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班主任交流會心得體會

時間:2022-03-04 11:25:19 心得體會 我要投稿

班主任交流會心得體會(8篇)

  當我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編整理的班主任交流會心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

班主任交流會心得體會(8篇)

班主任交流會心得體會1

  本周參加了學(xué)校組織的班主任工作交流會。雖然作為班主任助理已經(jīng)有一段時間了,但也只是簡簡單單的檢查教室和宿舍的衛(wèi)生,或者跟隨學(xué)生一起出操等。與學(xué)生們切實的溝通和交流并不多,所以對班主任宗做的理解也并不深刻。但參加這個會議之后,從各位有經(jīng)驗并且做的非常成功的班主任身上學(xué)到了很多。

  要與學(xué)生很好的溝通,首先要做的就是了解。班主任最好在最短時間內(nèi)了解每位同學(xué)的特點,針對不同的特點采用不同的溝通方式。比如老實聽話的孩子就要語重心長的、正常地與他溝通就好,而對比較頑皮、頑劣的孩子就要恩威并施,態(tài)度太軟他會以為你沒有力度而不聽你的;但是態(tài)度太硬又會拉大師生間的距離。而與學(xué)生溝通最重要的一點就是“愛”,一切從愛出發(fā)。只有動機是對的,學(xué)生才會切實地體會到你對他的好,才會聽從你的領(lǐng)導(dǎo)。與學(xué)生交往尤其是與職中生交往,最重要的就是真心。切忌使用暴力。暴力教育只會讓學(xué)生學(xué)會暴力,并有可能記恨老師而不可能解決問題。除了溝通之外,班主任還要積極參與到班里的活動中來,比如和同學(xué)們一起出操并和他們一起做操,學(xué)校組織的各種班級比賽班主任也應(yīng)該積極參與到其中,這樣能夠讓學(xué)生感覺到老師是時刻與他們存在的,老師和他們是平等的。

  同時組建一支優(yōu)秀的班干部隊伍也是班主任的重要工作。班主任畢竟是一個人,沒有三頭六臂,要管理一個班級中的40多人是非常困難的。這就需要班主任尋找得力的助手,幫助班主任處理班級的日常生活事務(wù),管理好班級。

  班主任還應(yīng)該做到以身作則。都說“言傳”不入“身教”,班主任要想同學(xué)們出現(xiàn)什么樣的行為,自己先做到遠比只是說要有效的多。拿教室衛(wèi)生來說,地上有一張紙,如果老師走過去撿起來,學(xué)生看到后出現(xiàn)這種行為的概率會遠遠大于老師命令學(xué)生撿起來后學(xué)生出現(xiàn)這種行為的.概率。所以,班主任與學(xué)生是平等的,學(xué)生該作的事也是教師該做的事,并且只有教師先做到了學(xué)生才有可能學(xué)到并且出現(xiàn)這種行為。

  當然,每位教師的風格是不同的,學(xué)生的特點也各異。所以適合每位班主任的方法也不是一成不變的,班主任應(yīng)該隨著學(xué)生的不同來變化自己的管理方式。

  總而言之,班主任工作是非常復(fù)雜和繁瑣的。它不僅需要教師的體力,更多的是需要教師的耐心和愛心。

班主任交流會心得體會2

  面對一群活潑、好奇、好動,有著奇思妙想、青春叛逆、動蕩年齡的中學(xué)生,如何做好班級管理呢?

  首要的是規(guī)則教育,強化責任意識。

  無規(guī)矩不成方圓。第一次班會既要活潑又要嚴肅,規(guī)矩要求必須傳達到位。學(xué)習了解學(xué)校的校規(guī)校紀的同時,還要結(jié)合班級的實情,引導(dǎo)全班學(xué)生依據(jù)教育法規(guī),學(xué)校的校規(guī)校紀,制定詳細的切實可行的班規(guī)。一方面班規(guī)是大家一起制定的,操作起來更便于學(xué)生接受;另一方面在制定班規(guī)的過程中學(xué)生就理解規(guī)矩是為了加強自我約束和管理能力的,F(xiàn)在的學(xué)生認知水平極強、個性張揚,故而違反規(guī)則者決不心慈手軟,第一次就必須讓他明白規(guī)則是人人都必須遵守的。

  紀律規(guī)矩教育需從小處入手,就從學(xué)生做值日開始。值日看起來似乎不起眼,其實正是培養(yǎng)學(xué)生責任感的一個重要陣地,每天掃兩次。課間要多次巡視檢查地面衛(wèi)生、講桌的衛(wèi)生及物品的擺放、黑板、前后墻圍的衛(wèi)生、教室后清潔用具的擺放、垃圾桶的清潔等等。兩人一天一直負責到第二天早晨早自習前,經(jīng)班主任和衛(wèi)生委員認可后,方由下一班接過,反之,罰掃,直到大家認可才行!班級管理事無巨細,規(guī)則在先,藝術(shù)在后。

  班主任管理學(xué)生當嚴必須要嚴,必須讓學(xué)生有敬畏感。決不可師生間沒有界限,師生應(yīng)該平等但那是人格上的平等。

  其次切忌愛心泛濫。

  現(xiàn)在的孩子不缺愛,缺的是理性的愛。不要認為你對他付出的多就能換來他的醒悟和感恩。在他們的認知里他們會認為你沒有能力管理而巴結(jié)哄蒙他們呢。賞識不要亂用,表揚、賞識一定要實事求是,在事實的基礎(chǔ)上你可適當夸張。相處的'日子里,巧用時間,因勢利導(dǎo),循循善誘,真正的尊重每一個學(xué)生。該給面子時一定給足,呵護他們細嫩的自尊、自信。愛他就一定要他明明白白,他才會領(lǐng)情并真誠接受。

  榜樣在先。

  正人先正己,要求學(xué)生做到的,班主任首先要做到,而且要做的比他們還要好。以自己的人格魅力,教學(xué)魅力,處理事務(wù)的能力等讓學(xué)生折服。

  班務(wù)管理繁瑣艱辛自不必說,有職業(yè)倦怠也屬正常,但是不快樂是一天,快樂是也一天,那就選擇做幸?鞓烦鋵嵉陌嘀魅伟!

班主任交流會心得體會3

  今天學(xué)校舉辦了一次全校性質(zhì)的班主任工作經(jīng)驗交流會,我們實習生有幸參加了這次經(jīng)驗交流會,來聆聽優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗,參加班主任工作經(jīng)驗交流會的心得體會。

  從各位老師的演講中,我得到以下啟發(fā):

  首先,作為一個班主任,要了解班里每個學(xué)生的特點,因材施教,利用班干部幫助老師管理班集體,充分體現(xiàn)民主,對班級工作做到公平、公正、公開。讓學(xué)生們感到自己的重要性。老師要把學(xué)生看作是自己的孩子,不僅要在學(xué)習上指導(dǎo)他們,還要在他們成長的道路上幫他們解決各種各樣的難題和困難,讓學(xué)生們感覺到老師的關(guān)愛。和學(xué)生做朋友,寓教于樂,大家共同進步。

  其次,鼓勵學(xué)生認清自己,找準自己的位置,不要盲目的'和別人進行攀比,也不要有自卑的心理,對于成績好的學(xué)生要告誡他們勝不驕,敗不餒。對于成績差的同學(xué)不要一味地對他們進行諷刺挖苦,要多鼓勵他們、幫助他們。鼓勵同學(xué)之間互相幫助,為建立團結(jié)、友好、凝聚力強的班集體而努力。

  第三,用自己的個人魅力去感染他們,從他們的興趣入手調(diào)動他們的積極性,鼓勵他們有所創(chuàng)新;對待學(xué)生要有耐心,有信心,不拋棄,不放棄,善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點;多理解、多鼓勵,少批評。他們都是大孩子了,不需要我們過多的說教,他們需要的是我們的理解。當他們已經(jīng)認識到自己的錯誤時,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  第四,管理學(xué)生不僅是學(xué)校老師的責任,還需要家長的配合,這就需要老師及時與學(xué)生家長取得聯(lián)系和溝通。

  我們不僅是班主任,還是任課老師,因此我們要在做好自己的本職工作的同時,管理好班集體。讓班級更好的發(fā)展的方法是:別把自己當老師,而是能引導(dǎo)學(xué)生的朋友。

  聽著各位老師們獨到的見解,讓我真是受益匪淺。也希望自己在這學(xué)期做見習班主任可以得到更多的收獲。

班主任交流會心得體會4

  今年我擔任了高一班的班主任,有幸參加了學(xué)校組織的第二屆班主任經(jīng)驗交流會,其間收獲頗多,感受很深,為我以后的班主任工作指明了方向,提供了新的方法。

  曹莉老師的班級干部匯報制。讓每個班級干部將一天內(nèi)發(fā)生的大小事記錄在案,這樣老師可以獲得第一手的材料,便于及時進行處理,而干部總結(jié)時也有理據(jù),學(xué)生聽了心服口服。像蔣紅才老師交流的愛生如子很是讓我感動。是啊為什么要讓學(xué)生怕老師呢?讓他們愛老師敬老師不是更好嗎?古人不就說親其師信其道嗎?為什么我們就不能讓學(xué)生因為喜歡我們而與我們親近呢?只要我們多付出一點耐心,真心,誠心相信學(xué)生能夠更好的發(fā)展的。侯小倩老師交流的鼓勵政策。當班級考核位于最后時不是去一味的批評埋怨,而是鼓勵,告訴大家一次的失敗不代表什么,只要我們努力了盡力了我們就無悔,甚至告訴大家我們比第一名的還要有優(yōu)勢,因為第一已經(jīng)無處可進,而我們進步的余地還很大呢。如此鼓勵學(xué)生怎能不信心十足呢怎能不進步呢?回頭想想自己真的很慚愧,我很少鼓勵學(xué)生,大部分時候是批評說教,對于表揚真的很欠缺。劉威老師交流的愉快班會和班長值日制也讓我很受感觸。班會大多數(shù)老師都把它當作了整頓班級的最好時機,而劉老師卻在班會上與學(xué)生一起玩,大大拉近了與學(xué)生的距離,增進了彼此的感情,而利用晚飯后自習的時間對學(xué)生進行思想教育效果也是事半功倍。班長值日制更是調(diào)動了所有同學(xué)的積極性,為班級管理出謀劃策。更有許多的班主任在班級情況不盡人意時,能夠耐心引導(dǎo),循循善誘,同時發(fā)揮粘、貼、靠精神,讓班級能夠得以發(fā)展,學(xué)生能夠有所進步,聽了這些我真得很感動。

  反思自己,今年做得確實不夠,開學(xué)第一個月,沒有及時的'穩(wěn)定班級,以導(dǎo)致一大批學(xué)生的不穩(wěn)定。班委會始終不能令人滿意,班級干部工作能力不強,我僅是偶爾批評一兩次從來也沒有靜下心來好好幫他們分析一下,指導(dǎo)一下,總感覺的部就該用現(xiàn)成的。對于班級出現(xiàn)的問題不能作出及時反應(yīng)、恰當處理,導(dǎo)致一些不良現(xiàn)象屢禁不止。想到這些我真的有些慚愧。我想我不該再如此了,我要行動起來,在剩下的日子里,干好每一件事,爭取明年交出一份滿意的答卷.

班主任交流會心得體會5

  聽了各位優(yōu)秀班主任的工作報告,頗有感觸。我說不出什么高深的理論知識,也無法做到像專家一樣侃侃而談,滔滔不絕。自我從教以來,擔任了6年的班主任了,或多或少也有了些不同的感受。

  記得初次見到她的時候,那是20xx年9月。當她被唐主任帶到我面前的時候,我并不覺得有什么異樣。小小的她很瘦,臉色有些許蒼白,頭發(fā)微卷,大大的眼睛很黑很亮,嘴唇帶著一絲不健康的紅。小手緊緊拉著媽媽的衣角,怯怯地小心地偷偷地望著我。唐主任告訴我她是剛來的插班生,情況有些特殊。當時我還沒有意識到這種“特殊”意味著什么?唐主任把我偷偷拉到一邊,小聲地對我說:“這個孩子有先天性心臟病,被分到你們班了!蔽乙宦牼蜕盗,“先天性心臟病”這樣的字眼離我太遙遠了,我一時反應(yīng)不過來了。等我清醒過來的時候,馬上意識到這個“麻煩”千萬不能接。我立刻找搭檔商量,找到楊主任要求抓鬮,抓不到是我幸運,抓到就當是命認了。小小的她眼里是期望還有著一些害怕。我不敢看她,怕看多了就會心軟。這樣的孩子如果我接了,簡直就是在班上裝了一個定時炸彈,隨時會讓我粉身碎骨。我是很自私,但是我不敢想象她出了事的話,這個責任我絕對承擔不起。雖然覺得對她很殘忍,但是我握緊拳頭暗暗告訴自己,不能心軟,千萬不能心軟。最后的結(jié)果,我覺得我會愁白了頭。但是我沒想到,我竟然松了一口氣。原來我還不夠心狠。

  看到她慢慢地適應(yīng)了班集體的生活,我覺得稍稍有些安慰。不過心里還是放心不下,打電話叫了她的家長來到學(xué)校。我們坐下來好好地懇談了一次,說了說雙方的想法。我想讓她的家長寫一份書面保證,我可以接下她,讓她在班上讀書,但是他們得保證,如果不是我們老師的責任,她發(fā)了病的話,不得追究我們的責任。她的家長答應(yīng)了,但是我卻遲遲沒有催他們交保證書。我也不知道我是出于一種什么心理,也許是覺得不能對他們過于殘忍,也許是自己良心上過不去那道坎兒。最終這份保證書始終沒有交上來,就這樣不了了之了。

  時光就像抓不住的流水一樣,飛快地來到了20xx年。她已經(jīng)完全融入了我們班,其他的孩子也非常樂意和她一起玩。這樣的結(jié)果我也很開心,但是我也常?吹疆斊渌⒆釉诓賵錾媳M情地奔跑時,她坐在一邊很安靜地看著;當別人在做廣播體操時,她一個人在教室里坐著;當其他人在上體育課時,她只能在旁邊靜靜的坐著。其他健康的孩子能享受的,她卻只能在一旁看著。其實她也渴望,她也羨慕。我突然開始心疼,我開始著急想做些什么,卻發(fā)現(xiàn)原來我只是一個普普通通的人民教師,我什么也做不了。

  20xx年3月開學(xué)不久,傳來了一個好消息,有一個專門針對“先天性心臟病”病童的`慈善基金會來到了縣里,正在征集病童。我馬上通知了她的家長,填寫申請表遞交了上去。然后,我和她一樣在忐忑不安地等待著。終于,4月接到了她的手術(shù)通知。她的媽媽一直陪伴在她的身邊,陪著她接受死神的考驗。我只能呆在教室里,陪在其他孩子身邊,默默地禱告著。也許是上天聽到了我們的心聲,我收到了她手術(shù)成功的消息。

  現(xiàn)在,她健康地坐在我的視線里。小臉變得紅潤,透著光彩。大眼晴忽閃忽閃黑亮透明如水晶一般;卮饐栴}時,聲音洪亮。小手自信地舉起來,讓人無法忽視。操場上她歡快的身影不時閃現(xiàn)。笑容越來越多的出現(xiàn)在她的臉上。我突然覺得這份工作有了別的意義,變得不再普通。

  當了這么多年的班主任,教過很多的孩子。但是給我印象最深的就是她,讓我心疼的是她,讓我覺得生命有了意義的是她。也許我還會遇到別的孩子,讓我有更多的更深的感受,但我會一直記得她。我會把這份班主任工作一直做下去,我為我是一名班主任而自豪!

班主任交流會心得體會6

  20xx年的9月11日,秋風送爽,一個金秋收獲的季節(jié),我們學(xué)校在會議室組織開展了一次熱情洋溢的班主任工作經(jīng)驗交流會。在這次經(jīng)驗交流會上,請兩位經(jīng)驗豐富的老班主任給我們介紹了他們自己的經(jīng)驗與教育智慧,我感到收獲很大,對我們今后開展工作很有幫助,F(xiàn)將我的一些心得總結(jié)如下:

  首先是羅桂芬老師發(fā)言,她先從本級部的班主任老師談起,稱贊他們工作細致認真。從這兒我可以感到羅主任是一個謙虛團結(jié)同事,善于發(fā)現(xiàn)別人長處并虛心學(xué)習的人,真正體現(xiàn)了孔子說的三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹。接著從自己與學(xué)生、家長一直保持的一種特別的溝通方式——寫表揚信。這種方式能夠使人真誠傾訴,更能激勵學(xué)生、幫學(xué)生樹立信心。為了激勵學(xué)生吧,她還實行加分制,學(xué)生4人一組,組長記錄比如學(xué)生晚上的家庭作業(yè)完成優(yōu)秀的、課堂上積極舉手發(fā)言的、聽寫全對的、按時能背過的'國學(xué)經(jīng)典、課文內(nèi)容的等都會得到相應(yīng)的加分,當然學(xué)生比較困難的取得了進步,小組內(nèi)能夠團結(jié)互助的都會給予加分,一周一統(tǒng)計,加分較高的,加分名次有進步的同學(xué),我都會給他寫一封表揚信。這樣就大大的調(diào)動了學(xué)生的積極性,更好的促進學(xué)生的進取心。并且恰到好處的表揚能使學(xué)生重新樹立自信,重拾做人的尊嚴,會讓我們收到比批評更好的結(jié)果。同時也是對自己工作的反思。

  田茂獻老師因為很多事情耽誤了形成一個系列性的材料,會后他把他幾年來的總結(jié)發(fā)給了我,他的工作也是很細致,值得我們學(xué)習。

  羅老師的工作細致,并且樂于學(xué)習,對于學(xué)校安排的時期從不拖沓,總是積極樂觀的去處理,這是我要學(xué)習的地方,遇事不能煩,要想辦法解決,條條大路通羅馬,相信事情總有解決的方法。

  再者我認為班主任工作要講究策略和方法。作為班主任,要具有一定的策略和方法,只要運用得當,不僅班級管理得好,學(xué)風班風也會不錯。那么,班主任在工作中該采取什么樣的策略和方法呢?大隊輔導(dǎo)員韋主任給我們支了招:1、用良好的師德感染學(xué)生;2、用博大的愛心打動學(xué)生;3、以和諧的氛圍凝聚學(xué)生;4、以心靈的溝通轉(zhuǎn)化學(xué)生。是的,做為班主任,想要管理好一個班,自己的師德很重要,因為老師是學(xué)生的榜樣,而且還要用愛心去感化學(xué)生,用愛凝聚學(xué)生,讓學(xué)生感受到班級的溫暖和老師的關(guān)愛,這樣,我們的班主任工作才會順利開展,工作起來才會得心應(yīng)手。

  總之,通過這次班主任經(jīng)驗交流會議我又學(xué)到了不少的知識與道理,兩位老師的方法很好也很實用,在今后的工作中,我一定會取長補短,爭取把我的工作開展得更好。

班主任交流會心得體會7

  今天參加了班主任交流會,真的是受益匪淺。在擔任班主任的這兩個多月里,自己確實遇到了許多困難和疑惑,今天的交流會給自己處理班級存在的問題指出了方向,而且王校長和楊主任從教育理念上的一番講話,讓我對教師這個職業(yè)有了新的見解。以前認為教師就是教好書,把學(xué)生的成績提上去,而會議后我認為作為一名教師不能把眼光放在學(xué)生的書本知識的學(xué)習上,而是要尊重學(xué)生的全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀,讓學(xué)生的人格得到全面發(fā)展,一生過得幸福。

  對于自身,要在教學(xué)過程中樹立自己的教育理念,要與自己的教育追求,不能像現(xiàn)在這樣為教學(xué)而教學(xué),要不斷地學(xué)習,以提高自己,全面發(fā)展自己。同時讓自身的發(fā)展與教育過程有機的結(jié)合起來,即,在學(xué)習中進步,并且是與學(xué)生共同進步。

  由于自己擔任班主任僅僅兩個多月,那么要想管理好一個班級我還有非常多的東西學(xué),那么在以后,我要勤讀書籍,多請教他人。從書中汲取經(jīng)驗,從他人處學(xué)習方法,不斷充實自己,提高自己。

  在管理中逐漸創(chuàng)建自己的管理模式,并且持之以恒的去實行。在高一階段,注重班主任的引導(dǎo)作用,讓學(xué)生認識到什么是對的,什么是不對的。此外,注重班級的學(xué)風班風建設(shè),這一點我要通過三位優(yōu)秀的班主任講的“勤”字上下功夫。

  此外,我要學(xué)習如何較好的`利用班干部,那么首先要培養(yǎng)班委,

  與班委多交流談話,然后放手讓他們?nèi)ス芾戆嗉墶?/p>

  在管理過程中,要始終心存著對學(xué)生們的愛,做一個好的榜樣,無論是在學(xué)習上還是在生活上都要關(guān)心學(xué)生,讓他們感到教師的溫暖,從而使其親其師,信其道。對學(xué)習好的學(xué)生,要注重挖掘他們的興趣點,是學(xué)習成為快樂,使其更大限度的開發(fā)自己的潛力;對于學(xué)困生要多關(guān)心,多交流,樹立他們的自信,使其對學(xué)習,對生活充滿信心,然后自覺地快樂的投入學(xué)習。

  我始終相信,愛可以融化一切堅冰,當冰融花開了,我會看到奇跡。

班主任交流會心得體會8

  今天早早的地來到學(xué)校,進行班主任讀書報告和工作交流。經(jīng)過一個短暫假期,大家都按照學(xué)校的布置進行讀書活動,今天進行班主任讀書報告和工作交流大會。

  近幾年每學(xué)期都搞班主任交流會,有的學(xué)期不止交流一次,所以大家都已經(jīng)鍛煉出來了。今天的報告會歷時將近六個小時,每一位老師都奉獻了精彩的發(fā)言,每一位班主任都說出了自己工作中的亮點以及自己的一些觀點,看到一個個同事們的優(yōu)美的語言,翔實而生動的事例,感動人的一件件小事,每一天默默的辛苦的工作。真的設(shè)身處地的想到了英雄就在身邊,模范就在眼前。沒有愛心就沒有教育,很多的班主任都提到了愛心。宋老師的愛心表現(xiàn)在細節(jié),張老師的如何去愛學(xué)生,走進學(xué)生的心靈。陸老師的走進后進生,用慈母般的愛去溫暖孩子的心靈。隋老師的學(xué)生需要關(guān)愛,贊揚的重要性。趙老師的關(guān)心學(xué)生。每一位班主任都有自己獨特的方式和方法向?qū)W生表達自己的愛,用老師的愛去關(guān)心和愛護每一名學(xué)生。用愛去喚醒迷茫而逆反的心靈,用愛去感動一顆顆幼小的心。

  細節(jié)管理是班主任工作中最重要的管理思路之一。班級每一天都圍繞著一個個小事運轉(zhuǎn)著,但是就是在這無數(shù)的平凡的小事重蘊含著教育的道理和契機。認真對待學(xué)生中的每一件小事,通過問題的表象看到事情的實質(zhì),是每一位有心計的班主任的最高明之處。班級中的一些小事本來只是一個人的問題,完全可以單獨的和一個人交談。但是吧這件小事同全班的榮譽聯(lián)系在了一起,讓全班同學(xué)都受到一次教育?赡軐τ谝恍]有經(jīng)驗的班主任往往只是就事論事或只有對個別同學(xué)進行教育。這樣的結(jié)果,會讓全班級同學(xué)無動于衷,覺得與己無關(guān),就失去了一次集體主義教育的大好機會。魏老師的細節(jié)養(yǎng)成習慣,中午的時間的利用。王老師的格言的巧妙利用以及感動班級的人物評選。王老師的十分鐘說書王老師的學(xué)生獎品的教師的題詞。孫老師的樸實做好每一件小事,程老師的學(xué)生錢財?shù)墓芾恚俭w現(xiàn)了細節(jié)管理的重要性。做好每一件小事但是不要拘泥于每日的瑣事是每一位成功班主任的工作的藝術(shù)。

  轉(zhuǎn)化后進生是任何一個班級都存在的永和不變的話題。轉(zhuǎn)變一個人的思想不是說說就算了的',而是需要付出無法用語言表達的付出可能還沒有最后的結(jié)果。后進生的轉(zhuǎn)化是一個長期的過程,是在反復(fù)中走向前進的。再學(xué)生犯錯誤的時候,我們要充滿希望,相信他再我們的幫助下總會有進步的;再學(xué)生取得進步的時候,我們要清醒的認識到,教育的轉(zhuǎn)化一個學(xué)生不是那么簡單的,他隨時都可能反復(fù)。王老師的關(guān)于后進生的轉(zhuǎn)化,動情處事的熱淚盈眶,感同身受。陸老師的愛護后進生,催人淚下。住哪花后進生的工作時間男的,但是相信有我們那么多可愛的班主任的細致的工作,前行的腳步一定是堅定的。

  一天的工作交流和報告會,真的是一次學(xué)習和交流的機會,也是一次生動的教育課。被同事的演講的才能所折服,佩服著大家的語言的功底,感動著一個個活生生的感人的事例,反思著自己的一處處的不足,感謝學(xué)校為我們搭建的平臺,感謝同事們的深情的話語,相信榜樣的力量是無窮的,我們會一同前行,為我們的事業(yè)奉獻自己一點微薄之力。

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