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跟崗學習心得體會

時間:2022-01-20 08:22:50 心得體會 我要投稿

跟崗學習心得體會(15篇)

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的跟崗學習心得體會,歡迎閱讀與收藏。

跟崗學習心得體會(15篇)

跟崗學習心得體會1

  這一周我跟著二(1)班的林顯容老師學習已經(jīng)一個星期了,在星期三的時候我還在這個班上了匯報課,總體感覺也是進步了,距離上一次匯報課已經(jīng)一個月,在這個月里,我一直在在四(1)班上課,也算是對我的一個鍛煉,這個月對我來說非常寶貴,因為在四(1)班的日子里,我學到了很多很多。

  因為我之前一直都是在四年級跟崗學習,上個星期突然調(diào)到二年級,最開始有點不適應,但我很快就調(diào)整好自己的心態(tài),很快就融入到二(1)班的集體里。我發(fā)現(xiàn)班上紀律有點松散,于是我開始和顯容老師一起對班上的紀律來了個整頓,抓出調(diào)皮的學生,耐心地開導他們,“對癥下藥”后,那些學生很快就醒悟了,班上的紀律很快就好了。在整頓的過程中,我懂得了每個孩子都是可塑之才,他們只是缺乏了一個生活、學習上的指引。在班主任工作方面,林老師帶領(lǐng)我一起學習,因為我們年齡相差比較小,所以我們都是互相學習,就像兩姐妹一樣,我哪個方面不足的林老師都會直接跟我說,我也很快就改正了。

  在教學方面,我聽了林老師的課后覺得林老師上課基礎(chǔ)知識抓得嚴、上課內(nèi)容豐富、以及表揚的方式多種多樣......這些都使我深深地記在腦子里,非常值得我學習。不過我發(fā)覺班上的紀律抓得就不夠嚴,班上紀律有些松散。我看到了這樣的現(xiàn)象后,立刻跟林老師反映。顯容老師也說了這個問題,于是我們一起把班上的紀律嚴抓,現(xiàn)在班上的紀律越來越好了。我認為一個班級的'紀律是很重要的,這個紀律得是老師和學生一起制定的,不能違反的,這樣才能把班級建設好,才能使每個學生都感受到知識的熏陶。

跟崗學習心得體會2

  不知不覺中跟崗學習的第二個學期又結(jié)束了!一直都為周主任和學校領(lǐng)導給予了我這樣難得的學習機會而感到慶幸。下面從三方面總結(jié)我在這個學期的收獲與體會。

  1.教學理念在與名師的思維碰撞中得到了升華。12月20日上午,有幸參加了工作室在長安實驗中學開展的《新課標下優(yōu)化初中數(shù)學思想方法教學的研究》課題研討活動。這次活動共開設了2節(jié)研討課,分別由蔡映紅老師和許磊老師授課。兩位老師的教學風格雖然別具一格,各有特色;但課堂教學都是以學生為主體,教師只是課堂的組織者和引導者。學生在學習過程中積極主動,學有所得,學有所樂。為我等今后的教學指明了方向。

  2.教學實效穩(wěn)中有進。初三第一學期的教學工作已經(jīng)結(jié)束,在期末復習過程中我主要貫徹以下幾點:(1)抓好“雙基”教學。期末考試主要考查學生對課本基本知識的掌握,難度大的題目考的畢竟占少數(shù)。(2)向課堂45分鐘要效率。

  教師的課上的好,學生的成績不一定好。初三學生學習的科目多,分配到各科的課外學習時間就很有限了。因此這一階段學生的上課效率尤為重要。(3)在數(shù)學教學中,想方設法挖掘?qū)W生的潛能;這一次期末考試中,我所教初三的兩個班的平均分是85分和86分。在年級中位居前列。

  3.教學能力穩(wěn)中有升。參加課題研討活動后有意識地進行反思、總結(jié)。名師工作室的同仁之所以可以取得那么優(yōu)秀的教學成績,和他們平時的積累、思考、總結(jié)是分不開的.,這些都非常值得我學習,以后在的日常教學中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,讓他們在學習中獲得成功的快樂。進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高學習效率。

  名師工作室為我們提供了一個互相學習的平臺。在這里,我能夠向優(yōu)秀的教師學習,而且學習方式多種多樣;我們可以在群里各抒己見;可以在日志里書寫感受;可以有幸聆聽專家的精辟理論等等。這些方式都有助于我的教學能力的提高。

跟崗學習心得體會3

  本著“取人之長,補己之短,它山之石,可以攻玉”的精神,在10月中旬全體大石中學化學老師來到市橋XX中學進行為期一天的跟崗學習。感受如下:

  一、重視學生,靈活變通

  一踏進XX校門,就能看到琳瑯滿目的'宣傳欄,其中一份表揚名單觸動到了我,那是一份表揚名單,他把全班分成3部分,第一部分是“飛躍進步獎”,第二部分是“稍稍進步獎”和帶三部分“最大潛力獎”。這種靈活新型的表揚方式讓反思起在平時的教學中,我是否關(guān)注著每位學生并給他們給予著鼓勵。

  二、重視備課,精密嚴謹

  XX中學化學備課組會議,主要的流程是,由負責該單元老師進行說課,再根據(jù)其研學稿進行分析,其他老師積極提出自己的想法,進行頭腦風暴,繼而討論相對應的小測、堂上練習、課后練習、單元復習、單元測試以及錯題補充練習。整個過程層層相扣,每位老師積極參與其中,把一周每一節(jié)課每一分鐘,都利用好,把教學效果達到最大化,這是我要努力學習的方向。

  三、重視課堂,學練結(jié)合

  《原子的結(jié)構(gòu)》的課上,老師運用讓學生自己閱讀自己歸納知識點的方法,把課堂時間更多地還給學生,并通過課前小測,課堂練習不斷重復考點難點,最大程度上讓學生在課堂上消化知識點,而這種緊湊的課堂安排比較適合于成績中等偏上學生班級。

  一天充實的學習,讓我反思了很多問題,取長補短,好好成長。

跟崗學習心得體會4

  我很幸運的成為XX市XX名師工作室的入室學員,20xx年11月27日XX工作室揭牌開班,開始了首次跟崗學習活動,我很珍惜這次學習機會。這幾天忙碌而又充實,在這次跟崗學習中,自己在教學理論學習、課題研究方法和課堂教學等方面有了很大的收獲。

  在這次跟崗學習中,XX老師一直都在組織并參與整個過程,他盡心盡責,認真嚴謹?shù)膽B(tài)度也感染了我。鄧發(fā)紀念中學的XX、XX兩位老師為各項活動的順利開展做了大量的工作,XX等幾位學員老師工作積極主動,工作認真負責,很感謝每個學員老師付出的努力,F(xiàn)將自己本次學習的感受和收獲總結(jié)如下:

  一、關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展,提升理論水平

  教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)職稱評定的條件要求自己不斷進行職稱晉升,提升自己,提升自身的業(yè)務水平,增強創(chuàng)新意識和實踐能力。根據(jù)教師專業(yè)標準,提升專業(yè)能力,達到學有專長,行有示范,教有成績。XX老師在發(fā)言中也提到通過搭建名師工作室這個交流平臺,讓每個學員的教學能力、聲譽和地位有較大提升,讓學員的職稱上要有提升,后續(xù)發(fā)展能夠形成良性發(fā)展。因此在跟崗學習期間,自己能夠認真學習,積極參與各項活動,提高自己各方面的能力。肇慶學院肖起清院長作《問題研究與教師專業(yè)發(fā)展》專題講座,讓我知道如何重視自身的發(fā)展,提高自己教學能力和實踐研究的能力。余超老師作了《課題實施方案》解讀讓我們對工作室研究課題有了初步的理解和認識,自己從中也知道如何提出一個有研究意義的課題。許錦新老師的《工作室網(wǎng)站建設》,讓我充分了解我們工作室的網(wǎng)絡平臺的特點和作用。

  二、了解到名師工作室的一些具體目標

  1、搭建好一個平臺。為工作室成員搭好一個平臺,使工作室成員能在教學能力和教研能力有相應提升,成為的知名教師。以工作室為窗口,充分發(fā)揮工作室主持人和成員在物理學科改革、物理教學研究等方面的示范、引領(lǐng)、指導作用。以多種方式傳播先進的物理教學理念和教學方法,提高物理教師的整體教學教研水平。

  2、做好課題研究。針對中學物理教學實踐中的重點、難點問題進行專題研究,工作周期內(nèi)至少要完成一個市級以上重點研究課題并取得相應成果,撰寫出一定數(shù)量的高質(zhì)量論文或?qū)V,促進物理學科教學的理論建設。

  3、提煉出研究成果。名師工作室的教育教學研究成果應以論文、專著、講座、公開課、研討會、現(xiàn)場指導、觀摩考察等形式在全市范圍內(nèi)介紹、推廣。工作室成員開設一定數(shù)量的`市級以上公開課、培訓講座或教學研討會;定期組織工作室全體成員送教下鄉(xiāng)。

  4、創(chuàng)建好名師工作室的網(wǎng)絡平臺。名師工作室網(wǎng)絡平臺以學科文章、學科資源、課題研究、名師課堂、網(wǎng)上評課、教研活動、話題研討、成果展示等板塊發(fā)送內(nèi)容,使之成為工作動態(tài)發(fā)布、成果輻射推廣和資源生成整合的中心,通過互動交流,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)物理教學資源的共享。

  三、名師指引,提升自我

  跟崗學習期間,我上了一節(jié)診斷課,是高二選修3-1第三章第五節(jié)《研究洛倫茲力》,準備不是很充分,由于有點緊張,自己課堂教學也沒有象平時教學那樣放得開,第一次用這樣高級的多媒體平臺上課,第一次用這個新的實驗器材上課使得自己還是有點手忙腳亂,課堂節(jié)奏也被自己帶亂了,上課各個環(huán)節(jié)之間過渡銜接做得不好,實驗沒有考慮到后面的同學看不到這種情況,課堂效果沒有那么好。大家通過課堂診斷,指出問題、分析原因,幫我找到解決問題的措施。XX老師也給了我很寶貴的建議:1、教學設計要細化:2、備課和課堂教學要注重備細節(jié),課堂教學強化細節(jié)處理;3、注意調(diào)動學生學習的積極參與;4、設計的問題要有梯度,符合學習認識水平;5梳理流程,課前默一遍。這方法和策略提升了自己的教學能力。

  四、聽課和評課是最有效的研討

  這次學習其中的一項最主要活動就是聽課和評課,我們每個學員老師都上了一節(jié)診斷課,執(zhí)教老師都進行精心的準備,用心的設計,全心的上課,展現(xiàn)出不同的教學風格和個性,我覺得聽課和評課是最有效的研討方式,聽課學到的他人長處,可在結(jié)合學生和自己的特點后隨即使用于課堂教學。梁永平老師《靜摩擦力》教學設計思路清晰,訓練題典型而且有針對性,能就地取材做實驗,通俗易懂,同時培養(yǎng)學生的數(shù)學能力。吳木金老師的《力的等效與替代》教學,教師的教態(tài)、語言表達很好,重視學生參與學習過程,展示學生學習和練習成果等做法比較好。章常茂老師的《電場力的性質(zhì)復習》教學設計比較到位,留給學生思考的時間較為充分,適當引導學生表達自己的解法。陸海文老師《電場力的性質(zhì)復習》重視基本概念和規(guī)律的復習,內(nèi)容豐富,關(guān)注點電荷、電場強度難點突破,語言充滿激情。王國平老師的《力的合成與分解》這節(jié)課教學思路很清晰,課堂的調(diào)控很好,學生訓練成果展示很到位。唐祥云老師的《力的合成與分解》這節(jié)課教學設計很有新意,在物理模型教學和方法歸納上很有創(chuàng)新性。楊文勇老師的《力的合成與分解》這節(jié)課比較靈活,知識點落實比較到位。譚小銀老師的《研究洛倫茲力》這節(jié)課細節(jié)落實比較到位,引導學生積極參與做得比較好。他山之石,可以攻玉,他們的優(yōu)點值得自己去學習和在教學實踐中應用。

  XX老師在點評時也給出了很多好的建議,比如:1、注重教學的系統(tǒng)性;2、關(guān)注學生主體發(fā)揮,調(diào)動學生參與,教學怎么符合學生認知水平,課堂上應更加注重學生的有效參與度;3、教學重心不能太低,涉及到物理方法的必須要重視;4、抽象內(nèi)容具體化,概念、公式、定律通過具體題目讓學生明白注意什么,怎么應用,具體問題抽象化,引導學生進行恰當?shù)目偨Y(jié),讓學生做到舉一反三;5、備課要注意細節(jié)方面的處理,設計問題要有一定的梯度。這些建議對我今后的課堂教學具有很好的指導作用。

  本次跟崗學習收獲很多,自己也會把這些收獲和理念用到今后的教學和教研工作當中去,爭取更大的進步。

跟崗學習心得體會5

  非常榮幸能在曾凡輝名校長工作室里跟隨曾校長參加韶關(guān)市校長跟崗學習,作為一所農(nóng)村小學的副校長能參加這樣的培訓,對我來講,真的是受益匪淺。此次跟崗培訓學習,具有開放式的特征,其中有專家的專題講座、名校長的經(jīng)驗介紹、名校的參觀考察、專家與學者的交流活動、班級研討課、家長會和班子會的參與等等……形式多樣,既有理論的學習指導,又有實踐的積累,還有與專家、學者、管理人員、家長、學習的互動解困,讓我真正領(lǐng)悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就校長管理藝術(shù)和校園文化創(chuàng)新兩方面談談自己的收獲。

  一、校長管理藝術(shù)。

  一個好的校長,就是一所好的學校,其管理的藝術(shù)在學校的發(fā)展中能淋漓盡致地展現(xiàn)出來。

  1、一個好的校長要有心靈依托,即精神動力,要有很好的心態(tài)去對待每一件事,每一個人。正是如此,黎燦學校的.曾校長正是這一類人,在多年來的成功校長生涯里浸潤了也成長了他。我很記得此次校長跟崗學習的第一天中,曾校長給我上的第一堂課,第一個講座。在曾校長的一言一行中無不散發(fā)出黎燦的教育精神:做教育就是做善事,做得越多就越快樂,就越長命。

  2、分工明確,細化管理,打造一支戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導團隊。

  這一項,可以從黎燦學校的班子會、各部門負責人的經(jīng)驗介紹、團隊執(zhí)行力可以看出來。就單單以我們參加的4月16日下午的一次黎燦學校班子會來說,僅僅一節(jié)課40分鐘的時間,從德育處、教務處、辦公室、后勤處到最后的校長工作總結(jié)補充,無一不是經(jīng)過精心準備,細化管理的結(jié)果。每個部門從一周以來的工作總結(jié)到下周的工作安排和打算再到需要各部門配合的方面都有明細的說明和布置,將取得的成績和不足之處以及整改措施都有體現(xiàn)。做到專人負責、落實到位,真正做到工作有計劃、有重點、有實施、有記錄、有檢查、有總結(jié),做到有條不紊,省時高效。

  3、家校合作,形成合力。

  在家校合作方面,就以黎燦學校的“家長進學!薄⒅楹J邢阒迏^(qū)景園小學的“外力推動:勤勉優(yōu)秀的家庭教育”、江西大余東門小學的“好家長評選活動”的做法實效性最為顯著,也最適合借鑒。

  4、人性化管理,教師幸福指數(shù)高。

  把教師當作學校的主人,黎燦學校、南雄一小和南雄珠璣小學、珠海香洲區(qū)景園小學等等學校都注重了這一點。各校做法雖有不同,但有曲藝同工之效,目的都只有一個,就是進行人性化管理,提高教師的幸福指數(shù)。主要做法有:通過教代會、座談會等各種形式廣泛聽取教師的意義和建議,讓全體教師真正參與管理,參與學校的重大決策;滿足教師的發(fā)展需求。學校注重教師的個性和心理特點,根據(jù)教師的特點安排教師的工作,讓教師在適合個體的崗位上最大限度地發(fā)揮自已的能量。學校特別關(guān)心中青年教師的成長與提高,為他們創(chuàng)造良好的學習和教學機會,建立科學、公平的激勵競爭機制,注重選拔和使用中青年教師,一大批優(yōu)秀人才脫穎而出;對老教師、老領(lǐng)導,尊重、關(guān)心,充分發(fā)揮他們的影響力,使每一個教師都能產(chǎn)生成就感與自豪感。

  5、緊緊圍繞一個中心不動搖:常規(guī)出質(zhì)量,科研出成果。

  看到黎燦學校、南雄一小等學校師生的累累碩果無一人不發(fā)出以上的驚嘆。其實正是這些學校緊扣了主題不動搖做好中心工作,才能讓學校教育碩果越結(jié)越多。從中也能看出各個名校的辦學思想,如黎燦學校的“常抓學生行為規(guī)范教育,讓學生全面發(fā)展,學習不是唯一出路,更好的是讓學生成長”;再如珠海景園小學的“4個一專業(yè)成長路徑和方法”等等,不論是從學生角度還是從教師角度都是為了一個共同的目標:學校是一個大舞臺,讓教師和學生在這個舞臺上去跳舞。既抓好常規(guī),又抓好科研,達到雙豐收。

  6、有超強的預見性和時代感,能走在教育教學現(xiàn)代化的最前沿。

  這一點,在曾凡輝校長身上最為閃耀。別的不說,就單單以學校在書香校園方面創(chuàng)建的做法和多年前就引進了沙盤游戲室的創(chuàng)建等方面足以說明曾校長高瞻遠矚和大膽創(chuàng)新的魅力和魄力。

  7、貴在堅持。

  還記得仁化縣教育局副局長肖振東同志給校長們講過的一句俗語:復雜的事情簡單做,簡單的事情重復做,重復的事情用心做。這也正是曾校長和珠海張校長他們的真實寫照。張校長的三維目標課堂,還有他每個學期只抓好三件大事:一是學生的養(yǎng)成教育,二是師生跑操,三是各班參與的校園文藝大展演。但是就是這么三件事,要數(shù)十年如一日的堅持下去,是需要多大的毅力,更不要數(shù)要堅持高質(zhì)量的教育教學工作了。

  二、校園文化創(chuàng)新——學校發(fā)展的靈魂,提升學校軟實力的重要手段。

  一個學校的發(fā)展要靈魂,而靈魂的體現(xiàn)要靠文化。黎燦學校的校園文化精華在于能創(chuàng)設溫馨、幸福、富有生命力的校園文化去孕育學生、培養(yǎng)教師、促進家長。曾凡輝校長給我們講了許多真實案例,給我感受最深的有兩個:一個是講一個家長的孩子在校外摔傷來校騙錢,最終導致孩子即將走上犯罪道路的案例;還有一個就是講一個教師過于溺愛自己的孩子而不讓孩子搞衛(wèi)生,不讓孩子做課間操而在辦公室吃早餐,最終也是導致孩子的失敗這一案例。從中感受到黎燦學校以好習慣成就美好人生,細節(jié)決定成敗這一方面對學生進行行為習慣教育,輔以書香文化熏陶這一重要舉措是成功的。

  另外,校園文化創(chuàng)新的另一個方面,就是要創(chuàng)新文化載體豐富校本教材。這一點黎燦學校、南雄一小、珠璣小學都做得非常到位,也很切合實際。以黎燦學校為例,單單學校自編的校本教材有《魅力黎燦》、《禮儀》、《南雄史話》、《家庭教育(家長讀本)》、《黎燦學校日常行為規(guī)范 學生篇》、《黎燦學校十年風采》、《蓓蕾》、《學生成長日志》等等,真正從學生、教師、家長、社會等方面打造立體式的校園文化氛圍。除此之外,再如南雄一小的“三紅”文化讀本——《紅領(lǐng)巾、紅軍城、紅土地》、校報《三紅報》;珠璣小學的《走進珠璣》德育讀本無一不蘊含著豐富的歷史文化底蘊,同時也是學生、家長、教師參考學習的良好教材,是學校文化創(chuàng)新的優(yōu)秀作品,更是宣傳學校辦學特色的宣傳單。

  以上就是我在校長管理藝術(shù)方面和校園文化創(chuàng)新方面的一點認識?偠灾,通過這次培訓,我更加明確了管理好一個學校一定要以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取,才能做一個合格的校長。

跟崗學習心得體會6

  xx幼兒園為期三天的跟崗學習結(jié)束了,在這幾天的學習過程中,我很珍惜在這里的每一時刻。

  一、環(huán)境美:

  走進園內(nèi),幼兒園的整體環(huán)境,走廊中的作品展示、隨處可見的戶外活動材料等,墻壁文化都感覺很豐富。班級中的小環(huán)境,區(qū)域材料、種植園地、家長園地等以及幼兒作品都各有特色。教師們充分利用活動室的每個角落,合理安排,布置溫馨舒適。

  二、常規(guī)細:

  我在陽陽班、云云班、亮亮班各學習一天,孩子們來園時文明禮貌,活動參與性很強,在游戲中教師關(guān)注到每一位孩子的發(fā)展與參與,孩子們在教師的帶領(lǐng)下寬松、愉快的游戲,在活動中,每一位教師都很關(guān)注幼兒自理能力、自主能力的培養(yǎng)和生活習慣的養(yǎng)成。比如點心前洗手、便后要洗手,每次活動后都提醒喝水,而且一定會檢查每一個小朋友是否把衣服束在褲子里。還有是孩子良好的傾聽習慣、參與晨間活動時的習慣,非常注重孩子規(guī)則意識的培養(yǎng)。每天還為孩子提供不同的營養(yǎng)水,增強他們的體質(zhì)。

  三、教學實:

  在跟崗學習中,我聽到了的真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,更讓我看到了老師們的工作態(tài)度、專業(yè)素質(zhì),對孩子們的熱愛與關(guān)注。有的教師在活動中注重孩子語言能力的培養(yǎng)、有的注重孩子發(fā)散思維的培養(yǎng)、有的注重孩子經(jīng)驗的分享、能力的.提高。特別是每日一講讓人印象深刻,孩子的語言表述、豐富的詞匯量、大膽自信的表現(xiàn),讓人著實刮目相看。

  四、注重游戲與戶外活動:

  老師每天都能嚴格按照安排表進行每一個活動,充分保證幼兒的戶外活動時間、游戲的時間量,力求活動的豐富多彩。由于三天都下雨,老師們也是只要天氣合適,一定會出去活動。在班級進行自主游戲時,孩子能按自己的興趣及任務選擇并專注游戲,足見平時教師引導有方。活動中老師極具親和力,和幼兒們玩成一片。這不僅有利于他們體質(zhì)的增強,而且培養(yǎng)了幼兒的興趣與習慣。

  本次跟崗是我教育生涯中難忘的珍貴的回憶,我將不斷學習、完善充實自己,讓自己在專業(yè)素養(yǎng)上有一個新的飛躍。

跟崗學習心得體會7

  為期半個月的緊張而忙碌的跟班學習已經(jīng)結(jié)束了,回想半個月來的跟班學習,感慨萬分。在半個月的跟班學習中,觀摩了該園工作人員及幼兒一日活動各環(huán)節(jié)的組織活動,學習示范園的教學管理經(jīng)驗,感受頗深!現(xiàn)簡單地談談半個月來跟班學習的一些基本情況和心得體會。 從踏入縣師范幼兒園的的那一刻起,我就充分感受到了健康向上、活潑快樂、和諧的氣氛,那溫暖的園舍、書香的校園、陽光的教師隊伍、活潑快樂的孩子們是我見到過最棒的幼兒樂園!相信這是一個健康向上、積極進取的和諧團隊。特別是林園長帶領(lǐng)全體教職工進行“保教結(jié)合”等方面的專業(yè)引領(lǐng)和管理,引領(lǐng)教師們在教學、教育的海洋里共同學習、感悟人生,非常值得我們引以借鑒!

  來到縣師范幼兒園,給人的感覺就象回到自己的家一樣溫馨、舒適,從走廊、教室、盥洗室環(huán)境的創(chuàng)設,材料的提供,到處體現(xiàn)了以幼兒為主,充滿了生活化、游戲化的氣息,老師們還很會利用細節(jié)的地方通過圖畫、標記等暗示一些教育內(nèi)容,比如培養(yǎng)孩子的規(guī)則意識等,幼兒無時無刻都會耳聞目儒受到教育。通過這次的參觀學習,我感到自己深深受惠,獲益良多,既開闊了眼界,也學到了不少東西,使我感受最深的是孩子們良好的常規(guī)習慣,教師們的敬業(yè)、樂觀精神,以及整個幼兒園帶給人的一種積極向上的團體氛圍氣氛。 一進幼兒園就看到家長帶著幼兒伴著歡快的音樂,聽著優(yōu)美的兒歌,向班級走去。有的孩子還伴著音樂高高興興地跳著。還有幼兒園的環(huán)境,都讓人感受到一股濃郁的兒童氣息。從院內(nèi)的設施擺放到樓道、樓梯布置,還有各班的室內(nèi)布置都非常適合孩子的特點。 我被分到小三班學習,一進更衣室就擺放著迎接和培養(yǎng)孩子們愛心的動植物,還擺放著一些供孩子們辨認的水果、蔬菜和干果等,有展示孩子風采的專欄,有家園互動欄目,較好的應用家園工作,與家長能進行友好地互動,使之讓家長也參與幼兒園的'活動。特別是每天的離園工作,家長都能準時來園、有秩序的使用接送卡,都沒有出現(xiàn)擁擠的現(xiàn)象。還有一些制度,一應俱全。再走進教室,我的眼睛一亮,就像走進了一個童話世界,這個教室布置得非常有自然風情。所用的材料簡單、自然,涂著各種顏色的雞蛋托和系在一起的竹片相框最引人矚目,這些不起眼的小東西竟讓小三班的教師布置得那么美觀。

  讓我感受最深的是小三班的孩子,可以用兩個字形容----乖、巧。和我們的孩子比較,不管在任何活動中,他們始終保持著安靜有序的環(huán)境,就算有一兩個鬧的,只要老師的一個眼神或一個手勢或一句話,他們就能夠很快安靜下來。尤其吃飯的時候,沒有一個孩子說話打鬧,自己的小碗吃得干干凈凈,一點剩飯菜都沒有。這些出色的常規(guī)讓我羨慕不已,忍不住向老師打聽好方法。原來他們也沒什么法寶,只是平時對孩子生活學習上的常規(guī)要求比較細致,每天不厭其煩地向孩子提出自己的要求,只要發(fā)現(xiàn)孩子沒有做到,就要求他們在完成一次,寧可不進行下一個教學活動,也要把孩子的常規(guī)習慣教育好,久而久之,孩子就養(yǎng)成了良好的習慣,常規(guī)自然就好了。而我們?nèi)钡木褪腔〞r間和耐心對孩子進行養(yǎng)成教育。我跟的是小三班,在跟班的半個月里,我聽不到一句老師大聲喊斥小朋友的話,老師們真的是像小朋友的伙伴一樣,一起游戲、玩耍。我也看不到小朋友在教室、走廊里追逐打鬧的現(xiàn)象,雖然是小班,可孩子們需要老師提醒就能自覺地輕聲交談,輕輕走路,搬動椅子,上下樓梯。洗手、接水喝水都是有條不紊的,一切都有井然有序。我知道,養(yǎng)成這樣良好的常規(guī)習慣,老師們前期一定負出了很多心血,在這半個月的跟班學習中,我也看到老師特別注重把良好的常規(guī)習慣滲透在幼兒一日的生活、學習當中。比如,發(fā)現(xiàn)個別幼兒產(chǎn)生小矛盾,教師會及時調(diào)節(jié),并就此為教育內(nèi)容,引導全體幼兒討論,讓幼兒明白什么該做什么不該做,而且教師能保持一顆童心,始終站在幼兒的立場,以幼兒的角度引導幼兒思考,讓孩子明白什么是對的,而不是以教師的身份來強制性地壓制,使幼兒被迫服從。因為是小班,我發(fā)現(xiàn)

  教師經(jīng)常強調(diào)幼兒每次活動后要做的三件事情,即:上廁所、喝水、換衣服,幼兒們總是能在規(guī)定的時間把這些事情做好,從而使接下來的集體活動更好地進行。雖是很小的細節(jié),但也體現(xiàn)了教師們工作的細致。

  幼兒良好的習慣常規(guī)還體現(xiàn)在幼兒的物品收拾上,幼兒會很清楚也很自覺地把物品歸類放好,一次,一個孩子拿著一個很小的玩具著急地告訴我:“它找不到家了。”看著孩子天真的小臉,讓我想到老師在教小朋友認玩具的家的情景。教師們還會以自身的行為感染幼兒,在教學活動中,老師善于用自己的情緒帶動幼兒,始終笑瞇瞇的。平時,老師之間也是和睦團結(jié),默契、互助,她們對待工作的熱情和同事之間的溫馨、友好的氛圍不但感染著幼兒,也深深地感動著我,讓人覺得在這樣的環(huán)境中工作是件很快樂的事,也教會我應如何與人合作、相處,讓自己、別人都快樂。

  通過此次的參觀學習,在今后的工作中,我將以更大的熱情,借鑒學習的經(jīng)驗,用自己的智慧和汗水,滿懷愛心地為幼兒創(chuàng)造一個寬松、和諧、民主的學習環(huán)境,為孩子們幼小心靈的飛翔,個性張揚和能力的發(fā)展創(chuàng)設一個美麗的生活空間,也將不斷地創(chuàng)新,超越自我,收獲成功?傊,這次跟班學習實踐,使我們更深刻地體會到了學習的重要性與緊迫感,最后我要感謝林園長以及全園的教職工,給了我們這次磨練成長的舞臺,讓我在今后的教學工作中更好地提升自己,亮麗自己管理生涯。

跟崗學習心得體會8

  20xx年暑假,在湖頭鎮(zhèn)政府的牽頭組織下,在廈門教育專家的大力支持下,廈湖教育共建隆重拉開了序幕。我有幸入選第一批到廈門跟崗學習的老師,在此我由衷感謝“廈湖共建”平臺給我們一個很好的學習、提高的平機會。

  時間飛逝,短短一年的跟崗學習一晃就過去了,學習期間,無論在生活上、工作上、學習上都得到了陳茜茜導師和同行學員的周密的照顧,每一天都過得很愉快充實,頗有收獲。

  學習期間,我聆聽了導師陳茜茜老師、同校高中部不同年級老師20節(jié)語文優(yōu)質(zhì)課,讓我見識了集美中學語文教師的風采。通過聽課學習,讓我體會到學校“自為、互動、有效”的教學模式的特點:這一教學模式激發(fā)學生強烈的學習需要與興趣,活躍了教學氣氛,滿足了同學們好勝和相互交流的欲望,是一種充滿活力的教學模式。

  到廈門雖然只有短短的10天學習時間,但我獲益匪淺,這次的跟崗學習不僅讓我見識了陳茜茜老師淵博的學識和豐富的教學經(jīng)驗,學到了先進的教育教學理念,還讓我認識到只有認真學習,轉(zhuǎn)變觀念,改進教學方法,不斷提高自身素質(zhì),才能成為一名合格的老師。這次培訓,我們聽課、評課、讀書、討論、反思,通過活動,開闊了眼界,認識了自己的不足,促進了思考,激發(fā)了研究。總的收獲有:

  一、好教師要更新教學理念

  在這一學年跟崗學習的兩周時間里,我總共聽了將近二十節(jié)課,并積極參與他們的教研活動。集美中學的老師們精心備課,教學風格、教學模式、教學策略是多樣的,目標都是圍繞課堂教學的有效落實問題。老師們的評課是認真、深刻的,經(jīng)常在研討的過程中交流各種想法與做法,不斷激發(fā)各種處理教學的靈感,每個人都有自己獨特的教學風格和教育思想、新的教育理論、新的教育方法、新的教學手段、新的教師觀、新的學生觀、新的課程觀,讓我不落后于時代。聽了他們的課,我心里感到特別的慚愧與自卑。我的差距太大了。平時,我們忙于上課,忙于對學生的管理,對平時的教學沒有做深入的思考和研究,對先進的教育、教學理念學習不夠。此時,我深刻明白,這不能成為我們停滯不前的借口,反思總結(jié),才能讓我緊跟時代的步伐,教學能力才能逐步提高。

  二、好老師要提高課堂教學的有效性

  這次跟崗學習聽了多個課例,其內(nèi)容都很充實,無論對學生語文能力的發(fā)展還是應試的能力的提高,都有很大的幫助。而我們自己平時的課堂教學中,一些課的重難點沒有較好地得到落實;學生參與率不高;小組合作學習的'實效性較低等情況。其實這就是課堂教學的有效性較低的表現(xiàn)。

  通過觀摩學習,我從中學習了如何提高課堂教學的有效性:課堂教學中要運用各種組織方法和策略,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),改變學生的學習方式。積極地營造民主、平等、和諧的教學氛圍,讓學生在課堂上自主地參與學習,淡化教師課堂的主導地位,把課堂交還給學生。變注入式教學為啟發(fā)式教學,變學生被動聽課為主動聽課,變單純的知識傳授為能力培養(yǎng)。

  三、好老師要養(yǎng)成反思的習慣

  我國著名教育家華東師范大學的葉瀾教授曾說道:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年教學反思,就可能成為名師!苯處煈趯嵺`——反思——再實踐——再反思螺旋式上升中,實現(xiàn)專業(yè)成長。

  我們常要求學生要學會復習和小結(jié),可自己卻常常只教不研,只管天天備新課,不懂回頭看看反思。這次跟崗學習安排了同課異構(gòu)課,在上課后通過互評和聆聽導師評課,我發(fā)現(xiàn)了自己教學中存在一些不曾留意到的問題,他們的建議給了我莫大的啟發(fā),使我在改進教學方式,提高教學質(zhì)量上有了前進的動力和方法。所以只有邊教邊總結(jié),邊教邊反思,才能“百盡竿頭更進一步”。

  為此,我認為教學反思基本從以下兩個大的方面入手:一、知“所得”。和別人相比我有沒有自己的獨特領(lǐng)悟和我自己的課堂教學特色?自己的教學過程中,哪些地方哪些環(huán)節(jié)是精彩的?對課堂意外事件的處理,有何對策?教學效果是否達到預期目標等二、知“不足”。課后,找出自己不足在何處:是教學內(nèi)容的落實還是重難點處理的不恰當?教學環(huán)節(jié)安排是否合理,設計是否科學等?

  這次極其難得的跟崗學習機會,給我?guī)砹素S富的精神食糧,使我開闊了眼界,拓寬了思維,思考問題能站在更高的層面。同時,我也深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的教學功底和深厚的文化底蘊。現(xiàn)在的一桶水已經(jīng)不能滿足學生的需求了,在今后的教育教學實踐中,我將靜下心來采他山之玉,納百家之長,不斷地學習新知,慢慢地走,慢慢地教,在教中學,在教中研,在教和研中走出自己的風采!

跟崗學習心得體會9

  寒冷的冬天已悄悄走進我們,11月10日下了火車,**飄著小雪,但并不寒冷,我們一行九人在德育主任趙海蓉老師,教務主任耿春燕老師的帶領(lǐng)下來到**教育學院實驗小學進行為期一周的跟崗參觀學習。這讓我們有機會走進名校、接觸名校。

  周一一大早,我們走進實驗小學的校園,由于昨天的一場小雪使校園地面上覆蓋著薄薄的積雪,老師們都早已來到校園揮動著工具鏟除地面上的冰雪,學生們也排著整齊的隊伍走進校園,放下書包,加入到勞動的隊伍中,和老師們一起清掃。隨后,我們在我校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下見到了田征校長,田校長帶我們來到了一間教室,里面都是電臺設備,原來今天他們要在室內(nèi)升旗,我們有幸觀看了利用班班通校園直播電臺在室內(nèi)升旗儀式的活動,看著學生們熟練地操作著電臺設備,讓我們對這些小學生刮目相看。

  在觀看完升旗儀式活動后,在田校長和雷校長的安排下,把我們按照不同學科、年級,分配到相應的班級進行全程學習,隨堂聽課。我有幸被安排在四年級(1)班史江萍老師班,史江萍老師是四年級組語文教研組長,在學習中,史老師認真聆聽,幫助我解決一些我在日常班主任日常工作,教育教學中遇到的困難和困惑,史老師在特色班級建設中不僅緊抓常規(guī)的班級工作、文明監(jiān)督、圖書管理、衛(wèi)生管理等工作,還注重班級個性化的活動設計和實施,形成班級特色。她們班充分利用家長、學校、合作單位及教育的要求,以年級或班級開展內(nèi)容豐富、特色鮮明的主題活動。這個年級的每個班級教室內(nèi)外環(huán)境的精心布置,體現(xiàn)了班主任工作的用心和班級特色。班里的學生也很懂事聽話,班級的各項工作都分工明確,學生們也各司其職,把班級管理的井井有條。我和史老師真誠的溝通,積極的'探討研究,使我收獲頗豐。

  周一早上第三、第四節(jié)課,我和米翠老師也有幸參加了四年級組的語文教研活動,老師們充分發(fā)揮集體備課的功能作用,用團隊合作精神統(tǒng)帥教研工作的靈魂。這讓我們從教研活動中吸取成長的營養(yǎng),促進了我們今后的教育教學水平的提高。

  我利用聽課至于也在校園里四處轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn),實驗小學很重視校園文化的建設,充分利用了一切資源,為孩子們創(chuàng)設了一個溫馨、快樂、舒適的學習環(huán)境。()走進教學樓,目之所及之處,都是以學生為主,尊重學生的個性化的一些標語、相片或宣傳欄,雖然這所學校面積不大,算是個小學校了,但非常精致,走到哪里都能看到美麗的風景,孩子們也都個個大方有禮貌。

  下午的課外興趣小組也各具特色,小組活動涉及活動科目40余個,很好的培養(yǎng)了學生的興趣愛好,也增加了學生參與實踐的機會,同時也豐富了學生的精神文化生活。

  本次的集中跟崗參觀學習活動中,還有很多讓我學習的地方,我在這里就不一一列舉了。這次的學習使我對今后的工作有了更深一步的認識,也對我今后班主任工作將進一步細化,使我們的工作開展的更扎實有效。

  跟崗參觀學習結(jié)束后,對我的感觸很深,讓我深深感受到教育學院實驗小學的諸多亮點,尤其是校園文化建設和班主任工作細致入微,學生們責任分工明確。與此同時,我也在構(gòu)思著自己今后的工作設想,不僅是心動,更多的是要付諸于行動。我要感謝我校領(lǐng)導,感謝田征校長,感謝教育學院實驗小學以及實驗小學各位領(lǐng)導和老師,為我提供了這樣一個開闊視野,轉(zhuǎn)變觀念,重新定位,深入思考的機會,常出來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),學的是方法,改變的是理念。我會以此為鍥機,在今后的學習工作中,我將不斷學習、充實、進取,不斷完善自我、超越自我,以微薄之力來促進教師的專業(yè)化發(fā)展!

跟崗學習心得體會10

  今天有幸參加了在徐水小學的跟崗學習。此次學習分為三個環(huán)節(jié):先是參加了養(yǎng)正反思會,二是觀摩了三節(jié)課例展示,最后是現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)。半天的學習雖說有些忙碌,但收獲還是蠻大的,覺得不虛此行。在養(yǎng)正反思會的第四個總結(jié)引領(lǐng)小環(huán)節(jié)時郭校說:學習的過程就是學習、借鑒、批判、融合重構(gòu)、創(chuàng)新的過程,一語道出了學習的真諦。那我們借鑒來了什么呢?又要融合重構(gòu)出什么呢?引發(fā)了我的思考。現(xiàn)就一些淺見簡述如下:

  一、要熱情的工作、學習

  在養(yǎng)正反思會的第一個小環(huán)節(jié)就是熱身運動,徐小老師熱情洋益的《原地扭胯》熱身舞,在《踏浪》音樂的伴奏下舞出了徐小老師的工作激情。非常棒!工作需要激情,需要熱度,學習又何嘗不是呢!要想學生學習好,也要讓學生帶著激情去學習才會有好的效果,帶學生帶班級帶團隊就是帶激情帶狀態(tài)。要想辦法讓學生激情滿滿的開始每一天、每一節(jié)課的學習,這應是老師工作的第一步。

  二、如何激發(fā)學習積極性,培養(yǎng)好習慣

  建立積極的人生觀應是育人的應有之意,半天的跟崗學習,從三位老師的課例展示出我看出了這么幾點:一是口令化引領(lǐng),每個教學環(huán)節(jié),每次糾偏,每次交流發(fā)言都有口令,比如:我來說,你來聽等等,把這些口令固定化,模式化,好操作。二是上臺展示,到臺上去展示,能很好的鍛煉人,激發(fā)人。有時這種外在的激發(fā)是必要的。三是搶臺,機會有限,名額有限,你只有搶才能展現(xiàn)自我。這會讓人越發(fā)積極主動。四是鼓掌,用一種特有的有節(jié)奏的鼓掌方式來激勵人。五是平時禮儀的培養(yǎng)展示,每次學生離場時,都會對聽課老師鞠躬問候。我想應該就是這些小細節(jié)成就了育人的偉大。

  三、還課堂于學生

  三節(jié)課例展示,都充分發(fā)揮了學生的`主體作用,老師充當?shù)木褪且I(lǐng)者,他們是如何做的呢?那就是“搶臺展學”,我的理解就是學—展—評—引。老師上課伊始,在黑板上出示學習任務,讓每們學生明確學習任務,做到帶任務學習。學生分組—分工,通過獨學—對學—群學來完成任務,接下來開始搶臺展示學習成果,單上,四人小組上等臺前展示,展示完由學生來點評,糾錯,引領(lǐng)。老師大膽放權(quán),能由學生完成的全由學生來做。學生儼然成了小老師,小助教,小主持,小主播。

  以上是我的一些言不由意的小認識,以后我會在課堂實驗中努力踐行之,以期有較好的效果。如何讓我們的課堂更有趣一些,更合理一些,更豐富一些,我們在路上!

跟崗學習心得體會11

  20xx年12月16日至22日,根據(jù)工作室20xx年工作計劃安排,我參加了工作室在連南瑤族自治縣田家炳民族中學開展的為期一周的跟崗學習。本次跟崗學習的內(nèi)容豐富多彩,形式多樣,有講座、示范課、研討課、送教課等。另外,工作室學員還列席參加了連南瑤族自治縣20xx年語文中考備考會。跟崗學習期間,每位學員都執(zhí)教了一節(jié)研討課。下面談談我的跟崗學習心得:

  一、聽講座,讓我更具信心,讓我豁然開朗

  跟崗學習的第一天,廣東省莫艷輝名教師工作室主持人莫艷輝老師給我們學員們作了《用“堅持”讓自己成長為最美的樣子》專題講座。莫老師用具體實例講述了她個人的成長經(jīng)歷。我聽后倍受鼓舞,信心十足。莫老師在講座中提到的成功的要素包含有崇高的職業(yè)理想、真誠的愛心、對事業(yè)的執(zhí)著。做老師是我兒時的夢想,我喜歡做老師,也喜歡做班主任,我曾經(jīng)也是清遠市謝柳林名班主任工作室的成員。我會像莫老師一樣,以無私的精神去感召學生、以淵博的知識去培育學生、以科學的方法去引導學生、以真誠的愛心去溫暖學生、以高尚的師德去影響學生。我特別喜歡莫老師與我們共勉的一段話:不要輕言你是在為誰付出和犧牲,其實所有的付出與犧牲最終的受益人都是自己,人生是一場與任何人無關(guān)的獨自行,這是一條悲欣交集的道路,路的盡頭一定有禮物,就看你配不配得到?

  聽了莫老師的講座,她的成長路徑讓我對語文教學、對自己走專業(yè)化成長之路更有信心。

  送教下鄉(xiāng)的時候,工作室的曾文霞老師作了《淺談初中語文閱讀與寫作教學》專題講座,曾老師根據(jù)自己的教學經(jīng)驗,從“以讀促寫,以讀悟?qū),以讀擴寫或續(xù)寫”等方面進行介紹,還用學生的習作進行例舉,共同探討語文閱讀與寫作的方法,聽了講座后,我有一種豁然開朗的感覺。

  二、以教學研討為平臺,助力專業(yè)成長

  此次跟崗學習,我們每個學員都上了一節(jié)研討課。陳聯(lián)老師在八(4)班執(zhí)教《飲酒》,帶著同學們走近陶淵明,仰望流傳千古的高尚。吳道森老師在七(1)班執(zhí)教《穿井得一人》。吳老師注重訓練學生的朗讀,尤其是他生動的范讀,帶著學生進入到了故事的情節(jié)中,贏得了在場師生的好評。曾文霞老師用現(xiàn)代化教學手段為我們展示了一節(jié)平板課——《<西游記>跳讀和精讀》。曾老師教給學生跳讀和精讀的.方法,還讓學生用精讀的方法進行實題演練,使課堂既有名著閱讀的趣味性,又有應考的實用性。宋娉老師在八(2)班執(zhí)教《蟬》,她有非常豐富的課堂機智,當她發(fā)現(xiàn)學生的課前預習情況達不到她預設的要求時,她馬上機智地調(diào)整教學思路,把較為枯燥的說明文上得如此有溫度,可見她深厚的語文功底。彭翠華老師在八(9)班執(zhí)教《夢回繁華》,她甜美的聲音使得她的課堂和諧寬松,她用了語文主題學習的方法進行教學,真正做到了一課一得。房水妹老師在八(4)班執(zhí)教《周亞夫軍細柳》,房老師特別注重知識的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打地教好文言文的字詞句,我特別贊賞她那以考定教的方法。遺憾的是,因個人原因我錯過了期待已久的莫艷輝老師的課堂和張旗績老師的精彩課堂。

  作為工作室的學員,我也在九(18)班執(zhí)教《巧設開頭文生俏——如何寫好作文開頭》的作文指導課。這節(jié)課一共設計了三個活動:活動1——賞佳作,學習作文開頭技巧;活動2——用方法,練習作文開頭;活動3——組內(nèi)分享,展示習作。課堂上,我用親切的笑容和富有激勵性的語言,充分調(diào)動學生參與學習,讓學生積極思考、樂于動筆寫作和展示、交流。感謝工作室主持人莫老師和各位學員給我提出的寶貴教學建議。有大家的幫助,我在語文教學的路上會越走越有信心。

  跟崗學習雖然時間短暫,但課堂教學研討活動,通過對課堂教學的反思和研討,有效促進了我的專業(yè)發(fā)展,更好地助力了我的專業(yè)成長。

跟崗學習心得體會12

  帶著珍惜,帶著微笑,帶著欣賞他人的心情,踏上了“xx省校長跟崗學習”的學習旅程,期待著在學習旅程中與同仁們相識、相知、相學,渴望與學員們分享經(jīng)驗、交流心得、智慧共生!

  十一月秋意正濃,一大早起來,帶上準備好的行裝走在通往汽車站的路上。路上車很少,秋晨的微風撫面,吹著路邊的小樹葉輕輕搖動,也清爽著起來迎接新的一天的人們的心靈。原來每天的清晨如此美麗與充滿希望,靜謐、明凈、清爽。如此感覺真是出門之前未曾想到的,就如長期在自己學校默默耕耘,無法領(lǐng)略到他校在現(xiàn)代化管理中所綻放出來的一道道別樣理念的光芒一樣!

  車不停開往活動的集結(jié)地——xxxx學院。到達后時間很緊,我們立即趕赴參加下午的“認識本班學員”的活動。在游戲活動中,學員們放下身心,拉近距離。第二天的教授跟崗前培訓,指導老師的專業(yè)引導,提醒大家?guī)е鴨栴},帶著目標走向基地學校。一場動員大會之后,大家扛著行裝,上了基地學校派來的專車,像一群剛上學的小孩子高高興興奔赴基地學校。

  現(xiàn)場體驗,借鑒反思

  這一次我們組“跟崗”學習的基地學校是xx市xx小學,“未見其人,先聞其聲”——早已聽說這所學校在xx名望很高。學校以追求“和在自然,美在卓越”為辦學目標,突出“和美教育”特色,校園環(huán)境清新高雅,現(xiàn)代化設備完善,是一所xx省一級學校。到達學校,一看,的確名副其實,整座學校處處洋溢著勃勃生機。剛進學校,校方早已為我們把本次活動的方案準備妥當,各方面的安排細致周到,合理有序。學校還為我們每人準備一份本校的資料,齊全的資料裝在精美的袋子里,這份沉甸甸的資料可是匯聚了xx小學近幾年領(lǐng)導和老師辛勤的汗水和智慧的結(jié)晶!

  在接下來的“跟崗”日子里,我們先后聽了該校校長——孔校長對學校辦學情況的總體介紹,又聽了學校行政對學校教學管理、德育工作、校園網(wǎng)絡建設、書香校園建設等方面的專題介紹,還參加學校的各類會議、各種活動,察看學校的每一處環(huán)境,所聽到的、看到的無不體現(xiàn)學!八加趶V大,行于精致”的工作理念。學校開展各種活動,籌備各類事情都必須經(jīng)過周密思考,專題討論,全面規(guī)劃,最后才形成可行性的計劃或方案,事無大小,均力求盡善盡美。

  就如我們剛好遇到的上級對該校進行德育績效評估這件事,為迎接這次的德育績效評估,學校在活動安排、人員的調(diào)度、自評報告的設計、資料的整理等,每一個環(huán)節(jié),每一處細節(jié),都讓你感覺到學校領(lǐng)導運籌帷幄,淡定自如,務實高效的管理協(xié)調(diào)能力和老師們工作細致、扎實以及傾心合作的團隊精神。連自評報告的封面的設計都一絲不茍,相當講究。我想,學校領(lǐng)導的用心,必將影響老師的用心,老師的用心也必將潤澤到學生的身心健康的發(fā)展上。教育無細事,事事顯理念。“思于廣大,行于精致”是xx小學一門隱性的課程,它推動學校沿著“精致辦學”的方向發(fā)展。

  xx市xx小學比鄰xx書城,學校利用這個有利條件,開展“坐擁書城,親子閱讀”的課題研究,提倡親子到書城看書、買書。要求親子同看一本書,共談心得體會。為認識書城的真面目,休息天,我步行來到書城,果然與想象的一樣,這里是書的海洋,規(guī)格很高。書城不只賣書,也很注重讀書活動的宣傳,更注重發(fā)揮書城在創(chuàng)建書香城市、提高城市居民文化素質(zhì)方面中的作用,這一點和學校的老師,不止教給學生知識,更要育人有異曲同工之妙。翻閱中看到星云大師的一本《包容的智慧》,其中一段星云大師說:“從管理上說,我們的心能包容多大,就可以領(lǐng)導多少人。如果容得下一家人,可以做家長;容得下一國人,可以做國君!蔽蚁胫鳛橐幻iL心中該能容下多少人呢?覺得書不錯,也就順手買回一本。

  在我們“跟崗”期間,恰逢孔校長要到xx市xx縣第一小學參加xx省校長工作室的辦學診斷活動;顒雍苡幸馑迹瑱C會相當難得。我們跟隨孔校長開了一個下午時間的車從xx來到了xxxx縣。我們到達時已是晚上。

  第二天清晨,在昨晚看不到的美麗山城中醒來,用手輕輕拉開窗簾,平時難以見到的美景盡在眼前。山頭被輕輕舞動的薄霧籠罩,剛露出頭來的秋日發(fā)出一絲絲柔弱的黃光,追趕著輕霧迎風飄散,山下村民自建的房子,一座座錯落有致,不多也不少,貼著山腳,瞬間覺得眼前一幕與畫家勾勒下的美景一樣和諧美麗。站在窗邊,仔細想想,能在早上醒來欣賞到如此美景的.一生能有幾回?!美景雖好,但仍不及昨晚入睡前孔校長在學校管理方面的個人心得的分享,讓我更感覺到實在與厚重。

  接受診斷活動的學校離酒店不遠,學校是縣城規(guī)模最大、條件最好的學校。但比起xx的學校,差距不小。雖然條件一般,但學校管理工作做得很精細。校園環(huán)境優(yōu)雅,花草蔥蔥綠綠,文化氛圍濃厚。第一天我們聽了該校校長的匯報,聽課,參加學校第二課堂展示活動,第二天有幸聆聽了xx省校長工作室主持人盧xx校長的對學校的診斷,盧校長充分肯定學校長期以來的精細化管理和取得的成績,同時結(jié)合這兩天的實地察看,結(jié)合學校實際,為學校提出了以“綠”為主題的特色校園的創(chuàng)建行動計劃,提議學校充分利用地理優(yōu)勢,創(chuàng)建綠色生態(tài)校園環(huán)境,另外,充分理解“綠”的內(nèi)涵,從尊重生命,尊重學生出發(fā),開展“綠色課堂”研究,通過研究,提升課堂綠色品味,提高綠色品質(zhì),樹立綠色品牌。

  隨后,校長工作室的其他校長也為學校提出了一些寶貴意見。我想,學校辦學,有專家指點,有如站在巨人的肩膀上鳥瞰教育這片廣袤的大地,能更準確地認識和定位學校的辦學理念和方向,對教育的前瞻性更具把握力,實在是難能可貴。

  回到xx,在跟崗的最后階段,孔校長帶領(lǐng)我們參加xx市羅湖區(qū)的一個校長論壇活動。活動在xx市螺嶺外國語學校舉行,校長也是xx省校長工作室的主持人——杜小宜校長。當天正好也有來自江蘇的十幾位名校長到學校參觀學習,因此也一起參加校長論壇活動。那是一場教育精英的對話,教育學者之間的學術(shù)交鋒,時時刻刻讓你體悟到教育的無窮魅力。坐在他們身旁,能讓你感受到名校長的自信、博大和精深。每一個人的展示,體現(xiàn)了各所學校獨特的辦學思路,如花園的朵朵奇葩,各有各的芳韻和美麗。

  托爾斯泰說:“任何偉大的作品都是蘸著血汗寫成的。”我想,收獲源于付出,名校源于精心的打造。在座的名校長和集他們智慧結(jié)晶的一所所名校的形成,肯定也凝聚他們不少的血汗。

  能與這么多有獨特學術(shù)魅力的名校長同坐,靜心感受不同的管理理念。更有一種讓你感覺如臨大海,眼界頓闊的興奮。

  總結(jié)交流,感受快樂

  本次活動由項目負責人于慧博士全程策劃,力求為學員設計一種培訓新模式。在這個過程中,大家“零距離接觸,全方位學習”,細微的感悟、切身的體驗。持續(xù)、隨時的觀察和體驗,讓學員們獲得真實、全面、及時而又強烈的印象和思考。大家每日必寫所見所聞,所得所悟。還得參與中期的教授指導。大家在忙碌的總結(jié)與反思中體驗,在鍛煉中成長。

  同組的幾名學員,是來自各學校的管理骨干,大家在近20天的學習與共處中交流學校管理經(jīng)驗和辦學情況,進行著“差異反思”,這也將成為今后教育思想上的合作伙伴。

  最后一天,學員們回到第一天集合的地方,各組收獲滿滿地訴說著這些天發(fā)生的點點滴滴。項目負責人的最后總結(jié)與回顧,勾起了大家20天中苦與甜的回憶。博士的一句“大家辛苦了”,更是勾起大家外出20天,彼此互相學習照應的復雜心情。博士又通過大屏幕,展現(xiàn)了活動中動人的畫面、QQ交流中感人的話語,發(fā)生的一幕幕掠過眼球,透過大腦,穿過大家的心,讓大家心存感恩,心懷興奮。學員們收獲經(jīng)驗,感受著頭腦豐富帶來的快樂。事實證明,圓融的智慧來自平常的生活,細節(jié)更能打動人!呈現(xiàn)中連參會的領(lǐng)導都為之感動,作為親身參歷者的學員們怎能不為之動容?這時我想,我們的學習過程和體驗很重要,對我們的學生而言,注重學習的過程與體驗也是同樣的道理。

  二十天的專注學習和體驗,全身心的投入。讓我明白與名校長的差距,我想,如何開展有計劃的學習從而不斷地提升自我很重要。另外,要辦一所什么樣的學校?在學校教育中,應重點關(guān)注什么?也是參訓后縈繞于心的問題。

  xx小學“思于廣大,行于精致”這句話,宛如秋晨的微風,“和美”地引領(lǐng)著我慢慢地臻于完善。

跟崗學習心得體會13

  跟崗學習已經(jīng)快一個月了,說長不長,說短也不短了。作為一個新教師剛開始教學,經(jīng)驗方面存在著很大的缺陷,這就需要花很大的時間來彌補。說是教學生,其實在備課、講課的同時也是自己的再學習過程,很多東西都是重新學一遍。以我現(xiàn)在的水平,理解課文對我來說并不難,但是現(xiàn)在要教學生,那么工作就得做到細,比起自己會做題又上升了一個層次。對于自己這段時間的教學總結(jié)了幾點:

  因為剛開始教,總是怕遺漏什么東西沒有講,上新課的時候就把方方面面都講到了,導致的結(jié)果是學生會感到一節(jié)課東西很多,容量很大,但是又分不清重點是哪。而對比那些有經(jīng)驗的老教師上課,新授課時把這節(jié)課必須要講的講到,讓學生理解,東西不是很多很全,但學生學起來容易,而且會用,那么他們學習的信心就會增大,有些東西可以放到習題里,碰到的時候再進行講解。

  再有就是對教材的把握上和理解上不夠到位。書上有些東西寫的.很簡單,但是事實上很多東西都要自己補充進去,讓內(nèi)容充實完善起來,什么樣的方式學生比較容易接受,再講一個知識點前應該先做好哪些鋪墊……這些就需要事前的備課功夫要做細,做到位。多聽聽各位老師的課,然后及時做好調(diào)整。

  問題比較大的還是怎樣調(diào)動學生的上課積極性,讓學生有興趣來聽來學,做到真正的師生互動。這里面老師怎么樣來引導,問題的設置都是一門很大的學問。講授的方法也很重要,學生有沒有跟上老師的節(jié)奏,一步一步過來,理解、接受。在剛開始學習時,學生如果理解了,會做了,那就會覺得比較容易,學習的信心就大了。反之如果一開始就碰到難關(guān),錯了很多,就會認為很難,較難接受,之后講解的再詳細,效果也不是很好,這就是心理學上的第一印象效應。所以第一遍教學的時候就要讓學生跟上思路,應該先由老師舉例,給以正確的示范,讓學生跟著老師的思路,一步一步來,多舉幾個,使得學生有一個從理解到整合到熟練的過程。等學生差不多會了,再讓他們自己練,這樣效果顯然會好很多的。另外包括新課的引入,知識的前后銜接,內(nèi)容的合理過渡等等,在今后的教學中還有待進一步的提高。

  作為一個欠缺經(jīng)驗的新老師,日后工作的路還有很長,要學習的東西還有很多。碰到的困難會接踵而來,面對這些困難,我會繼續(xù)迎難而上,積極進取,努力完善自己。想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,必須要付出更多的努力,運用更多的時間。我會提高自身的道德修養(yǎng),嚴格要求自己,通過不斷地學習和交流,盡快使自己成長為一名德才兼?zhèn)、業(yè)務精湛的老師。

跟崗學習心得體會14

  在這個春暖花開的季節(jié),我們一行13人來到安徽省合肥市,在這里展開為期一周的學習生活。

  三月23日上午,我們來到了合肥市青年路小學,參加了校園升旗儀式。接著來到了學校圖書館,參觀了圖書館的布置和管理。學生借書率非常高,在每個學期評選出閱讀達人,獎勵書籍和魔豆,有了魔豆就可以去魔法屋讀書,孩子們都特別喜歡去魔法屋讀書,因為這里有特別好玩的機器人拼接書,有各種玩偶,一個學生介紹說還有個原因是這里安靜舒適,不被老師發(fā)現(xiàn)。緊接著又來到階梯教師,聆聽了校長關(guān)于學校發(fā)展歷史和理念解讀。23日下午,我們聽了一節(jié)英語和一節(jié)數(shù)學的示范課,接著舉行了導師與教師的結(jié)對儀式。

  24日和25日我們跟著導師學習聽課,和導師進行近距離交流,上課過程中,觀察學生的表現(xiàn)以及學習狀態(tài)。課后詢問作業(yè)的布置和完成情況。導師的課并不像想象的那樣豐富多彩,但每節(jié)課都是扎實有效的。平時被我們忽視的資源,那里的老師都用的很到位,教科書后面的碟片資源,老師們每件課都帶著去上課,打開碟片,找到相應的資源。個人簡歷讓我感到還是應該回到課本,以課本為中心。英語課上,給孩子們留足相互交流和發(fā)言的時間。學校放學時間比較早,下午上兩節(jié)課,三點半就放學了,孩子們就離校了,老師們批改作業(yè)或者備課,或者培訓開會。我問導師,他們的作業(yè)完成情況,導師說這里的家長配合度極高,孩子們的作業(yè)幾乎能夠百分之百完成。即使有個別不完成的情況,只要老師聯(lián)系家長一次,家長立刻要求補上所有的作業(yè)。

  我在周四下午專門利用一下午的時間,轉(zhuǎn)著看了校園孩子們的上課情況,聽了一年級的音樂課和體育課,翻看了孩子們的作業(yè)布置情況,還去了語文組去詢問語文老師有關(guān)上課和作業(yè)布置的一些情況。那位老師非常熱情地和我交流,她說,小學低段孩子們的記憶力非常好,所以每篇課文都要求背誦,而且這些課文都文字優(yōu)美寓意深刻,考試出現(xiàn)課文內(nèi)容填空時,孩子們很容易就能填出。要求寫的生字一個四遍,組詞,這是第一課時的.作業(yè),第二課時完成以后留練習冊,背古詩和三字經(jīng),每周要把學過的內(nèi)容,重點是生字考一遍,用他們的話說就是報聽寫,要把報聽寫的結(jié)果反饋給家長,家長做出合理的復習和輔導安排調(diào)整。

  總之,短短三四天的時間,雖然沒有突飛猛進的發(fā)展,但我們的思想在轉(zhuǎn)變,我們正走在學習和改變的道路上,相信在不久的將來,我們也會有長足的進步。

跟崗學習心得體會15

  跟崗20天來,本人的教學理念和教學方式都發(fā)生了顛覆式的改變。20天,很辛苦,很充實,也收獲和大,現(xiàn)在就將我在這段時間的心得體會和大家分享如下;

  20天來,本人尊重師傅,團結(jié)同學,自覺遵守教師工作室的各項制度,不遲到、不早退,積極認真地完成教師工作室的交給我的各項任務。

  這段時間,我們的師傅極力整合周邊優(yōu)質(zhì)的教育、教學資源,帶著我們到處聽報告、聽課、評課;帶我們到xx附中聽國培課;帶我們到廣州xx中學的何xx名師工作室、xx中學的楊xx特級教師工作室、羅湖外語學校的郭xx名師工作室進行交流研討;還帶我們到香港參觀了香港城市大學、到保良局林xx英文學校聽香港教育學院課堂學習研究中心高xx博士的報告《課堂學習研究與教學改革》,讓我們見識香港的教育教學理念和教育教學方式。20天來,我們聽、評課均為21節(jié),說課1節(jié),聽報告9個,課例開發(fā)1節(jié),完成教學設計2篇,教學反思3篇,寫讀書筆記2篇,教學論文1篇,撰寫跟崗學習日志16篇并發(fā)布到個人博客上,還以“課堂學習”為方向,確定自己的研究課題,并在老師的指導下完成三級課題開題報告,還進行了部分課題研究工作。

  跟崗的這段時間,過得很充實,收獲很大。最大的收獲來自我們的師傅。師傅高尚的師德風范、師傅對教育事業(yè)的執(zhí)著熱愛、師傅鮮明的教學風格,深深感染了我,讓我很震撼。每當感覺辛苦的`時候,每當想偷懶的時候,聽聽師傅激情洋溢的話語,看看師傅堅定的背影,我們就來了動力。通過聽、評課,在活動中觀察和感悟各老師的教育教學藝術(shù),充分感受與體驗名師教育思想、教學風格,讓自己的教育教學理念得到很大程度的更新,教學手段和教學方法發(fā)生了改變,教學水平和教學技能得到很大的提升。在準備常態(tài)課和匯報課時,本人認真整合大家的教學思路,教學設計更多地從學生的角度進行思考,創(chuàng)設適合他們的教學情境;上課時大膽打破自己平時傳統(tǒng)的教學方法,采用小組合作學習和分組實驗的教學方法進行教學;在教學過程中使用了白板、多媒體等教學工具,讓自己的教學呈現(xiàn)方式多樣化。通過這樣的改變,自己解放了,學生參與度高了,學習效率也較高了。另外,在聽、評課的過程中,通過不斷地進行學習,自己聽、評課的能力提高了,提取信息和歸納總結(jié)能力也得到了不同程度的提高。

  但由于本人一直處于山區(qū)的普通中學,見識比較少,教學方法比較傳統(tǒng),教學過程中放不開手腳,教育、教學功底和珠三角等地的老師相比還差距很大。通過這次的學習,讓我看到了差距;厝ズ,我將好好地把學到的東西運用到自己的教學中,讓自己的教學風格更穩(wěn)定,不斷練就和加深自己的教學功底,讓自己成為名符其實的“骨干教師”。

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