責任勝于能力讀書心得體會(15篇)
我們從一些事情上得到感悟后,好好地寫一份心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的責任勝于能力讀書心得體會,歡迎閱讀與收藏。
責任勝于能力讀書心得體會1
近日在工作之余讀《職責勝于本事》這本書頗有感觸,此書運用形象生動的案例和通俗易懂的故事深入淺出的闡釋了職責勝于本事的深刻內涵。
有時跟身邊的同事或朋友聊天時會發(fā)現很多人對自我所從事的工作并不滿意。在眾人認為工作只是一種謀生的方式,這固然沒錯我也不反對,但我更認為不管你是以怎樣的心態(tài)來到這個環(huán)境參與這個工作,也不管你是否對自我的工作感興趣,只要這是你的工作你就應當責無旁貸的去完成,并且要盡自我所能把它完成的更好、更出色!
職責勝于本事!并不是說本事不重要,而是因為職責比本事更重要!本事或許能讓你勝任這份工作,但職責卻能讓你創(chuàng)造奇跡!在此書中給我印象最深的例子就是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋,在我看來第一個青年也是有職責感的,雖然他沒有把皮鞋成功的推銷出去,但他也盡力的去完成了自我的工作。而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到“職責”的含義。他不但盡了力還盡了心,他正視現實、勤于動腦著手完成工作。不強調任何理由將任務進行到底最終成功到達了目的。有人說這是因為第二個青年更有本事,而我的理解這是基于本事之上的職責感,是更深層次的職責感。而對于一個企業(yè)來說也是員工最難能可貴的.品質!這讓我學到:職責是對自我所負使命的忠誠與信守,職責是對自我工作的出色完成。
一個人的工作做的好與壞,最關鍵的一點在于有沒有職責感和是否認真地履行了自我的職責!人的一生必須承擔著各種各樣的職責,如社會的、家庭的、工作的等等,不管是哪方面的每個人都不能逃避自我的職責,對于自我應承擔的職責要勇于承擔。當放棄自我應承擔的職責時就等于放棄了生活,同樣他也會被生活所棄。眾所周知職責能夠使人變的堅強、職責能夠讓人充分發(fā)揮自我的潛能。本事永遠由職責來承載,職責能夠讓人改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度將決定我們的工作成績。正如書中所說的:“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂;假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄”。我們在工作中就是要明確的認識到自我的職責并履行好自我的職責,發(fā)揮自我的本事,克服一切困難努力完成工作!
有些事情并不需要很費力的才能完成,做與不做之間的差距就在于—“職責”。簡單的說按時上班、準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有人。違反公司制度說到本質就是一種不負職責的表現;首先是對自我的單位和企業(yè)的不負責,其次更是對自我的不負責。都說沒有做不好的工作,僅有不負職責的人!前面說到職責承載著本事,一個充滿職責感的人才有機會充分發(fā)揮自我的本事,繪畫屬于自我完美的人生藍圖!
我們常說“職責重于泰山”!每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都十分強調職責的重要性。能夠說一個人的成功與一個企業(yè)的成功是一樣的,都來自于他們追求卓越的精神和不斷創(chuàng)造的自身努力!在從某種意義上講:職責已經成為人的一種立足之本和成為各種企業(yè)求生存、求發(fā)展的重要之本!接下來再回顧前面我們提到的本事問題,當今社會有本事的人太多,但有本事和又有職責的人卻不多。僅有職責和本事共有的人才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的人!
都說“人能夠不偉大,人能夠清貧,但絕不能夠沒有職責”!無論在任何時候我們都不能夠放棄我們肩上的職責,必須扛起它!因為扛著它就是扛著自我生命的追求與信念;扛著它就是扛起對自我人生的幸福與美滿最好地詮釋!
責任勝于能力讀書心得體會2
讀了《責任勝于能力》這本書,認我對“責任”這個詞有了更深的認識。“責任”是最基本的職業(yè)精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出,責任是一種擔當,是一種約束,是做人、做事的基礎。
作為教師的我們從事的是培養(yǎng)人、塑造人的職業(yè)。如果在我們工作中不負責任,沒能使自己的學生成人、成材,這不僅僅貽害了一個人、一個家庭,更是危害了國家和社會。因此我們必須負責任地工作,用心去愛護、去培養(yǎng)自己的學生。良好的聽課習慣、作業(yè)習慣、書寫習慣、讀書習慣、路隊、紀律、衛(wèi)生等常規(guī)習慣的養(yǎng)成,以及孩子們日常的生活事務處理工作,這些無不得付出愛心與真心,才能讓孩子們買你的帳,從而順利圓滿的完成各項教育教學工作,為把他們培養(yǎng)成將來的棟梁之才打好堅實的基礎。
沒有做不好的工作,只有不付責任的人,責任承載著能力,一個充滿則熱感的人才有機會充分展現自己的能力。
受責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有眼那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的'使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不付責任的人,首先失去的是對自己的基本認可,其次失去對自己的基本認可。失去別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的致命之本——信譽與尊嚴。
無論你做什么樣的工作,只要你能認真地、勇敢地、擔負起責任,你所能做的就是有價值的,你就會活動尊重和敬意。有的責任擔負起來很難,有的卻很容易,不在于工的類別,而在于做事的人。只要你想、你愿意,你就會做的很好。
我們每一個人生活中扮演不同的角色。無論一個人但任何職務,做什么樣的工作,他都對他熱付有責任,這就是社會法則。
當你在為公司工作時,無論老板安排你在哪個位置上,都不要輕視自己的工作,都要擔負起責任來。那些在工作中推委的人,老是埋愿環(huán)境,尋找各種借口,為自己開脫。他們往往是職業(yè)的被動者,即使工作一輩子都不會出色。自身的能力只有通過奮斗。
一個人是不是人才固然很關鍵,但最關鍵的付則人的態(tài)度。責任勝于能力不容否認。責任需要靠業(yè)績來證明,業(yè)績是靠責任去創(chuàng)造。
責任勝于能力讀書心得體會3
《責任勝于能力》這是一本好書,讀懂它就是責任,就是做好你被賦予的任何有意義的事情,在任何時候都需要責任心和責任感,下文是責任勝于能力讀后感。
約翰o亞卡威就是有責任心和責任感的典型。1968年墨西哥奧運會比賽中,最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰o亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒了,拖著摔傷且流血的腿,一拐一拐地跑著。所有選手都跑完全程后很久了,直到當晚7:30,約翰才最后一個人跑到終點。這時看臺上只剩下不到1000 名觀眾,當他跑完全程的時候,全體觀眾起立為他鼓掌歡呼。之后有人問他:“為何你不放棄比賽呢?”他回答道:“國家派給我由非洲繞行了3000多公里來此比賽,不是僅為起跑而已--乃是要完成整個賽程”;是的,他肩負著國家賦予的責任來參加比賽,雖然拿不到冠軍,但是強烈的使命感使他不允許自己當逃兵。
在當代社會,幾乎每一個優(yōu)秀的企業(yè)都非常強調責任的力量。在ibm每個人堅守和履行的價值觀念之一就是:“在人際交往中永遠保持誠信的品德,永遠具有強烈的責任意識”;在中國的海爾,“責任”貫穿于員工們的全部行動。在新未來公司里,董事長一直提倡的`:“做老實人,說老實話,辦老實事。”這也是責任意識的一種體現。責任在這里不僅僅是一種品德,更是一種能力,而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責任意識,其他的能力就失去了用武之地,所以,在企業(yè)里,責任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力,只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。最優(yōu)秀的人才總是希望進入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個優(yōu)秀的'企業(yè)都在解釋、創(chuàng)造、舉行和實踐著自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價值觀念。
《責任勝于能力》這本書告訴我們:責任產生忠誠。而忠誠,會讓你承擔更大的責任。一個人,只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感,他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠,才能贏得企業(yè)管理者對他的信任,企業(yè)管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
《責任勝于能力》這本書告訴我們:一個員工的能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工,即使能力稍遜一籌,他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。
《責任勝于能力》這本書還告訴我們:沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任就是對工作出色的完成,責任就是忘我的堅守,責任就是人性的升華。
責任勝于能力讀書心得體會4
讀了《責任勝于能力》一書,我頗有感悟!耙话凰镜呢熑胃袆龠^一磅智慧。” 這句話給予我很深刻的啟發(fā)。對于我們來說,無論是領導還是平民,無論身在操作崗還是管理崗,或許存在能力高低的不同,但是可以具有同一樣高度的責任感。在我看來,這是作為一個身在工作著的每一個人的首要素質,是必須具備的,這是一種態(tài)度,一種對待工作應有的態(tài)度。閱完全書,讓我對“責任”二字的含義有了更深的領悟。
過去我一直以為,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份工資!敦熑蝿儆谀芰Α愤@本書用通俗的語言,特別是其中一系列的案例,強有力的闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的'了解。責任當然是對工作認真負責的態(tài)度。但是認真負責的標準是什么,有待仔細琢磨研究。書中給我印象最深的例子是兩個青年去非洲某島推銷公司生產的皮鞋。在我看來,第一個青年也是有責任感的,雖然沒有推銷出去,但他也盡力去完成了自己的工作,而看了第二個青年的做法讓我更深刻的認識到責任的含義,他不但盡了力而且還盡了心,他正視現實,勤于動腦,著手完成工作,不強調理由,將任務進行到底,最終成功達到了目的。有人說這是因為第二個青年更有能力,我理解這是基于能力之上的責任感,是更深層次的責任感,對一個企業(yè)來說也是員工最可貴的品質。這讓我認識到:責任是對自己所負使命的忠誠和信守,責任是對自己工作的出色完成,責任是忘我的堅守,責任是人性的代價,責任是一種使命!不管是以一種何樣的心態(tài)來到這個崗位,也不管是否對自己的工作有興趣,只要是自己的工作,就應該責無旁貸地去完成,且完成好,這是自己的責任。
有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,按時上班準時開會等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和崗位的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力!柏熑巍笔亲罨镜穆殬I(yè)精神,它可以讓一個人在所有的教職工中脫穎而出,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。
人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
卓然的智慧固然重要,但相比之下,忠誠的責任感更能使單位走向輝煌。那么,就讓我們每一個教職工攜手并進,發(fā)揮其最佳的責任匯聚,體現出每一位教職工的價值。
責任勝于能力讀書心得體會5
我讀了《責任勝于能力》這本書,本書以通俗易懂的語言,闡述了責任的重要性;列舉了一些成功案例,使本書的精神內涵具有了更強的說服力,讀責任勝于能力讀后感。
關于能力,本書中并不是說能力不重要,一個人的能力有大有小,能力小可以通過后天的學習提高、來彌補能力上的不足;如果一個沒有責任心的人,雖然有很強的能力也可能給我們的單位、社會和他人帶來損害或損失。
關于責任,責任是一種精神、是敬業(yè)、是對價值的堅守、是對信念的執(zhí)著、是對工作的負責、是對社會、他人的負責任。責任是一種承諾,一個有責任感的人,在工作中就有了熱情,就能激發(fā)潛在的能力,有能力又有責任感就會有使命感,有了使命感、有堅定的信念就能轉化為動力,這種動力就能夠克服工作中的一切困難,履行好自己的職責,出色的完成各項任務。
讀了這本書后,結合我們的工作有以下幾點的.體會
一、責任是愛心:做為一名教育工作者,對青少年的課外教育和各種能力的培養(yǎng),負有不可推卸的責任,我們不但要教授他們知識、能力和技能,更要帶著一顆愛心讓他們感受到社會對他們的關心和愛護,讓他們在愛的氛圍中去學習、去鍛煉、去生活,讓愛心伴著他們成長的每一步;讓他們從小就感受著愛、傳遞著愛,就能培養(yǎng)他們將來對社會、對人類、對家庭、對他人的責任意識;一個有責任心的有能力的人才是我們社會需要的人》。
二、責任是承擔:一個負責人的人,應該敢于承擔社會負于的各種使命,在生活中我們尊敬師長、團結同事、關心他人、維護社會的和諧穩(wěn)定是我們的責任。在工作中,我們認真負責,腳踏實際、勤奮苦干、努力完成各項任務,把每一件小事做好,每一件小事都要認真去做,在具體工作中鍛煉提高自身的能力,把工作做的順暢、完美是我們的責任。
三、責任是榮譽:一個負責任的人、有榮譽感的人,就能在工作中多承擔責任,熱情主動,為企業(yè)多做貢獻,為單位爭取榮譽,為自己樹立榮譽,為榮譽去工作,在平凡的工作中創(chuàng)造出輝煌的成績。
責任勝于能力讀書心得體會6
對于大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿自己那份薪水。過去,我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,似乎也找不到多少不平凡的業(yè)績。
讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現了求真務實精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯先生談起自已的父親侯寶林大師對他的'影響,一段___期間的往事,侯老先生當時由于受到沖擊,被分配掃廁所。但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理,只有負責任的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。
我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
責任勝于能力讀書心得體會7
《職責勝于本事》這本書運用通俗易懂的語言,體現了求真務實的精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,異常是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了職責有無直接決定事物的成敗。
職責重于泰山,職責勝于本事。一個人工作做得好壞,最關鍵的一點就在于他對工作有沒有職責感,是否認真履行了自我的職責。
人的一生會承擔各種各樣的職責:社會的、家庭的`、工作的、朋友的等等。人不能逃避職責,對于自我應承擔的職責要勇于承擔。如果放棄自我應承擔的職責,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。職責能夠使人堅強,能夠使人發(fā)揮自我的潛能;職責同時能夠改變人們對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的:“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你厭惡工作,那你的生活就是地獄”。
我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自我的職責,履行好自我的職責,全面發(fā)揮自我的本事,克服困難完成工作。僅有認識到、了解到自我的職責,清楚自我的職責,并承擔起自我所在工作崗位的職責,工作才能由壓迫式、被動轉化為進取主動,并享受工作樂趣,取得成績的歡樂。我認為,“職責”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,回憶了一段期間的往事:侯老先生當時由于受到沖擊,被分配掃廁所,但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神,一向銘記于侯耀文的內心,并一向激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理,僅有負職責的人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏職責心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
本書的最終一章談到:職責即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得更多,承擔更多的職責;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是給同事以幫忙,自動自發(fā),最完美地履行自我的職責。此刻的社會并不缺少有本事的人,但真正能把工作做好的是既有本事又富有職責感的人才。
僅有忠于職守,努力工作,才能樹立自我的榮譽,同時贏得他人的尊敬,體現自我的人身價值。
責任勝于能力讀書心得體會8
讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用樸實的語言,生動有力的故事,闡述了責任在生活、學習、工作上的重要性,揭示了責任與能力的辯證關系。使我清楚的認識到責任重于泰山,責任更勝于能力。
“責任重于泰山。”我覺得這句話在測繪行業(yè)中體現的尤為明顯。大家都知道數學是測繪的基礎,測繪人員每天多多少少都在跟數字、單位、符號打交道,一個小數點,一個單位雖然不起眼,但是很容易失之毫厘,差之千里。這使我體會到,一個人工作得好壞,最關鍵的一點就在于他對工作有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。要擔負起自己的責任,做好工作,就必須從細節(jié)做起。
不知不覺我也工作一年多了,還記得剛開始實習的時候,由于書本所學與實際運用存在一定的差距,為了盡快勝任工作,我積極學習,快速掌握繪圖的要點,當我天天重復著自認為簡單的繪圖處理時,反而有些懈怠,犯了不少低級錯誤,讓自己措手不及。所以,當責任心實實在在的成為一種生活態(tài)度時,我們才會與“優(yōu)秀”、“完美”、“成功”更接近,而一個不負責任的人,即使擁有很強的能力,也不會取得最終的成功。
責任可以使人堅強,更可以激發(fā)我們的潛能。對于大多數人而言,工作就意味著完成自己的份內事,然后心安理得地拿那份薪水。過去,我也一直這樣認為。自從看了《責任勝于能力》,我學會了去主動承擔一些應該做的事情,而不是僅僅做好分內的事。一個負責任的人會得到他人的信任與托付,獲得更多發(fā)展的機會,在發(fā)現問題、解決問題中,挖掘出潛能,提升自己的整體實力。
另外,我覺得人跟人的相處是相互的,你多為他人考慮一分,多站在他人的立場考慮考慮,很多問題就能迎刃而解了。不用去羨慕那些收入比自己高,更受重用的人,因為他們要擔的`責任更大,考慮問題的方式方法更加全面。不禁捫心自問,如果真的處在他們的位置上,就一定會比他們做的更加出色么?答案是不一定的,但是只有忠于職守,努力工作,才能樹立自己的榮譽,同時贏得他人的尊敬,最終實現自己的人生價值。
作為一個社會人,我們要清醒、明確的認識到自己的責任,培養(yǎng)強烈的責任感,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難,順利完成工作。這樣我們才能由壓迫式、被動式的工作、生活轉化為積極主動的去享受工作過程、享受生活的樂趣。
責任勝于能力讀書心得體會9
當我讀了集團公司推薦的《責任勝于能力》這本書,感觸頗深:萬物都有其根源,糧食的種子能帶來豐收的喜悅,花兒的種子能帶來世界的美麗;萬事都有其根本,無論是生活,還是工作,都需要一種精神,一個目標,而這精神、目標的基礎就是責任,所以說,責任就是成功的種子。
。一粒不起眼的種子,能破土而出,能延續(xù)生命;而責任這顆種子,則能培養(yǎng)人的態(tài)度,磨煉人的忠誠,養(yǎng)成良好的行為習慣,最終造就其優(yōu)質的人生品格!柏熑蔚酱耍蝗萃泼摗豹q如一顆種子,生根發(fā)芽破土,成長開花結果;“敢于擔當,將責任貫徹到底”就會收獲一份喜悅,收獲一份安然。
一次,家里裝修,給樓下鄰居家里漏下了水,鄰居很體諒,也很理解,所以并沒有說什么,而我也就客氣了幾句。然而,沒有一個月的時間,水管破裂又給樓下的鄰居漏下了水,我當時心情很內疚,不知道說什么才好,鄰居那一對老人沒有提任何要求又諒解了我。從那天起,我很有意識的躲著他們,進樓道時,心總是懸著,很怕遇見。一天,孩子放學回來,書包里多了一個自動卷筆刀,我問:“這是誰的?怎么在你書包里呀!”孩子很自然的說:“噢,那是同桌的,被我不小心碰到地上,摔壞了。我要去買個新的給他。”“那你道歉了嗎?”“嗯,他原諒我了,也沒有讓我賠,可是,我認為是自己的過失,應該賠給他,這樣我心里才踏實,媽媽,你說對嗎?”孩子的話讓我很慚愧,我才意識到,我每天回家心里總是不安的原因,原來是我沒有承擔自己應負的責任。第二天,我就敲開鄰居的門,真誠的向兩位老人為漏水的事道歉,并承認自己沒有做出任何補救措施的錯誤,同時,也請了刷房師傅將房子全部粉刷,自己也主動參加打掃。一天下來,真的是說不出的累,可是心里卻是發(fā)出心底的輕松。孩子的成長有家長和老師的兩只手來呵護,老師已為她種下了責任的種子,不能從我的身上讓孩子流失它,我要做的是堅持守護它,筑固它。
做一個有責任的`人,就是對自己負責,對工作負責,對家庭負責,更是對生活的負責。書中用許多生動的故事,多方面的闡述責任的重要性,我想,這些不單單指工作,同樣適應于生活,因為經營生活與努力工作是同樣的:
把一粒責任的種子
深深地種在心底
縱是塊懶散的土地
也能改變其生長的方向
責任勝于能力讀書心得體會10
學習《責任勝于能力》這本書,受益非淺,感觸較多。概括地說態(tài)度決定一切,能力決定結果,細節(jié)決定成敗。
一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的`工作成績。我們在工作中就是要履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
一個人無論能力大小,主要看你對工作、對事情,有沒有責任心,敢不敢負責任,如果你的能力再大,很能辦事,但由于你不負責任,很容易辦的事情,也會辦不好,這就說明,一個缺乏責任感的人,首先失去了社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重。所以說,責任俱有至高無上的價值,是人生的一種追求,責任是對自己所負使命的忠誠和守信,責任就是對自己工作的出色完成。只要你能夠勇敢地擔負起責任,認認真真地做好份內工作,完成領導交給的各項工作,你所做的一切就有價值,就會成功,就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作,只有不負責的人,責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼,戰(zhàn)勝死亡的威脅,因為在責任面前,人們會變得勇敢而堅強,責任就是人性的升華,是做人的準則。
有些事情并不需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說,平時按時上班,準時參加會議等一些工作上的小事,真正能自覺做到的并不是所有的人。違反單位制定的的各種規(guī)章制度,說到本質就是一種不負責的表現,首先是對自己單位和職業(yè)的不負責,更是對自己的不負責。沒有做不好的工作,只有不負責的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人,才有機會充分展現自己的能力。
學習《責任勝于能力》,決不能浮于口頭上的表態(tài),要真正的對思想有觸動,要真正的解決思想深處存在的問題,要讓責任真正貫穿于工作的始終,真正體現出學習的目的和效果。
責任勝于能力讀書心得體會11
《責任勝于能力》這本書運用通俗易懂的語言,體現了求真務實的精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗。
責任重于泰山,責任勝于能力。一個人工作做得好壞,最關鍵的一點就在于他對工作有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。
人的一生會承擔各種各樣的責任:社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔。如果放棄自己應承擔的責任,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責任可以使人堅強,可以使人發(fā)揮自己的潛能;責任同時可以改變人們對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的:“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。
我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,全面發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作。只有認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,工作才能由壓迫式、被動轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片,侯耀文先生談起自已的父親侯寶林大師對他的影響,回憶了一段___期間的往事:侯老先生當時由于受到沖擊,被分配掃廁所,但他毫無怨言,整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈,逢人還主動招呼,一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解,就問他的父親,他的父親回答他:“既然分配我掃廁所,那么這就是我的新工作,我就必須要做,還要做的比別人都好”。
這種寵辱不驚的精神,一直銘記于侯耀文的內心,并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。這個故事說明這樣一個道理,只有負責任的'人,才有資格成為優(yōu)秀團隊中的一員;缺乏責任心的人,也就沒有了發(fā)揮才能的舞臺,成就不了事業(yè)的同時,只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
本書的最后一章談到:責任即榮譽。為榮譽而工作,就是主動爭取做得,承擔的責任;為榮譽而工作,就是全力以赴,滿腔熱情地做事;為榮譽而工作,就是給同事以幫助,自動自發(fā),最完美地履行自己的職責,F在的社會并不缺少有能力的人,但真正能把工作做好的是既有能力又富有責任感的人才。
只有忠于職守,努力工作,才能樹立自己的榮譽,同時贏得他人的尊敬,體現自己的人身價值。
責任勝于能力讀書心得體會12
在當今社會上,人們往往最注重的就是人的能力,能力固然很重要,但是在強調能力的同時我們也不能夠忽視責任心的重要性,甚至應該把它擺在能力之前。如果一個人有能力但是沒有責任心,也許別人會對他的能力進行肯定,但是當我們考慮是否要把工作或者事情交給他來完成時,可能就沒那么肯定了,所以他仍然不能夠得到別人的信任。這正如《責任勝于能力》這本書中所講的:一個有責任感的人才會給別人信任感,才會吸引更多的人與自己合作。
讀過這本書后,我發(fā)現這本書中最吸引人的并不是那些大道理,而是那些一個個真實的小故事,因為每一則故事都可以讓我們明白一個道理,并且這些事情都是我們平時可以做到的。我們平時經常說“習慣”是一點點養(yǎng)成的,其實責任心又何嘗不是呢,我們的責任心也是可以在平時做事、工作中逐漸建立起來的,只要我們平時對自己的要求高一些、嚴格一些。正如書中所說,有些事情并不是需要很費力才能完成,做與不做的差距就在于——責任。是啊!很多事情就是這樣,無論是在生活還是在工作中,責任感的確會給我們指出一條明路,讓我們沿著它的方向盡量把事情做好,也許你做的`不是最好,但是至少你在對待事情上會盡自己的最大全力來完成它,這就已經是一個質的不同了,是對待問題的態(tài)度的不同。一個人面對任何問題只要有一個認真的態(tài)度我相信什么問題都會迎刃而解的。
工作中從小的細節(jié)中更可以看出一個人的做事處事風格,做好小事往往可以決定成敗,只要我們細心一點,勤快一點,認真一點,聰明一點,小事做好一點,就可以把問題處理好。其實小事就是細節(jié),所以要關注細節(jié)。注重細節(jié)也是提高個人素質的表現,往往細節(jié)更能體現一個人的責任心。
無論是在生活還是在工作中,我們都會遇到困難,遇到困難不怕,但問題的關鍵是當我們遇到困難時就應該勇于去面對去承擔,而不是逃避,因為逃避不僅解決不了問題,并且會將問題擴大化。有一位偉人曾經說過“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后”責任能夠讓一個人具有最佳精神狀態(tài),精力旺盛的投入工作,并將自己的潛能發(fā)揮到極致。責任心不僅僅是一個人對待工作的態(tài)度,更是一個人做人的準則和價值觀的體現。
責任勝于能力讀書心得體會13
工作既是自己的謀生手段,也是個人對社會的一份責任。一個平凡人,工作日復一日年復一年,上班下班總是忙忙碌碌,讀了《責任勝于能力》這本書,使我受益非淺,此書運用了通俗易懂的語言,體現了求真務實精神,其深刻的內涵,淺顯易懂的道理,特別是其中一系列的案例,有很強的說服力,闡明了責任有無直接決定事物的成敗,也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?
我認為,“責任”從大道理說,就是最基本的職業(yè)精神,從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞,最關鍵的一點就在于有沒有責任感,是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任,社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任,對于自己應承擔的責任要勇于承擔,放棄自己應承擔的責任時,就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。
責任可以使人堅強,責任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度,而對待工作的態(tài)度,決定你的工作成績,正如書中所說的“假如你熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你討厭工作,那你的生活就是地獄”。
我們在工作中,就是要清醒、明確的認識到自己的職責,履行好自己的職責,發(fā)揮自己的能力,克服困難完成工作,認識到、了解到自己的責任,清楚自己的職責,并承擔起自己所在工作崗位的責任,那么工作就由壓迫式、被動,轉化為積極主動,并享受工作樂趣,取得成績的快樂。
“責任重于泰山”,這是我們經常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的.優(yōu)秀企業(yè)都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功,與一個企業(yè)和公司的成功一樣,都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。
從某種意義上講,責任,已經成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。尤其是本書的最后一章談到:責任即榮譽!叭丝梢圆粋ゴ、人可以清貧,但我們不可以沒有責任”。任何時候,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它,就是扛著自己生命的追求與信念;扛著它,就是扛起對自己人生的美滿與幸福。
責任勝于能力讀書心得體會14
經過對《職責勝于本事》認真閱讀,我對職責的重要性有了更深刻的認識。
職責是指分內應當做好的事,如履行職責、盡到職責、完成任務等。簡言之,職責就是擔當,就是付出。對于職責勝于本事這個觀點,我很贊同。因為職責和本事相比較,職責更加重要。一個人的本事有大有小,但一個具有強烈職責意識的人,他就會去努力學習,從而不斷提高自我的本事。如果一個沒有職責心或者職責心不強的人,雖然有很強的本事,工作肯定是做不好的。所以說沒有做不好的工作,僅有不負職責的.人。
我們公司是由各職能部門、各生產廠和各個工作崗位組成,崗位上每一位員工都對公司負有職責。也許有些人覺得自我的崗位太平凡,作用不大,請摒棄這種思想。公司的每一個工作崗位都很重要,都是保證廣西皖維快速持續(xù)發(fā)展不可或缺的。而每一個人的重要程度不是取決于他在哪一個崗位,而是取決于他是如何工作的,工作績效如何,最重要的工作職責心如何。比如我們工藝操作工,必須明確并履行好自我的崗位職責,嚴格按崗位操作規(guī)程進行生產操作,并做好崗位巡檢記錄。我們每一天應對的是周而復始的工作,但生產工藝是動態(tài)變化的,需要我們忠于職守,認真負責。如果職責心欠缺,往往不起眼的跑、冒、滴、漏,就會釀成事故災難。再比如設備維修工,職責心不強的人會覺得墊片的作用不足以影響設備運轉。但事實并非如此,缺少一個墊片,會出現不正常間隙,會使其它部件因間隙過大逐漸松動,一個部件再影響另一個部件,最終會影響到設備的正常運轉。
所以說,職責勝于本事!無論我們在哪個崗位上工作,都必須忠于職守,認真負責。在認真工作的同時努力提高自我的業(yè)務技能。每一位員工出色的工作,就是公司前進的動力!
責任勝于能力讀書心得體會15
讀了職責勝于本事這本書,明白了職責從本質上說是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。
一個缺乏職責的人,或者一個不負職責的人,首先失去的是社會對自我的基本認可,其次失去了別人對自我的信任與尊重,這一點和個人本事是沒有關系的。
我們的家庭需要職責,因為職責讓家庭充滿愛,我們的社會需要職責。因為職責能夠讓社會平安、穩(wěn)健的發(fā)展。我們的工作需要職責,因為職責讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力、應對你的職業(yè)、你的工作崗位,請時刻記住,這就是你的工作。
每個人都肩負著職責,對工作,對家庭,對親人,對朋友,我們都有必須的職責,千萬不要自以為是而忘記了自我的職責。
人能夠不偉大,能夠不富有,但不能夠沒有職責心。當負責成為一種自然而然的.習慣時,它將成為你一生一筆意想不到的財富。在當今社會,每個人一生能夠碰到很多種承擔職責的機會,如果你是一個有良好的擔當態(tài)度、敢于擔當的信心和勇氣,從而更好地為自我的未來負責。
有本事或許能夠讓你勝任工作,職責卻能夠讓人創(chuàng)造奇跡。職責勝于本事,是因為職責感的缺失比本事不足的后果更加嚴重。并非本事不重要,職責本身就是一種本事,永遠都由職責來承載,本事體此刻細節(jié)中,細節(jié)體現職責,職責決定成敗。
職責感是簡單而無價的,世界上根本沒有不必承擔職責的工作,工作就意味著職責,比如:我之前在幼兒園工作,每一天早上必須在7:30以前到教室做好接待小朋友的工作,假如你沒有時間觀念,沒有職責心,8點還沒去上班,你有多大的本事?工作能做好嗎?家長會放心把小孩交給你嗎、此刻在居立方工作,客戶和你這簽單了,是客戶對公司和自我的信任,所以你要有職責維護好客戶,用心服務好每一位客戶,是一種職責,也是一種擔當,更是一種品德!對公司和自我來說都是一筆財富!每個人所做的工作,都是由一件件小事構成的,所有的成功者,他們與我們都做這同樣簡單的小事!
職責勝于本事,要將職責根植于內心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常行為和工作中體現出來!
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