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高三班主任工作心得體會

時間:2022-01-15 08:50:05 心得體會 我要投稿

高三班主任工作心得體會(匯編13篇)

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的高三班主任工作心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

高三班主任工作心得體會(匯編13篇)

高三班主任工作心得體會1

  作為你高三班主任老師,我現(xiàn)在對工作非常的執(zhí)著,我知道自己身上有很多很多的優(yōu)缺點,有缺點,有些缺點是應該去及時糾正的,優(yōu)點也應該繼續(xù)發(fā)揚班主任的工作是非常繁忙,特別是高三班主任,也是到了畢業(yè)的日記,大學生應該也要嚴格起來,緊張起來,氣氛是一個重點,高三的學生學習任務非常的繁重,也應該讓學生們勞逸結(jié)合的學習才是過度的學習,其實有時候并不是一件好事,我作為班主任,在這一點上面都是非常理解的,我相信學什么能夠理解我工作當中的難處,也會積極的配合我的工作,也就這一段時間的工作,我有了一些心得。

  在工作當中,我時常會感到非常的驕傲,因為有著一瓶非常聽話的學生,也有著一批非?蓯鄣膶W生,他們都非常配合我的工作,非常的聽話,到了高三的時候,他們自覺的緊張了起來,知道自己到了高考了,時刻的都會自己感到緊張,這是我愿意看到的,因為有時候適當?shù)木o張,這是有利于學生的,有利于學生們平時的.學習的,我現(xiàn)在非常相信學生們能夠自主的完成好日常的學習跟生活,高三是一個非常緊的學期,現(xiàn)在到了一個關鍵時刻,大家越是緊張,越是有利于后面的一些考試,但是緊張的手應該有一個度,我會讓他學生的身份,你的勞逸結(jié)合,有時候該放松就應該放松,作為一名班主任老師,我的主要職責就是幫助學生解決在學校的各種問題,然后安排好學生的生活情況,作息情況都要按時檢查,再一個就是跟任課老師及時的溝通,讓任課老師做好教學規(guī)劃,然后促進任課老師跟學生之間的溝通,合理的安排時間,這是我現(xiàn)在階段的主要工作任務。

  當然我要做的不僅僅只有這些,更多的還是要跟學生們的家長緊密聯(lián)系,讓家長們知道學生在學校的一個學習情況,大家怎么積極配合我的工作?知道學生們在家里是一個什么樣的情況,也有利于我后續(xù)的一些發(fā)揮指導學生們在家里的一個情況,也有助于教學老師應該怎樣去處理,特別是我作為一班主任老師,我知道了,學生們是一個什么的狀態(tài),是非常有必要的,考試當中要是狀態(tài)不好的話,很容易考砸,高三是一個緊張的學期,是一個非常重要的學期,學生們在工作當中,在學習當中應該做到哪些是我們應該去考慮的,我更加希望大家能夠處在一個穩(wěn)定的狀態(tài),下面緊密的聯(lián)系起來,對自己的學習負責,對自己未來的生活也要負責,這是我需要去考慮的,我也會圍繞我們這一個任務繼續(xù)努力,也會堅定不移地完成好自己的班主任工作,讓學校放心,讓家長放心。

高三班主任工作心得體會2

  為了今后更好地開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任工作總結(jié)如下:

  一、把握班級情況

  基本情況:我班底子薄,原先是大家都不愿意接任這個班的班主任,經(jīng)過上學期的整頓,班風學風有很大好轉(zhuǎn),全班共有38人,有近6人無心向?qū)W,紀律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴重,有兩個曾有過頂撞老師的行為,還有一些自理生活的能力較差。這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。

  二、進一步完善班級管理建設。

  本學期重新通過民主選舉新班委和團支委人選,在入圍學生中指定人選組成新班委、團支委,制定班級管理量化評估積分細則(獎懲條例),對班干部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在物色確定的班干部中,部分工作態(tài)度不夠認真,工作能力不突出,中途更換了兩名班委。實行值日班委制度,經(jīng)過半個多學期的努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班干部,并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。實行安全、賭博一票否決制,嚴禁學生下溝河游泳和聚眾賭博。這些制度的實施都收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉(zhuǎn)變。

  三、抓典型,以點帶面以點補面。

  本班學生特點是兩極分化:成績兩極化,思想也兩極化,特別是雙差生較多。所以要管理好這個班,首要的工作就是如何發(fā)揮優(yōu)等生的榜樣作用和教化差生,即抓好典型。對學生因材施教,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優(yōu)生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優(yōu)生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行及時鼓勵和嚴格要求、獎罰分明相結(jié)合。

  四、質(zhì)量檢查成績的正確歸因及對策

  1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成績有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發(fā)揮不好。

  2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善于思考。

  3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結(jié)合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

  4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

  5、過于自信,有驕傲的表現(xiàn)。

  6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

  根據(jù)上述的原因,主要采取如下一些對策:

  1、改善學習行為習慣

  a、科學調(diào)整各科學習時間。

  b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  c、要豐富自己的學習生活,調(diào)節(jié)緊張的學習情緒,使自己過得既輕松又充實。

  d、引導學生培養(yǎng)間接興趣,對無興趣的科目要采取“強化學習”的方法,有一種強迫自己成功的意識。

  2、發(fā)揮自我暗示的積極作用。

  3、講究“戰(zhàn)略和戰(zhàn)術”。

  戰(zhàn)略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

  戰(zhàn)術:強科爭優(yōu)勢,弱科保底線。(最低要求必須以比省平均分低5分為底線)

  五、家長會形式的變革效果良好

  本次家長會采取分批的形式進行,離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數(shù)英和x科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發(fā)到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的`話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之后想個別了解情況就沒有時間了,現(xiàn)在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

  六、喜憂參半。

  雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉(zhuǎn)化差生的過程中,有一二個雙差生總是我行我素,效果不太明顯,無心向?qū)W的學生還沒有能夠有效地激發(fā)他們的斗志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉(zhuǎn)帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產(chǎn)生對立情緒,工作中要更加注意與年段和學校配合,借力使力。主要收獲是:能讓大多數(shù)學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!做到了不在課堂當著全班同學的面發(fā)怒!規(guī)范學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。進行高三沖刺階段的學習中同學們能互相幫助。采取多鼓勵少批評的方法,基本上做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

高三班主任工作心得體會3

  高三班主任的工作也隨著自己的學生的畢業(yè)告一段落了,這段時間的工作是非常的辛苦的,但是我并沒有感到任何的勞累,因為自己對工作的熱愛,加上看到自己的學生一個個順利的從學校畢業(yè),在高考的戰(zhàn)場當中大放異彩,我也感到自己一直以來的辛勞都是非常的值得的,在工作的過程當中,我也在盡可能的去做好自己的工作,幫助自己的`學生更好的完成他們的學業(yè),在工作的時候也收獲了一定的心得和經(jīng)驗,我在工作上,在班主任的工作當中也變得更加的沉穩(wěn)和干練。

  身為一名班主任,我也懂得自己工作過程當中的重要和工作的繁重,但是當學校領導將如此的重擔賦予給我的時候,我也勇敢的承擔了屬于自己的工作和責任,對于一名班主任而言,不僅僅需要在教學上更好的完成自己的工作,還需要時刻的關注到學生的思想情況以及心理上的變化,更是需要更好的監(jiān)督和管理他們更好的去完成自己的學習,盡自己最大的可能幫助他們創(chuàng)造和提供一個良好的學習環(huán)境。更何況自己是一名高三的班主任,高三的時間也都是非常的緊張,無論是學習上還是生活當中,他們也都面臨著很大的壓力。

  通過這一年高三的工作,我也認識到了很多的道理,現(xiàn)在學生都開始對自己的學習和生活有了一個清晰的規(guī)劃,但是很多的時候,他們想要去做好的東西,可是自己的自控能力不是很好,自己的心思很容易就被外界的各種因素所耽誤或是打擾,所以我在工作當中,也會更好的提高他們的自控能力,告訴他們時間的緊迫,讓他們意識到現(xiàn)在的學習以及高考的重要性,同時也盡力的去釋放他們的壓力,有一定的壓力可以更好的讓他們進步,但是過度的壓力會讓他們感到力不從心,所以我在工作的過程當中,我也會時常的注意他們思想上的變化,站在一個朋友的角度去和他們溝通與交流,更好的幫助他們疏通內(nèi)心的問題和疑惑。

  現(xiàn)在眼看著他們一個個從校園里離開,我也知道自己現(xiàn)在的工作已經(jīng)結(jié)束,但是未來的工作還在繼續(xù),有了這次的基礎,以后我也會更努力的去完成自己的工作,更加認真的做好自己的身為一名班主任的事情,學會更好的轉(zhuǎn)換自己的角色,堅定自己的立場,更好的去幫助到他們,盡力的去為學校的發(fā)展以及學生的成長而不停的努力,也相信自己可以成為一名優(yōu)秀的班主任。

高三班主任工作心得體會4

  首先感謝領導給我這么一個機會談談我對班主任工作的一些看法,從去年八月一直忙到現(xiàn)在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結(jié)束,所以談不上什么經(jīng)驗,只是把我在具體的班主任工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師的指導。

  一、改變學生,首先從改變自己開始做了幾年班主任,現(xiàn)在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規(guī)律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律,如何才能作到不遲到,不早退?墒菍W生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任怎么這樣。拷逃ЧⅠR就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經(jīng)常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經(jīng)歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執(zhí)迷不悟,繼續(xù)重復以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調(diào)整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規(guī)律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態(tài)度,老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產(chǎn)生驅(qū)動作用。過去自己脾氣不好,現(xiàn)在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發(fā)火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向?qū)W生做檢討,避免留下“后遺癥”。

  二、強化動機,樹立目標高考復習指導是高三年級班主任工作的核心任務,面對現(xiàn)在大學擴招,學生上線人數(shù)越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業(yè)的學生回到班里,開了兩節(jié)記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發(fā)問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定?傊,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據(jù)自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現(xiàn)在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

  三、力爭塑造“民主”型管理模式前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現(xiàn)在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉(zhuǎn)變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監(jiān)督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節(jié)課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態(tài)度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的'上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來越熱烈,出現(xiàn)了數(shù)個職位4,5個人,輪流上臺演講競爭,爭取同學們的支持。最后23個職位有21個都落實到人,但有少數(shù)幾個職位被學生集體否決,如我特別想設置一個同學專門負責檢查錯題集,但是無人應聘,而且舉手只有10個學生認為有必要這樣做,我表示尊重大家的意見,因為民主的價值遠遠高于某個具體做法得以貫徹的價值。現(xiàn)在看來,通過這種方式喚醒和樹立每個學生在班級體中的自信和自主意識,效果還是比較明顯的。

  四、下一步工作重心總結(jié)這段時間,還存在諸如工作作風偏急,重點不突出,以及主動與學生、與科任老師溝通不夠,造成班里存在很多亟待解決的問題,時間緊迫,還有很多工作要做。

  1、強化學生的自主意識,培養(yǎng)學生的自我管理能力,通俗的講,學生能做的讓學生自己去做,班主任主要起一個督促、引導和規(guī)范的作用。

  2、強調(diào)心理素質(zhì)的培養(yǎng),把心理素質(zhì)當作高考的第六門課,在平時的學習和考試中給予學生具體的明確的指導。

  3、與科任老師充分協(xié)調(diào)好,抓好重點學生的工作,重視各門學科的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  最后,再次感謝大家對我本人以及高三(5)班的關心和支持,也非?释蠹覍ξ业墓ぷ魈岢鰧氋F意見。

高三班主任工作心得體會5

  班主任工作千頭萬緒,需要花大力氣去做,在面臨班級工作時一定會遇到很多棘手的問題。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我們咀嚼過失敗的苦澀,同時也品嘗到成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做好班主任工作首先需要具備責任心、寬容心、公平心和細心。

  一、 責任心是做好班主任工作的前提。

  班主任工作是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶,是全班學生的組織者和管理者,班主任的責任心表現(xiàn)為上對學校負責,下對學生負責兩方面。對班主任工作負責就能充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用,全面執(zhí)行學校布置的各項工作,做到迅速及時、準確無誤,并能積極帶領全班同學,通過各種教育形式,組織各種活動,使學校的各項工作得以很好的貫徹落實。另一方面應做到經(jīng)常深入學生,全面了解學生,及時掌握學生的思想動態(tài),通過日常的學習和工作等各項活動,在思想上有針對性地進行引導,幫助他們樹立正確的觀念,并及時積極地把在班級工作的問題向?qū)W校反饋,從而達到學校和學生雙方滿意。

  二、 寬容心是給后進生的一劑良藥

  在班主任工作中,我們時常會用同一個要求,同一種模式來塑造我們的學生,但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn):有很多的學生并沒有按照你所設置的軌道去走。因為我們的學生千差萬別,他們有著各自的特點,各自的愛好,這就需要我們班主任有一顆寬容的心。班主任的寬容心很大程度上就是要寬容學生的不足,古語說得好/"人無完人,金無足赤/"說的.是人總會犯錯,總會有不足,就看你看待不足的心情,如我班學生馬佳鵬就比較調(diào)皮,上課小動作多,下課愛欺負小同學,我以為小孩子教育一下會好的,沒想到幾天后又打架了,火氣沖天的我把他狠狠訓了一頓,自以為這下沒事了,可沒幾天故事又重演了。針對這種情況,我仔細觀察,慢慢發(fā)現(xiàn)其實馬佳鵬很活潑,喜歡管別的孩子,于是我抓住他這一特點,委派他每天負責教室擺放桌子和倒垃圾,過了幾天又抓住機會找來他表揚他工作認真負責,再明確告訴他打架是不文明的,老師愿意看到一個講文明的孩子......慢慢地他打架的次數(shù)減少了。因此對于學生所表現(xiàn)出來的不足應該用寬容的心態(tài)去面對,同時寬容應有一定的限度,過度了就成了縱容了。

  三、 公平心能得到全班同學的愛

  作為一個班主任,我們應該知道每個班級總是有優(yōu)秀生、中等生和后進生組成的,所以我們不能歧視任何一個孩子,也不能寵愛任何一個孩子,我在接班的第一天我就告訴學生,不管你過去表現(xiàn)怎樣,不管你父母是誰,你在我的班級里就是我的孩子,所有的孩子都有平等受表揚和受批評的待遇,不僅要這樣說,更要這樣做,在班級里我通常會對優(yōu)秀的孩子犯了錯也一樣批評,對不優(yōu)秀的學生表現(xiàn)出色也一樣表揚,正因為有了一顆公平心,所以學生不會覺得自己犯了錯沒關系,也不會覺得老師不看重我的進步,我也就擁有了整個班級學生的信任。

  四、 細心是做好班主任工作的助手。

  細心就是用心細密,做事細心,認真周密地考慮各種問題,精益求精地把事情做好。工作中有細心就能及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的問題,防微杜漸,避免事態(tài)擴大;工作中有細心就能幫助我們?nèi)娣治鰡栴}和正確處理問題;工作中有細心還能夠提高我們的工作效率,避免出差錯。班主任工作的細心體現(xiàn)在日常工作中處處留心,做有心人,體現(xiàn)在對全班同學的仔細觀察和詳細了解上,如某一學生的突然缺課;某位同學的遲到、某位同學成績的退步,某位同學上課的走神;班級中流行的玩具等等。細心的注意自己的的學生才能真正地了解他們,從而正確在引導他們。例如我們班建立班級崗位責任制,通過了解,我設置了以下班級管理崗位,如:早讀小班長、門窗小班長、衛(wèi)生區(qū)小班長、路隊小班長、每一排一位學生組長,每一排一位衛(wèi)生小組長等,同時,我把教室里所有摸得到、夠得著的東西全部承包給了個人,大到門窗,小到黑板、講桌、衛(wèi)生角,甚至連室內(nèi)外開關盒也由專人看管,具體到個人,責任到個人。老師做好期間的檢查和評比工作,每周從思品、衛(wèi)生、紀律、學習、路隊方面對學生進行評比,對負責任,工作落實得好的同學給予獎勵,起初,孩子們新鮮頭過后,總會有遺憾的,這就需要老師跟緊去督促,兩星期后,他們就會井然有序地去工作,而我就輕松多了。學生對一塊橡皮,一個本子的得失看得非常重,都想得到獎勵,得到表揚,我們的崗位責任制實施的非常好,尤其是十位衛(wèi)生班長,在輪流值勤中的敬業(yè)精神令我佩服,地面已經(jīng)夠干凈了,他們依然瞪著大眼睛來來回回搜索,生怕漏掉一張小紙片,所以每次他們都是我的重點表揚對象,作為班主任的我也輕松了很多。

  班主任工作經(jīng)驗計劃

  1、按照德育處的工作要求:加強樹德立品的教育和教務處提出的培養(yǎng)學生自主、探究、合作、創(chuàng)新的學習方式,努力把學生培養(yǎng)成有靈魂有靈氣的陽光少年。

  2、根據(jù)學生的心理和生理特點,加強學生心理健康教育,提高心理健康輔導水平。

  3、加強學法指導,培養(yǎng)獨立學習能力和抗挫能力,克服學生的厭學心理。

  在班主任紛繁復雜的工作中,同時還需要做到四個/"勤/"

  一、勤和學生溝通。一個新班接手,經(jīng)常出現(xiàn)班主任管不住學生,即使強壓也只是口服心不服。究其原因,班主任對學生不熟悉,學生對老師不了解,學生不適應老師,所以雙方都得有一個互相交流溝通的時間,學生不可能主動找班主任交流,只有班主任主動地去找學生交流,這會花費工作以外的大量時間,所以班主任剛接手班級時應勤快一點,把每個學生的一些情況及時地掌握,我每接一個班級基本上能做到在一周內(nèi)熟悉每一個學生,叫出他們的名字,基本熟悉家庭情況,并和每一個學生能溝通一到兩次,同時在平時多和學生溝通及時了解學生的動態(tài)。

  二、勤和家長交流。班主任開展工作離不開家長的配合,和家長交流方式有多種形式,現(xiàn)在電話聯(lián)系又方便又及時,在必要的時候也可以組織家長會,請家長來校的方式與家長見面取得聯(lián)系,相互交流,根據(jù)孩子在家和學校的情況互換意見,采取良好的教育方法,以期取得好的教育效果。現(xiàn)在許多家長對老師要求高,對自己本應該負的責任也推給教師,對待這樣的家長要不卑不亢,合理的建議要聽取,同時也要讓家長明確自己的職責。

  三、勤向同事交流。搞好一個班級不僅僅是班主任一個人的事情,需要任課教師的參與,多和任課教師溝通信息,相互交流經(jīng)驗有利于形成教育合力。

  四、勤于反思。在班主任工作的過程中,還有一點必須注意,就是應勤于思考自己班主任工作的經(jīng)歷,多去反思一下自己工作的方法,以及在工作的一些案例,并主動思考解決的方法。勤于思考、勤于反思是班主任工作非常重要的一項。

  以上是我在平時班主任工作中的一些想法和做法,但愿能在今后的工作中,進一步積累經(jīng)驗,使班級管理工作更上一個臺階。

高三班主任工作心得體會6

  首先感謝領導給我這么一個機會談談我對班主任老師工作的一些看法,從去年八月一直忙到現(xiàn)在,今天離高考還有108天,中間正好可以喘喘氣,整理一下自己的工作思路。因為高考還沒結(jié)束,所以談不上什么經(jīng)驗,只是把我在具體的班主任老師工作中遇到的問題、困難以及自己解決這些問題的一點體會拿出來聊一聊,希望能得到廣大領導、老師尤其是富有經(jīng)驗的班主任老師老師的指導。

  一、改變學生,首先從改變自己開始

  做了幾年班主任老師,現(xiàn)在做的有點開竅了。其實很多時候改變學生首先要從改變自己開始的,否則,你的工作總是良苦用心,事倍功半。比如,我過去的生活挺沒有規(guī)律的,說白了就有些自由散漫,有時頭天和朋友聚會,喝得暈暈哉哉,不用說,第二天至少半天的功夫就給耽誤了,而平時總是挺嚴肅的教育學生如何才能做到生活有規(guī)律,如何才能作到不遲到,不早退?墒菍W生三天兩頭的見不著你,然后,每個月教師考勤一公布,自己即使不是遲到最多的,也是遲到最多的之一,學生沒事溜達到一樓會議室一看,心里肯定嘀咕:這個班主任老師怎么這樣啊?教育效果立馬就完了。又比如,過去我的性格有些急燥,有時學生一犯事,特別希望能夠很快地把事態(tài)“鎮(zhèn)壓”下去,甚至有些做法帶有一些“暴力色彩”,但學生絕對是口服心不服,表面上畏懼,其實只要你一走,他們脫離了你的“勢力范圍”,保準立馬炸開了鍋,什么千奇百怪的事都會冒出來,弄得你和救火隊員一樣,整天疲于奔命。所以有人經(jīng)常引用“失敗是成功之母”的時候,我認為這句話至少是不精確的,經(jīng)歷失敗只是最后成功的必要條件之一,如果失敗后仍執(zhí)迷不悟,繼續(xù)重復以前的思維和行為模式,那么你預想的成功是遙遙無期的,更確切的說,我認為檢討才是成功之母,所以要做成一些事情,首先是要檢討自己,反思自己,自己的個性、想法、思路、做法以及一些具體的細節(jié)操作是不是還存在影響成功的負面因素。然后,就很簡單了,立刻去調(diào)整。所以,我在要求學生訂計劃,生活有規(guī)律的同時,也要求自己改掉自己以前辦事拖沓,散漫的態(tài)度,老師有規(guī)律的工作必然對學生養(yǎng)成有規(guī)律的學習產(chǎn)生驅(qū)動作用。過去自己脾氣不好,現(xiàn)在碰見學生犯錯誤時,我首先考慮的不是要求學生應該怎么怎么做,而是要求自己千萬別發(fā)火,即使有時說了一些過頭的話,我也事后找機會和學生溝通,大膽向?qū)W生做檢討,避免留下“后遺癥”。

  二、強化動機,樹立目標

  高考復習指導是高三年級班主任老師工作的核心任務,面對現(xiàn)在大學擴招,學生上線人數(shù)越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,學習考試,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調(diào)動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的.自主地發(fā)揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們要相信學生是能夠創(chuàng)造奇跡的。否則,無動機或動機太弱,勢必會使學生學習缺乏內(nèi)驅(qū)力,學習的狀態(tài)過多的依賴自己個體的興趣和外部環(huán)境的刺激,在學習遇到困難或某些誘惑時,他會想,我這么辛苦圖的是什么?值不值得?從而較易放棄。所以基于以上考慮,我在與學生作好較充分的溝通后,要求每個學生寫出升大的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我邀請上屆畢業(yè)的學生回到班里,開了兩節(jié)記者招待會式的班會,讓學生向他們自由發(fā)問,通過他們繪聲繪色的回答,學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。我批閱之后,發(fā)現(xiàn)大部分理由都很有意思,我給予了充分的贊賞,對有些諸如“讀大學是為了去大學看看大學女生到底漂不漂亮”,也給予恰如其分的肯定。總之,多為成功找理由,不為失敗找借口。理由寫好之后,重要的就是老師引導他們?yōu)樯髽淞⒕唧w的目標。這個方面需要老師耗費大量的時間和精力。我簡單說一下工作流程。首先,肯定和強化學生升大理由,激勵他的自信心和對未來的憧憬,要求他根據(jù)自己的具體學習狀況,為自己高考設置一個目標,其次,要求他要善于把一個大目標分解為若干小目標,假如一個學生現(xiàn)在的水平是原始分420分左右,那他的高考目標就不能僅僅定在本科B線,應該鼓勵他向本科A沖擊,大概還差40分左右,那這40分的差距從那里找?還有幾次模擬考,每次的目標是多少?甚至每次模擬考試的每門課應該是保持,還是進步,或者允許暫時的回落。都必須明確,這就叫“把大目標分解為小目標”,最后就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

  三、力爭塑造“民主”型管理模式

  前兩天,我看到一本雜志,介紹班主任老師有三種:嚴厲型、民主型和放縱型。我對此深有體會,我現(xiàn)在感覺就處在從嚴厲型向民主型的一個轉(zhuǎn)變過程。我改變以往班里只依靠幾個班干部的管理模式,把班里的大事小事共設立23個職位,如負責天氣預報的、監(jiān)督跑步的、管理高考資料的、主持班會的,然后專門用一節(jié)課時間召開了“競爭上崗招標大會”,學生們開始態(tài)度有些猶豫,但我能看出有相當部分同學是有些躍躍欲試的,因此我在充分闡述了我的理由后,開始有幾個膽大的上臺演講,后來。隨著活動的深入,場面越來

高三班主任工作心得體會7

  班主任要調(diào)動起全班學生的主動性和積極性,學習態(tài)度變被迫、被動為自覺、主動。要做到這一點,班主任的每一言行都應讓學生感受到老師對他的尊重。班主任也要嚴格要求自己,凡要求學生做到的,自己要首先做到。常言道,有什么樣的班主任就有什么樣的班級,學生是班主任的影子,班主任是學生的靈魂。

  要調(diào)動學生的主動性、積極性,在很大程度上就是要使學生對校園生活、對班集體生活產(chǎn)生濃厚的興趣。興趣是學生最好的老師,做任何事情,有興趣才能做好、做出色。集體有一種感染力,因此,班主任要根據(jù)本班特點設計出管理本班的最佳方案,使得每個同學的個性特長、專長得以充分發(fā)揮,為班集體爭榮譽。只有完善的集體,才能造就完善的人。如某些不良行為習慣,由于受到集體的抵制、譴責、幫助,這些不良行為習慣終于克服了,有的性格孤僻、心胸狹窄的'學生,受到團結(jié)友愛、溫暖快樂的集體氣氛的感染和熏陶,也會變得開朗起來,會自覺不自覺地融進集體的暖流中,逐漸養(yǎng)成良好的性格,特別是后進生,他們生活在一個團結(jié)友愛的集體里,不僅不會受到冷落、歧視和排擠,而會感到集體成員對他的關心、愛護和幫助,從而樹立起改正缺點和錯誤的決心和信心。調(diào)動學生的主動性、積極性,還有一個重要的方面,那就是,既是語文老師又是班主任的我,不能只關心自己這一門課,不應該利用自己在班級中的特殊地位,將學生的注意力只引導到這一門課程中來,更不應該將學生當作自己的私人財產(chǎn),而應該引導學生學好各門功課,牢固地掌握各科知識。班主任應經(jīng)常主動征求科任教師對班級管理的意見,傾聽他們對班級情況的反映,爭取他們的支持配合,同心協(xié)力地做好班級管理工作。教育家馬卡連柯說:“一個教師集體,要有統(tǒng)一的工作方法,要不但能集體地為‘自己的’班級負責,而且能為整個學校負責。如果沒有這樣團結(jié)一致的教師集體,那么所謂正常的學校教育工作是很難想象的”。

高三班主任工作心得體會8

  對高三班主任工作,有兩種錯誤的觀念:一是認為高三學生都能積極投入學習,班主任工作最輕松,這是過分相信學生任其發(fā)展型;一是認為學生成績才是硬道理,只盯學生作業(yè)、考試成績,這是工作思路單一型。這兩種認識都極易出現(xiàn)不良結(jié)果,危害極大。

  十年的班主任工作經(jīng)歷,給我較多探索和反思的機會,在此談談我的高三工作感悟,拋磚引玉,希望和同仁一道共同探討教育策略。

  一、人生觀、價值觀的強化培育理念

  高三學生認知水平和悟性,具備了強化培育他們?nèi)松^、價值觀的必要條件。作為班主任與他們朝夕相處,有共同的目標和理想,成為他們的良師益友是合情合理的。青年學生要積極進取,自立自強,能使家庭幸福,能盡力創(chuàng)造更多的物質(zhì)和精神財富幫助他人,從而感受人生的幸福、快樂、充實和價值。這就是對學生最起碼的人生觀、價值觀的引導。青年學生朝氣勃勃、他們大多數(shù)都在學習、生活成長過程中,懷揣理想、心有抱負,這些觀念對他們很重要、他們也容易接受。

  高三的學習任務是繁重的,為多年的夢想,每個學生必須面對高考這種嚴格而公正的選拔性考試。在學習過程中,絕大多數(shù)學生都會承載心理上的強大壓力。學有成效,成績不斷上升的同學會越來越有信心,學得愉快;而一旦遇到學習上的困難、考試失誤等不利因素,就會出現(xiàn)信心和情緒的波動,如果沒有正確的人生觀、價值觀作為有力的支撐,極易喪失學習的信心,甚至出現(xiàn)更嚴重的后果。

  許多家庭經(jīng)濟狀況不太好的學生,他們就想通過學習改變自己的生活環(huán)境,回報父母,創(chuàng)造幸福家庭。就是這些樸實的信念,也能產(chǎn)生克服學習中諸多困難的力量。希望在今后的社會實踐中,能創(chuàng)造更大的物質(zhì)和精神財富,服務社會,建設祖國,甚至貢獻全人類。如果能奠定這種人生觀、價值觀,就更能增強戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。人生路漫漫,活到老,學到老,這就是終生學習,因此,高三的學習不過是人生學習過程中的一個基礎的、全日制的集中學習罷了,有困難但不能被嚇倒,有挫折但不能改變自己的信念,有得失但不是人生的成敗,這樣的理念使學生在學習順利時不沾沾自喜,在挫折和失敗時不會一蹶不振。如果能得到老師即時正確的指導,他們會越挫越勇,茁壯成長。

  只有正確的人生觀、價值觀,才使那些家庭條件好的學生也珍惜機會,為實現(xiàn)自己的人生價值和理想而努力學習。他們懂得眼前的幸福生活是父母所給,只有掌握知識和本領,通過自己努力打拼,創(chuàng)造財富,服務于社會,才是真正的幸福,才能體現(xiàn)自己的價值所在。

  只有有正確的人生觀、價值觀,才能使學習困難的.學生永不放棄,老師因為有這種培育理念,也決不嫌棄成績低差的學生,只要他們在進步,在追求,能學到更多的知識,感悟更多的道理,他們就會成為自立自強的人,成為有益于家庭和社會的人。

  在實踐中,我堅持以幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,為一切工作的基礎,使學生能自己克服學習中的困難,減少了許多不良后果的出現(xiàn)。整個班級以和諧有序、積極進取的精神狀態(tài)面對緊張的高三學習,讓我能真正感到事半功倍的效果,感受繁重高三工作的輕松。

  二、科學有效的學法指導理念

  高三的學生,在老師的正確引導、在濃厚學習氛圍的感染下,大都能努力學習。在學習時間的利用上,大家都在精打細算。但時間是有限的,不能在這方面作太多文章。因此,決定學習成敗的關鍵是科學有效的學習方法。

  作為高三學生的班主任,我以此為工作重點,使學生皆能不斷進步,學習卓有成效,我也多次體驗到工作的成就感。

  第一,指導學生做好五個學習常規(guī)。課前預習、課堂積極思維、課后及時小結(jié)復習、認真完成作業(yè)訓練、一周一月的階段歸納總結(jié)。

  這五個環(huán)節(jié)是老生常談的,但的確是行之有效的,也是高三學生容易忽視的。作為班主任,應分析這些環(huán)節(jié)的重要性,防止學生在高三學習中求勝心切,忽視了知識的系統(tǒng)掌握;防止學生淺嘗輒止,上課不愿聽講,只顧埋頭苦干;防止學生急功近利,掉入題海,忽視方法的歸納總結(jié)。班主任要以自己所任學科為例,舉一反三,觸類旁通,深入淺出,分析五步常規(guī)的重要性。使學生養(yǎng)成良好的學習習慣,在緊張的高三學習中,學習有頭緒,生活有規(guī)律,忙而不亂,緊張而充實。

高三班主任工作心得體會9

  本學期,我擔任XX學校高三(1)班班主任工作。高考結(jié)束,成績已定,高三下學期工作圓滿結(jié)束。高三班主任的擔子是高中階段最累最重的,面臨高三年級下學期繁重的復習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細致的思想工作。回顧整個高三下學期的工作,雖然累但很充實。本學期我主要從以下幾個方面做好班主任工作:

  一、 班級管理中,用制度說話。

  1、 繼續(xù)進行量化管理,繼續(xù)執(zhí)行《班級公約》,《班級請假制度》,《學生操行量化考核標準》實行獎罰制度。加強紀律約束。為了保持正常的教學秩序,對遲到、曠課的學生,實行嚴厲的批評教育及按班規(guī)考勤制度進行嚴厲處罰,同時對全勤的同學,學期結(jié)束予以獎勵,以保證整個高三學習的正常進行。

  2、 單周召開一次班干、團干會議,雙周召開小組長會議,大力開展經(jīng)驗交流和思想教育活動,培養(yǎng)班干部的服務意識、管理意識和奉獻精神,激發(fā)其工作熱情,提高其工作水平,促使其更好的發(fā)揮班級工作計劃的核心作用,當好班主任的得力助手。保證班級團結(jié)和諧的學習氛圍,及時了解班級情況,對出現(xiàn)的問題及時處理,盡量把不好的狀態(tài)扼殺在萌芽狀態(tài)。

  3、 保證提供一個清潔整齊的生活環(huán)境。由值周班長、勞動委員,帶領本組值日生,責任到人進行每天值日工作,保證一個清潔、舒適的學習環(huán)境,形成良好的衛(wèi)生習慣。

  4、協(xié)助學生改善學習行為習慣,科學調(diào)整各科學習時間。改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和應用,及時鞏固和多次重復訓練重點知識。

  二、加強思想教育,關注學生心理健康。

  1、 密切關注學生思想動向。高三后期學習時間緊壓力大,容易造成極大的心理問題,所以要密切關注學生思想,對出現(xiàn)消極悲觀的思想學生及時做工作,始終保持樂觀進取的心態(tài),對班級整體出現(xiàn)思想波動現(xiàn)象,要及時幫助學生進行疏導,做好心理調(diào)整工作。

  2、做好學生每次月考后的思想工作,防止思想因為分數(shù)起伏波動。每次考試的成績很大程度上決定著學生的學習士氣,因此,鼓勵學生正確對待成績和分數(shù),并在每次考試中總結(jié)、進步;做到考好再接再厲,考不好愈挫愈勇。

  3、本學期與學生進行一對一面對面交流,深入了解他們的學習和心理動態(tài)。本學期學生的思想工作必須做到人人見面,突出重點。深入了解學生的內(nèi)心世界,為他們排除學習緊張帶來的不良心理障礙。

  4、繼續(xù)和全班同學一起書寫《高三(1)班班級日志》,班級日志作為班級管理的重要渠道,不僅可以為師生搭建一個交流、溝通的平臺,融洽師生關系,而且可以充分發(fā)揮學生的主體作用,在學生思想政治工作中具有非常重要的作用。在班級日志中,記錄同學們的成長歷程,.寫下每個同學的人生格言、愿望、快樂與憂傷。日志給了他們展示的平臺,成了個性化的“大舞臺”。通過班級日志建立同學老師交流平臺,思想上,精神上有歸屬感,并指導學生學習方法豐富同學的.課余生活,深化學習、明確學習目的,幫助學生找好精神歸宿感。

  三、營建高考氛圍,讓學生愉快備考。

  1、做好高考減壓工作,激發(fā)同學們一邊為理想前途而拼搏的熱情,一邊從高考壓力中解放出來,開展主題班會:3月“我努力,我收獲”、4月9日舉行主題為《跑出健康 跑出快精神 秀出心情》的10公里慢跑拉練活動、5月7日利用美國電影短片舉行《永不放棄》主題班會,5月20日與高三(2)班舉行籃球友誼賽等。

  2、督促學生做好學期學習計劃,小考小結(jié),合理安排學習時間,處理好閑暇時間,并且形成良好的高三學習規(guī)律,把握學習節(jié)奏,在一張一弛中調(diào)整狀態(tài),以最佳的身心投入學習生活。

  3、做好每次月考成績分析,針對每一次月考成績,了解學生的階段學習情況,對成績進步、退步以及成績進步不明顯的同學分別做好思想工作。

  4、每周星期一早上7:00帶領全班同學在足球場跑步,由班主任與同學們一起享受跑步時光,既保證學生有健康的身體迎戰(zhàn)高考,同時也是身心放松,加強班級凝聚力,營造輕松學習氣氛。

  5、每次月考后,召開任課老師見面會,和任課教師溝通,形成合力。對學生成績及近期學習進行總結(jié)分析。

  6、堅持與同學一起學習經(jīng)典文學作品,用文學作品去感染學生。以強大的精神食糧豐富學生內(nèi)心世界,提高學生素質(zhì)和道德品質(zhì)。好的文學作品是人類的精神食糧,對于心底純潔、富于幻想的學生來講,文學作品教育影響作用更大。讓學生品味文學作品是培養(yǎng)健康情感、豐富學生精神世界的獨特的方法。和學生一起朗讀,甚至抄寫一些經(jīng)典的文學作品,使學生心靈受到洗滌,情感得到凈化,美好的思想情感,豐富的精神世界在潛移默化中逐步形成。例如:《傅雷家書》、《弟子規(guī)》、《富蘭克林自傳》、《誰動了我的奶酪》、《沒有什么借口》.....一方面,提高學生思想道德素質(zhì),培養(yǎng)健全人格和高尚的情操;另一方面,用文學作品無盡的力量感染學生,點燃他們思想的火焰,給予他們啟迪和指導,去震撼他們的心靈,讓他們學會做一個真正意義上的精神上的強者。

  9、定期召開班團干會議,調(diào)動學生管理學生的積極性,讓學生參與班級管理,了解學生情況并及時處理各種問題及潛在的矛盾。積極聯(lián)系任課教師,并定期和學生家長聯(lián)系,形成合力,共同促進一個良好的班集體的形成。

  四、關心學生生活、經(jīng)常走訪學生寢室。

  在班級管理方面,我注重人文化,把老師對學生的愛滲透到方方面面,盡量做到師者父母心。

  高三學生多數(shù)是住宿生,班主任要多到他們寢室真實了解他們生活和學習環(huán)境,尤其是家庭困難的學生有無生活困難,適時幫他們解除后顧之憂,全心投入學習。

  總結(jié)一學期的工作,有收獲,有喜悅,也有教訓,有不足。最大的體會是:只要有愛心,多投入、花時間,多學習,多探索,就能在工作中享受到樂趣,享受與學生在一起的過程。所幸的是本屆高考,學生考出了可喜成績,上線率79%。

高三班主任工作心得體會10

  班主任工作是一項復雜而細致的工作,班主任工作面對的是活生生、有思想、有感情的學生,從學習到生活,從天亮到就寢,條條塊塊,方方面面的事事無具細都涉及到班主任,所以說做班主任難,做一個好的班主任更難,做一個好的高三班主任那可說是難上加難。但我們只要樂于此道,有一份干好工作的熱心,對學生的愛心,對學校、社會、家庭的責任心,多學習,多研究,轉(zhuǎn)變角色,更新教育觀念,對學生全方位關心,在學習上引導,生活上指導,行為習慣上督導,心理上疏導,做一個能讓學校、家長放心,學生對你有信心的優(yōu)秀班主任也不是一件難事。盡管本屆高三還未畫上圓滿的句號,所有高三人還在等待那十幾天后的夢圓時刻,但回首那些波瀾壯闊,苦澀與激情交染的日子,感慨頗多,下面僅談自己的一些體會。

  一、轉(zhuǎn)變觀念

  指點方向在傳統(tǒng)的教育中,師生間的關系是以教導和服從為特征的,學生更多的是被動接收、理解和模仿;以獨創(chuàng)和大膽質(zhì)疑為特點的創(chuàng)造行為必然受到壓抑,學生的`創(chuàng)造性也被遏制了。而現(xiàn)代教育的目的在于發(fā)展個體潛在的能力,以完善個體,造福社會:教師的作用正是在于幫助學生最大限度地發(fā)揮其內(nèi)在潛能,為未來的社會培植希望之才。教師要按照學生的認知規(guī)律和心智特點來開展教育教學工作,處理好“主導”和“主體”的關系,使每個學生學有所得,盡可能地發(fā)揮學生的個性與特長。學生進入高三后,有些人猛然醒悟卻后感慨時光的流逝、由于缺乏必要的生活積累和知識儲備,造成自己的人生觀、價值觀還不很成熟,不知道自己的未來在哪里,往往陷入迷茫;有些人努力一陣本指望明顯長進卻在某次大考中事與愿違,可怕的空虛、膽戰(zhàn)心驚甚至更會有莫名的恐慌;也還有一些人仍然患得患失虛渡時光,夢醒之后,繁華消逝,青春不再,該何去何從?人生坐標該伸向何處?高三學生的學習生活往往是苦痛大于快樂,迷茫大于清醒,情感壓倒理智,有時甚至由于長時間緊張或過分壓抑而導致與學生、家長甚至老師發(fā)生摩擦或沖突。我們教師要做的就是在學生迷茫時多找他們交心,用我們的熱心和耐心及對他們的信心,讓他們知道愛拚才能贏,努力過不后悔,為他們指明前進的方向,點燃希望之火,激發(fā)求知熱情;讓他們在經(jīng)歷風雨之后,心靈成熟起來,不要再對青春的迷茫感到痛苦,并且能夠奮力前行,把握好人生中最美的時光。

  二、學習指導要得法

  1、學習的核心是自學自學能力

  是指一個人獨立獲取知識的能力,自學能力的培養(yǎng)是實現(xiàn)“教是為了不教”的必由之路。學生是學習的主體,要主動地擔負起這個責任,主動地尋求知識、利用知識,做出自己的發(fā)明創(chuàng)造。而不能被動地依靠教師,等待現(xiàn)成結(jié)論的出現(xiàn)。高三在知識的整理上也不能一味等老師歸納,而應主動去整理小結(jié),即使沒有老師整理得好也比吃現(xiàn)成的好。

  2、書本是起點,創(chuàng)新是目的

  學習的過程就是創(chuàng)造的過程,要想學會創(chuàng)造,就要敢想、敢說、敢問、敢試,因為獲得結(jié)論的過程比結(jié)論本身更重要,發(fā)現(xiàn)真理的過程比真理本身更重要。我們應該逐步學個獨立思考,去判斷、去分析、去評價。在學習中,不僅要了解一些現(xiàn)成的知識和理論,更要使懂得這些是如何獲得的,要重視“發(fā)現(xiàn)”知識的過程。重視創(chuàng)造性解決問題的方法和形成探究的精神,重視怎樣取得知識和選擇處理知識。我們在研究解決問題時,可以以多種方式從多條渠道獲得材料——記住這些材料并投有什么意義,重要的是我們?nèi)绾稳未嬲、分析綜合、巧妙利用,從而得出新的、正確的結(jié)論。

  3、接受,更要選擇

  接受是創(chuàng)造的基礎,而選擇才是創(chuàng)造的開始。在學習新知識時,我們不能被動接受,要在理解、消化上做文章;在做習題時,我們要有選擇,習題是永遠做不完的;我們培養(yǎng)的應是會學習的人才,而不是只會做題目的機器。比如目前高三在回歸課本、回歸講義,同樣要有選擇,先選出相對較好,代表性強的試卷或講義,再選其中有代表性的試題(如熱點題、易錯題、新情境題等),確保復習的高效性和針對性。

  4、分時段指導學生學習

  指導學生學習要有計劃性、時效性、階段性,做到緊張有序,忙而不亂。如上學期著重查漏補缺,保持學科平衡;下學期著重全面提高,前期單元訓練加專題訓練,后期綜合強化訓練。穩(wěn)住理科,發(fā)力文科;擴大優(yōu)勢學科,拉平薄弱學科,課堂上跟老師,課后依自己。考前做適量練習,不做偏題、怪題,不是查漏補缺,而是自己約束自己模擬,熟悉題型,體會解題思路。最后一定要指導學生回歸課本、回歸講義等,向基礎要分數(shù),向規(guī)范要分數(shù),向已知要分數(shù),向錯誤要分數(shù)。

  三、理解學生

  尊重學生營造寬松和諧的育人環(huán)境現(xiàn)代教育要求教師對學生給予更多的激勵、平等和寬容,建立新型師生關系。作為一名教師,只能用愛來交換愛,用信任來交換信任,注意高三學生的思想實際、心理實際和生活實際。只有做中愛中有嚴,嚴中有愛,才能有助于良好師生關系的形成。首先,老師應把自己擺在和學生平等的位置上,從關愛的心態(tài)出發(fā),動之以情,曉之以理,用人格力量去感化他們,要讓學生真正的從心底感受到老師對他們的關心和愛護。其次,充分尊重學生的意見和要求、尊重學生的人格,平等待人,中學生的人格尤為重要。

  四、做好學生的心理疏導

  高三學生學習緊張,容易產(chǎn)生焦慮情緒,老師要細心工作,用“心”育人,以“心”育心,對于心理障礙的學生的心理治療和教育,要不放棄任意一個機會,任意一件事。教師的一句不經(jīng)意的話語,一個小小的動作,一個鼓勵的眼神,都會對學生起到不可估量的作用,特別在學生考試失意時和情緒低落時,一句鼓勵的話語對學生無疑是春風送暖給他以足夠的信心和力量去戰(zhàn)勝一切困難。引導學生穩(wěn)打穩(wěn)雜每一天,輕輕松松迎高考?傊,班主任工作是一項復雜而細致的工作。“春風潛入夜,潤物細無聲!敝挥邪炎约喝谌肱c學生中,身體力行,才能讓學生感到老師既是朋友又是師長,如果你的管理是有水平的,何愁學生不信你、不聽你,何愁班級管不好?

高三班主任工作心得體會11

  回想起接手高三x班的班主任工作以來始終認真履行著自己的職責,畢竟無論是學生的成長還是班級的管理都需要認真對待才能取得理想的效果,至少這段時間教學任務的繁重讓我體會到高三工作的艱辛與重要程度,然而正因為有著高三階段的努力才能夠有效地提升自身的教學水平,而且這段時間在班級管理中的收獲也讓我對高三階段的教學有了更多的體會。

  在教學方面著重于結(jié)合事例從而讓學生更好地理解教導的知識,實際上由于學生在高三階段需要理解的知識點有很多導致恩物繁重,除了新學期的知識以外還有以往的科目復習工作需要做好才行,作為班主任卻沒能制定好學生的學習計劃則難免感到有些遺憾,所以我在做好班級管理工作的同時重視學生的學習情況以便于他們有著更好的發(fā)揮空間,為了防止偏科的'情況存在還多次和科任老師進行溝通從而更加準確地掌握學生的學習情況,畢竟無數(shù)次考試的經(jīng)驗讓我明白注重于對學生情況的分析才能更好地制定學習方面的計劃。

  班級管理方面則由于大部分學生比價自覺的緣故讓我感到十分欣慰,畢竟踏入高三的他們有已經(jīng)不再是小孩子從而理解到自主學習的重要性,而且很多時候知識的教導若無法引起學生自身的重視則很難展開下一步的工作,因此在做好教學工作的同時應該注重班級紀律的管理從而營造出良好的氛圍,只有學生們認識到高三階段的嚴峻性才會唯有努力學習才能夠改變自身命運自然會為之而努力,在這之前作為班主任的自己則需要引導好他們避免學生走上歧途。

  通過高三階段班級管理工作的展開不難明白需要自己學習與提升的地方還有很多,盡管在科任老師的幫助與學生們的配合下取得了不錯的成果卻并非每次都有這般好運氣,所以我在珍惜教學成果的同時也要提升自身的能力才能夠適應時代的需求,須知面臨著高考的挑戰(zhàn)從而需要提升自身能力的人并非只有學生,而我也應該適應高考的節(jié)奏從而積累這方面的教學經(jīng)驗才行,因此我始終以積極的態(tài)度應對著班主任工作中的難題并通過自身的努力取得了不錯的效果。

  面對目前的教育形式的確應該加強自身的教學能力才能夠更好地帶領學生走向輝煌,畢竟處于高三階段的學生需要學習的地方還有很多又怎能因為些許的成就而感到自滿,因此作為班主任的我應當在教學工作中注重自身能力的提升以便于得到更多學生的認可。

高三班主任工作心得體會12

  自擔任高三班主任以來,感觸頗多,既有經(jīng)驗又有教訓。以下是我的一些心得體會,與大家共勉,希望大家給予指正。

  一、精誠合作,形成合力

  1、協(xié)調(diào)科任教師與學生之間的關系。

  當任課教師與學生發(fā)生矛盾時,要實事求是,不偏不倚。力求既維護教師的威信,又使學生心悅誠服。當任課教師對學生提出合理要求時,我是堅決支持;當學生對任課教師提出帶有普遍性的教學意見時,我是如實而又有策略地反映給任課教師。與此同時,我還有意識地利用各種機會,來樹立各科任教師在學生中的威信。比如:向全班學生介紹本班科任教師的業(yè)績、特點和特長,增進他們對任課教師的好感。目的是以此來進一步融洽學生與任課教師之間的關系。

  切忌不要在班上妄加評論,發(fā)表對任課老師不尊重的言行,因為班主任不經(jīng)意地對教師不良評價都可能造成班級系統(tǒng)的紊亂,為那些本來對任課老師不滿的學生壯膽,埋下后患。

  2、班級管理更需要任課老師的參與。

  高三打的是整體戰(zhàn),不是個人的單槍匹馬,匹夫之勇。作為班主任,首先得講奉獻,不計較得失,為班級整體利益著想,對他們的正確要求全力支持。

  作為任課老師,不能認為班級就是班主任的,我上完課就行了,其他事情我管不著。其實,在我們學校中,班級管理優(yōu)秀的人才大有人在,大家應多為班機獻策獻力,可能你的好建議對班級起著很大的推動作用。所以班級管理靠班主任絕對不行,更需要大家的共同努力。

  我們班的任課老師都曾經(jīng)提示過我,現(xiàn)在班級存在的什么問題,應該怎么做,這些都是我沒有發(fā)現(xiàn)的地方,并且提出了很多的好建議,現(xiàn)在班級成績的取得離不開這些老師的共同努力,以及強烈的責任意識。

  二、班級管理,精打細鑄

  1、樹立班主任威信

  班主任威信本身就是一種班級凝聚力,如果班主任威信樹立的較好,對班級工作的開展大有好處。如何樹立班主任威信,可以注意以下方面:

  首先,班主任應做受學生歡迎的任課教師。應注意在教學工作中,發(fā)揮自己的長處優(yōu)勢,力爭課講得精彩,這樣可以讓學生感覺跟著著這樣的老師有奔頭,讓學生發(fā)自內(nèi)心的信服你,這樣的班主任才容易樹立威信。

  其次,在接觸重新組合后新的班級時,先做“嚴父”,得有個性,處理問題要嚴厲果斷,必須讓學生感覺這是一個不好惹的老師。一段時間以后轉(zhuǎn)變角色,改做“慈母”,真心真意的關懷他們,做他們真正的朋友。

  再次,班級穩(wěn)定下來之后,要和學生形成一種若即若離的關系。可以偶爾和學生開玩笑,但不能總在學生面前不要常嘻嘻哈哈,而要始終讓學生對你具有即愛又怕的感覺。

  2、穩(wěn)定差生

  到了高三,大部分的學生都在為上更好的大學奮力拼搏,而一部分學習困難學生開始自暴自棄,還影響他人,對班級穩(wěn)定會造成有很大的影響。要想把他們培養(yǎng)成優(yōu)秀學生,幾乎已經(jīng)不可能,只能是穩(wěn)定。給他們以更多的'關注,更多的投入,讓他們感受到自己在班上有一席之地。

  3、樹立榜樣,鼓勵競爭。

  適時地樹立學習的榜樣,鼓勵競爭,對于優(yōu)良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經(jīng)樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鉆研深入,效率提高,這就是榜樣作用的體現(xiàn)。

  4、注意學生的細節(jié)表現(xiàn)

  我經(jīng)常暗地里得找學生了解班級現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。很多學生見我耳尖眼細,事情都瞞不住我,也就變得“安分守己”多了。

  一個班級就像一個社會,復雜多變,看似表面平靜其實內(nèi)部波瀾起伏,只要你用心,你發(fā)現(xiàn)的問題比你想象的還要多。

  總之,班主任工作精心而又繁瑣,是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。

高三班主任工作心得體會13

  一學期已經(jīng)過半,經(jīng)過幾個月班級工作的摸索實踐,總算有些思路,不敢說成績,我在此談一些體會

  一、 嚴謹?shù)男袨橐?guī)范是人的基本修養(yǎng)之一

  我?guī)У母呷嗍俏目破叫邪,一些學生對自己的要求不嚴,由于各種原因養(yǎng)成了懶散的生活作風,從不把學校的要求和班級的管理放在心上:從穿戴校服、校簽,到發(fā)型儀表首飾,從班級衛(wèi)生,到宿舍的衛(wèi)生紀律,可以說沒有一樣達到學校要求的。雖說高三的學生,學習任務比較重,壓力比較大,但嚴謹?shù)男袨槭侨说幕舅刭|(zhì)之一,如果繼續(xù)放縱這些學生的行為,很可能會給班級的管理帶來很大的麻煩,進而影響整個班級的班風和學風。所以在開學初我就下定決心,必須讓這些散漫慣了的公子小姐們認識到:高三就是高壓下的三從:服從學校的管理,服從班級的規(guī)范,服從家長的意愿。面對多次觸犯紀律的同學絕不心慈手軟,讓他們真正認識到作為最高年級的高三的學生,不是為所欲為的,而應是樹立符合自己實際的目標并為之奮斗努力的時候。我班男同學趙某,在學校多次檢查發(fā)型時,都不合格,讓他回去理發(fā),將黃色的頭發(fā)染回黑色,他總是敷衍了事,學校和班級都做出過停課檢查的處理,但回來后一如既往。家長也是屢勸不改。對這樣對學校規(guī)定有嚴重抵觸的同學,學校和班級也一時沒有太好的辦法?紤]到這孩子單親家庭的背景,我找到他談過幾次話,收效也不很大。我無奈之下,采取了暫時擱置問題的辦法,待到他情緒穩(wěn)定,也

  逐漸熟悉了高三的學習和管理情況后,我又先后幾次做思想工作,他才逐漸認識到學校和班級的規(guī)定不是針對他個人的,而是面向全體學生,他才開始逐漸接受學校的約束,并能夠自覺的做好一些事情。個別學生的處理,會給其他學生一些警示,以這名男同學為突破口,我逐不加大了對班級日常管理的行為力度,讓整個班級在緊長嚴謹而有序的環(huán)境中學習。

  二、營造高三班級的學習氛圍

  當前社會一些認識上的偏頗:考上大學是衡量學生成才的唯一標準,加上父母和老師的期望,造成學生極大的思想壓力,學生很容易對成才觀偏離方向,從而導致學習目的的極端化。一旦目標實現(xiàn)無望,更會產(chǎn)生理想的虛無主義,嚴重者自暴自棄。影響其健康人格的形成。我們平行班的學生面臨的就是這種情況。

  經(jīng)過高一、高二的對班級管理,我認識到:人都有其各自相對不同的生理、心理、性格等自然歸屬性,其智能、思維的特點使每個人有所差異是客觀存在的。一些非主觀因素產(chǎn)生的學習成績出現(xiàn)障礙,會使學生陷入深深的自責、彷徨、苦悶之中。讓學生具備良好的心態(tài),對自己各自的實際能力、特長有清晰的認識,逐步明確今后的發(fā)展方向,使學生處于心理壓力相對寬松的環(huán)境里學習,是班主任的重要職責之一,而這一點對于高三班主任顯得格外重要。那么如何營造一個相對寬松而具有激勵性的學習氛圍呢,我想還是把班級文化環(huán)境的建設作為切入點。

  高一高二時,班級文化環(huán)境是根據(jù)班級學生思想及情感狀況,結(jié)合學校的活動,系列化設計的。到高三往往會流于一些常規(guī)。如何讓教室的四面墻壁生動起來,變成同學們?nèi)巳藚⑴c、共同享受、大家得益的一塊精神樂園,是我接手高三班級工作時的一個思路。我強烈的感到班級文化建設不能流于形式。高三年級,時間對學生顯得格外寶貴,班級文化建設流于形式,既不能產(chǎn)生應有的作用,反而增添學生的負擔。為此我和全班學生共同參與到班級文化建設中來:我策劃總體思路,由學生自己設計方案,班委收集、集體審核,班主任把關,最后由同學分工實施。在班級文化建設設計方案的征集活動中,學生參與的積極性很高,集思廣益的結(jié)果是:教室前面是仁者不憂,知者不惑,勇者不懼的標語,后面是 天地生人,有一人,應有一人之;人生一世,生一日,當盡一日之勤的對聯(lián)。黑板報分成三塊,一部分老師寄語,一部分是全家福,這給了學生家的感覺,第三部分是揚帆遠航,學生們可以根據(jù)自己的理想,設計個性化的小粘貼,寫上自己的`目標,貼上去,以起到激勵自己的作用。

  班級黑板的右側(cè),掛上了高考倒計時牌,四周的墻壁上還粘貼了一些標語紀律是自由的第一條件好學而不勤問非真好學者等。由學生共同參與的班級文化建設,獲得了學生心理認同。從而把外在的文化氛圍化成為他們喜聞樂見的形式,促進了學生自主參與的管理意識,更激發(fā)參與者的學習積極性和成就感。

  三.關注學生,觀察學生,了解學生

  進入高三,學習的壓力加大,同學們學習的自覺性得到普遍的提高。一些學生會出現(xiàn)矛盾痛苦甚至心理問題。

  于是我在完成教學任務的同時盡可能通過各種途徑了解本班學生的情況,每次上課之前我總是先到班級后門看看,一有空就和學生聊聊,聽聽他們的反映,了解他們的困惑,讓學生心底里感到班主任時刻在關注著他們。

  第一次模擬考試結(jié)束后,班里開了一次班會,并進行了一次問卷調(diào)查,了解學生月考后的心理狀態(tài),并一一答復,給不同的學生以鼓勵或安慰,同時向各任課老師反映學生的學習狀況,共同商討解決問題的方法。我把班級里的一些學習壓力比較大的孩子分成了幾組,每組兩名學生,每科老師負責一組,經(jīng)常找他們談談心,談談學習,這樣既分擔了班任的壓力,也解決了學生心理壓力過大的問題,又能增加學生和各學科老師的交流的機會,有利于師生關系的融合。這樣一舉三得的辦法還是有很大成效的。

  總之,作為高三的班主任,首要任務應該是給學生營造一個緊張有序愉快、具有競爭意識的學習氛圍,在他們失意的時候,幫助他們抬起頭來;在他們得意的時候,教會他們平視前方。其次,嚴抓常規(guī)管理,以嚴謹?shù)纳盍晳T,培養(yǎng)嚴謹?shù)膶W習態(tài)度與學習習慣。從而提高學生的學習成績。同時,一個合格的班主任是班級管理者和引導者,僅憑一顆關愛之心是遠遠不夠的。關愛學生,了解學生,走進學生是取信于學生的基礎,而廣博的學識更是師生交流的重要載體,作為學校的青年教師,我深知,我還有很長的路要走

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