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教育學教育心得體會

時間:2021-12-18 09:01:50 心得體會 我要投稿

有關教育學教育心得體會模板集合10篇

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的教育學教育心得體會10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關教育學教育心得體會模板集合10篇

教育學教育心得體會 篇1

  現(xiàn)代遠程教育培訓以極其豐富的教育教學資源,為廣大教師提供了一個學習、交流、合作、創(chuàng)新的平臺,學習的過程是一次知識積累與運用、創(chuàng)造的過程,因此要會學、善用。遠程教育資源庫中提供了大量的課堂實錄和專家點評,我每次看后,總有一個思考,即如何將這些優(yōu)秀的、先進的教育教學經驗及典型的案例帶進自己的課堂,有針對性的運用到自己的教育教學實踐中,從而收到事半功倍的效果。通過實踐對理論、經驗的檢驗,尋找這些方式方法上的不同點、相同點與銜接點,完善自己的課堂教學方法,提升自身的課堂教學藝術。遠程教育資源是十分豐富的,我經常把這些優(yōu)勢資源變成自己的有效資源,把資源庫中的動畫、圖片、各種有用的資料下載下來,做成課件,運用于課堂,有效的彌補了教學資源的不足。資源庫中的資源不一定都是現(xiàn)成的,很符合本地教學使用,而需要一定的整合。我刻苦鉆研地理專業(yè)知識,結合教材所需,將一些抽象的教材內容通過多媒體技術具體化、形象化,并創(chuàng)設出身臨其境的教學情景,開闊學生的視野,激起學生強烈的求知欲望,激活學生的思維,從而把一個個教學重點、難點進行實質性的突破。

  遠程教育學習是一個互動平臺,需要大家共同參與,因此我們年級組的教師積極參與學習活動,把網上所學的優(yōu)秀案例、課件同教師們共同分享,共同探討,把自己的學習體會通過遠程教育互動平臺同老師們交流,取長補短,向專家請教,不斷地完善自己、提高自己的教學水平。

  通過遠程教育的研修,我深刻地認識到教師的教學方式要改變,學生的學習方式也要改變,教師在知識的傳授中所承擔的角色發(fā)生了顯著的變化,也意味著教師的教學思想必須發(fā)生根本的.變化,教師不僅是學生知識的傳授者,更是學生學習的引領者、支持者、合作者與探究者。教學目標從單純地提高成績,轉向情感、態(tài)度、審美情趣的與價值觀同步發(fā)展。地理課堂既要訓練學生的邏輯思維能力,又要利于形成學生良好的個性和健全的人格,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和探究精神。在教學中盡量發(fā)揮學生在學習中的主體地位。尊重學生的自主選擇和自主探究。允許學生根據(jù)自己的基礎選擇合適的學習目標和學習內容,允許學生用自己特有的方法學習地理,通過學生的自主探究,不斷把教學引向深入,以輕松地完成教學任務。

教育學教育心得體會 篇2

  只要是有上進心的人,都是喜歡勵志教育的。各種雞湯、每個成功的經歷,就像春風洗滌我們的心靈,讓我們看清楚前方的道路,堅持不懈的走下去。

  但是不知道什么時候起,勵志教育成了空白的支票,說的人聲淚俱下充滿感情,聽的人感同身受無比佩服,立下大志要學習這種精神。然而聽完之后,該干什么還干什么去。如果問他,你不是要努力的實現(xiàn)自己的目標嗎?為何又重新玩上了游戲,一開始還會不好意思,久而久之反而滿不在乎,一會說休閑娛樂學習成長兩不誤,一會又說可能自己不是那塊料,怎么努力都比不上別人,干脆放棄。

  哎,悲乎,原本勵志教育的初衷是好的,奈何效果總是有限,真正能幫到的人少之又少。但是也有勵志人士不愿放棄,他覺得哪怕只要能用自己的語言或者文字打動一個人,讓他有所收獲,能幫助他成長就是值得的。畢竟每個人的經歷都不一樣,生長在不同的環(huán)境下,很少有機會去經歷那些貧困,所以感受也不會很多。

  這位勵志教育人士坦言,自身的演說水平也確實有待提高,不然說不到心里去,起不到作用。最好能夠一次就能起到正能量的影響,不用每次反復重復的說,聽眾都會厭煩,更沒有興趣去接受講的勵志教育觀點。

  最好的方式應該在平時的生活中、學校里,同學之間接觸的一言一行,老師言辭之間都在進行勵志教育。說到這,老師也是一個急需教育的對象,只有老師合格才能教出好的`學生。

  勵志教育個人心得體會四

  經過這兩天的學習我學會了很多以前知道卻不太明白的心得,第一就是對父母,多公司,多身邊所有的時或者物都要有感恩的新心,感謝涂老師在我人生的轉折點上了我人生的第一堂前所未有的課,感謝公司給我這個學習的平臺和就業(yè)的機會,感謝父母對我的養(yǎng)育之恩,感謝一切一切對我好的和不好的人,陪我成長,讓我成長。

  我看到了,我身上從來沒有看到過的責任感,我以前總是以為只要把我自己的事情做好了,就好了,老是推卸責任,對事情老是一股漠不關心的態(tài)度,就向是事不關己,高高掛起,這是我身上我知道,我不知道的盲點,總是會在潛意識里面浮現(xiàn)出來,傷害了身邊的人,而自己卻不知道,我會慢慢的把我的盲點變成我的優(yōu)點。

  因為我的固執(zhí)傷害了很多的人,我以前老是以為自己是對的,可是上過這次課之后終于明白了,自己的執(zhí)著,自己的自以為是傷害了身邊很多的人,就是為了證明自己是對的,在我證明了我是對的時候,我同時也失去了很多,我失去了曾經很好的朋友,失去了一段感情,就是因為我的執(zhí)著,我的自以為是。

  我現(xiàn)在只想和我曾經無意之中傷害過的人說一句對不起,同時也說一句謝謝你!

教育學教育心得體會 篇3

  星期天的早上,秋風習習,我和哥哥去森林玩。我們拉著手,唱著歌,正高興著呢,突然一位森林防火員來到我們身旁。他笑瞇瞇地說:“你們是來森林玩嗎?一定要注意防火!”我不耐煩地說:“知道了!”我哥哥也說:“太啰嗦了!”防火員看到我們不樂意的`樣子,搖了搖頭,轉身就走了。

  我和哥哥繼續(xù)向森林走,我們看見了一棵棵大樹枝繁葉茂,像一個個士兵在保護著森林。我們又來到了小河邊,看見了小魚在歡快地搖著尾巴,螃蟹、小蝦揮舞著大鉗子。站在河邊,一陣秋風吹來,我和哥哥不斷地打哆嗦。我對哥哥說:“哥哥,我們撿點柴火取取暖吧!”哥哥說:“不行,這樣很危險!”我再三請求,哥哥最后答應了。于是我點了一小堆火,暖意感覺不冷了。突然,風一吹,把火花吹到了干草上,這時,著起了大火,我和哥哥大喊:“救命啊,救命……“森林防火員聽見了,大步流星地跑過來,用河里的水撲滅了大火。

  我和哥哥嚇得抱在了一起,防火員想批評我們,但他看到我們狼狽不堪的樣子,心軟了。他說:“知錯就改就是好孩子。以后千萬不要在森林點火!”我和哥哥慚愧地低下了頭。

教育學教育心得體會 篇4

  行政支部自學校黨委發(fā)出號召以來,積極認真按照黨委的布置開展學習活動,參加動員大會、進行支部討論等,大家對這次活動主要有以下幾個方面的認識:

  1、首先對于這次講正氣樹新風主體教育活動有了清晰明確的認識。大家從思想上高度重視,一致認為這是一次學習的機會,是一次提高的機會,一定要嚴格按照黨委的布置積極認真開展學習,在不誤工作的情況下擠出時間進行學習,努力做到“思想上高度重視、精力上高度集中、行動上高度統(tǒng)一”。

  2、明確了學習的目標?偟哪繕耸牵呵笳鎰諏、嚴格紀律、轉變作風。具體是提高全體黨員的思想認識,對市紀委王書記提出的“八病纏身”有深刻的認識,重點解決是教育局責力解決的六個問題。通過這次活動使每位黨員從思想上有一次新的深刻的洗禮。

  3、擺正學習和工作的關系。不能以學習而誤工作,而是以學習促進工作。學習要與學校的實際工作緊密結合,在自己實際工作崗位上講正氣、樹新風,為創(chuàng)建和諧校園,為促進學校整體工作的發(fā)展處處起到共產黨員先鋒模范帶頭作用,做到學習教育推進工作兩不誤。

  中華民族有許許多多的傳統(tǒng)美德,為人類傳承文明、樹立新風奠定了良好的基礎,其中樸實就是其中的一種。也許是因為樸實顯得平淡了些,以至在這個物欲橫流的社會幾乎被淡忘了。人們好象覺得除了追求經濟上的利益能夠給人帶來實惠外,其它的說也是白說,還不如不說,因為說了反而會讓人覺得不合時宜,不合社會需要,除了招致過多的非議,往往會帶來的不必要的麻煩。因為樸實與目前社會上存在的不良習氣顯得格格不入,人們已經看慣了不良惡習,認為既然存在,管它是否合乎道德規(guī)范,管它是否會造成不良影響,只要存在的就是合理的。伴隨著經濟浪潮的沖擊,受利己主義價值觀念的侵蝕,導致人們的價值觀念和審美觀念被扭曲,更甚者有一些人竟然連基本的道德底線都淪喪了,一旦好的觀念被拋棄,而能夠比拋棄了的更好的觀念還沒有形成的情況下,觀念斷層帶來的思維混亂和缺失效應就不足為奇了!

  如果現(xiàn)在誰能夠對不良風氣說不,人們第一個反映恐怕就是這人怎么處處和社會作對?是不是腦子進水了?往往會覺得這樣的人簡直就是傻瓜,放著自在不自在,簡直就是自找麻煩、自尋煩惱!對此,我們還能夠說什么,我們只能夠說,盡管經濟是最實惠的,但并不是萬能的,在追求經濟利益的過程中,基本的道德規(guī)范和作人準則是必不可少的,否則精神財富的缺失將會讓人們倍覺慘淡,也將會割裂人與人之間最寶貴的親情和友情,使人將感覺不到人與人之間應該更注重精神的交流與升華!

  如果人人都認同了不良風氣,單純認為存在的就有理,而不論其是否合理的'話,才是最大的社會悲哀!所以我們應該認真反思一下,難道存在的就是合理的?而應該樹立合理的才是正確的觀念。那么,只有社會上的好人多了,壞人才難以猖獗;而一旦好人少了,壞人就甚囂塵上了!

  樸實因為其淳樸而真實,讓人會產生可信度:政治上樸實了,人們會感到安然;經濟上樸實了,人們會產生誠信;文化上樸實了,能夠消除成見、共享文明;科技上樸實了,能夠取長補短、互通有無……

  在這個物欲橫流的社會,單純的樸實也許顯得太無能為力了。但樸實卻能夠讓我們活的自在、活的舒坦、活的坦蕩。所以,我們應該努力做到樸實為人,就會少一些欺詐;樸實處事,就會少一些陋習。

  總之,樸實雖無華,卻能夠使萬事萬物趨于和諧、實現(xiàn)互補;消除隔閡、和平共處。在經濟全球化和文明多樣化的21世紀,人們越來越感覺到和諧的重要和必要了,而樸實則是貫穿其中的一條生命線!

  讓我一起來傳承中華民族傳統(tǒng)樸實美德吧!

教育學教育心得體會 篇5

  我作為一名學前教育工作者,沒學習之前,我根本不知道什么是“五心教育”。學習后,我明白了。所謂“五心教育”活動是指:忠心獻給祖國、愛心獻給社會、孝心獻給父母、誠心獻給他人、信心留給自己。通過學習,我對“五心教育”有以下幾點認識:

 。1)是忠心獻給祖國。

  我作為一名學前教育工作者,孩子是祖國的花朵,是未來的希望。所以,灌輸五心教育,從小培養(yǎng)孩子愛國情操,培養(yǎng)孩子的愛心、關心、孝心、自信心,顯得尤為重要。除了對自己的工作負責外,最主要的是要做好對社會的服務和上下協(xié)調對接,當好孩子和家長的服務員,保障我園各項工作正常運轉。

 。2)是誠心獻給他人

  誠心,就是真誠對人,真心對事。作為學前教育工作者,我們應該帶頭講誠信,要通過自己的言行引導幼兒。在生活中,要互相幫助,團結一致,講衛(wèi)生、講文明;在工作中,要多溝通,多提出意見,誠心相待,共同進步。

 。3)是信心留給自己

  只要有信心,沒有做不了的事,在工作中我經常鼓勵自己和同事不管做任何事都要有信心,勇敢面對,只要我們有信心,努力工作,才能完成好領導交給辦的工作任務。

  總之,學好“五心教育”,應當言行一致,以身作則,率先垂范。在今后工作和生活中,我們無論是做事,還是做人,都將用”五心教育”的內容來鞭策自己,做到對黨和國家的的事業(yè)要有忠心,對社會要有愛心,對父母老人要有孝心,對朋友、同事和其他人要有誠心,對自己要有信心,并不斷加強學習,努力提升業(yè)務水平,提高服務質量,爭做一名合格的學前教育工作者。

 。4)是愛心獻給社會。

  愛是純潔和溫暖的,我們每一個人都擁有愛,每個人也會在愛的關懷下成長。那作為一名學前教育工作者,我們可以通過幫助困難幼兒、關心留守兒童、關愛每位幼兒等一件件小事,只要大家都來奉獻出一點愛,我想我們的國家、我們的社會將會變成愛的海洋,我們的`家園將會變得更加和諧幸福。

 。5)是孝心獻給父母。

  孝心是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,我國自古就有百善孝為先、子欲養(yǎng)而親不待、子欲養(yǎng)而親不待等傳世警言。兒童時期,又是培養(yǎng)孩子孝心的最佳時期。家長和老師,都要多加利用這個最佳時期,給孩子灌輸孝敬父母的思想意識。當然孝心不是疫苗,不是說給孩子打一針這樣的疫苗,孩子就具有孝心了,更不是什么孝子工程可以批量加工生產。所以,孝心的培養(yǎng),需要家長和老師們長期的堅持不懈的共同努力,多普及孝文化及教育,耐心的督促引導孩子。另外,孩子年齡小,模仿能力極強。所以,大家要以身作則,給孩子樹立榜樣,把孝心教育融入生活之中。其實,只要大家齊心合力,盡到自己的職責和義務,必定會把每位孩子都打造成孝子的幼苗,讓溫情和諧的畫面永在。人人都有父母,人人都會成為父母。父母將一生的愛和心血全花在自己子女身上,而作為子女的我們應該怎樣報答他們呢?我想,其實父母要的不多,也許就是平時有一句關心的話就夠了,他們知道你平安你幸福好過,他們的心就寬慰了。作為我們,都有自己的事業(yè)要做,沒有多少時間陪在父母身邊,但我們也要采取各種途徑多孝敬父母,有時間多陪陪父母聊聊天,幫父母洗洗腳、錘錘背、揉揉肩等,讓父母過上一個幸福的晚年生活。

教育學教育心得體會 篇6

  最近,我認真拜讀了《義務教育學校管理標準(試行)》,反復多遍,標準之精華在腦海中充盈、積淀。通過學習,我對義務教育的博大精魂有了淺淺的認識,同時也對未來學校的教育管理有了深深的思考。《義務教育學校管理標準(試行)》是從新課程改革到現(xiàn)在通過探索、積累經驗、總結歸納出臺的,是對學校的教育教學和管理工作提出的具體的要求。《標準》決策者高瞻遠矚,以寬廣的教育胸懷和敏銳的教育目光對我國義務教育脈動進行了一次高端的頂層設計,字里行間充分體現(xiàn)了學校和教師的人性化管理,彰顯了以人為本的管理理念。它將成為我們治理學校的基本依據(jù),將為學校規(guī)范辦學指明了方向。《標準》洋溢著濃濃的人文精神,閃爍著耀目的智慧華光。文中質樸的教育追求反映了新時代社會對教育的期望與渴盼。掩卷沉思,些許感觸浮上心頭。

  一、促進學生全面發(fā)展仍然破解教育瓶頸的關鍵所在

  雖然目前大多數(shù)教育工作者都意識到實施素質教育,促進學生全面進步與成長是教育的定律,是學生終身持續(xù)發(fā)展的動力和源泉,但是在急功近利的思想影響下,很多學校不同程度地存在一種短視行為,認為抓好文化課,提高學生的分數(shù)和成績必須讓學生拋卻“私心雜念”,一心苦讀圣賢書。其他諸如搞藝體活動,做身體鍛煉,強藝術行為能力之舉均為不務正業(yè)。在這種唯文化課論的思想引領下,我們的確能夠培養(yǎng)出大量高分群體和所謂的優(yōu)秀學子,但是追蹤他們讀高中、上大學、社會就業(yè)等后續(xù)歷程,原先這些所謂校園的佼佼者反而在社會生存和發(fā)展中并非人們想象的那樣閃亮,反倒顯現(xiàn)出幾分平庸。相反那些注重全面發(fā)展的學生,個人成長的道路愈加寬廣、暢達和明亮。實踐表明,文化課之外的綜合素質的培養(yǎng)不僅沒有影響到孩子的文化成績,相反卻更加促進他們學習文化課的效率,擴充他們學習知識的效度,讓他們能夠增強自信,培養(yǎng)更多獲取知識的能力,創(chuàng)造更多成才的機會。我相信,擁有教育智慧眼光的人會逐步去教育功利化,把學生終身持續(xù)發(fā)展看成是教育中高于一切的法則。而這一觀念的轉變仍然需要一個漸進的過程和艱難的取舍。

  二、促進學生健康快樂成長是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。

  衡量教育成功得失的標準是什么?不是升學率的大幅度提高,不是大量尖子生的鍛造與培養(yǎng)。教育真正的價值和成功之處在于促進學生健康而又快樂地成長。教育的本質就是幫助孩子更成功地尋求自己的幸福,如此質樸和簡單。如何應驗?直觀體現(xiàn)在在孩子的眼睛里,學生的舉手投足間。以我校為例,我們建校以來秉持心育的教育理念,通過采取別樣的方式、創(chuàng)設特殊的情境時時處處對學生進行心靈的呵護與養(yǎng)育,通過育心潤心、育心養(yǎng)德、育心啟智、育心健體、育心怡情,讓孩子們感受到人性的.善美、生活的快樂和成長的幸福。愛心服務崗愛心服務到班級到學生個人,每個同學都受到貼心服務;啟動導師制讓每位學生都不寂寞失落,得到與同學共同發(fā)展進步的機會和力量;“專家門診”讓孩子們學習生活中的困惑與問題得到有效排除與解決;“班家家”讓孩子們身在學校從生活到學習都有了實實在在的溫暖的依靠;自助作業(yè)讓孩子懂得了選擇和承擔責任,學得輕松和灑脫;操舞特色項目的推進讓每位孩子都有在舞臺演繹展示的機會;時尚社團活動給了孩子們更多提升境界、升華理想的機會。精心的教育設計讓學生成長充滿了色彩,人生道路布滿陽光與鮮花。

  三、促進教師的專業(yè)成長與幸福是校長的價值追求

  教師的專業(yè)實力在一定程度上代表了學校的實力。教師本來并非都是專業(yè)的、有實力的,教師的內心也并非想象中那樣強大,他需要學校管理中強有力的人文精神去感染和支撐。作為校長在促進教師專業(yè)成長與幸福的道路上,首要必須找到通向教師心靈的路徑。校長要深刻認知每一位教師的個性與專長,并為他們提供各盡所能的施展舞臺;校長要敏于觀察,懂得“傾聽”每一位教師的呼聲,有聲的無聲的、肢體的行舉的;校長要有滿懷的工作熱情,耐心細致面對每一個工作中容易被人忽視卻深具教育價值的細節(jié);校長要有靈性和熱度,溫暖而又藝術地挖掘教師平凡故事背后的偉大;校長要個性化的思維視角,于別人無法視見的角度去發(fā)現(xiàn)、處理問題;教師要有寬廣的胸懷,坦然而幸福地面對教師在工作中對自己的“發(fā)難”和指責;校長要有長兄父母般的大愛,用心去喚醒教師學習、反思與研究的意識,為教師的成長與幸福保駕護航。

  四、對照《義務教育學校管理標準》,透視學校存在的問題

  1、“作業(yè)少一點,成績好一點”依然未能變成學生期盼的現(xiàn)實

  我校仍然有一部分教師試圖通過大量的題海戰(zhàn)術換取學生成績的優(yōu)秀,此舉不僅效果難現(xiàn),同時也扼殺了孩子活潑健長得天性,降低了對學習的興趣。

  2、教師的學習氛圍不夠濃厚,理論學校和實踐反思成為制約教師專業(yè)成長的屏障。

  我校教師多為中青年,入校時均有一定的教學實踐和經驗,少數(shù)教師以此自居,躺在功勞簿上睡大覺,平時不愛過多學校專業(yè)理論,教學實踐也缺乏足夠的反思,這在一定程度上影響了他們在專業(yè)方面進一步發(fā)展和成長。

  3、我校教師專業(yè)職稱結構比例嚴重不協(xié)調,加上未能及時核編,很多教師職稱尚未得到兌現(xiàn),教師工作積極性收到一定影響,也給學校管理帶來難度。

  4、學校規(guī)模迅速擴大,教師補充跟不上學生的快速增加,師生比不合理,學生較多與教師數(shù)量少產生矛盾,教師工作量普遍較大,任務較重,也是學校管理的一個難點。

  5、學校運動場地過小,學生運動和課間活動受到極大限制。這些不利于學生全面、健康發(fā)展。

教育學教育心得體會 篇7

  質量是學校生存發(fā)展的基礎,是學校的生命。為此寒假里我認真聽取了優(yōu)秀英語教師的直播課堂,我們虛心向其學習借鑒優(yōu)秀的教學模式,教學方法,從中領悟和探索適合我們的教學方法。

  針對復習課,兩位老師因材施教,針對基礎好的學生不必要講授大量語法知識,應加強學生的閱讀能力,擴充其詞匯量?谡Z表達能力。老師讓學生通過閱讀材料,開展討論,學生要將所討論的觀點用自己的語言表達出來,訓練了學生的寫作能力,同時該部分由于要求學生將自己在小組討論中的任務表達出來,無形中督促了學生積極投入小組工作中,確保每個學生都真正地動起來,學生容易理解,鼓勵學生用英語思考,用英語表達所思所想,學生自主研究研討,合作等。課本由教師傳授知識的載體轉變?yōu)閷W生主動學習的對象,使學生閱讀的范圍擴大了,為學生提供閱讀信息是傳統(tǒng)課堂無法相比的,關注了學生的學習興趣,增強了學生的學習動機,關注了學生的個性以及創(chuàng)造力的發(fā)揮。

  通過聽課學習,結合我們科學課的實際情況,學生學習成績參差不齊,動手能力有差異的特點,因此我在教學方法上也應調整層次,分層教學,同時注重精講。在課堂上老師講的'盡量少,讓學生動手,在每一節(jié)課堂上都充分考慮每個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。使學生形成你追我趕相互促進的學習氛圍,進而達到共同進步的教學目的。

  通過這次學習,我覺得在教學上要有疑必問,學習別人的優(yōu)點,克服自己的不足,不斷改進自己的教學工作。并在實踐中去探索適合我校實際情況的教學方法并進行有效及時的反思活動,這些激發(fā)我們年輕教師終身學習的自覺性,不斷進步,不但發(fā)現(xiàn)困惑,“教然后而知困”不斷發(fā)現(xiàn)我們在教學中存在的新問題,從而促進我們自己拜師求教,書海尋寶,這大大提高了我們科學教師的業(yè)務能力,努力提高自己的教學質量。

教育學教育心得體會 篇8

  首先,感謝學校領導給了我這次外出參觀學習的計劃,通過短短的一天的參觀和學習,我已經徹底的被這所學校吸引了,F(xiàn)具體談談我的幾點體會。

  一、張家口特殊教育學校的教師吸引了我。那里的教師不但是教學的能手,也可稱為“技工”,比如:理發(fā)、按摩、美容、刺繡等等。通過自己的喜好來培養(yǎng)學生的一技之長為學生以后的人生路指明了方向。

  二、該校的管理制度吸引了我。張家口特殊教育中心把理論與實踐結合起來,上午是文化課,下午是實踐課。對聽視障的學生進行按摩、理發(fā)等的培訓。對智障兒童進行家政和面點的'培訓。這樣讓學生找到了自信,家長也見到了希望。

  三、該校的文化建設吸引了我。當我走進校園給我三種感覺:靜、闊、靚。校園非常的干凈,操場也非常的寬闊,每處布局都十分合理非常的靚麗處處充滿藝術的氛圍。尤其是樓道和班級的布置上,通過標語、圖畫等散布著教師對學生濃濃的愛意和殷殷的期盼。

  四、該校的教學模式吸引了我。通過三節(jié)課的聽課讓我感觸最多的就是學生的基礎知識都非常的扎實。教師注重個別化教育,其中鄭老師的智障五年級數(shù)學課用生活的問題來學習數(shù)學,用學習的知識解決生活中的問題。充分做到數(shù)學生活化,并且通過身邊事情教授學生日常的技能比如:公車讓座、學會感恩、遵守交通規(guī)則等等。上午聽完課后我一直在想為什么他們這的孩子的基礎會這么好?唐氏的學生我們學校也很多為什么我們學校的學生簡單的詞語都說不出來而這里的居然長長的句子都能說出來?通過下午的參觀讓我慢慢的知道了除了智力程度的不同還有充分的利用了專業(yè)教室,對言語程度不好的學生進行言語訓練實行個別化教育。對腦癱的學生進行感通康復,還對智障兒童創(chuàng)立了情景教學的模式,充分利用專業(yè)教室讓學生在語言、行為、社交和社會適應等方面得到了一定的發(fā)展。

  五、該校的班隊會形式吸引了我。通過下午的聽課讓我知道原來特教的孩子是這么的多才多藝。這次的班隊會幾乎是學生為主角老師只做總結。充分的培養(yǎng)了學生的組織能力、表達能力和應變能力。充分挖掘他們的潛力,培養(yǎng)他們的自信。

  通過這次的參觀我發(fā)現(xiàn)自己還有很多不足,首先在智障教學上個別化教育和語訓能力還有待加強,其次要加強自身的專業(yè)技能和第二專業(yè)的學習,最后要保持一顆辛勤的勞動和無私的愛心,為特殊教育事業(yè)奉獻自己的微博之力。

教育學教育心得體會 篇9

  近年來,我國正全方位積極推進“素質教育”,新教育是推進素質教育的有效途徑。新的教育實驗課程對教師的組織、協(xié)調和溝通能力提出了更高的要求。首先,課程改革要求教師的教學方法和學生的學習方法發(fā)生變化。學生的學習大多在自主、合作、探究的學習環(huán)境中進行。在這個過程中,教師需要改變過去以講課為主的教學方法和一些只在形式上表現(xiàn)出合作和探究的教學方法。這就要求教師有很強的組織和創(chuàng)造各種促進學生發(fā)展的學習環(huán)境的能力。實施素質教育需要高素質的教師。如何打造高素質的教師隊伍?新的.教育實驗逐步探索出教師專業(yè)發(fā)展的“三專”模式,即專業(yè)讀寫發(fā)展共同體。前兩點我深有體會,因為可以從自己做起。

  《新教育》說:“老師不在于教了多少年,而在于用心教了多少年。有的人,他教一年,然后復讀五年,十年,甚至一輩子;有些人實際上教了五年書。一個教了五年的人和一個教了一年卻重復了一輩子的人是不一樣的。”。在日常工作中,我覺得可以整天和孩子一起享受成功的快樂,體會成長路上的挫折和失落。但很多時候,我只是激動,激動一會兒,難過一會兒,后悔一次……如果不把它寫進文字里,我就走了。正如書中所說,“這些火花很快就會消失”。現(xiàn)在想想,真的覺得對不起過去的歲月,真的覺得對不起逐漸模糊的記憶。因此,理想的教師應該成為新教育實踐中的“獻身者”,及時記錄教育現(xiàn)象、感受和思想。因為,我更真切地感受到,這個成功,不僅靠智慧,更靠努力和不懈的追求。

  “教學生一杯水,教師必有一桶水”,這是社會、學校、家庭幾千年來達成的共識,也是教育發(fā)展的內在規(guī)律。教師職業(yè)要求教師不斷學習。管理學大師彼得德魯克(PeterDrucker)提醒世人:“這一代人與上一代人最大的區(qū)別在于,工作的開始是學習的結束,而現(xiàn)在的社會是工作的開始。世界首富比爾蓋茨說:“如果你離開學校后停止學習,這個人一定會被淘汰!因為他以后什么都不會做!八,今天多讀書,就是在投資你的未來。只有追求終身的知識增長,才能在未來立足。

  今天的我和昨天不一樣。今天的我會更加珍惜學習和鉆研的機會。給我們一點時間讀書,用復雜的生活培養(yǎng)我們麻木的氣質;找點時間看書,改正因為忙而失去的方向;擠出點時間看書,打開被機械學習所掩蓋的內心。好好學習,用書本的厚度提升人生的高度,努力做一個永遠迷人的老師。

教育學教育心得體會 篇10

  作為一名21世紀的醫(yī)護人員,“救死扶傷,治病救人”是醫(yī)學科學賦予的神圣使命,不斷提高臨床診斷和治療水平是應有的不懈追求。作為從事臨床工作的護士,我深感做好臨床護理工作,不僅能夠全面提高臨床業(yè)務水平,也有充實和發(fā)展前人創(chuàng)造的知識寶庫積極的推進作用。因此,我認為新世紀護士應具備“實事求是,循序漸進,敢于創(chuàng)新,無私奉獻”的精神,這是新時期醫(yī)護人員積極參與臨床科研工作的關鍵,也是與時俱進和不斷開拓進取的要素。通過參加這次繼續(xù)教育,引發(fā)了我對護士崗位意識的確立,對提高工作效率和工作質量的促進作用問題的思考!

  一、責任意識

  責任心才是做好工作的前提。這“責任心”的“心”字,早被中國古代哲學家喻指思想、精神,即今日廣義的哲學范疇“意識”,與醫(yī)學上稱身體某部位的那個“心”有別。工作上的“心”(責任心)到位,即捧著一顆心來,在班用心去做,不夾私心離班,這樣!靶摹敝,就能做好護理工作。身為年青的護士,對剛接手的工作有時是“心有余而力不足”,但只要有這份心,相信自己定會早日勝任此項工作。如果缺乏責任心,無論是新護士,還是老護士,都不會做好護理工作的。事物有因果關系,即有因才有果,護士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的,護士工作要達到良好的效果,甚至最佳效果,必定要求護士本身要有良好的心理狀態(tài),有正確的意識指導自己去履行職責。有好的開端,才會有好的結果。歪打正著的事是有,但不具有普遍性。護士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念,“差之毫厘,失之千里”,歪打是不會正著的。加強責任意識才是良好的動因,也是最佳出發(fā)點。當然,工作中也會有好心辦錯了事,這屬正常范圍,世界觀方面是沒有問題的,有其正確的意識,只是世界觀轉換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤,或是方法的運作上出了差錯!昂眯霓k錯了事”是方法問題,而不是思想問題。方法問題很復雜,也很有講究。對護士來說,護理工作有個業(yè)務水平、經驗多寡、病員配合、他事阻礙等,使之方法不得力,或者不到位。這些屬外在原因,是客觀造成的,非主觀所致,這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責任心不強出了錯,性質就變了,就不屬正常范圍,也就不能用“出錯”來塘塞,那要追究其責任。所以,責任意識對護士來說不是可有可無的,而是必須自我內修、點滴養(yǎng)成這種意識。責任意識與工作職責的要求是緊密聯(lián)系的,有時能合二為一,但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求,強調個體的內控,具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約,強制要求,具有硬性的一面。“硬性”是工作職責、標準,“軟性”是個體工作的靈魂,“硬性”好比骨骼,“軟性”恰似血肉。

  二、 平等意識

  護士加強責任意識是做好本質工作必不可少的,但僅僅有責任意識還不夠,應該在責任意識的基礎上,并緊緊圍繞責任意識創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,一廂情愿的工作,變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方。護士工作如何才能適應、迎合并受到病人的支持,確立平等意識是其關鍵,即護士對待病人采用平等的觀念,不僅對待所有病人一碗水端平,而且時時處處與病人平等相處,護士不能有居高臨下之感。在病房里護士是相對固定的,病人是流動的,選擇住院的權力在病人手里,若把護士比作主人,那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”。主人怎樣接待客人,方便客人呢?首先要尊重病人,重視對方的存在,象招待客人一樣熱情地招待每一位病人,力爭使病人感覺到主人待客熱情、隨和,服務周到。做到這些,主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上,護士應該做到“說話輕,走路輕,操作輕”,

  護士的工作對象是一個活生生的生命,平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護士在思想上確立了這種意識,那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),代之的是說話和藹可親,做事輕巧靈敏。但有時也會有這樣情形的發(fā)生,當護士好聲好氣地對病人說話,回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等,這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變。當人受到疾病侵擾時,機體的正常組織細胞受到損傷,影響人的正;顒,打亂了多年的生活規(guī)律,從而產生煩躁情緒,這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中,所以也就不會對護士的`好聲好語給予應有的重視和回報。如果我們能夠想到,當我們護士自己遇到不愉快的事時,也會有這種表現(xiàn),也許比他表現(xiàn)還差呢,那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題,占85%以上。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響

  三、學習收獲

  通過這次培訓,使我們的職業(yè)素質有了提高,為我們能夠快速成為一名有修養(yǎng),有素質,有能力、有水平的護士奠定了良好的基礎。也能幫助我們在平凡的工作中發(fā)展專業(yè)的價值和自身價值。

  作為一名護士,不僅要了解工作中各項工作的操作程序,還要明確工作內容及責任,有利于提高我們的責任心,做好我們的本職工作。我一定要認真學習,深刻領會,全面把握,嚴于律己,潔身自好,以身作則,帶頭遵守,模范執(zhí)行,自覺做到標準更高一些,要求更嚴一些,切實做學習的表率、落實的表率、接受監(jiān)督的表率。要自重、自省、自尊、自勵,正確對待組織、正確對待本院領導、正確對待科室同志和病人、正確對待個人,始終擺正自己的位置,把國家、集體和患者利益放在首位,時刻關心病人、理解病人,成為一個堂堂正正,廉潔奉公的優(yōu)秀醫(yī)務人員,為社會主義建設添磚加瓦,為構建和諧中醫(yī)醫(yī)院作出應有的貢獻!

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