收費班長競聘演講

尊敬的各位領導，評委：

　　大家好我是本站二班班長馮仲韜，我競聘收費班長一職。

　　今天，我之所以參加這次競聘，是因為一方面，表明我對哈綏分公司推行定員定崗、競聘上崗工作機制的擁護和信任；另一方面；通過這次競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，同時，準備讓大家對我優(yōu)劣長短，接收站領導對我的挑選和考驗。我衷心地感謝本站領導為我們提供了這個極其珍貴的“自薦”機會，也真心感謝在座的每一位領導，評委對我的支持和愛護。

　　競聘收費班長這個職位，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件。我第一個有利條件是：

　　一、我具有正直的人品、以及完善的工作作風。

　　我為人胸懷坦蕩，善解人意，與人為善，作為一名，我有比較高的思想政治覺悟。在擔任班長期間，體現(xiàn)了吃苦耐勞，任勞任怨，認真負責的工作作風。我執(zhí)行能力強，領導布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　我第二個有利條件是：

　　我具有從事收費班長所具有的能力和素質，從事收費工作二十多年的工作經歷，使我對收費工作的方方面面都非常熟悉，具有豐富的工作理論知識與實踐經驗。在任職期間，我能出色的做好本質工作，具有較強的組織協(xié)調能力，熟練應對各種突發(fā)事件，在實際工作期間能配合站長，協(xié)調各方面的關系，注重團隊的協(xié)作精神。

　　我第三個有利條件是：

　　具有強烈的學習意識，與時俱進，努力提高業(yè)務管理水平，增強自身專業(yè)知識技能，加強分析判斷能力，溝通協(xié)調能力，應變能力和語言表達能力等方面的培養(yǎng)，思想活躍，接受新事物較快，適應新時期收費工作發(fā)展需要。

　　誠然我也清醒地認識到自己存在一些不足之處：

　　對某些班組人員性格特點沒有提前預判到位，布置任務時沒有采取針對性的措施，造成了工作失誤。出現(xiàn)工作失誤后情緒化嚴重，容易激動與動怒。另外處理班組事務時，有時老是主觀的看待問題，處理問題機械化。對性格上秉性上有缺點的班員管理手段不夠靈活，不夠圓通等！

　　對競聘崗位的認識和上崗后的設想。

　　第一、作為收費班長應擺正自己的位置，在站里主要做到承上啟下作用。承上就是對上級的意圖要真正理解，真正融會貫通并貫徹執(zhí)行。啟下是團結與愛護同事，滿足班組成員的合理要求，急群眾之所急，想群眾之所想，改變工作作風，在工作中應該吃苦耐勞，享受在后，先人后己。

　　第二、收費班長對自身業(yè)務素質要求要高。收費班長的能力培養(yǎng)應該是全方面的，除了要掌握各項法律法規(guī)，規(guī)章外。收費班長應具有一定的理論水平、表達能力、組織能力、觀察能力和政治上的敏感性，具有分析判斷能力和處理突發(fā)事件的能力。收費班長是收費一線的組織者和指揮者，要善于組織，調動大家工作的積極性。

　　第三、打造學習型收費班組。在班內培養(yǎng)幾名優(yōu)秀骨干，營造良好學習氛圍，以身做則，培養(yǎng)班組成員學習興趣，使他們精通業(yè)務知識，達到以學促知，以知促行的目地。

　　最后，我表個態(tài)，如果領導和評委們把我推上這個崗位，我將珍惜這個機會，擼起袖子加油干！反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心盡力。做到不以物喜，不以己悲。我的結束了，謝謝大家！

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