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校本課程培訓(xùn)心得體會

時間:2022-03-28 08:35:53 心得體會 我要投稿

校本課程培訓(xùn)心得體會

  當我們有一些感想時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么好的心得體會是什么樣的呢?以下是小編收集整理的校本課程培訓(xùn)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

校本課程培訓(xùn)心得體會

校本課程培訓(xùn)心得體會1

  校本課程是由某一類學(xué)校或某一級學(xué)校的個別教師、部分教師或全體教師根據(jù)國家制定的教育目的,在分析本校外環(huán)境和內(nèi)環(huán)境的基礎(chǔ)上,針對本校、本年級或本班級特定的學(xué)生群體,編制、實施和評價的課程。

  課程改革已經(jīng)取得了階段成果,在課堂上體現(xiàn)新的教學(xué)理論與策略的變革已經(jīng)成為事實。然而在新舊教學(xué)思想交替的過程中,我們必須反思課堂教學(xué)中出現(xiàn)的一些“活”而不“實”的傾向:

  一是“對話”變成“問答”如“知不知”、“是不是”、“對不對”、“怎么樣”、“好不好”之類的毫無啟發(fā)性問題充斥課堂,課堂上一問一答,表面上師生、生生在互動,實質(zhì)上是用提問的方式去“灌”,直到學(xué)生鉆進教師預(yù)設(shè)好的套子里,使之“就范”才肯罷休。

  二是“自主”變“自流”——為了體現(xiàn)自主學(xué)習(xí)的'新理念,有的教師悄悄地退出教學(xué)的主導(dǎo)地位,學(xué)生說到哪,教師就跟到哪;學(xué)生匯報什么,老師就教什么。為了讓學(xué)生自主,教師沒了主見,教學(xué)無主次,不能正確把握教材的價值取向。有的被學(xué)生牽著鼻子走,有的跟在學(xué)生的后面,對學(xué)生百依百順,有的甚至退出了教學(xué)的舞臺,成了一名旁觀者,把自主學(xué)習(xí)異化為放任自流,實屬新版的“放羊式”。

  三是“小組合作”秀——不管問題有沒有被討論的價值,不管時間是否充裕,更不管學(xué)生是否有探究的欲望,是否真正圍繞問題展開研究,教師一聲令下,學(xué)生必須迅速加入學(xué)習(xí)小組,投入熱烈的討論之中。為了討老師的歡心,學(xué)生也總是“有模有樣”地合作探究。時間差不多了,即使學(xué)生正處于激烈的思想交鋒,正處于欲罷不能的探究狀態(tài),教師一個手勢,合作學(xué)習(xí)便戛然而止,每位學(xué)生迅速返回,端坐其位,準備匯報。小組合作探究成了一種裝飾性的教具,學(xué)生則成了教師所謂的新的教學(xué)理念、教學(xué)方式的“小組合作”秀的道具。

  四是課堂變成課件展示會——時下許多的.公開課一般都在多媒體教室進行,一些示范課、展示課當然更不例外。所有的授課教師都會制作精美的課件,使每一道教學(xué)程序都通過電腦演示出來。兼聲、形、畫于一身的電腦課件也無不美侖美奐,確實使學(xué)生和聽課的教師都目不轉(zhuǎn)睛。但電腦終究不如人腦靈動,因為設(shè)計好的程序有時不能輕易更改,于是,教師在課堂上只得千方百計引導(dǎo)學(xué)生按既定的思路走,無法越雷池半步,頗有“請君入甕”之嫌。一些對課件操作不是非常熟悉的教師,為避免電腦一時不高興“發(fā)脾氣”,只得小心翼翼地操作,全神貫注地呵護。于是,本該重點關(guān)注的學(xué)生主體被忽視了,整堂課變成了頻頻切換畫面的課件展示會。

  五是為夸獎而夸獎——教師不管學(xué)生怎樣表達和表現(xiàn),一味給予表揚,課堂上“棒棒你真棒”、“行行你真行”之類的贊賞時起彼伏。這種不加思索、脫口而出的隨意性夸獎不但不能對學(xué)生產(chǎn)生積極的價值導(dǎo)向,反而可能導(dǎo)致學(xué)生淺嘗輒止和隨意應(yīng)付。

  六是“滿漢全席”筵——課堂教學(xué)活動既有自主學(xué)習(xí),又有合作討論;既有唱唱跳跳,又有寫寫畫畫;既有圖片資料展,又有課本劇、講故事表演等。一項項的活動猶如滿漢全席似的被一盆盆、一盤盤地往上端?蓱z的文本被棄之一旁,寶貴的時間在熱熱鬧鬧中被消磨……

  然而,新課程改革不可能一帆風(fēng)順,即使規(guī)劃水平很高,也不可避免地會面臨前進過程中難以預(yù)知的具體問題。沒有問題,就不是新課程改革。沒有問題,就沒有教師的反思。這些問題反映的正是教師在新課程中的追求和困惑,是教師思考、反省、探索和解決教育教學(xué)過程中存在的問題的必然結(jié)果。問題就是課題,“許多教育探索、教學(xué)研究并不需要高精尖的儀器與設(shè)備,并不一定要有什么級別的研究課題,課題是否立項,它只需要一顆忠誠、明敏的心,只需要我們對那些視而不見、習(xí)以為常的事情進行批判性的審視,只需要我們對那些司空見慣、熟視無睹的事物用心去發(fā)現(xiàn),只需要我們不斷反復(fù)琢磨、再三玩味那些理所當然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭,只需要我們試圖去改變那些貌似合理的歷史如此、大多如此的想法與做法,哪怕是一點點”(肖川)。因此,我們必須以反思的態(tài)度、科學(xué)的精神和行動研究來解決問題,只有這樣,才能保證課程改革的持續(xù)、健康發(fā)展。

校本課程培訓(xùn)心得體會2

  20xx年11月23號至25號三天,參加了西安市教育局組織的普通高中校本課程研修培訓(xùn),此次培訓(xùn)很重要,組織單位有:市教育局、市教科所、基教二處、蓮湖進校等一起承辦,在11月我還參加了由西安市組織的20xx年校本研修在線培訓(xùn)——《互聯(lián)網(wǎng)+背景下如何利用新媒體手段促進校本研修研修與校本研修整合培訓(xùn)》,每次培訓(xùn)意義重大,我都有足足的收獲。通過本次培訓(xùn),我深深感到了一名教師終生學(xué)習(xí)的重要性。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,包括了陜西省西安小學(xué)校長、書記兼省中小學(xué)校本研修項目辦執(zhí)行負責(zé)人吳積軍老師為我們講解了《校本研修與教師職業(yè)幸福感》,市教科所賈玲老師的《校本研修與校本課程開發(fā)》,西安市慶安高級中學(xué)校長馬衛(wèi)東的《尊重生命 個性成長 全面發(fā)展 ——以校為本,打造特色課程,提升辦學(xué)品位》,咸陽師范學(xué)院基礎(chǔ)教育研究中心馬瑩老師的《教師如何在課程改革中成長》等內(nèi)容,專家的新理念新視野就像一扇窗,為我?guī)硗饷鎻V闊天地的一束燦爛的陽光。這些內(nèi)容都是一個一線教育工作者必須要學(xué)習(xí)的,與時俱進,才能不斷提升自己的教育教學(xué)水平。我至始至終以為在一生的教師生涯中,應(yīng)該不斷地追求尊崇師道,鍛煉師能,提升師品。教育的終極目標是達到學(xué)生有能力創(chuàng)造幸福生活,從而享受生活,所以教師要點燃學(xué)生的智慧火花,必然得重法于課內(nèi),才能使學(xué)生得益于課外。

  教師的不斷學(xué)習(xí)就顯得尤為重要,各種培訓(xùn),如集中培訓(xùn)、遠程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)等的確是學(xué)習(xí)的一種好方式,有專業(yè)的師資團隊,有的快捷,有時靈活,復(fù)習(xí)資料豐富翔實,對于忙碌在一線教學(xué)崗位的教師們來說,有選擇余地,幫助很大。

  此次培訓(xùn),我更加深刻地理解了校本研修的意義和作用,懂得了校本研修的.內(nèi)容含義,校本研修是在教育行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,在教科研部門、教師培訓(xùn)機構(gòu)指導(dǎo)下,以教師任職學(xué)校為基地,充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展自主性,由學(xué)校和教師自主確立學(xué)習(xí)目標、內(nèi)容、方式,以解決教育教學(xué)實際問題、全面提高教師專業(yè)水平為目標的一種教師學(xué)習(xí)方式。校本研修是在校本培訓(xùn)、校本教研的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的!把行蕖闭狭伺嘤(xùn)和教研兩個方面的因素,同時包含了學(xué)習(xí)、研究、進修等含義。研修一方面強調(diào)以研究教育教學(xué)問題為主要載體,以實現(xiàn)教師專業(yè)發(fā)展為主要目標;另一方面,強調(diào)解決教育教學(xué)問題必須以教師專業(yè)發(fā)展為前提,通過專業(yè)發(fā)展去實現(xiàn)教育教學(xué)問題的最終解決。因此,校本研修的主旨是讓教師成為教學(xué)、研究和學(xué)習(xí)的真正主人,使教師的教學(xué)質(zhì)量與生命質(zhì)量得到共同提高。

  吳積軍老師講到,校本研修是改變我們的生活方式重要途徑:

  1、工作學(xué)習(xí)化—通過工作經(jīng)歷獲得成長與進步。

  2、學(xué)習(xí)工作化—把學(xué)習(xí)視作每天一項必要的工作。

  3、生活學(xué)習(xí)化——生活就是成長、生活就是進步、生活需要學(xué)習(xí)、生活的質(zhì)量靠學(xué)習(xí)、向生活學(xué)習(xí)、在生活中學(xué)習(xí)。

  4、學(xué)習(xí)生活化——學(xué)習(xí)是生活的基本方式,學(xué)習(xí)可以改變生存狀態(tài)和生存方式,學(xué)習(xí)可以促進更好地生活、提高生活質(zhì)量。

  一位快樂幸福的老師,既能干好自己的工作,也能照顧好自己及家人的生活,還能處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友間的關(guān)系,這一切都與老師處理事情的方法有關(guān),更與積極的心態(tài)有關(guān),一個人的態(tài)度決定一切。有一句名言說到:態(tài)度決定高度,高度決定視野,視野決定行動,行動決定結(jié)果,作為為國家培養(yǎng)建設(shè)者的人民教師,積極的人生態(tài)度,會給學(xué)生帶來無限的收獲,教會學(xué)生學(xué)以致用,教師能夠通過整合教材、環(huán)境(隱性課程、校外社會文化生活)中的資源,刺激并滿足(通過科學(xué)的教學(xué)方式)學(xué)生的認知與精神成長需求,使其獲得更為豐富的知識經(jīng)驗和積極的情感體驗(不排斥苦、累等生理體驗),綜合素養(yǎng)(學(xué)科素養(yǎng)與人格修養(yǎng))獲得最大限度的發(fā)展。聚焦教與學(xué)的成就感。教師教得更成功,學(xué)生學(xué)得更有效。

  今天我們更多的提到素質(zhì)教育,其核心理念是“以人為本,促進學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展”,立足于為學(xué)生的終身發(fā)展服務(wù),讓學(xué)生通過親身實踐獲得知識,掌握技能,增強交往及生存能力,讓學(xué)生在自我實踐中自我教育、增強才干、和諧發(fā)展。

  通過本次培訓(xùn),認真學(xué)習(xí),真正意識到,校本課程作為實現(xiàn)課程改革意義的關(guān)鍵性因素,它的開發(fā)是學(xué)校課程文化的一束炫爛的花朵,必將引領(lǐng)學(xué)校文化建設(shè)的縱深推進。為了更好的回歸教育本真,踐行素質(zhì)教育,落實高中新課程改革方案,培養(yǎng)全面發(fā)展人才,我們應(yīng)該從以學(xué)生為中心的課堂教學(xué)改革轉(zhuǎn)變?yōu)檫M一步促進學(xué)生全面發(fā)展的課程設(shè)置改革。

校本課程培訓(xùn)心得體會3

  聽了汪主任的講座,自己恍然大悟,原來校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)自己也曾做過多次,只不過是沒有按照這樣嚴格的格式和高質(zhì)量罷了。但是,自己已經(jīng)有了這種意識,只是不知道叫這個聽起來覺得很高難的名字。為了使自己和同事們更加深刻地理解本次的培訓(xùn)的內(nèi)容,現(xiàn)將培訓(xùn)過程中記錄下的極少的內(nèi)容整理如下:

  一、校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)的行動計劃的目的意義

  (一)首先理解什么是校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)。

  1、我們所要建設(shè)或者說開發(fā)的是教師培訓(xùn)課程。不是學(xué)生學(xué)的課程,而是用于在職教師提高的培訓(xùn)課程,不能一般的理解為校本課程。

  2、開發(fā)的人員:中小學(xué)教師、教師進修院校人員和其他培訓(xùn)者。其中,中小學(xué)教師是校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)的主體。

  3、是在校本研修的過程中完成課程開發(fā)。要圍繞教育教學(xué)中遇到的問題進行培訓(xùn)課程開發(fā)。

  4、我們開發(fā)的培訓(xùn)課程是可以在網(wǎng)絡(luò)上運行的。

  (二)校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)的行動計劃的目的

  1、探索中小學(xué)教師的成長途徑,使教師在培訓(xùn)課程進程中成長為研究型教師,促進教師的專業(yè)成長是校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)的行動計劃的目的。

  實際上是用任務(wù)驅(qū)動法來激發(fā)教師研究問題的積極性。教師們在開發(fā)培訓(xùn)課程的過程中,要對自己教育教學(xué)過程進行深刻的反思,對其中散在的實踐智慧進行總結(jié)。

  2、挖掘教師中蘊藏的巨大培訓(xùn)資源,形成分學(xué)段,分學(xué)科的教師培訓(xùn)原則課程,實現(xiàn)全員學(xué)科培訓(xùn),提高培訓(xùn)的針對性。

  二、校本研修與培訓(xùn)課程建設(shè)的行動計劃的內(nèi)容與規(guī)范

  (一)教師培訓(xùn)課程的`基本要求

  1、要選好課程內(nèi)容。講什么,講哪個領(lǐng)域,講什么問題。

  依據(jù)教育教學(xué)需要研究的實際問題確定講什么,越具體越好,越微觀越好,具體到課最好。拓展、教學(xué)方法、教學(xué)策略、教學(xué)評價、實驗操作、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)技能、課標理解與實踐等方面;選擇的課程內(nèi)容要有價值。細化到每個單元每課的具體問題題目,但要注意不能把給學(xué)生講的原封不動的搬出來。要說清:整體地位?大部分人都是怎么上的?存在什么問題?所以,我著重解決什么問題?操作之后獲得哪些效果?還有哪些沒解決的問題?等?傊x題越細越好。

  2、要確定自己的課程名稱。課程題目要平鋪直敘,簡明扼要。

  有些課程名稱具有文采飛揚的特點,沒有必要,有的是“淺談...”、“試論”等都不可以;還有的是帶有副標題。如果把正標題去掉,副標題可能會好一些?傊o大學(xué)生講課,沒有文采飛揚的課程,沒有說“淺談...”、“試論”的,更沒有帶有副標題的。另外,經(jīng)驗體會累的題目也不可以。比較好的題目比如“兒童詩欣賞與創(chuàng)作”、“小學(xué)生作文技巧指導(dǎo) ”等。

  3、要明確培訓(xùn)的對象。

  4、明確培訓(xùn)目標,讓培訓(xùn)對象學(xué)完后能達到培訓(xùn)目標。

  5、明確課程長度。以4學(xué)時為基本單位,所以叫微型課。如果4學(xué)時講不完,可以4學(xué)時為基數(shù)。

  (二)教師培訓(xùn)課程的基本框架

  1、課程概述(講稿、講座錄像)

  講稿主要包括下列內(nèi)容:概念界定或問題提出(背景、研究狀況等)目的意義、實施策略、實施過程、實施效果或預(yù)期效果及尚未解決的問題等。

  要注意文體,用課程文體,我們應(yīng)該怎么做,允許有探討,但是引導(dǎo)大家思考。注意千萬不要念或背講稿。盡量找一個號得環(huán)境。注意藝術(shù)性。時電子文本和錄像光盤。

  2、課例或案例(講座本人或合作者的實施過程錄像及評點等)

  3、相關(guān)資料(閱讀材料、課件)

  4、作業(yè)與討論(設(shè)計研討題目、作業(yè),組織互動探究,學(xué)習(xí)效果簡評等)

  汪主任在講課過程中,講了很多案例,我想,能養(yǎng)成收集細節(jié)的火花和智慧的習(xí)慣多么重要,我們往往會在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)更為有價值的案例,為我們的校本研修及培訓(xùn)課程建設(shè)提供了更有研究價值的信息。

校本課程培訓(xùn)心得體會4

  “校本課程”這個概念,根據(jù)我們的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個性化,即學(xué)校和教師通過選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進行再加工、再創(chuàng)造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區(qū)的特點和需要;二是學(xué)校設(shè)計開發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進行科學(xué)的評估,并充分考慮當?shù)厣鐓^(qū)和學(xué)校課程資源的基礎(chǔ)上,以學(xué)校和教師為主體,開發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個性特長的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過我校校本課程開發(fā)的實踐探索、以及這段時間我們對全校教師開展的校本課程培訓(xùn),我們感到,校本課程就在我們身邊。

  一、幾點思考

  1、打破了校本課程的神秘感

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實,許多學(xué)校已開設(shè)的選修課、活動課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開發(fā)還處于無意識狀態(tài)罷了。也就是說,許多學(xué)校往往有校本課程之“實”,而無校本課程之“名”。校本課程是開放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開設(shè)的體育課選修(乒乓球、籃球等)?梢哉f,學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說,校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  2、消除開發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔(dān)心

  近年來,考試試題命題正在向能力化、素質(zhì)化、個性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現(xiàn)了這一點,而校本課程開發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個性和特長,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開發(fā)校本課程不僅不會影響考試升學(xué)率,反而會促進升學(xué)率的提高。我們應(yīng)樹立正確的育人觀,對待升學(xué)率,我們的策略是“不為考試,贏得成績”,滿意的升學(xué)率應(yīng)是素質(zhì)教育的結(jié)果,而不是片面追求的目標。

  3、教師在校本課程開發(fā)中得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開發(fā)的實踐過程中促進自身的專業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開發(fā)過程本身。

  從校本課程開發(fā)角度而言,為了有效地推進新一輪的基礎(chǔ)教學(xué)課程改革,教師必須具備課程意識,形成相應(yīng)的課程觀念。這些觀念包括:

 、耪n程制度觀。三級課程政策的實施,打破了原有的大一統(tǒng)的課程體系,而建立了多元化的課程觀。國家只制訂各學(xué)科的課程標準,對課程進行宏觀控制。教材則趨向多樣化,學(xué)校可以選擇任何經(jīng)國家認定準予發(fā)行的教科書,這樣就要求教師樹立統(tǒng)一性與多樣性相結(jié)合的課程制度觀。

 、普n程價值觀。在教育實踐中,我國的課程價值取向基本上有兩種情況:

  一是以對升學(xué)是否有用來衡量課程的價值;

  二是過早專門化與職業(yè)化,以是否滿足當前社會的需要來衡量課程的價值。這些是課程設(shè)計時必須考慮的,但課程的最重要的價值在于增進個人的幸福,也就是說要考慮課程是不是滿足了學(xué)生的需求。教育畢竟是一種造就人的事業(yè),人是教育的出發(fā)點,所以課程的開發(fā)必須以人的發(fā)展為其邏輯起點。

 、钦n程類型觀。建國以來基礎(chǔ)教育的課程基本上是單一的國家課程,三級課程的試行,意味著課程的形態(tài)發(fā)生了質(zhì)的變化,學(xué)校中將是國家、地方、校本三種課程并存。教師和學(xué)生在一定程度上可以開設(shè)和選擇自己感興趣的課程。這樣就為學(xué)校特色的形成,學(xué)生不同興趣、個性和特長的發(fā)揮留下了空間。

 、日n程開發(fā)觀。三級課程政策把部分課時留給學(xué)校自己開發(fā),這就要求教師在學(xué)校認可的前提下要自己確定開設(shè)什么課,這門課的教學(xué)目標是什么,具體的教學(xué)內(nèi)容有哪些,如何呈現(xiàn)這些內(nèi)容,教學(xué)效果如何評價等等。如此就必須改變自己的單一的教授者、課程的消費者的角色,而要把自己定位為既是教授者同時在一程度上又是課程的開發(fā)者。與此同時,教師的課程知識得到積累,課程開發(fā)能力得到提高,即將約束在單個學(xué)科中的教師的專業(yè)特性擴大到學(xué)校教育的主體;將與課程有關(guān)的決策重點從原先的“上意下達”的方式轉(zhuǎn)變?yōu)榻處熤g的“討論”方式;教師既是教學(xué)的實踐者同時又是課程的開發(fā)者和研究者,因而大大增強了行動研究的意識和能力。

  二、幾點思考

  1、課程觀念需更新

  由于絕大多數(shù)教師原來所學(xué)的教育學(xué)是沒有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時間并不長,因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過分依賴和迷信統(tǒng)編的教科書。這種傳統(tǒng)的思想上的習(xí)慣勢力與校本課程的現(xiàn)實需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開發(fā)帶來觀念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個急需解決的問題。

  2、教師的知識和技能準備有待進一步加強

  校本課程開發(fā)中系統(tǒng)的規(guī)劃、理論指導(dǎo)和實踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開發(fā)中如何不斷強化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)的課程開發(fā)技術(shù),使之有課程改革的.正確意識,有課程改革的愿望和動力,有開發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開發(fā)的重要條件。

  3、缺乏課程專家的指導(dǎo),在一定程度上存在課程開發(fā)的盲目性和隨意性,這是課程開發(fā)走向科學(xué)、規(guī)范、完善、發(fā)展的瓶頸

  4、需要強有力的校內(nèi)、校外的大力支持。即良好的校內(nèi)溝通,給教師足夠的自由時間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系,課程理論與技術(shù)指導(dǎo)等方面。為教師盡快進行校本課程開發(fā)做好條件上的支持和準備

  總之,校本課程的開發(fā)是教育迎接新世紀挑戰(zhàn)的一種回應(yīng),是貫徹落實中央《決定》,實施素質(zhì)教育對學(xué)校提出的必然要求,是學(xué)校充分發(fā)展辦學(xué)優(yōu)勢和特色,積極參與國家創(chuàng)新工程,貫徹落實國家的教育方針,促使學(xué)生和諧發(fā)展繼而推動社會的發(fā)展,培養(yǎng)和造就“創(chuàng)造新世紀的人”的一項基本建設(shè)。目標指向明確、內(nèi)容多樣、課程設(shè)置靈活的校本課程能使學(xué)生在掌握國家課程規(guī)定的基礎(chǔ)知識、基本技能的同時,引導(dǎo)學(xué)生在眾多的課程的選擇中得到個性發(fā)展的及時補償,在選擇中發(fā)現(xiàn)潛在能力的火花,在選擇中培養(yǎng)學(xué)生的信息采集和加工的能力,學(xué)會學(xué)習(xí),使學(xué)生在課程的自主選擇和個性化知識的掌握過程中形成更多更廣泛的能力,更好地認識學(xué)習(xí)的價值,塑造健全的人格,學(xué)會生存。這些,正是校本課程開發(fā)的意義所在。

校本課程培訓(xùn)心得體會5

  立冬剛過,小雪正來。我校有幸分享了“如何開設(shè)校本課程”的專家經(jīng)驗,猶如收獲了一縷冬日暖陽。校本課程開發(fā)是我國基礎(chǔ)教育三級課程管理的重要內(nèi)容,是國家課程計劃中不可缺少的一部分,它對于進一步挖掘利用教育資源,促進學(xué)生、教師、學(xué)校三者共同發(fā)展具有深遠的意義。我校響應(yīng)號召,大膽實踐,探索校本課程開發(fā)之路,取得一定的成效。

  一、強化校本課程開設(shè)意識

  通過培訓(xùn),我們認識到,校本課程的開發(fā),充分尊重和滿足學(xué)生的差異性特點和多樣化需求,為學(xué)生提供更多的課程選擇權(quán)力,有助于學(xué)生的個性得到更充分、更主動地發(fā)展。它改變了教師作為既定課程執(zhí)行者的角色,使教師成為課程開發(fā)的.主體,擁有更多自主、創(chuàng)新的權(quán)利,為專業(yè)成長提供更廣闊的空間。

  二、整合資源,結(jié)合學(xué)校的特色建設(shè)

  我校的校本課程開發(fā),整合了各科教育教學(xué)資源,開展了綜合性學(xué)習(xí)實踐活動。在我們看來,校本課程是學(xué)校根據(jù)自己的辦學(xué)理念,適應(yīng)學(xué)生多樣化發(fā)展的需要,以本校教師為主,充分利用所在學(xué)校的課程資源所開發(fā)的校本課程《走進名人世界》。

  (一)我校在學(xué)校大門墻壁上創(chuàng)設(shè)了與學(xué)生名人教育課程相匹配的多位名人畫像及內(nèi)容的文化墻。在教學(xué)樓的一層開辟了名人、偉人教育專區(qū),以及每周每班的名人名言集。

  (二)學(xué)校利用假期組織領(lǐng)導(dǎo)和語文教師收集、整理、編寫名人教育校本課程。另外,本學(xué)期名人教育進課堂,讓學(xué)生有書看,教師有書上,并將其列入學(xué)校的考核當中。以此來培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好、特長,使學(xué)生學(xué)有所長。

  (三)開學(xué)前,本校編寫了《行為習(xí)慣養(yǎng)成手冊》校本課程,制定了實施方案,并納入考核之中。

  1、要求各班認真識記相應(yīng)年級的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在十月底,所有班級參加知識考核,并進行一條龍排隊。

  2、要求學(xué)生人人制定自己的小目標,以班公示,每個學(xué)期末要通過生評、師評、家長評,對學(xué)生目標的完成情況進行落實。從而,讓學(xué)生在實現(xiàn)一個個小目標的過程中不斷完善自己。

  三、校本課程開設(shè)的展望

  通過培訓(xùn),我們了解到校本課程的開設(shè)要與課題研究相結(jié)合,更要與國家課程互補。任何課程在學(xué)校教育中都不是孤立存在的。因此,校本課程取得一定成效后,要不斷完善、充實、提高,使之持續(xù)生長,形成特色課程,一路走下去。

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