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講責任心心得體會

時間:2022-07-20 11:26:47 心得體會 我要投稿
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講責任心心得體會

  當我們對人生或者事物有了新的思考時,好好地寫一份心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編為大家收集的講責任心心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

講責任心心得體會

講責任心心得體會1

  責任,也是一種勇于負責的精神,一種認真的態(tài)度,一種至高的信仰,一種道德的承載。責任,對于科學家來說就是研究新科學,推動社會發(fā)展;對于演員來說是讓觀眾從熒屏上找到生活中的自己;而對于我們工人來說就是“立足崗位,盡心盡責。”那么,我的責任又在哪里?作為生產(chǎn)線一名普通員工,多想法優(yōu)化生產(chǎn)工序,保證生產(chǎn)的合格率,保證每天檢測數(shù)據(jù)真實準確,更好的提高產(chǎn)品的質(zhì)量,這正是我們責任的具體體現(xiàn)。

  講責任的重要意義講責任重在履行職責抓落實的關鍵在“責任”二字上。“責”,指職責、自責、盡責、專責等;“任”,一般指選賢任能,挑起任務的擔子,賦予相應的職務。責任兩字是統(tǒng)一的,責在人先,利居人后。責任是一種精神境界,是實現(xiàn)人生價值的精神支柱,責任也是一種作風,是檢驗我們每個民政人思想、工作、生活作風優(yōu)劣與否的定性詞。如何履行職責,認真負責,盡職盡責,是我們學習的主要目的。

  一、講責任的動力在于主觀能動性。外因通過內(nèi)因起作用,講責任必須是內(nèi)因作主導,才能真正樹立起正確的責任意識。有了責任意識,才能增強人民意識、法制意識;有了責任意識,才會有奉獻精神,創(chuàng)新精神,自覺做到主動解決問題,主動攻堅排難,主動迎接挑戰(zhàn);有了責任意識,才會努力學習,時刻不放松學習,提高工作水平,不斷適應新情況,不斷提高思想認識和解決新問題的能力;有了責任意識,才會增強事業(yè)心,保持平常心態(tài),全心全意為人民服務,為人民干好事業(yè);有了責任意識,才會克已奉公,廉潔自律,保持共產(chǎn)黨人先進本色。做任何工作,都需要一大批勇于負責、敢于負責、善于負責、負責到底的干部。從一定意義上講,我們各部門的員工、工作人員講責任講到什么程度,經(jīng)濟效益和社會效益就能發(fā)展到什么程度。

  二、講責任的核心是對發(fā)展大局負責,對人民群眾負責。想負責、想干事,應當支持和鼓勵,但如果不是圍繞中心、圍繞發(fā)展大局做工作,就可能起副作用甚至起反作用。我們做每一項工作,都要想想對單位、全局是否有利,對人民群眾是否有好處。如果總是想著自己出名、對自己有利、不管對單位有沒有好處,明明對的不敢堅持、不敢冒風險,明知錯的不敢反對,那么在落實發(fā)展大局上的各項目標和任務就不力或落空。黨章明確規(guī)定共產(chǎn)黨員、國家機關工作人員,辦任何事情都要對人民負責,受人民監(jiān)督。失去法定

  責任約束的干部,就會失去應有的人民公仆形象,失去法定責任約束的干部和組織,就不會忠于職守、認真履職,人民也不會滿意的。要切實對人民群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益負起歷史的責任,把經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠戰(zhàn)略目標和提高人民群眾生活水平的階段性任務統(tǒng)一起來,把實現(xiàn)人民群眾的`長遠利益和當前利益結(jié)合起來。這既是對大局負責,也是對人民群眾負責。

  三、講責任最根本的就是履行職責,有所作為。有位就有職,有職就有責。各級員工都在各自不同的崗位上,履行著黨和人民賦予的大大小小的職責。(不管是主任、部門負責人、選墓、收款)要做到有所作為,首先必須立足本職,明確職責,認真履職,切實盡責,把職責賦予的份內(nèi)事情做好。同時,在工作中要解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創(chuàng)新,迎難而上,推動工作,不要件件去請示,事事依賴于領導。要有所作為,寫下人生有價值的業(yè)績。

  四、講責任的關鍵是要做到責任和權(quán)力的統(tǒng)一。有權(quán)必有責,權(quán)大責任大。有的同志看重“權(quán)力”,卻沒有看到“權(quán)力”的另一面是“責任”,沒有看到權(quán)力的加大意味著責任的增加和要求的提高。各級干部一定要勇于承擔責任,對可能出現(xiàn)的各種問題、矛盾,早調(diào)研、早處理,不上交矛盾,不推卸責任,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。我們講要落實這樣那樣的制度,最重要的是責任制度要健全完善,落實好各項責任制。我們講這樣那樣的執(zhí)政能力增強,首先是各級領導干部在各自領導崗位上的執(zhí)政責任要增強。這個責任應當是一把手負總責,分管領導和相關部門具體負責,崗位工作人員各負其責的責任機制。把有責任心、勇于負責,能夠負責的干部放在重要崗位上;對失職、瀆職的工作人員要實行責任追究制和“問責制”;對少數(shù)不愿干事、不想干事、不能干事的不負責任的工作人員要采取措施,教育、培訓、提高、淘汰。責任和權(quán)力,責任是第一位的,履行責任,樹立權(quán)威,人民才能擁戴你去努力正確行使人民賦予的權(quán)力。責任二字,說到底,就是落實立黨為公、執(zhí)政為民這一本質(zhì)要求的自覺性和主動性。為此,要常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,自覺做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。倍加珍惜(陵園)來之不易的發(fā)展合力、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展動力和發(fā)展態(tài)勢,堅定信心,開拓進取,進一步形成團結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,把履行責任、擔當責任化作具體的、抓落實的行動。讓我們都來做一個有責任心、有責任感的人;做一

  個勇于擔責、敢于負責,把做人、做事、做官統(tǒng)一于抓好落實之中的人。

講責任心心得體會2

  責任心是一種習慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個優(yōu)秀的人所必需的。責任心對于一個人來說是極其重要的。梁啟超曾說過:“凡屬我應該做的事,而且力量能夠做到的,我對于這件事便有了責任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對于自己加一層責任!蔽覀兠恳晃粏T工也應該具有這樣的責任心。下面學科吧小編為您精心準備的這篇工作責任心演講稿,希望對您有所幫助。

  我們所有的人都有自己的工作、任務,不管你是國家領導還是普通工人,甚至只是一個自由的種地老百姓,大家每天的重要生活都是從完成使命、盡好自己的一份責任開始的,就連學校開水房里的那個大嬸也不例外。

  沒有責任心不僅使自己工作難有進展、處處被動,還會讓人打心眼里看不起你。做事缺乏起碼的.責任感也很令人討厭。比如你是一個教師,卻不思進取,懶懶散散或是只教不管,教學成績低劣,這就非常讓學生家長惱火和不齒;甚至你只是影院里一個小小的音響師,如果因為你的不盡責,導致觀眾不能舒服地享受美妙的影片,我想,你一定會招來一頓謾罵;抑或你是小區(qū)的物業(yè)人員,卻總是對小區(qū)內(nèi)亂停亂放的車輛不管不問,對破壞小區(qū)公共設施和草木的現(xiàn)象視而不見,長此以往,誰還會指望你,給你交管理費呢。

  責任不分輕重,責任不容折扣,責任關系著你自己更影響著你身邊很多很多的人!請時時看重自己擔負的責任,做好自己的本份,努力成為一個受大家尊重的人!

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