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郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-09-28 11:28:06 心得體會(huì) 我要投稿

郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選18篇)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。一起來(lái)學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì),歡迎大家分享。

郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì)(精選18篇)

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇1

  實(shí)訓(xùn)的最后一天,我們來(lái)到了郵政參觀學(xué)習(xí),短暫的時(shí)間卻讓我有了充分的感受。

  參加學(xué)習(xí)以來(lái),系統(tǒng)地學(xué)到了一系列教育課程。在學(xué)習(xí)中,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合的原則,全面進(jìn)步了自身綜合素質(zhì)和實(shí)際治理能力,增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn),適應(yīng)社會(huì)的信心,同時(shí)也接受了關(guān)于郵政各項(xiàng)業(yè)務(wù)新理念的輔導(dǎo),明確了做為一名郵政速遞最基層管理者的使命和責(zé)任,把握了發(fā)展郵政業(yè)務(wù)的基本知識(shí)和應(yīng)具備的基本素質(zhì)。具體我有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)感受和體會(huì):

  一、如何更好的服務(wù)客戶

  人們常說(shuō)微笑服務(wù),我以為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心,否則是難以達(dá)到完美的效果。佯裝、委曲、機(jī)械、刻板的造作與內(nèi)心情感的流露效果是不一樣的。微笑呢,能夠拉近與客戶之間的距離,她是能夠很好的與客戶進(jìn)行交流的一個(gè)橋梁,消除用戶的陌生感和恐懼感,所以說(shuō)微笑是營(yíng)銷范疇內(nèi)最基本的元素和服務(wù)中必不可少的素養(yǎng),微笑是心和心的交流,所以要用心來(lái)感悟。 作為我們一線的企業(yè)員工要緊緊的把握一點(diǎn),那就是現(xiàn)代用戶需要的不僅僅是服務(wù)產(chǎn)品,更需要有效的提升自我價(jià)值。用戶有他們自己的企業(yè),他們的企業(yè)也需要發(fā)展壯大,這種需求使他們迫切希望通過(guò)有效途徑提升自我價(jià)值,為其發(fā)展助力。假如當(dāng)客戶從郵政業(yè)務(wù)上不僅得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且實(shí)實(shí)在在感覺(jué)到郵政已經(jīng)把增加自身效益與提升客戶價(jià)值放在同等的位置,甚至把提升客戶價(jià)值放在更重要的位置上,他們還會(huì)不在意嗎?他們還會(huì)視郵政業(yè)務(wù)而不顧嗎?

  二、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量

  學(xué)習(xí)投遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)我們投遞的服務(wù)質(zhì)量,提高我們投遞的服務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得客戶、贏得市場(chǎng)?v觀全局,一個(gè)企業(yè)沒(méi)有好的服務(wù)就不可能生存,因此平日里就要加強(qiáng)職工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高、樹立用戶第一的服務(wù)思想,切實(shí)的為用戶服務(wù)。發(fā)揮我們的想像力和創(chuàng)造力,為客戶提供超值的服務(wù),讓每一天都成為自己的代表作。

  三、個(gè)性化、人性化,方能真正贏得客戶的心

  規(guī)范化,程序化服務(wù)是郵政業(yè)務(wù)的基本要求,但由于郵政速遞服務(wù)的對(duì)象是各種各樣的人,他們有各種各樣的要求,所以進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量必須夸大個(gè)性化服務(wù)。程序化服務(wù)是著眼于所有客戶的共性要求而制定的',而個(gè)性化服務(wù)是程序化服務(wù)的延伸,更加細(xì)化,更加具體,更加貼近各種客戶的要求,更能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量。要搞好個(gè)性化服務(wù),無(wú)疑增加了郵政速遞員工的工作量、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作難度,難以統(tǒng)一規(guī)范,難以程序化,不能直觀、量化。但實(shí)施個(gè)性化服務(wù)又最能發(fā)揮郵政速遞員工各自的潛能,創(chuàng)造性地開展服務(wù)工作,取得事半功倍的效果。

  這次的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲還有很多很多,但是它們都融進(jìn)了我日常的工作當(dāng)中,讓我切實(shí)感覺(jué)到了培訓(xùn)的重要性和必要性,在以后的工作中要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步自我的素質(zhì)修養(yǎng)。另外我們必須團(tuán)結(jié)起來(lái)勇敢的面對(duì)困難,迎難而上,為郵政的明天貢獻(xiàn)自己的力量。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇2

  一篇《老典型的新魅力》引領(lǐng)我對(duì)“寧可流汗不流淚、寧可苦干不苦熬”壩頭精神的再一次深刻詮釋,掩卷深思,面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷現(xiàn)實(shí)和郵政物流面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),學(xué)壩頭我應(yīng)該學(xué)什么?學(xué)壩頭,我的差距在哪里?學(xué)壩頭,我應(yīng)該怎么做?

  一、在身處困境中學(xué)習(xí)壩頭支局敢想敢干、勇爭(zhēng)一流的思想

  觀念在困境中,壩頭員工敢想敢干取得了實(shí)現(xiàn)收入209萬(wàn)元,完成年收入計(jì)劃109%的佳績(jī),20xx年自我加壓制定了實(shí)現(xiàn)收入260萬(wàn)元、力爭(zhēng)350萬(wàn)元的晉級(jí)目標(biāo)。比自身的差距在于身處郵政速遞物流改革的困境中一度消沉,大有隨波逐流任其發(fā)展態(tài)勢(shì),信心不足、目標(biāo)不明、方向不清。四月份,秦偉峰局長(zhǎng)提出了“靠管理促發(fā)展,靠服務(wù)贏市場(chǎng),靠市場(chǎng)謀創(chuàng)新,靠創(chuàng)新求發(fā)展,靠發(fā)展進(jìn)軍30強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。在其打破大魚吃小魚的舊觀念,直面快魚吃慢魚的市場(chǎng)新規(guī)律的思想觀念和壩頭精神的指引下我將積極轉(zhuǎn)變思想、樹立信心,發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,確保全年95萬(wàn)收入計(jì)劃的完成,勇爭(zhēng)全省30強(qiáng)發(fā)展目標(biāo)。

  二、在日常工作中學(xué)習(xí)壩頭支局不折不扣貫徹文件精神的`執(zhí)行力

  以來(lái),壩頭支局在省公司《河南省郵政局農(nóng)村支局所經(jīng)營(yíng)承包辦法》等一系列政策的激勵(lì)帶動(dòng)下創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績(jī)。比自身我們存在政策棚架、考核不清等諸多問(wèn)題,致使出現(xiàn)干與不干一個(gè)樣的平均分配,職工營(yíng)銷發(fā)展缺乏積極性。20xx年四月份市公司出臺(tái)的汴郵速業(yè)務(wù)函[20xx]1號(hào)《市郵政速遞專業(yè)專職營(yíng)銷人員考核管理補(bǔ)充辦法(實(shí)行)》為營(yíng)銷人員搭建了廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái),我們將帶領(lǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)該文件,各層面對(duì)照自身制定晉升目標(biāo),不折不扣宣貫好、執(zhí)行好,使省市公司出臺(tái)的好政策,真正成為營(yíng)銷人員拼搏發(fā)展的動(dòng)力。

  三、在業(yè)務(wù)發(fā)展中學(xué)習(xí)壩頭支局創(chuàng)新思路、項(xiàng)目營(yíng)銷的市場(chǎng)開發(fā)意識(shí)

  一直以來(lái),速遞物流在項(xiàng)目發(fā)展中不盡人意,缺乏規(guī)模發(fā)展的項(xiàng)目拉動(dòng)收入增長(zhǎng)。我本人也存在有顧步不前,發(fā)展中找困難、找借口情況。在 “學(xué)壩頭、創(chuàng)佳績(jī)”的熱潮中,郵政物流迎來(lái)了學(xué)習(xí)以來(lái)第一個(gè)階段性項(xiàng)目——萬(wàn)水千山 “綜”是情端午節(jié)專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)。我本人將以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),創(chuàng)新思路,在市縣領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)文件精神帶領(lǐng)全員積極全力做好項(xiàng)目市場(chǎng)排查、開發(fā)、營(yíng)銷工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)2.5萬(wàn)元的完成,同時(shí)緊盯生日禮儀、同城單證照項(xiàng)目,力爭(zhēng)全年生日禮儀戶,規(guī)模發(fā)展同城單證照項(xiàng)目全年實(shí)現(xiàn)收入超10萬(wàn)元。

  四、在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中學(xué)習(xí)壩頭支局齊心協(xié)力、和諧發(fā)展的大局意識(shí)

  在困境中組建的團(tuán)隊(duì),更需要全員樹立愛(ài)崗敬業(yè),協(xié)作奉獻(xiàn)的工作精神。作為一名承上啟下的管理人員我將從自身做起把業(yè)務(wù)發(fā)展中的牢騷化為盡職盡責(zé)勤思考的動(dòng)力,把工作中的挫折視為鍛煉自己的機(jī)會(huì)。先學(xué)做人,再學(xué)做事,在工作崗位中,只有付出對(duì)企業(yè)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的忠誠(chéng),只有付出對(duì)員工的愛(ài)心和責(zé)任感才能在職工中起到表率作用,“眾人劃槳開大船”和大家一起在郵政物流改革的風(fēng)浪中搏擊。

  作為一名掛職鍛煉人員,在日常工作中我會(huì)牢記自己的特殊身份,牢記縣局領(lǐng)導(dǎo)的期望,牢記市公司的培養(yǎng),更不能辜負(fù)給予自己成長(zhǎng)平臺(tái)的市公司領(lǐng)導(dǎo)。通過(guò)自身不斷努力,創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績(jī),充分挖掘自己工作和人生的深度和寬度把壩頭精神落實(shí)到行動(dòng)中來(lái)!

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇3

  x月x號(hào),到xx學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù),很受感動(dòng),到了老城支局,支局長(zhǎng)xx接待了我們,給我們?cè)敿?xì)講解業(yè)務(wù)。通過(guò)了解,老城支局7月份儲(chǔ)蓄凈增320萬(wàn),保險(xiǎn)凈增290萬(wàn),而且本鄉(xiāng)鎮(zhèn)有信用社,農(nóng)行,郵政儲(chǔ)蓄銀行,共四家金融單位,競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,照樣把業(yè)務(wù)做得有聲有色。通過(guò)學(xué)習(xí),我了解到以下做法:

  一、營(yíng)業(yè)員以守家為主,搞好窗口服務(wù),每位營(yíng)業(yè)員都有自己的客戶信息表,名片。利用可利用的時(shí)間電話營(yíng)銷。

  二、理財(cái)經(jīng)理和投遞員以外拓為主,每天保證儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)破零。

  三、貴賓各戶發(fā)放VIP卡,優(yōu)先辦理存取款業(yè)務(wù)及上門服務(wù)并實(shí)行積分制。

  四、近期組織文藝演出,到大村莊宣傳郵政儲(chǔ)蓄和物流業(yè)務(wù)并詳細(xì)登記客戶資料,做到第二天電話營(yíng)銷。

  老城支局的工作不僅細(xì)致,而且非常扎實(shí),工作非常有激情。把老城支局的`優(yōu)點(diǎn)落實(shí)到我們的工作中去。相信我們的業(yè)務(wù)和老城支局相媲美!

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇4

  12月17日,在報(bào)刊大收訂競(jìng)賽活動(dòng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段的關(guān)健時(shí)刻,騰沖縣郵政局做到早布署早安排,召集城投部全部人員認(rèn)真學(xué)習(xí)五條禁令,通過(guò)學(xué)習(xí)五條禁令對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)了服務(wù)管理,警示投遞人員遵紀(jì)守法,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,規(guī)范服務(wù),拓展市場(chǎng),把握大局做好各項(xiàng)工作具有非常重要的意義。

  五條禁令是針對(duì)當(dāng)前發(fā)展中存在的問(wèn)題,為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和全面完善普遍服務(wù)機(jī)制的需要提出的,也是集團(tuán)公司對(duì)深化投遞體制改革進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)取得的成果。曾經(jīng)有一段時(shí)間,工作之余,我喜歡上網(wǎng)聊天。人家一聽說(shuō)我是干郵政的,都會(huì)發(fā)表一通“對(duì)郵政印象不佳”的感慨,有些措辭之偏激,令人實(shí)在難以接受。我曾想:是什么使得我們郵政的形象在人們心目中變得如此之差呢?當(dāng)山區(qū)群眾盼望信息之時(shí),當(dāng)母親盼望游子報(bào)平安之日,我們的尼瑪拉姆、王順友常常卻為了把信息帶給邊遠(yuǎn)的群眾,就算是冒著生命危險(xiǎn)也在所不惜,風(fēng)餐露宿幾十年如一日,我們郵政人的千辛萬(wàn)苦風(fēng)雨無(wú)阻不足掛齒,為之流血犧牲的事件也比比皆是!一直來(lái),我都為自己選擇了這份崇高的職業(yè)而感到自豪。所以,我雖也與他人據(jù)理力爭(zhēng),而心中的那份委曲之感,仍會(huì)油然而生,且久久揮之不去。

  痛定思痛,我開始冷靜地思考、仔細(xì)地觀察,發(fā)現(xiàn)人們的怨言與不滿不是毫無(wú)來(lái)由的。你聽:xx段亂投亂放郵件報(bào)刊,xx段擅自扣留停送郵件報(bào)刊等等、等等。或許這些只是龐大的郵政隊(duì)伍中極個(gè)別的現(xiàn)象,而由此造成對(duì)整個(gè)郵政系統(tǒng)的的不良印象。你看:身邊的同事(也包括我自己),在工作時(shí)間對(duì)郵件報(bào)刊亂投亂放的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。一些人,在投遞過(guò)程中舉止不端、態(tài)度不好,群眾見了心里就產(chǎn)生這樣和那樣的想法是一點(diǎn)也不奇怪的。對(duì)于積壓,延誤郵件報(bào)刊,我們常常去走訪用戶自己卻對(duì)投遞人員不約束,群眾心里有意見是可想而知的.了。我也曾聽到我們的職工發(fā)自內(nèi)心的“人在江湖、身不由己!”之感嘆。是的,同事之間的交往,工作中小差錯(cuò)是再平常不過(guò)的事了;出點(diǎn)小錯(cuò),也是難免。你若考核,人家會(huì)說(shuō)你故作清高、擺臭架子。

  俗話說(shuō):“沒(méi)有規(guī)矩,無(wú)以成方圓”。大至一個(gè)國(guó)家,需要制訂法律、法規(guī)來(lái)規(guī)范國(guó)民的行為;小至一個(gè)單位,需要制訂規(guī)章制度,來(lái)約束成員的舉止。我們郵政職工,是國(guó)有企業(yè)中的一員,受國(guó)有企業(yè)規(guī)范的約束;同時(shí),我們郵政職工是肩負(fù)著普遍服務(wù)使命的公民,因而需要更加嚴(yán)格地要求自己。集團(tuán)公司頒布的“五條禁令”,無(wú)疑正是我們郵政職工的行為之“規(guī)矩”,是對(duì)我們郵政職工行為的更深一層的約束。

  正如人們所說(shuō)的,頒布“五條禁令”,是對(duì)郵政職工真正的關(guān)心、愛(ài)護(hù)。因?yàn),我們郵政職工也是人,也存在著人性的弱點(diǎn),在“可為可不為”的時(shí)候,往往在“一閃念”之間,我們還是放縱了自己。有了“五條禁令”,我們有了行為之“規(guī)矩”,就有了約束的理由,別人也會(huì)因?yàn)檫@“規(guī)矩”而理解我們。禁止五條等行為,也就從根本上杜絕了一系列事情的發(fā)生。

  讓這“五條禁令”之“規(guī)矩”,來(lái)鑄造我們郵政職工行為之“方圓”吧!相信通過(guò)對(duì)“五條禁令”的嚴(yán)格執(zhí)行,在不久的將來(lái),人民群眾會(huì)對(duì)我們刮目相看并大加贊賞的,我們有信心使自己成為真正合格、稱職的郵政職工!

  通過(guò)學(xué)習(xí),提高了投遞人員的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí),鼓舞了職工士氣,增強(qiáng)了責(zé)任心,投遞人員信心十足,有決心、有信心完成各自路段的報(bào)刊大收訂流轉(zhuǎn)額計(jì)劃任務(wù)。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇5

  自從開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng)以來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)篇目,我深刻的認(rèn)識(shí)到,合規(guī)文化教育活動(dòng)是在特定的歷史時(shí)期形成具有中國(guó)銀行金融特點(diǎn)的教育方式及與之相適應(yīng)的治理制度和組織形式,是中國(guó)銀行信仰和借鑒巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)的治理經(jīng)驗(yàn)方式并付諸實(shí)踐的價(jià)值觀念,集中體現(xiàn)了中國(guó)銀行員工的價(jià)值準(zhǔn)則、經(jīng)營(yíng)觀念、行為規(guī)范、共同信念及創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,是推動(dòng)中國(guó)銀行改革與發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。下面,就這次學(xué)習(xí)的收獲,我談點(diǎn)我的見解:

  一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)治理水平的需要。

  開展合規(guī)文化教育強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高熟悉樹立企業(yè)良好形象。我深刻的認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營(yíng)治理水平的需要。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的熟悉,使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,策劃者、推動(dòng)者。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),各種新事物不斷涌現(xiàn),新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),努力提高綜合素質(zhì),更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認(rèn)真履行崗位職責(zé),要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒。同時(shí),要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想,增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

  要在我系統(tǒng)內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),形成講實(shí)話,報(bào)實(shí)情,出實(shí)招,辦實(shí)事,務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng),營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,提升治理水平,嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)和提升我行形象。一方面,要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的'熟悉,員工是合規(guī)文化建設(shè)的主體,又是合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者,沒(méi)有廣大員工的積極參與,就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),更談不上讓員工遵紀(jì)守法。要集中時(shí)間、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核,業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性、提升性,力求使員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過(guò)系列活動(dòng),使全體員工正確把握合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,自覺(jué)地融入到的合規(guī)文化建設(shè)中去,增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),狠抓基礎(chǔ)治理,促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

  二、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要。

  合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo),在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),最終建立適應(yīng)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來(lái)看,他應(yīng)該包括精神文化、價(jià)值觀念、目標(biāo)、制度、環(huán)境、形象、禮儀、標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。首先要采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式,通過(guò)學(xué)習(xí)、交流、研討使全體員工熟悉到郵政銀行應(yīng)如何發(fā)展,員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應(yīng)如何改進(jìn);在郵政儲(chǔ)蓄這個(gè)大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對(duì)郵政儲(chǔ)蓄的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過(guò)談熟悉,談個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,以此建立我行的合規(guī)文化,進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),要統(tǒng)籌兼顧,合理安排,加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,突出重點(diǎn),有的放矢地開展專項(xiàng)治理,果斷糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為,依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過(guò)開展教育活動(dòng),鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,提供案件線索,推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì),認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,打開思路,不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇6

  臨近年底,我非常有幸的參加了生產(chǎn)人員培訓(xùn)班的遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過(guò)這幾天的緊張學(xué)習(xí),整個(gè)遠(yuǎn)程網(wǎng)的培訓(xùn)過(guò)程除了讓我進(jìn)一步加深對(duì)郵政的了解之外,還讓我對(duì)信息技術(shù)的對(duì)企業(yè)的變革作用有了一次切身的體會(huì)。

  一、以“信息化引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變

  早在初中時(shí)期,我就從社會(huì)課本上學(xué)到這個(gè)時(shí)代處于信息技術(shù)的時(shí)代,信息產(chǎn)業(yè)是人類歷史上的第三次工業(yè)革命,但是除了知道普通的電腦上網(wǎng)增加了人們溝通效率之外,對(duì)信息技術(shù)革命的.意義始終是處在一種一知半解的迷茫狀態(tài),即使是到了大學(xué),也只是零零散散的接觸了一些皮毛,感觸不深。入局這些年來(lái),無(wú)論是前臺(tái)的電子化系統(tǒng),及至這次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),都讓我感受到了信息在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮的力量。實(shí)際上,除了去年年底那次賀卡營(yíng)銷遠(yuǎn)程培訓(xùn),今年以來(lái)的全國(guó)郵政的電視會(huì)議、遠(yuǎn)程網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷培訓(xùn),也使我設(shè)身處地的感受到了信息的力量以及它對(duì)支撐企業(yè)發(fā)展的重要性。

  最近幾天,我以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為契機(jī),而且通過(guò)信息化為引子產(chǎn)生的三個(gè)轉(zhuǎn)變必將對(duì)郵政的發(fā)展發(fā)揮舉足輕重的影響,讓郵政同全球信息時(shí)代俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  二、對(duì)郵政業(yè)務(wù)的了解加深

  作為郵政的一名員工,對(duì)郵政的整個(gè)系統(tǒng)的理解還不夠充分和透徹。最初的我,對(duì)郵政的印象還是停留在簡(jiǎn)單的信函寄遞等概念上,熟知進(jìn)來(lái)后才發(fā)現(xiàn)郵政業(yè)務(wù)的浩瀚博大,需要靜心深入研究。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為了我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的最佳途徑之一。

  三、對(duì)未來(lái)的展望

  通過(guò)幾次的遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓我對(duì)郵政有了更深層次的理解。顛覆了我早先的傳統(tǒng)的郵政形象,也讓我對(duì)郵政的發(fā)展增加了信心。我既要成為“一個(gè)引領(lǐng)、三個(gè)轉(zhuǎn)變”理念的堅(jiān)定實(shí)踐者,又要成為理念的忠誠(chéng)傳播者,為郵政注入一股年輕人應(yīng)有的活力與激情。身為郵政人,我將盡自己最大的努力,為郵政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇7

  20xx年9月1日晚,我們鹽亭郵政儲(chǔ)蓄銀行召開了我行20xx年1―8月份經(jīng)營(yíng)管理工作的分析總結(jié)會(huì)議。在會(huì)上,張望行長(zhǎng)重點(diǎn)組織我們學(xué)習(xí)了他8月25日在成都參加的中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行省分行的工作會(huì)議。就如何貫徹和落實(shí)郵政儲(chǔ)蓄銀行的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出了要求。

  結(jié)合四川省分行行長(zhǎng)敬宗泉作出的"強(qiáng)素質(zhì)樹形象,防風(fēng)險(xiǎn)促發(fā)展,努力開創(chuàng)四川郵儲(chǔ)銀行工作的新局面"的主題報(bào)告。經(jīng)過(guò)8個(gè)月的發(fā)展,四川郵儲(chǔ)銀行機(jī)構(gòu)組建工作已經(jīng)全面完成,存款余額突破1000億元,排名上升至全國(guó)第五,而銀團(tuán)貸款余額達(dá)到144億元,居全國(guó)第一位,小額貸款規(guī)模超過(guò)1億元。實(shí)現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展。截至20xx年7月末,四川郵儲(chǔ)銀行的金融業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)10.12億元,其中自營(yíng)業(yè)務(wù)收入3.22億元,分別完成總行年度預(yù)算的65.46%和69.65%。四川郵儲(chǔ)銀行理財(cái)產(chǎn)品是由中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行總行設(shè)計(jì)的產(chǎn)品!柏(cái)富5-13號(hào)”理財(cái)產(chǎn)品在四川郵儲(chǔ)銀行共實(shí)現(xiàn)銷售1.48億元,完成總行下達(dá)銷售任務(wù)的3倍,銷售量和完成銷售任務(wù)比例分別列全國(guó)第十位和第二位。四川郵儲(chǔ)銀行的中間業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,截至8月20日,四川郵儲(chǔ)銀行代銷基金的累計(jì)銷售金額已有1.4億元,累計(jì)銷售理財(cái)產(chǎn)品19只,累計(jì)銷售金額2.46億元!爱(dāng)前我們要加強(qiáng)新業(yè)務(wù)和效益增長(zhǎng)點(diǎn)的培植,增強(qiáng)發(fā)展后勁,逐步向全功能銀行轉(zhuǎn)變”

  目前,四川省擁有2909個(gè)郵政金融網(wǎng)點(diǎn),并全部實(shí)現(xiàn)了與全國(guó)31個(gè)。▍^(qū)、市)3.6萬(wàn)個(gè)郵政金融網(wǎng)點(diǎn)、1萬(wàn)余臺(tái)ATM機(jī),以及24個(gè)國(guó)家和地區(qū)的銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的通存通兌,建成了四川省覆蓋城鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)面最廣,交易額最多的個(gè)人金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí),經(jīng)過(guò)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn),郵儲(chǔ)銀行已經(jīng)開辦了本外幣儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等負(fù)債業(yè)務(wù),國(guó)內(nèi)外匯兌、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù)、各類代收代付業(yè)務(wù)、代銷基金、代理保險(xiǎn)、個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)等中間業(yè)務(wù);經(jīng)營(yíng)銀行間債券市場(chǎng)業(yè)務(wù)、大額協(xié)議存款、銀團(tuán)貸款和小額信貸等資產(chǎn)業(yè)務(wù);即將開辦信用卡、結(jié)售匯、銀行承兌匯票和票據(jù)貼現(xiàn)、個(gè)人商務(wù)貸款、二手房按揭貸款、農(nóng)民工卡等新業(yè)務(wù)。這些"成績(jī)屬于過(guò)去,希望在于未來(lái)。實(shí)現(xiàn)1000億元的目標(biāo)不是終點(diǎn),而是一個(gè)新的起點(diǎn)。"敬宗泉行長(zhǎng)說(shuō),"我們一定努力將中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行四川省分行建成優(yōu)秀、獨(dú)具特色、內(nèi)控嚴(yán)密、營(yíng)運(yùn)安全、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的現(xiàn)代商業(yè)銀行機(jī)構(gòu)。他還提出了三個(gè)第一:

  1、樹立科學(xué)的發(fā)展觀、堅(jiān)持發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù);

  2、風(fēng)險(xiǎn)防范為第一責(zé)任;

  3、構(gòu)建和諧社會(huì)為第一使命。

  圍繞這三個(gè)“第一”,張望行長(zhǎng)著重提出要做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外鑄品牌,加快發(fā)展,深化改革”。體現(xiàn)現(xiàn)代商業(yè)銀行的基本管理:“以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向”。樹立觀念,發(fā)展是當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)。

  在發(fā)展中提出四個(gè)主動(dòng):

  1、主動(dòng)研究市場(chǎng);

  2、主動(dòng)開拓市場(chǎng);

  3、主動(dòng)尋找客戶;

  4、主動(dòng)深入企業(yè)。

  在會(huì)上我們還學(xué)習(xí)了黃小詳副省長(zhǎng)就《如何支持郵政儲(chǔ)蓄銀行和下一步對(duì)郵政儲(chǔ)蓄銀行提出的要求》。如何成為四川最強(qiáng)、最大的銀行之一。提出了我們應(yīng)該努力的方向:

  1、把郵政儲(chǔ)蓄銀行成立為學(xué)習(xí)型銀行;

  2、把郵政儲(chǔ)蓄銀行建設(shè)成為創(chuàng)新型銀行;

  3、把郵政儲(chǔ)蓄銀行建設(shè)成為特色銀行;

  4、把郵政儲(chǔ)蓄銀行建設(shè)成為可持續(xù)發(fā)展銀行。

  張望行長(zhǎng)將四川省銀監(jiān)局王局長(zhǎng)對(duì)各行長(zhǎng)的談話特別提出來(lái):

  1、做一家有超越意識(shí)的銀行;

  2、做一家有超越風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的銀行;

  3、做一家有創(chuàng)新意識(shí)的銀行;

  4、做一家有責(zé)任意識(shí)的銀行;

  5、做一家有合作意識(shí)的銀行。

  通過(guò)這次會(huì)議的學(xué)習(xí),我深有感觸。作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的一名普通員工,我會(huì)牢記自己的工作職責(zé),不辱使命。勤奮嚴(yán)謹(jǐn),求真務(wù)實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)郵政儲(chǔ)蓄銀行業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度。努力抓發(fā)展,提高自己的業(yè)務(wù)水平,首先要從服務(wù)上完善自己,體現(xiàn)出客戶之上,做到與用戶交流時(shí),保持面帶微笑,目光注視用戶,讓用戶感到我們的誠(chéng)意。接待用戶時(shí)熱情周到,和睦友善的'為用戶服務(wù),耐心解答用戶詢問(wèn)。不得對(duì)用戶態(tài)度生硬、冷淡、表現(xiàn)出不耐心、搪塞、敷衍的心態(tài)。規(guī)范使用文明服務(wù)十字用語(yǔ)。我覺(jué)得“要想別人善待自己,首先是自己善待別人”與用戶之間也是如此。其次就是認(rèn)真、正確宣傳郵政儲(chǔ)蓄銀行中間業(yè)務(wù)。如:保險(xiǎn)、基金、理財(cái)?shù)。要遵循自愿和誠(chéng)實(shí)的信用原則,自覺(jué)維護(hù)雙方的利益。合法經(jīng)營(yíng),自覺(jué)接受上級(jí)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)機(jī)構(gòu)制定的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的介紹、宣傳、營(yíng)銷,受理客戶對(duì)產(chǎn)品的咨詢和解釋,真誠(chéng)地幫客戶理財(cái),并做好如實(shí)告知義務(wù)。

  風(fēng)險(xiǎn)管理也是金融行業(yè)的重點(diǎn),它包括文化、制度和技術(shù)三個(gè)層面。我們與國(guó)際先進(jìn)銀行相比,技術(shù)和制度固然有很大差距,然而首先最重要的是風(fēng)險(xiǎn)文化的不成型。在認(rèn)真總結(jié)自身教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,我們可以首先引用建設(shè)銀行的風(fēng)險(xiǎn)理念“了解客戶、理解市場(chǎng)、全員參與、抓住關(guān)鍵”。在操作風(fēng)險(xiǎn)上要時(shí)刻警惕和防范。要做到心中有數(shù),要知道也許我們一個(gè)微小疏忽,可能給客戶帶來(lái)很大麻煩;我們的微小失誤,可能給郵儲(chǔ)銀行帶來(lái)巨大損失;貪欲、失德、腐敗必然給自己、親人和郵儲(chǔ)銀行帶來(lái)恥辱。

  我想:過(guò)去,我們過(guò)分重視編寫制度條例,各級(jí)機(jī)構(gòu)和每個(gè)環(huán)節(jié)“層層加碼”,比如有的交易要客戶按十幾個(gè)手印,簽幾十個(gè)名。這種做法看似很安全,但實(shí)際上并不能真正達(dá)到目的。近年來(lái),我們主要業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,找出關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),取消不必要的控制環(huán)節(jié),在方便客戶的同時(shí)又加強(qiáng)了風(fēng)險(xiǎn)控制。針對(duì)過(guò)去粗放隨意的工作作風(fēng),我們應(yīng)該做到“務(wù)實(shí)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔”的八字方針,認(rèn)真做好風(fēng)險(xiǎn)防范工作,提高風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),嚴(yán)密內(nèi)控。

  作為郵政儲(chǔ)蓄銀行的員工,我深感慚愧,同時(shí)更覺(jué)責(zé)任重大。我想我們不能有任何懈怠,必須付出更艱苦的努力。只要我們共同努力,我相信郵政儲(chǔ)蓄銀行的明天是美好的!

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇8

  按照區(qū)公司關(guān)于“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”的戰(zhàn)略部署,我們必須以挑戰(zhàn)的勇氣,創(chuàng)新發(fā)展模式,創(chuàng)新管理機(jī)制,一切從發(fā)展的實(shí)際出發(fā),探索現(xiàn)代郵政發(fā)展的客觀規(guī)律。寧夏郵政要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展,就要有敢闖、敢試、敢冒的膽略和氣魄,敢于闖前人未敢涉足的“盲區(qū)”,敢于闖矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜的“難區(qū)”。思想上克服“穩(wěn)”的思想、“守”的觀念、“怕”的心理,敢于突破常規(guī),創(chuàng)造性地開展工作。正如馬贊?偨(jīng)理在“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的:要實(shí)現(xiàn)郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)的大發(fā)展,必須再次掀起思想大解放的'高潮,堅(jiān)決摒棄小成則滿、小富即安的思想觀念,堅(jiān)決消除悲觀氣餒、畏步不前的消極情緒,堅(jiān)定信心,振奮精神,重整旗鼓,舉全局之力,打好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)翻身仗。在深化郵儲(chǔ)改革的過(guò)程中,必須清醒地認(rèn)識(shí)到,郵儲(chǔ)銀行是郵政的銀行,郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)依然是郵政的支柱業(yè)務(wù),郵政企業(yè)和郵儲(chǔ)銀行分工不分家,要保持思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,齊心協(xié)力,堅(jiān)定不移地抓好郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)發(fā)展。

  為了全面完成區(qū)公司“思想必須再次大解放,郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展”電視電話會(huì)議確定目標(biāo),我們必須調(diào)動(dòng)全局之力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量,同心同德,堅(jiān)定信心,才能排除萬(wàn)難,爭(zhēng)取郵儲(chǔ)必須再次大發(fā)展的勝利。所以說(shuō)解放思想,不僅僅是管理層、決策層的事情,必須有大量的創(chuàng)新者、冒尖者。管理者在自己解放思想的同時(shí),還要積極引導(dǎo)廣大職工共同解放思想。鼓勵(lì)干部、職工大膽創(chuàng)新,放手工作,利用一切激勵(lì)因素,調(diào)動(dòng)干部、職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同時(shí),要加強(qiáng)思想政治工作,教育職工,把“局興我榮,局衰我恥”這種觀念灌輸?shù)矫總(gè)職工的頭腦中,使全局每個(gè)職工都能牢固樹立起大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。讓每位干部、職工從思想上徹底擺脫不適應(yīng)發(fā)展要求的觀念的束縛,讓職工在實(shí)際行動(dòng)中充滿執(zhí)行力。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇9

  3月16、17日我局兩次組織全局班組長(zhǎng)以上管理人員學(xué)習(xí)了臨汾郵政局保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的先進(jìn)事跡,通過(guò)對(duì)他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),結(jié)合我們的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真討論,特別是學(xué)習(xí)了侯馬市郵政局孫局長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)介紹,對(duì)他們發(fā)展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)采取的措施和業(yè)績(jī)深深感到敬佩。我們從中得到以下幾點(diǎn)體會(huì):

  一是保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展重要的是解放思想,更新觀念,要打破固有的思維定式,樹立科學(xué)發(fā)展理念,變“要我發(fā)展”為“我要發(fā)展”,變“等條件具備了再發(fā)展”為“創(chuàng)造條件發(fā)展”,變“小發(fā)展”為“大發(fā)展”,徹底摒棄被動(dòng)、保守的傳統(tǒng)思維方式,大力推動(dòng)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤?shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  二是我們看到臨汾局通過(guò)層層嚴(yán)格選拔組建起一支保險(xiǎn)專職營(yíng)銷隊(duì)伍,并通過(guò)走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方法,真正培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的客戶經(jīng)理和營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),極大地促進(jìn)了保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)臨汾經(jīng)驗(yàn),我們充分認(rèn)識(shí)到,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵是組建一支高素質(zhì)的專業(yè)營(yíng)銷隊(duì)伍,只有積極更新思想,組建隊(duì)伍,走出窗口,開辟新市場(chǎng),尋找新增長(zhǎng),才是切實(shí)加快發(fā)展的重要前提。

  三是通過(guò)學(xué)習(xí)我們感到,保險(xiǎn)業(yè)務(wù)要想做大,不僅要有專業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,同時(shí)以配套的機(jī)制,轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化培訓(xùn),創(chuàng)新管理,創(chuàng)新營(yíng)銷,調(diào)動(dòng)員工發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性尤為重要。只有不斷完善激勵(lì)機(jī)制,理順網(wǎng)點(diǎn)客戶經(jīng)理和柜員之間的關(guān)系,在抓好柜面保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),發(fā)揮客戶經(jīng)理走出去主動(dòng)營(yíng)銷的作用,妥善解決兩者之間的競(jìng)爭(zhēng),正確引導(dǎo)各自營(yíng)銷的重點(diǎn),才能形成業(yè)務(wù)的有序發(fā)展。

  四是要廣開渠道,要加強(qiáng)組織培訓(xùn),不斷提升素質(zhì)和技能,不斷提升客戶經(jīng)理的專業(yè)營(yíng)銷水平,是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)更快更好發(fā)展的保證。

  通過(guò)學(xué)習(xí)臨汾經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我局保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,根據(jù)管理人員學(xué)習(xí)討論情況,我們提出我局保險(xiǎn)業(yè)務(wù)下一步發(fā)展方案,重點(diǎn)從以下方面做起:

  一、提高網(wǎng)點(diǎn)人員代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識(shí)和工作積極性

  提高網(wǎng)點(diǎn)人員營(yíng)銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的思想認(rèn)識(shí),使員工在思想上充分認(rèn)識(shí)到保險(xiǎn)業(yè)務(wù)可以使客戶獲得較好的投資收益、意外保障和新的投資渠道,可以使郵政獲得低成本高收益的中間業(yè)務(wù)收入。應(yīng)克服員工普遍存在的畏難情緒,增強(qiáng)發(fā)展信心,我們認(rèn)為精選代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)品種,保障客戶的.利益,是提高員工信心的關(guān)鍵。只有增強(qiáng)信心才能夠在做業(yè)務(wù)的時(shí)候,給自己樹立三心:即對(duì)自己營(yíng)銷的保險(xiǎn)產(chǎn)品要有信心,對(duì)客戶推銷的時(shí)候要有耐心,對(duì)任務(wù)指標(biāo)的完成要有決心。

  二、不斷完善激勵(lì)機(jī)制,充分運(yùn)用好市局的激勵(lì)政策

  研究制定適合隊(duì)伍穩(wěn)步壯大的機(jī)制體系,縣局在人力、財(cái)力、物力、方面,要向發(fā)展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)一樣給予保險(xiǎn)業(yè)務(wù)政策的傾斜,來(lái)努力推動(dòng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展,為將保險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展為郵政第二大業(yè)務(wù)打好基礎(chǔ)。

  三、提高網(wǎng)點(diǎn)員工郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷能力和專業(yè)技能

  目前營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)人員普遍存在專業(yè)性不強(qiáng),缺乏對(duì)自己要銷售的保險(xiǎn)險(xiǎn)種的專業(yè)知識(shí)的理解和掌握,營(yíng)銷手段單一,很難滿足投保戶需求的問(wèn)題。因此加強(qiáng)郵政代理保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),這非常重要,因?yàn)楸kU(xiǎn)業(yè)務(wù)將逐步成為我們的主營(yíng)業(yè)務(wù)之一,能很好的掌握保險(xiǎn)的銷售技能和營(yíng)銷手段,無(wú)疑給我們自己的飯碗加上一道保險(xiǎn),并且職工的個(gè)人收入也將會(huì)有明顯增加,另外還能從而避免因?yàn)闊o(wú)知而造成的違規(guī)營(yíng)銷,還能完善我們的售后服務(wù)功能,將郵政儲(chǔ)蓄柜臺(tái)變成保險(xiǎn)公司的前臺(tái),使客戶真正享受到郵政特有的增值服務(wù)。

  四、應(yīng)加大宣傳力度,解決銷售手法單一的不利局面

  加強(qiáng)柜臺(tái)宣傳,在營(yíng)業(yè)廳的最明顯的地方,張貼業(yè)務(wù)宣傳畫板,擺放宣傳單等,讓客戶能明白了解我們銷售的保險(xiǎn)產(chǎn)品,增強(qiáng)他們的購(gòu)買欲,避免一相情愿的銷售方式,提高郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的知名度。同時(shí)還要走出窗口,開展入戶宣傳,大力發(fā)展外拓業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷方式的轉(zhuǎn)變。

  五、建立一支高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍

  我們的前臺(tái)人員現(xiàn)在給客戶提供的是標(biāo)準(zhǔn)式的服務(wù),而保險(xiǎn)業(yè)務(wù)是屬于差別式服務(wù),所以前臺(tái)人員很難、也沒(méi)時(shí)間去為客戶提供更全面的服務(wù),所以我們要按照市局的安排部署,盡快建立一支高素質(zhì)的客戶經(jīng)理隊(duì)伍,組織好特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn),解決我們目前營(yíng)銷人員專業(yè)性不強(qiáng),不能協(xié)助客戶做好理財(cái)?shù)膯?wèn)題,充分發(fā)揮營(yíng)銷隊(duì)伍的主觀能動(dòng)性,把兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動(dòng)能,為我局代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)目標(biāo)順利完成做出更大的貢獻(xiàn)。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇10

  一個(gè)好的政策和機(jī)制,一個(gè)好的隊(duì)伍和帶頭人,這是我們干好事業(yè)的保證和基礎(chǔ),壩頭支局作為一個(gè)縮影說(shuō)明了河南郵政速遞物流公司發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)和真諦。沒(méi)有路我們可以走出一條路,沒(méi)有條件我們可以創(chuàng)造條件,路在人腳下,只有發(fā)展才是硬道理!

  壩頭支局可以在條件艱難的環(huán)境中生存發(fā)展,我們現(xiàn)在有著優(yōu)越的條件,車輛、人員、辦公設(shè)施,應(yīng)有盡有,但是缺乏了什么,缺乏了壩頭的精神。

  如何能夠?qū)晤^精神引入到實(shí)際工作中來(lái),引發(fā)我深深地思考:

  一、學(xué)習(xí)壩頭以人為本,挖掘隊(duì)員潛力,打造精英團(tuán)隊(duì)

  人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員。現(xiàn)在我的團(tuán)隊(duì)中有老人也有新人,每個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉情況都不一樣,尤其是新人還沒(méi)有完全掌握我們的業(yè)務(wù)知識(shí)。今后我們團(tuán)隊(duì)要經(jīng)常性在一起討論業(yè)務(wù)知識(shí),在工作中要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助。作為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),不僅要在工作中幫助隊(duì)員,同時(shí)也要關(guān)心隊(duì)員的生活,只有家庭和諧,才能有充沛的精力投入到工作中。我們要從各方面建立一支具有凝聚力,團(tuán)結(jié)合作的銷售團(tuán)隊(duì),迎接市場(chǎng)的挑戰(zhàn)。

  二、發(fā)揚(yáng)壩頭真抓實(shí)干精神,摸排轄區(qū)市場(chǎng),競(jìng)爭(zhēng)中緊抓商機(jī)

  開發(fā)市場(chǎng)是我們的任務(wù),只有充分了解市場(chǎng),掌握市場(chǎng)信息,才能找到業(yè)務(wù)發(fā)展的突破口。市場(chǎng)是我們的'立足之本,我們只有真誠(chéng)地接近它,腳踏實(shí)地摸排市場(chǎng),要清楚我們轄區(qū)的每個(gè)企業(yè),知道他們是干什么的,掌握他們的用郵需求和用郵量,為我們以后的發(fā)展打定良好的基礎(chǔ),才能有的放矢的宣傳推介我們的業(yè)務(wù)。

  三、學(xué)壩頭,樹立創(chuàng)新服務(wù)意識(shí),助力快速發(fā)展

  在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,我們對(duì)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)范圍都不能是一成不變的,只有通過(guò)不斷地創(chuàng)新才能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。在我們的日常服務(wù)中,對(duì)于以往的老客戶和固定客戶要經(jīng)常保持聯(lián)系,把我們所有的業(yè)務(wù)種類讓他們都知道、都了解,這樣才能增加我們的業(yè)務(wù)收入。投遞郵件時(shí)要多和用戶溝通,始終保持我們的優(yōu)+服務(wù),在與用戶更多的交流中或許會(huì)有商機(jī)出現(xiàn)。對(duì)于重點(diǎn)是學(xué)校和商業(yè)街,要了解學(xué)校每個(gè)院系的用郵需求,對(duì)不同的需求介紹我們相應(yīng)的產(chǎn)品。在商業(yè)街要了解每一個(gè)商戶的經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品和經(jīng)營(yíng)范圍,適時(shí)給他們推薦我們的電子商務(wù)和e郵寶業(yè)務(wù)。在投遞國(guó)際郵件和護(hù)照時(shí),給他們介紹我們的國(guó)際業(yè)務(wù),對(duì)待不同的客戶對(duì)象,采取不同的營(yíng)銷手段,這樣才能抓住客戶,才能拓寬市場(chǎng)。

  四、學(xué)壩頭,艱苦奮斗,勇創(chuàng)佳績(jī)

  進(jìn)入五月,由于機(jī)構(gòu)的調(diào)整,我來(lái)到了現(xiàn)在的這個(gè)團(tuán)隊(duì),在四月份時(shí)我們團(tuán)隊(duì)完成一萬(wàn)五千元左右,據(jù)全年的目標(biāo)還有很大的缺口,壓力雖然很大,但是團(tuán)隊(duì)的每位成員都有信心,在最短的時(shí)間內(nèi),把缺口補(bǔ)上來(lái)。我們要通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)和對(duì)商業(yè)街的業(yè)務(wù)開發(fā),來(lái)彌補(bǔ)我們的缺口,我相信在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在大家的努力下,一定能夠完成全年的計(jì)劃目標(biāo),為速遞物流貢獻(xiàn)一分力量。

  通過(guò)學(xué)習(xí)壩頭,更加鼓舞了我們團(tuán)隊(duì)的每個(gè)隊(duì)員,我們滿懷信心,堅(jiān)信在省、市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)深化服務(wù)、創(chuàng)新思路,我們會(huì)不遺余力,共同將速遞物流事業(yè)做大做強(qiáng)。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇11

  為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),培育良好的合規(guī)文化,20xx年被確定為郵政儲(chǔ)蓄銀行的“合規(guī)管理年”,當(dāng)前正值郵儲(chǔ)體制改革的關(guān)鍵時(shí)期,開展合規(guī)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)有著很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和必要性。郵政儲(chǔ)蓄事業(yè)的成長(zhǎng)離不開合規(guī)經(jīng)營(yíng),更與防控金融風(fēng)險(xiǎn)相伴。推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),必將為郵政儲(chǔ)蓄經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安的工作局面成為了可能。下面,就如何提高銀行效益,降低金融風(fēng)險(xiǎn),我談幾點(diǎn)粗淺見解。

  一、正視問(wèn)題,構(gòu)建金融合規(guī)管理體系。

  郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)自恢復(fù)開辦已經(jīng)二十二年,逐步形成了自己的管理模式和特點(diǎn),但距離現(xiàn)代商業(yè)銀行的要求還有不小的差距:一是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄。經(jīng)營(yíng)銀行就是經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),任何金融業(yè)務(wù)都有風(fēng)險(xiǎn),只有采取識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)測(cè)、控制的`方法才能使風(fēng)險(xiǎn)得到有效釋。二是不合規(guī)的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。無(wú)數(shù)案例表明,當(dāng)前郵政金融業(yè)務(wù)中出現(xiàn)問(wèn)題和案件的最多點(diǎn)、最難控制點(diǎn),莫過(guò)于前臺(tái)操作中存在的問(wèn)題和隱患,出現(xiàn)于工作人員責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)不強(qiáng),不按流程辦事、不按規(guī)定作業(yè),引發(fā)了各種各樣的事件和案件。三是一、二級(jí)條線風(fēng)險(xiǎn)防范流于形式。前臺(tái)本身沒(méi)有很好地執(zhí)行落實(shí)制度和規(guī)定,出現(xiàn)差錯(cuò)和問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整改,老問(wèn)題老現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生;業(yè)務(wù)部門缺乏對(duì)業(yè)務(wù)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展中的問(wèn)題進(jìn)行針對(duì)性地檢查、督促、整改、落實(shí)。四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改落實(shí)不夠。尤其是在對(duì)二級(jí)支行二類網(wǎng)點(diǎn)和代理網(wǎng)點(diǎn)的管控上,出現(xiàn)了一些真空現(xiàn)象。針對(duì)這些差距應(yīng)該采取積極的對(duì)策和措施:一是建立條線的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控體系,各部門、各業(yè)務(wù)線、各網(wǎng)點(diǎn)都要有明晰的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)揭示以及對(duì)應(yīng)的措施和辦法;二是建立“三條線”的合規(guī)防控體系:一條是前、后臺(tái)業(yè)務(wù)操作的自我檢查、及時(shí)整改責(zé)任體系;第二條是業(yè)務(wù)部門對(duì)前、后臺(tái)業(yè)務(wù)的監(jiān)督、檢查,指導(dǎo)、幫促整改的體系,第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進(jìn)一步完善。三是加大對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控的考核,將責(zé)、權(quán)、利捆綁在一起,按照銀監(jiān)會(huì)提出“賠罰、走人、移送”的原則,實(shí)行業(yè)務(wù)線、管理線“雙線”問(wèn)責(zé),上追兩級(jí)。四是銀企密切配合,按照國(guó)家有關(guān)法規(guī),誰(shuí)受益誰(shuí)擔(dān)責(zé)的原則,銀企雙方都應(yīng)承擔(dān)起管理的責(zé)任,而不僅僅是某一方面的責(zé)任,不僅不能削弱管理的職能,還要充實(shí)稽查檢查的人員,為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此,郵政金融業(yè)務(wù)才會(huì)逐步走上規(guī)范化的軌道。

  二、建章立制,構(gòu)建金融合規(guī)制度體系。

  銀行號(hào)稱三鐵 :“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的,我們的郵政銀行,在金融業(yè)務(wù)發(fā)展上也應(yīng)該是這樣。

  1、建立健全各項(xiàng)制度。必須對(duì)無(wú)章可循或雖有規(guī)章但已不適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展和基層行實(shí)際管理情況的,相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)行專門研究,及時(shí)制訂或修訂;對(duì)于基層行和有關(guān)部門就規(guī)章制度建設(shè)提出的問(wèn)題,要認(rèn)真研究,及時(shí)解決。目前省分行建立的83項(xiàng)制度,就是我們工作的依據(jù)和指南,如果不知道或不懂得如何去做,就在83項(xiàng)制度中去尋找答案。

  2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。就柜員而言,要從自己做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行檢查,落實(shí)檢查要求。就網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人而言,要按照要求和頻次加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)控,定期和不定期地進(jìn)行稽查檢查。此外,特別要嚴(yán)格檢查雙人臨柜、雙人管庫(kù)、雙人押運(yùn)、雙線核算、雙人復(fù)核;支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級(jí)密碼權(quán)限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協(xié)款制度、atm機(jī)管理制度、異常情況報(bào)告制度、網(wǎng)點(diǎn)“人離機(jī)退、章證入柜上鎖” 等制度的執(zhí)行情況。做到相互制約,相互監(jiān)督。

  3、觸犯制度嚴(yán)懲不怠。要在全行員工中灌輸制度就是高壓線,誰(shuí)踩了這根線,誰(shuí)就要受到懲罰。特別是要經(jīng)常對(duì)“十種人”( 涉嫌“黃、賭、毒”的人員、經(jīng)商辦企業(yè)的人員、大額資金炒股的人員、個(gè)人負(fù)債嚴(yán)重的人員、無(wú)故經(jīng)常不上班的人員、交友混亂的人員、有犯罪前科的人員、累查累犯的人員、貸款收受回扣的人員、熱衷高消費(fèi)的人員)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控和排查,對(duì)有章不循的員工,要將其調(diào)離原崗位,并嚴(yán)肅處理。推行管理問(wèn)責(zé)制,建立對(duì)違規(guī)違紀(jì)事項(xiàng)的舉報(bào)制度,做到約束和激勵(lì)并舉。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇12

  “贏在卓越”這個(gè)視頻講述了大華超市想下半年推出規(guī)模龐大的整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目,同時(shí)和xx郵政一直有很好的合作關(guān)系,但因些小誤會(huì)讓大華對(duì)新興公司新悅傳媒之間有了很好的洽談,當(dāng)然最終xx郵政以自己實(shí)力及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)再次贏得了大華超市的信任及合作。

  作為一名郵政支局所的所長(zhǎng),在學(xué)習(xí)了“贏在卓越”后,更加到會(huì)到了郵政崗位上的重要性及細(xì)節(jié)是那么的重要,所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”!我們柜臺(tái)里的營(yíng)業(yè)員對(duì)客戶的一個(gè)眼神,一個(gè)微笑,一句禮貌,都是我們留住客戶或是和客戶成為朋友的第一步;我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理,在外營(yíng)銷時(shí),多為客戶著想,以客戶切身利益著想為客戶推銷我們最新的理財(cái)產(chǎn)品;作為一名所長(zhǎng),對(duì)我們的員工對(duì)我們的'客戶,都要用心,誠(chéng)信至上!

  在視頻中,xx郵政的執(zhí)行力是值得我們學(xué)習(xí)的。執(zhí)行是把事情做完,但執(zhí)行力就不是簡(jiǎn)單的把任務(wù)完成了,而是在解決困難的行動(dòng)中提高自己,在做事中更好的進(jìn)步學(xué)習(xí)!我們有很多很好的營(yíng)銷策略,但是沒(méi)有執(zhí)行都是一場(chǎng)空。我們的成功就在有策略,更要有我們這些企業(yè)的小蜜蜂去執(zhí)行,去完成這項(xiàng)工作。

  我們以后的工作中,應(yīng)該更加努力進(jìn)步自己,讓自已得到更大的提高!

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇13

  服務(wù),是銀行永恒的主題,F(xiàn)代商業(yè)銀行之間的競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底體現(xiàn)在銀行提供的金融服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)上。郵政為適應(yīng)新的形勢(shì),金融環(huán)境的變化和競(jìng)爭(zhēng)給郵政帶來(lái)的沖擊,讓我們不得不意識(shí)到服務(wù)是銀行的一切活動(dòng)之本,也是提升形象、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。如何提高服務(wù)水平更是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),在很大程度上影響著郵政的業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)程和競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

  郵政服務(wù)的第一窗口是網(wǎng)點(diǎn),網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的轉(zhuǎn)型在大廳,支撐大廳的成敗是柜員。作為國(guó)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)最多的銀行,我行用“服務(wù)超越需求”的理念,開始對(duì)柜臺(tái)業(yè)務(wù)實(shí)施轉(zhuǎn)型,通過(guò)推行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)分層、功能分區(qū)、客戶分流等精細(xì)化管理,創(chuàng)造一流的人性化服務(wù)環(huán)境,滿足客戶多層次的服務(wù)需求。本次局組織的網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀培訓(xùn),正是適應(yīng)轉(zhuǎn)型需要而進(jìn)行的專項(xiàng)培訓(xùn),既是充電,更是換血。從課程的安排、內(nèi)容的選擇、授課師資的配備,以及局的重視程度上看,不同于以往各,是局最有份量的一次培訓(xùn)。我有幸參加此次培訓(xùn),深受鼓舞和教育,倍感巨大動(dòng)力和干勁。如果網(wǎng)點(diǎn)能按此服務(wù)禮儀規(guī)范落實(shí),我想我們的網(wǎng)點(diǎn)形象和郵政形象,將以嶄新姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)!作為一名柜員,我認(rèn)為網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀的定位應(yīng)該從我做起,如果每個(gè)人都能自覺(jué)做好了,不愁網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量上不去。

  首先,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀應(yīng)發(fā)揮柜員的主觀能動(dòng)性。

  現(xiàn)在,柜面員工的工作壓力很大,一方面要做到安全操作,不出差錯(cuò);另一方面還要完成業(yè)務(wù)指標(biāo),兼顧柜面服務(wù)和業(yè)務(wù)營(yíng)銷;再加上與他行福利待遇的差距,如果不正確引導(dǎo),柜員的思想就會(huì)有波動(dòng),不說(shuō)監(jiān)守自盜等案件的.發(fā)生,可能連最起碼的柜面服務(wù)都難以保證,更談不上服務(wù)禮儀的自覺(jué)執(zhí)行了。

  網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的關(guān)鍵是做人的工作,網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)都是主觀的因素在起作用,不能脫離客觀環(huán)境看網(wǎng)點(diǎn)服務(wù),到最后變成生搬硬套的“你好”、“再見”是沒(méi)有效果的,一個(gè)發(fā)自內(nèi)心的微笑才能贏得客戶。我們應(yīng)該通過(guò)內(nèi)容豐富、形式多樣、意義深刻的教育活動(dòng),統(tǒng)一思想和教育提高從柜面一線員工的認(rèn)識(shí)入手,把教育提高認(rèn)識(shí)貫穿到提高柜面服務(wù)質(zhì)量的全過(guò)程、全方位。我們講的從教育入手,講的不是大道理,而是為人處世的道理,教會(huì)員工怎樣做人,使員工擁有良好的心態(tài)。只有柜員做到愛(ài)崗敬業(yè)、尊重郵政、尊重職業(yè)、尊重自己了,才能從真正意義上做到尊重客戶。

  二是樹立“客戶就是自己”意識(shí)。

  人是決定網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀成敗的關(guān)鍵。對(duì)客戶來(lái)說(shuō),能否為客戶提供最好的銀行服務(wù)是衡量改革成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn);對(duì)員工來(lái)說(shuō),只有滿意的員工才會(huì)有滿意的服務(wù);對(duì)管理者來(lái)說(shuō),要樹立“管理者的客戶就是員工,管理就是服務(wù)”的意識(shí)。如果柜員能真誠(chéng)地樹立“客戶就是自己”的意識(shí),為客戶之所想、為客戶之所急,我想一切網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)禮儀障礙將迎刃而解。

  三是網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)不能走過(guò)場(chǎng)、一陣風(fēng),只有持之以恒,方能紅旗不倒。

  商業(yè)銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的大小,在很大程度上取決于服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)劣和服務(wù)水平的高低,而窗口服務(wù)是銀行服務(wù)中最傳統(tǒng)、最直接的方式。柜員應(yīng)加強(qiáng)自身修煉和學(xué)習(xí),及時(shí)充實(shí)和更新上級(jí)行對(duì)網(wǎng)點(diǎn)柜員服務(wù)理念的要求,不斷豐富、提高我們的思想意識(shí)和服務(wù)水平,從每一件小事、每一筆業(yè)務(wù)、每一位客戶的周到服務(wù)做起,做好五個(gè)到位:業(yè)務(wù)嫻熟,單筆素質(zhì)到位;有問(wèn)必答,據(jù)理答疑到位;善解人意,文明用語(yǔ)到位;無(wú)微不至,提請(qǐng)事項(xiàng)到位;不厭其煩,微笑服務(wù)到位。

  我所在的崗位是東華支局營(yíng)業(yè)服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范服務(wù)的管理是沒(méi)有止境的,因?yàn)樗錆M著偶然性和變化性。窗口服務(wù)的工作使我每天面對(duì)眾多客戶,為此我要常常提醒自己:“善待別人,便是善待自己!”對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的管理只是一種表現(xiàn)方式,真正的內(nèi)涵是使每個(gè)員工都能自覺(jué)地維護(hù)集體榮譽(yù),真正做到愛(ài)行如家,在全行形成一種共識(shí),讓提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的言語(yǔ)和行為成為員工的職業(yè)本能。其實(shí),我們要做的還有很多很多

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇14

  說(shuō)起平凡與平庸這兩個(gè)詞,也許有人會(huì)將它們劃上等號(hào)。但二者真一樣嗎平凡的崗位就注定平庸的業(yè)績(jī)嗎一本名為《可以平凡不能平庸》的書告訴我們,平凡絕不等于平庸!在平凡的崗位上照樣可以書寫精彩的人生。

  有人說(shuō),人生就是一個(gè)追求夢(mèng)想的過(guò)程。想要實(shí)現(xiàn)自己的遠(yuǎn)大抱負(fù),就得做些轟轟烈烈的大事,那些具體、瑣碎的平凡小事,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和經(jīng)歷,對(duì)以后的發(fā)展毫無(wú)益處。乍聽此言似乎有理,但不知持有這種想法的人有沒(méi)有想過(guò),如果連平凡、瑣碎的事情都做不好,又怎么可能去做轟轟烈烈的大事一屋不掃,又何以掃天下。

  在《可以平凡不能平庸》一書中,兩位甘于平凡的人物深深打動(dòng)了我:日本郵政大臣野田圣子步入社會(huì)的第一份工作是在酒店洗馬桶,但她憑著就算一輩子洗馬桶也要做一名洗馬桶最出色的人!的態(tài)度,把工作做得無(wú)可挑剔,漂亮地邁出了人生第一步;牛津大學(xué)醫(yī)學(xué)教授威廉奧斯拉教授,畢業(yè)當(dāng)年只被一家效益不好的醫(yī)院錄取,但他從當(dāng)上醫(yī)生起,就把醫(yī)學(xué)作為畢生的事業(yè),在平凡的崗位中執(zhí)著鉆研,最終成為了著名的醫(yī)生并創(chuàng)立世界馳名的約翰霍普金斯醫(yī)學(xué)院。由此可見,平凡的崗位同樣蘊(yùn)藏著的機(jī)會(huì)。只要我們盡職盡責(zé)地做好目前的工作,自身的價(jià)值就會(huì)得以提升。

  常聽有人報(bào)怨:崗位平凡、角色普通、生活平淡。卻不知這些發(fā)牢騷的人有沒(méi)有注意到,同樣的生活,有人因平凡而優(yōu)秀,有人卻因平庸而無(wú)為。平凡的人不一定能成就一番驚天動(dòng)地的大事業(yè),但能在生命的過(guò)程中把自己點(diǎn)燃,即便只是一根小小的火柴,也要發(fā)出微微星火。而平庸的人,就像是找不到引線的火藥,能量再大難以發(fā)不出一絲光亮和聲音。

  感動(dòng)中國(guó)的鄉(xiāng)郵員王順友,既不是領(lǐng)導(dǎo)干部 ,也不是博士專家,就是千千萬(wàn)萬(wàn)郵遞員中普通一員。然而,他最令人感動(dòng)是恰恰是他的.平凡本色。他沒(méi)有豪言壯語(yǔ),有的只是一樁樁、一件件極其普通、極其平常,對(duì)于大山里的群眾來(lái)說(shuō)卻極又為重要的小事,正是這些平凡的小事體現(xiàn)出了馬班郵路的戰(zhàn)勝困難、勇往直前的奮斗精神,體現(xiàn)了郵政職工牢記使命、盡職盡責(zé)的敬業(yè)精神。正如感動(dòng)中國(guó)人物頒禮的頒獎(jiǎng)詞所說(shuō):他樸實(shí)得像塊石頭,用一個(gè)人的長(zhǎng)征傳郵萬(wàn)里,用20年的跋涉飛雪傳心。近近鄰尚得百里遠(yuǎn),世上最親郵遞員。在平凡的王順友身上我們看到,平凡之中蘊(yùn)藏著偉大的人格,平凡之中彰顯著高尚的職業(yè)道德。平凡與平庸一字之差,但在心態(tài)上卻是迥然不同。平凡的人,以樂(lè)觀的態(tài)度極其認(rèn)真的生活,將人生視為一種在不斷奮斗中的歷練,經(jīng)得起大起大落,總能以寬容的胸懷善待一切。我們身邊平凡得不能再平凡,普通得不能再普通,卻依然值得我們深深敬佩的老職工。身為總務(wù)員,張師傅賦予了這份工作太多的內(nèi)容。翻來(lái)張師傅那本厚厚的維修記錄本,您可以看到,大到打捆機(jī)、票底柜、款箱,小到驗(yàn)鈔燈、電源接線板、款箱上的吊扣和護(hù)角他都負(fù)責(zé)修理。與業(yè)務(wù)息息相關(guān)的夾鉗、日戳和宣傳標(biāo)牌他包修,與改善職工工作環(huán)境與服務(wù)設(shè)施的電扇、水壺、電話他管修,甚至連水龍頭、拖把、土簸箕他也負(fù)責(zé)修。

  可以說(shuō),在做好總務(wù)員的同時(shí),他還身兼了電工、管工、木工、鎖工、水暖工等許多工種。是什么讓張師傅把這份平凡的工作做得如此出色就是這種甘于平凡,拒絕平庸的積極心態(tài)!抱著這種心態(tài),張師傅總能將復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做,簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情快樂(lè)做,快樂(lè)的事情用心做。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇15

  8月,我報(bào)名參加了省公司舉辦的郵政生產(chǎn)輔助人員學(xué)習(xí)競(jìng)賽培訓(xùn)班。此次培訓(xùn)是針對(duì)全省生產(chǎn)人員的一次系統(tǒng)、全面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。課程設(shè)置緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,包括郵政法律法規(guī)、商務(wù)禮儀、溝通技巧、科學(xué)工作方法等共計(jì)15門課程。并有專業(yè)且富有經(jīng)驗(yàn)的教師授課,使此次培訓(xùn)沒(méi)有流于形式,真正保證了質(zhì)量和效果。

  我覺(jué)得這次遠(yuǎn)程培訓(xùn)對(duì)我來(lái)講很及時(shí)、很實(shí)用,因而十分珍惜這次機(jī)會(huì)。每天堅(jiān)持上網(wǎng)“充電”兩個(gè)小時(shí),經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我感到受益匪淺,開拓了視野,更新了觀念,豐富了知識(shí),業(yè)務(wù)能力有了明顯提高。

  經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí),使我對(duì)生產(chǎn)輔助崗位的認(rèn)識(shí)逐漸明朗清晰,對(duì)自己在這一崗位上將來(lái)的.工作內(nèi)容和職責(zé)也有了較為具體的了解。作為一名生產(chǎn)輔助人員,最主要的任務(wù)就是為各生產(chǎn)部門做好支撐及協(xié)調(diào)工作,作好企業(yè)的各種資源配置,確保生產(chǎn)能順利進(jìn)行。在做好自己的本職工作的同時(shí),還要協(xié)助同事做好內(nèi)務(wù)整理、資料傳送、電話登記、檔案整理以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。另外,在工作中,還需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。要明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。時(shí)刻牢記事情無(wú)大小之分,不能馬虎潦草行事,更不能糊弄一番,要切實(shí)的、認(rèn)真的、仔細(xì)的做好自身工作。

  這次培訓(xùn)雖然是在網(wǎng)上學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)時(shí)間較緊,但是我們還是學(xué)習(xí)到了很豐富的業(yè)務(wù)知識(shí),當(dāng)然自己掌握的知識(shí)還只是知識(shí)海洋里的一朵浪花,要切實(shí)把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到工作中,履行好自己的職責(zé)。我們的這次培訓(xùn)只是剛剛開始,在今后的工作中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,為我們郵政事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇16

  6月1日我有幸參加了省局主辦的“團(tuán)隊(duì)融入”的體能訓(xùn)練,毫不夸張地說(shuō)受益扉淺,終生受用。在此培訓(xùn)我有如下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì):

  一是鏡子總是要照向自己,不要?dú)w罪與外。

  這點(diǎn)體會(huì)在歷時(shí)一天一晚的訓(xùn)練中始終貫徹各個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,特別是在團(tuán)隊(duì)14人的抬桿訓(xùn)練項(xiàng)目我體會(huì)最深,本來(lái)看似很簡(jiǎn)單的一個(gè)訓(xùn)練科目,我們隊(duì)預(yù)報(bào)的時(shí)間是在五分鐘之內(nèi)完成,這已經(jīng)算比較理性的了,六個(gè)團(tuán)隊(duì)中預(yù)報(bào)的時(shí)間最短的是在45秒之內(nèi)完成,其中三個(gè)隊(duì)是預(yù)報(bào)在1分鐘之內(nèi)完成,結(jié)果最快的是用了23分鐘完成,最慢的在31分鐘完成,我們隊(duì)居中,用了25分鐘。糾起原因,我感覺(jué)到最重要的是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員在項(xiàng)目開始后的15分鐘一直都在不停埋怨其他成員,互相指責(zé),誰(shuí)都認(rèn)為自己做的很好,而別人總是不認(rèn)真不掌握要領(lǐng),不遵守規(guī)則。這樣就造成團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié),各行其是,軍心渙散,甚至有的隊(duì)員干脆“罷工”。后來(lái)教練不斷在旁邊告誡我們“鏡子要照向自己,不要?dú)w罪與外”,我們團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員也開始意識(shí)到這樣互相指責(zé),互相埋怨,而不從自身找原因是不利于團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),對(duì)項(xiàng)目的完成也于事無(wú)補(bǔ),因此大家開始從自身找原因,互相之間也從互相指責(zé)到相互提醒,相互鼓勵(lì),相互幫助,結(jié)果大家心平氣和,齊心協(xié)力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,最終把項(xiàng)目按規(guī)則不折不扣地完成了。從一個(gè)小小的“游戲”從頭到尾的經(jīng)過(guò),給我最深的體會(huì)是“鏡子要照向自己,不要?dú)w罪于別人”在今后的工作中我也始終會(huì)提醒自己,要努力做到做好這一點(diǎn)。

  二是細(xì)節(jié)決定成敗。

  《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,多次再版,受到社會(huì)各界熱烈反響,我也拜讀多遍,有一種這樣的理念,本以為自己對(duì)它的理解已經(jīng)比較到位,但通過(guò)這次訓(xùn)練,我才自己親身體會(huì)到這句話的含義以及細(xì)節(jié)的.重要性。尤其是《領(lǐng)袖風(fēng)采》這個(gè)項(xiàng)目,我體會(huì)更深,《領(lǐng)袖風(fēng)采》訓(xùn)練科目從訓(xùn)練本身來(lái)講非常簡(jiǎn)單,團(tuán)隊(duì)報(bào)數(shù),小學(xué)生都會(huì),但教練設(shè)置了很多規(guī)則,我認(rèn)為這些規(guī)則就是細(xì)節(jié),比賽分為兩隊(duì),共進(jìn)行八場(chǎng)。但是我們隊(duì)成績(jī)非常不理想,糾起原因就是不注重細(xì)節(jié),隊(duì)員們有的私下講話,有的接聽手機(jī),有的甚至離開團(tuán)隊(duì)去洗手間,要不就是不專心而報(bào)錯(cuò),這些教練也在比賽之前就講得很清楚的規(guī)則,可因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié),導(dǎo)致了一個(gè)最簡(jiǎn)單不過(guò)的一個(gè)工作完成不了。足以說(shuō)明細(xì)節(jié)的重要性。一個(gè)小小細(xì)節(jié)完全可以決定成功的與否。

  三是屢敗屢戰(zhàn),越挫越勇。

  屢敗屢戰(zhàn)是一種態(tài)度,也是一種精神。在培訓(xùn)當(dāng)中,“運(yùn)人過(guò)電網(wǎng)”的科目讓我切身體會(huì)要做到這一點(diǎn)真的不容易,我仔細(xì)地算了一下,我們的團(tuán)隊(duì)一共失敗了19次,其中有幾次團(tuán)隊(duì)43人已經(jīng)送過(guò)去40人,結(jié)果由于個(gè)別隊(duì)員觸網(wǎng)教練要求重來(lái),大家真的很泄氣了,不想再來(lái),教練大聲告訴我們:什么叫屢敗屢戰(zhàn),什么叫越挫越勇,看看對(duì)方的團(tuán)隊(duì)仍然堅(jiān)持在不斷地在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗、重來(lái)、失敗、重來(lái),反反復(fù)復(fù)。大家也感覺(jué)到不能氣餒,要迎難而上,終于經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的努力,我們成功了,大家歡呼雀躍,慶祝勝利,盡管有些隊(duì)員因?yàn)楹谋M體力累趴下了,但大家從中領(lǐng)悟到了“屢敗屢戰(zhàn),越挫越勇”的真正內(nèi)涵。

  總之,這次融入團(tuán)隊(duì)的體能訓(xùn)練,給我的體會(huì)很多、很深,對(duì)我今后的工作、學(xué)習(xí)、生活、社交等方面都將有很大的影響和幫助,感謝組織上給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),我一定用加倍努力地工作來(lái)報(bào)答組織。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇17

  自20xx年8月份參加網(wǎng)上學(xué)習(xí)以來(lái),轉(zhuǎn)眼之間一個(gè)多月就已過(guò)去,回顧學(xué)習(xí)期間的日日夜夜,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一切似乎在瞬間,從一開始的忐忑不安到逐漸從容,到最后的不舍,每一次進(jìn)入網(wǎng)上學(xué)習(xí),都讓我感受很深很深......我有幸同全國(guó)郵政戰(zhàn)線的員工互動(dòng)學(xué)習(xí),這樣的培訓(xùn)給我?guī)?lái)了全新的工作理念,帶來(lái)了豐富的精神食糧,通過(guò)學(xué)習(xí)使我對(duì)整個(gè)郵政企業(yè)有了更新更全面的認(rèn)識(shí)。在網(wǎng)上學(xué)習(xí)即將結(jié)束之時(shí),真的要對(duì)本次網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)說(shuō)聲謝謝,感謝集團(tuán)公司,省公司給了我這次機(jī)會(huì),能參加為期一個(gè)多月的全國(guó)郵政員工網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)?v觀本次學(xué)習(xí)活動(dòng)安排,有太多發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動(dòng)、案例評(píng)析、論文撰寫的理論培訓(xùn)。這些活動(dòng)都是我們一線員工所關(guān)注的領(lǐng)域,是我們發(fā)自內(nèi)心想在這次學(xué)習(xí)中能得到提高的內(nèi)容。一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實(shí)踐提升的機(jī)會(huì),受益良多,以下是我的體會(huì)和總結(jié):

  一、在理論和專業(yè)學(xué)習(xí)方面得到了提高

  這次在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,聆聽集團(tuán)公司,省公司專家的精彩講座,讓我在今后的工作中得到了提高和加強(qiáng),使我受益匪淺。

  二、培訓(xùn)讓我更新了工作理念

  我們一線員工是企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的具體執(zhí)行者,執(zhí)行者的意識(shí)和素質(zhì)是很關(guān)鍵的,所以在工作的過(guò)程中,一線員工必須要具備較高的專業(yè)水平,并自覺(jué)進(jìn)行反思,發(fā)揚(yáng)繼承優(yōu)秀的工作傳統(tǒng),更新工作理念和思想,努力實(shí)踐、探索,提高自己的工作水平。在培訓(xùn)中研討了很多問(wèn)題,讓我反思再不能用老一套的工作方式了,要努力提高自己專業(yè)知識(shí)。同時(shí),要提高對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)水平,擴(kuò)大自己的知識(shí)面,提高信息獲取、加工水平。

  三、與學(xué)員互動(dòng),從中進(jìn)步

  在每一次的`網(wǎng)上互動(dòng)交流研討中,都會(huì)結(jié)合自己的實(shí)際談體會(huì)。每一個(gè)話題都會(huì)引發(fā)學(xué)員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的工作技能。因此研討交流充實(shí)了我,讓我獲得了進(jìn)步。我將把自己學(xué)到的、感悟到的應(yīng)用于實(shí)踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應(yīng)手,使今后工作效果更上新臺(tái)階。

  四、解決了我們工作上的一些困惑

  本次培訓(xùn),我們局學(xué)員間的互動(dòng)評(píng)論交流成為每位培訓(xùn)人員提高自己業(yè)務(wù)水平的一條捷徑。在培訓(xùn)過(guò)程中,我積極嘗試與其他學(xué)員之間的交流,在交流過(guò)程中,了解到各區(qū)縣的工作開展情況,并且注意到他們是如何處理工作中遇到的種種困惑,以及他們對(duì)一些特殊問(wèn)題的把握與處理。在培訓(xùn)中,我們不斷地交流,真正做到彼此之間的“相長(zhǎng)”。這次培訓(xùn),學(xué)員們暢所欲言,提出的許多觀點(diǎn)和問(wèn)題,都是平常工作中的實(shí)際問(wèn)題,引起全體學(xué)員的一致共鳴的同時(shí),也得到專家們的重視,他們的回答也給了我們很好的啟示,對(duì)于我們今后的工作有著積極的促進(jìn)作用。

  五、享受工作,收獲快樂(lè)

  學(xué)習(xí)是辛苦勞累的,但是讓我享受了學(xué)習(xí)過(guò)程,收獲著快樂(lè)。通過(guò)培訓(xùn),我的理論和專業(yè)知識(shí)水平同時(shí)得到提升,我懂得了只有不斷地為自己充電,才能適應(yīng)現(xiàn)代化郵政企業(yè)高速發(fā)展的模式,這將是我今后所追求的目標(biāo)。總之,走進(jìn)全國(guó)郵政網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中心,多位專家的講座,讓我從中汲取了專家的精華,通過(guò)一個(gè)多月的培訓(xùn)學(xué)習(xí),一方面帶給了我思想上的洗禮,心靈上的震撼、理念上的革新,使我對(duì)工作有了更新更全面的認(rèn)識(shí),理清了思路,另一方面找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀員工的差距所在,我將以此為起點(diǎn),不斷梳理與反思自我,促使自己不斷成長(zhǎng)。在今后的工作中,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于自己的工作中去,在今后的工作中走出自己的一路風(fēng)采。

  郵政學(xué)習(xí)心得體會(huì) 篇18

  在我們認(rèn)真學(xué)習(xí)局長(zhǎng)《弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干作風(fēng)狠抓落實(shí)加快郵政發(fā)展》的署名文章時(shí),省局組織處級(jí)干部赴支局參觀學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí)在我的思想上產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),接受了一場(chǎng)生動(dòng)的教育,很受啟發(fā)。支局在落后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,在艱苦的工作條件下,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,牢牢抓住發(fā)展不放松,取得了令人驚嘆的成績(jī),使人折服。局是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的榜樣,是艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的榜樣,是愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的榜樣。當(dāng)前我本人和培訓(xùn)中心都非常需要這種精神的學(xué)習(xí),我響應(yīng)省局的號(hào)召,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合培訓(xùn)中心的實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真的思考和研討,及時(shí)在培訓(xùn)中心開展了“五看五比五學(xué)”活動(dòng)。五看,看到了我們學(xué)習(xí)的榜樣,五比,比出了我們的條件優(yōu)勢(shì),五學(xué),明確了我們的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  通過(guò)開展向支局學(xué)習(xí)活動(dòng)和當(dāng)前開展的“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)”大討論活動(dòng),對(duì)照我自己的思想和工作,也存在著一些與當(dāng)前郵政發(fā)展不相適應(yīng)的地方:一是危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為目前培訓(xùn)形勢(shì)不錯(cuò),是分營(yíng)以來(lái)經(jīng)濟(jì)效益最好的一年,市場(chǎng)已經(jīng)打開,有松口氣的念頭;二是深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。郵政培訓(xùn)中心是郵政企業(yè)職工教育和培訓(xùn)的`基地,對(duì)于企業(yè)在教育培訓(xùn)方面出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題分析研究采取新的對(duì)策不夠,未能充分發(fā)揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于近兩年上級(jí)撥款數(shù)量減少和實(shí)行經(jīng)營(yíng)承包,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目不多,要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務(wù)上,硬件建設(shè)也必須跟上,這樣才能適應(yīng)廣大客戶的需求。

  我作為培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo),向支局學(xué)習(xí),就是要帶頭真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),關(guān)鍵是要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)干部職工真抓實(shí)干的積極性,克服消極因素,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)初步理出了新的一年的工作思路:

  一、堅(jiān)持抓住發(fā)展不放松,大膽進(jìn)行經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新。在培訓(xùn)(會(huì)議)經(jīng)營(yíng)方面,依托本系統(tǒng),重點(diǎn)向社會(huì)拓展,全面提高經(jīng)營(yíng)效益。

  二、抓好大客戶,力爭(zhēng)在原大客戶基礎(chǔ)上,再發(fā)展3—5個(gè)大客戶,保持經(jīng)營(yíng)工作的穩(wěn)定性和持久性。

  三、成人教育要適應(yīng)市場(chǎng)變化的新情況,辦學(xué)形式以現(xiàn)在的脫產(chǎn)生為主,變?yōu)榇罅Πl(fā)展函授教育為主。為方便學(xué)員就近授課,力爭(zhēng)在全省市級(jí)局組織1—2個(gè)高等函授教學(xué)點(diǎn)。學(xué)歷層次,以適應(yīng)企業(yè)需求,由原來(lái)以大專為主,變?yōu)橐员究茷橹,并力?zhēng)舉辦研究生班。

  四、適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求,加強(qiáng)必要的硬件基礎(chǔ)建設(shè),力爭(zhēng)完成3—5個(gè)項(xiàng)目。

  五、堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略,努力創(chuàng)造人盡其才的良好氛圍,充分發(fā)揮現(xiàn)有職工的最大效能。

  六、要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)、新的管理知識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治鑒別力和敏銳力,提高駕馭全局的能力,開闊視野,更新觀念,不斷提高分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

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