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李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會

時間:2022-04-18 14:30:50 心得體會 我要投稿

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,可以尋思將其寫進(jìn)心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,以下是小編精心整理的李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會,歡迎大家分享。

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會1

  經(jīng)過一次次的企業(yè)文化培訓(xùn),我感覺我的心態(tài)越來越成熟。特別是通過這次學(xué)習(xí)李強(qiáng)老師的《優(yōu)秀員工》光碟,從《寶貴的職場平臺》到《在感恩中成長》,每次學(xué)習(xí)我都會認(rèn)真做筆記,雖然只有16集,但是每集看完后,都會心潮澎湃,認(rèn)真去思考。確實(shí)是讓我受益匪淺,學(xué)到了不少職場的經(jīng)驗(yàn)及為人處世的道理……

  “真正受到尊重的人,都是能力高超的人。改變我們的思維和行為模式,用老板的心態(tài)去工作,我們每一個人都是自己的老板,我們都在經(jīng)營我們自己的人生!边@段話是李強(qiáng)老師在《優(yōu)秀員工》里面講的。

  是啊,一句多么簡單動聽的話,但是真正能夠做到的有幾人呢?學(xué)習(xí)了李強(qiáng)老師《優(yōu)秀員工》的演講后,讓我了解了其中的含義,我的思路也清晰了許多。那就是在我們的職業(yè)發(fā)展過程中,我們的工作熱情和努力程度不能為工資待遇的不高,不能為別人評價的不公而減少。工作雖然很辛苦,但卻是我們一生不得不去做的事情。今天工作不努力,明天努力找工作。思考一下在自己的工作崗位上有多少認(rèn)真呢?要明白只有敬業(yè)才會專業(yè),只有專業(yè)才會成為專家,責(zé)任是天職,真正的責(zé)任是永遠(yuǎn)不能推卸,也推卸不掉的。只有全身心投入工作,才有成功的可能!俺蕴澥歉#y得糊涂!”不管做什么事情,都要有團(tuán)隊(duì)精神,不去斤斤計(jì)較,你才會發(fā)現(xiàn)工作原本就是快樂的,工作是幸福的基礎(chǔ)。積極的人善用所長,消極的人抱怨所短,所以我要做一個積極地人。

  一個人工作的過程同時也是提升自我的過程,如果我們不能在工作中完善自我,則如同逆水行舟不進(jìn)則退,我們隨時就會掉隊(duì),被時代所淘汰。更確切的說,我們就不能為公司創(chuàng)造價值。既然企業(yè)為我們提供了工作的平臺,我們就應(yīng)該全心全意做好本職工作。

  怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢?第一步,要明確的知道自己到底會干什么?能夠干什么?第二步,時刻提醒自己,我干得怎么樣?對不對得起自己的薪水以及上級的信任?第三步,要了解自己這么干能給企業(yè)帶來什么?人貴在自知之明,要了解自己的特長,熱愛自己的職業(yè),明白自身的價值,學(xué)會自我評估,充分發(fā)揮自己的潛能,在工作中要用學(xué)會用自己的強(qiáng)項(xiàng)去做事情。有人說有恒心的人“立長志”,沒恒心的人“常立志”,成功不成功,相信我們每個人心里都有數(shù)。

  “低頭做人,抬頭做事!遇人低頭學(xué)習(xí),遇事當(dāng)仁不讓!人生處處是考場,人生事事皆考題,不要在你的智慧中夾雜著傲慢!”李強(qiáng)老師這句話我也很欣賞。我們應(yīng)該始終抱著謙虛謹(jǐn)慎地學(xué)習(xí)態(tài)度去對待我們的工作,積極和周圍的人溝通,努力把工作做到最好!

  “不論在哪個崗位上,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的心態(tài)!贝_實(shí)如此,對于一個身處職場的員工來說,要想得到公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,要想在自己從事的工作崗位上做出一番成績,并能獲得很好的發(fā)展機(jī)遇和空間,首先就要端正對待工作的態(tài)度,樹立明確的目標(biāo),認(rèn)識到自己現(xiàn)在所從事的工作的意義所在,感謝給予我們平臺的`企業(yè),并且?guī)е活w感恩的心用心去工作。人的一生當(dāng)中一定要常懷一顆感恩的心,當(dāng)李強(qiáng)老師聲情并茂地演講《常懷感恩心》時,他那飽含熱淚而又極富感染力的語言讓真實(shí)的“5.12”回憶畫面再現(xiàn),那一幕幕感動著在場的每一位員工,讓大家用心體會著什么叫“感恩”!我一直相信我們的企業(yè)是最好、最棒的,我也為在這樣的企業(yè)工作而感到驕傲和自豪!

  李強(qiáng)老師說得好:“努力工作只能把事情做對,用心工作才能把事情做好!”我們所缺的就是“用心”二字。在同一個崗位上呆久了,有的人難免會有種麻木的感覺,總覺得每天都做相同、重復(fù)的工作,沒有激情、沒有新鮮感,就像機(jī)器人一樣,做一天和尚撞一天鐘,得過且過。可有的人卻兢兢業(yè)業(yè),努力創(chuàng)新,克服困難,迎難而上,在自己平凡的崗位上做出了閃光的成績,得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會的認(rèn)可。這是為什么呢?因?yàn)樗麄兪怯眯脑诠ぷ鳌U且驗(yàn)樗麄冋J(rèn)真、用心的工作,才會發(fā)現(xiàn)問題,而在解決問題的過程中,對自己的技能是一種鍛煉、一種提高。俗話說熟能生巧,應(yīng)該就是這個道理。這兩種人,后者是我學(xué)習(xí)的榜樣。只有自己辦事認(rèn)真、用心,才能成長、才能提高,才能更好的得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同,從而使自己的價值得以體現(xiàn)。

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會2

  自參加公司組織觀看《優(yōu)秀員工》的碟片后,我感觸很深,李強(qiáng)老師所說的一些話,舉的一些小故事,對我有很大的啟發(fā),也值得我反思。

  要珍惜自己的工作,就像李強(qiáng)老師所說:職業(yè)是決定人一生命運(yùn)的關(guān)鍵,經(jīng)營好職場,是創(chuàng)造人生幸福的重要一部分。所以我們要珍惜這份工作,因?yàn)楣ぷ鞑粌H給我?guī)砹讼胍男匠辏嗟氖墙o我了很多的工作經(jīng)驗(yàn)和寶貴的成長經(jīng)歷,所以我非常感謝蘇總和公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這個發(fā)展自己的平臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的培養(yǎng)。

  要轉(zhuǎn)變自己的工作心態(tài),努力提升自己的學(xué)習(xí)力,對我來說,工作的目的不僅是領(lǐng)薪水,更多的是在工作中找到快樂和積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)及社會閱歷,所以我們要快樂工作、用心做事,只有用心做事才能做事情做好,心放在哪里,收獲就在哪里。在今后的工作中,我要報著快樂積極的心態(tài)來對待自己的.工作,在工作中遇到困惑時,要多和同事溝通,與同事合作,向身邊比自己能力強(qiáng)的人學(xué)習(xí),多學(xué)習(xí)成功人士的工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。

  在這個公司不同于別的公司的最大優(yōu)勢就是給了我們學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會,學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是第一生產(chǎn)力,一個只有學(xué)習(xí)型的企業(yè)才是有潛力的企業(yè),有潛力才有活力、才有動力,我們要學(xué)以致用,不能把學(xué)習(xí)變成一種形式,更不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),一定要活學(xué)活用。

  最后我們要嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,企業(yè)要想生存就必須有自己的管理制度,只要有了完善的管理制度并且要求嚴(yán)格執(zhí)行,公司才會有出路,員工也才能更好更安心的工作。

  總之我們既然來到這個公司,就要用心為自己工作,把公司當(dāng)作自己的家一樣,要行動起來,克服自己的惰性,把工作做得更好。

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會3

  20xx年5月8日,是公司培訓(xùn)日,公司劉副總為我們進(jìn)行了一次特殊的培訓(xùn),讓我們觀看李強(qiáng)講師的《如何成為一名優(yōu)秀員工》,看后我感受頗多,受益匪淺。

  首先,我認(rèn)為我們要珍惜每一份工作,要認(rèn)真對待公司給我們提供的寶貴的職場平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場,忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作,而我很慶幸,擁有一個可以為之奮斗的企業(yè),擁有一間窗明幾凈的辦公室,擁有一份屬于自己的工作。李強(qiáng)老師說得對:我們應(yīng)該對我們公司感恩,對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里,我感謝公司給我一個展現(xiàn)自己的舞臺,給了我一個發(fā)展自己的平臺。

  其次,我們應(yīng)該快樂工作,用良好的心態(tài)對待工作。生命各有所長,技藝各有所短,積極的人善用所長,消極的人抱怨所短。當(dāng)你擁有第一份工作的時候,你正在體現(xiàn)你生命的價值,當(dāng)你做好一份工作的時候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是為自己的人,才真正能懂得工作是多么的快樂,生命是多么的有意義。如果我們單純以賺錢為工作的第一目標(biāo),而不去深入分析、了解我們的工作使命,那么我們將陷入危險境地,我們將無法保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和生命力。因此,作為一個員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來才有真正的動力。當(dāng)我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣,到公司就是為了好好的工作,努力的賺錢。是李強(qiáng)老師的“心在哪里,收獲就在哪里”這句話點(diǎn)醒了我。來到公司,把心落下,盡自己最大的努力為公司工作,自然自己也會成功。生活中,一些年輕人本來有著豐富的知識、不錯的能力,卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中,而常常面臨如何找到下一份工作的難題,錦銹前途終被“我不過是在為企業(yè)打工”的繭而毀滅。這樣的工作觀念,讓無數(shù)年輕人錯失了人生中寶貴的機(jī)會。為此,《為你自己工作》告誡我們,“不要僅僅為薪水工作,你應(yīng)該為夢想而工作,為自己的前途而工作,為你未來的人生和成長而工作!

  再次,努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好。就像李強(qiáng)老師講的.那個三個石匠的案例,面對同樣工作的三個石匠,有著不同的看法,而這不同的看法導(dǎo)致了三種不同的“結(jié)果”。而我要學(xué)習(xí)這第三個人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,服務(wù)好我們的公司,對任何事情都要有責(zé)任心。不能簡單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心。同時,我們也應(yīng)該看到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長和鍛煉機(jī)會。

  李強(qiáng)老師講:什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才,不就是比你多干一點(diǎn),比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn),比你多鉆研一點(diǎn),比你多有心一點(diǎn),比你不計(jì)較一點(diǎn),這些看似平常的“一點(diǎn)”,組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì),所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能,只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干,心有責(zé)任感,無論小事大事都全力以赴的去工作,并且點(diǎn)燃自己工作的激情,和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)一致,端正工作態(tài)度,你的才華,會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

  通過這次看李強(qiáng)《優(yōu)秀員工》,讓我在對待工作的態(tài)度有了更高層次的認(rèn)識,我在以后工作中一定會更好工作,達(dá)到自己與企業(yè)的雙贏。

李強(qiáng)優(yōu)秀員工心得體會4

  感謝給予我們這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會,讓我從中學(xué)到了很多人生的道理,我深刻的明白到職場對人生的重要性。我要在公司中獲得豐厚的業(yè)績,則需要努力的工作,成為一名優(yōu)秀的員工,為公司于自己帶來更多的財(cái)富。

  第一、一名優(yōu)秀的員工首先應(yīng)該是一名文明的員工!拔拿鳌边@兩個字對我們來說并不陌生,“文明”是綻放在人類道德之樹上一朵絢麗的奇葩,每當(dāng)提起“文明”這個字眼,我們的腦中總會閃過一連串的景象:公共汽車上,當(dāng)你不小心踩到了旁人的腳,一聲“對不起”便化干戈為玉帛,化劍拔駑張為和諧輕松;當(dāng)別人幫了你的忙,一聲“謝謝”會讓彼此心中頓生暖意;當(dāng)我們力勁人奮斗在自己的工作崗位上,也應(yīng)時時要求自己做一個文明的員工。當(dāng)見到客戶的時候,主動打招呼的時候一定要面帶微笑,即時客戶不購買產(chǎn)品,也要一樣保持微笑,客戶會有態(tài)度心情不好,我們也會有心情不好,但不要帶到工作中來。

  第二、一名優(yōu)秀的員工要有良好的團(tuán)隊(duì)精神,也就是合作的態(tài)度,同事之間,部門之間,人的.個性要能溶于團(tuán)隊(duì),才能使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效益。一個企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,最緊要的`是形成一支可以共同思想、行動和支持的團(tuán)隊(duì)。可共同思想,則可以超越條件變化構(gòu)成的限制;可共同行動,可使企業(yè)極大地提高效率;可互相支持,將可以真正實(shí)現(xiàn)資源整合。個人成就了團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)也成就了個人。做事先做人,做一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人,做一個善于學(xué)習(xí)的人,做一個具有團(tuán)隊(duì)精神的人,做一個有向心力的人,做一個了解公司與客戶需要的人。

  第三、你還要勤奮。要積極主動,不要以交給你的工作沒有做過,沒有經(jīng)驗(yàn),沒有先例為由,去搪塞領(lǐng)導(dǎo),去敷衍工作。公司不希望我們只做那些程序里說明了的事,只做那些人人都做得來的事。企業(yè)需要創(chuàng)新,而只有主動才能創(chuàng)新。勤:做事盡力,不偷懶;奮:振作,鼓勁。對工作沒有熱情,缺乏主動性,得過且過,用他們的話說是“沒激情”。當(dāng)你埋怨別人、埋怨公司、埋怨社會時,請問問你自己,你認(rèn)真學(xué)習(xí)了嗎?你勤奮工作了嗎?你積極付出了嗎?通常在這個時代,環(huán)境時時刻刻都在快速地變化著,我們每個人都要用積極的態(tài)度去適應(yīng),要用創(chuàng)造性的思維去工作。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅(jiān)忍不拔的性格和堅(jiān)強(qiáng)的意志。為了磨練你的人性,為了你美麗的人生,勤奮地工作。

  第四、要提倡誠信敬業(yè)。我們?yōu)槿烁改福瑸槿俗优,為人朋友,需要誠信;在工作中,為人下屬,為人上司,為人同事,也需要誠信。我們無數(shù)次聽到這樣的教誨:成事先成人,一個人無論成就多大的事業(yè),人品永遠(yuǎn)是第一位的。而人品的第一要素就是誠信。誠信表現(xiàn)在工作中就是對所從事職業(yè)的忠誠,對上司、對公司的忠誠。你喜歡一個沒有信譽(yù)的人嗎?你會提拔一個不忠誠的人嗎?不會的,所以如果你想被重用,如果你想成功,你就必須忠誠,必須講誠信。敬業(yè),就是全心全意地對待工作。有很多人覺得在別人的企業(yè)中自己是在出賣勞動力,他們?yōu)樽约耗芡祽卸凑醋韵,他們蔑視敬業(yè),認(rèn)為那是愚蠢的行徑,殊不知,投入才有回報,只有你自己把公司當(dāng)成自己的家,把自己當(dāng)成公司的主人時,公司才會給你一個溫暖的家,公司才會把你當(dāng)作主人。你認(rèn)為成功來自于得過且過,來自于消極懶惰嗎?如果你這么認(rèn)為,那么你的成功只能在夢中出現(xiàn)。

  作為公司的一名普通員工,不要事事都斤斤計(jì)較,最重要的是把自己的本職工作做好,去主動適應(yīng)自己的工作,把工作當(dāng)成事業(yè),在適應(yīng)中逐漸得到經(jīng)驗(yàn)和能力。我們相信在這里愛崗敬業(yè),多講奉獻(xiàn),以后終會有回報。最后我把自己非常喜歡的一句格言送給每一個同事分享:不去耕耘,不去播種,再肥的沃土也長不出莊稼,不去奮斗,不去創(chuàng)造,再美的青春也結(jié)不出碩果。

  以上是我的心得體會!再次感謝公司!

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