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班主任工作心得體會(huì)

時(shí)間:2021-12-28 09:18:02 心得體會(huì) 我要投稿

關(guān)于班主任工作心得體會(huì)模板集錦六篇

  當(dāng)我們有一些感想時(shí),可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎?下面是小編精心整理的班主任工作心得體會(huì)6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于班主任工作心得體會(huì)模板集錦六篇

班主任工作心得體會(huì) 篇1

  班主任工作真的非常的瑣碎,也可謂早出晚歸了,尤其是在剛開學(xué)時(shí),而班主任經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼卻還遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟工作量不成正比的,也因此有些老師不愿意選擇當(dāng)班主任,認(rèn)為多一事不如少一事,僅僅作為科任老師還是會(huì)輕松很多的,這也確實(shí)是一個(gè)現(xiàn)狀。

  說句心里話,我選擇教師這一行業(yè),也是我自己愿意選擇的,當(dāng)時(shí)我也沒考慮工資多少問題,而是我覺得教師面對(duì)的是學(xué)生,是活生生的有思想意識(shí)的人,他們會(huì)有喜怒哀樂,會(huì)跟你交談交流,而且每天都不是一成不變的,不像去一些工廠打工,整天且每天面對(duì)機(jī)械不用思考做著同樣的事情,這就是我選擇教師的理由,不像是部分同學(xué)或同事說他們是被家長(zhǎng)限制選擇了這一行的。因此,在我心里,我還是愿意與班主任工作打交道的。

  參加工作三年,我也擔(dān)任了三年的班主任,三年帶了一屆學(xué)生,前兩年是同一個(gè)班級(jí),第三年雖重新分了班級(jí),但原班人馬還是占了三分之一以上。三年下來,可謂風(fēng)雨兼程,最辛苦的肯定是第一年第一學(xué)期,接到的班級(jí)特點(diǎn)是普通班;而且學(xué)生的方言不同:三分之一講潮州話的,三分之二講客家話的;方言產(chǎn)生了同學(xué)之間的隔閡,尤其是個(gè)別的男生與女生,調(diào)座位也是一大問題,課堂紀(jì)律也特別嚴(yán)峻;還有個(gè)別偏激的,由于家庭原因造成的“問題學(xué)生”等等;弄得對(duì)于一個(gè)新教師、新班主任、新手來說,第一學(xué)期真是束手無策呀。第二學(xué)期我借鑒了其他班主任的做法,結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況制訂了班規(guī),并嚴(yán)格執(zhí)行,所以班級(jí)管理也一直在進(jìn)步著。

  第二學(xué)年,我結(jié)合本班級(jí)的'實(shí)際情況,重新制訂了班規(guī),并通過定期開展主題班會(huì)學(xué)習(xí),讓學(xué)生們的思想意識(shí)不斷提高,積極參加學(xué)校的集體活動(dòng),班級(jí)凝聚力也不斷加強(qiáng),還經(jīng)常找學(xué)生們談心,及時(shí)表?yè)P(yáng)進(jìn)步的學(xué)生,也及時(shí)幫學(xué)生指出缺點(diǎn)錯(cuò)誤。這一學(xué)年我也兢兢業(yè)業(yè)的付出了很多,不斷努力著,還算比較滿意一點(diǎn)點(diǎn)吧。

  雖然完全沒想到第三年還得繼續(xù)帶著他們,但我深知初三一學(xué)年也是非常關(guān)鍵的一學(xué)年,不僅要面對(duì)中考,還要面對(duì)走進(jìn)社會(huì),所以呢,我必須嚴(yán)格要求他們一定要規(guī)范個(gè)人的言行舉止做一個(gè)有道德、有修養(yǎng)、有素質(zhì)、有責(zé)任的良好青少年。我有責(zé)任、有義務(wù)盡量幫助他們。這一學(xué)年,面臨畢業(yè),班主任工作更是繁多瑣碎,更是要苦口婆心。

  班主任工作有苦有樂,班主任擔(dān)任著大家庭里“母親”的這一角色;對(duì)于班主任工作,要有愛心、耐心、誠(chéng)心、真心、責(zé)任心。三年下來,對(duì)于班主任工作,我還有很多做得非常不好的地方,雖然過程喜憂參半,但是我沒有因此而產(chǎn)生厭倦,我發(fā)現(xiàn)自己在培養(yǎng)班干部的責(zé)任意識(shí)和主動(dòng)意識(shí)方面非常有待提高。本想在這一學(xué)年能在這方面來多思考多學(xué)習(xí)多改進(jìn)的,可惜身體不適,只能選擇辭去班主任工作。

  其實(shí),我認(rèn)為作為年輕的而且又還單身的教師們不應(yīng)該拒絕或抗拒擔(dān)任班主任。

班主任工作心得體會(huì) 篇2

  我體會(huì)到做好班主任工作首先要突出一個(gè)"愛"。即熱愛教育事業(yè),熱愛教師職業(yè),熱愛教書工作,熱愛自己從教的學(xué)校,熱愛班主任這個(gè)崗位,熱愛自己所教的每一位學(xué)生。要具備"捧著一顆心來,不帶半根草去"的高尚道德情操。沒有愛的教育是死亡的教育,不能培養(yǎng)愛的教育是失敗的教育。這一教育名言告訴我們,愛是教育的生命,是教育的催化劑、潤(rùn)滑劑和粘合劑。素質(zhì)教育對(duì)每一位教師提出了更高的要求,那就是必須全面地愛學(xué)生。一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生。這要求每一位教師捧著一顆愛心,用愛去澆灌每一棵幼苗,為每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)去付出所有的努力。正如冰心老人的話"有了愛就有了一切"。

  班主任的工作,是辛勤,是細(xì)心,是腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的老黃牛精神。作為教師,尤其的班主任,要用很長(zhǎng)時(shí)間,用心靈來認(rèn)識(shí)學(xué)生,支持和賞識(shí)學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學(xué)生的心靈。"勤"字要體現(xiàn)在工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),應(yīng)做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到一個(gè)"細(xì)"。學(xué)生出了問題,切忌主觀武斷,簡(jiǎn)單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨潤(rùn)物無聲的效果,使動(dòng)機(jī)和效果,手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動(dòng)向,尊重學(xué)生的個(gè)性差異,尊重學(xué)生作為獨(dú)立個(gè)體存在的現(xiàn)實(shí),努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動(dòng)幫助他人,用健康的身心去影響學(xué)生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴(yán)以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個(gè)合適的空間。師愛如陽(yáng)光,學(xué)生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引,讓我們把陽(yáng)光播灑在別人心田,讓生命的陽(yáng)光照亮教育的每一個(gè)角落。我知道:感激不僅來自學(xué)生對(duì)老師的尊敬和愛戴,而且也來自于一份真誠(chéng)的信賴,老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重。

  在改期開放的新時(shí)期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級(jí)管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對(duì)現(xiàn)代學(xué)生的特點(diǎn)和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達(dá)到育人效果。

  (一)從關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生做起。

  作為一名班主任,應(yīng)以培養(yǎng)和提高全班同學(xué)為己任,關(guān)心愛護(hù)每個(gè)學(xué)生。在學(xué)習(xí)上,不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì),在促進(jìn)優(yōu)生的同時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)化和幫助差生;在生活上,我更是無微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生,不管是家境好或壞的學(xué)生,都一視同仁,盡心幫助,和學(xué)生一起攜手共進(jìn).而且,要學(xué)習(xí),研究中學(xué)生的心理特點(diǎn),把握本班學(xué)生的心理狀況,關(guān)心每個(gè)學(xué)生的身心健康,隨時(shí)關(guān)注他們的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)他們進(jìn)行心理輔導(dǎo).

 。ǘ┘訌(qiáng)德育教育和學(xué)生思想教育。

  1、班會(huì)課是我們進(jìn)行德育教育的主要陣地。

  2、健全班級(jí)文化,利用學(xué)習(xí)園地、班級(jí)一角、黑板報(bào)進(jìn)行德育宣傳教育。

  3、班內(nèi)統(tǒng)一奮斗目標(biāo),努力爭(zhēng)奪“文明班級(jí)”流動(dòng)紅旗,鼓勵(lì)學(xué)生爭(zhēng)做文明中學(xué)生。

  4、經(jīng)常找班里的基礎(chǔ)較差的學(xué)生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時(shí)幫助他們發(fā)現(xiàn)身上的優(yōu)缺點(diǎn),肯定進(jìn)步的同時(shí)指出缺點(diǎn),督促其改正某些不良習(xí)氣,促使他們加強(qiáng)自我管理和糾正,不斷進(jìn)步。

  (三)在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣方面。

  學(xué)生年齡小,身心發(fā)育不健全,自控力差,紀(jì)律渙散。

  課堂上,進(jìn)行趣味教學(xué),盡量吸引學(xué)生的注意力,組織好學(xué)生的紀(jì)律。利用晨會(huì)課、思品課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度,提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作,并且在課后注意觀察學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。在日常學(xué)習(xí)中,時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

 。ㄋ模┘訌(qiáng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成培養(yǎng)良好的班集體。

  能否形成一個(gè)積極向上,努力學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)和睦的班集體是至關(guān)重要的。只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學(xué)活動(dòng),才能收到較好效果。1、注重教室文化的建設(shè)。每開學(xué)初,要組織全班學(xué)生把教室布置好,讓教室的每一塊壁,每一個(gè)角落都具有教育內(nèi)容,富有教育意義。2、注意班干部的培養(yǎng)。能否建成一個(gè)良好的班集體,一支能力較強(qiáng),有一定影響力的班干部隊(duì)伍,起著至關(guān)重要的作用。3、注意養(yǎng)成教育和傳統(tǒng)道德教育的結(jié)合。a、要求學(xué)生養(yǎng)成課前做好準(zhǔn)備工作,上課要求學(xué)生認(rèn)真聽講,認(rèn)真獨(dú)立完成作業(yè)。b、要求學(xué)生重視每一次大小考試。c、班級(jí)樹立學(xué)習(xí)的榜樣,讓學(xué)生們向班里學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀或行為正派,助人為樂的同學(xué)學(xué)習(xí),每人為自己找一個(gè)對(duì)手,樹立近期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  俗話說:班主任是一個(gè)班級(jí)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和教育者。也是學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。我經(jīng)常在思考:要當(dāng)一個(gè)好的班主任,做一名優(yōu)秀的班主任,帶好一個(gè)出色的班集體還真不是那么回事。我也時(shí)常在告誡自己向著這個(gè)目標(biāo)奮斗。在實(shí)際工作中,我把學(xué)生當(dāng)成自己的朋友,引領(lǐng)他們走向成熟,走向完善。我也經(jīng)常揣著這三把鑰匙開啟著學(xué)生的心扉。

  第一把鑰匙:學(xué)會(huì)傾聽。傾聽是實(shí)施有效教育的基礎(chǔ)和前提。心理學(xué)表明,在人的內(nèi)心深處,都有一種渴望別人尊重的愿望。作為班主任,要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效的教育,就必須尊重學(xué)生,傾聽學(xué)生的呼聲,了解學(xué)生的疾苦,知道他們?cè)谙胧裁,干什么?有什么高興的事?有什么不高興的事?學(xué)習(xí)中有什么成功的地方?還有什么困惑?是方法的問題?還是心理的問題?是老師的問題還是基礎(chǔ)的問題?是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題還是智力的問題等等?對(duì)于這些問題有個(gè)比較清楚的認(rèn)識(shí)后,就可以對(duì)癥下藥,有的放失的教育。所以,我平常在了解學(xué)生出現(xiàn)問題過后,就放下自己的架子,心平氣和與學(xué)生交談。讓我走進(jìn)了學(xué)生的內(nèi)心世界,增進(jìn)我與學(xué)生的親合力。學(xué)生也感受到了我對(duì)他們的關(guān)懷和尊重,他們?cè)敢獍炎约旱南敕ā⒃竿、要求和困惑告訴給我。我也很樂意的關(guān)懷她們,對(duì)他們進(jìn)行寬容的處理和諒解。達(dá)到了心與心的交流。所以,我把這把鑰匙常放在第一位。

  第二把鑰匙:學(xué)會(huì)欣賞。欣賞是實(shí)施有效教育的重要手段之一。在學(xué)會(huì)傾聽的'基礎(chǔ)上,欣賞班上的學(xué)生,不僅包含了對(duì)學(xué)生的理解和寬容,更重要的是把學(xué)生當(dāng)作正常的人一樣。欣賞不僅僅是優(yōu)秀的學(xué)生,還包括發(fā)展不平衡的學(xué)生,也就是欣賞學(xué)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對(duì)班上學(xué)生做到一視同仁。在我心目中班上的任何一名學(xué)生都是好學(xué)生,即使有個(gè)別學(xué)生有著這樣或那樣的毛病,但我都會(huì)盡力和用心去把朝著健康的方向去引領(lǐng)。我常在班上學(xué)生講的一句口頭禪:“班上第一名等于最后一名。優(yōu)秀學(xué)生與發(fā)展不平衡學(xué)生可以劃等號(hào)!蓖瑢W(xué)們也非常樂了。特別是發(fā)展不平衡學(xué)生特別自信。

  其實(shí),我們當(dāng)班主任都心知肚明,發(fā)展不平衡學(xué)生毛病多多,在他們身上幾乎找不到可以欣賞的東西。但如果,我們不從內(nèi)心深處去尊重和欣賞學(xué)生,就很難喚起學(xué)生對(duì)美好人性的的熱愛,就不能喚起學(xué)生對(duì)老師教育的認(rèn)同。所以,我平時(shí)特別注重在傾聽這些學(xué)生的基礎(chǔ)上,發(fā)自心底里去尊重這部份學(xué)生,拿著“放大鏡”去欣賞這部份學(xué)生,在班主任工作中也收到了良好效果。

  第三把鑰匙:學(xué)會(huì)贊美。贊美是欣賞的結(jié)果。他和表?yè)P(yáng)不同,他不是當(dāng)著學(xué)生面表?yè)P(yáng),而是在學(xué)生背后的贊美,他是融洽人際關(guān)系的法寶。當(dāng)然,班主任的傾聽絕不是假惺惺的,欣賞也不是做作出來的,只有當(dāng)聽別的同學(xué)說出來的時(shí)候,才會(huì)從內(nèi)心深處認(rèn)同,才會(huì)對(duì)班主任的教育感激,才會(huì)對(duì)教育感恩,才會(huì)肯定班主任的誠(chéng)意,才會(huì)自覺地在你期望的方向上邁出重要的一步。我的體會(huì)就是,平時(shí)在其它學(xué)生面前中肯地指出你試圖教育的某個(gè)學(xué)生的一點(diǎn)優(yōu)秀品質(zhì),贊美他的行為和思想。讓他知道你對(duì)他的關(guān)注,讓他知道你對(duì)他的關(guān)懷,讓他知道你心目中有他的存在。這一招在班級(jí)管理中還真起了不少作用。

  班主任,請(qǐng)不妨把這三把鑰匙帶在身上試試!

班主任工作心得體會(huì) 篇3

  教書育人始于內(nèi)心的向往,是心靈中的怦然一動(dòng)讓我手持書卷走上講臺(tái)播撒智慧的麥種,是學(xué)生的朝氣吸引著我去為他們指點(diǎn)迷津。

  作為教師,我們不僅僅是為學(xué)生傳道授業(yè)解惑,還要親眼見證他們的成長(zhǎng)并與之分享他們成長(zhǎng)的喜悅。這是我們要做的,我想這也是學(xué)生希望我們?nèi)プ龅摹?/p>

  也許我們?cè)谂惆閷W(xué)生成長(zhǎng)的這條道路上會(huì)遇到很多困難,甚至有些困難也可能會(huì)讓我們望而卻步。面對(duì)不請(qǐng)自來困難,我們的教育理想又該如何安放呢?在現(xiàn)實(shí)和理想之間,我們開始懷疑,有時(shí)更多的是迷茫,或許靜下心來想一想,這就是我們蛻變的一個(gè)過程,而且是必須要經(jīng)歷的過程,正如化繭成蝶并非一帆風(fēng)順,歷經(jīng)磨難方可求取真經(jīng)。古人云:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我想就是這個(gè)道理。

  從魏書生的.故事里,我見到了光明的未來,也給了我信心。在魏書生的教育思想中,他認(rèn)為情感是作為一名教師必備的精神素質(zhì),因?yàn)榍楦械母冻,得到的回?bào)必定是情感的升華。所以在日常教學(xué)中,我也在時(shí)刻告訴自己要用一顆炙熱的心去對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。教育是一場(chǎng)馬拉松比賽,在這場(chǎng)人生賽跑中,對(duì)學(xué)生要充滿愛,這樣學(xué)生在奔跑中就不會(huì)感到疲憊,對(duì)學(xué)生的尊重和鼓勵(lì)也將會(huì)讓他們成為人生贏家。

  從教學(xué)方法到思想教育,從行為習(xí)慣到班級(jí)管理,從每個(gè)學(xué)生到整個(gè)班級(jí)體,魏書生都做到了細(xì)致入微,所以我認(rèn)為他是我們每一位教師的榜樣。所以向他學(xué)習(xí)是必要的,尤其是先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。比如在班級(jí)的管理上,他真正做到了人人有事做,事事有人做。這就是班級(jí)管理藝術(shù)的體現(xiàn),而我們大部分教師并沒有做到這一點(diǎn)。在班級(jí)建設(shè)中更要避免形成那種人人無事做,事事無人管的情況。班級(jí)一切大大小小的事都需要教師親力親為。

  魏書生還認(rèn)為要對(duì)學(xué)生進(jìn)行各種習(xí)慣的培養(yǎng),尤其是要改正學(xué)生的不良習(xí)慣,以而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,這也是我們教育教學(xué)中非常重要的問題。比如,現(xiàn)在的很多高中生不僅字沒寫好,而且寫字姿勢(shì)也很不規(guī)范。雖然在一些人看來這是件小事,但就是這樣的一樣小事,使很多學(xué)生視力下降,駝背等等。在培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣需要我們有耐心,更要持之以恒,靜靜等待他們的綻放。桃李不言,下自成蹊。我們應(yīng)該發(fā)揮榜樣的力量,讓正能量的光芒散發(fā)到學(xué)校的每個(gè)角落。

  總而言之,教書育人任重而道遠(yuǎn),我想我該做的是心中有愛,靜待花開。

班主任工作心得體會(huì) 篇4

  走上工作崗位已經(jīng)兩年有余,我從最初走進(jìn)教室時(shí)的緊張與興奮中逐漸冷靜下來,F(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢地成熟,同時(shí)也慢慢地成長(zhǎng)起來;厥者^去的這兩年多時(shí)間,有失敗的困惑,也有成功的喜悅。

  在教學(xué)工作方面,我一貫堅(jiān)持“認(rèn)真仔細(xì),鉆研創(chuàng)新”的工作作風(fēng),努力在課堂教學(xué)中體現(xiàn)自己的教學(xué)特色。為了鞏固提升自己的專業(yè)素養(yǎng),我廣泛地涉獵與英語(yǔ)課堂教學(xué)有關(guān)的.專業(yè)書籍,從中吸取百家之長(zhǎng)并結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐加以改造,轉(zhuǎn)化為自己的教學(xué)利器。此外,我格外重視每次教研組外出觀摩學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),充分利用這寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拓展自己的教學(xué)視野,提升自己的教學(xué)功底,推動(dòng)自己的專業(yè)化成長(zhǎng)。

  在班級(jí)管理工作方面,我注重發(fā)揮班干部的引領(lǐng)帶頭作用,讓他們協(xié)助老師共同管理好班級(jí)。另外,加強(qiáng)師生交流,及時(shí)了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)也是我管理好班級(jí)的一種有效手段。作為班主任,應(yīng)該對(duì)學(xué)生的心理發(fā)展進(jìn)行適當(dāng)干預(yù),促進(jìn)他們的心理健康發(fā)展。

  回顧在工作中我已經(jīng)取得的成績(jī),我為自己感到自豪。同時(shí),我也深知自己在教師職業(yè)生涯成長(zhǎng)的道路上還有一段漫長(zhǎng)的未知旅途。在此,我決心,我將用踏實(shí)、穩(wěn)健的步伐走完自己未來的征程。愿在座的青年教師能與我一起共勉,一起創(chuàng)造我們教育生涯的未來。

班主任工作心得體會(huì) 篇5

  一個(gè)先進(jìn)的班集體固然離不開優(yōu)秀的班主任,但是良好的班風(fēng)單靠班主任一個(gè)人是不夠的。班干部不僅是老師和學(xué)生溝通的橋梁,更能夠培養(yǎng)全體同學(xué)的自管自治能力,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的民主管理。那么,班主任要怎樣培養(yǎng)班干部,讓他們成為老師的得力小助手呢?

  培養(yǎng)班級(jí)小助手,既能減輕老師的工作負(fù)擔(dān),而且能使學(xué)生得到充分的鍛煉。但我時(shí)時(shí)刻刻都沒有忘記自己肩負(fù)的重任,沒有忘記家長(zhǎng)信任的目光,不敢辜負(fù)學(xué)生期盼的眼神。由于自己在班級(jí)管理上付出了大量的心血,所以我?guī)У陌嗉?jí)班風(fēng)良好。

  一個(gè)優(yōu)秀班集體的形成,離不開班主任和各科任老師的艱辛勞動(dòng),但由于學(xué)生的自制力較差,而且學(xué)生人數(shù)較多,僅靠班主任單槍匹馬是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,這就需要培養(yǎng)一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、過硬的班干部隊(duì)伍,協(xié)助班主任開展班級(jí)工作。如何培養(yǎng)有管理能力,能獨(dú)當(dāng)一面,有工作責(zé)任心,隨時(shí)能與班里的“歪風(fēng)”作斗爭(zhēng)的班干部呢?以下便是我在班干部培養(yǎng)中的點(diǎn)滴體會(huì)。

  有了他們的幫助,可以使班內(nèi)的各項(xiàng)工作井然有序,同時(shí)也鍛煉了學(xué)生的自我管理能力。而且在很大程度上,小助手決定了一個(gè)班的集體面貌如何,小助手對(duì)班集體有著“以點(diǎn)帶面”作用,所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)助手隊(duì)伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。

  一、利用慧眼發(fā)現(xiàn)人才,在班集體中樹立好小助手的形象

  怎樣才能發(fā)現(xiàn)人才呢?只靠平時(shí)的觀察肯定不夠,又加上小學(xué)生的可塑性很大,他們潛在的'才能和特性平時(shí)不一定能展示,我就有計(jì)劃地開展一些集體活動(dòng),通過各種渠道和方式,讓學(xué)生充分表現(xiàn)。例如:自薦做小干部。去年我所帶的九年級(jí)有一個(gè)叫李明的學(xué)生膽量較大,自愿當(dāng)班長(zhǎng),我就讓他當(dāng)班長(zhǎng),并告訴他只有一周的試用期,結(jié)果他在一周內(nèi)把班長(zhǎng)應(yīng)做的工作做得很出色,這樣就連任了。

  班主任也應(yīng)注意加強(qiáng)引導(dǎo),抓住時(shí)機(jī)地對(duì)小助手的能力予以公開肯定,對(duì)小助手在集體中作出的貢獻(xiàn)給予大力的表?yè)P(yáng),幫助其樹立良好的形象和威信。小助手學(xué)習(xí)的好壞將直接影響到其信心和威信的樹立。因而,在培養(yǎng)小助手的過程當(dāng)中,必須時(shí)刻注意提醒他們注意處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

  二、幫助小助手開展工作,明確其任務(wù)與職責(zé)

  我發(fā)現(xiàn)人才,確定班干部以后,必須幫助他們明確自己的職責(zé),要求班干部有明確分工,各負(fù)其責(zé),做到班內(nèi)各項(xiàng)工作有人管,每名班干部有事做。俗話說得好,“一日之計(jì)在于晨”,每天早晨學(xué)生早早到校,在沒有老師的看管下,絕大多數(shù)學(xué)生不知道珍惜時(shí)間,有的學(xué)生來了就和同學(xué)聊天玩耍,有的跑東跑西,整個(gè)教室嘈雜一片。這樣,如何抓好早讀就成了一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。我讓幾位班干部自主組合,兩人為一組,每天早上一個(gè)負(fù)責(zé)早讀,一個(gè)負(fù)責(zé)衛(wèi)生,要求他們每天提早到校,帶領(lǐng)同學(xué)早讀。幫助宣傳委員板報(bào),指導(dǎo)學(xué)習(xí)委員帶好早讀,每次開班會(huì)之前,我?guī)缀跻痪湟痪涞慕,一點(diǎn)一點(diǎn)的指導(dǎo),就像老師備課那樣,把班會(huì)上可能出現(xiàn)的問題都考慮到,并教給他們?cè)鯓討?yīng)付。

  我積極指導(dǎo)小助手幫扶后進(jìn)生。將1個(gè)后進(jìn)生和1個(gè)小助手配搭在一起,使他們座位相鄰,構(gòu)成學(xué)習(xí)上的伙伴關(guān)系。還給小助手規(guī)定三條任務(wù):①幫助后進(jìn)生解決學(xué)習(xí)中的疑難問題;②督促后進(jìn)生按時(shí)完成作業(yè);③給后進(jìn)生介紹一些好的學(xué)習(xí)方法。同時(shí)給后進(jìn)生也規(guī)定了三條要求:①學(xué)習(xí)上遇到疑難問題必須虛心向優(yōu)等生請(qǐng)教;②要自覺地接受小助手的監(jiān)督;③小助手介紹的學(xué)習(xí)方法要認(rèn)真地做好筆記并在學(xué)習(xí)中實(shí)施。在小助手的督促之下,后進(jìn)生學(xué)習(xí)的自覺性逐步提高了,每次的作業(yè)能夠按時(shí)完成了。滿腔的熱情,無盡的愛心,有效的方法,班級(jí)后進(jìn)生大大減少。

  三、大膽放手、嚴(yán)格管理

  班主任要充分信任班干部,不要懷疑孩子的能力,只要我們放手讓他們大膽的干,做錯(cuò)了,及時(shí)勉勵(lì)他們,幫他們分析,找到解決辦法;做對(duì)了,在班上大加表?yè)P(yáng)。敢于放手,大膽使用,把他們推到工作第一線上去,給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。如舉行故事比賽,讓班干部制訂評(píng)分細(xì)則,擔(dān)任評(píng)委;由班干部獨(dú)立主持周會(huì)課、主題班會(huì)等。

  這樣首先培養(yǎng)了班干部的自治自理能力,使他們終生受益。班級(jí)活動(dòng)自己搞,墻報(bào)板報(bào)自己辦,班級(jí)紀(jì)律自己管,班風(fēng)學(xué)風(fēng)自己創(chuàng),班干部確實(shí)起到了“小老師”的作用。

  其次使班主任能夠更快捷地掌握班級(jí)動(dòng)態(tài)。班主任固然要經(jīng)常深入班級(jí)了解情況,但由于諸多因素的制約,不可能對(duì)班級(jí)各方面的情況都了如指掌,尤其是對(duì)學(xué)生在課外的表現(xiàn)更難洞察。培養(yǎng)了一支得力的班干部隊(duì)伍之后,班主任就能通過聽匯報(bào)等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,把一些不良現(xiàn)象消除在萌芽狀態(tài)。

  四、經(jīng)常引導(dǎo)提高認(rèn)識(shí)

  學(xué)生的崗位都確定之后,班主任絕不是撒手不管了。相反更要耐心地培養(yǎng)他們,想方設(shè)法搭建平臺(tái)使他們熟悉自己的崗位一一交代工作要領(lǐng),明確自己的職責(zé)。因此每周,我要求每位干部總結(jié)自己的工作,找出存在的問題。在傾聽他們的匯報(bào)和反思中,教師側(cè)重表?yè)P(yáng),重點(diǎn)是給予指導(dǎo)。學(xué)生們一當(dāng)上干部,就會(huì)產(chǎn)生這樣的想法--“我是管別人的人”,于是便指手畫腳,一味行使“管”別人的職責(zé),滋生“特權(quán)”思想,放松對(duì)自己的要求。這就需要班主任經(jīng)常做好思想疏導(dǎo)工作,讓每位干部能嚴(yán)于律已,樹立高度責(zé)任心,引導(dǎo)他們要有團(tuán)結(jié)合作,嚴(yán)于律已的精神,同時(shí)也要引導(dǎo)他們處理好一些關(guān)系。比如,學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。班干部除了積極工作外還要合理安排工作,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)的模范。做為一名班干部,學(xué)習(xí)的好壞將直接影響到他的信心和威信的樹立。

班主任工作心得體會(huì) 篇6

  作為班主任,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是班主任工作內(nèi)容中的重要之一。在班級(jí)管理常規(guī)中,我們要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注后進(jìn)生的一舉一動(dòng),一言一語(yǔ),時(shí)時(shí)刻刻都準(zhǔn)備著做后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。他們的每一個(gè)小小的舉動(dòng),每一句簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的話語(yǔ),每一件小小的事情,都將是我們轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的切入點(diǎn),都是我們教育后進(jìn)生的一個(gè)有效的素材。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的工作靠得是我們平時(shí)細(xì)致入微地觀察和及時(shí)有效的引導(dǎo)。以下談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦袑?duì)于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作的具體做法:

  第一、對(duì)本班的學(xué)生進(jìn)行全面摸底掌握情況是做好后進(jìn)生工作的前提條件。“全面摸底”是指開學(xué)注冊(cè)期間向先前的班主任請(qǐng)教(注:我們學(xué)校對(duì)每一年級(jí)都是重新打亂分班的),讓他們幫忙找出本班表現(xiàn)較差的`學(xué)生,并且詳細(xì)了解他們的情況,初步確定致使他們落后的原因。經(jīng)過了解后我們就要對(duì)班上的后進(jìn)生作一分類,大概可以分為三大類:學(xué)習(xí)后進(jìn),紀(jì)律后進(jìn),學(xué)習(xí)及紀(jì)律都后進(jìn)。有了初步的了解,針對(duì)不同的類型,在平時(shí)工作中我們就要有所側(cè)重的觀察他們的表現(xiàn),關(guān)注他們的思想動(dòng)態(tài),從而給予合理的、有效的引導(dǎo)。然而,在這里我要提醒:班主任絕對(duì)不能戴有色眼鏡看學(xué)生。全面摸底是方便我們更好的開展工作,而不是從一開始就否定部分學(xué)生。

  第二、長(zhǎng)期關(guān)注,反復(fù)做工作是做好后進(jìn)生工作的有效方法。“冰凍三尺,非一日之寒”,因此,做好后進(jìn)生的工作也不是僅靠一兩次的談話就能做好的,必須長(zhǎng)期的、反復(fù)的做工作,并且還要具有連貫性,因此在平時(shí)我們要非常關(guān)注后進(jìn)生的行為,一旦發(fā)現(xiàn)不良行為就立即進(jìn)行談心教育,及時(shí)開導(dǎo)他們,讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。在這里以我班上的梁同學(xué)為例子,梁同學(xué)從開學(xué)到現(xiàn)在一直小錯(cuò)不斷,而且經(jīng)常不分場(chǎng)合講粗話,每次發(fā)現(xiàn)他有這個(gè)毛病我都立即找他談話,指出他的錯(cuò)誤,從個(gè)人形象及與同學(xué)交往的藝術(shù)給予正確引導(dǎo)。在班級(jí)文化建設(shè)的時(shí)候,我們班需要一個(gè)同學(xué)釘釘子拉鉛線,于是我找他幫忙,結(jié)果我發(fā)現(xiàn)他的動(dòng)手能力很強(qiáng),而且做事講求完美。針對(duì)這件事我大力地表?yè)P(yáng)他,從此他有了很大的轉(zhuǎn)變。

  第三、 嚴(yán)厲與愛心共存是做好后進(jìn)生工作的原則。也許有的老師會(huì)有這種感覺:當(dāng)你和學(xué)生走的太近,給他們太多的關(guān)愛時(shí),會(huì)感到學(xué)生不當(dāng)你是一位老師,甚至有時(shí)在正式的場(chǎng)合上對(duì)你做出不尊重的舉動(dòng)。這就說明單單只給予學(xué)生關(guān)愛是不夠的,還要有 “威嚴(yán)”,尤其在同學(xué)們面前,我們要更多的表現(xiàn)出自己嚴(yán)厲的一面,而在與個(gè)別同學(xué)交流時(shí)則要表現(xiàn)出更多的慈愛。另外,后進(jìn)生是一個(gè)比較特殊的群體,長(zhǎng)期表現(xiàn)不好,不被認(rèn)同,經(jīng)常受到批評(píng),讓他們有了自悲感,讓他們的心靈受到了創(chuàng)傷,因此我們需要給予他們更多的關(guān)愛,讓他們對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)自己的表現(xiàn)有一種滿足感,從而走進(jìn)學(xué)習(xí)生活,走入集體生活,總而言之要用我們的愛心去打開他們的心靈,去感化他們。

  第四、 先肯定后教育再總結(jié)是做好后進(jìn)生工作最有效的談話模式。肯定是指對(duì)他們所做的行為給予諒解,給予他們最大的理解,站在他們的角度體會(huì)他們的心情。這樣一來方便我們跟他們接近距離,讓他們更主動(dòng)地說出他們的看法。當(dāng)他們把自己的觀點(diǎn)說出來之后,我們也不要急于去批評(píng)他們,反駁他們。因?yàn)榇罅Φ姆瘩g,大聲地罵斥不是教育,這最多只是一種讓我們不悅的心情得到一定程度的發(fā)泄的手段?墒菍(duì)于他們卻是更大的痛苦,并且教育的效果也沒有達(dá)到,因此面對(duì)這種情況我們要選擇忍耐,等他們發(fā)泄完自己的不滿后,我們才耐心的分析,擺事實(shí)講道理推翻他們的錯(cuò)誤看法,讓他們心服口服。最后,我們還要針對(duì)這件事幫他們總結(jié),讓他們知道在今后遇到類似的事情應(yīng)該怎么處理。

  總之,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)非常細(xì)膩的工作,由于工作的長(zhǎng)期性和反復(fù)性,需要我們付予更大耐心和恒心,由于對(duì)象的特殊性和脆弱性,需要我們給予更多的愛心。

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