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《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會

時間:2022-07-06 08:15:52 心得體會 我要投稿

《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會2篇

  當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會2篇

  《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會 篇1

  讀了職責(zé)勝于本事這本書,明白了職責(zé)從本質(zhì)上說是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。

  一個缺乏職責(zé)的人,或者一個不負(fù)職責(zé)的人,首先失去的是社會對自我的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自我的信任與尊重,這一點和個人本事是沒有關(guān)系的。

  我們的家庭需要職責(zé),因為職責(zé)讓家庭充滿愛,我們的社會需要職責(zé)。因為職責(zé)能夠讓社會平安、穩(wěn)健的發(fā)展。我們的工作需要職責(zé),因為職責(zé)讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力、應(yīng)對你的職業(yè)、你的'工作崗位,請時刻記住,這就是你的工作。

  每個人都肩負(fù)著職責(zé),對工作,對家庭,對親人,對朋友,我們都有必須的職責(zé),千萬不要自以為是而忘記了自我的職責(zé)。

  人能夠不偉大,能夠不富有,但不能夠沒有職責(zé)心。當(dāng)負(fù)責(zé)成為一種自然而然的習(xí)慣時,它將成為你一生一筆意想不到的財富。在當(dāng)今社會,每個人一生能夠碰到很多種承擔(dān)職責(zé)的機會,如果你是一個有良好的擔(dān)當(dāng)態(tài)度、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)男判暮陀職,從而更好地為自我的未來?fù)責(zé)。

  有本事或許能夠讓你勝任工作,職責(zé)卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡。職責(zé)勝于本事,是因為職責(zé)感的缺失比本事不足的后果更加嚴(yán)重。并非本事不重要,職責(zé)本身就是一種本事,永遠都由職責(zé)來承載,本事體此刻細節(jié)中,細節(jié)體現(xiàn)職責(zé),職責(zé)決定成敗。

  職責(zé)感是簡單而無價的,世界上根本沒有不必承擔(dān)職責(zé)的工作,工作就意味著職責(zé),比如:我之前在幼兒園工作,每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作,假如你沒有時間觀念,沒有職責(zé)心,8點還沒去上班,你有多大的本事?工作能做好嗎?家長會放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作,客戶和你這簽單了,是客戶對公司和自我的信任,所以你要有職責(zé)維護好客戶,用心服務(wù)好每一位客戶,是一種職責(zé),也是一種擔(dān)當(dāng),更是一種品德!對公司和自我來說都是一筆財富!每個人所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,所有的成功者,他們與我們都做這同樣簡單的小事!

  職責(zé)勝于本事,要將職責(zé)根植于內(nèi)心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常行為和工作中體現(xiàn)出來!

  《責(zé)任勝于能力》讀書心得體會 篇2

  何為責(zé)任?簡單而言,責(zé)任就是一個人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。責(zé)任就是對工作的完成,就是對職位的堅守,就是對人性的升華;責(zé)任意味著付出,意味著奉獻。同樣的一件工作由于態(tài)度不一樣,負(fù)責(zé)程度不一樣,所產(chǎn)生的效果也就完全不一樣!柏(zé)任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小處來說即一個人做事的基本準(zhǔn)則。

  一個人無論能力大小,主要看你對工作、對事情,有沒有責(zé)任心,敢不敢負(fù)責(zé)任,如果你的.能力再大,很能辦事,但由于你驕傲自滿,不負(fù)責(zé)任,很容易辦的事情,也會辦不好,這就說明,一個缺乏責(zé)任感的人,或者一個不負(fù)責(zé)任的人,首先失去了社會對自己的基本認(rèn)可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,所以講,這責(zé)任是一種俱有至高無上的價值,是人生的一種追求,責(zé)任就是對自己所負(fù)使命的忠誠和守信,責(zé)任就是對自己工作的出色完成。

  《孫子兵法》曾經(jīng)論述過領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)為:“將者,智信仁勇嚴(yán)也!逼渲械摹坝隆本褪怯杏職,有魄力,敢做敢當(dāng),敢冒風(fēng)險,勇于負(fù)責(zé),勇于承擔(dān)責(zé)任。不僅如此,美國管理學(xué)家包莫爾教授提出領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的10種能力,其中第4種就是勇于負(fù)責(zé):對上、下級、客戶及整個社會抱有高度責(zé)任心。

  可見領(lǐng)導(dǎo)者必須是有責(zé)任的人。正如愛默生所說:“責(zé)任具有至高無上的價值,它是一種偉大的品格,在所有價值中它處于最高的位置。”

  責(zé)任勝于能力!因為工作無小事,責(zé)任體現(xiàn)在細節(jié)中,負(fù)責(zé)任就是從細節(jié)做起。因此為了這份責(zé)任,我們必須吃得起苦,受得起累,腳踏實地,勤奮苦干地抓好每一件小事,在細節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,在奉獻中體現(xiàn)責(zé)任。

  既然已從事了某一職業(yè),被安排在一個崗位,就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂,而是必須接受它的全部,即使是屈辱和責(zé)罵,那也是這項工作不可或缺的一部分。所以,我們要做的就是在工作中不找借口,勇于負(fù)責(zé)。

  工作中難免會遇到這樣那樣的問題,當(dāng)遇到問題和困難的時候,要主動去尋找方法解決,而不是找借口回避責(zé)任。要堅信方法總比問題多!偉大的發(fā)明家愛迪生數(shù)百次的實驗失敗都不能磨滅他的信心,當(dāng)一場大火燒毀了他的全部設(shè)備時,他沒有被嚇到,而是微笑著說:“災(zāi)難有災(zāi)難的價值。我們的錯誤被全部燒毀了,現(xiàn)在終于可以重新開始了!”這種樂觀向上的態(tài)度,不正是對責(zé)任心最好的詮釋嗎?

  讓我們從現(xiàn)在做起,從小事做起,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,認(rèn)真地對待每一件工作和事情,做一個有責(zé)任的人,銳意進取,開拓奮進,獲得家庭事業(yè)雙豐收,迎接嶄新的人生。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時,一起感受工作的幸福吧!

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