科進修畢業(yè)。同年9月，我在遵義電大進修學前教育本科到至今。在讀師范時，我充分利用假期時間，在不同的幼兒園實習見習過。正式實習期時，我在遵義市紅花崗小花幼兒園實習，擔任大大班配班教師。09年秋，辭去小花幼兒園的工作，到烏江起點幼兒園做管理工作，并教幼兒繪畫興趣班。10年春，因為家庭原因，我辭去烏江起點幼兒園的工作，應聘到遵義市維也納春天幼兒園上班。開始在親子園任教，我利用空余時間學習蒙氏教育，并到杭州學習蒙特梭利教育法并取得證書。半年之后，我升上蒙班執(zhí)教，直到20xx年春。

　　在幼教崗位上，從一個剛畢業(yè)實習生走到今天，經歷了很多的挫折和困難，但讓我受益匪淺，讓我更加的成熟、更加的'堅定的認為：我愛幼教事業(yè)，我愛孩子們，我愿意把我充沛的精力和愛用在孩子身上。

　　雖然自己從事幼教事業(yè)時間不長，經歷也沒有很多老師的豐富，但我一直在不斷的探索與學習，爭取用最科學最好的方法去引導孩子們，讓他們在我的帶領下能健康茁壯的成長。對待自己的工作，我有奉獻精神，不計較得失。我也有不怕吃苦，盡職盡責的工作態(tài)度。如果領導、同事們信任我，愿意把教研員的重任交給我，我會從以下幾個方面來展開工作：

　　1、首先樹立正確的教育思想，明確培養(yǎng)的目標，加強自身修養(yǎng)，不斷提高自己的業(yè)務能力。

　　2、明確教育目的、任務，結合本園實際情況，協(xié)助教研組長，指導教師制定教育計劃等。

　　3、在定期的教研活動中，討論并解決教育教學中的實際問題，了解教師教學中的困惑，共同商討對策。

　　4、配合領導組織教育教研活動。

　　5、協(xié)助領導們檢查幼兒園教師備課、一日活動情況，加強教育教學活動研討，有目的地、經常性地開展聽課、評課活動，形成互教互學、互聽、互講的教學氣氛。

　　今天是帶著勇氣與希望而來的，成績也好，經驗也罷，它只能說明過去，并不能證明未來。如果競聘上了教研員，我會努力的做好自己的工作，不辜負各位領導和老師的期望。倘若沒競爭上，我不會氣餒、我會反思，會學習再學習、盡量完善自己，一如既往地、一絲不茍地做好每一天的工作。感謝大家！

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