公司演講稿
演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分，是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作�，F(xiàn)如今，越來越多人會去使用演講稿，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編為大家整理的公司演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司演講稿 篇1
首先是真誠感謝。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我長期以來的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。新的崗位、新的職務(wù)是一個新的起點，但更是一個新的考驗，我一定不辜負(fù)組織的信任，和李主任配合好，團班子成員，同心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定工作，為車間的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。在這里我對自己提幾點要求。
1、始終堅持在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本本分分做人、扎扎實實做事，負(fù)責(zé)認(rèn)真主動地抓好支部工作。
2、發(fā)揮班子的核心領(lǐng)導(dǎo)團隊作用，做到分工明確，各盡其責(zé)，和行政一道帶領(lǐng)全體員工把各項工作做好。堅持以身作則，顧全大局，團拼搏，和衷共濟，與大家一齊把車間的事情做的更好。
3、始終牢記“職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山”。全心全意把自己分管的工作做好。一定要對得起公司黨委的信任，對得起領(lǐng)導(dǎo)班子的支持，對得起在座的廣大干部職工的關(guān)心。
4、始終保持謙虛謹(jǐn)慎，求真務(wù)實的工作作風(fēng)。虛心向胡書記學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，繼承和吸收一車間多年來的優(yōu)良傳統(tǒng)和好作法，并注重創(chuàng)新，進一步探索更新的思路和方法。
車間的昨天，經(jīng)過上屆班子和全體黨員干部職工的辛勤耕耘，取得了輝煌的成就。車間的'明天，靠我們在座的各位繼續(xù)用智慧去描繪、用汗水去創(chuàng)造�？傊�，我將在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與班子成員一道，與廣大干部職工一道，迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，搶抓機遇，頑強拼搏，以優(yōu)異的工作實績回報公司公司黨委的信任，回報各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心愛護。
祝同志們工作順利，身體健康！謝謝大家！
公司演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
我叫xx，今年xx歲，本科學(xué)歷，xx年參加工作，在教育系統(tǒng)任項目主管。xx年，通過公開招聘進入電信公司工作。工作中我恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，深得領(lǐng)導(dǎo)的器重和同事們的好評。今后我將繼往開來，努力工作，爭取以更好的工作成績回報各位的支持和厚愛。今天我要競聘的是電信公司經(jīng)理。
我年我在師范院校畢業(yè)后，在教育部門工作。主要從事電視多媒體動畫制作和計算機網(wǎng)絡(luò)管理等工作，在此期間我積累了大量的it專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗。年我背負(fù)一腔誠心，參加了我們電信公司的公開招聘，從而開啟了我的電信生涯。在年到年只承載著我們五個人的電信推廣工作開始起步。當(dāng)時我在中心擔(dān)任業(yè)務(wù)推廣員，圍繞著電信夢網(wǎng)和短信類業(yè)務(wù)進行開發(fā)。在年到年我在中心擔(dān)任推廣組組長期間，根據(jù)客戶需求不斷翻新業(yè)務(wù)開展多種活動，取得了卓有成效的成就。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的同事也增加到十五人，我們的業(yè)務(wù)工作跟著時代的潮流飛速發(fā)展、勇往直前。年至今我擔(dān)任電信公司高級產(chǎn)品策劃。期間我制定年度、季度、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷推廣計劃，使我們電信工作又跨上了一個新臺階，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的人員也翻了一翻。這兩次跨越使我們的工作業(yè)務(wù)由一株纖細(xì)的樹苗成長為一棵參天大樹。
回眸走過的這段路程，我頗有感觸。我在電信工作的這五個年頭里我歷練了扎實的'技術(shù)，提高了我的策劃、管理和協(xié)調(diào)能力。五年的電信生涯使我深深地認(rèn)識到當(dāng)今社會發(fā)展一日千里，信息知識正在以指數(shù)爆炸的方式增長，我感覺到只有不斷提升自己、注重自我增值，才能與時代比肩而行，才能與時代的發(fā)展節(jié)奏同拍而起。因此我考取了大學(xué)mba課程進修斑班，現(xiàn)在正在攻讀研究生學(xué)位。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們、朋友們，我年輕，有激情，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆責(zé)任心。參加今天的競聘我信心百倍，對于做好以后工作我充滿信心。兵書云“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，下面我就自己對工作的認(rèn)識向大家做一下簡單的匯報：
我目前的工作主要是根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度kpi考核指標(biāo)，制定年度、季度、月度的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營銷推廣計劃，確保各項經(jīng)營目標(biāo)的完成以及加強對未來數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的核心競爭力，這是為我們公司發(fā)展業(yè)務(wù)所做的提綱挈領(lǐng)的工作。在平時工作中要根據(jù)業(yè)務(wù)營銷策劃方案，并結(jié)合公司的品牌策略，研究、策劃數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)與品牌的整合營銷計劃，擬訂實施計劃，為我門公司的發(fā)展勾畫藍(lán)圖并監(jiān)督落實營銷策劃方案、計劃的實施情況。我的工作猶如一座橋梁、一條紐帶。它承接著各個部門之間的關(guān)系。使各個部門在一個相對和諧、安寧的環(huán)境中，共同為我們電信事業(yè)的發(fā)展傾注不竭的血液。
我所從事工作的重要性，使我更加明確自己的責(zé)任，更加清楚地認(rèn)識到我所肩負(fù)的擔(dān)子的重量。為此我將不斷鞭策自己，以飽滿的精神和高昂的斗志投身到新的工作當(dāng)中，爭取以更大的工作成績回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。志當(dāng)存高遠(yuǎn)，駿馬何需鞭。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在競爭中完善自己。工作五年來，我一直兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，老老實實做人，勤勤懇懇做事，深得領(lǐng)導(dǎo)和同事們大好評。
在中心工作的階段，我?guī)ьI(lǐng)團隊在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，取了豐碩的成績：
第一、在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)下，工作中我創(chuàng)新營銷策略、拓展?fàn)I銷渠道，充分利用各種資源優(yōu)勢，對項目實施精細(xì)化管理。在XX年為我公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)累計共增加億元。今年9月份已提前完成新業(yè)務(wù)收入和彩鈴用戶數(shù)兩個kpi指標(biāo)，手機上網(wǎng)用戶數(shù)也在兩個月內(nèi)增長了萬。
第二、斐然的成績并沒有使我放松對事故隱患的警惕。每一次我都嚴(yán)密、謹(jǐn)慎地策劃，每次都做到疏而不漏，使大型營銷活動都沒有重大事故出現(xiàn)。
第三、在團隊互助方面，我實行以老員工帶新員工，充分發(fā)揮“幫、跟、帶”的互助精神，鼓勵大家“勤于思考、勇于創(chuàng)新”在每個項目結(jié)束時，總是通過及時的總結(jié)與大家交流心得、分享經(jīng)驗，為新老員工共同發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
面對成績我不驕傲，放眼未來我仍需要再接再厲。參與此次競聘，我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進取中不斷探索，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值，在參與競爭中完善自己。
通過綜合權(quán)衡自己我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢參加今天的競聘：
第一、我政治素質(zhì)過硬，思想品德高尚。
平時工作生活中我思想作風(fēng)正派，生活作風(fēng)淳樸，為人忠厚誠實，嚴(yán)于律己，清正廉潔。我尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，顧全大局，具有較好的群眾基礎(chǔ)。我辦事講原則，講紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)樸實，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍。生活中我樂于助人，不斷完善個人修為，養(yǎng)成了良好的思想品德。就政治素質(zhì)和思想品德將無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。
第二、我工作經(jīng)驗豐富，創(chuàng)新能力較強。
參加工作以來，我不斷摸索經(jīng)驗，熟悉工作流程。工作無論大小我都積極面對，認(rèn)真做好，長此以往，積累了豐富的經(jīng)驗。我善于接觸一些先進的東西，喜歡了解一些前衛(wèi)的理念，有著較強的改革創(chuàng)新意識，這對于我勝任工作如虎添翼。
金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給領(lǐng)導(dǎo)。一是有時我的工作情緒比較急噪。今后我將加強情緒控制，以適應(yīng)今后工作的需要。二是我工作中過于追求完美，平時對組員要求過于嚴(yán)厲。今后我將約束自己，爭取和同事們建立一種嶄新的、和諧的、融洽的關(guān)系，共同把工作做好。
以上就是我的競聘演講，謝謝大家！
公司演講稿 篇3
同事們：
大家好！
今天我演講的題目是誠信值千金。
誠信是中華民族的美德，是我國自故以來尊奉的道德原則，一個人只有誠信才能得到別人的信任和尊敬。那什麼是誠信，顧名思義就是：誠實守信。市場經(jīng)濟不僅僅是法制經(jīng)濟，更是誠信經(jīng)濟。離開了人類的誠實本性，不講道德信譽，市場經(jīng)濟的大廈就宛如建立在失去堅實基礎(chǔ)的沙灘上，任何風(fēng)吹潮漲都會使大廈頃刻崩塌。從而說明了誠信是一切才能的基礎(chǔ)，只有獲得別人的信任，才能鑄就自己的信譽。不論你從事什么工作，守信都是最根本地要決。一個守信的人，能很容易贏得別人的信任，給自己的事業(yè)帶來眾多良好的發(fā)展機遇守信用是人的美德。而在商業(yè)領(lǐng)域，它已超出道德的范疇，創(chuàng)業(yè)致富的法寶。拿破侖。希爾指出，缺乏信用是導(dǎo)致個人、團體甚至國家走向毀滅最重要的原因，守信是贏得機會的基矗守信的力量是巨大的，它會使你在困難的時候得到真正的幫助，會在你孤獨的時候得到友情的溫暖。因為你信守諾言，你的可靠的形象推銷了你自己，你便會在事業(yè)上獲得成功。你若在追求成功的路上，失去了這個根本，別人不相信你了，別人不愿再與你共事了，不愿再與你打交道了，那么，你只有孤軍奮戰(zhàn)了。而孤軍奮戰(zhàn)者，成功的幾率自然是非常小的。所以無論是個人還是一家公司，守信用就是成功的法寶之一！
感謝大家給我一個上臺的機會！
俗話說：“臺上一分鐘，臺下十年功�！比绻粋�人很有成就，不是別人給予的，更不是從天上掉下來的。是靠自己的努力、勤奮爭取。才能主要來自勤奮學(xué)習(xí)是不可猜疑的。
每一個人的才能不是天生就有的'，而是靠自己的勤奮努力而來的。比如說德國數(shù)學(xué)家、物理學(xué)家和天文學(xué)家高斯。他從小就酷愛學(xué)習(xí)，一生為科學(xué)事業(yè)做出了巨大貢獻(xiàn)，但是如果他沒有從小的勤奮努力學(xué)習(xí)，他也不可能成為著名的科學(xué)巨人。沒有勤奮努力的學(xué)習(xí)是不可能有成就的。這樣的例子有很多很多，可以說每一）位有成就的人都曾努力學(xué)習(xí)、努力探索過。
學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于“肯學(xué)”和“敢學(xué)”。如果你的愿望是成為一名有成就、有才能讓人敬重的人物，但你又不肯，或不敢去學(xué)習(xí)最終還是會一事無成的。居里夫人和她的丈夫為了證明鐳的存，千辛萬苦，冒著可能失去生命的危險，經(jīng)過他們的勤奮、努力最終提煉出了十分之一克極純凈的氯化鐳，并準(zhǔn)確地測定了它的原子量，證實了鐳的存在。這是一次多么讓人驚嘆的事實。正是居里夫人的肯做、敢做才證實了鐳的存在。因此，要想成為有才能的人，就要從邪肯學(xué)”、“敢學(xué)”。
公司演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們好：
我東北人，畢業(yè)于巴彥高級中學(xué)。年從黑龍江省調(diào)入汽運公司加油站，工作了近年�！痢聊暝氯照{(diào)入交運倉儲公司工作。我今天競聘的崗位是：交運倉儲公司門衛(wèi)。
我覺得一個人在一個單位工作久了會有一份感情在里面。記得在一年多以前，當(dāng)時周市倉庫還沒有完工，我是第一批進入的職工之一，那時辦公樓還沒有造，門衛(wèi)也沒有造，路面也沒有完全修好。我們工作在簡易的工棚里，每天上班的主要工作就是清掃路面和倉庫內(nèi)的衛(wèi)生，后來看著它一天天地完美起來，生意一筆筆地進來，覺得很自豪也很光榮。在一年多的工作時間里，也覺得有一份心血在里面，所以還是很留戀這份工作的。
回顧過去的時光，我自認(rèn)為對自己的工作還比較滿意，在路途遠(yuǎn)的條件下，無遲到早退現(xiàn)象；在酷暑天氣里，堅持做到不離崗、不竄崗，仔細(xì)做好車輛、人員的登記工作；在環(huán)境衛(wèi)生方面因周市倉庫門衛(wèi)的`面積相對來講比較大，門窗比較多，而且在發(fā)貨期間裝卸工、駕駛員來往也較多，對室內(nèi)衛(wèi)生及衛(wèi)生間的衛(wèi)生都有影響，所以要時刻保持室內(nèi)及衛(wèi)生間的清潔，堅持打掃室外及廠門外衛(wèi)生，做到窗明幾凈、環(huán)境整潔。
我如果能夠繼續(xù)擔(dān)任這份工作，將不斷地努力并加強改進，盡心盡力地做好本職工作，用自己的努力來填補那些美中不足的地方。
門衛(wèi)就象是公司的門面，在某些方面它代表著一個企業(yè)的形象；對于門衛(wèi)人員來講，門衛(wèi)就象是一個服務(wù)的窗口，能夠微笑地去對待每一個顧客，每一位顧客也能夠微笑地來對待你，那就是成功。
感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，因為有了你們的努力，使交運公司的業(yè)績蒸蒸日上，前景美好，也讓我們普通工人有了公平競聘的機會，人人都說機會是可遇而不可求的，但是今天，我既遇到又想求得，希望就掌握在各位的手里。
謝謝大家！
競聘人：
公司演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會。古希臘哲學(xué)家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“世界上最快樂的事，莫過于為理想而奮斗�！苯裉欤艺菫榱俗非笈cxxxx共發(fā)展、為實現(xiàn)人生價值的理想，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加安保部部長的競聘。
安保部是我站一個重要部門，它負(fù)責(zé)著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車站人員雜亂的特殊情況，對我們安保部提出了更高的要求。做好車站的安保工作，事關(guān)每一位旅客人身安全，讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責(zé)。
一是具有較強的責(zé)任心和無私奉獻(xiàn)的精神。責(zé)任重于泰山。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員，身肩站領(lǐng)導(dǎo)的囑托和乘客的信任，參加工作五年來，我總是把責(zé)任放到第一位，始終不忘自己的責(zé)任，時刻牢記自己的使命，始終把領(lǐng)導(dǎo)放心、乘客滿意放在第一位。同時，五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無私奉獻(xiàn)的精神，乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。
二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗。我參加工作已有x年的時間，到安保部工作有x年的時間。x年里，我先后從事過多個工作，其中也從事過基層安全保衛(wèi)工作。不同的工作經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我對安全保衛(wèi)部的工作流程有了更加深入的.認(rèn)識。這是我的經(jīng)歷，也是我的優(yōu)勢，更是我做好這項工作的有力跳板。
三是提高自身素質(zhì)，適應(yīng)工作需要。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，提高自身綜合素質(zhì)。同時，我還要積極鉆研最新的管理方法和手段，認(rèn)真學(xué)習(xí)安保的相關(guān)知識。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，如果我應(yīng)聘成功，我將用我的思想和激情、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力，為我行的發(fā)展開拓出新局面。古希臘哲學(xué)家阿基米德曾說過：給我一個支點，我會撬起地球！而我要說的是：給我這個職位，我會做得更精彩！
謝謝大家！
公司演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，大家好：
我演講的題目是《加強干部作風(fēng)建設(shè)，促進企業(yè)發(fā)展》。
作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出的穩(wěn)定的態(tài)度和行為，也可以說是一個人內(nèi)在素質(zhì)、內(nèi)在思想觀念、道德情操的外在表現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)是一個永恒的課題。作風(fēng)正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。作風(fēng)好，真抓實干、務(wù)求實效，就出生產(chǎn)力；作風(fēng)好，奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流，就出競爭力。沒有好的作風(fēng)不可能有好的決策，即使有了好的決策也落不到實處。一個企業(yè)，興旺發(fā)達(dá)在作風(fēng)，虧損不振也在作風(fēng)。
我公司改制以來，公司存在著歷史遺留問題較多、公司效益欠佳、人才流失較為嚴(yán)重、工作開展難度大等困難，但公司領(lǐng)導(dǎo)沒有被困難嚇倒，立足新起點，謀劃新發(fā)展，積極創(chuàng)新經(jīng)營模式，大力加強內(nèi)部管理。公司在短時間內(nèi)扭虧為盈，體現(xiàn)了公司上下扎實實干的工作作風(fēng)。，公司一班人經(jīng)過多方考察，認(rèn)準(zhǔn)混凝土產(chǎn)業(yè)存在著廣闊的發(fā)展前景，并且在我縣還尚屬空白，便緊緊抓住市場機遇，大膽投資60余萬元上了兩套hls60商品混凝土生產(chǎn)線，業(yè)務(wù)展開后，成效顯著。為滿足城市建設(shè)需求，12月份又投資近千萬元上了一臺hzs180商品混凝土生產(chǎn)線，并取得了商品混凝土資質(zhì)，現(xiàn)已為煙草公司辦公樓工程、富強家園商住樓工程、日克隆商業(yè)樓工程等提供了優(yōu)質(zhì)的商品混凝土。
加強作風(fēng)建設(shè)還體現(xiàn)在全心全意為群眾搞好服務(wù)上。11月份，公司承攬了外�；▓@小區(qū)的物業(yè)管理，剛接手，外�；▓@給人的第一印象就是臟亂差，通過了解，水、電的跑、冒、漏、耗、滴現(xiàn)象嚴(yán)重，甚至有些居戶的墻體滲水，這些問題的存在給物業(yè)費及水電費的收取增添了難度。物業(yè)公司把“時代物業(yè)”打造成一個在叫得響的品牌為目標(biāo)，全力搞好物業(yè)服務(wù)，做了大量工作。首先從小區(qū)外觀環(huán)境入手，動用了大量的`人力、物力和財力，對外海花園小區(qū)的綠地、道路、廣場及衛(wèi)生死角等進行了徹底的清掃、整理，使小區(qū)的面貌發(fā)生了根本性的轉(zhuǎn)變。其次通過與熱電廠多次協(xié)調(diào)，解決了小區(qū)供暖難問題。對小區(qū)所有的化糞池進行了統(tǒng)一清掏。最后通過與開發(fā)商協(xié)商，對外�；▓@小區(qū)樓房及水電線路出現(xiàn)的質(zhì)量問題全部進行了整改。通過努力，物業(yè)公司得到了外�；▓@小區(qū)業(yè)主的認(rèn)可，現(xiàn)小區(qū)水電費及物業(yè)費的收取率達(dá)到了90%，小區(qū)物業(yè)管理步入了正規(guī)。
事實證明，近年來公司加強作風(fēng)建設(shè)的做法是正確的。要想帶領(lǐng)全體員工在為社會創(chuàng)造價值的同時提高自身生活水平，必須一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設(shè)，這是公司改制后新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子確立的發(fā)展理念。
今年以來，縣委、縣政府在全縣開展了“抓作風(fēng)強執(zhí)行促發(fā)展”活動，活動的開展為我們企業(yè)發(fā)展帶來了新的生機和活力。公司積極響應(yīng)，全面加強干部職工管理。首先從制度入手，加強管理。公司修訂完善了詳細(xì)的規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)，制定了上下班考勤制度及請銷假制度，做到以制度為鏡子，以標(biāo)準(zhǔn)為尺子，經(jīng)常對照檢查，充分發(fā)揮制度對干部職工的約束作用。并建立學(xué)習(xí)機制，要求每位干部職員多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟及業(yè)務(wù)知識，不斷提升自身素質(zhì)，以適應(yīng)形勢發(fā)展需要。通過加強作風(fēng)建設(shè)，企業(yè)職工素質(zhì)進一步提高、企業(yè)凝聚力和向心力進一步增強。
我們公司的作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成果，下步，我們公司繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度，樹立為群眾服務(wù)的意識，全力搞好企業(yè)經(jīng)營與管理，爭取創(chuàng)造更大的效益。一是要繼續(xù)完善各項制度，用制度規(guī)范公司管理。二是要繼續(xù)加強學(xué)習(xí)，開闊視野，應(yīng)對市場變化的能力。三是要大力解放思想，更新觀念，提升發(fā)展境界。四是要創(chuàng)新理念，加快企業(yè)發(fā)展。
公司演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
首先祝大家�；仡�20xx，我們在各店面老板和主管的帶領(lǐng)下，以飽滿的`工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，取得了不錯的成績。在這里，我感謝一年來全體xxxxx人的不懈努力！大家辛苦了。另外我要說的就是：這是一個英雄沒落的時代，這是一個團隊協(xié)作的世界。單兵游勇，已迷失于中世紀(jì)的城堡。唐吉柯德，也不再做改變世界的騎士之夢。我們要么自己組建團隊，要么與現(xiàn)有團隊親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大吉，鵬程萬里！20xx年，我祝愿我們精誠合作，腳踏實地步步為營，事業(yè)再上新臺階。謝謝大家。
公司演講稿 篇8
蔡總，cc姐，阿偉，小邱，小燕同事們
你們好!
很榮幸能通過蔡總的面試進入萬居地產(chǎn)有限公司。能和各位同仁一起共事，我感到非常的高興。這也算是一種緣分。我希望能在萬居和你們工作愉快。一起進步與成長。
昨天蔡總給我下達(dá)了一份艱巨的任務(wù)。給大家作一場關(guān)于銷售的培訓(xùn)。我感覺“鴨梨”很大。讓我一個剛剛畢業(yè)的大學(xué)生給你們這些銷售精英做培訓(xùn)，就如同在“關(guān)公面前耍大刀”。但我既然答應(yīng)了蔡總，還是不想讓他失望。今天硬著頭皮來給大家演講，如果講得不好，請大家多多包涵。
首先，請允許我作下簡短的自我介紹。我叫江琛。性別相信大家可以看出來吧。我是一個簡單但不平凡的男孩，很幸運的趕上了80后末班車。既有80后的積極與開朗，同時有90后的自信和對新事物的追求挑戰(zhàn)。我最大的特質(zhì)就是執(zhí)著。只要是我選擇的事情，我所選擇的道路，我會非常堅定的走下去。我畢業(yè)于湖南商務(wù)學(xué)院，大學(xué)主修市場營銷專業(yè)。在學(xué)校期間我學(xué)習(xí)了本專業(yè)的相關(guān)知識和一些管理方面的知識。雖然談不上成績很優(yōu)越，但也為現(xiàn)在和以后的工作積累了一些相關(guān)的經(jīng)驗。
其次，我想跟大家聊聊我的大學(xué)生活。我并不是那種死讀書的書呆子。我經(jīng)常會利用周末去商場兼職，親身的去體驗生活。我想早點走進社會這個大染坊洗掉身上的菱角，使自己變成圓滑的鵝卵石。更好的去適應(yīng)瞬息萬變的社會。在大二和班上兩名同學(xué)一起創(chuàng)業(yè)在長沙步行街?jǐn)[地攤賣女士包包;在大學(xué)期間我有幸參加了XX年中部農(nóng)博會江西展銷售大棗，在為期一周的實訓(xùn)中我學(xué)會了如何更好的與顧客溝通，自信大膽的促銷;XX年湖南省第19屆房交會派發(fā)傳單，了解了一些國內(nèi)的房地產(chǎn)萬達(dá)，陽光100的營銷模式;每年春節(jié)在東浦市場幫父母親做年畫生意;有機會和一些企業(yè)家聊天，聽他們講經(jīng)。所以我還是有點經(jīng)歷，只是剛剛從學(xué)校走出來，身上難免有太多的幼稚和青澀的東西。不夠成熟與穩(wěn)重。但我相信只要在大家?guī)椭乱欢〞M快突破自己。說點題外話，我最大的愛好就是籃球和寫作。我特別喜歡和朋友一起打籃球，實話說技術(shù)真不怎么樣。但這并不妨礙我打球。相比其他的運動，我更喜歡打籃球。我享受打籃球的那種感覺，富有激情和活力。和隊員一起相互配合，共同取得勝利。球隊中必須有一個強有力的核心，一個公司也是這樣。
我說下昨天第一天上班自己的感受和心得吧。上午花了幾個小時的時間了解公司的制度和管理流程。我慶幸自己能在這樣有朝氣青春的團隊工作。同事間相處很融洽，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)我很欽佩。我先“紙上談兵’一番吧。
談?wù)勲娫挔I銷這方面。我覺得可以更換下其他的模式。例如：“您好!請問是xx嗎?不好意思打擾了。昨天有個業(yè)主準(zhǔn)備過2天出國，要委托我們放一個盤。不知道您有沒有興趣了解一下呢?”開頭可以不要說是xx房地產(chǎn)，那樣很容易讓別人反感。因為打給他的房地產(chǎn)公司的人很多。在電話中要注意自己的語速，音量，口氣，措辭等。什么時候打電話合適這個也是我們考慮的問題。有科學(xué)家研究下午2點是耳根最軟的'時候，這時候打會不會好一些呢。
下午很高興和小邱小燕一起帶客戶跑盤。我把自己想象成顧問和客戶的雙層身份。我學(xué)到了以下幾點;一，帶客戶看房時要制造一點假象：“老板娘，您的眼光真好!這套房子我上午也有帶客人來看過。隔壁幾戶都銷完了”。二，聊天中可以聽對方的口音。和顧客拉近關(guān)系。像昨天的謝小姐。聽你口音好像是北京人，普通話這么標(biāo)準(zhǔn)。哦，我去年假期有去過。北京是個很不錯的城市。三：在交流中和男士可以聊的話題有股市，籃球，國內(nèi)外新聞，小孩的教育問題等。與女士聊天可以談服裝，減肥，美容，化妝品。四：一些小細(xì)節(jié)的東西例如帶客戶看樓盤時不能和客戶相距太遠(yuǎn)，那樣會讓他感到被忽視沒有受到應(yīng)有的尊重和重視;太近也不好，讓他有壓迫感。自己的私人空間受到了侵犯。我覺得還是要把握一個度，大概2米左右。五：詳細(xì)介紹樓盤的地理位置(樓盤的優(yōu)點，銷量，房間的朝向，價位，樓層)，交通通達(dá)度，附近的基礎(chǔ)設(shè)施，學(xué)校，醫(yī)院，停車位，物業(yè)管理費等。這些是我昨天學(xué)到的知識。
銷售是一門很有挑戰(zhàn)的行業(yè)。每天都要面臨各種各樣的困難。但只要調(diào)整好心態(tài)，堅持不懈相信自己。我相信一定能行的。我期待在以后的工作中在蔡總的帶領(lǐng)下，大家一起進步一起成功。創(chuàng)造屬于自己的人生目標(biāo)實現(xiàn)自己的價值。
謝謝大家!
公司演講稿 篇9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位評委：
風(fēng)雨笑談幾蒼茫，不問回報問成長！今天，我演講的題目是《我與公司共成長》。
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅守你生活的崗位？”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。今天，我們再重新體會這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。
愛崗敬業(yè)是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位，不惜為自己所從事的工作付出和奉獻(xiàn)，是愛崗敬業(yè)的真諦。愛崗敬業(yè)是社會責(zé)任感的具體化，是一種做人做事的境界。責(zé)不在大小，位不在高低，愛崗敬業(yè)，就是盡己所能作貢獻(xiàn)。
曾幾何時，我無數(shù)次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的那束光環(huán)；曾幾何時，我無數(shù)次的感嘆著自己的人生，在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標(biāo)，定位自己的位置。歲月如白駒過際，經(jīng)過十幾年學(xué)海無涯苦做舟的學(xué)習(xí)，在面對人生道路延伸的方向，無悔的選擇了冶金檢修這片廣闊的熱土。帶著青春的，帶著對未來的憧憬，不知不覺我已與檢修相伴了6年。
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了上海寶冶集團檢修工程分公司，成為其中的一員。由學(xué)生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新城市的陌生感、對新文化的認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感??在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。
在這6年漫長時光里，我由一名默默無聞的學(xué)生，在基層班組工作、生活，收獲的是無價的經(jīng)驗，增強的是我對檢修技能和安全知識的提高！隨著公司檢修市場的不斷發(fā)展壯大，20xx年初我從寧鋼來到了首鋼，在項目部里擔(dān)任最普通的一名基層安全員，先后奉調(diào)在冷軋車間、碼頭門機車間等，如今在原料車間始終如一推行各項安全管理工作。
日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。路漫漫其修遠(yuǎn)兮，常年累月在駐外項目部工作多一份便是的責(zé)任意識。首鋼的冬季渾身哆嗦，那是嚴(yán)冬磨練我的意志；揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與工人師傅們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到工人師傅們一張張笑臉，終于明白原來勞動可以如此的自信與光榮。
每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復(fù)播映�；」忾W閃映照出一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創(chuàng)業(yè)的故事；飛濺的火花噴發(fā)著永恒的熱情，我想那是鋼鐵的證明。的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認(rèn)為自己能做出突出貢獻(xiàn)，按時上下班，遵章守紀(jì)，努力工作，非常的.平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當(dāng)這些平凡人肩膀上的責(zé)任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責(zé)任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在寶冶檢修。
所謂感激，我想首先公司提供了我工作的機會，給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。
首先，愛崗敬業(yè)。我們的企業(yè)由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結(jié)合體，倘如哪個環(huán)節(jié)出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業(yè)造成損失。員工是結(jié)合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優(yōu)秀崗位，我們的整體才會優(yōu)秀，我們的企業(yè)才會優(yōu)秀。熟悉了管理模式與現(xiàn)場設(shè)備工藝后，當(dāng)團隊協(xié)作配合完成檢修項目，更體會到“獨木不成林”這句話，一個能力再強，他也不可能一個人完成皮帶更換，不可能一個人完成冷軋大修，更不可能完成首鋼“三創(chuàng)改造”。只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能形成巨大的合力，才能持續(xù)健康的發(fā)展。
其次，我想要把公司當(dāng)作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們?yōu)槲覀兊墓ぷ髫?fù)責(zé)，也是對我們自己的生計負(fù)責(zé)，對自己的未來負(fù)責(zé)。只有顧全了企業(yè)這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像我們剛參加工作的新員工，努力在工作中培養(yǎng)自己的主人翁意識，多做工作，多學(xué)經(jīng)驗，不斷總結(jié)，勤于思考，不斷創(chuàng)新使自己的命運與企業(yè)相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然增加對企業(yè)的認(rèn)同感和公司文化的認(rèn)同感。
最后，員工和企業(yè)共同創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境。良好的社會環(huán)境，打造一個全新的企業(yè)與員工的關(guān)系。良好的工作環(huán)境，健康的團隊合作氛圍，不僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標(biāo)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工，上級和下級，左鄰右舍之間打造一個團結(jié)就是力量的戰(zhàn)斗集體。現(xiàn)每當(dāng)大修項目較多時，很多活需要兄弟項目部大量支撐幫助，人員上比較混亂，在安全監(jiān)督管理上這就向我提出了新的要求，在檢修項目開工前所有的安全管理工作，方方面面的教育、手續(xù)必須一一落實，在現(xiàn)場方面還有創(chuàng)造一個各安全措施到位的施工環(huán)境；還要與外面來的外協(xié)隊伍搞好關(guān)系，使雙方能夠很好的溝通，達(dá)到雙贏的目的。
結(jié)合現(xiàn)公司現(xiàn)行的精細(xì)化管理和標(biāo)化作業(yè)是社會分工的精細(xì)化，以及服務(wù)質(zhì)量的精細(xì)化對現(xiàn)代管理的必然要求，它是建立在常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，并將常規(guī)管理引向深入，將精細(xì)化管理的思想和作風(fēng)貫徹到公司每個環(huán)節(jié)的一種管理模式。精細(xì)化管理強調(diào)將管理工作做細(xì)、做精，以全面提高公司管理水平和工作質(zhì)量，是公司超越競爭者、超越自我的需要，是公司追求卓越、實現(xiàn)完美的必然選擇，也是確保公司在激烈的市場競爭中實現(xiàn)基業(yè)長青的重要指導(dǎo)思想和管理理論。我深深愛上了這個生機勃勃、充滿溫暖溫馨的集體。在這里，能感受著的是公司以人為本的管理理念和領(lǐng)導(dǎo)超前的管理意識、創(chuàng)新的管理模式以及對市場的準(zhǔn)確預(yù)測和把握。同時我在自我工作目標(biāo)考核、制度執(zhí)行、安全臺賬整理歸集、基礎(chǔ)管理、信息收集等工作時，也是我傾注對公司關(guān)愛之情之時。
隨著公司的發(fā)展過程，當(dāng)工作上獲得了了一點點的進步，我不敢驕傲也不敢放松，因為知道，前方的路還會很長，需要提升的方面還有很多很多，壓力無處不在。工作生活上的磨練是人生中不可缺少的必修課。公司給我提供了一個這么一個良好的工作成長環(huán)境平臺，至此堅定了認(rèn)真的重要，升華了勤奮，樹立了堅強，學(xué)會了感恩。雖然有時我們的領(lǐng)導(dǎo)對我們要求嚴(yán)格了一點，雖然我們的企業(yè)還有不盡人意的地方，因為我們一樣年輕。但它為我們提供了生存、工作和學(xué)習(xí)的土壤，我們應(yīng)為它的安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業(yè)是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結(jié)工作，才能共創(chuàng)我們企業(yè)美好輝煌燦爛的明天。
公司演講稿 篇10
伴隨著這美妙的音樂，我知道，我一直等待了很長時刻，也在夢想著這一天的到來，從前設(shè)想了許多種慶祝的場景，當(dāng)這一天終于要降臨的時分，心情反倒安靜了許多。
三個月前，做了一個狠狠的決議，必須全力以赴當(dāng)主管，如今已美夢成真��！
(一)從加入保險業(yè)，我就告訴自己，必定要在這個職業(yè)好好做，必定要做到最好，你沒有理由做不好的，由于這是一個高度公正與充滿愛心的職業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進入這個職業(yè)的xxx，沒有她在前期的盡力栽培和用心教導(dǎo)，我也不會有戰(zhàn)勝困難的身手，芬姐經(jīng)常是我取得一點小成績的時分就給我潑冷水的人，我覺得對我很受用。并且她無時無刻都再關(guān)懷著我，謝謝芬姐�。�！
(二)感謝安全，是安全給了咱們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝咱們的楊總監(jiān)，看到他我就看到自己的未來，他是咱們學(xué)習(xí)的榜樣！一起再次感謝咱們展鴻部親愛的同伴對我的支撐與信任，沒有你們就沒有今日舞臺上的我！謝謝我們！
(三)最后，我要最最感謝我團隊里的同伴，我喜歡你們，他們是xxxx等等他們都是我最最密切的戰(zhàn)友，應(yīng)文是我合作最久的同伴，有他在，我始終感受到一種動力與壓力，由于他是那么的優(yōu)異，言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了許多，督促我要不斷的盡力，還有咱們的新生力量曾志文與肖茜，他們都太優(yōu)異了，以致于我在想，現(xiàn)在他們那么盡力的進程，雖然沒有馬上出單，可是，越是沉淀的越久的，爆發(fā)力也會越來越大，由于“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚”，現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗咱們的時分。所以我相信他們都會在未來的時刻里應(yīng)該會有很好的成績。
(四)這個職業(yè)沒有捷徑，只有勤勉+用心，勤勉是首位的，當(dāng)他人都在歇息的時分，你還在作業(yè)，你已經(jīng)比他人為成功多做了一些了，如果我們都很勤勉了，你比他人用心多一點，那就會迎來更多的機會，由于，這個年頭，是差異化競賽的.年代，用心多一點，給自己多一些競賽的籌碼，咱們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以，我秉承著這樣的理念，在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。
(五)從10月1號，我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了，作為一個主管，對于我來說更多的時分是一種任務(wù)，更是一種責(zé)任，從此以后，我再也不是一個輕松的業(yè)務(wù)員了，想作業(yè)做作業(yè)會比以前多許多許多。我知道，將來的路肯定會難走，肯定會遇到波折，但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)才能和協(xié)調(diào)才能，我必定會堅持自己的理念：高興作業(yè)，快樂生活，成就自我，超越夢想！帶領(lǐng)自己的團隊，好好的作業(yè)，創(chuàng)造歸于咱們自己的奇跡！做好人，用好人，鑄造成功！希望我們可以監(jiān)督我，鼓舞我，支撐我，謝謝！
那么最后仍是，感謝在背后默默支撐我的家人朋友，給予我鼓勵和協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)搭檔，給了我信心和支撐的團隊同伴，真的感謝你們，一路上有你們，真好！
公司演講稿 篇11
各位朋友，各位來賓，各位新華的同仁們：
大家早上好！
今天我給大家演講的題目是《怎樣給有錢的人談保險》，對于保險營銷員來說，這是一個眾說紛紜，見仁見智的問題。曾經(jīng)在一次啟動會上一位總監(jiān)就說過，和有錢人談保險，比和普通的客戶談保險要容易得多，爽快得多，而我們大多數(shù)人，包括本人在內(nèi)，都認(rèn)為和富人的距離是那樣的懸殊，那樣的遙不可及，連見上一面，說上幾乎話都很困難，別說是和他們討論保險了。
其實，這個世上的人，不管高低貴賤，無論貧富賢愚，都脫離不開人這個范疇。既然是人，那就不能不食五谷雜糧，不能不穿棉布緞綢，不能不生喜怒哀樂，不能不思生老病死，因此，作為一個優(yōu)秀的，專業(yè)的保險代理人，首先要做到的就是明白他們在想什么。
要了解富人在想什么，最好的方法就是將心比心，在這個資訊發(fā)達(dá)的時代，那種“等我有了錢，豆?jié){喝一碗，倒一碗”的想法終究只不過是人們嘴上的笑談�，F(xiàn)代的有錢人真正憂慮的問題，只有兩個方面，第一就是自己的生命，第二就是自己資產(chǎn)的保全問題。
在這個法制較為健全的時代，公民的生命安全在一定程度上已經(jīng)得到了保障，因此有錢人更多的關(guān)注的問題，更加期待解決的問題，便是金融資產(chǎn)的風(fēng)險規(guī)避。這一點，大至美國，歐洲的那些石油大亨，金融大鱷，小到緬甸，越南的土霸王，土財主，都在思考，于是，一筆筆巨額的存款被送進了瑞士銀行——那一個任世界風(fēng)云變幻，其財富也不會隨之增減的地方。
然而，不是每一個人都有資格把自己的錢送入瑞士銀行的，大多數(shù)人只能選去別的方法來解決財產(chǎn)的風(fēng)險問題。于是，銀行儲蓄，國債，房地產(chǎn)，股票，期貨，外匯，黃金，玉石，古玩等等各式各樣的理財方式層出不窮。然而，銀行安全則安全了，收益性卻幾乎可以忽略不計，如果算上恐怖的CPI，那么，劇烈的縮水令這種所謂的安全也變得不怎么安全；房地產(chǎn)，一次性投入太大，不是一般的人能夠支配，且變現(xiàn)慢，受政策影響嚴(yán)重；股票，高收入同時伴隨著高風(fēng)險，十個人購買只有一個人能賺錢；期貨和外匯，非對金融很了解的人，不能玩轉(zhuǎn)；至于黃金，古玩和玉石，對于專業(yè)的要求更是高的出奇，稍不注意就弄到假貨，血本無歸。
更重要的是，這些所有的投資方式，對人的本身都是沒有保障的，而人一旦沒有了，就什么（神馬）都是浮云了。
因此，有錢人最關(guān)注的資產(chǎn)保全問題，首要的就是安全，其次是保值和增值，最后才是其收益性，特別是對于有投資渠道的人來說，這最后的一點都是可有可無的。
但這一點，很多壽險營銷員，都做得恰好相反，每次但凡遇到客戶，就一個勁的吹噓自己公司的保單收益和紅利分成，有的甚至超出實際的數(shù)值——殊不知，這是以己之短，攻彼之長，說起來誰都知道這個不可取，但事實上，很多人都對這種錯誤的做法樂此不疲。
其實，無論和什么人談保險，只需要解決四個問題就可以了：第一，為什么要在我手上買保險；第二，為什么要買本公司的產(chǎn)品；第三，為什么要買這個險種；第四，為什么是現(xiàn)在買，而不是明天，后天，一年以后。要回答第一個問題，就要對自己有信心，要相信我是最優(yōu)秀的代理人，任何人在我手上購買保險都可以得到最詳細(xì)的信息，最完善的保障，最貼心的服務(wù)；要解決第二個問題，就要對自己的公司有信心，要相信我自己的.公司是最有實力，或者說最有潛力的公司，要永遠(yuǎn)想著公司的好處，公司的優(yōu)勢，公司曾經(jīng)的榮譽，公司現(xiàn)在的成就，公司背后千萬客戶的支持，還有就是公司給予自己的發(fā)展平臺；要應(yīng)對第三個問題，就要對產(chǎn)品有一個全面的深入的了解，更要產(chǎn)品有著關(guān)注，有著喜愛，有著一份始終不渝的執(zhí)著，始終確定，自己給客戶的產(chǎn)品，給他的保障規(guī)劃，是為他量身定做的，是最適合他的；最后的一個問題，乃是要讓客戶明白，早一點投保，就早一天得到一份生命的保障，得到一份財產(chǎn)的保全，得到一份令家庭天長地久的計劃。
在此，要補充一句，停售的問題，可以說，但不要常說，可以說一次，但不要反復(fù)說，可以在說明的時候，隨意地提上一句，但不要在促成的時候，作為讓客戶非買不可的理由，否則，也許會適得其反，因為現(xiàn)在的客戶也變得精明了，對于停售多半會認(rèn)為是市場炒作，特別是對于有錢人，不如不說。
提到促成，下面介紹兩種促成的方法：
第一種叫做激情促成法，壽險營銷是一個需要激情的行業(yè)，而我們所需要做的，就是把我們的激情帶給客戶。我們知道保險很有必要，特別是分紅理財險，之于有錢人至少有5種作用，我們也要把我們知道的這些告訴客戶：
1、資產(chǎn)保全就像汽車的備胎，無論汽車爆胎的概率有多小，只要出門在外，一定會將備胎放在車廂里面，保險也是一樣。無論家庭還是公司，除了固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，還需要一部分作為備用資產(chǎn)，而以保險作為備用資產(chǎn)是最合適不過的方式了；
2、投資收益分紅理財險雖然不比股票的一夜暴富，也不比銀行存款的隨機領(lǐng)取，但是卻兼顧了靈活性與收益性，介于兩者之間。更何況，隱性、潛在的風(fēng)險保障，對于每一個人來說，本來就是一種看不見，摸不著卻實實在在存在的收益；
3、東山再起您的公司可能因為經(jīng)營而破產(chǎn)，您的房產(chǎn)可能因為政策而出現(xiàn)虧損，您的股票可能因為疏忽而賠錢，您的外匯可能因為金融危機而貶值，唯有保險，無論你的人生處于什么樣的低谷，都可以借助它的力量原地復(fù)活；
4、絕不抵債當(dāng)您因為某種原因而負(fù)債累累，公司可能變賣，存款可能凍結(jié)，基金股票可能抵押，甚至你的人生自由都可能剝奪，但是保險，也唯有保險，可以不用抵償這些債務(wù)，因為，保險是合同行為，而合同，是大于法律的；
5、婚前財產(chǎn)雖然婚姻里面不應(yīng)該參與太多的經(jīng)濟問題，但是隨著婚姻的破裂，家庭的不復(fù)，潛在的財產(chǎn)問題也隨之浮出水面，為此發(fā)生的糾紛也不在少數(shù)，此時，唯有為家人的投保，即使是在結(jié)婚之后，也是屬于個人的財產(chǎn)，私有的財產(chǎn)。
第二種叫做恐懼銷售法，顧名思義，就是讓客戶感覺到自己生活中一些不安定不穩(wěn)定的因素，擁有居安思危的意識，當(dāng)然，這種方法如果不是有足夠的經(jīng)驗和把握，一般不要輕用，因為掌握不好這個度的話，就會弄巧成拙的。
富人的身上共有六大風(fēng)險：
1、政治風(fēng)險一個煤礦老板會因為國家的一個禁令，而停止經(jīng)營；一個房產(chǎn)商人會因為政府的一紙拆遷，而限價拋售；雖然說經(jīng)濟基礎(chǔ)服務(wù)于上層建筑，但是事實上，在中國，所有的經(jīng)濟行為都是服務(wù)于政治行為的；
2、金融風(fēng)險雖然自20xx年起，就有人說，全世界都在發(fā)生金融危機，但中國的經(jīng)濟形勢卻是一片大好。然而，花無百日紅，隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，金融產(chǎn)業(yè)的日益加深，金融危機的發(fā)生是大勢所趨；
3、投資風(fēng)險這個世界上，是有穩(wěn)賺不賠的投資的，如國家大型的投資項目，但是這些投資項目是不能以個人的名義投資的，而能夠個人投資的，都存在一定風(fēng)險的可能，把錢給保險公司，也就等于一種間接的投資；
4、經(jīng)營風(fēng)險無論是大公司，還是小企業(yè)，無論是高端科研的產(chǎn)業(yè)，還是普通的服務(wù)餐飲，都免不了出現(xiàn)經(jīng)營方面的問題，人非圣賢孰能無過，雖然大多數(shù)可以彌補，但是綢繆于未雨，卻可以把損失降低到最��；
5、自然風(fēng)險自08年之后，一向風(fēng)平浪靜的中國，也開始出現(xiàn)一些重大的自然災(zāi)難，雪災(zāi)，地震，泥石流，山體滑坡，臺風(fēng)，洪水等等，只要趕上一場，那任憑家財萬貫也會化為烏有，知道四川汶川當(dāng)?shù)卣l的損失最小，無疑就是那些擁有最多保單的人；
公司演講稿 篇12
有一首歌中唱道“只要人人都獻(xiàn)出一點愛，世界將變成美好的明天”，這表達(dá)了人們對仁愛、和諧的向往與企盼。在當(dāng)今市場經(jīng)濟的大潮中，各行各業(yè)競相拼搏，百舸爭流。我們的企業(yè)若以愛心作槳，平安作舟，定能潮頭擊水，到達(dá)人們心中理想、美好的彼岸。
今年，國網(wǎng)公司作出了“開展愛心活動，實施平安工程”的決定。此項決定從大處講是一項艱巨的文化再造工程，通過對日常工作的完善、強化和創(chuàng)新，建立以人為本的管理新秩序,實現(xiàn)企業(yè)的循環(huán)提升。從小處講則是在員工中培育“愛心、平安”理念，形成員工為企業(yè)為社會忠誠奉獻(xiàn)的文化氛圍，打造企業(yè)與員工、與社會共同發(fā)展的新平臺。
我們XX素有文化之鄉(xiāng)的美譽，XX供電公司吸納了“XX”這塊土地中的智慧、寬容與博愛，近年來積極響應(yīng)政府幫扶貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的決策，通過無償為農(nóng)田抗旱排澇，資助失學(xué)兒童，向災(zāi)區(qū)群眾捐款捐物，而受到了市政府和社會各界的廣泛贊譽。
在“愛心活動、平安工程”啟動之后，XX公司更是把目光聚擾在社會弱勢群體身上，不以大功勞標(biāo)榜自己，在小事中見真情。在我們陸羽村有位村民叫倪麥牛，早年喪偶，膝下有一兒一女，好不容易把兒女拉扯大，可偏偏剛從部隊回來的`兒子得了種怪病，長年臥床不起。原來準(zhǔn)備撐掌門戶的兒子失去了勞動力，家庭境況越發(fā)不如以前了，年過百半的老人對生活已經(jīng)變得麻木和遲鈍，家里不知何種原因半個月沒用上電，老人也得過且過，不愿過問。天門公司在得知這一情況后，派出一支青年團員小分隊，上門為他查找原因。發(fā)現(xiàn)是因其用電設(shè)施老化引起，便買來導(dǎo)線、燈管、開關(guān)等，無償為他家進行了更換。雪白的日光燈把簡陋的房間照得透亮，木納的老人看著白晃晃的燈光，眨著眼睛不知道該說什么好，只有混濁眼中透出的點點光澤告訴我們那是感激。
社會中家境貧寒、貧困、窮苦、艱難的人還很多，我們的企業(yè)正以自己力所能及的力量回饋著社會。而在企業(yè)內(nèi)部，“關(guān)愛自己、關(guān)愛他人、珍視生命、奉獻(xiàn)自我”的文化氛圍正逐漸形成。
我們公司有農(nóng)電工900人，相對于合同工，農(nóng)電工的待遇和工作環(huán)境要稍遜一籌。我們竟北供電營業(yè)所有一名叫陳千敏的農(nóng)電工，他曾有一個清貧而幸福的家，他和妻子同共勞作，伺奉年事已高的母親，撫育兩個年幼的孩子。然而，自從妻子患上精神分裂癥后，一點點平靜和安逸對他來說都變成了奢望。家里的積蓄用完之后，妻子的病情仍不見好轉(zhuǎn)。農(nóng)電工微薄的工資，根本無力支付妻子的醫(yī)療費，日常開支也捉襟見肘。陳千敏無法面對長吁短嘆的母親，懵懂無知的孩子，只有默默的工作，默默的承受。堂堂的七尺男兒為此心力交瘁，愁眉不展。竟北供電營業(yè)所的干部員工了解到他的處境之后，紛紛向他伸出了援助之手，你50、他100，短短2天之內(nèi)，20來個人湊足了4300多元。員工們把錢送到同事陳千敏的手中，對他說，我們以后每天少抽一支煙，少喝一杯酒，一定幫你渡過難關(guān)！陳千敏望著一張張真誠而堅毅的臉，哽咽了。
“愛心”是什么？是真情關(guān)愛，是無私奉獻(xiàn)，是價值理想。從關(guān)愛自己，關(guān)愛他人，關(guān)愛家庭到關(guān)愛企業(yè)，關(guān)愛社會。因為有愛心，所以能從“小我”走向“大我”，從“本我”走向“超我”�！皭坌摹钡暮霌P既培育積極、忠誠的品性，也鑄就大智、大勇的人格，是現(xiàn)實的，也是博大的，更是延續(xù)的。
“愛心活動，平安工程”對我們來說既是鞭策，也是鼓舞。我們應(yīng)該牢固樹立“忠誠企業(yè)，奉獻(xiàn)社會”的理念，堅定“風(fēng)險可以防范，失誤應(yīng)該避免，事故能夠控制”的信心，實現(xiàn)電力企業(yè)內(nèi)部的政通人和，外部的協(xié)調(diào)互動。用我們勤勞的雙手，不懈的努力，劃起愛心之槳，驅(qū)動平安之舟，把我們的企業(yè)駛向更加燦爛輝煌的明天！
公司演講稿 篇13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，我競聘的崗位是放射科護士長一職。
本人XX，本科文化程度，現(xiàn)任放射科護士長。做護理工作23年以來，始終把自己的人生追求與醫(yī)院的發(fā)展牢牢結(jié)合在一起，在平凡的崗位上努力工作，樂于奉獻(xiàn)，本人一直以“救死扶傷，治病救人”做為天職。作為XX科室的一員，我每時每刻都能感到這個大家庭的溫暖。是各級領(lǐng)導(dǎo)的真切關(guān)懷和嚴(yán)格要求、是各位同事的無私幫助與言傳身教，讓我在過去的工作中積累了經(jīng)驗，掌握了工作技能，不斷的完善著自己。今天，在這個機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在的競聘中，本著檢驗自我和學(xué)習(xí)提高的目的，接受大家的評判和挑選。
下面我將從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委陳述我的競聘報告。
一、競聘目的
經(jīng)過了幾年的實際工作總結(jié)了工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，我對護士事業(yè)有了更全面的理解和認(rèn)識，對自己也有了客觀的認(rèn)知。我競聘目的就是要把我所學(xué)知識和實際工作中掌握的經(jīng)驗和技能全身心地投入到我科室的工作中去，希望能為我院事業(yè)更好的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值。
二、自我優(yōu)勢
本人做護理工作23年，其中做了5年資源護士，20xx年成立放射科護理組，我榮幸的競聘為第一界護士長。當(dāng)護長后，我能做好科主任的助手，配合主任完成放射科的工作，積極協(xié)助科主任開展一系列有益的活動，使大家有集體榮譽感，提高他們的綜合素質(zhì)、增強團隊合作精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。同時在科主任的大力支持下，我統(tǒng)一放射科的管理，建立了各項規(guī)章制度，完善了護理風(fēng)險管理；同時為了方便病人，規(guī)范了檢查流程，并張貼上墻；并在護理部的指導(dǎo)下，通過品質(zhì)管理(QCC)，改進了知情同意書的內(nèi)容，使患者避免了流于形式的簽字，杜絕了檢查風(fēng)險。定期組織護士學(xué)習(xí)，上傳下達(dá)我院精神，以便護士更好的勝任工作，減少工作中的事故。
三、工作設(shè)想
如果我能再次成功競聘放射科護士長，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。作為護士長，堪稱放射科主任的左膀右臂，我將協(xié)助科主任圓滿的完成科室工作，帶領(lǐng)我科室護士以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務(wù)宗旨，事事處處以病人為中心，不管是刮風(fēng)還是下雨，無論是白天還是深夜，只要病人需要，都隨叫隨到，毫無怨言。對前來就診的患者做到耐心接待，認(rèn)真解決患者及家屬的疑慮，盡量減輕患者、家屬的`壓力，想患者之所想，急患者之所急，對工作精益求精,對患者極端負(fù)責(zé)，關(guān)愛病人,甘于奉獻(xiàn)，銘記“為醫(yī)者，德為先”。
相信領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的認(rèn)識和了解已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了今天所做的陳述。如果組織上委以重任，我堅信自己有能力在放射科護士長的崗位上做出更大的成績。最后我想說：競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作，為我院的發(fā)展奉獻(xiàn)我的青春、智慧和力量。
生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻(xiàn)和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。
公司演講稿 篇14
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委：
大家好，今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫 *** ，1960 年 8 月出生，高中文化， 1979 年 12 月參加工作，先后在過安裝班、城管所、變電站工作，現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。今天來參加服務(wù)公司經(jīng)理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子，把服務(wù)公司做大做強。在當(dāng)今時代，發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時代有所發(fā)展，我們必須要從以下幾個方面入手。
一、狠抓管理從管理中要效益“三分技術(shù)，七分管理” ，首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想，建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環(huán)節(jié)進行規(guī)范化的管理。做到有制度可依，有標(biāo)準(zhǔn)可照，行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的`管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
二、抓好安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)，安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟效益和發(fā)展，強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人，使員工做到各負(fù)其責(zé)。
三、以人為本抓好員工的思想教育再好的管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學(xué)會與人交流與人勾通，了解每個員工的思想動態(tài)，找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識，心往一處想勁往一處使。
四、抓好員工的培訓(xùn)提高員工的素質(zhì)，是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，將是我們下一步的重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營，擴大擴寬我們的經(jīng)營范圍，到社會上去找效益，最終達(dá)到做大做強我們企業(yè)的目的。感該大家給我這個機會， 讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。 對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服
從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，在新的崗位上好好的工作。
【公司演講稿】相關(guān)文章：
公司競聘演講稿04-19
公司安全主題演講稿03-20
移動公司競聘演講稿03-27
公司競聘班長演講稿04-12
公司競聘經(jīng)理演講稿04-22
感恩公司演講稿04-21
感恩公司演講稿09-29
公司年會演講稿12-23