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提高教學質(zhì)量表態(tài)發(fā)言稿

時間:2024-05-09 23:19:55 演講稿 我要投稿

提高教學質(zhì)量表態(tài)發(fā)言稿

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提高教學質(zhì)量表態(tài)發(fā)言稿

提高教學質(zhì)量表態(tài)發(fā)言稿1

  一、基本情況

  20xx—20xx學年,全鎮(zhèn)共有校點6所,其中完小兩所,學生共計1234人。其中,學前班60人,一年級239人,二年級189人,三年級220人,四年級181人 ,五年級164人,六年級181人。

  20xx—20xx學年,**鎮(zhèn)小學六年級在全市統(tǒng)測中,教學質(zhì)量取得一定的成績,語文、數(shù)學兩個科目獲得縣級第二名,科學科目獲縣級第五名,三科綜合為縣級第三名。雖然六年級成績在前列水平,但是其他年級在全縣質(zhì)量檢測中處于中間水平,個別科目甚至處于后位,與我們的期望差距較大。目前學?傮w的發(fā)展不盡人意,對于抓管理,促質(zhì)量工作非常緊迫,發(fā)展存在很大的隱患。

  二、原因分析

  1、沒有引領(lǐng)好我校教師認清當前的'形勢,提高政治思想素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風,勤研、善教,樂教。

  2、行政班子對教學管理督促檢查要求不力,對于教育教學常規(guī)的執(zhí)行還不到位;深入教學一線交流指導少、督查少;部分班子成員有待提高業(yè)務素質(zhì),做好帶頭作用。

  3、學校管理對教學質(zhì)量的提高認識不足,辦學沒有特色,沒有長遠發(fā)展規(guī)劃意識。滿足于近年取得的小成績,裹足不前,以人員老化,素質(zhì)弱化,心理墮化為借口,缺乏積極進取的精神。

  三、提高教育教學質(zhì)量的措施

  1、抓管理,促質(zhì)量。學校管理工作重點突出德育為先、安全為基、質(zhì)量為本的理念。落實市縣會議精神,以四項制度”為依據(jù),落實教育教學管理。

  2、抓好師德師風建設, 正教風、學風、樹校風,讓學校管理發(fā)展風清氣正。

  3、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量。組織教師加強對新課標的學習,認真把握課標精神,提高課堂效率,講、議、練有機結(jié)合,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率。

  4、加強常規(guī)管理,增強質(zhì)量強校意識,做好月測抽擦制度;堅持做好單元、期中、期末公正測評工作。做好成績進步學生的表彰獎勵,激發(fā)學生高昂的學習發(fā)展興趣。

  5、加強對教師備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、評價、輔差、培優(yōu)等督促檢查工作。

  6、加強教育科研工作,做好課題研究,開展好教研活動。組建骨干教師團隊,以省級、縣級、校級骨干教師為龍頭,開展好研討活動,上好研討課、示范課、指導課;抓好老、中年教師常規(guī)工作落實;培養(yǎng)好青年教師、入職教師,提高從教能力。

  7、繼續(xù)推進每學期不少于2次的各村小學督導檢查制度,督促各村小學抓好安全、養(yǎng)成教育、綠化美化工作,創(chuàng)建平安校園,和諧校園。

  8、打造辦學特色,繼續(xù)強力推進學生每天30分鐘的課外閱讀實施督查,拓展學生知識面,夯實基礎(chǔ),推進可持續(xù)性發(fā)展。

  9、加強校園文化建設,結(jié)合實際,因地制宜,讓學校發(fā)展有新的亮點呈現(xiàn)。

  10、開展好豐富多彩的文體活動,促進學生生動活潑的發(fā)展。

  總結(jié)過去,留下諸多遺憾;展望未來,希望和困難并存。學校管理發(fā)展任重道遠,但我們堅信,在教育局領(lǐng)導的堅強領(lǐng)導下,在各級各部門的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)全體教師一定以腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,的精神,為**教育再上新臺階而努力奮斗!

提高教學質(zhì)量表態(tài)發(fā)言稿2

  一、基本情況

  我校在本次縣局組織的六年級教學質(zhì)量檢測中成績倒數(shù),其中數(shù)學成績倒數(shù)第一,其它幾科成績都在倒數(shù)之列。

  二、原因分析:

  1、沒有認清當前的形勢,思想素質(zhì)、工作作風沒有轉(zhuǎn)變。以己之力難完成提高教學質(zhì)量之大計。

  2、我個人有懶惰思想,對教學指導、督查不力。由于這級六年級前任科教師調(diào)動(偉華調(diào)離、席博亞要求留任五年級,后來曹曄調(diào)回兩嶺,只好讓楊妮代兩班語文),我校當時正好來了一批本科大學生,就讓他們代六年級。由于他們經(jīng)驗不足,特別是在管理班級上力不從心,我指導不夠。

  3、我個人存在有麻痹思想。參照前幾屆統(tǒng)考成績,我自認為,這屆成績差,但不至于倒數(shù)。平時檢測語文平均成績保持在70分左中,數(shù)學成績也在50多分。誰知最竟然考了37分,出人意料。我分析本次數(shù)學成績責任不全在科任教師,除了我,班主任有責任。

  三、提高教育教學質(zhì)量的措施

  針對以上情況,結(jié)合我校的實際,在以后的教學過程中應抓好以下工作:

  1、加強學習轉(zhuǎn)變觀念,向課堂40分鐘要質(zhì)量

  每位教師應加強對新課標的學習,要把學習的主動權(quán)交還給學生,做到精講多練,一課有一得,決不讓問題過夜;讓學生在合作、探究中領(lǐng)悟教材內(nèi)涵,采用多種形式讓學生喜歡你,同時喜歡你的課堂,激發(fā)學生學習的積極性,提高學生的學習效率,向課堂40分鐘要質(zhì)量,真正做到輕負擔,高質(zhì)量。

  2、加強常規(guī)管理

  增強質(zhì)量強校意識

  教學質(zhì)量與素質(zhì)教育不相矛盾,教學質(zhì)量檢測是目前衡量教育質(zhì)量的重要手段,因此要增強質(zhì)量意識。

  加強備課環(huán)節(jié)的管理,每月進行一次常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,并建立監(jiān)督措施,督促到位。充分運用現(xiàn)代化教學手段,為上好課奠定基礎(chǔ)。作業(yè)設計要求做到“題精”、“量足”、“面廣”,訓練形式靈活多樣,提倡分層布置,批改要求做到認真、及時、細致、規(guī)范,并及時分析反思,采取正確補救措施,確保每次作業(yè)練習都有成效。每單元教學結(jié)束后,要及時做好復習和檢測工作,每次檢測后要求做有書面分析,有改進措施,有下階段努力目標等,繼續(xù)堅持面向全體學生、兼顧兩頭的科學輔導原則。關(guān)注每一個學生的發(fā)展,要著眼于發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點,幫助學生認識自我,建立自信。重視對學困生的個別輔導,堅持“從最后一名學生抓起”的轉(zhuǎn)差思路,不讓任何一名學生掉隊,讓每一個學生都有進步。各學科教師對學生學習狀況要全面了解,采取針對性方法進行培養(yǎng)幫助轉(zhuǎn)化,要有實效。

  3、加強檢查與監(jiān)督的力度

  向管理要質(zhì)量

  學校領(lǐng)導將不定時走進課堂,深入教學第一線,以隨時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以指導、改進。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想、看教師課后作業(yè)設計、問學生掌握情況等,并做好記載,提出建設性意見,敦促整改,使教師不斷提高課堂教學能力,從而追求課堂教學的`有效性。

  4、加強家校聯(lián)系

  我校學生多,并且很多家長在外務工,家長疲于生計,無暇顧及孩子的學習與生活。學生課后到處游玩,不但有安全隱患,更玩得心散人疲,影響了學習,甚至染上社會的不良習氣,針對這種實際狀況,我們一方面要加強家校聯(lián)系,另一方面分年段、時段開展了豐富多彩的,學生參加有益的活動多了,就能充分感受到學校生活的快樂,心情舒暢了,學習的熱情就高,成績自然就進步了

  5、重視學生的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好的學習習慣

  教師要以人為本,關(guān)心學生,通過多種形式了解學生,利用各種形式,使學生明確學習目的和意義,逐步養(yǎng)成在學習中吃苦耐勞、勤于思考和傾聽的習慣。有的學生平時不努力學習,把希望寄托在考試時偷看或抄襲別人的想法上,因此,教師要把對學生進行考風教育和平時的班隊會結(jié)合起來,努力使學生明白學習的艱辛,從而培養(yǎng)學生的自覺學習的習慣。在平時的教學中,要從課前預習、專心聽講、課堂練習、坐姿、書寫習慣、遵守課堂紀律,完成課后作業(yè),課外閱讀等方面抓起,規(guī)范學生的學習行為,以良好的習慣促進學習效率的提高。

  四、我們的目標

  1、培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)的教師隊伍

  2、抽考年級實現(xiàn)中游以上成績。

  過去不容樂觀,展望未來任務艱巨。教學工作面臨的困難和問題很多,任務很重。但我們堅信,在各級領(lǐng)導的支持下,有李校長的高瞻遠矚,全體教師的腳踏實地,開拓創(chuàng)新,銳意進取,我校的教育教學質(zhì)量一定能夠邁上一個新的臺階。

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