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青年員工座談會心得體會（精選7篇）
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可以記錄在心得體會中，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的青年員工座談會心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
青年員工座談會心得體會 篇1
很高興也很榮幸能夠有機會參加這次項目部組織的青年員工座談會。項目領(lǐng)導(dǎo)參加了此次會議，在會上聆聽領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望，以及和同事們的交流，我受益良多。
對于我們這些年輕人來說，此次會議更加堅定了我們奮斗的信心，在項目部這樣切身實際的工作，是我們進步的前提，更是鍛煉我們的熔爐。在會上，同事們也都表達了自己來到榮和天譽工作以來的想法，結(jié)合自身工作內(nèi)容談了自己的'感受，以及今后工作的打算及目標(biāo)。會上項目書記給我們簡短的介紹了《中建信條》，讓我們對中建的發(fā)展前景充滿希望，讓我們更加堅定作為一名中建人是如此的驕傲。
會議期間，項目的吳書記對我們提出了四個“義無反顧”：義無反顧的融入；義無反顧的面對；義無反顧的擔(dān)當(dāng)；義無反顧的提升。還對我們提出了六點需提高的能力：自身能力建設(shè)；書寫能力；溝通能力；學(xué)習(xí)能力；優(yōu)良習(xí)慣的養(yǎng)成；心態(tài)調(diào)整能力。從這些希望和要求里，我們能深刻的體會到領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的深切希望，同時也感受到自己肩負的壓力。
在今后的工作中，我們一定要立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入到自己的工作中，同時，自己應(yīng)該多思考，追求卓越，不斷提高工作能力。希望通過自身的努力，在自己平凡的崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
青年員工座談會心得體會 篇2
作為第一工程管理公司的一名青年員工，我很高興也很榮幸能夠有機會參加管理公司舉辦的青年員工座談會。在會上能夠和諸多親愛的同事進行交流、相互學(xué)習(xí)，得以聆聽幾位敬愛的領(lǐng)導(dǎo)對我們的期望和指導(dǎo)，我感覺受益良多。
對于剛剛走上工作崗位不久的我來說，這次會議就像吹響了奮斗的號角，我不再是學(xué)校里無憂無慮的“小皇帝”，而應(yīng)該變成勤勤懇懇的“老黃牛”，投身基層施工管理工作，這不僅僅是我們進步的跳板，更是鍛煉的熔爐。我相信通過自身的不斷努力，一定能不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的期望，為管理工作添磚加瓦，為取得更大成就貢獻力量。
1、立足實際，克服困難，以飽滿的熱情投入下一步的工作。
對于我來說，管理工作還相對陌生，沒有太多的自身閱歷可以借鑒，面對理想與現(xiàn)實的落差，面對困難與熱情的碰撞，我所要做的就是，堅定扎根基層的信念，放棄不實際的幻想，努力的`學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力，克服不適應(yīng)，爭取以最快的速度做好工作，成為一名優(yōu)秀的員工。
2、堅定信念，心系三建，把工作當(dāng)成最神圣的使命。
我們來到陜?nèi)�，來到第一工程管理公司，不僅僅是為了賺錢養(yǎng)家，更不能是混日子，而應(yīng)該積極的為公司的發(fā)展和壯大貢獻自己的力量。在工作中，我們要清楚的認(rèn)識到，三建是我們的“第二家庭”，我們要以主人翁的角度去為三建著想，要用我們的滿腔熱情的和不懈的努力為陜?nèi)ㄋ茉煲粋�美好的光輝的企業(yè)形象。這是我們的工作，也是我們的使命。
3、勤勤勉勉，敢于吃苦，用實際行動回報三建。
俗話說，“說著容易做到難”，工作對我們的考驗不僅僅是政治素質(zhì)和理論知識，而是執(zhí)行能力，是否能夠很好的把所想到的轉(zhuǎn)化為實際行動。這里就離不開一種腳踏實地的工作態(tài)度。尤其是在基層艱苦的工作條件下，我們更要保持勤奮努力的作風(fēng)，用實際行動、用工作成就來回報三建。
4、勤學(xué)善思，追求卓越，不斷提高工作能力。
通過一半年多的學(xué)習(xí)，我已經(jīng)熟悉了工作的基本流程和內(nèi)容了，但是，我們不應(yīng)該滿足現(xiàn)狀，而是應(yīng)該充分發(fā)揮主觀能動性，繼續(xù)學(xué)校，努力思考。正如管理公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的希望：多學(xué)習(xí)、做有理想、有抱負、有目標(biāo)的優(yōu)秀員工。
5、放眼未來，注重積累，規(guī)劃美好前程。
在基層工作，不管能夠在這個崗位上從事多久，也不管以后我們會從事什么崗位，這份經(jīng)歷注定是生命中最不平凡的旅程。從現(xiàn)在開始，就要不斷的思考自己的未來，把自身發(fā)展和公司發(fā)展的需要緊密結(jié)合，注意每一次學(xué)習(xí)和積累的機會，牢記理想和抱負，在平凡的崗位上，描繪未來的宏偉藍圖。
參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開我敬重的同事，是大家更加堅定了我奉獻三建的信心。在以后的工作中，我依然要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水。
我堅信，我的生命因為有了三建，而不再平庸；我的青春因為有了三建，而充滿激情！
青年員工座談會心得體會 篇3
下午，在盛大豐滿農(nóng)家樂參加了由縣聯(lián)社組織的青年員工座談會，大家以飽滿的熱情歡聚一堂，進行了面對面的交流。我于參加信用社工作，很感謝信用社給了我們青年員工這樣一次交流學(xué)習(xí)的好機會，對于我個人來講，這是一次學(xué)習(xí)與鍛煉的好時機�；仡欉@一年多的工作，對干好本職工作，我有以下感想和體會：
一、熱愛工作，樂于奉獻
干好本職工作的前提是要充分熱愛工作，在我的心里一直把信用社當(dāng)作自己的家，我很愛這個家，因為它是我人生的重要轉(zhuǎn)折，也是從學(xué)校踏入社會的一個新的開端，這種愛也激勵我熱愛為這個家的發(fā)展所從事的工作。作為一線員工我認(rèn)識到“銀行出售的就是服務(wù)”，故禮貌待人是日常工作中的第一件大事。在實際工作中我發(fā)現(xiàn)了一條提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的捷徑，那就是“要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。把樂于奉獻，微笑待人，看成是一種幸福、一種收獲。把自己的奉獻能給別人帶來快樂的那種快樂視為自己真正的快樂。我的奉獻，并非是放棄個人生存的必要條件,而是在平時的點點滴滴中去努力的做：
其一，坐得住，靜得下，不浮躁，主要心思用在工作上。雖然現(xiàn)在什么都是在電腦上操作，可我遇到每項新業(yè)務(wù)我都會在事后認(rèn)真做好筆記，把重要和容易忘記的東西抄下來，下次再碰到
就不怕了。我想給領(lǐng)導(dǎo)建議的是，我從事的是會計崗位，SC6000使用時間不長，系統(tǒng)正處于實踐和摸索階段，穩(wěn)定性很差，變化很多，我希望縣聯(lián)社多給我們輔導(dǎo)和在一起交流學(xué)習(xí)的機會，多組織一些團體活動。
其二，份內(nèi)份外的工作不能分得太清楚，能多干就多干。在無論麻煩與簡單的業(yè)務(wù)，我都做到不挑客戶，不挑業(yè)務(wù)。像那些匯兌等業(yè)務(wù)，無論金額大小我都一樣對待，因為我深知，這是對我們信用社業(yè)務(wù)的一個推廣也是業(yè)務(wù)的一個拓展。
二、鉆研理論，勤練技能
學(xué)習(xí)是干好本職工作源源不斷的動力。參加工作以來，我始終堅持在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。一方面，在業(yè)余時間刻苦學(xué)習(xí)理論知識，努力提高自己的理論層次。希望六月份這次能夠通過銀行從業(yè)資格證公共基礎(chǔ)的考試，我知道這些是遠遠不夠的，所以我會在以后更加的努力。在日常工作過程中，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，虛心向老同志請教，從中汲取經(jīng)驗，增長才干。另一方面，堅持崗位技能操作，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。多進行農(nóng)信銀和匯兌業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，俗話說的好“工欲善其事，必先利其器”，作為信用社的一線員工，我深刻的認(rèn)識到我手中需要的利器就是業(yè)務(wù)技能，有過硬的業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手，才能提高工作效率，贏得客戶的信賴，更好的為客戶服務(wù)。我的窗口是復(fù)雜的崗位，不僅有政府給我們的政治任務(wù)，發(fā)糧食直補；還有郵政儲蓄大力推廣小額貸款搶占農(nóng)村貸款市場，隨著村鎮(zhèn)銀行、貸款公司等銀行相繼成立，面對經(jīng)營競爭的多元化格局，客戶不光對服務(wù)態(tài)度要求高，他們還需要你節(jié)約他們的時間，如果業(yè)務(wù)技能不過硬，就會在操作流程中形成瓶頸，降低工作效率，就會因為發(fā)糧食直補而流失很多客戶。我一方面努力從服務(wù)態(tài)度上給他們親和感，在交談中拉近彼此的距離，一方面憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，流暢的進行操作來節(jié)約他們的時間。
三，對聯(lián)社管理的一些建議和意見。
我認(rèn)為，把信合員工的意志和行為引向同一個方向和目標(biāo)，使大家心往一處想，勁往一處使，力往一處用，使員工之間產(chǎn)生共同的語言，共同的榮辱感，共同的`責(zé)任心，從而增強信用社的凝聚力和向心力，增強員工的使命感和歸屬感，從而不斷提升信用社的經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟效益，打造全新的農(nóng)信品牌。讓信用社成為員工真正的主心骨，使員工成為信用社真正的主人。多搞一些娛樂節(jié)目或一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的知識競賽。
參加工作以來，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，這離不開所有關(guān)心愛護我的各位領(lǐng)導(dǎo)，離不開我親愛的同事，是你們更加堅定了我奉獻信合的信心。在以后的工作中，我依然要嚴(yán)格要求自己，提高自己，腳踏實地的工作，毫無保留地付出自己的辛勞和汗水�，F(xiàn)在我堅信：“我的生命因為有了信合，而不再貧窮；我的青春因為有了信合，而充滿激情！
青年員工座談會心得體會 篇4
作為農(nóng)行的一份子,我很榮欣參加這次座談會，通過這次會議我也感受頗深，通過這次座談會使我更明確了對我們青年員工的希望和要求，并且會議中深刻學(xué)習(xí)喬爽的先進事跡，在日常工作中學(xué)習(xí)她微笑服務(wù)，敬業(yè)勤奮的工作態(tài)度，為客戶做好服務(wù)工作，把熱情、細致、周到和寬容的服務(wù)理念融入標(biāo)準(zhǔn)操作、規(guī)范服務(wù)和禮貌用語，傳達到每一個臨柜客戶，贏得客戶的信賴和尊重，使我們從中學(xué)到了很多，受益頗深！
在這次會議中，領(lǐng)導(dǎo)用深動的例子，幽默風(fēng)趣的語言講解了他的親身經(jīng)歷，成長過程和我行當(dāng)前形勢和發(fā)展趨勢，會上著重學(xué)習(xí)了關(guān)于我們派遣工轉(zhuǎn)為正式員工的文件，領(lǐng)導(dǎo)希望我們在工作中藥積極努力，堅持學(xué)習(xí)，勤于思考，不斷充實自己，同時要學(xué)以致用，根據(jù)客觀實際，在認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，靈活運用自己所學(xué)的知識和經(jīng)驗，敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時在學(xué)習(xí)的過程中，注重形式的多樣化，多像有經(jīng)驗的'同事學(xué)習(xí)交流，接受學(xué)習(xí)新事物，提高自己的應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。
我們青年員工的最大優(yōu)點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效；最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏沉穩(wěn)。作為工程院的青年員工，我們必須要發(fā)揚自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，積極培養(yǎng)埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干，我們才能在工作中做出實實在在的成績；只有頑強拼搏，
我們才能克服前進道路上的各種困難和問題。
此次會議不僅使我們感受到了行里對我們的青年人的關(guān)懷，通過這次會議我也對自己今后的工作和生活有了更深刻的理解和認(rèn)識，我們一定會謹(jǐn)記這次會議精神，在思想上有所頓悟，在工作上有所突破，用會議精神來鞭策自己，努力做好每一天的工作！
青年員工座談會心得體會 篇5
昨天我參加了學(xué)校組織的青年教師座談會，這次座談會使我受益匪淺，感受頗深。讓我對教師這個職業(yè)有了全新的認(rèn)識。
董書記主持會議，闞吉林，竇玉娟，金宏偉，宣志剛，四位優(yōu)秀的青年教師分別從課堂教學(xué)和班主任工作兩方面為大家介紹了從參加工作以來總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。李校長要求我們做到七點：有職業(yè)追求，有文化底蘊，勤奮務(wù)實，嚴(yán)謹(jǐn)致學(xué)，善于借力而行，樹立講臺威信，重視獨立思考。這七點要求為我們確定了明確的目標(biāo)，也為我們前進的道路指明了方向。王校長總結(jié)性的講話語重心長，其中不乏對我們工作上的希望，也有對我們生活上的關(guān)心。
這次座談會對于我來說是一次寶貴的充電機會，為我提供了一個很好地學(xué)習(xí)提高的平臺，同時也為我日后的教學(xué)起到了引導(dǎo)作用。
說實話，在沒有參加這次座談會之前，我認(rèn)為作為一名好教師就是上好每一堂課。教師這個職業(yè)神圣而又光榮，教師是人類靈魂的.工程師，是青少年學(xué)生成長的引路人。同時我也結(jié)合自身的現(xiàn)狀，對以后工作做出了如下的規(guī)劃。
一、強化自身綜合素質(zhì)
教育者必先受教育，不但要學(xué)專業(yè)知識，科學(xué)文化知識，還要學(xué)教育學(xué)、心理學(xué)，以不斷提高自己的教書育人水平，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
二、心中充滿愛
教育是奉獻愛的職業(yè)，我們青年教師的基本職責(zé)是教書育人，對學(xué)生的培養(yǎng)方法有很多，但無論是何種形式都貫穿著對學(xué)生的愛。只有當(dāng)我們心中充滿愛才會用愛心感染學(xué)生，才會使我們的平凡工作變得偉大。
通過這幾年來與同學(xué)們的接觸，我覺得更多的是我自己從同學(xué)們身上學(xué)到了很多東西。在他們身上我又看到了當(dāng)年的自己，與她們的比較又推動我去繼續(xù)努力。不過我深感自身理論水平也有限，對同學(xué)們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復(fù)。但在與同學(xué)們接觸中，我們通過彼此交流，都從對方身上學(xué)到了很多，以后的工作還很艱巨，我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作，與同學(xué)們共同進步。
三、不斷反思
作為青年教師，在上好課的同時，還要給自己一個定位，給未來職業(yè)生涯做好規(guī)劃，不能一味的去教學(xué)，教好一堂課了就萬事大吉的想法是萬萬不能的，要不斷的反思和總結(jié)不足。在不斷地反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗方法，并能將這種方法深化為一種理論。
通過這次座談讓我感受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的關(guān)懷與重視，對于各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，以及為我們創(chuàng)造的這一系列成長平臺，我深表感謝。我會更加努力，更加認(rèn)真的走好以后的每一步。
青年員工座談會心得體會 篇6
為了使我們新入職員工更好更快的融入公司，20xx年8月14日，東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司召開了20xx大學(xué)生述職報告暨20xx新入職大學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)座談會。會上盧總、劉書記的講話發(fā)人深省，使我受益匪淺，收獲頗豐。
當(dāng)我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候，務(wù)必要完成角色轉(zhuǎn)換。劉書記希望我們能夠加強學(xué)習(xí)，努力提高自己，充實自己。人生有許多十字路口，我們要在學(xué)習(xí)中不斷地修正人生方向，提高適應(yīng)社會的能力。劉書記說：“生活是一灘爛泥，只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實地，才能創(chuàng)造價值。
作為初入職場的我們，要想成功的轉(zhuǎn)變角色，就需要有一個導(dǎo)師能點亮我們前行的指明燈。而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望，如同風(fēng)浪航行的指南針指引我們前行的方向。他對我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點建議：
第一，熟悉環(huán)境。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應(yīng)環(huán)境，才能為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
第二，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化。公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化，如今各項事業(yè)如火如荼的發(fā)展，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的'平臺與機會。
第三，融入企業(yè)，完成人生華麗轉(zhuǎn)身。我們從學(xué)生到一個企業(yè)人，身份需要轉(zhuǎn)換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變，將熱情與技能有機結(jié)合，從內(nèi)心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職;做好人生規(guī)劃，為自己準(zhǔn)確定位;腳踏實地，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”;遵章守紀(jì)，加強個人修養(yǎng)，展示當(dāng)代自我;學(xué)會享受工作，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂、體驗快樂、創(chuàng)造快樂。盧總的講話不僅激揚了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情，而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課。
我想通過今天的會議，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”的教導(dǎo)，腳踏實地的工作，為公司的目標(biāo)努力奮斗，為公司的事業(yè)添磚加瓦，并通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐提升自己的能力，我們相信東風(fēng)汽車懸架彈簧有限公司的明天會因為我們的加入而更加美好!
青年員工座談會心得體會 篇7
作為xxxx公司的一名新員工，我很高興能參加這次座談會。能在會上與公司高管面對面地進行交流，聆聽他們的教誨與經(jīng)驗，我感到很榮幸，也感覺自己學(xué)到了很多東西，受益匪淺。
這次座談會的主要內(nèi)容是對公司總經(jīng)理xxx關(guān)于新員工成長講話精神的領(lǐng)會。主要分為三部分，分別是公司高管代表xxx總結(jié)提煉x總歷次會議講話精神、各位新員工對x總講話的理解與體會、公司高管與新員工的交流。xxx結(jié)合自己的觀點，分五部分總結(jié)了x總的講話，分析入理、觀點深刻，讓我們對自己接下來該如何適應(yīng)公司的工作、如何培養(yǎng)價值觀念有了更深的認(rèn)識;各位新員工也結(jié)合自己的體會發(fā)表了觀點，各有各的心得;公司高管在與我們的交流中，也講解了自己剛?cè)牍镜母惺芘c經(jīng)驗，對我們能盡快的適應(yīng)工作有很大的助益。會后，我想了很多，我也談?wù)勛约旱挠^點與感受。
來公司快一個月的時間了，在這段時間里，我學(xué)到了很多東西，包括培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)及前輩講解的像選礦工藝及工程控制等專業(yè)知識，也包括與同事在日常交流中獲得的`職場知識。而且通過這段時間的適應(yīng)，我對公司的性質(zhì)及文化有了一定的了解，對領(lǐng)導(dǎo)及同事們也有了新的認(rèn)識，漸漸地發(fā)現(xiàn)自己越來越喜歡這個公司，越來越喜歡工控這個行業(yè)。
剛從大學(xué)校門走出，我們是迷茫的，在不知不覺間我們的角色已經(jīng)發(fā)生了變化。我們從學(xué)生變成了職業(yè)人，從需要社會保護的弱勢群體變成了要去保護社會的強勢群體。在這種角色的轉(zhuǎn)變中，我們的身上多了一種叫做責(zé)任的東西，這是對自己的責(zé)任，也是對父母的責(zé)任，更是對社會的責(zé)任。我們會好好努力以不辜負自己的十年寒窗，孝敬好父母以不辜負父母的辛勤付出，那社會花費財富培養(yǎng)了我們，我們又該如何回報社會?我認(rèn)為，對于我們來說，是通過公司這個平臺的，因此我們也有了對公司的責(zé)任。知道了這份責(zé)任，我們又該如何肩負起呢?就如x總講的那樣，我們要時常地問問自己：在公司的每一天我們是否有進步?我們每一天的工作是否足夠公司支付給我們的費用?我們是否從國家的財富的消耗著轉(zhuǎn)變成了國家財富的創(chuàng)造者?我感覺，只有我們的創(chuàng)造大于我們的所得，我們才算是肩負了這份責(zé)任，才算是成了公司的合格員工，才算是社會的合格人才。
隨著工作的展開，工作態(tài)度是很重要的。我覺得，要成為一名合格的員工，我們要具備積極主動、不畏艱苦的工作態(tài)度。在工作中，我們要時刻記著自己來公司是來創(chuàng)造財富的，而不是來混日子的;對于工作我們要認(rèn)真的去完成，而不是得過且過。并且在完成自己份內(nèi)的工作的同時，我們也要主動的去做其他的工作。比如，像我們剛?cè)肼氹A段，有很多東西需要學(xué)習(xí)，我們要做的不僅僅是完成帶我們的前輩交給我們的任務(wù)，還要積極的去學(xué)習(xí)其他在工作中需要用到的知識。對于一些不懂的問題，我們要主動的去問，而不是等老師來詢問，而且還要做好總結(jié)，因為只有總結(jié)才能進步。對于不畏艱苦，我感覺如果一些事情能讓我們進步，還能體現(xiàn)我們的價值，我感覺多做一些也沒有什么不好的，這反而是我們以后寶貴的經(jīng)驗與財富。
加入了公司，我們就要好好工作，不僅為了公司，更是為了自己，我會盡自己最大的努力與熱情，在自己的崗位上做一份成績出來。
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