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基層工作心得體會(huì)

時(shí)間:2023-07-17 12:08:03 心得體會(huì) 我要投稿

基層工作心得體會(huì)(通用12篇)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),將其記錄在心得體會(huì)里,讓自己銘記于心,這樣我們就可以提高對(duì)思維的訓(xùn)練。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的基層工作心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

基層工作心得體會(huì)(通用12篇)

  基層工作心得體會(huì) 1

  扎根基層奉獻(xiàn)青春“辦一切事情,一定要實(shí)事求是,實(shí)際出發(fā),群眾要的是什么,需要的是什么,只有這樣,才能夠真正去為人民服務(wù)。”在日常工作中,我單位盡心盡力為基層群眾實(shí)行“一站式”服務(wù)工作,嚴(yán)格按照“首問負(fù)責(zé)制”要求,誰接待誰負(fù)責(zé),主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用,牢固樹立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨,堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn),臉難看,事難辦”,大力倡導(dǎo)急群眾所急,想群眾所想,急事急辦,特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng),做百姓的貼心人,知心人。

  我也一直積極樹立這樣的思想觀念,盡自己最大的力量去幫助群眾。在我工作期間,碰到過這樣一個(gè)獨(dú)居老人,已經(jīng)八十多歲了,子女不在身邊,自己照顧自己的衣食住行,由于離銀行太遠(yuǎn),交通不便,他都是每月15號(hào)直接來財(cái)政所領(lǐng)退休工資,每次看著他拄著拐杖蹣跚前行,還要爬樓梯上下,總讓人覺得有一種心酸。他平時(shí)的生活費(fèi)用一直是靠自己微薄的小鄉(xiāng)干部補(bǔ)貼,而且由于年紀(jì)太大,身體不好,還要常年吃藥,所以常常出現(xiàn)入不敷出。記得那次他又來了,可那天才10號(hào),離發(fā)工資還有5天,他說自己沒錢了,吃早飯都沒有錢了,看著那樣一個(gè)遲暮老人說出這樣的話,大家都很心酸,但是財(cái)政所不同于別的部門,牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度,這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。最后我拿出自己的`200塊錢交給他,讓他這幾天不至于沒飯吃,同時(shí)我也跟他說他的工資只能按規(guī)定發(fā)放,我必須嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,做到對(duì)單位負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)。

  后來銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn),可以進(jìn)行小金額的支取,避免他的來回奔波,我們就幫他辦了一張銀行卡,這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上,至此之后,我就沒有再見過他。

  通過一年的工作,讓我知道了基層工作既要適應(yīng)時(shí)代與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,又要富有人情味。時(shí)常想著國(guó)家的大事,就能主動(dòng)關(guān)注群眾的小事;時(shí)常解決群眾的小事,就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。要改變那種下去走一走、看一看、問一問以及一群人下去檢查多、解決實(shí)質(zhì)問題少或是碰到重大問題才“親臨現(xiàn)場(chǎng)”的現(xiàn)象,而是要真正在“深入”上下功夫,在針對(duì)性解決問題上下功夫。要有積極主動(dòng)地心態(tài),把群眾工作放在心上,把心放在群眾工作上,不能“得過且過”;要敢于承擔(dān)責(zé)任,視民生為己任,視民悅為己榮,真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。

  基層工作心得體會(huì) 2

  自開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)”主題實(shí)踐活動(dòng)以來,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的一把手,我經(jīng)常性地進(jìn)村入戶了解農(nóng)民疾苦,解決農(nóng)民最需要解決的問題,對(duì)農(nóng)村基層工作感悟頗深,真正體會(huì)到:只要把真心掏給農(nóng)民,你一定會(huì)有新的發(fā)現(xiàn)。

  云壇村是云壇鄉(xiāng)政府所在地,由于××高速公路經(jīng)過云壇村,而且需要拆遷房子的對(duì)象比較集中,這些房子一旦拆除,村容村貌將受到較大的影響,村民顧慮不少,這也是我們鄉(xiāng)

  政府所顧慮的問題。如何做到使每位村民都滿意,不埋怨,讓他們對(duì)政府的工作有信心,這是我們這次拆遷工作的宗旨。

  說服村民是我們工作的第一步,對(duì)于安置點(diǎn)的`選擇和構(gòu)建新村工作是后續(xù)的重點(diǎn)工作。云壇村總共要安置78戶305人。這是一個(gè)非常龐大的系統(tǒng)工程。為了讓村民盡快住上新房,我們政府通過選擇位置,開山填灘,合理科學(xué)地開發(fā)網(wǎng)出新村的位置。為了確保新村更規(guī)范科學(xué),設(shè)計(jì)更合理,云壇鄉(xiāng)特地邀請(qǐng)縣設(shè)計(jì)專家進(jìn)行專業(yè)設(shè)計(jì),還組織拆遷戶到松陽古市、蓮都南山等地參觀考察村鎮(zhèn)建設(shè)。這一系列的工作的背后,都是經(jīng)過我們無數(shù)次的與農(nóng)戶懇談,解說方針政策,消除農(nóng)民后顧之憂,才確保了高速公路的無障礙施工。

  云壇村整體搬遷,××高速公路構(gòu)建這個(gè)大難題總算攻下來了,從中我深刻體會(huì):“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,須知自己也是百姓!蔽覀冎挥姓嬲龘Q位為“百姓”,身去聯(lián),心去駐,駐到“百姓”中去“察民情、解民憂”,才能真正了解、理解、依靠群眾,幫助和引導(dǎo)群眾。最艱難的事情,只要堅(jiān)持讓群眾得益,干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,工作方法得當(dāng),都能辦成;最尖銳的矛盾,只要走下去,坐下來,也都能解決好。黨員干部要學(xué)會(huì)聽群眾說話,這樣才能知群眾的想和盼、缺和憂、怕和怨,才能真正辦好群眾擁護(hù)的事情。通過蹲點(diǎn)調(diào)研,我認(rèn)識(shí)到作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)必須明確的以下幾點(diǎn)意識(shí):

  一、服務(wù)基層是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要樹立的意識(shí)。通過與基層黨員干部交流,與群眾座談,使我更加了解到基層和群眾在想什么、盼什么、需要幫助解決什么,而這些都是我們指導(dǎo)和改進(jìn)工作的客觀依據(jù)。今年我們將進(jìn)一步完善班子成員和機(jī)關(guān)干部聯(lián)系村制度,切實(shí)通過干部進(jìn)基層,聯(lián)心結(jié)對(duì)送服務(wù)等活動(dòng)的開展,來推進(jìn)基層的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

  二、改善民生是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要做好的命題。在調(diào)研過程中,聽到最多的是農(nóng)村干部群眾對(duì)黨和政府改善民生方面所做工作的肯定,村民建房、關(guān)心低保弱勢(shì)群體、實(shí)施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等,給百姓帶來實(shí)實(shí)在在的好處。但他們期盼著進(jìn)一步提高生活質(zhì)量、改善生活環(huán)境。所以我們要始終做好的改善民生問題。

  三、破解難題是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部始終要交好的答卷。通過走訪調(diào)研,村項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)難、新農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)難和各類矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素化解難等一系列問題更加凸顯在我們面前。

  基層工作心得體會(huì) 3

  20xx年8月,因組織上的需要和工作安排,我到鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行為期一年的基層鍛煉。在此過程中,我堅(jiān)持“多觀察、多思考、多總結(jié)”的工作方法,努力使自己能盡快盡好的掌握基層實(shí)際情況,提高工作能力,高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到組織及自身對(duì)基層鍛煉的工作要求。我將此段工作體會(huì)總結(jié)為“兩點(diǎn)一職責(zé)”: 群眾工作是重點(diǎn)。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對(duì)農(nóng)民群眾,與群眾面對(duì)面的做工作,因此個(gè)人認(rèn)為,了解群眾意愿,并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。在農(nóng)稅取消后,農(nóng)村的難點(diǎn)工作也落在計(jì)劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有×××個(gè)孩子,少數(shù)希望×××個(gè),極少數(shù)希望多個(gè)。分析群眾不愿只有×××個(gè)孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動(dòng)力。面對(duì)這些現(xiàn)狀,國(guó)家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會(huì)保障體系,給落實(shí)國(guó)家政策的群眾獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級(jí)單位,再將上級(jí)政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項(xiàng)政策時(shí),難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時(shí),干部的理解和耐心細(xì)致的講解顯得猶為重要。 干部素質(zhì)是要點(diǎn)。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個(gè)人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)社完成情況相當(dāng)好,×××的農(nóng)民參保,剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個(gè)社卻恰好相反,參保率不足×××。為了摸清情況,我們走訪了兩個(gè)社的農(nóng)民,前一個(gè)社的社員對(duì)他們的社干部評(píng)價(jià)高,他們很相信干部傳達(dá)的政策,所以也很支持他的工作。而另一個(gè)社的.社員談及社干部時(shí)卻很不屑,說他們經(jīng)常上他的當(dāng),曾經(jīng)因?yàn)樗脑驌p失了多少多少,所以,他們基本不響應(yīng)社干部號(hào)召的。由此我認(rèn)為,一項(xiàng)政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。 工作辛苦是職責(zé);鶎庸ぷ鬟^半時(shí)間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠(yuǎn)在深山,該做的“活路”還得做。一旦進(jìn)村入戶了,三餐也沒有了定時(shí),下午3點(diǎn)吃午飯,8點(diǎn)吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠(yuǎn)的計(jì)劃生育對(duì)象戶,我們走路來回近5小時(shí)。我在感嘆自己走得想哭的同時(shí),也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進(jìn)村入戶雖然讓我擔(dān)心走田砍會(huì)有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準(zhǔn)備幾雙結(jié)實(shí)的鞋子,但當(dāng)我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時(shí),一切都無所謂了。 短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學(xué)會(huì)了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評(píng)判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財(cái)富,我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長(zhǎng),更好的服務(wù)人民群眾。

  基層工作心得體會(huì) 4

  一是協(xié)調(diào)關(guān)系,適應(yīng)環(huán)境的能力。相對(duì)大學(xué)校園環(huán)境而言,外面的世界確實(shí)很精彩,可也很復(fù)雜。一個(gè)長(zhǎng)期在象牙塔中生活的大學(xué)生,剛步入社會(huì),從學(xué)歷上來講是本科生,而從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來講只是一個(gè)小學(xué)生。當(dāng)初自己就有很多想法比較單純和簡(jiǎn)單。步入社會(huì),進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)當(dāng)一名基層干部,面對(duì)的人員比較復(fù)雜,可謂魚龍混雜。在這樣的環(huán)境中,你要生存下去,就必須適應(yīng)這個(gè)環(huán)境,必須要有同方面的人打交道的能力,協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,積極為自己創(chuàng)造一個(gè)好的工作環(huán)境。這時(shí),作為新同志必須謙虛謹(jǐn)慎,尊重同志,當(dāng)好小學(xué)生。

  二是獨(dú)當(dāng)一面,處理實(shí)際問題的能力,特別是處理復(fù)雜問題的能力。我當(dāng)時(shí)到鄉(xiāng)政府工作時(shí),是這個(gè)鄉(xiāng)有史以來第一個(gè)正規(guī)的大學(xué)本科干部。作為一個(gè)大學(xué)生,組織上高看一眼,領(lǐng)導(dǎo)高看一眼、同事高看一眼,村干部們高看一眼,工作的期望很高。工作一段時(shí)間后,就會(huì)承擔(dān)一些重要的工作。而且工作崗位的變動(dòng)也會(huì)很頻繁,從我自己的工作經(jīng)歷看,基本上是一年換一個(gè)工作崗位,承擔(dān)的工作任務(wù)越來越繁重。在工作時(shí),不可能老是有領(lǐng)導(dǎo)帶著你,老同志幫著你,一段時(shí)間后,你必須獨(dú)立思考問題,獨(dú)立開展工作。所以,獨(dú)當(dāng)一面開展工作的能力必須盡快提高。

  三是能說會(huì)寫,處理日常公務(wù)的能力。作為基層干部,這是最基本也是最要緊的,你聯(lián)系一個(gè)村,一個(gè)企業(yè),有時(shí)下鄉(xiāng)入企業(yè)就你一個(gè)人,主持個(gè)會(huì)議、講個(gè)話是常事,這時(shí)你必須會(huì)講。但在基層“講”有個(gè)效果的問題,基層干部群眾感興趣的是大實(shí)話,純理論的大套套沒人聽,但你在講基層干部群眾愛聽的'大實(shí)話時(shí),還要把農(nóng)村政策講進(jìn)去,這就要有水平。還有一個(gè)就是寫的能力,我感覺現(xiàn)在作為基層干部最欠缺就是這方面的能力。農(nóng)村基層干部一般處理實(shí)際問題的能力比較強(qiáng),但叫他把處理的事情寫下來,并且進(jìn)行總結(jié)提煉,這就為難了,F(xiàn)在“寫”這塊的工作,領(lǐng)導(dǎo)重視,上級(jí)重視,機(jī)關(guān)里也缺乏這方面的人才,很重要。文字組織能力好的年輕干部,在基層干部中比較容易突現(xiàn)出來。

  四是把握心態(tài),調(diào)整心理的能力。在基層工作中,碰到這樣哪樣的困難和委屈是經(jīng)常的,這些對(duì)你的工作精神狀態(tài)肯定有影響,但不可能經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和同志來關(guān)心你,同你談?wù)勑模瑤湍阏{(diào)整心態(tài)。這時(shí),就需要自己把握好心態(tài),及時(shí)調(diào)整好工作狀態(tài)。

  基層工作心得體會(huì) 5

  黨的開幕當(dāng)天,濮院全鎮(zhèn)上下20xx多名黨員收看了開幕式盛況。大會(huì)召開以來,從鎮(zhèn)區(qū)到村莊,從領(lǐng)導(dǎo)到普通干部,從黨員到群眾,大家熱議,學(xué)習(xí),全鎮(zhèn)上下形成了“人人關(guān)注,共同學(xué)習(xí)”的良好氛圍。

  在濮院各行政村,村委會(huì)召開專題學(xué)習(xí)會(huì),深入學(xué)習(xí)報(bào)告,而對(duì)報(bào)告中農(nóng)村工作的內(nèi)容尤為關(guān)注。

  在報(bào)告中指出,解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是全黨工作重中之重,城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決“三農(nóng)”問題的根本途徑。來自新星村的大學(xué)生村干部董銘敏結(jié)合濮院新農(nóng)村建設(shè),從農(nóng)民問題、社會(huì)保障體系、提高管理水平等方面談了自己的感悟。他說:“要從工作中彰顯新農(nóng)村建設(shè)的.好處,讓農(nóng)民摒棄那些封閉僵化的想法,讓農(nóng)民自己從真正的實(shí)惠中轉(zhuǎn)變觀念!

  即將年末,農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展到了沖刺階段。星旗村村委會(huì)副主任朱新美表示,基層黨組織要緊密聯(lián)系實(shí)際開展工作,真抓實(shí)干,確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,同時(shí)重點(diǎn)要主抓民生事業(yè),積極推進(jìn)生態(tài)環(huán)境、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),建設(shè)和諧幸福新農(nóng)村。

  在鎮(zhèn)團(tuán)委學(xué)習(xí)精神討論會(huì)上,鎮(zhèn)團(tuán)委書記王寅蘋表示,的召開對(duì)團(tuán)干部提出了新的更高的要求,團(tuán)干部們更加意識(shí)到必須堅(jiān)持正確的政治方向,要做團(tuán)員青年的楷模,做服務(wù)青年的能手。找準(zhǔn)自身工作的立足點(diǎn)和落腳點(diǎn),開拓創(chuàng)新、不斷提升為黨分憂和為團(tuán)員青年服務(wù)的能力。

  來自濮院羊毛衫市場(chǎng)管委會(huì)的團(tuán)工作者彭振表示,團(tuán)員青年要以更加振奮的精神、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的工作,在再創(chuàng)桐鄉(xiāng)發(fā)展新輝煌的征程中奉獻(xiàn)火熱的青春、再創(chuàng)驕人的業(yè)績(jī),努力爭(zhēng)做有志氣、有朝氣、有才氣、有正氣的“四有”青年。

  濮院鎮(zhèn)黨委書記沈根潮表示,這次報(bào)告,告訴了我們未來要走什么樣的道路,對(duì)于我們基層來說,更加明確了方向。作為基層黨組織,更要加強(qiáng)自身建設(shè),夯實(shí)基礎(chǔ),加強(qiáng)為人民群眾服務(wù)的能力,提高人民群眾的滿意度,提升黨的威信力和影響力。

  基層工作心得體會(huì) 6

  大多數(shù)人的大學(xué)時(shí)代,都有一顆立志報(bào)國(guó)為民的決心,對(duì)成為一名公職人員服務(wù)群眾服務(wù)發(fā)展,充滿憧憬和希望。但在實(shí)際參加工作后,繁雜的基層工作往往讓青年干部驚呼——網(wǎng)絡(luò)上都是騙人的,真實(shí)的基層工作,絕不是一張報(bào)紙、一杯茶的悠閑自在,社會(huì)管理、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等工作,讓青年干部在錘煉中不斷成長(zhǎng),成為今后人生的一筆寶貴財(cái)富。

  在思想上,不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨性,提高政治素質(zhì)。對(duì)更多的國(guó)家大事是耳濡目染,每天通過報(bào)章雜志等,明顯感覺到自己的愛國(guó)主義思想大幅增強(qiáng)。

  在學(xué)習(xí)上,學(xué)習(xí)不再單獨(dú)的指學(xué)校教導(dǎo)的理論知識(shí),而是各方面都在學(xué)習(xí)。一方面,剛接觸的'工作任務(wù)一切都是陌生的,從了解到熟知再到自己熟練是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,這也是一個(gè)漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過程。另一方面,是比較令人頭疼的問題,就是各種的人際交往的問題,原本的我自認(rèn)為在人際交往這方面的處理是比較擅長(zhǎng),我自己也喜歡,但是在基層實(shí)踐工作后,明白自己需要學(xué)的還有很多。領(lǐng)導(dǎo)干部、辦公室同事,每個(gè)年齡層次的都有,在這里,學(xué)生的身份讓人忘卻,大家只以成年人和你相待。在校園的我們,接觸的大部分人都是同年人和老師,老師也是以家長(zhǎng)的身份對(duì)待自己的學(xué)生,所以人際交往是簡(jiǎn)單而快樂的。雖然進(jìn)入基層工作后,人際交往遇到一些挫折和煩惱,但是我相信這是自己接觸的一個(gè)很難得的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

  在生活上,現(xiàn)在的大學(xué)校園生活非常不錯(cuò),來到基層生活最不習(xí)慣的就是環(huán)境、衛(wèi)生條件方面。不過既然是來到基層實(shí)踐的,就不是來享福的,所以一切的問題都是需要自己克服的。雖然對(duì)別人來說都是小問題,但是自己只要克服也有著滿滿的成就感。

  剛邁進(jìn)現(xiàn)實(shí)社會(huì)工作的我們,還有很多挑戰(zhàn)等著我們?nèi)ソ邮堋淼交鶎訉?shí)踐的我,雖然很苦很累,但是是為人民服務(wù),盡自己薄弱的力量參與到國(guó)家重大事件中,想到這些就不覺得苦累,而是滿滿的自豪!

  基層工作心得體會(huì) 7

  從事基層工作xx年,經(jīng)歷大小事無數(shù),從最初的不知所措,到逐漸的走上正軌,再到后來的從容應(yīng)對(duì),都是經(jīng)過了歲月的沉淀,風(fēng)雨的洗禮,一步一步換來的。對(duì)于自己的工作方法,我總結(jié)了以下幾點(diǎn)。

  一、親臨一線,以上率下。

  古人說:正人必先正己。以身作則,身體力行是一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。要求下屬做到的,自己就要率先做到,先正自身再去影響他人,所謂嚴(yán)于責(zé)己,才可樹立權(quán)威。如今環(huán)保形勢(shì)如此嚴(yán)峻,要想嚴(yán)格實(shí)施好環(huán)境保護(hù)網(wǎng)格化管理,做到讓各級(jí)網(wǎng)格長(zhǎng)、網(wǎng)格員、監(jiān)督員、信息員按照“橫向到邊、縱向到底”的要求,天天巡查、處處巡查,不放過任何蛛絲馬跡,就必須同廣大群眾站在一起,親臨一線,時(shí)刻緊繃一根弦,嚴(yán)抓環(huán)保不放松。

  二、工作為上,正向激勵(lì)。

  俗話說,“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)、盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就”。用對(duì)一名干部,就會(huì)樹起一面旗幟,激勵(lì)一片干部。我們東城的各項(xiàng)工作做得如何,關(guān)鍵是要靠大家。在工作中肯干、實(shí)干、加油干的人,我們給予政治上的關(guān)心、精神上的褒揚(yáng)、物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),在廣大干部中釋放有為才有位、實(shí)干得實(shí)惠的“激勵(lì)效應(yīng)”。讓大家不忘初心,牢記使命,干的放心,干的有勁。

  三、掌握上情,吃透下情

  描述起基層工作,可謂“上面千條線,下面一根針。”這就要求我們必須掌握好上情,即全面把握黨的路線方針政策,及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神;同時(shí)也要吃透下情,就是要了解和掌握各村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)保、安全、扶貧、黨建等各項(xiàng)工作的情況,干部群眾的思想實(shí)際以及工作的成績(jī)和不足等。只有把工作的方方面面都吃透,才能干的有方法、才能干的.有底氣。就拿我們“干事周五匯報(bào)制度”來說,就是要讓大家對(duì)村上情況有個(gè)全面的把握,從而做到心中有數(shù),遇事不慌。

  四、善于總結(jié),摸索經(jīng)驗(yàn)。

  工作能力提高的快慢與善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)有密切的關(guān)系。總結(jié)就是要對(duì)前一階段或某個(gè)方面的工作進(jìn)行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以指導(dǎo)今后工作能更加順利地開展。工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)往往是并存的,經(jīng)驗(yàn)是前進(jìn)路上“指向標(biāo)”,教訓(xùn)是前進(jìn)路上的“警示牌”。比如我們的拆遷工作,為何有的拆遷較為順利,有的拆遷卻困難重重,這就需要從中進(jìn)行對(duì)比和分析,找出問題所在,及時(shí)借鑒改進(jìn),以免在接下來的工作中重蹈覆轍。

  得心應(yīng)手則游刃有余,駕輕就熟方可進(jìn)可退。

  在今后的工作中,我們每一名工作人員都應(yīng)善于總結(jié)自己的工作方法,勤于借鑒他人的工作經(jīng)驗(yàn),讓自己在工作中能出更好的成績(jī)。

  基層工作心得體會(huì) 8

  至此,我來到xx鎮(zhèn)一街村已經(jīng)四個(gè)月!跋嘤黾词蔷壏帧保k公室的婦聯(lián)主任大姐這么對(duì)我說。我信這句話,因?yàn)樗梢允谷嗽谝粋(gè)陌生的新環(huán)境中少一些棱角和防備,使人與人之間的相處多一些自在和真誠(chéng)。

  四個(gè)月前我還在外辦熟悉外事接待工作程序、學(xué)習(xí)外事公文寫作;四個(gè)月后我欣然坐在村委辦公室里做著諸如“打字員”和“跑腿工”的工作。能這樣輕松調(diào)侃自己也經(jīng)歷了一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)變過程。我一度認(rèn)為自己做的工作沒什么技術(shù)含量,沒什么重要意義,與外事、外交沒有聯(lián)系,擱置了我的專業(yè)和興趣。盡管知道到基層鍛煉是選調(diào)生的必須經(jīng)歷,但當(dāng)這種改變真正發(fā)生時(shí),我產(chǎn)生一種被放逐的.錯(cuò)覺。彼時(shí)還未能正確看待基層工作的我因?yàn)楣ぷ魃吓c專業(yè)“失聯(lián)”一度陷入焦慮、躁動(dòng)、不安。也許是看出了我身上這種情緒,在一次假期小聚餐時(shí),歐美處處長(zhǎng),我的良師益友語重心長(zhǎng)道:“珍惜你的每一段經(jīng)歷,不要隨意荒廢時(shí)光。”這句話令我記憶深刻,且對(duì)我產(chǎn)生了十分積極的影響。說實(shí)話,我從未抱怨,也從未想過逃離,更沒有因?yàn)樨?fù)面情緒而消極怠工,只是任性地允許自己暫時(shí)陷入低沉的情緒。然而處長(zhǎng)的話讓我意識(shí)到,在工作中注入熱情跟機(jī)械地單純做任務(wù)是不一樣的。我不能消沉、不能用這種態(tài)度辜負(fù)自己的光陰也辜負(fù)他人的期待和熱情。回過頭看那些我認(rèn)為“沒有意義”的工作,其實(shí)并非如此,對(duì)村委的工作運(yùn)行非常重要。比如,打字快可以提高辦事效率;沒有上傳下達(dá)這一環(huán)節(jié)更是不行。而這些同樣是我在學(xué)習(xí)生涯中培養(yǎng)出來的能力的一部分,并非只有專業(yè)才能做貢獻(xiàn)。

  于是,除了一如既往的謙遜有禮、平易近人,我更加積極主動(dòng)地融入村委的工作團(tuán)體;鶎拥墓ぷ鳝h(huán)境更人文化,認(rèn)真完成工作之余,我放任自己大大咧咧與同事“貧嘴”幾句,我們談生活、談工作、談村內(nèi)事務(wù);一起參加勞動(dòng),響應(yīng)愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作號(hào)召,一起進(jìn)行體育鍛煉,強(qiáng)身健體。我時(shí)而“暴露”自己對(duì)村街的好奇心和探索欲,想讓村委同事清楚我想要了解這里的心思。同時(shí)我也越來越感覺到他們把我當(dāng)成了一街村委會(huì)的一份子。他們帶著我穿過一街的大街小巷,跟我介紹一街的“版圖 ”;每每遇到一街村民,總是與有榮焉地用一句“這是村里新來的大學(xué)生”來回答村民好奇的詢問;初七剛上班時(shí),年味依舊很濃,村干部熱情地帶我到家里給我包餃子吃,俗稱“認(rèn)家門”。真真切切感動(dòng)于大家的熱情。

  此外,單純從工作范疇來講,我還學(xué)到要用適當(dāng)?shù)墓ぷ髡Z言和工作思路來對(duì)接村里的工作內(nèi)容和工作模式。這是一個(gè)不斷探索、不斷學(xué)習(xí)的課題,希望自己將來能夠游刃有余,與一街的各位同事一道為一街發(fā)展貢獻(xiàn)微薄力量。

  基層工作心得體會(huì) 9

  **日至**日,我有幸參加了在**市**學(xué)院舉辦的全國(guó)司法行政基層工作培訓(xùn)班,感受到司法部基層司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層司法行政工作的關(guān)懷和期望,聆聽了部領(lǐng)導(dǎo)及先進(jìn)省市的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)司法行政工作的精辟解析和經(jīng)驗(yàn)交流,期間我的感受是學(xué)無止境,對(duì)指導(dǎo)今后開展業(yè)務(wù)工作指明了方向,受益匪淺。

  培訓(xùn)主要內(nèi)容有司法部基層司**副司長(zhǎng)的《司法所建設(shè)》,司法部社矯局綜合處**處長(zhǎng)的《我國(guó)社區(qū)矯正工作的改革發(fā)展》,司法部法宣司地方和基層指導(dǎo)處處長(zhǎng)**的《總結(jié)經(jīng)驗(yàn)把握規(guī)律,努力推進(jìn)“六五”普法深入開展》,司法部基層司副巡視員**的《人民調(diào)解工作》,司法部基層司副司長(zhǎng)**的《安置幫教工作》,安徽省八公山區(qū)司法局局長(zhǎng)**的《如何做好縣區(qū)司法局工作》,山東寧津縣寧津鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)的《如何做好司法所工作》,觀看中央黨校張榮臣教授的《黨的群眾路線和群眾工作作》錄像,學(xué)習(xí)最后一天學(xué)校安排了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)——參觀**市上城區(qū)清波司法所和****區(qū)司法局。簡(jiǎn)言之學(xué)習(xí)方法一是對(duì)司法行政基層工作的沿革、政策進(jìn)行解讀及經(jīng)驗(yàn)交流,二是實(shí)地參觀學(xué)習(xí)。雖然只有短短的5天,但每天都是緊張而又充實(shí)的,每一天的`課都是不同風(fēng)格的部領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)驗(yàn)交流,每一天都有新的知識(shí)點(diǎn),五位部領(lǐng)導(dǎo)的講座、兩名先進(jìn)省市領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)交流及兩個(gè)參觀點(diǎn)的學(xué)習(xí),使我對(duì)基層工作有了進(jìn)一步的了解,以下是我的幾點(diǎn)感悟:

  一、學(xué)習(xí)氛圍濃厚,規(guī)章制度嚴(yán)格。此次培訓(xùn)學(xué)員共有151人,來自全國(guó)32個(gè)省市自治區(qū)。開課第一天從部領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)學(xué)員做了嚴(yán)格遵守《培訓(xùn)管理九項(xiàng)規(guī)定》的講話,要求嚴(yán)格培訓(xùn)制度,令行禁止。我們兵團(tuán)的3名學(xué)員在培訓(xùn)中都能做到嚴(yán)守培訓(xùn)紀(jì)律,虛心接受培訓(xùn),態(tài)度端正,我們的出勤率達(dá)100%。培訓(xùn)期間能做到認(rèn)真聽課,適時(shí)記錄,大家都覺得機(jī)會(huì)是如此的難得,學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚。

  二、講座知識(shí)面廣,精彩實(shí)用。司法部領(lǐng)導(dǎo)們的講座準(zhǔn)備精心,知識(shí)面廣,領(lǐng)導(dǎo)們毫無保留的把自己在基層工作及管理中的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)及調(diào)研結(jié)果拿出來與大家分享,深入淺出,讓我們深感司法行政工作在全國(guó)各地都是以自身努力及積極作為求發(fā)展的部門,壓力與機(jī)遇并存。

  三、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)生動(dòng)深刻。最后半天的學(xué)習(xí)中,我們參觀了**市清波司法所和**區(qū)司法局法律司法行政法律服務(wù)工作。清波司法所做為浙江省的示范司法所印象最深的是社會(huì)管理服務(wù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)化管理工作,該所管理的矯正人員每年都達(dá)近百人,通過網(wǎng)格管理矯治人員,嚴(yán)格落實(shí)“定位、定人、定心”工作方法,實(shí)現(xiàn)了“責(zé)任全覆蓋、管理無縫隙、情況全掌握、服務(wù)無遺漏”的網(wǎng)格化管理服務(wù),該所服務(wù)大廳是一站式服務(wù),即法律服務(wù)、社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解都有一個(gè)大廳接待,遇疑難復(fù)雜工作再轉(zhuǎn)至專門的辦公室開展,功能性用房齊備完善體現(xiàn)了東部司法系統(tǒng)保障到位。在完善的硬件設(shè)施下,所內(nèi)的管理制度很到位,整潔的所容所貌,干警們彬彬有禮,完善的工作制度和管理辦法,工作記錄祥實(shí),觀后深感整齊劃一,工作細(xì)致,管理到位。**區(qū)司法局的法律援助和法律服務(wù)工作是浙江及全國(guó)的一個(gè)司法行政工作亮點(diǎn),全球性09年金融危機(jī)爆發(fā)以來,該區(qū)的法律援助工作和法律服務(wù)工作應(yīng)時(shí)而上,職業(yè)律師的地位及服務(wù)質(zhì)量也應(yīng)市場(chǎng)需求而直線上升,因?yàn)橛腥宋沫h(huán)境得天獨(dú)厚條件,該局常年從高等學(xué)府聘請(qǐng)學(xué)者教授組織律師及司法行政工作人員學(xué)習(xí)法律知識(shí),白天工作,晚上學(xué)習(xí)的良好氛圍已成常態(tài),該局開設(shè)的“法制夜市”也成為深受市民歡迎的普法宣傳載體,**區(qū)的司法行政工作生機(jī)勃勃,充滿活力。

  短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們深感時(shí)間過的太快,司法部、兵團(tuán)司法局、師司法局為基層司法工作人員提供這樣好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我們有機(jī)會(huì)感受到這樣的學(xué)習(xí),在深表感激的同時(shí)我們倍感自己學(xué)識(shí)太淺?鬃诱f“三人行,必有我?guī)熝伞保@次學(xué)習(xí)我們兵團(tuán)的一行三人中,建工師的魯長(zhǎng)清所長(zhǎng)博學(xué)多才,常年處理各類具體合同及經(jīng)濟(jì)糾紛為企業(yè)解決很多棘手問題,交流中使我們學(xué)習(xí)到了很多實(shí)戰(zhàn)知識(shí)。十四師的楊葉華所長(zhǎng)是八零后,年輕有為,謙虛謹(jǐn)慎,記憶力好,做為五組選舉出的結(jié)業(yè)典禮發(fā)言人之一,不辱使命完成任務(wù),臨別時(shí)我們?nèi)硕家酪啦簧。這次學(xué)習(xí)使我們有緣結(jié)識(shí)同學(xué),互相交流,并結(jié)下了深厚友誼,使我們有機(jī)會(huì)向有助于自己成長(zhǎng)的人學(xué)習(xí),使我倍感榮幸,同時(shí)這次培訓(xùn)也使我認(rèn)識(shí)到自己的專業(yè)知識(shí)和能力還需要進(jìn)一步豐富和提高,通過學(xué)習(xí)達(dá)到學(xué)以致用的目標(biāo)。

  基層工作心得體會(huì) 10

  20xx年“管理層基層體驗(yàn)日”于4月28日在佛山分公司開展,總部管理層及佛山分公司經(jīng)理級(jí)以上同事皆參與了此次活動(dòng),這一次,總部管理層來到即將開業(yè)的NOVA嶺南站購(gòu)物中心。

  “管理層基層體驗(yàn)日”是豐誠(chéng)物業(yè)管理層親自到項(xiàng)目實(shí)地體驗(yàn)基層崗位的活動(dòng),通過基層體驗(yàn)可以深入了解基層的工作環(huán)境,促進(jìn)與員工之間的良好溝通,讓管理層與員工更貼近。

  客服、工程、安保、保潔,換上工裝,管理層們秉持專業(yè)精神,在各個(gè)崗位認(rèn)真的`體驗(yàn)基層工作,在同事們的指導(dǎo)下專注用心地進(jìn)行崗位體驗(yàn),感受基層員工的辛苦與職責(zé)。

  基層員工的日常工作是公司運(yùn)作最基礎(chǔ)也是最重要的環(huán)節(jié),豐誠(chéng)優(yōu)質(zhì)的物業(yè)服務(wù)離不開每一位員工的努力和付出,也希望每一個(gè)基礎(chǔ)崗位能精益求精,將服務(wù)做得更細(xì)致更完美,不斷超越,獲得更多的認(rèn)可。

  基層工作心得體會(huì) 11

  新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì) 新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì)如何準(zhǔn)確把握新時(shí)期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對(duì)策,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。 一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,改革開放的不斷深入,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢(shì)是范圍越來越廣,對(duì)象越來越多:一是近年來,基層非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長(zhǎng),非公有制經(jīng)

  新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì)

  如何準(zhǔn)確把握新時(shí)期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問題,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對(duì)策,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問題。

  一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問題

  隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,改革開放的不斷深入,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢(shì)是范圍越來越廣,對(duì)象越來越多:一是近年來,基層非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長(zhǎng),非公有制經(jīng)濟(jì)人士增加;二是隨著國(guó)民受教育程度提高,知識(shí)分子隊(duì)伍空前壯大,黨外知識(shí)分子增加;三是隨著新經(jīng)濟(jì)因素不斷增加和發(fā)展壯大,社會(huì)新階層代表人士增加;四是出國(guó)留學(xué)、經(jīng)商、務(wù)工人員和歸國(guó)人員不斷增多;五是宗教信仰日益開放,宗教信徒不斷增加。面對(duì)越來越多的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象,越來越重統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù),越來越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問題。

  一是基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務(wù)虛性強(qiáng)于務(wù)實(shí)性,基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員基本屬兼職人員,統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說起重要,做起次要,忙起不要”的現(xiàn)象。

  二是宗教管理的難度增大。當(dāng)前宗教工作總體還是好的,但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫,教徒的文化程度不高,有些宗教活動(dòng)還帶有濃厚的迷信色彩,抵御外來宗教滲透能力較低,相當(dāng)多基層干部對(duì)宗教工作知之不多,管理也難以規(guī)范到位。

  三是統(tǒng)戰(zhàn)目標(biāo)考核缺乏剛性指標(biāo)。上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)基層年度考核,總看表面材料,如臺(tái)賬建立情況,具體考評(píng)內(nèi)容中務(wù)虛的多,考核時(shí)干部實(shí)績(jī)難以相比較,因而,統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作,不僅難調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,更難引起各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。

  四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒有落到實(shí)處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度,但基層黨委對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅(jiān)持還沒有準(zhǔn)數(shù),亟需提高對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費(fèi)缺乏的問題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門,要找米下鍋,多方籌措經(jīng)費(fèi),才能保障工作順利開展,這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個(gè)困境,亟需有比較規(guī)范的.經(jīng)費(fèi)投入和增長(zhǎng)機(jī)制。

  五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員專職少,既使是專職統(tǒng)戰(zhàn)委員,平時(shí)也承擔(dān)了大量的中心工作和其它工作,名為專職,實(shí)際上也變成兼職,造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒有時(shí)間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”,“工作應(yīng)付多”。另一方面是沒有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外,沒有配備具體工作人員,處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況,缺乏必要的人力和精力。

  二、加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點(diǎn)思路

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),要增強(qiáng)基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,要建立健全縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街)、村(社)三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),建立鎮(zhèn)(街)、村(社)兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層,基層黨委、政府要切實(shí)將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃,增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手負(fù)總責(zé),街道各有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任意識(shí)。要真正落實(shí)好村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源,解決好以往村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有落腳點(diǎn)的問題。

 。ǘ﹪@中心,服務(wù)大局,要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線如何在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,要突出抓住三個(gè)著力點(diǎn):一是積極搭建平臺(tái)。深化和拓展非公經(jīng)濟(jì)人士、海外人士、黨外知識(shí)分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線成員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、投身參與的載體,加大商會(huì)的建設(shè)力度,鼓勵(lì)、支持非公企業(yè)做好、做大、做強(qiáng),提高非公經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)力,深入開展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動(dòng),積極引導(dǎo)非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線接觸對(duì)象多、社會(huì)聯(lián)系廣、人緣關(guān)系好、各方信息靈的優(yōu)勢(shì),利用工商聯(lián)、商會(huì)、臺(tái)辦等平臺(tái),打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌,廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務(wù)。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會(huì)的作用,為非公企業(yè)開展融資、培訓(xùn)、法律、維權(quán)服務(wù),營(yíng)造非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好環(huán)境,大力推進(jìn)光彩事業(yè),建立非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)體系,開展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選表彰,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士致富思源、富而思進(jìn),自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

 。ㄈ┡c時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門無所作為的思想,樹立任重道遠(yuǎn)、大有可為的觀念;破除只能務(wù)虛的思想,樹立虛功實(shí)做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想,樹立主動(dòng)出擊、積極進(jìn)取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機(jī)制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展的制度措施,通過建立各類聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事;通過完善各種內(nèi)部制度,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。

  基層工作心得體會(huì) 12

  我1994年7月畢業(yè)于省農(nóng)業(yè)學(xué)校,同年8月份分配到區(qū)鎮(zhèn)人民政府工作至今。15年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,我太多的感受與體會(huì)。現(xiàn)在我從本人的思想、工作和生活等方面談?wù)勛约涸诨鶎庸ぷ髦械囊稽c(diǎn)心得體會(huì)。

  群眾工作是重點(diǎn)。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對(duì)農(nóng)民群眾,與群眾面對(duì)面的做工作,因此個(gè)人認(rèn)為,了解群眾意愿,并解決群眾問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。在農(nóng)稅取消后,農(nóng)村的難點(diǎn)工作也落在計(jì)劃生育工作上。我在走訪調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有xxxx孩子,少數(shù)希望xxxx,極少數(shù)希望多個(gè)。分析群眾不愿只有xxxx孩子的原因:一是溺水,交通事故等意外;二是生病或早亡;三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動(dòng)力。面對(duì)這些現(xiàn)狀,國(guó)家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會(huì)保障體系,給落實(shí)國(guó)家政策的群眾獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級(jí)單位,再將上級(jí)政策傳遞給群眾。在政策宣講過程中,除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項(xiàng)政策時(shí),難免斷章取義,狹隘的看問題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時(shí),干部的理解和耐心細(xì)致的講解顯得猶為重要。

  工作辛苦是職責(zé);鶎庸ぷ鬟^半時(shí)間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠(yuǎn)在深山,該做的“活路”還得做。一旦進(jìn)村入戶了,三餐也沒有了定時(shí),下午3點(diǎn)吃午飯,8點(diǎn)吃晚飯也是再正常不過。我曾跟隨同事調(diào)查了一戶最遠(yuǎn)的計(jì)劃生育對(duì)象戶,我們走路來回近5小時(shí)。我在感嘆自己走得想哭的同時(shí),也覺得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進(jìn)村入戶雖然讓我擔(dān)心走田砍會(huì)有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準(zhǔn)備幾雙結(jié)實(shí)的'鞋子,但當(dāng)我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時(shí),一切都無所謂了。

  干部素質(zhì)是要點(diǎn)。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個(gè)人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)社完成情況相當(dāng)好,9xxxx的農(nóng)民參保,剩下沒參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個(gè)社卻恰好相反,參保率不足2xxxx。為了摸清情況,我們走訪了兩個(gè)社的農(nóng)民,前一個(gè)社的社員對(duì)他們的社干部評(píng)價(jià)高,他們很相信干部傳達(dá)的政策,所以也很支持他的工作。而另一個(gè)社的社員談及社干部時(shí)卻很不屑,說他們經(jīng)常上他的當(dāng),曾經(jīng)因?yàn)樗脑驌p失了多少多少,所以,他們基本不響應(yīng)社干部號(hào)召的。由此我認(rèn)為,一項(xiàng)政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。

  短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學(xué)會(huì)了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評(píng)判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財(cái)富,我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長(zhǎng),更好的服務(wù)人民群眾。

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