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校本教研心得體會

時間:2022-01-20 09:11:38 心得體會 我要投稿

校本教研心得體會【熱】

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的校本教研心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

校本教研心得體會【熱】

校本教研心得體會1

  教研活動是“教學(xué)研究活動”的簡稱,它是以教師的教學(xué)實(shí)踐為研究對象、以教師為主體的研究活動。所謂有效,就是通過教學(xué)研究能促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高、教師專業(yè)化發(fā)展、學(xué)校辦學(xué)水平質(zhì)量的整體提升。然而,當(dāng)前小學(xué)教研活動仍普遍存在“高投入低產(chǎn)出”的現(xiàn)象,教研活動雖然人人參與、校校嚴(yán)抓、層層強(qiáng)調(diào),但實(shí)際效果卻不容樂觀。本人作為一名擔(dān)任了多年教研組長的一線教師和學(xué)校教科室主任,同時身為省青研中心成員,有責(zé)任也有義務(wù)認(rèn)真反思教研活動中存在的問題,探討提高教研活動有效性的積極對策,為教學(xué)研究工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  一、問題寫真:

  1、內(nèi)容陳舊,含金量低。

  現(xiàn)行教研活動沿襲這樣一套基本模式:開學(xué)初布置任務(wù)與要求──中間組織一兩次聽課評課活動──布置期中考試工作──考后情況分析──中間再組織一兩次聽課評課活動──布置期末考試工作──總結(jié)與表彰會。顯而易見,“管”的成分大大高于“研”,這是長期以來應(yīng)試教育體制造成的`。由于因循守舊、不求進(jìn)取,操作起來也比較簡單、趨于熟練,F(xiàn)有的學(xué)校教研組未能形成群眾性的、合作研究的實(shí)踐共同體,離課程改革所要求的校本教研還有相當(dāng)?shù)木嚯x。

  2、應(yīng)付上級,疲于奔命。

  一些教研組雖然也制定了符合本校和組員情況的計(jì)劃,但落實(shí)過程中經(jīng)常受到方方面面的影響。上級教育行政主管部門的活動任務(wù)一下達(dá),自己組的活動就得順延甚至取消,繼而相當(dāng)一部分骨干教師不得不騰出相當(dāng)多的時間和精力,去完成優(yōu)質(zhì)課選拔參賽、論文案例評優(yōu)等一系列個體性、臨時性而非長效性的工作。許多教師一學(xué)期下來對自己參加的競賽如數(shù)家珍,但問及印象深刻的教研活動卻記不清了。久而久之,有價值的項(xiàng)目研究斷斷續(xù)續(xù)、不夠系統(tǒng),或者干脆被擱置了。

  3、互相推諉,羞于擔(dān)當(dāng)。

  有的教師存在對教研活動的認(rèn)識誤區(qū),如“教科研神秘論”,認(rèn)為搞科研只是理論工作者和專家的事,高深莫測;“教科研無用論”,認(rèn)為教師的任務(wù)就是教學(xué),無需搞科研,搞科研是額外負(fù)擔(dān);“教科研簡單論”、“唯文論”,認(rèn)為寫論文、發(fā)表文章就是搞科研,平時也較少運(yùn)用理論指導(dǎo)教育實(shí)踐。因此,教師參與教研活動的積極性不高,遇到問題難免互相推諉,不愿承擔(dān)相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)和研究任務(wù)。

  “山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村!彪m然當(dāng)前教研活動存在以上困難和問題,但隨著新課程改革的逐步推進(jìn)和深入發(fā)展,廣大教育工作者的科研意識和研究能力正不斷增強(qiáng),對教研活動的重視程度也越來越高,提高教研活動有效性的工作也迫在眉睫。

  二、尋求對策:

  1、突破傳統(tǒng),創(chuàng)新活動模式

  教研活動年年搞、月月搞、周周搞,如何才能做到常見常新呢?我認(rèn)為,除了抓好常規(guī)教研活動(如觀課評課、理論學(xué)習(xí)、專家培訓(xùn)、討論交流等)之外,要在創(chuàng)新活動模式上下功夫,以突破傳統(tǒng)教研活動留給人們的根深蒂固的刻板和膚淺印象,吸引更多的教師主動參與進(jìn)來。只有這樣,才能夯實(shí)教學(xué)研究的群眾基礎(chǔ),賦予教研活動新鮮的生命力和活力。

  很多地區(qū)和學(xué)校已在這方面作出了大膽的嘗試,如有些地區(qū)組織的“連片教研”就是其中之一。因?yàn)槿魏我环N組織內(nèi)部都存在著差異,學(xué)校之間、教研組之間在硬件設(shè)施、教學(xué)管理以及師資隊(duì)伍上也當(dāng)然存在相對的差異。差異就是學(xué)習(xí)的資源。開展連片教研活動,可以促進(jìn)整個地區(qū)各學(xué)校、各教研組之間良性競爭、優(yōu)勢互補(bǔ),推進(jìn)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程,創(chuàng)造一種積極協(xié)作性的組織文化,以自愿與協(xié)調(diào)相結(jié)合的形式成立研究共同體,有利于匯聚集體智慧攻克某一難題。

校本教研心得體會2

  我參加了學(xué)校校本教研的活動,讓我在教育教學(xué)上了很大的認(rèn)識各體會,下面就談?wù)勛约旱睦斫夂透邢耄?/p>

  校本研究的重心要置于具體的學(xué)校教學(xué)情景中,在真實(shí)的教學(xué)情景中發(fā)現(xiàn)問題,分析問題和解決問題,許多教學(xué)問題,如果脫離了具體的教學(xué)情景去抽象地談?wù),是容易做到的,但意義卻不大。校本教研強(qiáng)調(diào)教師是教學(xué)研究的主體,是所有教師的權(quán)利和責(zé)任。只要越來越多的一線教師以研究的態(tài)度來對待自己的教學(xué)實(shí)踐和從事教學(xué)工作,并且在這個過程中不斷提高和解決教學(xué)實(shí)踐問題的能力,學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的普遍提高才有真正的可能。

  因?yàn)榻虒W(xué)研究直接的目的就是提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,所以,以校為本教學(xué)研究制度的基本理念中重要一點(diǎn),我認(rèn)為就是解決教師自己的問題、真實(shí)的問題和實(shí)際的問題。在教學(xué)中如何把發(fā)現(xiàn)的問題提升為校本教研的問題,再把課題研究的成果應(yīng)用到課堂教學(xué)中去,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

  因此,通過學(xué)習(xí)以及自己對校本教研的理解,針對自己所教學(xué)科的特點(diǎn),自己是從以下幾個方面來進(jìn)行教學(xué)的,收到了較好的效果。

  1、注重引課的'藝術(shù):引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設(shè)問等,一定要有創(chuàng)意,這樣可以激發(fā)學(xué)生的求知欲。

  2、利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù):利用多媒體教學(xué),配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設(shè)計(jì),使學(xué)生很容易接受并加深理解。

  總之,在教學(xué)中,一定注意從學(xué)生的興趣著手,通過各種手段,使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。

  在采取以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)中,做到隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時記錄,找出問題的所在,叫做補(bǔ)改吧,通過這些方法的運(yùn)用,解決教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題,雖然以前每節(jié)課后也都寫教學(xué)反思,但只是流于形式,沒有把課上出現(xiàn)的問題真正的記錄下來,通過這次的學(xué)習(xí)、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,一定寫出詳細(xì)的教學(xué)反思,有情景描述、問題分析、對策構(gòu)想,既要針對教學(xué)的閃光點(diǎn)、失誤點(diǎn)、困惑點(diǎn)進(jìn)行反思,使之具有針對性,把反思與理論學(xué)習(xí)結(jié)合起來,注重理性思考,使之具有深刻性,做到課課有反思,形成理論性問題,再運(yùn)用到課堂教學(xué)中。

  總之,通過學(xué)習(xí),自己認(rèn)為教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題是校本教研的“點(diǎn)火器”,教學(xué)反思是校本教研的“發(fā)動機(jī)”,兩者互相依靠,相互促進(jìn),是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的兩個部分。

校本教研心得體會3

  教研組是教師群體進(jìn)行校本教學(xué)研究的基本單元,校本教研是教師專業(yè)成長的重要途徑正在成為教育行政部門、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的共識。

  但是,在一些老師的觀念中,始終有個錯誤的想法,教學(xué)是教學(xué),教研是教研,出現(xiàn)了教而不研,研而不教的學(xué)科教學(xué)與學(xué)科研究相分離的現(xiàn)象。

  如何使校本教研活動能夠真正有效地開展起來,促進(jìn)教師教學(xué)效率的進(jìn)一步提高,這些都是我們在教學(xué)教研過程中值得探討的重要問題。

  一、校本教研的一些做法。

  校本教研圍繞著活動的實(shí)效性展開,形式上一改以往集體備課中面面俱到為各個擊破。

  具體做法為:各個備課組根據(jù)每學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題確定活動的重點(diǎn),探索解決問題的方法,并且能在深度上有所突破。

  主要是在抓常規(guī)的情況下,著重建立、并逐步完善了以集體備課體系為主要載體的校本研訓(xùn)活動。

  二、有效校本教研的建議。

  1。教研活動不在乎形式多樣,主要在于是否有效。

  傳統(tǒng)的聽課和評課,如果組長多動點(diǎn)腦筋,調(diào)動組員的積極參與性,那一定會很有成效的。

  集體備課也一樣,要翻新,不落俗套。

  2。應(yīng)從調(diào)動老師的積極性著手,讓老師在活動中暢所欲言,而不是幾個老師發(fā)言,完成任務(wù)。

  同伴交流,團(tuán)結(jié)互助很重要,這就要求教研組長能根據(jù)自校的實(shí)際情況,制定合適的校本教研內(nèi)容,引發(fā)老師的思考,解決本校的實(shí)際問題。

  3。校本教研的主題選擇不能依靠教研組長一個人,而要充分發(fā)揮草根的力量,根據(jù)實(shí)際教學(xué)中的疑難問題來確定比較合適的研究小課題,并且討論制訂比較完善的研究方案,在實(shí)施中不斷小結(jié)、跟進(jìn)、再嘗試,再研究,讓真實(shí)的`小課題不斷地滾動,逐漸接近要研究的比較大的疑難問題。

  3。作為校本教研我們確實(shí)應(yīng)該著眼小處,通過有目的、有計(jì)劃地發(fā)現(xiàn)小問題、解決小問題的途徑來提升教研活動的效率,促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

  三、總結(jié)校本教研開展得好不好會直接影響一所學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。

  從我們觀察到的現(xiàn)象可以得出這樣一個結(jié)論:校本教研開展得好的教研組其教學(xué)能力整體很強(qiáng),教師之間的教學(xué)水平差異不大,即使是剛畢業(yè)的新老師也能顯示出較好的綜合實(shí)力。

  而且,活動中教師們能暢所欲言,不同的觀點(diǎn)在這里不斷碰撞產(chǎn)生出智慧的火花。

校本教研心得體會4

  12月2日至4日,我被學(xué)校派出參加六枝特區(qū)20xx年校本教研

  專題培訓(xùn)。會上,我有幸聆聽到了羅江華老師、曹菁校長、劉飛耀老師、楊詠梅和雷穎善老師等五位專家的講座,從他們精湛的講說中,我深刻感受到校本教研對教師的成長幫助是非常非常大的。校本研究直接

  的目的就是提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,就是解決教師自己的問題、真實(shí)的問題和實(shí)際的問題。在教學(xué)中如何把發(fā)現(xiàn)的問題提升為校本教研的問題,再把課題研究的成果應(yīng)用到課堂教學(xué)中去,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,我覺得這就是校本教研。通過這次培訓(xùn),我有如下幾點(diǎn)體會:

  一、教師應(yīng)從自身找原因,解決老師自己的、真實(shí)的和實(shí)際的問題、要轉(zhuǎn)變聽課評課思路,改變聽課、評課的理念,真正走進(jìn)課堂,到課堂里去學(xué)習(xí),在原有聽課的基礎(chǔ)上,在做到以下幾點(diǎn)

  ①通過建立課堂觀察點(diǎn),

 、谕ㄟ^觀察教師移動位置和學(xué)生參與的人數(shù),

  ③仔細(xì)觀察課堂中出現(xiàn)了哪些問題,

  ④教師講課時結(jié)合了哪些生活實(shí)際,培養(yǎng)了哪些技能。評課時,要看課堂通過那些方面落實(shí)的本課目標(biāo)。評課時評課堂中出現(xiàn)的問題、現(xiàn)象。教學(xué)改革對教師的要求也提高了。

  二、要想在課堂上具有見機(jī)而作的臨場應(yīng)變能力,就必須不斷提高知識和能力水平,不斷用新理念武裝自己。

  為此要不斷努力,始終保持嶄新的頭腦,最佳的狀態(tài)去完成好每一天的工作。要想達(dá)到這樣的目標(biāo),首先我們要轉(zhuǎn)變教育觀念,不在單純做知識方面的傳播者,將書本上的知識原原本本教給學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)充當(dāng)指導(dǎo)者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識探究的過程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對新課程、新教材,仍舊會"穿新鞋走老路"。

  三、作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。

  正確認(rèn)識教材。創(chuàng)造性的`使用教材,是新課程對教師提出的新要求。并不是有了新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運(yùn)用教材。新的課程改革,要求教學(xué)活動師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對話,教師將有居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向"平等中的首席"。

  四、在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間形成一個真正的"學(xué)習(xí)共同體";教學(xué)不只是一個忠實(shí)的執(zhí)行課程計(jì)劃的過程,而是師生共同開發(fā)課程、豐富課程的過程,課程實(shí)施將變成一種動態(tài)的、生動的、發(fā)展的、富有個性化的創(chuàng)造過程。

  五、課堂教學(xué)中,教師要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標(biāo);創(chuàng)新意識要加強(qiáng),一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識要加強(qiáng),教師應(yīng)該走下講臺,走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強(qiáng),在開放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無法預(yù)料的,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。

  由于我對新課程改革和校本教研學(xué)習(xí)還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),才能不斷提高?傊,通過本次培訓(xùn),使我對校本教研有了更為深刻的認(rèn)識,我相信,只要我們善于探索、實(shí)踐,我們一定會在校本教研的浪潮中不斷得到磨練、不斷地成長起來。

校本教研心得體會5

  國家的發(fā)展在教育,教育的發(fā)展在教師。只有教師的水平提高了,課上的生動了,才能真正的吸引住學(xué)生眼球,才能真正落實(shí)素質(zhì)教育。因此我要求自己不僅要教好,更要做好自我學(xué)習(xí),積極參加專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力提升自身的理論和教研水平。

  一年來,我充分體驗(yàn)到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的便捷與高效,比如上網(wǎng)觀看優(yōu)質(zhì)課,研讀優(yōu)秀著作與論文,積極與同事交流討論,在線提問、發(fā)表評論。通過這一系列的專業(yè)化學(xué)習(xí),我感覺受益非淺,可以說是一次心靈成長的歷煉。期間,為自己充電,吸收新知識、新觀點(diǎn),新的教學(xué)方式。為了能把所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,我積極參加鎮(zhèn)級、區(qū)級一系列公開課,理論指導(dǎo)實(shí)踐,從中我得到了研修中獲得了不少啟發(fā)。另外,我還積極反思實(shí)踐,積極撰寫論文和案例。時代在不斷的變化發(fā)展,我應(yīng)加快步伐,跟隨時代的腳步,讓自己的教學(xué)成績更上一層樓。以上是我加入研修以來想法體會的總結(jié),希望在未來的日子里,能在研修茶座的指點(diǎn)下,取長補(bǔ)短,更新教學(xué)理念,累積教學(xué)經(jīng)驗(yàn),爭取在科學(xué)教學(xué)領(lǐng)域可以有更長足的進(jìn)步。我對“校本研修”有了更深刻的理解,明白了“校本研修”的精髓所在,有以下收獲:

  一、提高了對“校本研修”的認(rèn)識、明確了“校本研修”的目的`。校本研修是以學(xué)校所存在的突出問題和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際需要為選題范圍,以學(xué)校教師作為研究的主體,通過一定的研究程序得出研究成果,并且將研究成果直接用于學(xué)校實(shí)際狀況改善的研究活動。校本研修是促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校發(fā)展,保證課程改革向縱深發(fā)展的新的推進(jìn)策略。校本研修的目的是讓教師成為教學(xué),研究和進(jìn)修的真正主人。

  二、提高教師的思想素質(zhì),認(rèn)識終身學(xué)習(xí)的重要性,是迫在眉捷的任務(wù)。

  目前,有一部分教師的認(rèn)識還不到位,認(rèn)為現(xiàn)有的知識足已滿足學(xué)生的需要,使得教師輕視學(xué)習(xí),對教師的繼續(xù)教育持抵制態(tài)度,因此,提高教師對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,是十分必要的。終身學(xué)習(xí)是當(dāng)今社會發(fā)展的重要任務(wù),也是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑。教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,做不斷學(xué)習(xí)之人,來完善和提高自我。

  三、為教師提供最合適的培訓(xùn)管理模式調(diào)動教師的學(xué)習(xí)積極性。培訓(xùn)管理模式改革的具體目標(biāo)。教師繼續(xù)教育要在每一個教師需要的時候、方便的地點(diǎn),以最好的方式方法提供必要的知識和技能,以幫助教師不失時機(jī)地獲得所需要的東西。

  采取協(xié)商式培訓(xùn)形式。這是指在教師繼續(xù)教育課程內(nèi)容的選擇與組織、教學(xué)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施、培訓(xùn)結(jié)果的分析與評估等方面由教學(xué)雙方共同參與、協(xié)商進(jìn)行、合作完成。協(xié)商式培訓(xùn)的基礎(chǔ)在于:

 、 不同的人由于內(nèi)在素質(zhì)結(jié)構(gòu)的不同而呈現(xiàn)出多元發(fā)展趨勢。每一位教師都具有區(qū)別于他人的個人和專業(yè)發(fā)展需要,最適合一個人專業(yè)發(fā)展的環(huán)境可能完全不適合另一個人的發(fā)展。為此,繼續(xù)教育應(yīng)鼓勵教師采用自己偏愛的學(xué)習(xí)形式,來實(shí)現(xiàn)自我選擇的目標(biāo)。當(dāng)教師養(yǎng)成了自定目標(biāo)和自選實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的活動方式的習(xí)慣時,他們的教育水平就會得到提高。

 、 教師具有自我教育能力。首先,他們能恰當(dāng)選擇學(xué)習(xí)目標(biāo)。教師個體對自己的學(xué)習(xí)需要能作出最適當(dāng)?shù)呐袛啵麄冇心芰ψ晕覍?dǎo)向,并自主學(xué)習(xí)。其次,當(dāng)教師開始并設(shè)計(jì)了自己的學(xué)習(xí)活動后,他們的使命感增強(qiáng),因而學(xué)習(xí)的效率高。再次,教師是根據(jù)個人的需求判斷來選擇自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)的,因而,這種學(xué)習(xí)動機(jī)是最強(qiáng)烈的,對教師的個體行為產(chǎn)生的影響是最大的。

  在今后的工作,我們將充分利用學(xué)校自身的資源,以打造“學(xué)習(xí)型教師組織”為根本目標(biāo),促進(jìn)我校全體教師專業(yè)化發(fā)展。為培養(yǎng)一批師德高尚、教技精湛、知識淵博的教師隊(duì)伍而努力。

校本教研心得體會6

  20xx年4月27日和28日,我參加了為期兩天的開昆明市校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在之前我感覺自己對校本教研的概念非常模糊,感覺校本教研就是教研室的領(lǐng)導(dǎo)召開的學(xué)習(xí)會議等方面的內(nèi)容。去了之后,我才發(fā)現(xiàn),原來我們的認(rèn)知偏頗。這次的校本培訓(xùn)從中受益頗多,下面就談?wù)勎覀人的一些感受。

  一、參加培訓(xùn)的情況

  這次兩位老師培訓(xùn)的重點(diǎn)是教育科研課題的相關(guān)內(nèi)容,龍林老師主要講的是貴陽市市級教育科研課題三種報(bào)表的填寫,通過學(xué)習(xí),我明白,要做好一項(xiàng)課題是非常難的,必須從始至終都要付出很多心血,不僅如此,而且要做好資料的收集和相關(guān)報(bào)表的填寫,否則很多事情都會顯得沒意義。張宇敏老師主要是從教育科研課題的選題、設(shè)計(jì)及過程管理方面作了講述。通過聽張老師的講座,我明白了,其實(shí)教育科研并不是高高在上,它其實(shí)就在我們身邊,只要我們在教學(xué)中注意細(xì)節(jié),把一些感悟、想法寫下來,并在今后的教學(xué)中去改正或發(fā)揚(yáng),這也是教育科研的一個方面

  二、認(rèn)清了開展教育科研的必要性和重要性,轉(zhuǎn)變了觀念。

  曾經(jīng),我和大多數(shù)一線教師一樣,也非常害怕做課題。覺得教育科研與我無關(guān),覺得這是專業(yè)的教育科研人員的事。雖然也嘗試著在做一些課題,但更多時候是為了完成一些“任務(wù)”、為了評職稱,有些“被逼無奈”。其實(shí),教師開展教育科研是新的.社會歷史時期對教師素質(zhì)提出的新的要求,是促進(jìn)教師教師專業(yè)水平發(fā)展的有效途徑,是促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高的有效保障。因此,一線教師開展教育科研是非常必要,也是非常重的。隨著教育本身的發(fā)展,社會各界對教育的期望越來越高,日益頻繁的教育改革對教師的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。因此,教師要擁有完善的專業(yè)特性,要理解自己的課堂和改善自己的教育教學(xué)實(shí)踐,要成為批判地、系統(tǒng)地考察自己教育教學(xué)實(shí)踐的研究者。這就需要我們教師認(rèn)真的去開展教育科研,以教育科學(xué)理論為武器的,有目的、有計(jì)劃地用科學(xué)的態(tài)度認(rèn)識教育現(xiàn)象提煉教育經(jīng)驗(yàn),探索教育規(guī)律,讓教育科研來指導(dǎo)我們的教育教學(xué)工作,使教育科研真正做到來源于實(shí)踐,又應(yīng)用于實(shí)踐。

  三、想通了教育科研的課題就在我們的身邊,明確了定位。

  其實(shí)很多時候,我們教師怕做課題,是因?yàn)楦械浇逃蒲袩o從下手,不明白教育科研工作到底該干些什么,找不到課題的切入點(diǎn)在哪里。通過這次學(xué)習(xí),讓我看到了,其實(shí)課題就在我們身邊。這方面培訓(xùn)的老師都有一些事例介紹,很多地方都是通過課題研究找出了一些操作的模式,在實(shí)踐中一一進(jìn)行科學(xué)的驗(yàn)證,使得他們成為了一些學(xué)校的教學(xué)特色,也成為了這一研究領(lǐng)域的權(quán)威。

  三、梳理了開展教育科研的過程、內(nèi)容與方法,找到了門路。

  完成了選題,明確了研究的方向,那么接下來該怎樣制訂課題實(shí)施計(jì)劃、撰寫開題報(bào)告?怎樣實(shí)施課題,進(jìn)行過程管理哪?這些疑惑,兩位老師的報(bào)告都有講述,使我們對如何開展“教育科研”的認(rèn)識逐步清晰,明白了在開展課題時我們該做些什么、怎么做,找到了做課題的門路,為我們今后開展教育科研指明了方向。

  通過參加這次培訓(xùn),我明白了要做好教師的工作不是一件容易的事,必須走出去,多聽多學(xué)多想,注意教學(xué)細(xì)節(jié),這樣才能把自己的本職工作做好。

校本教研心得體會7

  我校的每個星期四的下午,都是教研活動的時間。有時,我們的教研活動進(jìn)行評課,有時,我們的教研活動進(jìn)行提問解答。

  在評課中,我們直言不諱的說出缺乏問題,并發(fā)表出自身獨(dú)到的見解和改進(jìn)方案,讓執(zhí)教的教師能清楚地知道自身該如何更好地開展自身的課堂教學(xué),學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)點(diǎn),彌補(bǔ)自身在教學(xué)中的缺乏,拓展課堂教學(xué)方法、課堂優(yōu)秀教案、指導(dǎo)同學(xué)學(xué)習(xí)方法等。我們這些評課的老師也能根據(jù)自身的實(shí)際,從評課中學(xué)習(xí)到一些知識。

  在進(jìn)行提問解答這個活動時間內(nèi),我們大家都暢所欲言,提出自身在教學(xué)中遇到的問題,請大家一起來商量、討論,一起找出解決問題的方法來。例如:我在教同學(xué)寫生字時,每次都認(rèn)真地講解,要求同學(xué)照樣子書寫,可同學(xué)寫出來的字就是不好看。什么原因呢?我請教了同組的老師,把自身的教生字的方法也說給大家聽,大家紛紛出主意,找原因。有的老師說,你教得方法沒有問題,是同學(xué)沒有認(rèn)真聽嗎?我說,不是的,同學(xué)也都在聽呀!有的老師說,是不是你給同學(xué)的寫字時間太少了?我說,不少呀,有十幾分鐘呢。大家說,一課的生字就有十個,又要寫字,還要寫拼音,還要組兩個詞,你給的這十幾分鐘的時間是肯定不夠的。難怪同學(xué)的字寫的潦草,原來是時間不夠用。這下我找到了問題的原因,那就好辦了。第二次寫字,我把寫字的時間留長了,再來檢查同學(xué)寫得字,感覺就好多了,字也認(rèn)真一些了。

  學(xué)校把同一備課組的老師布置在一個辦公室,這為我們大家之間的相互學(xué)習(xí)也提供了便當(dāng)?shù)臈l件。平時,老師們課一上完到辦公室就喜歡說幾句,有的說:今天的課上的很順,小朋友們對這樣的創(chuàng)設(shè)情景太感興趣了,效果很好。其他的'老師就會追問:創(chuàng)設(shè)什么樣的情景?那位老師就會說出具體勝利的情節(jié)。其他的老師就會結(jié)合自身班級的實(shí)際情況修改了去教,收到較好的效果。就這樣,通過教研活動,還真解決了我們教學(xué)中碰到的不少問題呢。校本教研中的這個“同伴互助”使我們在學(xué)術(shù)思想的交流、思維火花的碰撞中取長補(bǔ)短,提高了自身的教學(xué)技能,感受到了合作的快樂。

  通過校本教研,我們的精神空虛了,能力增強(qiáng)了,工作的效率更高了。校本教研也豐富了我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),增加了我的教學(xué)智慧,提高了我的教學(xué)能力,我在教研中生長,并深深地體驗(yàn)到教研中的快樂。

校本教研心得體會8

  隨著教育改革的深化發(fā)展,教育科研已經(jīng)走出科研院所,走向中小學(xué)校,不再是專家教授的專利。中小學(xué)教師開始成為教育科研的主力軍,科研興校、科研興教成為許多中小學(xué)的教育理念和實(shí)際行動。更進(jìn)一步加深了對什么是校本教研、開展校本教研的現(xiàn)實(shí)意義的理解:開展校本教育科研是廣大教師借助相關(guān)教育理論,運(yùn)用相應(yīng)的科研方法,進(jìn)行有目的、有計(jì)劃的探索教育規(guī)律的創(chuàng)造性認(rèn)識活動。

  校本教育科研工作在提高學(xué)校教育質(zhì)量和辦學(xué)水平等方面都發(fā)揮著重要的作用。教育科研和德育工作、教學(xué)工作一樣,已經(jīng)成為當(dāng)前教師的工作職責(zé)。教師通過參與教育教學(xué)研究,學(xué)習(xí)到了許多新的教育理論,掌握了新的教育教學(xué)方法,提升了自己的教育理念,改進(jìn)了自己的教育教學(xué)行為,綜合素質(zhì)有了明顯的提高。

  創(chuàng)新中小學(xué)教育科研模式,是一件值得廣大教師思考和探索的工作,具有很重要的現(xiàn)實(shí)意義。針對目前教育科研的現(xiàn)狀,加強(qiáng)教育科研必須以學(xué)校發(fā)展為本的教研方式,強(qiáng)調(diào)教育科研工作必須從學(xué)校實(shí)際出發(fā),圍繞學(xué)校工作中的重要問題,有針對性地開展教研工作,通過解決現(xiàn)實(shí)問題為學(xué)校發(fā)展服務(wù)。同時,校本教研還要注重以人為本,必須確立教師在校本教研工作中的主體地位,讓教師成為科研的主人、成為反思的實(shí)踐者。通過教育科研來培養(yǎng)教師、提高教師素質(zhì),為教師的自我發(fā)展、價值實(shí)現(xiàn)服務(wù)。教育是培養(yǎng)人、發(fā)展人的事業(yè),教育科研必須以學(xué)生發(fā)展為本,要研究學(xué)生,遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,要解決學(xué)生發(fā)展過程中存在的疑難問題,要有針對性,講求實(shí)效性,反對形式主義。要結(jié)合中小學(xué)教育的基本特點(diǎn)和學(xué)校具體實(shí)際,營造一種新的既有科學(xué)性更具操作性的學(xué)校教研文化。

  以校為本的`教研模式要求廣大教師積極參與行動研究,從學(xué)校實(shí)際及學(xué)生實(shí)際出發(fā),從自己的本職工作出發(fā),反思自己的教育實(shí)踐,改進(jìn)教育教學(xué)工作。

  校本教研通過發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、更新觀念、改進(jìn)方法,對教育教學(xué)有極大的推動作用。如何使這種推動作用得到盡可能發(fā)揮,需要對教育本身進(jìn)行研究與創(chuàng)新。

  課程改革是基礎(chǔ)教育改革的核心。課程集中體現(xiàn)了教育思想和教育觀念,是實(shí)施培養(yǎng)目標(biāo)的藍(lán)圖,是中小學(xué)組織教育教學(xué)活動的最主要的依據(jù)。校本教研是課程改革對學(xué)校課程建設(shè)提出的新要求,是立足于學(xué)校的發(fā)展、以學(xué)校為核心,以校長、教師、學(xué)生、家長、社區(qū)等為主體,結(jié)合學(xué)校具體特點(diǎn)和條件以及可利用和開發(fā)的資源所進(jìn)行的課程規(guī)劃、組織、實(shí)施與評價的活動過程。以校為本的教研模式所遵循的就是校本課程的校本理念。

  課程改革對教師提出了新的要求,教師是教育教學(xué)的研究者,積極參與校本教研,置身于教育教學(xué)情境之中,對教育問題進(jìn)行反思、促進(jìn)師生共同發(fā)展,就是對教育事業(yè)的最大貢獻(xiàn)!

校本教研心得體會9

  近幾年來,我校也一直立足于校本教研,把校本教研作為育人、立人之源,把校本教研作為塑師、興師之舉,把校本教研作為立校、強(qiáng)校之綱,在校本教研的大道上邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

  學(xué)校各項(xiàng)校本教研工作在實(shí)施的過程中周全計(jì)劃,突出重點(diǎn),工作效率得到了提高。

  而本人在校本教研活動過程中,收獲頗多,我逐步認(rèn)識到:不開展教學(xué)研究的教師不是合格的教師,沒有研究的教學(xué)是盲目的'教學(xué),沒有研究的教育是沒有靈魂的教育,在校本教研活動的過程中,作為英語組教研組長的我,本人具體的做法是:

  1、定期組織開展教育教學(xué)案例研討活動

  以教研組為單位,每周進(jìn)行一次教育教學(xué)案例研討活動,每位教師應(yīng)注重平時的教育教學(xué)實(shí)踐中案例(可以是成功的案例,也可以是失敗的案例)的搜集與整理,并在案例研討活動開展時將自己搜集的典型案例提交,大家辯析討論。

  2、定期或不定期地組織開展教學(xué)診斷活動

  每位教師應(yīng)樹立強(qiáng)列的問題意識,及時搜集和整理自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的問題,定期或不定期的組織本組教師圍繞重點(diǎn)問題,實(shí)施共同研究和集體診斷,分析問題的癥結(jié)所在,找出解決問題的辦法。

  3、開展集中型教學(xué)切磋,堅(jiān)持集體備課然后個人上課,每次上完公開課后,組織教師認(rèn)真討論、評課,深入研究,分析比較教學(xué)觀念對實(shí)際教學(xué)的指導(dǎo)意義,再嘗試實(shí)踐。

  4、開展讀書、認(rèn)真反思。本人自己結(jié)合學(xué)校開展的讀書活動,定期按時按質(zhì)寫好讀書筆記及案例和有關(guān)論文及自我反思的撰寫情況,確保理論水平的提高。

  5、外出學(xué)習(xí),開拓眼界,為了吸納外校的經(jīng)驗(yàn),我校多次派本人參加州級縣級骨干教師培訓(xùn)活動,多次參加縣級賽課以及縣級、州級聽課活動。

  通過以上活動,我真正認(rèn)識到:教學(xué)是一種理性的實(shí)踐活動,教學(xué)需要研究,教師需要參與研究,我們應(yīng)該潛心教育研究,矢志教學(xué)改革,努力促進(jìn)教育質(zhì)量的不斷提高和教育事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)。

校本教研心得體會10

  莞城英文實(shí)驗(yàn)學(xué)校許立華在開學(xué)的第三周莞城區(qū)數(shù)學(xué)校本教研活動在我們學(xué)校舉行,這次活動是由莞城中心小學(xué)的老師帶來的,他們展示了自己精彩的校本教研活動。參加此次活動讓我受益良多。

  在一開始我對校本教研還不是很明白,但通過中心小學(xué)老師數(shù)學(xué)公開課的展示,以及精彩的講座,讓我很清楚的真的什么是校本教研。同時我也覺的這樣的活動真的很好,有助于老師教學(xué)的快速成長以及綜合素質(zhì)的提高。

  在活動中陳老師做了數(shù)學(xué)課堂提問的有效性,我覺得她談的十分真切也很適用。在注意課堂提問的有效性中我們應(yīng)做到:

  1、問之有“境”,在學(xué)生心理上造成某種懸念;讓學(xué)生成為學(xué)生的主人。

  2、問之有“生”,要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;活躍學(xué)生的思維;培養(yǎng)學(xué)生概括,創(chuàng)新的能力。

  3、問之有“情”,教師提問時要有激情;創(chuàng)造民主和藹的課堂教學(xué)氛圍。

  4、問之有“度”,這里的`度不僅僅是課堂的溫度,更重要的是深度和廣度。

  5、問之有“法”,提問的內(nèi)容要新穎,別致。提問的形式要不斷的變化。的確如此,如果我們的沒堂課都能做到以上的幾點(diǎn),關(guān)注到課堂的有效提問,那課堂的效率將一定會有所提升。

  在活動的最后一位老師給大家做了讀書分享,我心目中理想的課堂,她做完自己的讀書分享匯報(bào)仿佛自己也讀過這本書或是很想去拜讀這本書,可見她的匯報(bào)是很真切,動人。今天的活動,雖然只有短短的一下午,但我覺得自己學(xué)到了很多,希望多的參加這樣的活動,在參與中學(xué)習(xí)提升自己,以豐富自己的教學(xué)。

校本教研心得體會11

  本學(xué)期我校繼續(xù)開展校本教研活動,這次教研活動有許多的新的值得學(xué)習(xí)的理念和方法,使自己在教學(xué)上有了很大的認(rèn)識和體會。結(jié)合著我們教研組本次校本研究的活動展示來講,校本教研活動中的作課部分是按照這樣的過程進(jìn)行的,先集體備課,然后小組成員分擔(dān)活動流程中的各個部分:

  1、說備課理念

  2、說教學(xué)過程

  3、說備課過程中的存在的問題及改進(jìn)

  4、教研組成員作課

  5、課后反思

  6、課后總結(jié)

  7、小組成員點(diǎn)評。

  各部分聯(lián)系緊密,緊扣文本,為教學(xué)服務(wù)。

  我最大的收獲來自集體備課,我們組的集體備課在立足于個人備課的基礎(chǔ)上,在充分理解教材、學(xué)生和新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下,積極商討教學(xué)方法共同研究教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實(shí)際情況,確定教學(xué)目標(biāo)真正實(shí)現(xiàn)資源共享,通過交流研討進(jìn)行探討充分發(fā)揮集體力量,挖掘全組老師的智慧,形成教學(xué)的合力。結(jié)合課文在集體備課中我們研究過后達(dá)成如下觀點(diǎn):首先這是低年級教學(xué),應(yīng)該通過聯(lián)系實(shí)際,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進(jìn)學(xué)生理解課文,其次在教學(xué)語言上要注重低年級學(xué)生的.特點(diǎn),用接近兒童的語言,這樣學(xué)生更易接受。特別是在創(chuàng)設(shè)情景這個教學(xué)設(shè)計(jì)上,老師們積極行動集思廣益,設(shè)置符合教學(xué)內(nèi)容的多種情景,為培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做足了鋪墊。集體備課帶來成效是立竿見影的。各位老師都將自己教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)給了大家,又從別人那里吸收到更多的有益信息,業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平都有較大的提高,教學(xué)能力也有了質(zhì)的飛躍。

  在校本教研活動中我們還注意了以下幾個方面:

  1、注重引課的藝術(shù):引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設(shè)問等,一定要有創(chuàng)意。

  2、教師設(shè)計(jì)學(xué)生表演這個環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生參與的積極性從而更深入的理解文本。

  3、利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù):利用多媒體教學(xué),配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設(shè)計(jì),使學(xué)生很容易接受并加深理解。

  總之,在教學(xué)中,一定注意從學(xué)生的興趣著手,通過各種手段,使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。

  在采取以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)之前,做好集體備課部分,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時共同探討解決。通過這次的學(xué)習(xí)、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,也要寫出詳細(xì)的教學(xué)反思,有情景描述、問題分析、對策構(gòu)想,既要針對教學(xué)的閃光點(diǎn)、失誤點(diǎn)、困惑點(diǎn)進(jìn)行反思,使之具有針對性,把反思在集體備課結(jié)合起來,再運(yùn)用到課堂教學(xué)中。

  通過學(xué)習(xí),自己認(rèn)為集體備課是是校本教研中各自提升的酵母菌,滋生了教學(xué)火花。是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的部分。

校本教研心得體會12

  小學(xué)以研修為根基,構(gòu)建融理念、活動、文化、師生共同發(fā)展為一體的多元全人教育體系。目標(biāo)是讓孩子成為學(xué)校的主角,沿著“全人”的方向健康成長。堅(jiān)持國家課程校本化,適度推進(jìn)校本課程特色化,進(jìn)一步提升教師的課程意識和課程執(zhí)行力,努力做到“發(fā)現(xiàn)學(xué)生的差異,滿足學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展”讓每一個學(xué)生都能找到適合自己的發(fā)展空間,通過課程助推學(xué)生身心健康成長,享受幸福人生。

  開展校本教研的具體做法:

  1、自我研修。教師利用課余時間自學(xué),每周學(xué)習(xí)一篇優(yōu)秀教育教學(xué)文章、每學(xué)期至少讀一本教育專著的書籍,并寫好讀書筆記。每位教師每月至少聽課5節(jié)。

  2、集中研修。集體校本研修時間每周一下午第三節(jié)課,由學(xué)校集體組織,教研內(nèi)容是圍繞“分享共讀,智慧交融”的研究,學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,共讀分享,聽說評課,教學(xué)反思等卓有實(shí)效的校本教研活動,要求教師人人參與,不斷地研究、實(shí)踐、交流合作、取長補(bǔ)短、共同提高。

  3、團(tuán)隊(duì)研修。根據(jù)我校實(shí)際情況分學(xué)科組進(jìn)行教研,分語文、數(shù)學(xué)、綜合組。規(guī)定每周二、三、四下午第二節(jié)課下課后進(jìn)行一小時教研。教研組內(nèi)分學(xué)科開展示范課、優(yōu)秀課評比活動。集體教研,定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人,教研有記錄。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部納入各學(xué)科組中與教師一起教研。教研活動實(shí)實(shí)在在的開展為教師上好課做好準(zhǔn)備,同時提高教學(xué)質(zhì)量。

  校本教研中存在的主要問題有:

  1、教師不重視教與研的結(jié)合。

  這一問題主要表現(xiàn)在教研與教學(xué)過程分離。主要原因是老師們?nèi)狈栴}意識,課題意識薄弱,不善于在日常教學(xué)實(shí)際中捕捉研究的問題。教學(xué)研究和課堂教學(xué)沒有合二為一融為一體,沒有找到兩者的最佳結(jié)合點(diǎn),沒有形成應(yīng)有的整合效應(yīng),而是各搞各的,兩張皮的現(xiàn)象非常突出,教學(xué)研究沒有很好地為提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。

  2、教師課務(wù)負(fù)擔(dān)重,校本教研舉步維艱

  一線教師工作學(xué)習(xí)時間難以合理分配,還要應(yīng)對各種評比、檢查。社會各界以分?jǐn)?shù)作為衡量學(xué)校辦學(xué)優(yōu)劣、教師教學(xué)能力的不在少數(shù),這在一定程度上影響了教師教研的.熱情。

  校本教研中希望上級部門給予支持:

  希望上級部門為校本教研的有效開展,教師的發(fā)展,提供必要的環(huán)境和氛圍。不斷開辟交流平臺讓教師的知識不斷充實(shí),專業(yè)技能不斷提高。滿足教師一定的精神需要,讓教師想發(fā)展,能發(fā)展。

校本教研心得體會13

  知識經(jīng)濟(jì)信息化的今天,生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,給教育帶來了劃時代的變革。隨著國家新課程的實(shí)施,基礎(chǔ)教育的校本教研工作也成為了學(xué)校工作的重點(diǎn)和熱點(diǎn)。我們不能僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)的教育水平上,“井底之蛙”的工作思路和“照貓畫虎”的做法只會讓新課程的實(shí)施“山窮水盡”,工作也只是“穿新鞋走老路”,這樣勢必會使新課程的實(shí)施與時代的發(fā)展“脫節(jié)”。只有我們在教育教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)鉆研,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展步伐,開展切合學(xué)校實(shí)際的教研工作,才能使新課程順利揚(yáng)帆起航,到達(dá)成功的彼岸。

  開展校本教研工作不是“花架子”或‘時裝秀”,而是切實(shí)提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,是促進(jìn)課程改革的有效手段。面臨新的教育形勢,如何切實(shí)有效地搞好學(xué)校的校本教研工作呢?在這里,本人結(jié)合我校開展校本教研工作的情況,談一些不成熟的看法。

  一、統(tǒng)一思想,觀念務(wù)實(shí)。

  內(nèi)因決定事物的發(fā)展,這是不變的真理。只有讓全體教育工作者充分認(rèn)識到校本教研的重要性,認(rèn)識到校本教研不搞不行,勢在必行,才能發(fā)揮每個教育工作者的主觀能動性,使大家齊心協(xié)力、發(fā)揮潛力、創(chuàng)造性地開展工作,消除教師對教研工作片面的認(rèn)識――一種行政性的指令性的工作。

  1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持和指導(dǎo)校本教研工作,利用輔導(dǎo)區(qū)會議和校例會組織全體教師學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件,領(lǐng)會精神,明白其重要性。充分借鑒外地開展校本教研工作的成功案例,組織教師學(xué)習(xí),使全體教師認(rèn)識到校本教研的重要作用。

  2、組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、全體教師開展校本教研工作培訓(xùn)活動,使大家認(rèn)識校本教研的意義及基本的工作方法和活動內(nèi)容,做到心中有底,知道其工作目的是什么,先干什么,再干什么,后干什么。

  3、還可以利用黑板報(bào)、校園廣播、網(wǎng)站等媒介大力宣傳校本教研工作的重要性和典型事例,形成人人關(guān)心教研、人人參與教研的氛圍。

  二、健全制度,考核務(wù)實(shí)。

  “沒有規(guī)矩,不成方圓”;谛1窘萄泄ぷ鲃偲鸩,不能一開始就搞一些膚淺的特色和花樣,只有當(dāng)教師有一定的學(xué)習(xí)意識和研究意識、學(xué)校教研管理業(yè)已步入規(guī)范化之時,教研特色才會悄然形成。否則就會出現(xiàn)“費(fèi)了力、不好看”的局面。因此,必須建立和完善教研教改的系列制度,才能切實(shí)落實(shí)。

  1、要結(jié)合實(shí)際建立健全教研機(jī)構(gòu),如成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)小組和片區(qū)教研組等機(jī)構(gòu),聘任教研組長和兼職教研員,明確職責(zé),落實(shí)任務(wù),充分體現(xiàn)教研機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)、研究、服務(wù)職能。

  2、同時要對教師的考核制度進(jìn)行局部或全面改革,把教研工作按一定比重納入年度考核。制訂切合實(shí)際的《教師教研工作考核細(xì)則》《教研組工作考核細(xì)則》《教研工作獎勵制度》等,做到全面細(xì)致,定量定性適度,只要沾手工作都納入考評,且便于操作和考核,體現(xiàn)多勞多得的分配原則和激勵功能。采取教師與教研組、教研組與教研室、教研室與學(xué)校層層簽定目標(biāo)責(zé)任書的辦法,因?yàn)橥ㄟ^簽定責(zé)任書能使教師起碼知道自己在校本教研工作中該做什么、怎么做。還可以采取教師的教研工作直接由教研組或教研室進(jìn)行考核的方法,這樣做能使考核有理可依,有據(jù)可查,實(shí)事求是。

  3、注重過程管理,實(shí)行校本教研工作月抽查和通報(bào)制度,加強(qiáng)對轄區(qū)學(xué)校的檢查力度和檢查次數(shù)。抽查的目的不是管理,而是促進(jìn)工作的改進(jìn)。在檢查中要做好檢查記錄,記錄中要能體現(xiàn)整改措施及期限。

  4、教研管理要體現(xiàn)公開、公平、民主原則。要經(jīng)常性深入教師內(nèi)部,了解情況,利用開展教學(xué)教研開放日、建立網(wǎng)站論壇、教代會等,給教師充分提建設(shè)性意見的機(jī)會,逐步修訂相關(guān)制度,使之更合理、規(guī)范、科學(xué)。校本教研工作是一種開創(chuàng)的工作,是智慧和理性的結(jié)晶,只有充分尊重每個教師價值觀和和發(fā)展觀,才能充分發(fā)揮教師的智慧和潛力,使教研工作有長足發(fā)展。如采用創(chuàng)建“教研園地”、教研網(wǎng)站等形式進(jìn)行管理公開和成果展示,實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。這樣做不僅可以激發(fā)廣大教師的積極性和競爭意識,使“管理”由外在的強(qiáng)壓變?yōu)閭人內(nèi)在的自覺意識,而且可以樹典型、立模范,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)交流意識和榮辱觀。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),指導(dǎo)務(wù)實(shí)。

  新課程強(qiáng)調(diào)教師要逐步轉(zhuǎn)變成一個學(xué)習(xí)型、研究型、合作型的教師,而要使一直受傳統(tǒng)教育觀念約束的教師具有學(xué)習(xí)、研究的意識和能力,非一朝一夕能達(dá)到,沒有來自學(xué)校和上級組織的各類有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),新型的教師隊(duì)伍很難形成。同時,學(xué)校教研機(jī)構(gòu)是一種科研型、學(xué)習(xí)型的組織,參與校本教研的教師沒有一定的專業(yè)知識和能力,是很難從事一邊教、一邊學(xué)、一邊研的教育常態(tài)工作。只有教師不斷參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能充分實(shí)現(xiàn)校本教研的功能。因此,需要在遵循循序漸進(jìn)原則的基礎(chǔ)上開展校本培訓(xùn),這是開展校本教研工作的重要環(huán)節(jié)。

  首先,要培訓(xùn)各學(xué)校負(fù)責(zé)人,使他們樹立科學(xué)的教研發(fā)展觀,清楚校本教研的工作思路和主要環(huán)節(jié),以便協(xié)調(diào)學(xué)校的各項(xiàng)工作,發(fā)揮其工作的職能作用。其次,要培訓(xùn)教研組長和兼職教研員,使他們具備有效組織和開展校本教研活動的工作思路和能力,明白校本教研的最終目的和首要任務(wù),基本掌握校本教研各環(huán)節(jié)的操作方法,指導(dǎo)他們能結(jié)合實(shí)際開展好組內(nèi)教研工作。同時要培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)科帶頭人和課改骨干教師,使他們具備比其他人更先進(jìn)的更新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能,發(fā)揮其示范、帶頭、引領(lǐng)作用。然后要調(diào)動上述人員的積極性,培訓(xùn)和指導(dǎo)全體教師學(xué)會自我反思,學(xué)會交流學(xué)習(xí),學(xué)會與同伴協(xié)作互助,學(xué)會開展深入課堂教學(xué)的行動性研究。

  四、遵循原則,活動務(wù)實(shí)。

  校本教研活動是推進(jìn)教研工作的主要載體,是落實(shí)“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”新型教研制度的關(guān)鍵。然而其活動不能濫而要精,要有可行性、針對性、科學(xué)性和實(shí)用性,只有這樣,才能使教研活動不會成為教師口中的“累贅”。

  1、遵循可行性原則,開展自我反思活動。自我反思是需要花費(fèi)大量的時間來剖析自己在工作中的得失,很多教師在新的教育形勢面前忙不開手腳,空余時間少,同時也沒有養(yǎng)成反思的習(xí)慣,如果定少時定大量地進(jìn)行反思,勢必使教師的反思草草了事或粗糙膚淺,只投完成任務(wù)罷了。所以在組織教師進(jìn)行自我反思中,注意考慮時間是否充分,指導(dǎo)和檢查是否行之有效,教學(xué)反思可以形式多樣,不一定非要長篇大作。

  2、遵循針對性原則,開展對話交流制度,解決課改實(shí)際問題。利用教研例會,組織教師提出在教育教學(xué)中遇到的有針對性的問題,大家在一起進(jìn)行研討,找出解決方案和改進(jìn)措施。在形式上要不拘一格,可以是沙龍式、也可以是辯論式、或者中心發(fā)言式等等。但一定不能隨意,事先無目標(biāo)無計(jì)劃無準(zhǔn)備的研討交流活動是失敗的,需按照“問題――計(jì)劃――實(shí)施――反思總結(jié)――再實(shí)踐――再提新問題”的循環(huán)模式進(jìn)行。在提出問題及相關(guān)的計(jì)劃建議或措施時,不可大而空,要切合實(shí)際,具有很強(qiáng)的針對性。

  3、遵循科學(xué)性原則,開展同伴互助活動!八街,功己之玉”,需取人之長,補(bǔ)己之短,科學(xué)活用,不能全盤搬來就用,或簡單的模仿,這樣的互助學(xué)習(xí)只會是“東施效顰”。如在開展教師之間互相聽、評課時,對于研討課要隨機(jī)抽查,充分體現(xiàn)課堂的真實(shí)性和研究價值,不能“走過場”;對于觀摩課要精選教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)環(huán)節(jié),使之具有一定代表性和示范性,不能“做秀”,必須求真務(wù)實(shí)。

  4、遵循實(shí)用性原則,開展競賽活動。競賽活動是檢閱教師的業(yè)務(wù)能力的.平臺,是提高教師教育教學(xué)能力的有效手段。但開展競賽活動不在于多,要實(shí)用,易操作,具有一定的價值,否則就是多此一舉,加重了教師的負(fù)擔(dān)。比如適時組織教師開展賽教、信息化展示、實(shí)驗(yàn)課教學(xué)評比、教研成果評審等活動,都是目前教育教學(xué)中的重點(diǎn)、亮點(diǎn)工作,是實(shí)用的、有價值的。

  五、開發(fā)資源,服務(wù)務(wù)實(shí)。

  校本教研的職能之一就是服務(wù)于教育教學(xué)。資源和智慧是知識的源泉,如果沒有更新的適應(yīng)社會發(fā)展的教育教學(xué)資源,那么新形勢下的教育教學(xué)也將會逆水行舟。因此,開發(fā)教育教學(xué)資源,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是推進(jìn)課程改革的重要保障。

  1、開發(fā)人力資源,服務(wù)于鄉(xiāng)下。如定期組織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人到轄區(qū)學(xué)校上公開課、開講座、參與村小教師研討活動等。要明白在指導(dǎo)別人的同時也是自己學(xué)習(xí)別人長處的機(jī)會,事先要有充分的準(zhǔn)備,不可有隨意、輕率的思想,要結(jié)合實(shí)際進(jìn)行指導(dǎo),效果實(shí)實(shí)在在。

  2、開發(fā)課程資源,服務(wù)于教學(xué)。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源能使課堂教學(xué)達(dá)到事半功倍的效果?沙浞纸梃b遠(yuǎn)程教育資源、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源及本地人文資源,組織骨干教師開發(fā)資源,自制課件和教學(xué)具,開發(fā)校本課程,編制校本課程綱要,建立學(xué)校教育資源庫,把優(yōu)質(zhì)資源及時推薦給教師。但資源是死的,思維才是活動,開發(fā)資源要選擇教師最需要的、能有效促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育素材,使用資源要有目的地靈活使用,不可濫用。同時開發(fā)資源的教師不能為使用者包辦代替,課程資源的選擇和與學(xué)科有效整合主要靠使用者自己。

  3、開發(fā)信息資源,服務(wù)于教師。目前我們大多數(shù)學(xué)校已經(jīng)具備現(xiàn)代信息化建設(shè)的基本條件,充分利用遠(yuǎn)教設(shè)備進(jìn)行信息化建設(shè)是服務(wù)于教師的最便捷的手段。如建設(shè)和應(yīng)用學(xué)校網(wǎng)站、電子備課室等。但不是說學(xué)校網(wǎng)站越多越好,技術(shù)含量越高越好,實(shí)質(zhì)不在于形式,關(guān)鍵在于用途和教師的使用程度。因此,在開發(fā)信息資源時,關(guān)鍵要調(diào)動廣大教師的參與興趣和使用積極性,實(shí)現(xiàn)全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員受益。

  以上屬個人拙見?傊,校本教研工作是一項(xiàng)常態(tài)工作,只有使其科學(xué)化、規(guī)范化,在工作中求真務(wù)實(shí),才能發(fā)揮它在教育教學(xué)中的作用,否則就會南轅北轍,成為學(xué)校工作中的“寵物”。它是一項(xiàng)工作,也是一門學(xué)問,需要我們廣大教育工作者不斷學(xué)習(xí)鉆研、改革創(chuàng)新,堅(jiān)持科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展觀和實(shí)事求是的工作態(tài)度,開展校本教研工作,推進(jìn)新課程的順利實(shí)施。

校本教研心得體會14

  通過參加校本教研的培訓(xùn),讓我深深的體會到,作為教師的我們要與新課改同行,與時俱進(jìn),適應(yīng)新課程要求,就必須更新觀念、轉(zhuǎn)變角色,學(xué)習(xí)掌握新的專業(yè)知識、技能,在實(shí)踐中不斷的探究、積累、更新,促進(jìn)自我的發(fā)展。在新世紀(jì)新時代的社會里,社會的發(fā)展需要新型人才,這激烈著我們要不斷努力學(xué)習(xí),不斷提高我們的綜合素質(zhì),不斷在教學(xué)實(shí)踐中探索創(chuàng)新,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。作為新時代的人民教師就必須善于接受與消化新觀念、新知識,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),必須積極探索教學(xué)方法與教學(xué)藝術(shù),活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,必須勤奮好學(xué),孜孜不倦,努力做到學(xué)識淵博,業(yè)務(wù)精良。只有這樣,講起課來才能深入淺出,得心應(yīng)手,才能使學(xué)生產(chǎn)生敬重感,自覺自愿地接受教育與指導(dǎo)。

  通過參加校本教研的培訓(xùn),理解了如何把先進(jìn)的教學(xué)方式與理念貫穿于數(shù)學(xué)及各個學(xué)科教學(xué)的全過程,使我茅塞頓開。回憶這段時間的培訓(xùn),讓我感受頗多,下面就具體談一些學(xué)習(xí)的收獲。

  第一、通過學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多課堂教學(xué)的藝術(shù)與技巧,同時也解決了我以前在課堂教學(xué)中存在的很多困惑,讓我有種“柳暗花明又一村”的'感覺,仿佛一下子見到了光明與希望,對我的教學(xué)實(shí)踐起到了很好的指導(dǎo)作用。

  第二、通過校本教研的培訓(xùn),為我以后提升自身綜合素質(zhì)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在教學(xué)中,我根據(jù)學(xué)生的個體差異與能力層次,實(shí)行了“分層次、分類指導(dǎo)”教學(xué),對知識水平不同的各類學(xué)生都不偏愛、不卑視、不譏笑,多給學(xué)生以贊許、鼓勵、支持與親切的目光,含蓄的微笑、輕松的表情、與藹的態(tài)度,以示老師對其的信任、關(guān)心、愛護(hù)。在課堂教學(xué)中我們采用多提問、多練習(xí),多給學(xué)生活動、多自我表現(xiàn)的機(jī)會,即盡量讓每個學(xué)生都有“一展身手”的機(jī)會的教學(xué)方法。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我意識到,要在新課改中取得較好的成績,不僅僅靠提高個人綜合素質(zhì),還要更新自己的教育教學(xué)理念,提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變自我的角色定位,樂于施教,這個過程也是一個自我發(fā)現(xiàn)與自我完善的過程。

校本教研心得體會15

  教學(xué)研討的學(xué)習(xí),不但使我加強(qiáng)了對學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理的認(rèn)識,而且讓我有機(jī)會學(xué)習(xí)教學(xué)的新理念和課程的標(biāo)準(zhǔn)。在語文課程標(biāo)準(zhǔn)中,提出了語文教學(xué)的基本理念,即:面向全體學(xué)生,立足學(xué)生發(fā)展,體現(xiàn)語言本質(zhì)。在此,我想談?wù)勛约簩φZ文教學(xué)面向全體學(xué)生、做好培優(yōu)補(bǔ)差的一點(diǎn)看法。

  首先,課堂教學(xué)有梯度,照顧好各層次的學(xué)生,是語文教學(xué)面向全體學(xué)生的關(guān)鍵。從備課開始,就應(yīng)該考慮到學(xué)生差異的問題。只有這樣,才能在課堂上讓各個層次的學(xué)生都能施展身手,各顯神通,讓能力強(qiáng)的學(xué)生得到提高,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生增強(qiáng)自信。記得讀書時代的我,非常內(nèi)向,害怕回答問題,因?yàn)槲覜]有自信啊。其實(shí),基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的學(xué)生一般是能主動參與課堂的,但基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生就不同,他覺得自己不會,怕錯,怕被笑話,等等。這些心理都嚴(yán)重影響了他們的學(xué)習(xí)。所以,我想,在課堂教學(xué)中,在不挫傷學(xué)生積極性的基礎(chǔ)上,要特別照顧基礎(chǔ)薄弱的同學(xué),給他們參與的機(jī)會,鼓勵他們加入活動,增加他們的自信。

  其次,抓好課后作業(yè)、課外輔導(dǎo),是語文教學(xué)面向全體學(xué)生的保證;A(chǔ)薄弱的學(xué)生課堂效率一般都不高,這會影響到他作業(yè)的`完成率和準(zhǔn)確率。因此,需要老師關(guān)注課后的他們,對這部分學(xué)生進(jìn)行課后作業(yè)跟蹤和課外的輔導(dǎo)。這些工作可以是老師親自去做,但是基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生較多的話,不妨調(diào)動學(xué)生力量。讓基礎(chǔ)好、能力強(qiáng)的學(xué)生與基礎(chǔ)差的學(xué)生一起完成課后作業(yè),有問題可以互相討論。在這一過程中,基礎(chǔ)好的學(xué)生鞏固的知識,基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生解決了問題,對課堂知識可以基本掌握,一舉兩得,共同進(jìn)步。我曾經(jīng)在班級開展過一幫一活動,但由于自己跟蹤不足,致使效果不夠明顯。僅僅做好課后作業(yè)跟蹤是不夠的,對于基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生還應(yīng)該做好糾錯講解、定期單獨(dú)復(fù)習(xí)的工作。

  再則,面向全體學(xué)生中的培優(yōu)工作這一步不可丟。在科組討論過程中,有老師就反映了,培優(yōu)補(bǔ)差工作中,大部分老師都慢慢將重點(diǎn)放在補(bǔ)差這方面,而忽略培優(yōu)工作的開展。我自己在這方面也是做的嚴(yán)重不夠,課堂上給基礎(chǔ)好的學(xué)生準(zhǔn)備的挑戰(zhàn)問題不夠新穎、不夠尖端,有時只是完成了教學(xué)任務(wù)而已。課外呢,只是給基礎(chǔ)好的學(xué)生推薦了一些資料,在他們買回資料后沒有做跟蹤和具體的輔導(dǎo),因此,在教學(xué)過程中,出現(xiàn)了高分不高,高分不多的情況。

  總之,語文教學(xué)要面向全體學(xué)生,培優(yōu)補(bǔ)差,這是一件長期的細(xì)致的工作,只有抓早、抓細(xì)加堅(jiān)持,才能真正將這項(xiàng)工作抓好。在這次的學(xué)習(xí)過程中,我認(rèn)識到自己做得不足,我會爭取在以后的工作中認(rèn)真做到不放棄任何一個學(xué)生,面向全體學(xué)生,用自己的愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心使每一個學(xué)生都有所進(jìn)步,使自己的每一項(xiàng)工作都有所收獲。我相信,付出過,努力過,一定會有收獲。

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