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優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿

時間:2023-03-31 08:48:32 演講稿 我要投稿

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿

  演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。在當(dāng)今社會生活中,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、兄弟公司的伙伴們:

  大家好!

  三年前作為一位團(tuán)隊(duì)長的我走上了支公司副經(jīng)理的崗位,而今天我能作為一位優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)主管的代表站在這個講臺上和大家分享我的感悟,我深感榮幸,同時要感謝市公司培養(yǎng)了我。

  五一公司的第一個團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該組建于20xx年底,當(dāng)初我覺得這只是一種市公司規(guī)定的新業(yè)務(wù)模式而沒去將他的效能完全發(fā)揮出來,業(yè)務(wù)員還處于各自為陣的狀態(tài)。20xx年,那時的五一公司擁有20多位業(yè)務(wù)員,僅根據(jù)所屬的車行簡單劃分團(tuán)隊(duì),進(jìn)展新車承保、客戶效勞、續(xù)保等業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)量不斷增長的五一公司存在著業(yè)務(wù)員流動性大的問題,甚至開始影響業(yè)務(wù)的穩(wěn)健開展。我們的領(lǐng)頭人開始了大刀闊斧的改革。

  轉(zhuǎn)眼到了20xx年,五一公司擁有了48位營銷業(yè)務(wù)精英,公司總?cè)藬?shù)到達(dá)63人、并且組建了7支專業(yè)化營銷團(tuán)隊(duì)。業(yè)務(wù)員從原來的各自為陣到現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)合作,公司業(yè)務(wù)從原來的分散督導(dǎo)到現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)渠道督導(dǎo)分析,業(yè)務(wù)架構(gòu)日漸穩(wěn)定。我今天在這和伙伴們分享下五一公司轉(zhuǎn)變的過程。

  一、團(tuán)隊(duì)建立勢在必行

  首先市公司對于各車行專管專營的要求明確我們支公司必須擁有強(qiáng)大的車行團(tuán)隊(duì),其次業(yè)務(wù)的擴(kuò)張人員的增長也促使我們必須形成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)利公司管理。同時業(yè)務(wù)員的離職等問題導(dǎo)致我們的續(xù)保難度接近于競回,這樣也迫使我們必須成立團(tuán)隊(duì),穩(wěn)定客戶群體。今年袁總屢次走訪我司進(jìn)展增員督導(dǎo),至今我司已增員20人。

  二、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理

 。ㄒ唬┲贫ü緢F(tuán)隊(duì)架構(gòu),制定團(tuán)隊(duì)人員架構(gòu)

  在我司經(jīng)理室的帶著下,公司劃分出7個團(tuán)隊(duì),由團(tuán)隊(duì)長根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)在團(tuán)隊(duì)中細(xì)分工作任務(wù),穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)人員,挖掘業(yè)務(wù)資源,督導(dǎo)業(yè)務(wù)開展。

 。ǘ└咚僭鰡T,重新整合團(tuán)隊(duì)

  挖掘公司員工潛力,將我們的業(yè)務(wù)能手培養(yǎng)為一位團(tuán)隊(duì)長,由公司牽頭給其團(tuán)隊(duì)補(bǔ)充人力資源,讓他更好的拓展新業(yè)務(wù)。人員的增加也讓我們的.老業(yè)務(wù)員有危機(jī)感,公司的客戶資源有限,不能像以往一樣一直注入局部業(yè)務(wù)員讓其維護(hù)續(xù)保,他們必須在穩(wěn)定原有客戶的根底上拓展新業(yè)務(wù)從而更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)良性開展。

  (三)明確團(tuán)隊(duì)業(yè)績?nèi)蝿?wù)及獎懲規(guī)定

  我們公司以團(tuán)隊(duì)為考核主體,每季度給各團(tuán)隊(duì)下達(dá)目標(biāo)任務(wù),促使各團(tuán)隊(duì)發(fā)動每一位員工的能力。從而使的團(tuán)隊(duì)人員一幫一、一帶一,共同成長,為團(tuán)隊(duì)任務(wù)的完成做出自己的奉獻(xiàn)。當(dāng)然重賞之下必有勇夫,每次考核我們都在會議上分析其業(yè)績獎勵的組成局部讓大家明白一份汗水一份收獲,更讓員工明確自己努力的方向。

  三、團(tuán)隊(duì)維護(hù)

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)團(tuán)隊(duì)流程的沉淀與建立

  一個團(tuán)隊(duì)就是一個系統(tǒng),只要規(guī)矩定好了就可以自我開展,而一個好的團(tuán)隊(duì)是不管缺少了誰,團(tuán)隊(duì)都能運(yùn)作得井井有條。如永達(dá)、中升等車行團(tuán)隊(duì)已經(jīng)是我們市公司的老牌團(tuán)隊(duì)了,當(dāng)然他們就是沉淀了原有團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)歷加上新員工的新思路不斷改革才能與時俱進(jìn)。

 。ǘ⿲I(yè)技能培訓(xùn)

  在專業(yè)技能培訓(xùn)方面,我們只是通過老帶新的模式上崗培訓(xùn)。這樣雖然有助于新員工更快的適應(yīng)工作,但是因業(yè)務(wù)根底不踏實(shí)不全面,這樣培訓(xùn)出來的業(yè)務(wù)員會在業(yè)務(wù)上產(chǎn)生一些低級錯誤給公司造成不必要的麻煩。因此在今年,我們公司準(zhǔn)備階段性的開展各種培訓(xùn),如我們每周例會時,組訓(xùn)會帶著我們閱讀各種非車險條款,現(xiàn)場由分管經(jīng)理、業(yè)務(wù)精英講解展業(yè)技巧。而在車險業(yè)務(wù)培訓(xùn)上,我們也將階段性對于新入司的員工做系統(tǒng)化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  (三)發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)人才,加強(qiáng)梯隊(duì)建立

  業(yè)務(wù)員的流動性大的問題讓我們學(xué)會了:優(yōu)秀的管理者必須懂得發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,且做好后備人才的培養(yǎng)工作。

  (四)團(tuán)隊(duì)凝聚力的營造

  團(tuán)隊(duì)凝聚力是一個團(tuán)隊(duì)的靈魂,首先我們的公司必須讓業(yè)務(wù)員有歸屬感,我們的團(tuán)隊(duì)必須調(diào)節(jié)業(yè)務(wù)員的情緒讓他們每天都有去拓展的萬分熱情;其次我們要樹立標(biāo)兵,讓大家有個努力的方向。在

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事:

  大家好!揮手辭別碩果累累的20xx,笑臉迎接希望滿滿的20xx,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表我的團(tuán)隊(duì)向各自在崗位上辛勤勞動,愛崗敬業(yè)的全體工作人員表示衷心的感謝。因?yàn)槲覀儓F(tuán)隊(duì)能取得今天的成績也是大家共同協(xié)助和支持的成果。

  很榮幸,這次我們的團(tuán)隊(duì)能夠被公司評為銷售優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這是領(lǐng)導(dǎo)和全體同仁對我們的信任及肯定。這一段時間,我們克服種種的困難,不僅圓滿的完成了公司的預(yù)計指標(biāo),而且在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),銷售能力也有了相當(dāng)大的提升。

  相信大家應(yīng)該也明白,要想占領(lǐng)更多的市場、取得更好的銷售業(yè)績,就必須要有一支英勇善戰(zhàn)、虎狼之師的銷售團(tuán)隊(duì)。但不管是銷售還是管理首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神是一個老生常談的話題,沒有一個企業(yè)市場營銷方面的書籍不講團(tuán)隊(duì)精神,也沒有一個企業(yè)的營銷隊(duì)伍不強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神。無數(shù)事實(shí)證明,營銷工作成功的企業(yè),其營銷人員都有一種為集體而戰(zhàn)的榮譽(yù)感和自豪感。正是這種榮譽(yù)感和自豪感,支配著營銷人員為營銷目標(biāo)奮斗著,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。做好這一點(diǎn)我們歸納總結(jié)了一下幾個方面。

  一、相互包容,有容乃大

  俗話說:牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候,這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原那么的問題不要斤斤計較,以牙還牙。中國有句老話:“天下事,何時了;有些事,不了了;一定了,不得了!币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事就得以難得糊涂為座右銘。真計較起來既影響工作,又影響感情,沒有任何價值。所以作為一個團(tuán)隊(duì)的一份子,我們就應(yīng)該學(xué)會相互體諒和包容,才更好的在和諧的氣氛中奉獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  二、學(xué)海無涯,虛心求教

  “活到老,學(xué)到老”,學(xué)無止境,作為銷售團(tuán)隊(duì)的一份子在這銷售的過程中本生就是一個不斷學(xué)習(xí)的過程,從新員工到老員工都在不斷地學(xué)習(xí),虛心求教。而且對于新的.銷售員來說能夠快速的成長起來,不斷地學(xué)習(xí)是最直接的途徑,也是最實(shí)在的老師。所以只有老員工耐心的引導(dǎo),新員工虛心求教、勤懇的觀察、學(xué)習(xí)相關(guān)的銷售技巧,才能夠不斷地充實(shí)自己,使自己的業(yè)務(wù)能力得到提高,當(dāng)然這個過程也是大家相互學(xué)習(xí)的一個過程。

  三、適才適能,獎罰得當(dāng)

  “三十六行行行出狀元”每個人都有自身的優(yōu)點(diǎn)和才能,有的人銷售能力強(qiáng),也有的人協(xié)調(diào)能力好等等。所以要想使自己的團(tuán)隊(duì)成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊(duì)。就必須要合理的支配和最大限度的發(fā)揮每個成員的才能,各施其責(zé)才能更加有條不紊的為團(tuán)隊(duì)做出奉獻(xiàn)。當(dāng)然在這個過程中還必須要做到獎罰得當(dāng),表現(xiàn)好的、進(jìn)步快的會受到獎勵,表現(xiàn)比擬欠缺的也許會受到批評。受獎勵的會更加努力,而受批評的正所謂知恥而后勇,不斷地發(fā)現(xiàn)自身的缺乏和需要去改良的地方,只有這樣,我們的團(tuán)隊(duì)才能真正成為鋼鐵團(tuán)隊(duì),才能不斷為公司創(chuàng)造更多的價值。

  四、優(yōu)勢互補(bǔ),團(tuán)結(jié)協(xié)作

  團(tuán)隊(duì)的建立需要大伙之間相互的幫扶、取長補(bǔ)短、團(tuán)結(jié)協(xié)作。每個團(tuán)隊(duì)都沒有絕對完美,也沒有絕對缺陷。只有不斷發(fā)揮團(tuán)隊(duì)自身的優(yōu)勢,去彌補(bǔ)團(tuán)隊(duì)存在的缺乏,才能使整個團(tuán)隊(duì)能力得到提升。只有大家相互幫助,同事之間的相互信任,團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能使整個團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)、銷售能力得到提升。木桶效應(yīng)大家都知道。伴隨著團(tuán)隊(duì)素質(zhì)、銷售能力的提升,各成員自身的能力也會得到提升,從而促進(jìn)我們整個團(tuán)隊(duì)更大步的邁向新的臺階。

  五、揮手過去,再創(chuàng)輝煌

  新年伊始,所有的成就和輝煌只屬于過去,在過去一年的時間里,我們也認(rèn)識到自己自身的缺乏,也看到了彼此間的差距,并且還有很多方面需要虛心地向大家學(xué)習(xí)。辭舊迎新,新的一年我們還會更加努力,我也相信在大家的共同努力下,我們團(tuán)隊(duì)還會帶給大家一個新的希望,一個新的奇跡。

  最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體安康,心想事成,工作再接再礪,我們大家攜手共創(chuàng)輝煌!謝謝!

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  我是生產(chǎn)部xx,很榮幸能夠作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)代表在這里發(fā)言。作為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的一員,我深知這是一份沉甸甸的榮譽(yù),更是公司對我們的鼓勵與鞭策。透過這份榮譽(yù),我們看到了公司對我們的認(rèn)可,同時也看到了公司對我們的希望,對我們的重托,在這里,我們要感謝公司給我們的這份殊榮與鼓勵,感謝各部門對我們的支持與配合,我們知道,這份榮譽(yù)僅僅是我們一次成功的表現(xiàn),是我們前進(jìn)路上的一塊路碑,它見證了我們部門的成長與進(jìn)步。

  回想過去,我們有過艱辛、有過歡笑,在這一年里,我們部門始終把提高產(chǎn)品質(zhì)量作為員工們的第一要任,鼓勵員工們認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的各項(xiàng)會議精神。正因?yàn)橥ㄟ^不斷的努力,才有今天這種接納與認(rèn)可,才有這份優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)稱號,這份榮譽(yù)是我部全體人員共同努力的結(jié)果,也是我們生產(chǎn)部每一位員工的驕傲。此次獲獎,是我們部門的集體觀念,也營造更加良好的工作作風(fēng)。但成績永遠(yuǎn)代表著過去,它是我們的階梯,而不是絆腳石,我們應(yīng)踩著它一級一級地向上攀登。

  通過這次榮譽(yù),讓我們看到了,盡管我們在各方面認(rèn)真努力做出了良好的成績,但是,還有許多存在的缺乏。一是在車間生產(chǎn)平安方面雖有過學(xué)習(xí)與加強(qiáng),但還沒有深度與廣度;二是車間工作定位,沒有讓員工們進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中不夠大膽,總是在不斷學(xué)習(xí)中改變工作方法,而不能在創(chuàng)新中去實(shí)踐,去推廣。為此,為了讓這份榮譽(yù)永存,讓員工們更加努力、勇往直前,特做出以下幾點(diǎn)作為今后工作的目標(biāo)。

  我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹公司的會議精神,牢記公司要做中國食用菌產(chǎn)業(yè)鏈第一品牌的愿景,積極調(diào)發(fā)開工的主觀能動性,提高工作效率。

  我們要針對生產(chǎn)部的各工序特點(diǎn),擠出時間學(xué)習(xí)相關(guān)知識,培訓(xùn)相關(guān)技能,提高專業(yè)水平,在實(shí)際工作中把理論知識與工作經(jīng)歷結(jié)合起來,努力做好本部門各職工作。

  我們要認(rèn)真做好本部門工作,在努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時,協(xié)助各部所需要的援助,爭取做到與各個部門上下溝通,事事相融。

  沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊(duì),只有優(yōu)秀的集體,才會有優(yōu)秀的個人,只有個人的不斷提高,才有集體的宏大進(jìn)步;蛟S,我們還不夠優(yōu)秀,但我們努力向著優(yōu)秀看,盡管我們很平庸,但我們踏實(shí)的走著每一步,用心珍惜著每一天。

  在坐的同事們,只要我們把集體當(dāng)成自己的家去營造,去付出,就會有這份幸福的榮譽(yù)收獲和豐厚的自我滿足。在此,我以集體為榮,集體以我為傲!就讓我們不負(fù)公司的厚望,不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,不負(fù)全體同仁的配合與支持,共同努力、共同營造保捷更美好的明天!

  又是一年歲末時!回首20xx年秋季,我們五年級組在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)奮向上,一份耕耘,一分收獲!形成了一個活力四射、激情飛揚(yáng),扎實(shí)教研、文明和諧的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。在這個團(tuán)隊(duì)中,每位教師都在教書育人的舞臺上,努力實(shí)現(xiàn)自身的價值。這是一個溫馨和諧、活力四射的團(tuán)隊(duì)。13個成員組成一個大家庭。雙休日,我們一起去爬山,一起去看景!在活動中愉悅身心,放松心情。增強(qiáng)感情。我們游覽家鄉(xiāng)的風(fēng)景名勝。出行的車輛不夠,李玉蘭,肖啟會叫己的老公當(dāng)車夫,載著我們的團(tuán)隊(duì)來到秀麗的鳴翠谷游玩。山路難行,大家你拉我,我推你,一路說笑,一路歡聲。團(tuán)隊(duì)精神在活動中發(fā)揚(yáng)光大。

  這是一支深受學(xué)生尊親愛戴的團(tuán)隊(duì)。老師們以愛為本,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,是學(xué)生的良師益友。多少次下班后,老師們走街穿巷,記不清訪問了多少家庭,老師們寫下了一篇又一篇感人至深的家訪記錄,家訪時,校長親自為貧困學(xué)生送去200元現(xiàn)金,那不是鈔票,是老師的一片愛心!老師的愛心換來了學(xué)生對老師的尊敬。記得陳靜老師生病嗓子啞了,學(xué)生用自己積攢下來的零花錢買來一盒藥。叮囑老師吃了這藥病很快就會好起來的?粗@一幕感人的情景,辦公室的老師們眼睛濕潤了,可心里卻暖融融的。教師節(jié)的時候,老師們的'辦公桌上,擺滿了一束束美麗的康乃馨。老師們愛崗敬業(yè)的精神也深深感動著學(xué)生家長,每逢節(jié)假日,就會有家長發(fā)來祝福的短信,或者在里來一聲真誠的問候,學(xué)生,家長,教師——用一顆顆熾熱的心,共同譜寫一曲美妙的和諧之歌,共同繪制一幅美麗的和諧之圖。

  這是一只團(tuán)結(jié)奮進(jìn),爭優(yōu)敢先的團(tuán)隊(duì)!本年度的科技節(jié),我們五年級組參與面最廣,獲獎人數(shù)眾多。由于成績突出,李玉蘭,陳靜被評為科技節(jié)先進(jìn)個人。在夷陵區(qū)組織的小學(xué)生方陣賽場上,二小方陣最引人注目,其中五年級就是這個方陣的主力軍。老師們積極支持學(xué)生訓(xùn)練,同學(xué)們敢于吃苦,不甘!為學(xué)校增光添彩!在課內(nèi)比教學(xué)活動中,我們年級的杜瓊杜國義老師以其扎實(shí)的根本功,新穎獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù)在眾多的賽手中脫穎而出,獲得一等獎,被評為鎮(zhèn)級教學(xué)明星;與此同時,杜國義老師還被評為師德模范。胡俊華、席祖萍、陳靜、李玉蘭、孫春艷、張小杰、劉春華的論文、教學(xué)案例分別在市區(qū)級獲獎。本年級組內(nèi)10位教師分別獲得教學(xué)質(zhì)量一二三等獎,賀華榮被評為優(yōu)秀校長!

  一花獨(dú)放不是春。在五年級這個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)里,百花齊放春滿園!和諧團(tuán)隊(duì)屬于這樣的集體!

優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)演講稿4

今天我演講的題目是《創(chuàng)金佰利精神,造狼之團(tuán)隊(duì)》!何為和諧?何為團(tuán)隊(duì)?何為我們金佰利的精神?我們的企業(yè),我們的家,從最初的弱小到現(xiàn)今的強(qiáng)大,其中種種,都值得我們回味,學(xué)習(xí)。今天,在這里,看著金佰利現(xiàn)今的成就,在此光環(huán)中,我們一起領(lǐng)略學(xué)習(xí)我們的和諧團(tuán)隊(duì),我們金佰利人的精神。和者,和睦也,有和衷共濟(jì)之意;諧者,相合也,強(qiáng)調(diào)順和、協(xié)調(diào),力避抵觸、沖突。琴瑟和鳴,黃鐘大呂,這是藝術(shù)的和諧;和風(fēng)細(xì)雨,桃紅柳綠,這是自然的和諧;共進(jìn)退,共成長,這是金佰利的和諧。

  狼群,多么壯麗的場面!廣闊無垠的曠野上,一群狼踏著積雪尋找獵物。聽到狼的名字,我們感受到的是恐懼的氣息,可是眾所周知,狼,是群居動物中最有秩序、紀(jì)律的最團(tuán)結(jié)的族群。在成長的過程中,我們的團(tuán)隊(duì)同樣的團(tuán)結(jié),我的首領(lǐng)擁有同樣的睿智,同心協(xié)力,創(chuàng)造今日之輝煌,這就是我們的金佰利的團(tuán)隊(duì)。

  管理學(xué)家羅賓斯認(rèn)為:團(tuán)隊(duì)就是由兩個或者兩個以上的,相互作用,相互依賴的個體,為了特定目標(biāo)而按照一定規(guī)那么結(jié)合在一起的組織。

  是的,團(tuán)隊(duì),在我們金佰利這里就是我們每個個體所組成的整體,各部門各司其職,嚴(yán)密相連;各位成員盡忠職守,相互團(tuán)結(jié)。在夜里,沒有哪一種聲音比狼群異乎尋常的音樂般的嚎叫更陰森、凄楚、可怕而又動聽的了。當(dāng)狼在一起嚎叫時,一切等級界限都消失了,它們仿佛在宣告:“我們是一個整體,但是各個都與眾不同,所以最好不要惹我們。”任何聽過狼群奇妙的合唱的人都會證明,它們的這種信息表達(dá)得十分清楚。

  早晨,我們吶喊出“(早晨喊的口號)”時,第一縷陽光見證了我們的團(tuán)隊(duì)何其壯大。我們觀察狼群進(jìn)食時,能看到類似屈膝行禮、鞠躬、哀叫和擁抱的聲音和動作,他們是在使用身體語言或利用氣味來溝通交流。

  我們用和諧的文化來交流,用和諧的整體來展示個體。在金百利這個整體中,每個個體都通過發(fā)揮特有的才智和力量來肩負(fù)起對團(tuán)體應(yīng)盡的義務(wù)。通過表現(xiàn)個體的獨(dú)特性以及尊重、鼓勵其他成員表現(xiàn)自我,使得我們的團(tuán)體變得強(qiáng)大而令人敬畏。

  在金佰利這個和諧文化的精神中,我們彼此信任,通過開誠布公的溝通和交流來解決問題。學(xué)習(xí)狼的同進(jìn)同隊(duì)的精神,相互彼此尊重,彼此鼓舞。

  大雁南飛,遷徙之途好及好幾萬里,為了減小氣流阻力,所以成群結(jié)隊(duì)的大雁排成“人”字飛翔,真是人世間的一大奇觀,而她們就靠隨時不斷的互相鼓舞來到達(dá)目的地。野雁的叫聲不但熱情十足,而且足以給人精神鼓舞。當(dāng)我們的團(tuán)隊(duì)——金佰利在不斷成長的過程中,我們同樣是擁有十足的熱情,十足的信任,十足的.動力,將我們的所有投入其中,完成我們肩負(fù)的使命,走向我們共同的目的。

  一盤散沙塑造不出一尊雕像,一根稻草逆風(fēng)扔不過圍墻。在精誠合作中,雁群才能完成每年兩次的遷徙過程,到達(dá)預(yù)定的目的地,順應(yīng)季節(jié)變化。對于我們每個團(tuán)隊(duì),假設(shè)具備雁群這種精神,將是一個堅(jiān)強(qiáng)無比的、聚力宏大的集體——我們金佰利人比大雁有著更聰明的頭腦、更強(qiáng)壯的身體、更豐富的創(chuàng)造力。

  我們有著有共同的愿景,有共同追求的目標(biāo),我們肩負(fù)的使命都是為人創(chuàng)造更美好的生活空間,我們的目標(biāo)都是將金佰利打造成為世界一流的家訪企業(yè)!——就象雁群的共同目標(biāo)是為了到達(dá)理想的家園一樣。只有具備雁群精神,我們的團(tuán)隊(duì)在行進(jìn)過程中才能克服重重困難,輕松前行,才能在劇烈的競爭中贏得勝利,在難關(guān)面前不畏艱險,緊跟時代步伐,傲立潮頭。

  正如古語所言:上下同心,其利斷金。只有各個成員矢志不渝奮進(jìn)志,齊心共奏和諧聲,各盡其能、各得其所、和諧相處,滿懷一腔志,擰成一股繩,才能最廣泛地調(diào)動一切積極因素,不斷為金佰利在前進(jìn)的道路上增添新力量。

  我們有幸成為金佰利的兒女,有幸成為金佰利的一員,金佰利的精神要在我們心中發(fā)揚(yáng)光大,金佰利的精神就是我們的精神!我們都當(dāng)存雁之心與高遠(yuǎn),取狼之志而凌云!

  我親愛的朋友們,努力吧,奮斗吧!拿出我們的壯志豪情,把夢想變成現(xiàn)實(shí)!鷹擊長空,志在千里!人懷斗志,泰山可移!共同打造一個狼一樣的和諧團(tuán)隊(duì)!

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