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工作崗位的心得體會(huì)

時(shí)間:2022-01-11 11:25:29 心得體會(huì) 我要投稿

工作崗位的心得體會(huì)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢?以下是小編整理的工作崗位的心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工作崗位的心得體會(huì)

工作崗位的心得體會(huì)1

  我校圍繞教育局開學(xué)工作安排會(huì)議精神和學(xué)校目標(biāo)責(zé)任書,深入開展了多項(xiàng)活動(dòng)。根據(jù)我區(qū)教育局頒發(fā)的《xx區(qū)教育教學(xué)管理辦法匯編》開展我!敖逃|(zhì)量管理”,談起亮點(diǎn)工作,基于我校實(shí)際情況,不敢橫向與先進(jìn)學(xué)校相比,只能縱向與我校過去相比。盡管學(xué)校受災(zāi)過渡,讓局領(lǐng)導(dǎo)操心,兄弟學(xué)校受累,但作為教育的一線單位,工作絕不能過渡。在認(rèn)真學(xué)習(xí)我教育局發(fā)的各種文件精神,積極尋找提升管理理念、提高管理方法,在學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工合作和全體教師的認(rèn)真努力下,與我校以往相比,有以下幾個(gè)方面有了明顯提高。

  一、以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理

  再學(xué)xx博士《第五項(xiàng)修煉》,讓我們對學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)有了新的認(rèn)識,“學(xué)校一盤棋,全憑人提氣”是需要系統(tǒng)思考的,人是第一要義,我們緊緊把握這一要義。在具體工作中,我們也把人的工作作為第一重點(diǎn),要想學(xué)生愛學(xué)、樂學(xué),就要教師愛學(xué)、樂學(xué),愛教、樂教。努力構(gòu)建陽光教師、智慧學(xué)者,這需要多方面的政治思想工作,同時(shí)也體現(xiàn)了我們校本教研培訓(xùn)的實(shí)效性。

  我校在去年教師隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)化發(fā)展積累一定經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,今年來全盤考慮和研究的基礎(chǔ)上提出培養(yǎng)陽光教師、智慧學(xué)者。校本教研培訓(xùn)真正以校為本,研究學(xué)習(xí)校本理念的專題會(huì),老師們把“基于學(xué)!薄盀榱藢W(xué)校”“發(fā)展學(xué)!比齻(gè)要義深入教研培訓(xùn)中。

  如:今年的校本教研培訓(xùn)中,我們安排了固定的“班級管理論壇”(全體教師參與,人人去談班級管理的問題和方法,班主任和任課教師的溝通、任課教師和非任課教師的協(xié)商,使全校教師都成為每一個(gè)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成的示范和監(jiān)管,改變了學(xué)生只認(rèn)班主任和任課教師的現(xiàn)狀,產(chǎn)生了“六部一角制”,實(shí)行“長官制度”等好的班級管理方法)。

  “教師師德演講會(huì)”、“教師心理座談會(huì)”(領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了《淺析產(chǎn)生“體罰現(xiàn)象”的教師心理及對策》講座,從教師心理疏導(dǎo)和情感體罰方面比較深入地進(jìn)行了分析和啟發(fā),從教師學(xué)習(xí)心理學(xué)理論和心理輔導(dǎo)技術(shù),用心理學(xué)駕馭課堂教學(xué),提升教學(xué)藝術(shù)幾個(gè)方面進(jìn)行了對策研究,較好地消除了隱形體罰和情感體罰的產(chǎn)生)。

  同樣也根據(jù)教師提出的困惑,在實(shí)踐的基礎(chǔ)上進(jìn)行集體研討,呈現(xiàn)教育的合力。

  一本教師培訓(xùn)卡,記錄了教師成長發(fā)展的自我規(guī)劃、培訓(xùn)記載、自我反思、教師成果、榮譽(yù)記錄、六個(gè)一、教師評價(jià)、校長導(dǎo)評等內(nèi)容,使其成為教師一年來的學(xué)習(xí)記錄、思考記錄、成果記錄、提升記錄、引導(dǎo)記錄的資源。

  我們?yōu)榻處熶佋O(shè)軌道、指點(diǎn)成長,以管理思想統(tǒng)領(lǐng)工作思路,讓系統(tǒng)思考結(jié)合精細(xì)管理。我校在編教師xx人均大本在讀,其中xx人已取得畢業(yè)證書。教師們還在今年完成了校本課程資源包《開啟數(shù)學(xué)思維的金鑰匙》和《閱讀欣賞》,正在交替實(shí)施,同時(shí)下一步要考慮富有探究性和深度思考的`活動(dòng)課程資源建設(shè)。

  二、以點(diǎn)帶面以面帶面

  管理中的以點(diǎn)帶面是常用的辦法,面上工作的提升是每一個(gè)點(diǎn)的提高所影響的,點(diǎn)面結(jié)合是更加有效的,使管理扁平化,呈現(xiàn)出服務(wù)于學(xué)校中心工作的服務(wù)功能。以面帶面卻是新收獲,用一個(gè)面上的工作去帶動(dòng)其他幾個(gè)面的工作,效果卻也不錯(cuò)。

  如:我校xx老師申報(bào)的央電教館課題《信息技術(shù)在小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的有效整合研究》實(shí)施兩年以來,今年他們做出了調(diào)整。每個(gè)課題組成員擔(dān)負(fù)課題管理工作和研究工作,如其中一位課題組成員負(fù)責(zé)《課題跟蹤》,了解本課題現(xiàn)階段的研究現(xiàn)狀和新的思路方向,同時(shí)管理課題相關(guān)資源(網(wǎng)絡(luò)了解和期刊中的課題類似信息),然后完成《課題文獻(xiàn)研究報(bào)告》,支撐課題根據(jù)最新動(dòng)態(tài)做成調(diào)整,以保證課題研究的前瞻性。還有一位課題組成員為兩個(gè)平行班做對比試驗(yàn)研究,同時(shí)收集原始資料,形成評價(jià)對比,完成《對比試驗(yàn)研究報(bào)告》,為課題提供數(shù)據(jù)支撐。

  這樣的方法在課題階段成果展示后,逐漸成為我校我部門工作的有效藍(lán)本,也成為了一種工作思路,以面帶面的效果在意料之外,同樣也在意料之中。下一步我們考慮讓工作更加有“度”。(長度、寬度、高度,適度、密度、精度)。

  三、讓教師引導(dǎo)家長建教師助學(xué)理念

  本年度,我們針對我校家長實(shí)際,針對家長流動(dòng)性大,絕大部分文化水平不高,對教育理念和方法缺乏,難以實(shí)現(xiàn)家校聯(lián)動(dòng)的現(xiàn)狀,同時(shí)也為了改變x>x的教育實(shí)際,我們提出了這一理念。

  如:在教師提供給學(xué)生的家庭作業(yè)中,我們要求提前寫好“家長意見”“家長簽名”“作業(yè)時(shí)間”等信息。在家長意見欄中提供“書寫情況”、“修改情況”、“學(xué)習(xí)態(tài)度”幾項(xiàng),我們想引導(dǎo)家長進(jìn)行家庭學(xué)習(xí)的指導(dǎo)和管理。在學(xué)期開始、中期、期末對家長進(jìn)行溝通和方法的指導(dǎo)。

  在如:我們讓教師在課堂中建立“生本”理念,讓教師們在課堂中不僅親自指點(diǎn)學(xué)困生,同時(shí)也有學(xué)生幫助學(xué)困生,使課堂時(shí)間倍化,效果比較好。

  下一步,我們將繼續(xù)把這一亮點(diǎn)放大,逐步探討并形成一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)。

  我校今年也取得了一些成績。學(xué)校在統(tǒng)測中取得了近幾年來最好的成績,也被榮評為xx區(qū)教育先進(jìn)集體,這是對我們極大的肯定和褒獎(jiǎng),同時(shí)也提出了更高的要求。教師們有多人獲得省、市、區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng),其中xx老師自行拍攝的錄像課《圓的周長》獲大、中、小學(xué)參加的第xx屆全國教學(xué)軟件大獎(jiǎng)賽優(yōu)秀獎(jiǎng)。學(xué)生也在各項(xiàng)活動(dòng)中有一定的成績。

  我們會(huì)繼續(xù)努力,于艱難處顯精神,一句話,學(xué)校在過渡,我們的工作不過度,工作不但不會(huì)過渡,還要更進(jìn)一步。

工作崗位的心得體會(huì)2

  幼兒教師,陽光下最燦爛的職業(yè);幼兒教師,一群充滿愛心,多才多藝,永遠(yuǎn)年輕的人。雖然他們是平凡的,但更是高尚的;是溫柔的,但更是堅(jiān)強(qiáng)的;是純真的,但更是智慧的。

  曾有人呼喚:幼兒園需要男教師,幼兒園需要注入陽剛之氣。也曾有人說“中國缺乏兩種男幼師,一種是高水平的能夠獨(dú)當(dāng)一面的管理型人才,一種是高度專業(yè)化的專家型教師”?傊,現(xiàn)在的社會(huì)對男幼師的呼聲越來越高,因?yàn)楹⒆拥某砷L和教育當(dāng)然離不開男性的參與。

  去年暑假,教育局要給xx幼兒園從農(nóng)村中小學(xué)音幼專業(yè)的教師里面選拔x名教師。一名音樂教育專業(yè)的男教師在農(nóng)村的中小學(xué)呆了九年,而他在這次公平、公正、公開的選拔中脫穎而出,那個(gè)人就是我。在這里我要衷心的感謝教育局給了我這次機(jī)會(huì)。

  踏入幼兒園近一年以來,有喜有憂,但我很欣慰,因?yàn)槲医佑|到了一群活潑、充滿純真可愛的孩子們。來幼兒園工作剛開始有點(diǎn)不習(xí)慣,因?yàn)槎际桥,?jīng)過一段時(shí)間調(diào)整,和兩個(gè)學(xué)期的工作,現(xiàn)在適應(yīng)了?吹胶⒆觽兾視(huì)感到非常快樂,尤其是孩子們用崇拜的眼神看著自己、圍著自己笑時(shí),我感到非常滿足。

  剛進(jìn)入幼兒園讓很多家長也感到新鮮,不少家長對其也比較期待!拔业暮⒆右郧罢f話嗲嗲的,現(xiàn)在有一位男教師任教后,也不知道怎么回事,聲音響亮了很多,而且也更加勇敢了,我覺得孩子班上有一位男教師,很幸運(yùn),挺好的。”雖然家長這樣說,但對于我來說心里既高興也覺得這好像是一種挑戰(zhàn),因?yàn)殚L期以來,幼兒教育是女性一統(tǒng)天下。而今幼兒園男教師的現(xiàn)象已經(jīng)成為事實(shí),所以說幼兒園男教師這個(gè)職業(yè)同樣重要同樣有價(jià)值。也許存在就是合理,適合的就是的.。既然選擇了幼兒教師這個(gè)職業(yè),就要朝著專業(yè)化的道路一步一個(gè)腳印走下去。讀懂孩子,詮釋自我,人生的價(jià)值在于能為社會(huì)做點(diǎn)什么?幼兒教育是充滿愛心和希望的事業(yè),它是一門科學(xué)更是一門藝術(shù),需要愛的智慧和教育的技巧。

  我會(huì)朝著職業(yè)園長的愿景目標(biāo)努力奮斗,從名師的角度來塑造自己的專業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)技能,做到自我發(fā)展、自我超越。不過,面對一些壓力當(dāng)然離不開更多的人文關(guān)懷、尊重、認(rèn)可、和關(guān)愛?傊視(huì)做事先做人,不因“物稀為貴”而驕橫,不以“持才受寵”而偏頗,更不為“世俗偏見”而羈絆。輕裝上陣,腳踏實(shí)地,勤學(xué)習(xí)、真實(shí)踐、會(huì)創(chuàng)造、樂奉獻(xiàn),在幼教的道路上越走越寬。

  在這里我也呼吁有更多的男教師來從事這份光榮的職業(yè),和我一起努力在幼教事業(yè)中干出男教師的一片天。

工作崗位的心得體會(huì)3

  人人敬業(yè)愛崗,祖國繁榮昌盛。這是CCTV的一句公益廣告。

  崗位是什么,崗位是人生表演的舞臺,是人生發(fā)展的支點(diǎn),是人生價(jià)值得以體現(xiàn)的地方。人活著就要實(shí)現(xiàn)自己的最大理想,有理想就需要做事,做事就需要崗位。只有珍惜崗位,才能從小事一步步干成大事!

  有了崗位,就要明確自己的職責(zé)所在,就應(yīng)該滿懷激情的有所創(chuàng)新,有所作為。每一個(gè)崗位都非常重要,一個(gè)生命的結(jié)束可能緣于醫(yī)生的一時(shí)疏忽!一個(gè)簡單的創(chuàng)新就有可能拯救一個(gè)瀕臨死亡的企業(yè)!“把簡單的事做好就是不簡單”!假如一個(gè)企業(yè)中人人都能珍惜崗位,知責(zé)思為,那將是多么大的生產(chǎn)力。∵@個(gè)企業(yè)又該有多么大的生命力!

  珍惜崗位,表現(xiàn)的是人的一種敬業(yè)精神。我們中國人和日本人的產(chǎn)品,內(nèi)在品質(zhì)相差很遠(yuǎn),為什么?原因之一就是我們不夠認(rèn)真細(xì)致,不夠敬業(yè)愛崗,我們只有承認(rèn)差距,才能知恥而后勇。員工用什么樣的態(tài)度對待工作崗位,不僅關(guān)系到工作質(zhì)量以及產(chǎn)品的.好壞 ,還關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生死存亡和競爭力!

  珍惜崗位實(shí)際上是對自己,對公司,對國家的一種認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度,只有認(rèn)真愛崗敬業(yè),才能實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值,創(chuàng)造一個(gè)嶄新的自己 ,讓生命富有質(zhì)感,讓公司因?yàn)閾碛羞@樣員工而富有生命力,讓國家也因?yàn)檫@樣的人民而逐漸富強(qiáng)!

  珍惜崗位,知責(zé)思為,不能停留在口號上,要表現(xiàn)在行動(dòng)上,既然干了這一行,就要干好,就要干出與眾不同的傲人成績!對崗位要經(jīng)常懷有敬畏之心,是崗位給了我在社會(huì)上的立足之本,獲得了社會(huì)上的尊敬與榮譽(yù)!

  每當(dāng)我們拿到公司報(bào)酬的時(shí)候,我們都要捫心自問:我拿的報(bào)酬對得起我這個(gè)崗位嗎,我做的夠不夠好?我自己究竟為這個(gè)崗位付出了多少?我還要再努力嗎?怎樣才能在這個(gè)崗位上更好,更快,更有創(chuàng)新的完成本職工作呢?

  無論什么崗位,我們都要拿出豪情努力做到好,都要牢記“珍惜崗位,知責(zé)思為”的理念!

工作崗位的心得體會(huì)4

  眾所周知,技工學(xué)校是我國職業(yè)教育體系的重要組成部分,它肩負(fù)著為國家培養(yǎng)中級技術(shù)工人的光榮使命。

  就社會(huì)現(xiàn)狀,一面是上百萬大學(xué)生捧著簡歷四處求職,另一面隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,對技能人才的需要日益增大,技工學(xué)校畢業(yè)生供不應(yīng)求,外出務(wù)工人員不具備適合市場需求的職業(yè)技能,很難進(jìn)入工作環(huán)境好、工資待遇優(yōu)的企業(yè)務(wù)工。而我校是經(jīng)省政府批準(zhǔn),隸屬安康市社會(huì)和勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)的全市一所由政府主辦的以機(jī)電專業(yè)為主體兼設(shè)其他實(shí)用性專業(yè)的技能人才培訓(xùn)基地。

  在良好社會(huì)大環(huán)境及學(xué)校特殊性上,在校學(xué)生人數(shù)應(yīng)該不是主要問題,培養(yǎng)、提高學(xué)生動(dòng)手能力,服務(wù)于社會(huì)才是我們考慮的中心課題。但是數(shù)年來,我校招生人數(shù)總在xx人左右徘徊,嚴(yán)重影響了學(xué)校的發(fā)展,以次前進(jìn),技校的生存已相當(dāng)嚴(yán)峻。如何搞好招生工作,擴(kuò)大生源,使安康市技工學(xué)校在諸多類型的學(xué)校招生大戰(zhàn)中立于不敗之地,再創(chuàng)往日輝煌。筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手:

  一、知己知彼,百戰(zhàn)不殆

  我校多年來招生工作是由政教科牽頭,全體教職員工參于的一種組織形式,具體實(shí)施過程中又無多少組織,教職員工在不影響正常工作的前提下,自行安排招生時(shí)間,這如同游擊隊(duì),東一槍、西一槍或打一槍再換一個(gè)地方,這種作戰(zhàn)辦法,有時(shí)也顯得有效,但與集團(tuán)軍、正規(guī)軍作戰(zhàn),往往不堪一擊。

  比如經(jīng)貿(mào)學(xué)院,它本是一所民辦學(xué)校,上無一塊瓦,下無一寸地,教職員工均是外聘,教學(xué)、管理、招生費(fèi)用特別大,但近幾年每學(xué)年招生人數(shù)均在xx以上,如此艱難的條件,卻有喜人的招生效果,他們在招生過程中又采取了哪些得力的措施呢

  1、建立健全完整的招生機(jī)構(gòu)。

  2、建立獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。

  3、及時(shí)有效措施。如在招生黃金時(shí)間,學(xué)校集中教學(xué),集中放假,教職員工及全校學(xué)生放假期間全員參于招生,不但在招生學(xué)校宣傳,而且深入學(xué)生家中宣傳、動(dòng)員,不便來校學(xué)生,學(xué)校專車接到學(xué)校,以免學(xué)生流失,以在校學(xué)生帶學(xué)生記實(shí)踐學(xué)分同時(shí)適當(dāng)減免學(xué)雜費(fèi)等上述這些好的.招生辦法,我們要及時(shí)了解、搜集、整理、提煉,選用。這樣我們才能在招生搶奪生源打戰(zhàn)中,起步站在不敗之地。

  二、采取靈活多樣的招生辦法,擴(kuò)大生源

  許多年來,技校畢業(yè)生總的對學(xué)校反映是:學(xué)校占地寬闊,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué),嚴(yán)格的管理,較豐富的課外活動(dòng),學(xué)生基本滿意,而實(shí)習(xí)工廠設(shè)備(設(shè)施)嚴(yán)重欠缺,操作技能掌握甚少,畢業(yè)生安置的工作環(huán)境、工資待遇一般,還有一些人為因數(shù)造成的負(fù)面影響阻礙了招生工作向前發(fā)展。但在教職員工共同努力下,xx年秋季入校新生xx人,xx年夏季校外二個(gè)專業(yè)、三個(gè)班級近xx人已順利開學(xué),秋季入校新生xx人,由此說明,辦法想到了,大家努力,學(xué)校生源總數(shù)還會(huì)繼續(xù)提高。我本人認(rèn)為下一步要采取的具體措施:

  1、在鞏固已成功的聯(lián)合辦學(xué)的同時(shí)繼續(xù)擴(kuò)大聯(lián)合辦學(xué)規(guī)模,力爭各縣均有兩所聯(lián)合辦學(xué)模式在招生學(xué)校取得成功。

  2、招生任務(wù)到科,分xx區(qū)、xx縣,xx、xx縣,xx、xx、xx縣、xx、xx、xx縣,xx區(qū)東起xx鎮(zhèn)西至xx鎮(zhèn),北至xx鎮(zhèn)五個(gè)區(qū)片,任務(wù)責(zé)任到人,科室工作人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,逐步在各區(qū)片建立聯(lián)系緊密的招生網(wǎng)絡(luò),長次以往,招生只是時(shí)間問題,再也不會(huì)成為困難之事。

  3、采取獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高招生工作人員的主動(dòng)積極性。

  (1)、采取行之有效的獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高招生工作人員的積極性的同時(shí)可以鞭策招生工作人員的主動(dòng)性。

  (2)、鼓勵(lì)教職員工積極參于招生工作,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)小會(huì)反復(fù)動(dòng)員,招生是技校各項(xiàng)工作的中心,生源是技校發(fā)展的生命線,以技校興我榮,技校衰我恥,技校就是我的家,生活好壞全靠它的心態(tài),轉(zhuǎn)變其觀念,不滿足現(xiàn)狀,主動(dòng)參于招生工作,只要大家發(fā)自內(nèi)心關(guān)心招生工作,學(xué)校生源一定會(huì)在原基礎(chǔ)上大幅提高。

  (3)、采取在校學(xué)生招學(xué)生的措施,可以適當(dāng)減免其學(xué)雜費(fèi),也可以為一門實(shí)踐課記入成績。

  4、校領(lǐng)導(dǎo)對招生工作極為關(guān)注的同時(shí),政策要傾斜,在人力、物力、財(cái)力上給予大力支持,這樣招生工作人員在具體工作中才能手腳放開,大膽工作。

  三、各項(xiàng)工作到位,嚴(yán)防生源流失

  四年新生入校人數(shù)xx人,第二學(xué)期報(bào)名時(shí),因?yàn)楦鞣N原因,流失生源xx人,占總?cè)藬?shù)xx%,如此高的流失率要引起我們的高度重視,我們要在教學(xué)、管理、服務(wù)等工作中嚴(yán)格要求,學(xué)生是我們的主人,搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,讓主人滿意是我們的責(zé)任,學(xué)生滿意,安心學(xué)習(xí),他們又可以給我們做活的現(xiàn)身宣傳,這種宣傳效果是我們力所不能及的。

  總之,只要有校領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo),科室有行之有效的措施,大家共同努力,技校招生工作一定會(huì)有新的起色,技校的發(fā)展前途輝煌。

工作崗位的心得體會(huì)5

  轉(zhuǎn)眼間,今天是11號了,是自己到達(dá)工程項(xiàng)目部的第十天。在這幾天的現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),參與工程施工中,我受益匪淺感受頗多。

  首先感覺是自身立場的轉(zhuǎn)變。工作了我們已經(jīng)不是一名學(xué)生了,不是小孩子了。學(xué)生時(shí)代的自己已經(jīng)不復(fù)存在了。每天按時(shí)早起、吃飯、上班、時(shí)刻關(guān)注自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的進(jìn)程,而不是無憂無慮的虛度自己的校園生活。

  其次,理論與實(shí)際相結(jié)合。在校期間,我主要學(xué)習(xí)的是橋梁工程。所以對于橋梁知識有了比較系統(tǒng)的了解,特別是前不久自己完成預(yù)應(yīng)力連續(xù)梁結(jié)構(gòu)的畢業(yè)設(shè)計(jì),使自己的理論知識有了比較深刻的理解。但是美中不足的是缺少了現(xiàn)場實(shí)際操作。剛到項(xiàng)目部的第二天,我們在楊部長的帶領(lǐng)下參觀了墩柱、樁、橋臺以及路基的'現(xiàn)場施工工藝。認(rèn)識到了理論和實(shí)際的差距,把理論付諸到實(shí)際應(yīng)用中的重要程度。把理論運(yùn)用到實(shí)踐,把圖紙內(nèi)容有步驟的安排到現(xiàn)場施工,也是我們施工技術(shù)人員所必須具備的能力。

  第三,我們要虛心向同事學(xué)習(xí)。通過這幾天對圖紙的熟悉以及在王工的帶領(lǐng)下并結(jié)合實(shí)際現(xiàn)場情況,終于開始測量、放線、定位、整理施工技術(shù)交底書以及安全技術(shù)交底書。把圖紙上的東西逐步的應(yīng)用到實(shí)際地形上。萬事開頭難,現(xiàn)在我們已經(jīng)開好頭了,就等待下一部序的施工。不過通過這幾天的工作徹底打擊了我的傲氣,作為一名剛剛步入工作崗位的我,九天的時(shí)間工作才完成這么一點(diǎn)點(diǎn)。我認(rèn)識到我所學(xué)的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,缺乏動(dòng)手、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、不能充分發(fā)揮自己的能力。因此我要虛心向各位老員工學(xué)習(xí)、請教,不懂得地方及時(shí)記錄并向同事求教,堅(jiān)決不能不懂裝懂。

  在實(shí)際施工中我遇到了很多難題,雖然在師傅王工指點(diǎn)下一一解決,但是從中認(rèn)識到自己還有很多不足之處。所以我要多看看規(guī)范,規(guī)范就是那把尺子,時(shí)刻衡量我們的工程是否合格達(dá)標(biāo)。所以在以后的工作中,我一定要多學(xué)規(guī)范,多看圖紙。用圖紙組織工人積極施工,用規(guī)范管理來約束工人以及自己的不規(guī)則行為,爭取做到最好。

  最后工作應(yīng)該積極主動(dòng),認(rèn)真不能拖泥帶水,剛分到項(xiàng)目部對工程還沒有熟悉,在這段期間我內(nèi)心還存有大學(xué)那種能不干就不干,能拖就拖得僥幸心理。當(dāng)我看到各部門成員都積極完成自己手中的工作,根本不需要領(lǐng)導(dǎo)的督促與指點(diǎn),員工的工作激情十分高漲。我昂揚(yáng)向上的斗志與積極努力工作的熱情也被點(diǎn)燃起來。我認(rèn)識到工作就應(yīng)該積極、主動(dòng)、認(rèn)真。年青人就應(yīng)該有年青人的活力、工作干練利落。

  石武項(xiàng)目四工區(qū)人才濟(jì)濟(jì),領(lǐng)導(dǎo)對我也非常照顧,因此我要盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入工作的角色。爭取在這個(gè)項(xiàng)目上有所建樹,為項(xiàng)目出一份力,為三公司貢獻(xiàn)自己的青春。

工作崗位的心得體會(huì)6

  作為新時(shí)期的年輕特檢人,首先要明白什么是責(zé)任,什么是安全。大家都知道,何為特種設(shè)備。它的定義是指:涉及生命安全、危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶)、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施和場(廠)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛。

  說道生命安全就會(huì)聯(lián)想到特檢的各個(gè)檢驗(yàn)崗位,也就是我們大家熟悉的檢驗(yàn)員,在這里我就來說說我本人的崗位!栋踩y檢驗(yàn)》安全閥看起來是一個(gè)很普通的排氣閥或者泄壓閥,但有誰知道它真正的作用和原理呢?安全閥是一種自動(dòng)開啟的閥門,能夠有效保護(hù)所安裝的壓力容器設(shè)備(比如儲罐、鍋爐、管道、等等)。一般情況下設(shè)備造成超壓后,安全閥能夠自動(dòng)開啟經(jīng)行排氣,從而保護(hù)設(shè)備的正常運(yùn)行。

  我個(gè)人認(rèn)為只有平時(shí)的認(rèn)真檢驗(yàn)才能換來自己的辛勤工作,嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)程,檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),確保每一只閥門的安全性,抱著對客戶負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真工作。

  安全閥檢驗(yàn)過程似乎很不起眼,很微妙?瓷先ゾ褪蔷o緊螺絲,敲敲打打。但有過多少人知道真正的檢驗(yàn)意味著什么?是責(zé)任!檢驗(yàn)過程中有許多問題是需要平時(shí)積累經(jīng)驗(yàn)來判斷的,從閥門接收直到檢驗(yàn)結(jié)束出具檢驗(yàn)報(bào)告,都是需要很多很嚴(yán)格的要求,我曾經(jīng)在機(jī)電室檢驗(yàn)就遇到過一次檢驗(yàn)事故;20xx年7月16日在枝江三寧化工“20xx”施工項(xiàng)目中檢驗(yàn)的一臺塔式起重機(jī)因?yàn)殇摻z繩的磨損嚴(yán)重,后來時(shí)間長了斷裂,導(dǎo)致1位工人被吊物當(dāng)場壓死。有了這次真實(shí)經(jīng)歷,血的教育后,就始終提醒自己,一定要認(rèn)真,一定要負(fù)責(zé)。檢驗(yàn)不是為了單位,不是為了家庭,說小點(diǎn)就是為了自己,為了自己的'辛苦付出,為了自己拿到手上的工資是踏踏實(shí)實(shí)的!

  下面我來說說安全閥的檢驗(yàn)要求:安全閥按檢驗(yàn)要求規(guī)定所校驗(yàn)的壓力必須達(dá)到3次,而我每次都保證在5次左右,有很多年代久遠(yuǎn),彈簧鋼性欠佳的閥門都是這樣,我怕整定的壓力值會(huì)有誤差。只要是全封閉式的閥門,我都逐只進(jìn)行密封性能試驗(yàn),保證已檢的閥門不泄漏不漏氣。如果在檢驗(yàn)過程中,遇到開啟壓力不準(zhǔn)確,或者是漏氣現(xiàn)象都會(huì)主動(dòng)去解體維修,完成檢驗(yàn)工作后認(rèn)真填寫原始記錄,做到不漏記、不遺失、不偽造檢驗(yàn)數(shù)據(jù)。有人說:安全大如天,的確!只有檢驗(yàn)安全了,才能換回設(shè)備的安全,降低設(shè)備風(fēng)險(xiǎn),踏實(shí)認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的檢驗(yàn)工作。時(shí)刻記住這樣一句話“檢驗(yàn)責(zé)任重如山、安全事故大如天”。我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格檢驗(yàn)人員,尋找差距,繼續(xù)努力。小小安全閥,連著你我他。

  在今后的工作中一定要更加努力,更加仔細(xì),力爭在不久的將來,成為檢驗(yàn)骨干,為我所檢驗(yàn)的每一只安全閥負(fù)責(zé),為全市企業(yè)和用戶負(fù)責(zé),為使用的設(shè)備保駕護(hù)航!

工作崗位的心得體會(huì)7

  短暫的三年悄然而過,回顧這三年來工作室的學(xué)習(xí),我充分感受到這個(gè)大家庭帶給我的溫暖和收獲,成員們的好學(xué)上進(jìn)、樂于創(chuàng)新、勇于開拓的精神給予我很大的動(dòng)力,讓我在教育教學(xué)實(shí)踐的崗位上邁著堅(jiān)實(shí)的步伐。

  一、與名師對話,洗滌我們的心靈

  雖然名師工作室是以學(xué)科名義建立的,然而在這里學(xué)員們不僅學(xué)到了數(shù)學(xué)教學(xué)的相關(guān)知識,更加從名師身上看到了什么是“人格魅力”,什么是“孜孜以求”,什么是“毫無保留”。王校長從來不和我們說大道理,而是用自己的親身經(jīng)歷啟發(fā)我們做人做事的道理,成員們深受感動(dòng)。成員們有什么思想上的疙瘩、心里的不暢快,都會(huì)主動(dòng)和王校長溝通,王校長也會(huì)不厭其煩地開導(dǎo)我們、給我們指引方向。在學(xué)科上、做人做事方面他毫無保留地指導(dǎo)我們,用實(shí)際行動(dòng)演繹了“不計(jì)名利、甘為人梯”,用實(shí)際行動(dòng)教會(huì)了我們“為人師者要有大愛,為人師者要志存高遠(yuǎn),為人師者要從心做起”。

  二、與成員對話,碰撞我們的智慧

  工作室的成員,雖然工作繁忙,但是工作室的活動(dòng)大家都積極參加。我們喜歡來工作室,這里溫馨、團(tuán)結(jié)、充滿學(xué)術(shù)氛圍,這里可以讓我們暫時(shí)忘卻工作地辛苦,從“教師”重新回到“學(xué)生”的身份,體會(huì)學(xué)習(xí)的快樂。工作室成員各有特色,每一次的活動(dòng)、每一次探討都閃現(xiàn)著我們的智慧,每一次的聚會(huì),都是我們互相問候、交流談心、暢所欲言、相互學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在這里,我們不避諱自己工作中遇到的問題和煩惱,因?yàn)橥閭円黄鹩懻撘黄饚椭,可以消除困惑,給予支持和鼓勵(lì);在這里,我們一起學(xué)習(xí),一起研究,交流感想,共同提高;在這里,我們經(jīng)常爭論,各抒己見,卻又仔細(xì)聆聽他人的想法,博采眾長。

  三、與書本對話,沉淀我們的思想

  我全身心地投入自己的教育教學(xué)工作。我想:既然選擇了教師這個(gè)職業(yè),我就要立志獻(xiàn)身于她,甘愿為她傾注我所有的愛。我給自己定下了一個(gè)原則:沒有“一桶水”,決不給學(xué)生“一碗水”。為使自己迅速成長為能勝任教學(xué)的內(nèi)行,開始了目標(biāo)明確、甘苦自知的求索航程,用不懈的努力來充實(shí)自己。平時(shí)一有空閑的時(shí)間,便捧起心愛的書籍津津有味地讀著,在不斷地收獲著,在不斷地豐富著。三年來我看完了多本理論書籍,歸類整理了有關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)方面的理論知識,如數(shù)學(xué)概念的教學(xué)、計(jì)算題的教學(xué)、復(fù)習(xí)課的教學(xué)、如何進(jìn)行聽課等等,同時(shí)形成了自己這方面的教學(xué)論文并有多篇文章發(fā)表于各類省級雜志上。《如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中進(jìn)行有效追問》發(fā)表于《中小學(xué)數(shù)學(xué)》;《追求理想的課堂提問》發(fā)表于《xx教育》;《打磨適合學(xué)生的評價(jià)語言》發(fā)表于《基礎(chǔ)教育研究》;《引領(lǐng)教師學(xué)會(huì)有效聽課》發(fā)表于《教學(xué)與管理》;《行之有效地校本教研方式》發(fā)表于《校本教研》;《如何提高教導(dǎo)主任的執(zhí)行力》發(fā)表于《師資建設(shè)》等等。

  四、與自己對話,思考自己的未來

  教育成敗的關(guān)鍵,是能否將先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為有效的教學(xué)具體行為。因此,x校長要求工作室的成員從新的高度來駕馭,形成獨(dú)具特色的課堂教學(xué)風(fēng)格。每個(gè)成員分階段輪流上觀摩課,并相互觀摩,真正提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  通過工作室所有成員公開課的展示,課后工作室成員的集體研討,課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的水平和駕馭課堂教學(xué)的能力,在原有基礎(chǔ)上,都有了較大幅度的提高,課堂成為工作室成員展示教學(xué)才能、彰顯教學(xué)魅力的場所。在工作室教學(xué)研討活動(dòng)中我上了一節(jié)公開課《確定位置》,受到工作室成員及王校長的一致好評。每一次的公開課交流都讓我收益頗豐:不妨從研讀課堂教學(xué)開始,在原有的設(shè)計(jì)上創(chuàng)出點(diǎn)新意來,不必期求“改朝換代”,因?yàn)榧词箓鹘y(tǒng)也不意味落后,新穎也不一定成功。不妨從注重培養(yǎng)學(xué)生的各方面的能力開始,課堂中學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,他們自己能學(xué)會(huì)的盡量讓他們自己去學(xué)會(huì),他們自己能操作的盡量讓他們自己去操作。當(dāng)他們學(xué)習(xí)過程中遇到困難,才把教師的.主導(dǎo)作用發(fā)揮得淋漓盡致。

  教師不能只做一個(gè)“教書匠”,還要做一個(gè)科研型的教師。自己主持了省級青年立項(xiàng)課題《信息技術(shù)環(huán)境下學(xué)生學(xué)習(xí)方式有效性的研究》的研究,現(xiàn)即將結(jié)題。作為一個(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí),才能充實(shí)、豐富生活;而作為一個(gè)教師,更應(yīng)不斷吸收,把所學(xué)的知識內(nèi)化為教學(xué)的資源。在教育教學(xué)這塊樂土上,我大膽探索,勇于創(chuàng)新,逐漸豐富自己的知識功底,提高自己的教育教學(xué)水平和科研能力。通過長期的實(shí)踐,逐漸形成了自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

  在工作室的三年多,我除了學(xué)習(xí)到很多教育教學(xué)理念,還有很多收獲。這三年來我先后被評為“xx市優(yōu)秀教育工作者”、“xx市首屆優(yōu)秀青年教師”;我被xx市教育局聘為了我校的副校長;我的十幾篇論文發(fā)表于各級各類教育類雜志上;我對全區(qū)上了五節(jié)公開課,得到了大家的一致好評,多次在區(qū)優(yōu)質(zhì)課評比中獲獎(jiǎng),我輔導(dǎo)的青年教師多次在區(qū)數(shù)學(xué)教師基本功大賽中獲壹等獎(jiǎng),我的教育教學(xué)理念在潛移默化中得到了轉(zhuǎn)變。

  一路走來,我過得充實(shí)而精彩,工作室的每次活動(dòng)因?yàn)橛辛讼嗉s而變得讓人期待。我在努力著,也在進(jìn)步著,希望自己在教育教學(xué)的道路上越走越寬。

工作崗位的心得體會(huì)8

  一、忠于自己的工作

  對我們的工作需要我們保持一顆炙熱的心,喜歡他。因?yàn)槿绻麑ψ约旱墓ぷ鞲械絽捑刖蛶П砟汶x辭職不遠(yuǎn)了,每一份工作都有它的亮點(diǎn),做任何事情都要學(xué)會(huì)發(fā)掘工作的樂趣,在工作中享受樂趣,這樣才會(huì)感到不疲憊,不勞累,既然來到了崗位上就要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,自己的責(zé)任就是做好自己的工作,做好自己的事情,沒有任何事情是簡單的,沒有任何工作是非常輕松地,就算有可能你也不愿意去,所以忠于現(xiàn)在的工作,把它做好,做細(xì),未嘗沒有發(fā)展的潛力呢?之所以沒有看到工作的好處,是因?yàn)樽约簩ぷ鞯睦斫夥浅F,不夠深入,只知道一些基礎(chǔ)的,底層的東西,這又怎么可能做好呢,忠于工作就是忠于自己,我們的青春不多,我們的時(shí)間有限,只有把一份工作做好做細(xì)才能夠干好一件事情,沒有任何的事情是輕松就能夠做好的,不好報(bào)僥幸心理,不要一直埋怨工作。

  二、活學(xué)活用

  在我們工作的時(shí)候,會(huì)經(jīng)常得到公司舉行的一些培訓(xùn),這些培訓(xùn)是提升我們技能的,學(xué)好培訓(xùn)的知識對工作的幫助是非常大的,因?yàn)檫@和我們在學(xué)校學(xué)的不同,學(xué)校學(xué)的都是一些理論知識,但是在公司里培訓(xùn)的都是一些可以直接運(yùn)用到工作中的知識,這些知識是非常寶貴的,不要認(rèn)為自己已經(jīng)有所收獲就不去思考,把培訓(xùn)當(dāng)成一次開會(huì),只帶著耳朵去聽不去記也是沒用的,這樣根本學(xué)不到東西,學(xué)到了這些技巧,我們要把他用在工作中去,只有把這些知識運(yùn)用多次,才能把他們變成自己的,學(xué)了不用當(dāng)時(shí)可能已經(jīng)牢記下來,但是時(shí)間一長遇到相似的問題,可能還不知道解決辦法,不去活學(xué)活用,不去在實(shí)踐中運(yùn)用是不行的`,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的運(yùn)用才能夠做好工作。

  三、服從安排

  在公司要服從公司的安排,服從公司的統(tǒng)一調(diào)度,公司的領(lǐng)導(dǎo)都是睿智的,是從全局方面考慮問題,他們的安排是合理的,作為員工我們必須服從安排,配合好領(lǐng)導(dǎo)的工作,把工作做好,把自己的任務(wù)做好,不做任何違背安排的事情,服從就是的工作之一。

  四、反省自身不足

  我們想要成長就要在工作中能夠發(fā)現(xiàn)自己的問題與不足,時(shí)刻反思自己出現(xiàn)的錯(cuò)誤,工作的錯(cuò)誤發(fā)生及時(shí)改正就能夠提升自己,遇到困難不要逃避主動(dòng)去迎接挑戰(zhàn),發(fā)現(xiàn)自己的問題后要及時(shí)解決才是的,不要把問題一直留著不然你會(huì)在下次還會(huì)犯相同的錯(cuò),知道了不足這就要去學(xué)向那些有實(shí)力有經(jīng)驗(yàn)的人去學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自己的不足,取他人之長,補(bǔ)自己短板,這才能夠不斷的進(jìn)步。

  工作就需要保持熱情,用熱情工作,讓工作變得愉快才會(huì)讓工作做的開心滿意,內(nèi)心謙虛,不要保持著敵意,去接受去理解去融入才會(huì)發(fā)現(xiàn)他的不同。

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