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信任被摔培訓心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的信任被摔培訓心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
信任被摔培訓心得體會1
信任背摔這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。目的是通過這個活動建立起彼此間的信任關(guān)系。當人站在1、4米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個"人床"把臺上摔下的人接住。
通過信任背摔這個拓展訓練項目可以鍛煉心理素質(zhì),戶外拓展訓練克服恐懼,對業(yè)務人員的心理素質(zhì)提升有很大幫助。
體會與分享:
1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們?nèi)绻蔀閺娬,首先就必須挑?zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的.機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。
2、當臺上的人問到:"我要跳了,你們準備好了嗎?",臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答"我們準備好了,請相信我們!"這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。
承諾體現(xiàn)了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛(wèi)的。
3、臺下同事表現(xiàn)出死守陣地,精神高度集中的狀態(tài),能讓臺上同事拋開心中的疑慮放心地摔下去,這體現(xiàn)了彼此間信任的作用。工作中的信任,來自長期的溝通、了解和默契。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到解釋和感受。
4、溝通、群力決策。一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開展。
信任被摔培訓心得體會2
在這次由鄭州心彩拓展訓練公司組織的團隊拓展訓練活動中,給我感受最深的訓練項目是"信任背摔",項目的規(guī)則是要求我們輪流站在一個1、6米的高臺上,手被捆住,下面的隊員用自己的胳膊搭起堅強的后盾,每一位隊員輪流站在高高的背摔臺上,背對著大家,都要喊一聲"準備好了嗎?"回答均是整齊嘹亮的"準備好了,請相信我們,我們愛……你!"然后后仰,落入下面的伙伴組建的臂床上。對站在背摔臺的人而言,由于看不到背后的情況會產(chǎn)生"我摔下去會不會受傷"的焦慮,此時能否調(diào)整自己的心態(tài),相信同伴的力量,果斷、勇敢地向后倒下去,是取得成功的關(guān)鍵。
做這個項目時,我是第一個上的,由于沒有先例,當我站在1.6米多高的背摔臺上時,想要毫無顧慮的躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。但我堅信只要克服心理恐懼,相信伙伴,我就一定能夠做的到。
當我背對著大家說出"……準備好了嗎……"我的隊友高喊:"準備好了,請相信我們,我們愛……你"的喊聲時,向后直直的倒下。傾倒的瞬間,一剎那大腦甚至一片空白,只能用心靈感受伙伴的信任,此時只有信賴,別無選擇。當我在失重的驚懼中倒在隊友彈性而牢固的臂中時,倒在團隊溫暖的懷抱時,感覺到心里是那么的踏實。那從心底發(fā)出的安心,讓我深刻地感觸到信任的重要性,團隊每一位隊員溫暖的雙手,永遠留在了我的'記憶里。同時也讓我感到:只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會在你需要幫助時給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結(jié)協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的勇氣、信心和責任。
信任背摔,讓我深切懂得:在平時的工作中,只要你信任別人,拿出你的真誠對待別人,別人才會信任你,當你遇到困難時,大家會毫無保留地伸出愛心之手來幫助你,得到別人的幫助是一種幸福,能幫助別人更幸福。
信任背摔,喚醒了我的記憶,是的,團隊,只有團隊是最重要的。我感謝團隊,感謝給我支撐的那些溫暖的雙手,感謝教練,再次教會我相信自己,更要相信伙伴,信任是合作的前提,合作是成功的基礎(chǔ)。
一次新的自我超越、團隊熔煉,使我感慨萬千:伙伴們愛的呼喚,"準備好了,請相信我們,我們愛……你",幾句簡短的話語,平常誰都能說,誰都不在乎,甚至可以玩笑而過,可是在信任背摔,在1、6米高的站臺上,在一無依靠的周圍,在看不到同事們熟悉面孔的那一刻,這呼喚是生命與生命的交錯,是生命與生命的凱歌,是生命與生命的交融,是生命與生命的相容,更是生命與心靈的合二為一;是支持,是鼓勵,是信任,是感動,是我們更不能用語言形容的相通!是集體的力量,是團隊的精神,是大家同舟共濟的再現(xiàn)。
"信任背摔",雖然這個項目初看似乎很平常,但它卻驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,信任自己的伙伴,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自己,相信團隊的每一個成員,做事情成功的機會就會越大。
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