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化工企業(yè)安全心得體會
我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編幫大家整理的化工企業(yè)安全心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
化工企業(yè)安全心得體會1
一、凡新入礦職工崗前培訓必須堅持三級培訓制度,下井前必須經(jīng)過安全教育培訓,并經(jīng)考試合格,具備入井實習資格,方準入井實習;在老工人帶領(lǐng)下,簽訂師徒合同,實習四個月后,再進行相應工種的崗位安全培訓,經(jīng)考核合格,取得《安全工作資格證》后,方準上崗獨立作業(yè);未經(jīng)培訓,或培訓考試不合格者,一律不得分配工作。
二、凡下井的干部、職工都必須經(jīng)過安全技術(shù)全員培訓,并經(jīng)考試合格取得《安全工作資格證》后,方準上崗;未經(jīng)培訓,或培訓考試不合格者,干部不許指揮生產(chǎn),工人不準上崗作業(yè)。
三、因工作需要調(diào)崗的人員,勞資部門提出轉(zhuǎn)崗意見,報請礦領(lǐng)導批準,安培中心按有關(guān)規(guī)定對其進行新崗位工種的安全教育培訓,經(jīng)考試合格后,方準到新崗位工作,否則,不準轉(zhuǎn)崗。
四、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術(shù)培訓,經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格,取得特種操作資格證后,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓或培訓考核不合格者,不得上崗作業(yè)。
五、安全培訓時間:新入礦人員和轉(zhuǎn)崗人員的崗前安全教育培訓、安全技術(shù)全員培訓以及特種作業(yè)人員初訓、復訓時間均不得低于上級有關(guān)規(guī)定要求。
六、安全技術(shù)培訓內(nèi)容:
1、新入礦人員的崗前培訓,主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、礦紀礦規(guī)、勞動保護與勞動合同、職業(yè)道德、礦井概況、入井須知、煤礦災害事故預防知識和自救、互救與創(chuàng)傷急救為培訓內(nèi)容。
2、特種作業(yè)人員的初訓內(nèi)容嚴格按照《煤礦安全培訓教學大綱》進行。主要以煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)、煤礦生產(chǎn)技術(shù)、礦井通風與災害防治及各工種相關(guān)的專業(yè)知識為培訓內(nèi)容。
3、安全技術(shù)全員培訓及特種作業(yè)人員復訓內(nèi)容相同,以近期頒布的`有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策與法律法規(guī);國內(nèi)外安全生產(chǎn)的新形勢、新要求;有關(guān)本崗位及其相關(guān)安全生產(chǎn)的新技術(shù)、新裝備和新工藝;有關(guān)煤礦安全管理的新經(jīng)驗和新方法;近期典型事故案例分析;有重點的復習學過的安全生產(chǎn)知識,特別是重大災害事故的發(fā)生規(guī)律及防治措施為主要培訓內(nèi)容。
4、轉(zhuǎn)崗人員的培訓內(nèi)容按新崗位工種的初訓內(nèi)容進行。
七、安全技術(shù)培訓中心在分管領(lǐng)導的指導下,會同安監(jiān)處、黨群部、勞資科等有關(guān)部門編制安全技術(shù)培訓規(guī)劃和年度培訓計劃,報礦長辦公會審批,經(jīng)批準的安全技術(shù)培訓計劃,必須保證按期完成。
八、礦安培中心要搞好安全技術(shù)培訓檔案管理工作,把調(diào)進調(diào)出、調(diào)換工作轉(zhuǎn)崗人員的安全技術(shù)培訓檔案及時進行整理。
化工企業(yè)安全心得體會2
安全生產(chǎn)工作是公司管理的一項重要工作,尤其對于我們公司這樣的化工企業(yè)。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)在于安全意識的塑造與培養(yǎng),回顧半年來,我公司在安全生產(chǎn)管理取得了一定的成績,這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改進"的方針,堅持強化安全責任,深化隱患排查,嚴格監(jiān)管,加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是:
全員參與,覆蓋面廣
公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓的目標,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年,我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動,從2月份的消防逃生演練,6月的安全生產(chǎn)月活動。此外,每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育,做好安全生產(chǎn)的崗前培訓,車間和班組的安全教育,同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產(chǎn)知識,形成不僅一線員工,對班組長、管理人員也進行了相關(guān)的安全知識培訓等等,一系列的安全教育,涉及公司每一位員工,實現(xiàn)了全員參與,全員接受教育的目標。
安全教育,形式豐富
公司的安全生產(chǎn)教育,我們的培訓方式既包括傳統(tǒng)的學習培訓方法,又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的`播放,在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展,在廠區(qū)內(nèi)進行了消防演練,并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場操作,參觀消防應急救援設(shè)施,在工廠內(nèi)安排消防逃生演練等等,我們還開展
了形式多樣的項目,通過豐富多樣的方式來鞏固知識,既能輕松的完成培訓,又能最大實效的掌握知識,最大量的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全責任,逐級落實
安全生產(chǎn)教育不僅是在知識層面的講授,更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書,并逐級落實簽訂安全責任書,各部門落實了安全生產(chǎn)責任,同時也保證了安全教育日;、細致化的開展。
安全意識,自我升華
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中,是要提升職工的素養(yǎng),并培養(yǎng)處處留心安全的習慣。眾所周知,習性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作,要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識,并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升,只有長期的堅持,不斷的教育才能實現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺,到后來的積極配合參加,這讓公司的安全管理工作人員看到了希望,安全意識的自我升華,前提是安全教育的不斷堅持,后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動,在取得豐收的同時,也讓我們對下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
化工企業(yè)安全心得體會3
化工企業(yè)物料易燃、易爆、有毒、有害、腐蝕性強,生產(chǎn)又多高溫、高壓操作,工藝情況復雜等特點,在管理、操作上稍有不慎就容易引發(fā)安全、環(huán)保和中毒事故。因此,化工企業(yè)的安全培訓和教育、提高員工安技素質(zhì)顯得越發(fā)重要。
1、管理人員的培訓教育
公司主要領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理人員必須經(jīng)有關(guān)上級職能部門的培訓并考核合格;其他管理人員(包括職能部門負責人、基層單位負責人)、專業(yè)工程技術(shù)人員的安全培訓教育由公司辦公室會同安全環(huán)保科進行培訓并考核合格。安全培訓教育的主要內(nèi)容有:
a)、國家安全方針、法律、法規(guī)、制度和標準;
b)、安全生產(chǎn)管理制度及安全職責;
c)、安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識;
d)、有關(guān)事故案例及事故應急管理等。
2、從業(yè)人員的培訓教育
對從業(yè)人員進行基本功訓練和安全生產(chǎn)培訓教育,保證其具備必要的安全生產(chǎn)知識和能力,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能,考核合格后方可上崗作業(yè)。
特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè),并定期參加復審。
新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前,應編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程,并進行專門培訓。有關(guān)人員經(jīng)考試合格,方可上崗操作。
未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓教育的從業(yè)人員,或培訓考核不合格者,不得上崗。
3、新從業(yè)人員的`培訓教育
新從業(yè)人員進公司必須經(jīng)公司、車間(部門)、班組三級安全生產(chǎn)培訓教育?己撕细窈蠓娇缮蠉彶僮鳌
公司安全培訓教育內(nèi)容主要是:
。1)、有關(guān)的安全衛(wèi)生法律、法規(guī);
(2)、安全生產(chǎn)基本知識;
(3)、本單位安全規(guī)章制度,勞動紀律;
(4)、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施及事故應急措施;
。5)、有關(guān)事故案例等。
公司級安全生產(chǎn)培訓教育時間不少于24學時。
車間(部門)級安全生產(chǎn)培訓教育內(nèi)容主要是:
。1)、本車間(工段)安全生產(chǎn)特點;
。2)、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度;
。3)、作業(yè)場所和工作崗位存在的風險及防范措施;
(4)、典型事故案例及事故應急措施等。
車間(部門)級安全培訓教育時間不少于24學時。
班組級安全生產(chǎn)培訓教育內(nèi)容主要是:
(1)、崗位生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及安全注意事項;
。2)、安全裝置、個體防護用品(用具)的性能、作用及正確使用方法;
。3)、崗位事故預防措施,事故案例等。
班組級安全教育時間不少于8學時。
4、其他人員的培訓教育
從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者,應進行車間(部門)級、班組級安全培訓教育,經(jīng)考試合格后,方可從事新崗位工作。
對外來參觀、學習等人員進行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項的培訓教育。
對外來施工單位的作業(yè)人員進行入廠安全培訓教育,經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證。進入作業(yè)現(xiàn)場前,應由作業(yè)現(xiàn)場所在單位進行進入現(xiàn)場前安全培訓教育。
5、日常安全教育
開展班組安全活動,做好基本功訓練。安全活動應有針對性、科學性,做到經(jīng);⒅贫然、規(guī)范化,防止流于形式和走過場。活動應有領(lǐng)導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。各級管理人員和安全環(huán)保科定期參加班組安全活動。并對安全活動記錄進行檢查、簽字。
安全環(huán)?茟Y(jié)合班組安全生產(chǎn)實際,制定班組安全活動計劃,規(guī)定活動形式、內(nèi)容、要求。
。1)學習國家和政府頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);
(2)學習有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全操作規(guī)程、安全管理制度及安全技術(shù)知識;
。3)討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓;
。4)開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練,以及異常情況緊急處理和應急預案演練;
。5)開展崗位安全技術(shù)練兵、比武活動;
(6)開展查隱患、糾違章活動;
。7)開展安全技術(shù)座談,觀看安全教育電影和錄相;
(8)作業(yè)場所和工作崗位存在的風險、防范措施;
。9)其它安全活動。
6、培訓教育管理
公司辦公室會同安全環(huán)保科定期識別安全培訓教育需求,制定、實施安全培訓教育計劃。
公司辦公室應建立員工的安全培訓檔案,做好安全培訓記錄。
每次安全培訓后公司辦公室應對培訓效果進行評價。
公司各級管理者應為安全培訓教育提供相應的資源保證。
安全培訓教育計劃變更時,應記錄變更情況。
化工企業(yè)安全心得體會4
第一節(jié)、入廠教育
第1條、新入廠人員(包括新工人、合同工、臨時工、外包工和培訓、實習、外單位調(diào)入本廠人員等),均須經(jīng)過廠級、車間(科)級、班組(工段)級三級安全教育,三級安全教育時間不得少于40學時。
1、廠級教育(第一級),由勞資部門組織,安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生與防火(保衛(wèi))部門負責,教育內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)重要意義,黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準;一般安全知識,本廠生產(chǎn)特點,重大事故案例;廠規(guī)廠紀以及入廠后的安全注意事項,工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預防等。經(jīng)考試合格,方可分配到車間及單位。
2、車間級教育(第二級),由車間主任負責,教育內(nèi)容包括:車間生產(chǎn)特點、工藝流程、主要設(shè)備的性能;安全技術(shù)規(guī)程和安全管理制度;主要危險和危害因素、事故教訓、預防工傷事故和職業(yè)危害的主要措施及事故應急處理措施等。經(jīng)考試合格,方可分配到工段、班組。
3、班組(工段)級教育(第三級),由班組(工段)長負責,教育內(nèi)容包括:崗位生產(chǎn)任務(wù)、特點,主要設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、操作注意事項;崗位責任制和安全技術(shù)規(guī)程;事故案例及預防措施;安全裝置和工(器)具、個人防護用品、防護器具、消防器材的使用方法等。經(jīng)考試合格,方準到崗位學習。
安全的教育時間,按原勞動部下發(fā)的《企業(yè)職工勞動安全衛(wèi)生教育規(guī)定》執(zhí)行。
第2條、廠內(nèi)調(diào)動(包括車間內(nèi)調(diào)動)及脫崗半年以上的職工,必須對其再進行第二級或第三級安全教育,然后進行崗位培訓,考試合格,成績記入“安全作業(yè)證”內(nèi),方準上崗作業(yè)。
第3條、進入企業(yè)參觀、學習的人員,接待部門負責對其進行安全注意事項教育,并指派專人負責帶隊。一次參觀學習人數(shù)不宜過多。
第二節(jié)、日常教育
第4條、各級領(lǐng)導和各部門要對勞動者進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育,增強勞動者的安全意識和法制觀念。定期研究解決職工安全教育中的問題。
第5條、利用各種形式定期開展對職工的職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓活動。
第6條、各單位應定期開展安全活動,班組安全活動每周一次(即安全活動日)。
第7條、在大修或重點項目檢修,以及重大危險性作業(yè)(含重點施工項目)時,安全技術(shù)部門應督促指導各檢修(施工)單位進行檢修(施工)前的安全教育。
第8條、職工違章及重大事故責任者和工傷人員復工,應由所屬單位領(lǐng)導或安全技術(shù)部門進行安全教育,并將內(nèi)容記入“安全作業(yè)證”內(nèi)。
第三節(jié)、特殊教育
第9條、特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的要求進行安全技術(shù)培訓考核,取得特種作業(yè)證后,方可從事特種作業(yè)。
第10條、特種作業(yè)人員必須按國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)安全技術(shù)培訓考核管理辦法》的規(guī)定限期進行復審,復審合格后,方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
第11條、在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程,對崗位作業(yè)人員和有關(guān)人員進行專門教育,考試合格后,方能進行獨立作業(yè)。
第12條、發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后,企業(yè)主管部門要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育,吸取事故教訓,防止類似事故重復發(fā)生。
第四節(jié)、安全考核
第13條、廠級干部的安全技術(shù)培訓和考核,由上級有關(guān)部門組織進行。
第14條、其它干部的安全技術(shù)考核,由人事部門和安全技術(shù)部門負責組織進行,考核內(nèi)容包括:
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度。
3、本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點。
4、本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害,預防措施和急救處理原則。
5、所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項。
6、車間(單位)安全裝置的`種類和作用,以及管理方法。
7、本企業(yè)勞動保護用品、器具以及消防器材的正確使用方法。
第15條、工人的安全技術(shù)考核,由車間(單位)領(lǐng)導負責組織,工段長具體執(zhí)行,車間安全員參加。
考核內(nèi)容包括:
1、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、制度和標準。
2、本車間(崗位)的生產(chǎn)特點以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì),對人體的危害、預防方法和急救處理原則。
3、本車間(崗位)的各項安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。
4、本車間(崗位)安全裝置的類型和作用及其維護保養(yǎng)方法。
5、本崗位的勞動保護用品、器具,以及消防器材的正確使用方法。
6、本崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。
第五節(jié)、安全作業(yè)證發(fā)放范圍
第16條、安全作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證,其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事獨立作業(yè)的所有人員。
第17條、安全作業(yè)證發(fā)給經(jīng)過崗位教育培訓,有一定的生產(chǎn)理論知識,具備安全操作技能,并經(jīng)考試合格,能獨立從事某項生產(chǎn)活動的職工。
第18條、特殊工種作業(yè)人員,除取得特種作業(yè)人員操作證外,還必須取得本企業(yè)的安全作業(yè)證。
第六節(jié)、安全作業(yè)證考核內(nèi)容和辦法
第19條、發(fā)放安全作業(yè)證應考核以下內(nèi)容:
1、化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作法和有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。
2、通用工種(包括機、電、儀等維修人員)和特種作業(yè)人員,考核本工種應掌握的安全作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關(guān)的安全基礎(chǔ)理論知識。
第20條、安全作業(yè)證由車間組織考核填寫成績,經(jīng)車間主任簽字,報廠安技部門核發(fā)。
第七節(jié)、安全作業(yè)證管理
第21條、安全作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證,凡是獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人員必須持證上崗。
第22條、安全作業(yè)證應記載安全教育的考核成績以及安全工作獎罰情況。
第23條、持證者必須每年至少接受一次安全考核,成績記入安全作業(yè)證內(nèi),考試不合格者,允許補考一次,凡補考不合格者,應收回其安全作業(yè)證,取消獨立作業(yè)資格。
化工企業(yè)安全心得體會5
化工安全管理是一個系統(tǒng)的工程,從安全標準化的實施角度來說,安全管理包括法律法規(guī)和標準、機構(gòu)與職責、風險管理、管理制度、培訓教育、生產(chǎn)設(shè)施與工藝安全、作業(yè)安全、職業(yè)健康、危化品管理、事故與應急、檢查與自評等十一個要素,可能很多人對于標準化的要素理解起來比較復雜,而且很多要素縱橫交錯,怎么樣將一個企業(yè)或者一個工廠的運行安全管理簡單化理解?通過近年的安全管理分享一點心得。
要想企業(yè)不出事或者不出大事,應該關(guān)鍵抓好兩點:個人安全和工藝安全,那么通過哪些方式方法或者手段去實現(xiàn)這兩點呢?
首先談?wù)剛人安全的管理。個人安全首先要從制度和操作規(guī)程上去管理好,日常安全管理和操作規(guī)程應該明確在作業(yè)過程中哪些能做、哪些不能做、做了會有什么樣的后果、如何預防、還有就是明確怎樣做,要讓現(xiàn)場一線員工對于你管理人員出臺的制度和操作程序有很現(xiàn)實的可操作可執(zhí)行性;其次,要想個人安全管理做得好,就需要各部門員工特別是一線員工的參與,利用各種有效的基本簡單實用的安全工具實現(xiàn)一線員工的參與,例如使用風險分析卡、未遂事件報告卡、微小泄漏報告卡、個人行為觀察卡、合理化建議等等。作為安全管理部門,要積極收集一線員工報告的任何不安全行為、物的不安全狀態(tài)、合理化建議等,及時安排人員進行整改、將整改結(jié)果及時進行反饋,對報告積極、表現(xiàn)優(yōu)異的`一線員工及時進行激勵,通過這些方式來實現(xiàn)一線的員工的參與度,或者說提高員工的主人翁責任感;其次,作為管理人員應該時刻做好表率或者叫模范帶頭作用,管理人員重視個人安全了、嚴肅看待安全問題了,那么一線員工也會跟著認真對待安全問題。同時,安全管理人員應該定期對現(xiàn)場進行稽查和監(jiān)督,及時糾正現(xiàn)場不安全行為以及物的不安全狀態(tài)。
第二要點就是工藝安全。工藝安全管理就是通過對化工工藝危害和風險的識別、分析、評價和處理,從而避免與化工工藝相關(guān)的傷害和事故的管理流程。不管是用保護層分析(LOPA)方法,還是用HAZOP分析方法,都是分析工藝當中的危害和風險,從而通過分析結(jié)果來制定相應的防范措施來防范和杜絕工藝事故的發(fā)生。一個好的風險分析過程應該體現(xiàn)出工藝及時發(fā)生波動或者異常也不會發(fā)生惡性嚴重事故,例如對于一個反應釜來說,從設(shè)計上是否考慮足夠的安全聯(lián)鎖保護措施,溫度報警與連鎖、壓力報警與連鎖、液位報警與連鎖、攪拌機電流的報警與連鎖、冷卻液流量的報警與連鎖,一旦發(fā)生超溫超壓以后是否有安全的釋放緩沖裝置?一旦發(fā)生泄漏以后是否有泄漏檢測報警連鎖裝置?是否有自動連鎖的泄漏覆蓋于滅火裝置?是否有完善的應急響應預案和應急能力?是否有完善的操作規(guī)程?等等一系列條件都是確保工藝安全的基本要素。如果每個企業(yè)在設(shè)計階段或者在后期能夠充分考慮上述因素,完全安全既定的設(shè)計或者操作手冊操作,一個工藝相對還是安全的。
總之,要想安全生產(chǎn)管理工作做得好,可能還有很多方面需要具體去做,但是對于我們?nèi)魏我粋管理人員來說,上述兩點應該是安全管理當中的關(guān)鍵兩點,在執(zhí)行好上述兩點的基礎(chǔ)上,加入其它一些管
理要素和方法,逐步完善工藝和日常管理水平,確保企業(yè)在一個安全的狀態(tài)下運行。
化工企業(yè)安全心得體會6
安全,是化工廠生產(chǎn)永恒而重要的話題,無論什么時候,都要把安全放在第一位。全國各地化工企業(yè)一次又一次的“爆炸泄漏事故”,爆炸后的傷員,不知道有多少人在事故中離開了這個世界,逝者的離去帶給我們無盡的悲傷,活著的我們在這一刻才發(fā)現(xiàn),人的`生命是多么的脆弱,對個人和家庭都是一場無法彌補的災難。
從調(diào)查結(jié)果得知,化工廠85%甚至更多的事故都是違歸作業(yè)和各方面的疏忽所造成。主要原因是僥幸心里,思想麻痹,“三違”現(xiàn)象……認為幾年、甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上。有了這樣思想,所以導致事故頻頻發(fā)。生命誠可貴,安全價更高,只有安全做保障,才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
只有變“要我安全”為“我要安全”,才能從本質(zhì)上保證安全,才能“安全一個人,幸福全家人!”珍惜生命、杜絕違章!哪一個人不愿笑語長在,哪一個家庭不愿幸福美滿。每個人若能時時刻刻提醒自己,從細微處做起,形成一種習慣,一種風氣,安全的屏障就會不斷加強,家人的幸福就會不斷延伸。
安全靠什么?靠責任心。在日常的生活工作中,在上班的每時、每分,安全的隱患隨都隨時存在。只有安分守已、循規(guī)蹈矩、踏踏實實做人做事,強化安全意識,增強責任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。只有增強責任心,安全才有保障,生命才會美麗。
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