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機電培訓心得體會(精選15篇)
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家收集的機電培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
機電培訓心得體會 1
在經(jīng)歷了長時間的機電培訓后,我將公司培訓的階段鑒定如下:
我于20xx年7月2日到公司報到,從到公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的大家庭中,根據(jù)公司的需要我被安排到xx設(shè)備動力部,分公司給我安排了和藹可親的導師,根據(jù)工作情況,導師給我擬定了詳細的培養(yǎng)計劃:
、俚V山機電設(shè)備管理、安全、基礎(chǔ)知識、崗位職責培訓;
、趯W習和了解礦山設(shè)備規(guī)格型號和工藝流程現(xiàn)場培訓及學習說明書。
我嚴格的按照導師要求完成工作任務(wù),積極向?qū)熀屠贤聦W習,經(jīng)常到車間參觀機電設(shè)備,處處留意設(shè)備的結(jié)構(gòu)組成,規(guī)格型號,及參數(shù)。思考的設(shè)備的工作原理,及生產(chǎn)金礦的工藝流程,以較快的速度熟悉公司的情況,較好的融入到我們的這個團體。
我同時也學到了變電站的基礎(chǔ)知識;電動機的基礎(chǔ)知識;帶式輸送機的基礎(chǔ)知識;排水設(shè)備的基礎(chǔ)知識;
我也在不間斷的學習其他機電設(shè)備知識:
、賹W習破碎機的資料,了解破碎機的結(jié)構(gòu),破碎原理。認真的是思考了鍔式破碎機和圓錐破碎機結(jié)構(gòu)和工作原理的不同之處;
②學習振動篩的資料:了解振動篩的振動原理,如何把粗細,礦石分離開的;
③學習球磨機的資料:看了球磨機各零部件圖紙,與之相配套的同步電機,聯(lián)軸器的技術(shù)參數(shù)。了解了球磨機把粉礦磨碎的原理,及各零部件的結(jié)構(gòu)和性能;
、軐W習浮選機的資料:了解了浮選機的結(jié)構(gòu)組成,浮選原理,還思考了精選浮選機與掃選、粗選的供氣和吸氣的不同;
、輰W習陶瓷過濾機的資料:了解了它的工作原理、結(jié)構(gòu)組成。理解了轉(zhuǎn)子、真空桶、過濾泵、刮刀陶瓷板的功能;
⑥學習了提升機的資料:知道了提升機機械部分各零部件的結(jié)構(gòu)功能。
還看了它的暗轉(zhuǎn)圖紙,油路圖等。在看油路圖時我拿著圖紙到提升機房一點點的對照著看,并分析每個閥的作用。
我們經(jīng)常去選廠和師傅們一起檢修機器,在和師傅們更換破碎機襯板的過程中我清楚了破碎機的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及它的工作原理,也弄明白了破碎機襯板的.結(jié)構(gòu)及功能,并區(qū)分了鍔式破碎機和圓錐破碎機的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及破碎原理的不同點;在檢修球磨 機的過程中,我清楚了球磨機的內(nèi)部結(jié)構(gòu),以及球磨機破碎粉礦的原理。還知道了與其配套的電機、聯(lián)軸器、軸承的作用及工作原理;在檢修了攪拌槽后,我知道了攪拌槽的結(jié)構(gòu),及各部件的功能;在檢修浮選機之后,我知道了浮選是怎么吸氣的,并知道了精選浮選機和掃選、粗選浮選機的不同之處;檢修了提升機過后,讓我更清楚了提升機的工作原理,也更清楚了它的控制過程,理論與實踐的結(jié)合還看了它的控制電路圖,尤其是對手柄的內(nèi)部結(jié)構(gòu)及工作原理有了清楚的認識,因為在檢修時我們拆過還幾次手柄,所以對它的結(jié)構(gòu),安裝都比較熟悉。在調(diào)試提升系統(tǒng)罐籠是,我還知道了抓盤的結(jié)構(gòu)及功能,如何調(diào)試才能使罐籠處于最佳位置;在看張工檢修電子稱之后,讓我學到了要如何去檢查設(shè)備出現(xiàn)故障的原因;在選廠時還跟著師傅們檢修電動滾筒,更換各種閘閥等?戳藥煾祩儥z修過后,我學習了他們檢修機器的方式方法,尤其是他們拆裝機械的方法,真是讓我受益匪淺;在選廠時我不斷向師傅們討教,多多思考,通過這段時間的學習我搞清楚了礦的生產(chǎn)流程。
在這段時間我看了井下水泵安裝圖,控制電路圖。粉礦回收井工程圖紙,電動礦石分配車及廢石裝載設(shè)施安裝圖,豎井工程的圖紙。然后還提取了水泵房安裝圖的材料計劃,統(tǒng)計了各設(shè)備的規(guī)格型號,數(shù)量等。在這段時間我們統(tǒng)計了10KV和35KV配電室內(nèi)各電器元件的名稱、型號、技術(shù)參數(shù)、數(shù)量、出場時間、出廠編號、制造廠、重量等信息。
在今后的工作中,我會不斷學習和積累,不斷完善自我,能更好,更快的完成工作,總之,在這三個月的時間,讓我深深的感受到了xx集團是一個溫暖的大家庭,xx公司給了我這個舞臺,我會好好的珍惜機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。
機電培訓心得體會 2
轉(zhuǎn)眼間,一個月的實習就這樣結(jié)束了,至于我總體的感覺只能用八個字來概括“雖然辛苦,但很充實”。在這一個月里,我學到了很多有用的知識,我也深深地體會到工人們的辛苦和偉大,鉗工實習是我們機電系的一個課程,也許我們以后不會真正的從事工業(yè)生產(chǎn),但這一個月給我留下的寶貴經(jīng)驗是永遠難以忘懷的,并將作為我可以受用終生的財富。
剛開始的時候,感覺時間好漫長呢,一個月呀,我們什么時候才能熬過這實習的日子?墒牵D(zhuǎn)眼間,最后一個周已經(jīng)來到了,最后一天即將向我們招手,不知怎么的,原來一直盼望的最后一天,可是當這一天真的來臨的時候,我們突然對實習產(chǎn)生一種強烈的難以割舍的情愫,真的不愿和你分開——鉗工實習,你讓我們在快樂中獲取無盡的知識。
在實習期間我有很深的感觸,很感謝學校能給我們提供這個實習的機會,讓我們提前體驗到學工科的不易,獲得了課堂里邊得不到也想不到的知識,也許將來不會走上這個崗位,但是現(xiàn)在所學的知識和感受卻是終生難忘。雖然臟點累點,這些都無所謂,重要的是我們有了收獲、也有了成果。
剛開去的時候,看到那里環(huán)境那么惡劣,覺得自己來錯了地方,很不滿,也沒心思跟著老師學,心里想著自己是堂堂大學生還趕這樣的又臟又累的活,那不是白讀了大學嗎?一次次的這樣想,被老師發(fā)覺了,最后經(jīng)過老師的耐心講解和談心,才真的明白了。哪些有成就的人和有深厚技術(shù)的人不是經(jīng)過長期不斷的辛苦的工作勞動才變得那樣啊。所以剛開始工作時,不要總看工作好不好,而是要腳踏實地去認真學習工作經(jīng)驗和技術(shù)技能,這才是我們工作的.目的。
一個月看似漫長,其實也很短暫。其間有休息時師生共同的開懷大笑,也有工作時嚴肅的面孔。每天都覺得很快的就過去了。直到下班時才感覺到累,但內(nèi)心卻充實了許多。雖然每天只工作五個小時左右,但它讓我感受到了工作的氛圍,工作環(huán)境是以前從未有過的感受。
每一天,大家都要學習新的技術(shù),并在5小時左右的實習時間里,完成從對各項工種的一無所知到制作出一件成品的過程。在老師們耐心細致地講解和在我們的積極的配合下,基本達到了預(yù)期的實習要求,圓滿地完成了一個月的實訓。實訓期間,通過學習鉗工。我們做出了自己設(shè)計的工藝品。鉗工是最費體力的,通過銼刀、鋼鋸等工具,手工將一個鐵塊磨成所要求的形狀,再經(jīng)過打孔、攻螺紋等步驟最終做成一個工件。一個下午下來雖然很多同學的手上都磨出了水泡,渾身酸痛,但是看到自己平生第一次在工廠中做出的成品,大家都喜不自禁,感到很有成就感。這次實訓給我的體會是:第一,在了解、熟悉和掌握一定的工程基礎(chǔ)知識和操作技能過程中,培養(yǎng)、提高和加強了我們的工程實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。第二,培養(yǎng)和鍛煉了勞動觀點、質(zhì)量和經(jīng)濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術(shù)規(guī)則和愛護國家財產(chǎn)的自覺性,提高了我們的整體綜合素質(zhì)。第三,在整個實訓過程中,老師對我們的紀律要求非常嚴格,同時加強對填寫實習報告、清理工作臺、遵守各工種的安全操作規(guī)程等要求,對學生的綜合工程素質(zhì)培養(yǎng)起到了較好的促進作用。第四,實訓老師將我們加工產(chǎn)品的打分標準公布給我們,使我們對自己的產(chǎn)品的得分有明確認識,對于提高我們的質(zhì)量意識觀念有一定作用。對我們的鉗工實訓成績,實行逐個考察的辦法,使我們能認真對待每個工種和每個實習環(huán)節(jié)。
我覺得每一次的實訓對我自己來說非常有意義,非常實在。它們給我的大學生活添上了精彩的一筆。讓我更貼近技術(shù)工人的生活,讓我增長了更多的專業(yè)知識,讓我認識到自己的長處與不足。一年后我們就業(yè)的時候,就業(yè)單位不會像老師一樣點點滴滴細致入微的把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術(shù)的廣泛應(yīng)用,會有很多領(lǐng)域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。像鉗工,它看似簡單的銼和磨,都需要我們細心觀察,反復(fù)實踐,失敗了就從頭再來,培養(yǎng)了我們一種挫折感等等。一個月的實訓帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結(jié)束后根據(jù)自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實訓達到了他的真正目的。
總而言之,雖然在二三十天的實習中,我們所學到的對于技術(shù)人員而言,只是皮毛的皮毛,但是凡事都有一個過程。我們所學到的都是基本的基本,而技術(shù)人員也是從簡單到復(fù)雜“進化”而來的。
很快實習結(jié)束拉,結(jié)束的時候大家內(nèi)心是高興的,因為大家學到了真正的東西,不管學的是不是很精,有沒有真的全部掌握,至少讓我們了解拉什么是工人做的事情,對以后工作也有幫助。
這次鉗工實習我覺得非常有意義,雖然有點累,但我們確實學到了不少鉗工知識,在和鉗工老師們聊天中,同時也學到了工作經(jīng)驗,我們這些年輕人剛剛參加工作時,不管工作有多艱難一定要耐心,沉住氣,不要一上崗看到工作有點累,有點艱難就不干,立即跳槽。這樣做是不明智的,也是不正確的。年輕人首先應(yīng)該學會掌握工作經(jīng)驗,學好真正的技術(shù)知識,這才是最重要的。因此我非常感謝學校和老師給了我們這么一次難得的實習機會,來鍛煉我們的意志。說實在話,有這次實習機會很必要,明年我們就要去工作了,通過這次實習我明白了,也想通了,不管在那里工作,不管工作有沒有自己想的好,我都會堅持干下去,努力學好技術(shù)知識。
機電培訓心得體會 3
20xx年x月份,我分別參加了集團公司組織的機電大型設(shè)備的培訓,感觸很深,受益匪淺。通過培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術(shù)理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習結(jié)合自身工作實際,談點自己粗淺的體會。
一、 培訓中對煤礦安全的了解
培訓中通過老師的講解,使我學到了很多東西從而也認識到了工作中安全的重要性!鞍踩谝、預(yù)防為主”是我國煤炭工業(yè)的安全方針。也使我認識到安全對于一個煤礦機電工作著來說是多么地重要。 “不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,作為一個機電工作人員更應(yīng)該提高安全防范意識,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),確保機電設(shè)備安全運行。
二、學習中對電工作業(yè)安全方面的了解和認識
通過學習進一步了解了煤礦大型設(shè)備的一些知識、和安全操作常識,對煤礦的主提升機、斜井皮帶運輸機以及空壓機等設(shè)備有了更深的了解,學到了很多對我以后的工作很有幫助的知識和理論,為我今后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。更重要的.是我學會了在工作中如何去安全操作和自我保護的能力等。
三、學習中對自身素質(zhì)的提高
作為一個在煤礦大型設(shè)備環(huán)境中工作的員工來說,首先應(yīng)該不斷的去努力學習,這樣才會不斷的提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,才會有進步。我以前在工作中對深入的電工知識知道的很少。通過這次培訓學習,使我豁然開朗。深感以前工作的不足,通過這次學習,我將在努力學習專業(yè)知識提高自身素質(zhì)、成為一名優(yōu)秀的專業(yè)煤礦機電員工。
最后,我衷心的感謝領(lǐng)導給予我這次培訓學習的機會,通過這次學習 ,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負領(lǐng)導所望,在今后的工作中努力工作,發(fā)憤圖強。
機電培訓心得體會 4
為了這次培訓,機電團總支老師和機電學生會學生干部揮灑了不少汗水,投入了不少心血。幸好,這次培訓給了參加培訓的學生思想上一定程度上的洗禮。培訓結(jié)束后,我也時;匚吨髦v老師的精彩講課,同時,也時時刻刻在思考和反省著自己的學生干部歲月?傮w說來,學生干部要求八個字:內(nèi)煉素質(zhì),外塑形象。
第一,高效的行動能力。行動能力又包含了策劃與組織能力、執(zhí)行能力、合作能力和決斷能力等。沒有行動,一切都是空談。大道理誰都懂,可是要把它嚴格的實施,卻要求一定的毅力和魄力,歷史上也不乏夸夸其談而不干實事如趙括等之徒。我們不能做“言行的巨人,行動的矮子”。要做就得言行如一,思想統(tǒng)帥行動,行動提煉思想的人。行動過程中,我們要從大局出發(fā),高度定位于集體的利益,整合資源全盤考慮而不能顧此失彼,“撿了芝麻,丟了西瓜”。當我們內(nèi)心呼喚著我們該干什么就馬上做好,不該干什么就堅決不干,孰輕孰重,我們必須了然于心?旃(jié)奏的社會要求我們干事講求效率和速度。贏得了時間就贏得了主動權(quán)。我們要從想上把“拖拖拉拉”“推三阻四”的壞毛病斬草除根,養(yǎng)成干事雷厲風行、干凈利索的工作作風。
第二,快速的學習能力。人人生而平等,而為什么人和人之間卻存在如此大的差距呢?就是因為學習能力的差距,“學習如逆水行舟,不進則退”。別人領(lǐng)悟力強,學習能力強,進步就大。學習能力強則要求我們必須充分調(diào)動“聰”中的耳朵、眼睛、嘴巴和心四種器官,耐心傾聽,細心觀察,小心體會,才能快速成長。學習無處不在,世紀是知識化、信息化社會,是終身學習型社會。學習,永遠不晚。
第三,靈活的溝通能力。語言是我們?nèi)祟愄赜械,也是最有效最常用的溝通工具。面對不同的場合、時間和對象,則說不同的話題,所謂“見人說人話,見鬼說鬼話”也即如此。溝通講究技巧和方式,最重要的是:做一個認真的傾聽者、尊重他人及他的意見、設(shè)身處地為別人著想。溝通帶給我們思想上的交流,生活上的體驗,角色上的互換,讓我們聽到看到感受到別人對生活的態(tài)度。
學生干部培訓心得體會外塑形象。一個團隊優(yōu)不優(yōu)秀,看她的領(lǐng)隊就知道了,因為領(lǐng)隊代表了團隊的精神面貌和整體素質(zhì)。一個團隊的文化就是領(lǐng)隊的文化。而作為一個學生干部,在普通同學眼中,就是學習的榜樣,是“佼佼者”,是學生的'代表。形象是魅力打造出來的,而不是靠包裝(盡管有時候必不得少)裝出來的。微笑,則是推銷自己的最好名片。對別人有禮貌,做事有條有理。著裝服飾干凈樸素,才能彰顯出自己的內(nèi)在修養(yǎng)和文化內(nèi)涵,這不僅是對別人的尊重,更是對自己的尊重。為什么有的人能力強,卻不是做領(lǐng)導的料呢?因為他天生就是“瓜子臉,孩子氣”,沒有領(lǐng)導的氣質(zhì)和魄力。
“一千個讀者,就有一千個哈姆雷特”,不同的人對不同的事有不同的看法。以上也只是我的一些個人觀點和生活體驗罷了。“人無完人”,要想進步就得學習,學習是沒有止境的,進步是無極限的。我們不但要求思想上的覺悟,更要求有行動上的覺悟。
沒有最好,只有更好。只希望自己,也希望別人都能挑戰(zhàn)自我,超越自我。今天的我就是比昨天的我強。
也許有一天,你會突然發(fā)現(xiàn):原來我這么優(yōu)秀!
機電培訓心得體會 5
為期三個多月的機電知識學習馬上接近尾聲了,喜獲豐收之余,更多的則是依依不舍和意猶未盡。知識是永無止境的,在學習的這條路我們要堅持走下去!
首先我要感謝煤礦各級領(lǐng)導為我們提供了這么一個充分學習和交流的平臺,感謝邢老師不辭辛苦的付出和細致入微的講解。通過這次學習,不僅使我對煤礦機電有了更深一層的認識,也為我今后的工作和學習明確了道路和方向。
作為一個初學者,機電完全是一個嶄新的領(lǐng)域和學科,為此,我曾彷徨過、疑惑過、苦惱過,也猶豫過。沒有目標的前行,就像是摸著石頭過河,踉踉蹌蹌,不知所措。這次培訓學習,邢老師為我們系統(tǒng)的分析了煤礦機電這一門學問以及在工作中的應(yīng)用,由淺入深、循序漸進,在我們腦海里有了機電基本的框架和概念,也培養(yǎng)了我們今后分析問題、處理問題的思維和能力,最主要的是讓我們不再盲目,有了學習的確切目標和方向。
學習就像是"建房子",只有打下堅實的基礎(chǔ),房子才能穩(wěn)固,"萬丈高樓平地起"基礎(chǔ)是一點一滴積累的'。之前自己自學電工知識的時候,面對繁多的種類和內(nèi)容什么都想去學,什么都想去嘗試,而結(jié)果卻是顧此失彼,最終還是什么都不知道。但經(jīng)過這幾個月定期的培訓講,我從邢老師這里知道了:學習電工知識需要一步一個腳印的從基礎(chǔ)做起,需要一套正確學習的方式方法。而且端正自己的工作學習態(tài)度,腳踏實地,不可好高騖遠。
"萬事開頭難",學習也是一樣,從陌生到熟悉,從盲從到得心應(yīng)手,這是一個艱難的過程,也是一個汗水和收獲并存的過程。學習機電講究"入門",只有入了門,才能向更廣闊的空間去探索。才有足夠的信心去面對工作中所遇到的每一個難題。俗話說"良好的開端就是成功的一半"絕不能輸在起跑線上。我很慶幸,也很珍惜能有這樣一個機會,讓我有充分的時間去規(guī)劃和調(diào)整自己未對煤礦機電知識的學習和掌握。
"授人以魚,不如授人以漁",近段時間的學習不是我們學會了多少知識,而是我們從學習的過程中收獲了什么?邢老師的講不僅提升了我們對機電的認識,也讓我們從思想上改變了過去對于機電的理解和認知,直接提高了我們對機電認識的廣度和深度,也間接提高了我們追求更高要求所具備的態(tài)度和意志品質(zhì)。
學習不是一朝一夕的堅持,而是一項任重而道遠的事業(yè)。我們將接過前人吃苦耐勞、勇于學習探索的精神接力棒,堅強勇敢的走下去!
機電培訓心得體會 6
我在20xx年x月參加xx公司主辦的全國機電一體化師資培訓班,在培訓期間,就機電一體化專業(yè)的發(fā)展和方向做了介紹,參觀了xx技師學校的實訓基地,其中包括柔性系統(tǒng),觸摸屏在行走機械手中的應(yīng)用,PLC在行走機械手中的應(yīng)用,變頻器調(diào)速的應(yīng)用。
其中,TVT—METSA自動生產(chǎn)線拆裝與調(diào)試實訓裝置包括以下內(nèi)容:氣動技術(shù)、傳感器檢測技術(shù)、直流電機驅(qū)動技術(shù)、步進電機驅(qū)動技術(shù)、伺服電機驅(qū)動技術(shù)、觸摸屏應(yīng)用技術(shù)、上位機監(jiān)控技術(shù)、PLC工業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、變頻調(diào)速技術(shù)、PLC技術(shù)、故障檢測技術(shù)、機械結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)安裝調(diào)試技術(shù)、人機接口技術(shù)、運動控制技術(shù)等,是一款設(shè)計優(yōu)秀的學生試驗實訓平臺。
學習的模塊包括有:電源模塊、MM420變頻器與交流三相同步電機模塊、TP177B觸摸屏的使用,井式供料單元、皮帶傳送與檢測單元、電感傳感器、電容傳感器調(diào)整方法、到位傳感器CX421調(diào)整方法、行走機械手搬運與倉庫單元、行走機械手搬運與倉庫單元、旋轉(zhuǎn)編碼器、切削加工單元、多工位裝配單元。
接下來的學習內(nèi)容是:觸摸屏在行走機械手中的應(yīng)用,其中包括:在觸摸屏上制作兩個按鈕,一個按鈕摁下后,行走機械手前移動,一個按鈕摁下后,行走機械手后移動。觸摸屏通過通信電纜與S7—200的通信口(PORT0)連接的`,以PPI或MPI通信方式與PLC進行數(shù)據(jù)交換。觸摸屏直接對PLC輸出進行寫入操作,使Q0.4與Q0.5導通或關(guān)斷,來控制直流電機的正轉(zhuǎn)與反轉(zhuǎn)。從而控制行走機械手的左移動與右移動。PLC的I/O分配、編寫觸摸屏程序、通信參數(shù)設(shè)置、變量的連接、觸摸屏按鈕的制作、為按鈕設(shè)置變量函數(shù)、觸摸屏程序的下載、網(wǎng)絡(luò)線連接的計算機IP設(shè)置、SIMATICWinCCflexible20xx通信設(shè)置、PLC程序編寫、調(diào)試。
任務(wù)一:在PLC任務(wù)四的基礎(chǔ)上,增加觸摸屏功能,
1、在觸摸屏上制作兩個按鈕,一個按鈕摁下后,行走機械手前移動,一個按鈕摁下后,行走機械手后移動。
2、在觸摸屏上制作數(shù)據(jù)顯示框,實時顯示高速計數(shù)器的當前值。
3、在觸摸屏上制作數(shù)據(jù)輸入框,可輸入2號倉庫的地址。
其中包括內(nèi)容:I/0域的制作、I/O域變量的選擇、PLC程序編寫、調(diào)試。第三個大內(nèi)容:PLC在行走機械手控制中的應(yīng)用
其中包括:使用設(shè)備介紹、I/O分配、程序下載、程序驗證與思考、問題解釋(也就是對之前的控制進行拓展)
1、設(shè)備有智能保護,即使程序不完善,不正確也不會損壞設(shè)備。
2、直流電機正反轉(zhuǎn)同時接通是需要嚴格避免的,在外部接線要有互鎖,程序內(nèi)部也要有互鎖。
3、在控制電機時,要增加限位點的傳感器,使控制更加完善。行走機械手限位點接線說明,改進的程序
深化訓練:
1.系統(tǒng)通電后,按下啟動按鈕SB1,如果小車不在SQ2處,則返回SQ2處,停止。
2.小車在SQ2處,停止5秒鐘,進行裝料工作。
3.裝料完成后,小車向SQ3處運行,到達SQ3處,小車停止運行,進行卸料工作。
4.卸料時間為5秒鐘,卸料完成后,小車運動到SQ2處,開始循環(huán)工作。
5.摁下停止按扭SB1,系統(tǒng)完成當前任務(wù)后停止在SQ3處
6.摁下急停按鈕SB7,系統(tǒng)立即停止工作。
問題分析
1、連續(xù)摁下啟動按鈕,會導致程序錯亂。
2、急停按鈕抬起后,設(shè)備繼續(xù)按照原來的工序繼續(xù)運行。
3、沒有做停止
4、第二次下載程序時,程序下載后,未摁下啟動,設(shè)備就開始運行。
任務(wù)二
1.系統(tǒng)通電后,按下啟動按鈕SB1,如果小車不在SQ2處,則返回SQ2處,停止。
2.小車在SQ2處,機械手做取物動作。
3.取物完成后,小車向SQ3處運行,到達SQ3處,小車停止運行,機械手做放物動作。
4.放物完成后,小車運動到SQ2處,開始循環(huán)工作。
5.摁下停止按扭SB1,系統(tǒng)完成當前任務(wù)后停止在SQ3處
6.摁下急停按鈕SB7,系統(tǒng)立即停止工作。
通過幾天對機電一體化課程的學習,尤其是PLC在機械控制中的應(yīng)用、編程和調(diào)試讓我對機械控制方面有了更深層次的理解,也為以后在教學中和科研中指明了一定的方向,拓展了思路、開闊了視野。
機電培訓心得體會 7
8月8、9日經(jīng)過短暫的休息,我們又開始了緊張而有序的學習。若說前期的學習是讓我們提高專業(yè)水平、勤練技能,那后期的學習就是掌握新的教學方式、增強校企合作意識,將職業(yè)教育推向一個新的起點。
在這一時段里我們主要學習了以下兩個模塊:專業(yè)教學模塊、 頂崗實習模塊。
在專業(yè)教學模塊里我學到了新的教學理念及方法,首先黃其庶老師跟我們引入了中職教育在整個國民教學的地位,分析了中職教育的專業(yè)定位。職業(yè)教育與普通高校的不同就在于職業(yè)教育注重技能水平,而普通高校注重理論研究。接著他講授了整個教學體系的制定過程,首先是市場調(diào)研 確定核心崗位 進行統(tǒng)計分析 專業(yè)行動領(lǐng)域歸納 專業(yè)教學領(lǐng)域分析 形成課程體系 確定情景教學 布置學生作業(yè)。為了第一步能進行企業(yè)調(diào)研,我們?nèi)喾殖扇舾尚〗M制定了自己的《中職機電技術(shù)專業(yè)人才需求主要崗位表》、《學生主要就業(yè)崗位的典型工作任務(wù)分析表》、《典型工作任務(wù)流程分析表》《典型工作任務(wù)知識、技能、態(tài)度、分析表》。通過制定表格我們對將要實施的教學環(huán)節(jié)有了一個準備及認識。接下來我們下到遠大集團進行調(diào)研。通過調(diào)研我看到先進企業(yè)的理想是“實現(xiàn)人類不斷追求更高的生活質(zhì)量的愿望”。他們的信仰是“農(nóng)場法則——付出與回報對等,先付出后回報,年年付出才能年年回報”。這也是我們職業(yè)教育中比較薄弱、忽視的環(huán)節(jié)。我們的口號總是將職業(yè)道德、素質(zhì)教育擺到第一位,但是實施時卻沒有落到實處。通過和企業(yè)技術(shù)核心人員的座談,我學到了新的人文理念、也看到了自己的不足、時也為我今后的職業(yè)教育工作指明了方向。
調(diào)研完畢劉曉魁老師跟我們講授了一系列的基于工作過程導向的校企合作、 工學結(jié)合的“ 3343” 課程開發(fā)模式 。
(1)市場調(diào)研階段
(2)確定培養(yǎng)模式階段
(3)課程開發(fā)階段。
在校企合作、工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式框架指導下,基于工作過程導向的課程改革, 要經(jīng)過開發(fā)專業(yè)技術(shù)課程、 調(diào)整公共課( 公共基礎(chǔ)課、 拓展課、 選修課、 第二課堂等)、 系統(tǒng)建構(gòu)質(zhì)量保障體系三個步驟。
然后我們學習了:談話教學法、四階段教學法、六階段教學法、角色扮演法、模擬教學法、項目教學法、引導文教學法、張貼板教學法、頭腦風暴法、思維導圖教學法、案例教學法、項目與遷移教學法。
通過這一系列的學習,我的課堂教學方法不再是固有模式,教學思路變得開闊而跳躍。
黃其庶老師對教學體系、方式的研究是深入到了精髓,他采用個人透徹的理解,來帶動我們這些職教人走入新的教學篇章。
劉曉魁老師則就本校機電一體化專業(yè)發(fā)展為案例,跟我們探討中職機電技術(shù)專業(yè)應(yīng)發(fā)展的方向。我們學到的不僅是新的'方法,更重要的是學到了教師團隊的一種精神!凝聚力!
頂崗實習模塊是老師下到企業(yè),切實的做到從企業(yè)出發(fā),收集典型工作任務(wù)、了解市場營銷、進行原材料的采購、感受企業(yè)文化等全方位的培訓方式。在蘇寧電氣我被分到市場營銷崗位,在實習期間一位海爾冰箱的營銷員給我留下了深刻的印象,她最大的特點就是深入了解自己銷售的品牌特點、功能參數(shù)、非常專業(yè)細致,講解時對各種系列的特點一一點到,她并不是急于兜售而是引導,然后消費者輕松自如的判斷選擇,給人帶來愉快的感覺!
在萬榮集團我們首先進行入場教育,曹主任又帶我們參觀了生產(chǎn)線,參觀的過程中我們感受到技術(shù)發(fā)展的迅猛,PLC、變頻器非常普及。作為一名職教骨干教師突破這兩個課程關(guān)口已經(jīng)是必然的趨勢,不進則退!自動控制技術(shù)、轉(zhuǎn)感技術(shù)這是我將要深入學習的方向。
40天的學習很快就要結(jié)束了,在這次培訓的過程中回過頭問自己我學到了什么?看到了什么?想到了什么?我要答:我學到了為人師的技能、看到了為人師的品格、想到了為人師的方向!
“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο,在今后的日子里我要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
機電培訓心得體會 8
20xx年4月15日河南能源化工集團機電礦長培訓班第一期在義煤公司開班,為期五天。通過教授、專家講解和兄弟單位交流,使我開闊了視野,增長了見識,更進一步理清了工作方向和工作思路,收獲頗豐。現(xiàn)將幾天來的學習心得總結(jié)如下:
這次礦長培訓班是河南能源成立來,舉辦的第一期機電礦長培訓班,集團總工刑奇生和義煤公司董事長馬正蘭、副總經(jīng)理吳同性,親自參加開班儀式并講話,充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導對機電工作的重視。
授課老師有科研院校的教授、有現(xiàn)場經(jīng)驗豐富的專家、有從事現(xiàn)場管理工作的機電礦長。大家從不同專業(yè)、不同角度講解了機電專業(yè)知識和先進的管理方法,特別是中煤協(xié)會的劉峰教授講解了煤炭行業(yè)在能源中的地位、未來煤炭的發(fā)展方向和機電在煤炭生產(chǎn)中的重要地位。譚國俊老師通過礦井提升改造案例,講解了未來電氣傳動技術(shù)的發(fā)展方向和現(xiàn)階段的使用效果。通過變頻改造使傳動技術(shù)和控制,實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍,為提高生產(chǎn)效率和設(shè)備的安全可靠性,提供了重要的保證。山東能源專家講解了礦井井下水處理,礦井余熱利用,工作面乳化液的正確使用的研究,從節(jié)能、環(huán)保方面,使我們了解了更先進更環(huán)保的先進技術(shù)。
以上專家的講解,使我們明白了隨著機械化程度的提高,機電運輸在煤礦生產(chǎn)中占據(jù)了越來越重要的地位!岸嗌显O(shè)備,少上人”,先進節(jié)能的機電裝備和自動化控制,無人值守是未來機電發(fā)展的`方向。一些新技術(shù),新工藝代表了煤礦機電的最高水平,而且已經(jīng)很好的應(yīng)用到了礦井生產(chǎn)中,這是我們平時在現(xiàn)場工作中,很少接觸的東西,讓人聽后耳目一新,開闊了思路,增長了見識,使我們今后在設(shè)備提升改造選型時,明確了方向和原則,感受很深。
機電管理的重點是“四大件:運輸提升、通壓風、供電、排水”。難點是采掘頭面移動設(shè)備的管理,如何抓住重點,解決難點,一直是我們從事機電運輸人員的主要工作。來自兄弟公司的幾位機電礦長介紹了本單位有效的做法,值得學習借鑒。車集礦介紹了在電氣防爆及電氣保護安全評價方面的經(jīng)驗。如何制定完善的評價標準,創(chuàng)造性的開展、自檢、互檢、抽檢,杜絕電氣失爆,規(guī)范管理,取得了一定的效果。中馬村礦介紹了副井提升系統(tǒng)安全評價,通過對標評價及時發(fā)現(xiàn)提升系統(tǒng)存在的隱患,并組織專業(yè)技術(shù)人員分析原因,制定措施。按“五定”原則閉環(huán)整改。確保了提升系統(tǒng)安全可靠運轉(zhuǎn)。演馬礦介紹了采掘三化管理,陳四樓礦介紹了無極繩絞車使用經(jīng)驗交流。雖然礦井情況不盡相同,但一些做法和一些工作思路值得我們學習。通過本次學習,結(jié)合我礦機電工作開展情況,在以下幾個方面還需加強。
雙基開展以來,我們雖然做了一定的工作,但對照標準,現(xiàn)場還有很多不規(guī)范的地方,需要進步改進。
一、按公司規(guī)定做好隱患排查和重大隱患自述制度。過去總認為隱患排查就是檢查,通過學習交流,進一步理解了隱患排查就是認真分析系統(tǒng)存在的問題。隱患造成的原因從制度層面和現(xiàn)場管理方面,提出整改措施,按“五定”原則進行處理,是隱患的深層次剖析。對排查出的重大隱患要制定計劃、跟蹤處理直至銷號。使隱患治理真正做到零盲區(qū)、零擱置、零反彈、零隱瞞,進一步提高了隱患治理水平。
二、做好“三大保護、架空乘人裝置、電氣防爆、電氣保護”的安全評價。通過學習我們開展的以上評價,與兄弟單位還存在較大差距,在評價標準方面內(nèi)容簡單,標準較粗。要借鑒兄弟單位的做法,對我們的評價標準進一步細化修改,定期進行評價。發(fā)現(xiàn)問題及時處理,按照標準,全面檢查、分析,形成評價報告上報公司。
三、進一步做好采掘頭面的“三化”管理工作,采掘頭面機電設(shè)備管理,是機電管理工作的難點。今年在“雙基”建設(shè)中,我們加強了對采掘區(qū)隊檢查考核的力度,機電運輸專業(yè)雙基考核與區(qū)隊長工資掛鉤,利用每周六的機電例會,組織機電隊長、班長、技術(shù)工人學習義煤公司下發(fā)的《采掘統(tǒng)一規(guī)范化標準》,并抓好現(xiàn)場的落實。按照達標規(guī)劃,機運科科長包隊到人,督促區(qū)隊按照標準進行整改,規(guī)范一項鞏固一項。從電纜吊掛,小件上板,皮帶保護,保險設(shè)施,小絞車的規(guī)范使用等,抓好現(xiàn)場的整改,通過近兩個月的努力,采掘頭面的設(shè)備管理,較以前相比有很大提高,但仍需繼續(xù)努力,使標準執(zhí)行做到常態(tài)化,現(xiàn)在采掘頭面的作業(yè)規(guī)程中必須有機電設(shè)備的設(shè)計、安裝、使用標準。經(jīng)機電部門驗收后方可運行。推行了小絞車準運證制度,效果較好。其它移動設(shè)備的準運證從五月份開始每月推行一項。創(chuàng)新管理方法使采掘頭面機電“三化”管理進一步提高。
通過學習交流使我們增長了見識,開闊了思路,發(fā)現(xiàn)了工作中的不足之處,更有利促進今后的工作。當前要以“雙基”建設(shè)為抓手,推行月度工作計劃,抓好工作落實,嚴格責任考核,認真完成公司布置的各項工作,使我礦機電管理工作再上一個新臺階。
機電培訓心得體會 9
二月二十八日,天氣陰沉,還帶點毛毛細雨。就在這樣一幅畫面下我背著大大的行囊來到岳陽,來到這個幻想了千萬遍,念叨了千萬遍,憧憬了千萬遍,猜測了千萬遍的長煉機電。看到霧靄的天空極易想到自己以后的路,看不清、看不透、看不懂。
三月一日進入機電公司,在這進行了為期18天的培訓,終于看清了、看細了、看懂了我們的.機電公司。天空不再是霧靄叢叢,未來不是那么的遙不可測。
什么叫幸福,“病床上沒躺著的,牢里面沒蹲著的”這也許就是幸福的最簡單定義。所以一進公司我們一天能聽到超過一百多遍的詞就是“安全”,使我們懂得了在以后的工作中一定要加強安全知識學習,嚴格遵守公司的規(guī)章制度,按規(guī)程辦事,不逞能,不懂的不要裝懂,不會的不要去亂動。
十天的上課培訓期間考了五次,面對這樣的情況還真讓人抱怨,明里是抱怨,但暗地里我們卻在偷笑。一個視學習如命的公司你還不愿意把自己交給她嗎?肯定愿意!“考你所學,學你所考”,無形中鞭策著你,讓你無法懈怠,只有不斷地學習才能使自己不斷進步。當你感覺到滿足而停留的時候別人就走在了你前面。在這幾天的學習中我真正體會到了“言傳身教”,在配線練習中我學到了做事盡可能要完美,看著自己配的線雖然不是很好,但相比自己在學校的配線有了很大的進步。
整整18天的培訓還透露著另一個訊息——人文關(guān)懷。當我們抱怨每天步行很麻煩時,公司雖說要培養(yǎng)自己解決問題的能力,但過后一輛輛嶄新的自行車讓大家眉開眼笑。
這次培訓讓我有了長遠的目標,讓我有了歸屬感。在這里我一定會以一個蘿卜一個坑的態(tài)度,學好師傅們無私教給我們的知識,把自己化為零,機電就是我的開始。
機電培訓心得體會 10
在公司及領(lǐng)導的信任下,真的很榮幸這次能夠前往昆明參加長安大學舉辦的機電系統(tǒng)維護管理暨高速公路信息化管理培訓。通過三天的培訓學習,在許教授的講授和輔導下,我受到一次愉快而深刻的管理知識教育,進一步啟迪了思維,開拓了視野,為今后更好工作奠定了基礎(chǔ),細細品味感受很多,以下是我個人學習以后的一些心得體會:
高速公路是一個國家現(xiàn)代化水平的重要標志之一,隨著我國高速公路運營里程的不斷延伸,高速公路的發(fā)展重心已逐步從建設(shè)向管理轉(zhuǎn)移,而高速公路的信息化則是實現(xiàn)高速公路現(xiàn)代化管理最重要的基礎(chǔ)支撐。通過對高速公路收費、監(jiān)控、通信、計算機與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、供配電與照系統(tǒng)的維護內(nèi)容、維護周期、維護標準以及電子收費技術(shù)、車牌識別技術(shù)、視頻檢測技術(shù)、無線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等系統(tǒng)學習,使本人進一步認識了解到信息技術(shù)的進步和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的.發(fā)展,為加速高速公路的信息化進程,為高速公路發(fā)揮高速效益提供了動力。隨著區(qū)域內(nèi)高速公路網(wǎng)絡(luò)的形成,聯(lián)網(wǎng)“一卡通”收費正成為當前收費系統(tǒng)建設(shè)與改造的熱點。總的來說,收費系統(tǒng)是高速公路機電工程中效益發(fā)揮最大、最為成熟的系統(tǒng)。
收費管理工作是高速公路管理的一項重要工作,是高速公路“服務(wù)人民,奉獻社會”的重要窗口,熱情、準確、快速、安全、暢通是其遵循的基本原則,其中確保機電設(shè)備完好和系統(tǒng)運行良好是確保暢通的關(guān)鍵。所以我們熟悉各種不同設(shè)備,了解不同設(shè)備的技術(shù)性能,并對各種不同設(shè)備出現(xiàn)的故障進行分析。同時加強對機電設(shè)備的維護保養(yǎng),不斷提高機電維護人員技術(shù)水平,做到勤保養(yǎng)、勤維護,以腦勤、眼勤、耳勤、手勤,快速準確判斷出設(shè)備故障,并自己用備品備件更換故障的設(shè)備,全面開創(chuàng)維護新局面。這次培訓也使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識 ,并對自己提出更高的要求,一是要切實增強學習的動力,把學習的理念真正滲透到個人的思想中,明確學習目的,讓學習成為自覺的行動。二是要不斷提高學習的能力。樹立全新的學習觀念,善于運用科學的學習方法,理論聯(lián)系實際,學以致用,要明確自己的所需,有選擇、有針對性地學習。
培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質(zhì)的最有效手段。21世紀是知識經(jīng)濟社會,是電子化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個人要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。我深刻地認識到管理與創(chuàng)新要靠學習,靠培訓,要接受新思維、新舉措。只有通過學習培訓,才能不斷創(chuàng)新思維,以創(chuàng)新的思維應(yīng)對競爭和挑戰(zhàn)。
機電培訓心得體會 11
在今年的暑假,我參加了我省電力系統(tǒng)的暑期培訓,通過短暫寶貴的機會,讓我對電力企業(yè)的基本情況有了大致的了解,也對公司企業(yè)文化有了更加深入的認識,對公司的企業(yè)管理和企業(yè)文化有了更深入地認識。通過對一些專業(yè)的學習,我對公司的各項管理規(guī)章制度、企業(yè)文化、企業(yè)精神有了深入地了解。對自己的`職責有了更深入地認識與理解。
這次培訓雖然時間短暫,但是收獲很豐富,特別是對公司企業(yè)管理有了一些更深入地認識。
一、認識到公司企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂和不竭動力,是企業(yè)發(fā)展不竭動力的源泉和動力。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展和社會進步的根本保證,企業(yè)文化建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存。企業(yè)文化建設(shè)的實施,可以為企業(yè)發(fā)展提供更加強有力的精神動力。通過參加這次的培訓和學習,使我進一步認識到企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展和社會進步的重要作用。企業(yè)文化建設(shè)是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)文化人員不斷提高自身素質(zhì),提升企業(yè)形象,引導員工為企業(yè)提供有力的精神動力和文化精神支持,促進企業(yè)健康、快速發(fā)展。
二、企業(yè)精神是企業(yè)生存的靈魂。
企業(yè)精神是企業(yè)核心競爭力的核心。企業(yè)的核心競爭力來自于精神的鼓舞和強大的精神支持。企業(yè)的精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)精神是一個企業(yè)無形的力量,是集體的靈魂。企業(yè)精神的形成,除了通過企業(yè)精神的指引,還要來自于思想、組織、作風、紀律等方面的約束和指導,來促進員工的自覺和行動,這就要求公司員工必須樹立正確的價值觀和人生觀,樹立正確的利益觀,把正確的利益觀落實到具體的工作和實踐中。
三、企業(yè)文化要有創(chuàng)新和發(fā)展的思維。
創(chuàng)新的思維決定著企業(yè)發(fā)展的命脈,而創(chuàng)新的思維是企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂。在公司管理體系中創(chuàng)新的靈魂是創(chuàng)新。創(chuàng)新能力來自創(chuàng)新思維,而創(chuàng)新來自創(chuàng)新思維。創(chuàng)新的思維決定著企業(yè)成功的發(fā)展。一個企業(yè)的生命力,來自于創(chuàng)新,而創(chuàng)新的思維也來自于創(chuàng)新精神。
機電培訓心得體會 12
通過機電專業(yè)技術(shù)的培訓,我深刻的認識到,只有不斷充實自己,才能更好地勝任機電專業(yè)工作。為了今后更好的工作和學習,現(xiàn)將幾天來的培訓學習體會及心得體會匯報如下:
首先,培訓使我感受到了機電工業(yè)的發(fā)展對我的工作、學習、生活、人生都產(chǎn)生了一定的影響。通過培訓,我了解到了電力設(shè)施的發(fā)展現(xiàn)狀、機電設(shè)備的現(xiàn)狀及對自身工作要求的變化;認識到了自身知識結(jié)構(gòu)和技能水平的淺薄與差距,為今后能更好、更快地適應(yīng)本職工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。機電專業(yè)知識學習使我對機電專業(yè)的工作有了更全新的認識,我認識到了我的專業(yè)知識還不夠全面和系統(tǒng),這些都要求我在今后的工作和學習中不斷地補充和完善自己。
其次,培訓為我們提供了學習的.平臺,讓我們在培訓的過程得到更新和進步。通過學習,我明白了機電專業(yè)的學習是一個循序漸進,由淺入深,由少到多的知識培訓;機電專業(yè)知識學習使我對機電的理論知識有了全面的了解。
通過學習,我對電動機有了更深的認識,對機電工業(yè)在國民經(jīng)濟發(fā)揮著巨大的作用。我深感自己的知識水平有待于不斷地提高和完善,這樣才能使我們在以后的工作中,更好的為廣大職工服務(wù)。通過幾天的培訓,我明白電動機在國民經(jīng)濟中所起的作用,在我國現(xiàn)在是一個發(fā)達國家,機電工業(yè)所占的比重很大。我們的機電專業(yè)也有著很重的作用。我國的機電設(shè)備在世界各國有著很大的影響,我們不能滿足今天的發(fā)展需要,必須要掌握電動機,電動機,電動機等技術(shù)在日后的工作和學習中,更要努力學習,掌握新的專業(yè)知識,才能適應(yīng)新的崗位,才能在今后的工作崗位上做出更大的貢獻!
最后,我深深的感覺到,在今后的工作中,我還應(yīng)繼續(xù)努力學習,掌握更多的知識,為以后的工作積累經(jīng)驗,為更多的多做好事做出自己的貢獻。
機電培訓心得體會 13
今天上午我們在舉辦了機電培訓班,這次的培訓班是由我們電視臺和電視系在一起的。我們學習時間雖然只有十來天,但在這十天里,我們收獲頗多,感受良多,以下是我們的幾點體會:
一、機電培訓的目的
電視臺的工作,是為廣大謀利益的事。機電培訓的目標是讓廣大真正了解和感受電視節(jié)目的精華,從而更加深入地了解電視節(jié)目,從而更好地為廣大服務(wù),提高的生活質(zhì)量。這次培訓是對于機電人的重要性和有關(guān)電視事業(yè)的重要性的充分肯定,從廣播電視節(jié)目主持人的身上我們可以看出一名優(yōu)秀電視節(jié)目主持人是要有廣博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗,還要有豐富的實踐經(jīng)驗,更重要的是要學習一定的實踐經(jīng)驗,要有較強的演播能力。所以機電培訓對于我們來說是必須掌握的。
二、機電培訓的主要內(nèi)容
我們主要學習了《新聞采訪和寫作》,《機電管理》,《電視新聞制作》《新聞采訪和寫作》,這些是我們在學校里都無法學到的東西,通過機電實習我們還學到了很多的,比如說:如何做好新聞采訪的寫作,如何寫新聞稿,如何寫好新聞稿。我覺得我們的新聞主播是要以寫新聞的形式采訪的。我們主要就是采寫新聞的主要方式,如何做好新聞的選主題,選稿的過程,寫好新聞的提綱,采訪的方法,新聞的概括和敘述等。通過這些我們可以把新聞主要方式運用到新聞的寫作上去。
三、機電培訓的重點
新聞采訪和寫作是傳遞信息的過程,機電培訓的重點就是要通過這兩方面進行提高,在這兩個方面上,我們可以從以下幾點著手:
第一,要抓住新聞價值最大化的元素——新聞寫作。這就要求我們在寫作的過程中把握好幾個重點。首先是要抓住新聞價值的提升。新聞寫作的過程中,一定要突出新聞主題,把握新聞主旨;同時,新聞主體也要選擇突出亮點,抓住報道的重點。寫作時,既要考慮到報道的特色,又要考慮到報道的亮點。這樣才會使報道更加生動鮮明。
第二,要有新意。突出特色就要突出“新”,就是報道具有鮮明的時代性,因此報道一定要突出“新”。要突出水平,突出特色就要突出實踐性。在報道的過程中,一定要堅持實事求是,這樣才能做到有的放矢,使報道更切合實際,更有說服力。報道的最后要體現(xiàn)報道的價值,這也是我們的.主線,報道中報道的重點在于報道時的新聞,突出報道的亮點,使報道更加生動鮮明。
四、機電培訓的收獲
我們主要學習了《電視新聞制作》,《電視機制作》,《新聞制作》,《新聞寫作》。這兩方面是我們在學校里學不到的。
五、機電應(yīng)用
機電學校的主要職能是輔助校外媒體,輔導和協(xié)調(diào)學生的學習、生活。這個主要任務(wù)就是輔助校外媒體,輔導學生的思想,使他們在校期間能夠做到學以致用。
六、機電培訓的收獲
機電專業(yè)的學生在學業(yè)上,就要有很強的職責心。他們不僅是要學習理論知識,還要學習現(xiàn)代科學技術(shù)。他們應(yīng)該在實踐中鍛煉和培養(yǎng)學生的動手實踐能力,為他們今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。機電培訓對于我們來說,是非常有幫助的。
機電培訓心得體會 14
7月19日,我來到湖南機電職業(yè)技術(shù)學院,參加為期40天的省級中職教師機電應(yīng)用專業(yè)的培訓學習。由于我以前并沒有機電類的基礎(chǔ),一切專業(yè)知識全靠自己在工作中摸索,所以我非常珍惜這次學習機會,在來之前,我想一定要認真學習。通過聆聽專家、教授的授課,實驗室的實踐,企業(yè)的頂崗實習以及學員之間的相互交流,我不僅學習到先進的教育教學理念和精湛的專業(yè)知識,同時感受到高職院校的名師風采。繁忙緊張的40天的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,下面就幾個方面談一點體會。
一、學院重視、精心安排
1、課程的精心設(shè)置和安排。教學內(nèi)容豐富,每個模塊都是安排了機電工程系的教授、專家為我們授課。
2、在后勤服務(wù)方面為我們學員提供了強有力的保障,如餐飲、住宿、交通、參觀等安排非常細致入微,使我們能安心學習,靜心鉆研,不為生活瑣事分心擔憂。
3、為我班配備了經(jīng)驗豐富的班主任老師胡金枚、李老師,她們在生活上關(guān)心我們,學習中對我們嚴格要求,不管是理論學習、實訓、還是頂崗實習,她們都全程和我們在一起,使我們這些離家在外的學員們真切感受到大家庭的溫暖和無微不至的關(guān)懷。
二、名師教誨、受益匪淺
在此次培訓中有幾位老師給我留下了非常深刻印象:《PLC控制裝置安裝調(diào)試》孫圣志老師高尚的人格和平易近人的工作作風使我景仰;《PLC控制的液壓系統(tǒng)安裝與調(diào)試》霍覽宇老師嚴謹?shù)闹螌W風格,使我很快掌握了該軟件的應(yīng)用;《數(shù)控銑床機電故障的排除》陳運安老師勤懇踏實、孜孜不倦的教學態(tài)度,使我敬佩;班主任胡金枚、李老師還天天和我們這些年輕學員們一起,并關(guān)心、照顧、愛護我們,值得我們尊敬!皩W高為師,身正為范”正是他們嫻熟的專業(yè)能力、高尚的人格魅力、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,孜孜不倦的工作作風深深感染著我們,既是我們的良師益友,也是我們學習的楷模。
三、難忘經(jīng)歷,寶貴收獲
充實的經(jīng)歷,不僅是專業(yè)知識的擴充、教學理念的提升,更是一次心靈的洗滌,為我下一步的生活和工作,指引了方向,樹立了信心;為今后專業(yè)建設(shè)、教學改革和專業(yè)教學內(nèi)容起到了很好的指導作用。要想成為一名優(yōu)秀的骨干教師,就要以此次培訓為契機,把終身學習理念、創(chuàng)新理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結(jié)束,但是,在培訓班上養(yǎng)成的'認真求學、勇于思考、團結(jié)互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,盡力讓每一位學生成人、成才,為我們的職教得到一個嶄新的發(fā)展而努力!
這是我在湖南機電職業(yè)技術(shù)學院培訓中的一點體會,一點一滴的收獲也許算不上什么驚天動地,但在以后工作生活中我將會蘊藏著對我校領(lǐng)導、培訓基地領(lǐng)導和老師的感謝,對本職工作的執(zhí)著敬業(yè)精神及對來自全省各地學員的真誠。
最后感謝省教育廳給了我一個教師培訓的平臺,使我能有機會參加這樣高水平、高層次的培訓,感謝湖南機電職業(yè)技術(shù)學院的領(lǐng)導和老師們,在這里向為我們付出的領(lǐng)導和老師們說一聲“你們辛苦了,謝謝你們所做的一切,并祝你們身體健康,萬事如意!
機電培訓心得體會 15
在電力職工教育培訓中心(學院)已不知不覺待了半年有余。半年時間幾乎都是在忙忙碌碌中度過的。因為在政工部見習的同時,也在學院嘗試講授應(yīng)用寫作這門課程,所以經(jīng)常于貴陽和清鎮(zhèn)兩個地方來回跑。雖然工作是辛苦和勞累的,但是奔忙中卻體會到很多樂趣,也收獲了很多東西。
在政工部,我主要從事宣傳報道的相關(guān)工作,其中的重點是維護和管理“政工在線”網(wǎng)站。在部門主任和其他老師的幫助下,我很快開始熟悉政工部的常規(guī)工作,學習籌備和組織相關(guān)會議、活動,學習如何與其他相關(guān)部門進行工作上的溝通,學習寫總結(jié)、講話稿等重要的應(yīng)用文。值得一提的是xx電網(wǎng)公司對中心(學院)“三項責任制”建設(shè)的年終考核。為迎接考核,部門提前一個月投入緊張的準備工作——收集和整理一年來的有關(guān)資料。由于部門主任因腳傷不得不靜臥休養(yǎng),我受委派承擔起“三項責任制”中“四好班子”建設(shè)資料的收集與整理工作。剛到單位就要擔負如此重要的工作,一開始感到壓力很大,不知道該怎么下手。但是在主任的耐心指導和其他老師的幫助下,我逐漸進入角色。首先是仔細研究前兩年的迎考資料,然后根據(jù)情況設(shè)計出收資框架,并在收集資料的過程中不斷對框架進行調(diào)整和豐富,最后分門別類地整理。一個月后,若干厚實的資料冊裝訂得整整齊齊。在考核中,中心(學院)獲得了很不錯的成績。那一刻,我心里感覺特別充實和開心。
除了“三項責任制”建設(shè)的迎考工作。盡管文稿的修改和校對耗費了很多心力,但文集的成功出版讓我特別高興,覺得一切努力都是值得的。在思政教育工作評估資料的收集和整理中,我承擔了部分內(nèi)容,這對我來說又是一次難得的鍛煉機會。
在政工部見習的同時,我被安排到學院管理工程系為新生教授應(yīng)用寫作這門課程。因為是第一次站在講臺上,對應(yīng)用寫作這門課程也不是太熟悉,心里是忐忑不安的,備課上下了很大功夫。不過幸運的是,系主任特別為我安排了指導老師,讓我漸漸熟悉了上課的流程和教授的技巧,驅(qū)散了些許不安。我覺得與學生相處是一件十分愉快的事。他們年輕的氣息和在思維上的活躍不斷感染著我,我也認真去對待他們,希望他們上我的課能真的有所得。于是,多考慮學生的需求,多花時間備課,細心修改學生的作業(yè),有時竟為此熬到凌晨兩三點?墒钱斦驹谥v臺上面對學生的時候,疲憊立馬煙消云散,心里溢滿了甜甜的滋味。學期幾近結(jié)束之際,學生流露出希望我繼續(xù)教他們的愿望,那種不舍令我特別感動。我想,那是對我?guī)讉月來辛苦的教學工作的最佳肯定和鼓勵。
下學期我又將講授一門全新的課程——演講與口才。對于這全新的`挑戰(zhàn),我會再接再厲,向有經(jīng)驗的老教師請教,同時自己多思考,爭取上好這門課。
以上是對自己半年來所干工作的描述。說真的,特別感謝中心(學院)不斷給我成長的機會,也感謝部門主任和其他老師對我的關(guān)心和幫助;仡欁约喊肽晁哌^的路程,感慨頗多?偨Y(jié)半年來的工作,我想歸納出三條東西。
一是發(fā)揮工作中的主動性。發(fā)揮主動性包含兩個方面。一方面是努力學習新事物。剛開始肯定有很多事情不會做,或者不知道能做些什么,所以要主動去請教他人,比如可以多多咨詢部門主任或其他老師。另一方面是在做事的過程中發(fā)揮自我積極性,不因循守舊。對我們新員工來說,很多工作都有可參照的處理模式。但除了參考,還需要分析此情此景,作出調(diào)整和改變,以期更好地適應(yīng)“現(xiàn)在的情況”。我想,這也可以歸結(jié)為“創(chuàng)新”。
二是虛心聽取他人意見。剛踏入新的崗位,不懂的東西太多,必須多向別人請教,多聽取他人意見。不論是政工部的工作還是學院的教學工作,我的每次進步可以說都與領(lǐng)導和周圍老師的指導和幫助分不開。而即使熟悉了崗位工作,仍應(yīng)該虛心學習。我認為,這是實現(xiàn)人和人之間、部門之間進行和諧、有效溝通的重要途徑。只有互相尊重,互相聽取意見,才能造就輕松、愉悅的工作氛圍。
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