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銀行廉潔自律心得體會(精選7篇)
當我們備受啟迪時,就很有必要寫一篇心得體會,這么做能夠提升我們的書面表達能力。應該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的銀行廉潔自律心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
銀行廉潔自律心得體會 1
廉潔自律是每位銀行從業(yè)人員必須恪守的職業(yè)操守,也是樹立精彩的社會形象,有著積極的促進作用。
我認為廉政自律,是規(guī)范員工從業(yè)行為、教育和指導員工自我約束、自我激勵、提高員工從業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德水平的需要。積極貫徹廉潔職業(yè)操守,不僅有利于提高全行員工的整體素質(zhì),增強員工隊伍培植,而且對構(gòu)建地方道德風險和操作風險的長效機制。夯實道德基礎,培育清正廉明的企業(yè)文化,樹立和廉潔銀行的形象,有著深遠的意義。廉潔明晰了員工職業(yè)行為的底線和鴻溝,是我們銀行從業(yè)履職的根基準則和根基要求。增強廉潔自律,必須做好三大方面工作。
一是把增強職業(yè)操守教育與法律法規(guī)教育、廉潔從業(yè)教育、典型案例教育相結(jié)合,并從自身做起,不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識、法律意識和自我提防意識。
二、依法合規(guī)遵章守紀。依法合規(guī)、遵章守紀首先要培養(yǎng)自己良好的職業(yè)道德觀念和過硬的政治思想素質(zhì),確保自己樹立正確的職業(yè)道德操守。筑牢制度紀律防線,提高遵章守紀能力,增強規(guī)章制度對自身行為的約束力。由于銀行經(jīng)營對象的特殊性,員工在日常工作中要接觸大量的金錢。并且在生活中經(jīng)常面對外界的唔知誘惑。我必須牢固樹立正確的`人生觀和價值觀,提高服務的責任感、使命感,提高自身的道德水平,從思想和道德上增強防腐拒變的能力。
三、廉潔從業(yè)親友回避。由于市場經(jīng)濟以利益為導向,在利益調(diào)控機制不健全的情況下,容易誘發(fā)“一切向錢看”的思想;由于市場經(jīng)濟以競爭為手段,在市場規(guī)則不健全的情況下,容易引發(fā)不正當競爭,催生利己主義思想;市場經(jīng)濟實行等價交換原則,但資本主義腐朽的拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想也會乘虛而入。中國有句古訓:“物必自腐而后蟲生”,所以廉潔從業(yè)對于銀行的發(fā)展也尤為重要。由于銀行工作每天都與錢打交道的特殊情況,還要求我們堅持“親友回避”原則,同時這也與“廉潔合規(guī)從業(yè)”原則相輔相成,共同約束我的操作行為,使其行之有效。
通過學習增強責任意識、風險防范意識和自我保護意識;促進自身提高廉潔合規(guī)從業(yè)、遵章守紀、盡職履責的自覺性;提高自己案件風險防范能力,從根源上防范案件和操作風險的發(fā)生,促進我行各項業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
銀行廉潔自律心得體會 2
近年來,隨著市場競爭的加劇,商業(yè)賄賂的存在及其蔓延,不僅破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序,妨礙了公平競爭,增加了交易成本,而且毒化了社會風氣,滋生了犯罪,已成為影響經(jīng)濟社會正常運行的一大“公害”。xx社作為資金密集度高、外部風險大的特殊領域,極易成為商業(yè)賄賂現(xiàn)象的多發(fā)地帶。在全社組織開展治理商業(yè)賄賂專項工作,對于推進我社的持續(xù)健康發(fā)展具有重要意義。
一、對商業(yè)賄賂的認識
商業(yè)賄賂的本質(zhì),說到底其實是對公正的社會秩序環(huán)境的收買、褻瀆,它不僅是經(jīng)濟發(fā)展的大敵,更是社會法治、正義的大敵,而要徹底戰(zhàn)勝它,不僅需要從市場經(jīng)濟層面加強治理,更要上溯公共權(quán)力的源頭,規(guī)范權(quán)力與經(jīng)濟、政府與社會的關(guān)系,真正實現(xiàn)公共權(quán)力從統(tǒng)治型向治理型、政府職能從經(jīng)濟建設型向公共服務型的轉(zhuǎn)型。應該說,我國今天的商業(yè)規(guī)則形態(tài)還未擺脫兩種商業(yè)傳統(tǒng)的制約,一是脫胎于熟人社會的商業(yè)習慣,一是計劃經(jīng)濟時代遺留下來的商業(yè)影響。熟人社會的一個顯著特點就是,商業(yè)交易的進行與完成過度依賴人情因素,而不是出于對公共契約的信賴與遵守,而隨著社會交往的日益復雜,昔日基于地緣、親緣上的人情關(guān)系又不得不借助賄賂等手段來維持,也就是說,在脫胎于熟人社會的商業(yè)規(guī)則中,商業(yè)賄賂是市場生存必不可少的法寶。而來自計劃經(jīng)濟時代的商業(yè)規(guī)則殘余則表現(xiàn)為,政府權(quán)力還掌握著多余的資源置配權(quán),許多可以由市場來置配的資源,仍然須看權(quán)力的眼色行事,如此一來,通過向權(quán)力者賄賂獲取市場收益,就成了某些企業(yè)心照不宣的生財之道,這種商業(yè)賄賂的本質(zhì)仍是以人情關(guān)系替代公共契約。也正因為商業(yè)賄賂存在著頑固的社會土壤,所以,雖然中國的《反不正當競爭法》已經(jīng)涵蓋了對商業(yè)賄賂的制裁,但商業(yè)賄賂還是被許多人視為見怪不怪的行為。商業(yè)賄賂也就成為人情社會結(jié)出來的毒果子。
二、商業(yè)賄賂的行為危害
1、商業(yè)賄賂行為從根本上扭曲了公平競爭的本質(zhì),使價值規(guī)律和競爭規(guī)律無法發(fā)揮正常作用,阻礙了市場機制的運行,從而破壞了市場的交易秩序。它的存在和發(fā)展,干擾了經(jīng)營者間的公平競爭,使誠實信用經(jīng)營的.企業(yè)論為受害者,以致在現(xiàn)實競爭中出現(xiàn)了名牌優(yōu)質(zhì)商品敵不過假冒偽劣商品的奇怪現(xiàn)象,影響了企業(yè)生產(chǎn),技術(shù)的進步和產(chǎn)品質(zhì)量的提高,妨礙了經(jīng)濟的健康發(fā)展。
2、大量的商業(yè)賄賂行為使國家的稅利大量流失。使國家和集體蒙受巨大的損失,形成國家、集體財產(chǎn)被私人大量侵吞的嚴重后果。
三、建立長效機制治理商業(yè)賄賂
一是切實落實科學發(fā)展觀,從源頭上治理商業(yè)賄賂。通過制定內(nèi)控制度、違規(guī)處罰辦法和建立內(nèi)、外部制約監(jiān)督機制等多種方式,督促各銀行業(yè)金融機構(gòu)克服重發(fā)展輕管理、重業(yè)務輕內(nèi)控的傾向,正確處理業(yè)務拓展和合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系,重建科學的績效考核辦法,從源頭上遏制不當行為和賄賂案件的發(fā)生。
二是提出合規(guī)文化建設。開展合規(guī)經(jīng)營、廉潔從業(yè)和商業(yè)道德教育,強化法規(guī)培訓,著力提高銀行業(yè)金融機構(gòu)廣大從業(yè)人員對商業(yè)賄賂直接導致不正當交易和動搖整個銀行體系穩(wěn)定性的危害性認識,制定誠信、從業(yè)人員責任和問責性等行為規(guī)范。
三是完善公司治理和內(nèi)控機制。銀監(jiān)會陸續(xù)出臺了《國有xx銀行公司治理及相關(guān)監(jiān)管指引》、《銀行業(yè)金融機構(gòu)內(nèi)部審計指引》、《xx銀行內(nèi)部控制評價試行辦法》、《股份制xx銀行董事會盡職指引(試行)》、《xx銀行外部營銷業(yè)務指導意見》等監(jiān)管規(guī)章,引導、督促銀行業(yè)金融機構(gòu)完善公司治理,建設“流程銀行”和“四眼原則”,健全有明確而完備的反商業(yè)賄賂要求的內(nèi)控體系。
四是與時俱進,加大規(guī)章制度清理力度,廢除隱含、許諾、助長不當競爭和引發(fā)商業(yè)賄賂的內(nèi)容。如銀監(jiān)會近期連續(xù)制定了行政許可程序規(guī)定和三個行政許可事項實施辦法,全面規(guī)范自身的監(jiān)管行為。中信銀行組織清理7個重點方面的規(guī)章制度。
五是強化操作風險管理。銀行業(yè)的操作風險大多涉及銀行干部和職員索取或接受不當利益,串謀第三者進行違法違規(guī)操作。所以,銀監(jiān)會組織各銀行業(yè)金融機構(gòu)把商業(yè)賄賂專項治理工作與案件專項治理工作相結(jié)合,進一步強化操作風險管理。比如,針對票據(jù)業(yè)務案件高發(fā)的問題,開展深度專項檢查,有針對性地整改。
六是提出加強透明度建設。銀監(jiān)會出臺了《xx銀行信息披露管理辦法》,改進和拓寬披露的程序和內(nèi)容,增強市場約束力。同時規(guī)范重大項目、工程建設、信息科技和大宗物品采購招投標制度,建設“陽光工程”,從機制上預防商業(yè)賄賂行為和案件的發(fā)生。
銀行廉潔自律心得體會 3
加強黨風建設,是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯(lián)系的重要保證。為更進一步從源頭上預防治腐敗,加快黨風廉政建設工作,促進農(nóng)行的發(fā)展,本行黨支部都十分重視這項工作。尤其是這半年來,黨支部緊緊抓住黨風廉政建設工作總的要求,認真貫徹學習黨的十八大精神,努力實踐“三個代表”重要思想,落實國務院《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》深入開展黨風廉政建設,有力促進了各項工作的發(fā)展與進步,也使我對開展黨風廉政建設的必要性和重要性有了更深一步的了解和認識。通過這次教育活動,使自己在原來的學習基礎上對相關(guān)內(nèi)容有了更進一步的提高,在有些方面拓展了思路,開闊了視野,增強了搞好工作的信心,F(xiàn)就學習的心得向大家匯報一下:
一、加強黨風廉政建設,干干凈凈履行職責
黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關(guān)注和重視,采取了強力措施,中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求””,中央連續(xù)出臺了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》兩個法規(guī),充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對于廉潔自律問題,要把握好兩條:一要干事,二要干凈,也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè),就沒地位;不廉政無以立身,就栽跟頭。要把這兩條統(tǒng)一起來對待,經(jīng)得起考驗,樹立好形象。
1、要警鐘長鳴,筑牢防線。
任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的,都有一個思想演變的`過程。因此,把牢思想這一關(guān)是最有效的預防,加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權(quán)力是一把雙刃劍,用好了能為民造福,用不好也能為自己造“罪”。我雖然只是農(nóng)發(fā)行的一名普通會計人員,但也應該倍加珍惜這樣一份收入穩(wěn)定的工作。
2、從嚴自律,管住自己。
當前市場經(jīng)濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想,我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下,越要保持清醒的頭腦,越要保持艱苦奮斗的作風,越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎,就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走,難得不濕鞋”,就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力,在大事上一定要涇渭分明,小節(jié)上時刻從嚴把握,哪些事能做,哪些事不能做,腦子里要有明確的界限,自重、自盛自警、自勵,清清白白從政,踏踏實實干事,堂堂正正做人。
二、堅持求真務實,扎扎實實干好工作
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作,就要堅決貫徹求真務實的要求,推進各項改革建設事業(yè)更快發(fā)展,就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則,貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
銀行廉潔自律心得體會 4
開展第三個紀律教育學習宣傳月活動以來,總行紀委組織觀看了警示教育片《守住第一次》,“轎夫濕新鞋”的典故和各色人物失守“第一次”的情景,在我的腦海里疊迭交織、揮之不去。我喟嘆“轎夫們”從“擇地而行”到“不復顧惜”的轉(zhuǎn)變,驚訝于他們初心的瞬間忘卻。從他們“濕鞋”時的“一步錯”到“步步錯”到踏向不歸之路的過程中,我深深地感受到“守住第一次”的重要性。
有道是“萬事怕突破”。誠然,事物從量變到質(zhì)變存在一個臨界值,而突破就是“第一次”越過那個關(guān)鍵值。因而,守住了“第一次”,也就保證了事物的本質(zhì)。
縱觀“濕了鞋”的轎夫們,大都在思想上不夠警惕“第一次”,在誘惑面前心存僥幸而選擇性忽略“倘一失足,將無所不至矣”的認知。緱際星、王會奮、李人志等人在第一次面對送上門的500元、2000元和60萬等財物時,也曾感到“很忐忑很惶恐很震驚”,然而終究在誘惑面前沒能穩(wěn)住心神、管住手腳。而“濕鞋”的不適感在一時的“安然無事”下又反過來助長了他們的僥幸心理,于是,冒險的越位行為漸已變成日常行為,原本心懷敬畏的“禁區(qū)”與“高壓線”成為傳說中的“狼來了”。直到最后警察來了,他們才幡然醒悟:是心中的警鐘不鳴,才讓現(xiàn)實的警笛響起。
守住“第一次”,其實,守的是心中的底線。人的底線一旦失守就一如“濕了鞋”的轎夫,將毫無顧忌地行走在腐敗的泥水中。
陳少嵐是那些“濕鞋”轎夫中令我印象深刻而為之嘆惜的一個。這位曾被評為“全國優(yōu)秀政工干部”、從事思想教育和理論工作多年的高級知識分子,一度讓“殷勤人士”無從示好、高攀無門?珊髞碇皇且驗樵跇I(yè)余愛好中放松了警覺,“第一次”沒有拒絕“打牌底子錢”,最終導致他從“人類靈魂工程師”淪落為“靈魂有污點的人”。他在悔過時說,最初認為“打牌娛樂消遣,輸點‘禮金’是小事”。正是這種想法和“小事”,讓自己從業(yè)界標桿一夜間成了“反面教材”。平時善于說教、理論一套一套的他,用自身的真實行為證明了“一個行動可以擊碎一打宣言”的論斷。他的這種“不遺余力”地“言傳身教”,讓我感慨萬千,噓唏不已。
為什么失守第一次后就守不住第二次呢?除了當事人心懷僥幸和“沒必要”的想法作祟外,還因為“失守第一次”后就很難全身而退(受賄的財物即便退還依然不能免除定罪,否則“第一次”就是未遂而談不上“失守”了)。這就意味著要想守住第二次,當事人就要有壯士斷腕的`決心、負荊請罪的擔當和放下名利的淡泊。而能做到這些的人當初又怎么會失守第一次呢?
“舟必漏而后入水,土必濕而后生苔”。作為銀行工作的一員,我們每天都在和客戶打交道,如何在誘惑面前守住第一次,我認為,一是要謹慎,在工作中和處世交友上要謹慎,特別是在金錢和物質(zhì)利益方面,要站穩(wěn)勤儉清廉立場,根除貪圖享樂和攀比闊氣的俗念,做到慎獨、慎微、慎初,算好人生七本帳,不存任何僥幸心理。二是要知足,在事業(yè)上要有不知足的追求,而在個人物質(zhì)待遇等方面要有知足長樂之心。三是要修身,作為一名共產(chǎn)黨員修身應是第一位的良好的自身修養(yǎng)是干好事業(yè)的基礎,要以高度的政治敏銳性。四是要慎交友,常言道,近朱者赤,近墨者黑,如果交友不慎,就會給自己人生道路帶來不必要的麻煩,要時刻保持頭腦清醒,不忘初心,堅守“第一次”。
在今后的工作和生活中,方向更明確,準則更清晰。要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,牢樹正確人生觀、價值觀,打牢思想基礎,提高拒腐防變和抵御風險能力,干好本職工作,為太白農(nóng)商行做出自己應有貢獻。
銀行廉潔自律心得體會 5
廉政文化建設是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn),正逐步成為我國當代先進文化的重要組成部分。加強廉政文化建設,有助于基層銀行員工進一步掌握科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵,從而營造廉政勤政文化氛圍。基層銀行如何有效開展和深入推進廉政文化建設,筆者認為:
一是要注重教育性。
要組織廣大員工認真學習廉潔自律、廉政文化和廉政風險防控的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位實際開展討論、撰寫體會。以內(nèi)網(wǎng)論壇為載體,構(gòu)建網(wǎng)絡廉政文化宣教平臺,推動廉政文化在員工中廣為傳播;鶎鱼y行要開通廉政文化建設專欄,提高對加強廉政文化建設工作重要性的認識,筑牢積極參與風險防控、自覺踐行廉政文化的思想基礎。
二是要以“雙先”精神鼓舞基層銀行員工的士氣。
要認真組織開展學習《關(guān)于開展向杜喜同志學習活動的通知》、《關(guān)于開展學習行領導題詞活動的通知》和《不朽的豐碑》等文件資料,堅持把學習“雙先”和杜喜事跡與引領業(yè)務發(fā)展結(jié)合起來,積極為企業(yè)出謀劃策。
三是要積極推進廉政文化進崗位、進基層。
充分發(fā)揮基層網(wǎng)點窗口的.宣傳陣地作用,加強基層網(wǎng)點的廉政文化形象塑造,要通過擺放黨員示范窗口,大力營造基層網(wǎng)點窗口崇尚廉潔的良好人文環(huán)境和氛圍。
四是要不定期召開領導干部家屬廉政座談會。
以觀看警示教育片入手,營造會議廉政主題教育氛圍。通過典型的案例剖析犯罪心理,讓員工家屬領悟樹立正確世界觀、價值觀、人生觀和加強廉潔自律對領導干部健康成長的極端重要性,領悟“平安是福”、“知足常樂”的深刻哲理,領悟領導干部家屬作為“另一半”的應盡責任和義務。
五是要抓好黨風廉政建設制度的落實。
制度的生命在于落實,再好的法規(guī)制度如果不去執(zhí)行,也會形同虛設,甚至導致員工對制度的漠視。要實行責任追究機制,確保制度落到實處。
銀行廉潔自律心得體會 6
由于近年來隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展人們的生活水平不斷提高,物質(zhì)需求水平也不斷提高,使得部分員工的思想較為活躍,拜金主義、享樂主義色彩不斷攀升。且外部形勢較為復雜,金融業(yè)在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中所顯示的地位和作用日趨重要,金融企業(yè)間的競爭越發(fā)激烈,而客戶對銀行的要求也逐漸變的嚴格甚至是嚴苛起來。在這種大環(huán)境之下少數(shù)員工出于自身利益需求或為完成任務,作出了一些違規(guī)、違紀、違法的行為。
而這些違法違規(guī)案件及操作風險事件,給銀行的信譽和社會形象帶來了極大的負面影響,而大部分案件都暴露出的共性問題是“十案九違規(guī)”!這些血淋淋的案件鐵錚錚的事實不斷提醒著銀行要把案件防范與風險控制擺在至關(guān)重要的位置上,避免案件的產(chǎn)生、風險的形成就要將違規(guī)行為扼殺在搖籃里,讓投機思想結(jié)束在頭腦中。為此市行黨委在全行組織開展以“忠誠理想、改進作風、廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”為主題的大教育大討論活動。而通過這次活動讓我對“廉潔自律、合規(guī)經(jīng)營”這八個字又有了新的認識。
一、 “廉潔從業(yè),從我做起”加強學習提高自己的業(yè)務技能和思想精神境界。廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線,保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。要做到自律,必須正確地認識自己。要從靈魂深處做到自重、自省、自警、自制、自勵,通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造以樹立正確的人生觀、價值觀、思想觀,對自身與周邊人事物都有正確的認知,不斷調(diào)整自身工作態(tài)度,塑造良好心態(tài),爭取做到不以物喜不以己悲。且要時刻更新業(yè)務知識,熟練掌握業(yè)務操作中的風險度,不斷提高實際工作中風險控制能力。
二、堅持開展批評與自我批評。人無完人每個人都有缺點,要積極開展自我批評,查找和解決自身存在的問題,同時主動、誠懇地接受批評。同事之間要出以公心,認真開展批評幫助。要主動接受監(jiān)督防護。監(jiān)督既是約束,更是愛護。不講監(jiān)督的信任就是輕信,放棄監(jiān)督的信任就是放縱。要做到嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,既是自己對自己高度負責,也是他人對自己關(guān)心愛護。只有時時處處將自己置于監(jiān)督之下,把監(jiān)督看作是對自己最大的愛護、最好的保護和最真誠的呵護,培養(yǎng)起聞監(jiān)督喜、視監(jiān)督樂的心境,在思想上正確認識監(jiān)督,在感情上真誠歡迎監(jiān)督,在行動上主動接受監(jiān)督,在來自各方面的監(jiān)督下增強廉潔自律意識、提高廉潔自律能力,以廉潔的作風、廉潔的形象和廉潔的品質(zhì)來贏得工商銀行的信賴和工商銀行員工的愛護。
三、建立環(huán)節(jié)完善的規(guī)章制度,明確的獎懲體制就是給工商銀行員工一個良好的環(huán)境,完善的規(guī)章制度可以起到預防風險的作用,而明確的.獎懲制度則起到了震懾的作用。有了健全的制度還要有力的去宣導,旗幟鮮明地向員工傳達出哪些行為可為,哪些行為不可為。建立“正面有規(guī)范、反面有禁止、違反有處罰”的“三位一體”的員工行為規(guī)范管理體系,使員工熟知本崗位行為規(guī)范和禁止事項,落實自律措施,遵循崗位承諾,嚴防各類違規(guī)行為。如存在問題要進行反映,及時的發(fā)現(xiàn)問題解決問題,以爭取及時糾正,不斷提高執(zhí)行效率。將合規(guī)文化的大環(huán)境改造好,爭建立一個精細化、標準化、流程化的操作模式。
總而言之,要始終保持清醒頭腦,不違規(guī)、不違紀、不違法,做一名遵紀守法、行為合規(guī)的合格員工,從我做起,從細節(jié)做起,管好自己,帶動身邊,共同創(chuàng)建一個良好的和諧的秉持著“合規(guī)經(jīng)營”理念的工作團隊,將“廉潔從業(yè)”的理念印在自己的心中,將“誠信、正直、守法、合規(guī)”的理念帶到服務客戶的全過程中去,為我行安全經(jīng)營、快速發(fā)展和提升效益保駕護航。
銀行廉潔自律心得體會 7
在市分行的統(tǒng)一安排部署下,我們按照學習計劃認真學習了《勤政廉潔員工手冊》,通過學習,我有所思、有所感、有所想,對勤政廉潔精神也有了進一步的理解和認識。
歷史證明:勤政廉潔盛行之日,則國家昌盛;貪污和腐敗猖獗之時,則國勢衰弱。歷來清官頌揚;污吏遭人唾罵。而在我國建設社會主義的今天,廉政建設對每個干部提出了新的、更高的要求,即遵紀守法、廉潔奉公、勤政為民、不貪污受賄,不以權(quán)謀私。有些在個人欲望的趨勢下逐步淡漠了法制觀念,在權(quán)力觀、金錢觀、子女觀面前喪失原則,利用職務之便做出有悖共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情,邁出了罪惡的一步,把自己送入了地獄之門,最終身敗名裂,甚至是以生命做代價。教訓是深刻的、令人心痛的,前車之鑒,后車之師,我們一定要引以為戒。在工作和生活中做到以下幾點:
一是始終保持勤奮學習的習慣。
學習是每一名銀行員工的必修課,只有不斷加強學習才能提高自身素質(zhì)和能力。不學習就無法進步,能力就無法提高,方法就無法改進,執(zhí)行政策也就不可能正確。不學習,思想就得不到改造,心就不靜,欲望就容易膨脹,就拒絕不了誘惑。因此,我們必須經(jīng)常學習,從書本上學,從實踐中學,學到真本領,努力做一個優(yōu)秀的銀行職員。
二是始終保持廉潔自律的`行為規(guī)范。
清正廉潔,這是每一個銀行員工最基本的行為準繩。我們?nèi)绻蛔袷亓疂嵶月上嚓P(guān)規(guī)定,就會破壞和扭曲在客戶心目中的形象,因此,我們一定要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心。
三是要始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
"居安思危,戒奢以儉","生于憂患,死于安樂",這些警世名言,今天對我們依然有重要的啟示作用。近來有一部分人,淡忘了艱苦奮斗作風,貪圖享受,熱衷于追求個人安樂,拋棄黨紀法規(guī),貪污腐化,走上犯罪的道路。我們一定要引以為戒,要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,恪守黨的宗旨,提倡勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,始終不渝的保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
四是遵紀守法,按規(guī)章辦事,防微杜漸。
我們處在銀行的重要工作崗位,工作作風如何,辦事效率如何,直接關(guān)系到銀行的風險。因此,我們要不斷提高拒腐防變的能力,不斷健全管理制度,切實提高服務水平。 通過這次學習使我深刻認識到,我們要把《勤政廉潔員工手冊》中的要求變成自覺行動,耐得住清貧、抗得住誘惑、守得住小節(jié),堂堂正正做人、扎扎實實干事。通過自我教育、自我約束,自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督,規(guī)范自己的行為,自覺樹立良好形象,愛崗敬業(yè),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心。
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