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優(yōu)秀教師培訓心得體會

時間:2021-12-01 19:22:33 心得體會 我要投稿

優(yōu)秀教師培訓心得體會(集錦15篇)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,可以記錄在心得體會中,這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫呢?以下是小編整理的優(yōu)秀教師培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

優(yōu)秀教師培訓心得體會(集錦15篇)

優(yōu)秀教師培訓心得體會1

  通過這么幾天的暑期培訓,使我越來越深深的感覺到,教師在教學活動中不僅僅是要教會學生學習知識,更重要的是要培養(yǎng)學生們的數(shù)學思維邏輯能力,學會深刻的分析問題,并實際解決問題。

  今天是我參加數(shù)學教學培訓課程的第四天,學習的內(nèi)容主要是合情推理與演繹推理的教學。通過觀看幾位優(yōu)秀老師的講課視頻和專家講座,對這部分知識我了解到:

  推理能力的培養(yǎng)應落實到《標準》的四個內(nèi)容領域—數(shù)與代數(shù)、空間與圖形、統(tǒng)計與概率、實踐與綜合應用之中。這四個領域的課程內(nèi)容,都為發(fā)展學生的推理能力提供了豐富的素材。所以數(shù)學教學必須改變培養(yǎng)學生推理能力的“載體”單一化的狀況,要為學生提供自主探索、合作交流的時間和空間;要設置現(xiàn)實的、有意義的、富有挑戰(zhàn)性的問題,引導學生參與“過程”;要恰當?shù)亟M織、指導學生的學習活動,并真正鼓勵學生、尊重學生、與學生合作。這樣,就能拓寬發(fā)展學生推理能力的空間,從而有效地發(fā)展學生的推理能力。

  推理能力的培養(yǎng)應有機地融合在數(shù)學教學的過程中能力的發(fā)展絕不等同于知識與技能的獲得。能力的形成是一個緩慢的過程,有其自身的特點和規(guī)律,它不是學生“懂”了,也不是學生“會”了,而是學生自己總結(jié)出規(guī)律和思考方法等。因此教學活動必須給學生提供探索交流的空間,組織、引導學生“經(jīng)歷觀察、實驗、猜想、證明等數(shù)學活動過程”,并把推理能力的培養(yǎng)有機的.融合在這樣的“過程”之中。

  再談談自己的小感受:心情變化由高興到失落到不愿意再到高興。說實話對于這次培訓起初我以為是到外面學習,直接聆聽專家的講座,以及優(yōu)秀教師的示范課的,我非常高興,因為我工作不久就有這樣的機會了。后來,學校通知培訓變了,在網(wǎng)上學習,我的那份熱情忽然降低了不少。再后來學校又決定在學校機房一起學習,每天六個小時,這也就說的每天都需要來,而我家離學校還三十里路呢,我內(nèi)心開始不愿意了。第一天來了,學校領導都在,無奈,心想既然來那就看看吧,先是觀看了幾個專家的視頻講座,覺得太好了。接著我又查看一些老師們作業(yè)及評論等,我才覺得我的渺小,同時也感到很慶幸,是學校給了我這次學習的機會,有幸結(jié)識了這么多優(yōu)秀的教師以及專家,讓我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處再加以彌補。現(xiàn)在,我是非常愿意學習了!敖裉炷銓W習了嗎?”這一句就是我這幾天的口頭語。

  “冰凍三尺非一日之寒”、“梅花香自苦寒來”,讓我們在這次培訓中攜手共進,讓我們的暑假生活變得更加豐富多彩。

優(yōu)秀教師培訓心得體會2

  兩個月的實習生活忙碌而又充實,我已經(jīng)漸漸適應了從一名大學生到中學老師的身份和角色的轉(zhuǎn)化。從帶班班主任的對班級的管理到語文老師站在講臺上講授語文課,我體會到了為人師的辛勞。但初涉職場,僅憑滿腔的熱情是遠遠不夠的,通過李鳳榮老師這場近三個小時的培訓會,我明白了我的身上需要學習的'關于管理班級和授課的技巧還有很多。

  新教師管理班級需要制定符合本班級學生特點的管理常規(guī),這些常規(guī)能夠幫助學生形成好的學習習慣和生活習慣,節(jié)省時間的同時還能提高課堂上的學習效率;教學是環(huán)環(huán)相扣的知識積累過程,應該調(diào)動學生已有的學習經(jīng)驗的同時將新的知識鏈接進來;我們需要把握學生的競爭心理,組內(nèi)團結(jié)、組際競爭不失為一種好的方法;在課堂活動中我們要針對每一次活動的內(nèi)容、時間、組織順序等制定一系列常規(guī),在教學活動中不斷地培養(yǎng)學生的思考力和思維力,同時施之以積極正面的輿論引導;知識是一個龐大的體系,因而課堂學習的常規(guī)也是必不可少的,老師的授課方式、整合知識的技巧等細節(jié)都無不影響著整堂課的上課質(zhì)量。

  當老師是良心活,也是苦心活,我們課堂上的一點一滴都關系著一個學生未來的人生發(fā)展。作為初入師途的新人,自覺欠缺的管理班級和授課的技巧還有很多,在以后帶班的過程中遵循李老師所傳授的方式慢慢摸索,前路漫漫,任重而道遠。

優(yōu)秀教師培訓心得體會3

  一年一度的培訓學習,都是為了搞好教學工作,適應新一輪,新形勢下的課程改革工作,為社會,為國家培養(yǎng)出更多,更好,更富有創(chuàng)造力的開拓型人才。為期一周的新課程培訓讓我學到了新的東西

  通過一周的遠程培訓,引發(fā)了老師們對于教育、教學諸多方面的思考。每位老師都對新課程有了不同程度的認識。在各個方面都有很大的收獲,對于這次遠程培訓我個人感到:

  1. 這個培訓平臺不僅提供了老師們一個學習的空間,同時也給老師們一個發(fā)表自己的觀點,交換意見的一個很好的平臺。這種形式的培訓很好(在網(wǎng)絡順暢的情況下),希望以后各級教育部門盡可能多的采用這樣的形式進行培訓,提高培訓效率。

  2. 加強了對高中新課改的整體了解,對教材的`結(jié)構(gòu),教材的內(nèi)容,實施與評價有了一個宏觀的認識。新課程更注重教學內(nèi)容的多樣性和選擇性,滿足學生的不同學習需求。新課改提倡教學方式多樣化,注重保護學生的探索興趣,學習欲望。

  3.關于教學方式改革的幾個具體專題,包括探究教學,實驗教學及概念規(guī)律教學這幾個問題的討論,老師們一致認為對他們以后的教學實踐參考幫助很大;對一些具體問題提出的研修內(nèi)容,包括新課程中的疑難問題案例,課程資源開發(fā)等幾個方面,使老師們對新課標有了更進一步的認識。

  通過這次培訓,老師們也產(chǎn)生了一些疑問,現(xiàn)歸納如下:

  1、盡管培訓中在線研討了今后高考怎么考得問題,但是并沒有一個結(jié)果,那么學生解題能力的提高就不能減少,為了高考題海戰(zhàn)術又不可避免了。

  2、對學校教育教學成果的評價制度、評價標準

  3、對教師的教育教學成績的評價制度、評價標準

  4、對學生的評價制度、評價標準

  許許多多的心得與感觸卻不是這么一兩句話可以說完的,這次培訓的確給我們帶來了很多,期待能有機會再學習。遠程培訓讓老師開闊了視野,打開了教學的新思路,真是學有所得,培訓結(jié)束后每位老師的培訓心得,發(fā)自內(nèi)心,感人肺腑,每位老師以新課標寫的一堂課教案,雖說不一定完全適應新課程教學,但也是一種大膽嘗試,理念已先行,但實踐才剛剛開始!相信我們一定會在新理念的引導下,在新一輪的教學改革中克服困難,開拓進取,探索規(guī)律,開拓出我校教改的碩果。

優(yōu)秀教師培訓心得體會4

  在師德培訓前,我已經(jīng)在網(wǎng)上關注過xxx老師的新聞,當時看了就感嘆不已:又一個年輕有為的老師倒在了三尺講臺,又一個芳華生命被病魔奪去。培訓中,我觀看了xxx老師“人生最美的一課”的紀錄片后又是別有一番滋味在心頭?吹剿陌职、學生講到動情處時,我也不禁眼含熱淚,為她的堅強和樂觀所折服,為她的堅守和努力所震撼。在微信群里,我把陳瑩麗老師的感人事跡分享給一些朋友,有一些不是教師的朋友很不理解她的行為:都知道自己病了,還不好好休息,她不珍惜自己的身體還值得學習了?

  她不是應該更牽掛自己的家人和孩子嗎?我告訴他們,你們的不理解才正是了她的偉大之處。她若和常人一樣身患惡疾,痛心疾首,擔驚受怕,早晚也是郁郁而終。而她選擇了把有限的生命傾注在自己鐘愛的教育事業(yè)和學生身上,這種選擇和精神多么令人欽佩!雖然肉體的生命短暫,生老病死也往往令人無法捉摸,但是,讓有限的生命創(chuàng)造出無限的價值,使我們活得更為光彩有力,卻在于我們自己掌握。而陳瑩麗老師雖然把握不了自己生命的長度,她卻掌握住了生命的寬度,讓它無限地延長、深化為影響眾人的思想,成為教師尤其是青年教師們的榜樣楷模。

  我們生于這個物欲橫流的社會,去審視那些追名逐利和日益浮躁的內(nèi)心世界時,會發(fā)現(xiàn)也許成功和偉大的定義過于狹隘了。我們更應該學習的是陳麗瑩老師這種平凡中孕育的偉大,每個人的崗位本就平凡,何不用我們自己微弱的行動去映射屬于自己此生的“偉大”呢?我們常說“舍己為人”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,只有年輕人擁有了這樣一種無私奉獻,愿意為國家、社會、家人獻出自己的精神,我們的社會才會變得更好。我們雖然可能在做著平凡的事,但是無論是什么崗位都有著它自己的價值,無論你是什么職業(yè),只要你滿懷激情,懷揣著夢想做著對社會有益的事,那么就是有價值的。xxx老師的工作精神,她對學生的.這份熱愛是我們所有青年人應該去學習的。

  在被xxx老師的感人事跡深深感動的同時,我們也不得不重新關注一個問題。那就是——教師健康,一個并不輕松的話題。教師從事著既消耗腦力和體力的工作,又承擔著沉重的工作壓力,由此帶來的健康隱患是多方面的,相當多的教師處于亞健康狀態(tài)。而我自己也是一名身患重病的教師,只不過我比陳瑩麗幸運:早期發(fā)現(xiàn),及時治療,減輕工作,休養(yǎng)生息。我自問做不到陳瑩麗那般舍生忘死,全身心撲在教育事業(yè)上,這也是我和她的不同,和師德楷模的距離,平凡和偉大的差距。

  從我自身的生病經(jīng)歷來說,我深深地覺得教師的身心健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師,在需要的時候能承受巨大的壓力,但絕不應讓自己一直處于壓力之中以致于身心俱損,影響正常的工作和生活。因此,教師要不斷增強自身健康意識,適時適度地進行體育鍛煉,養(yǎng)成健康的生活習慣。要正確看待目前教育體制改革中的競爭,勇敢地面對競爭,積極地適應競爭,并學會釋放競爭所帶來的壓力。教師要積極參加豐富多彩的文體與社會活動,不斷擴大生活圈子,培養(yǎng)多方面的興趣愛好,遇事樂觀,學會調(diào)節(jié)自己的情緒:生了病,要有戰(zhàn)勝疾病的信念;受挫折,能沉著自控,保持心態(tài)平衡;被誤解,能胸懷坦蕩,克制、容忍。

優(yōu)秀教師培訓心得體會5

  校本培訓的集中學習時間結(jié)束了,我由衷覺得時間沒白花,而且我感受今年的校本培訓是歷年來安排的最充實、最合理的一次,我受益匪淺。在此次培訓中每一個講座都很精彩,在佩服講座專家、同事們博學深思精神的同時,我更關注講座的內(nèi)容。對我來說,講座中值得我學習的東西很多很多,我認為,做一名現(xiàn)代化不落伍的老師,應當積極適應素質(zhì)教育要求下的角色轉(zhuǎn)換,要用發(fā)展的眼光看學生,同時,不斷的充實和提高自己的能力,實現(xiàn)自身的持續(xù)發(fā)展,終身學習,不斷進步,這是新時期對教師的要求,也是為人教師的重要內(nèi)容。以前我們的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。通過暑期的校本培訓后,我認為平時和學生的交往中要做一名有創(chuàng)意,能夠擴展教學資源,對學生自主學習,終身學習產(chǎn)生影響的具有注重人文關懷的教師。也許“給學生一杯水,自己首先得有一桶水”的說法已經(jīng)有些過時,但若將自己擁有的'那桶水變成不斷更新的“活水”,又要求我們不斷的學習提高自己。同時,隨著信息時代的到來,學生獲取知識的途徑也越來越廣泛,以學生為友,甚至以學生為師都是必然趨勢。只有這樣,才能感染學生勤學善思。也只有這樣才能更和諧地與學生相處,才能成為學生心目中的好老師。

  教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠,對教育事業(yè)的強烈事業(yè)心和高度責任感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫助學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發(fā)學生的積極性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經(jīng)驗都證明了母愛力量的神奇作用。

  總之,通過本次的暑期校本培訓學習,使我深深地體會到做一名讓領導放心、學生滿意、家長信任的好教師就是要以熱愛事業(yè)為核心,把熱愛學生視為靈魂,在構(gòu)建師生和諧關系的基礎上不斷進取。

優(yōu)秀教師培訓心得體會6

  一月二十五日至一月二十七日,作為即將上崗的新教師,我參加了為期三天的新教師崗前培訓。短暫的教師培訓使我受益匪淺,感觸頗多,同時也令我豁然開朗。從一場場精彩的講座中,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往的那一套不成熟的觀念。一些些鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下方就談談我對新教師培訓的點滴體會:

  透過三天認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,并且扭轉(zhuǎn)了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業(yè)、解惑”的職能,教師即“蠟燭”,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至于在社會重重的無形壓力下,教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業(yè),它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正正因它不容許忽視,因此處在這個行業(yè)中,每個教師都務必有職責感,教書育人雙重重任予一身,它不僅僅代表著教好學生的.文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。因此,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就務必熱愛自己的選取,調(diào)整好心態(tài),靠著職責感,發(fā)奮做好工作!

  然而,光靠職責感也是不行的,還務必在頭腦中貯存“墨水”,想給學生一滴水,教師就務必有長流水的趨勢,孜孜不倦地學習,儲備豐富的知識,這樣才能教給學生更多的知識。這幾天幾位輔導教師講的課就充分印證了這個事實。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我深受啟發(fā)。從事這個行業(yè)應對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的職責和義務。這就要求我們加強“教育藝術”的學習,加強科學文化知識的學習。例如學習“如何提高教師的職業(yè)修養(yǎng)”、“如何做好班主任工作”等。我們只有不斷的加強學習,不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  在應對新的狀況,在推進素質(zhì)教育,倡導更新教育理念的同時,我覺得教師的勞動就應充分體現(xiàn)靈活、機動性,以學生為本,一切為了學生,一切服務于學生。原先我認為教師在畢業(yè)后,工作時只要勤備課,勤批作業(yè),勤解題,勤答疑就行了。但是此刻看來,這是絕對行不通的,我們在學校里學的專業(yè)知識并不是和時代緊緊相扣。教育的理念、方法、形勢日新月異,只有不斷地學習,不斷地更新自己,才能不斷地吐故納新,才能不斷地棄莠汲良,才能使自己的教學工作到達最優(yōu)化,教育活動才最有效率!教育要與時俱進,教師只有學習!

  雖然這幾天接觸到的只是理論知識,但今后,我會結(jié)合這幾天所學的知識,發(fā)奮擴展自身的知識面,不斷深度鉆研,改正不足,爭取在各個方面做得更好,做一名合格的中學教師。

優(yōu)秀教師培訓心得體會7

  通過課堂教學,仔細分析了一下各班級的情況,我發(fā)現(xiàn)各班級里的人員構(gòu)成當對比較復雜,這些孩子有很大一部分是外地打工工人的孩子,來自各種各樣的家庭,他們身上存在著一個共同的特點就是由于父母忙于工作疏于管教,又處于社會的邊緣地帶,所以這些孩子的習慣不是很好,不能很好地約束自己的行為,惹是生非的就是這群孩子;還有就是離異家庭的子女,在他們的身心中存在著陰影,對周圍的世界存在著敵意與攻擊。在學校里則表現(xiàn)為不合群,經(jīng)常與其他學生發(fā)生打架和不必要的摩擦,上課搗亂的也是這個孩子。學生們都對他十分的反感,老師也不是很喜歡他,但他依然我行我素,屢教不改。針對這些情況,我努力從以下幾個方面著手,改變這一現(xiàn)狀。

  首先,用表揚鼓勵代替批評。小學生是天真可愛的,他們對于老師的批評教育一般是當時一天兩天管用,而之后就忘了,所以我經(jīng)常以表揚的'形式來鼓勵孩子的一點進步,這樣下來,我發(fā)現(xiàn)比我說教他們更加管用。

  經(jīng)過我一段時間的細心觀察,我發(fā)現(xiàn)那幾個調(diào)皮搗蛋的小家伙并不是什么時候都那么太說話,所以每當我發(fā)現(xiàn)他們在某一時刻表現(xiàn)特別好,哪怕是上課的時候站得特別端正,我就毫不吝嗇的在全班表揚他,這時候,我發(fā)現(xiàn)被表揚的同學,臉上露出一絲難以覺察的微笑,還有一份久違的自豪感,而且我在私下對小班干部也強調(diào)說,一旦這個同學有一點在紀律方面的進步,你就把他的名字告訴班主任,放在表揚欄中。這之后,他慢慢地喜歡上了這種總是被表揚的感覺,自然而然的在紀律方面越來越進步了。

  其次,以實際行動促進班級融合。我利用室內(nèi)課和下雨天時間經(jīng)常給學生講一些帶有寓意的小故事,然后讓學生暢所欲言,談談自己的感想,不管說得對與錯,我都會給予肯定與表揚,由此培養(yǎng)他們的思考能力。還有就是帶他們做一些集體游戲,讓他們在這樣的活動中感受到集體的存在。

  每個孩子都有自己的閃光點,這就要要求老師細心的去發(fā)現(xiàn),發(fā)揚。每個孩子都是活生生的有感情的人,只要付出愛心,枯樹也會發(fā)芽;只要一縷陽光,他們就會燦爛。總之,心靈的橋梁要用情感去架設,用尊重、信任、體貼、關懷去充實。愛,是一種力量,一種品質(zhì),是教育成功的秘訣,是班主任必備的修養(yǎng);以愛為根基的情感激勵,是做好老師的關鍵。就讓這些含苞的花蕾在陽光的沐浴和雨露的滋潤下盡情開放吧。

優(yōu)秀教師培訓心得體會8

  這次有幸參加了國培20xx“一線優(yōu)秀教師”培訓技能提升研修項目,我感到十分榮幸,雖然時間不長,但每天要面對不同風格的專家教授,聽到不同類型的講座,心靈得到一次次碰撞,理念得到一次次提升,國培“一線優(yōu)秀教師”培訓技能提升研修項目學習心得體會。更何況,這次短期培訓增加了文化考察、學術交流、實踐學校聽課,使我們的學習更加錦上添花,豐富多彩,不再枯燥無味。轉(zhuǎn)眼間培訓就要結(jié)束了,回想起這幾天的培訓,收獲還是頗多。

  一、 開闊眼界,更新觀念

  培訓中聆聽了各位專家的報告,教育教學方面最前沿的理念,頓覺豁然開朗,多種疑惑得到解開。各位專家精辟的理論、獨特的見解,使我耳濡目染,真是撥開云霧,看見了廣闊的藍天,特別是本次培訓中對學生道德品質(zhì)培養(yǎng)方面進行了專題培訓,很多專家教授都提到德育教學的核心是道德,道德教育的核心是體驗,通過體驗獲得新知。還有就是使我區(qū)分開了品德教育是內(nèi)在表現(xiàn),道德教育是社會方面,法制教育是國家層面。另外不管什么版本的教材,不管什么方面的課程,都不能只重視知識,而應通過了解知識激發(fā)學生情感,最終落實到品德教育方面來。這使我在教育孩子方面充滿了信心,理念有了很大改觀。

  二、相互促進,共同成長

  課上聽取專家分解,課下與同行交流,心得體會《國培“一線優(yōu)秀教師”培訓技能提升研修項目學習心得體會》。專家講解繪聲繪色,句句悅耳。同行們都來自教學第一線,有豐富的實踐經(jīng)驗。在交流中,了解到各個方面的教育教學情況,注意到他們?nèi)绾翁幚斫虒W中的困惑,對新程的.開展情況。大家暢所欲言,打開了心扉;仡欉^去,展望未來,對將來的教學工作充滿了信心。在去南京上元小學聽課交流時很多老師都進行了互動交流,有的老師喜歡表面的熱鬧,沒有深層次的體驗,比如學生說到看到西藏人做的面團感到惡心,如果老師再反過來讓學生探究你們都感到惡心嗎,為什么?讓他們體會到在高原地帶,水的沸點低無法蒸熟的情況下想到這個辦法,這正是一種智慧的表現(xiàn),使學生對他們感到尊重,這不更好嗎?烏魯木齊阿依古麗老師提到品德教學最終還要回到導行上來,可以布置導行性作業(yè)。我想在小學階段不是看孩子的成績?nèi)绾危亲尯⒆羽B(yǎng)成各種良好的行為習慣。萬丈高樓平地起,地基不牢,樓房蓋得越高越危險。學生行為習慣沒養(yǎng)成,將來的成績越好,對社會的危害越大。所以從小就應該讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣,如日常行為習慣、學習習慣、讀書習慣等,只不過孩子一種行為習慣的形成需要一個過程。通過交流,真正做到了相互促進,共同成長。

  三、學習理論 用于實踐

  對于我們一線的老師來說,理論的學習最終用于實踐。這次來到南京師大學習是規(guī)格比較高的一次,學到的都是最前沿的一些理念。品德教學不同其他學科,重點不是教知識的,一兩節(jié)課你能把初中的地理、歷史教會嗎,并且還不具體,所以還要落實到品德教育方面來。畢竟外出學習的時間還是比較少的,我要以此為起點,繼續(xù)學習,多看一些書,特別是德育、心理學方面的書籍,不斷拓寬知識面,不斷創(chuàng)新程序,不斷改變自我,進而改變學生、影響學生的一生。

  短期培訓接近尾聲,但所學的新知識、新理念、新方法卻永遠銘刻在自己的腦海里,我將運用所學的專業(yè)知識改變原有的與課程改革不協(xié)調(diào)的教學方法,重視學生的情感和體驗,培養(yǎng)學生動手、動口、動腦的能力,改變他們不良行為習慣,讓他們創(chuàng)造性地學習,也愿道德與法治課程改革在我們手中逐步實現(xiàn)。

優(yōu)秀教師培訓心得體會9

  成長中的教師最缺的是一盞指明的路燈。聽了張、田兩位校長的講座,使我在教育成長的路上不再那么心慌迷茫,有了方向,走得踏實。

  教育行業(yè),人人都想當一名優(yōu)秀教師,但優(yōu)秀教師是怎樣才能煉成?曾經(jīng)有一位前輩說過,能站上講臺的是一名合格教師,能站好講臺的是一名優(yōu)秀教師,能站穩(wěn)講臺的是一名骨干教師。

  一個教師只有在不斷的深入,堅持和改變中才能得到夢想的`進步。課堂是我們的靈魂,作為一名教育者上好每一堂課是基礎,既然教學與我們的成長息息相關,兩者的關系一定是對立的,互相牽引的。

  在改變教學中改變自己。究竟如何才能上好一堂課?備課是關鍵。對于任何一位教師,每一個教學內(nèi)容都要反復研究教材,分析教材;多聽課多借鑒,在日常教學認真研究的基礎上上好公開課;最后教學反思認真寫。每一堂課都有其規(guī)律,在掌握規(guī)律的基礎上把自己的教學精致化,提高自己,廣泛交流的基礎上拓寬自己。

  在改變自己中改變教學。作為一個自然人,無論年齡大小,我們都需要不斷的學習和成長。規(guī)劃途中方向很重要,首先得把自己的未來立足與當下。我的終極目標是什么?現(xiàn)在缺的是什么?應該怎么去改變?只一味的去改變自己是迷茫的,同時還需要思考,未來是一個怎樣的社會?需要怎樣的教育?社會需要一個怎樣的人?需要一個怎樣的教師?善于學習,針對學習,才能走對路子,樂學是成長的動力,而善學是成長的加速器,多讀書,多在教育上廣交朋友,注重自己的修養(yǎng),豐富自己的內(nèi)涵。

  一堂課的好壞,課程標準就是評價的標準。對于教師而言課堂不是單純的教學,它包括的是認真?zhèn)湔n,上課,批改,輔導以及考核。上完每一堂課后,要不斷的去反思,不好在哪里?是什么原因?應該如何改進?同時還要在學生的作業(yè)中發(fā)現(xiàn),學生學得怎樣?在教學中需要改進哪些?

  無論是哪一類型的課,參與的實質(zhì)一定是師生思維的參與而不是一味的為達到教學目標而教學。任何一個教師的一堂課都是自己對教材和學生的解讀,課前要做的是不斷地去深入研究;課中要給學生設坡度,給力度和拓展寬度;課后要反思教學目標是否過高或過低?目標是否抓牢?學生是否掌握?是否樂學?同時還要不斷地,反復地去比較不同教師的課堂,尋找特點,發(fā)現(xiàn)獨特的生成幼苗要勇于刻意求新。

  教育就是越發(fā)發(fā)現(xiàn)自己無知的過程,活到老,學到老。

優(yōu)秀教師培訓心得體會10

  作為一名剛走出校園的大學畢業(yè)生,此刻再次走進校園,走進那個無比熟悉的教室,心中的激動難以按捺,只是唯一不一樣的是身份的轉(zhuǎn)化,從坐在教室理解知識變成了站在講臺之上傳授知識,我的內(nèi)心是無比激動和驕傲的。為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,學校特地將我們送到北京師范大學參加為期三個月的高校教師崗前培訓。這次新教師培訓資料豐富,包括對高等教育學、心理學、教育法規(guī)概論和職業(yè)道德修養(yǎng)等諸多方面的系統(tǒng)學習。

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。透過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。透過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  首先,本次的崗前培訓最重要的是讓我對教師這個職業(yè)有了全面的.認識。

  教師是文化的傳遞者!皫熣撸虼藗鞯、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點。就我從事的飛行教員最主要的工作任務是教授學員飛行實踐技術,讓他們能成為一名合格的民航飛行員。這也就是傳道、授業(yè)。

  教師是榜樣。學高為師,身正為范正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,因此我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

  教師是學生的心理輔導者。教師務必要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。這也就是解惑。

  作為一名飛行教員,由于行業(yè)的特殊性,加上軍事化得管理,使得我們和學生能夠說是朝夕相處,在飛行上又是一對一的教學模式。因此隨時與學生持續(xù)者聯(lián)系,只要學生有事,都就應及時在他們的身邊。了解學生、關心學生、引導學生,站在學生一生發(fā)展的角度對學生負責。這是一名成功的飛行教員就應具備的。

  其次,本次培訓讓我明白今后的教學除了技能以外,還就應講究方法和策略。

  在培訓中,幾位老師根據(jù)他們自己的實際經(jīng)驗給我們說了一些當好高校教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位老師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課,透過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術的眼光去對待教學,爭取精益求精。并且高校教師就應與時俱進,自身就就應走在學術的前沿,將最前沿的知識帶到課堂,傳授給自己的學生,讓他們在畢業(yè)后能很快的適應社會的發(fā)展。

  最后,本次的培訓讓我對未來的工作充滿信心。

  對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關聯(lián)環(huán)境。鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的主角,改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態(tài)度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。

  三個月的培訓,課程多、時刻緊,研討和交流的機會很少,但是透過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。但是師培中心為我們安排了微格訓練和試講課程,我覺得很不錯,能讓我們在真正站上講臺之前就有機會透過視頻的回放看到自己講課的全過程,讓富有經(jīng)驗的老師為我們點評,使我們認識到了自身的不足,而試講課程更讓我們有了提升的空間,加強了大家的交流,正因參加師培的學員中也有許多已經(jīng)有教學經(jīng)驗的老師。因此與他們的交流對我們這樣剛走出大學的年輕教師有很大的幫忙。使我更加認識到教師就應在“選材、備課、板書”等各方面做到精益求精,綜合運用多種教學法貫穿新的教學理念,讓學生從理論上和實踐上掌握更多的知識。

  總之,經(jīng)過本次崗前培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識,對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。最重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。崗前培訓是我教師生涯的起點,為我打開了人生新舞臺的大門,我會繼續(xù)提高自身素質(zhì),堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺。

優(yōu)秀教師培訓心得體會11

  為期一周的教師培訓結(jié)束了,在一種意猶未盡的感觸中,我想寫下對這次教師培訓的心得體會與感想,好讓自己在未來回想起這次受益匪淺的培訓時,依然能清晰回憶起培訓時的點點滴滴。

  本次的教師培訓是市教育局組織的骨干教師的培訓,所有上臺的培訓老師都是獲得了省教育廳肯定的優(yōu)秀骨干教師,雖然本人還未能站在講臺上給他人培訓,但那些給我們培訓的老師,讓我看到了在教育事業(yè)的進行當中逐漸喪失的希望。他們用他們的行動為我們證明了,教育事業(yè)是一個偉大的事業(yè),只要我們都抱著教育事業(yè)會越來越好的信念,那么我們的教育事業(yè)就會越來越好!

  在這次的培訓中,讓我印象最為深刻的是_學校_老師的培訓。她不是一位師范畢業(yè)的科班教師,她是一個向往著教書育人,憑著自己的興趣愛好考上教師資格證,考上_學校開始教師生涯的老師。她沒有其他科班教師可能存在的毛病,卻有著一顆真正將教育事業(yè)發(fā)揚光大的金子般的心靈。她在給我們培訓時都能夠做到有愛心有耐心,談笑風生,可想而知她在教育學生時,一定也是給人如沐春風之感的好老師!當然,這是本人的感受,而_老師卻是有著真正的能力做到這些的。

  她始終都抱著學生們都是會熱愛學習的心,去教育孩子,這使得她班級里的孩子都能夠感受到她真心關心著他們的學習,有這樣一個真心關心自己學習的好老師,學生們又怎么會與她對著干呢?她有著怎么樣都不退縮的.耐心,這使得她在遇到不聽話的學生時,也不會放棄這個學生,而是用著她的耐心去感化那些不聽話的學生,讓他們“改邪歸正”重新愛上學習。她還有著妙趣橫生的教書方式,在她的培訓中,我們都聽得哈哈大笑、掌聲不斷,可想而知她在給學生們講課時,一定也是有著特殊的技巧,讓每一個學生都接受這樣的課堂的。

  為期一周的教師培訓中,還有許多老師都像_老師一樣優(yōu)秀,聽他們的培訓讓我明白了自己作為一個老師的不足。也通過這次培訓,我有了新學期要改變自己的教課方式,改變自己一直以來的思維習慣,以及始終都不愿意從自己身上找原因的臭毛病。我相信下學期我的學生會因我的改變而重新我這個老師!

優(yōu)秀教師培訓心得體會12

  為了進一步提高教師駕馭課堂教學的潛質(zhì)與程度,適應新形勢下教育改革與發(fā)展的需要,教育局組織了骨干教師培訓,在這短短的幾天里,我與來自不一樣中心學校、不一樣年齡段的同行們坐在寬敞明亮的教室里一齊討論交換,仿佛又回到了二十幾年前的學生時期。授課老師們以鮮活的實例、豐盛的知識以及精湛的理論論述,給了我強烈的沾染與深深的理論引領,在一次次的感悟中更進一步了解和控制了新課改的發(fā)展方向和目的,并反思了以往工作中的不足,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,F(xiàn)談談我的學習心得。

  一、增強自身師德修養(yǎng)

  教師素有“塑造人類靈魂的工程師”之美譽。在對靈魂塑造的過程中,教師既要有比較廣博的知識,更要有崇高的道德和崇高的精力境界。教師應當成為學生的榜樣,成為學生的良師益友,成為全社會禮貌的楷模。為此,教師要時刻謹記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展示自身的人格魅力。教育家蘇霍姆林斯基說過:“教師的人格是進行教育的基石!庇纱丝梢,教師的職業(yè)道德關聯(lián)到青少年一代的確健康成長,關聯(lián)到祖國的未來。因此,作為教師的我們務必不斷學習,不斷進取,鍛煉自己的道德修養(yǎng),敬崗敬業(yè),做一個名副其實的人類靈魂的.工程師。

  二、豐盛的培訓資料

  這次培訓授課老師傾瀉了很多心血,他們根據(jù)要求精心籌備,毫無保留地把他們的所知傳授給我們。這次培訓,我們聽得津津有味,受益匪淺。在學習我們知道了“什么是有效的教學”、“教學,如何有效”等等。我們又進行了案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、、案例現(xiàn)場研討、寫教學設計、觀看觀摩錄像課,且認真寫評課稿等。學員們除了認真完成老師布置的各種作業(yè)外,還以小組為單位進行討論、發(fā)言,之后在班上輪流發(fā)言。培訓資料雖然很多,但結(jié)合培訓資料重新審視自己,我發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足,一路走下來,填補了我平時教學中的很多“漏洞”。

  三、勞碌而充實的每一天

  培訓期間,我們每一天上、下午到學校聽課,放學后在家完成相關作業(yè)。雖然日子過得很勞碌,但是每位老師的學習的熱情以及認真研究的精力帶給我一種動力。我們最開心的事就是坐在教室里分組討論,遇到問題大家互相交換。老師們做好作業(yè)后又發(fā)表在各自的博客里,讓大家共同分享。這讓我體會到了全體老師們儼然一個溫暖而奮進的大家庭。

  四、培訓激勵著我

  培訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但是留給我的思考卻沒有那么快就停滯,我知道在激烈的職業(yè)競爭和沉重的工作壓力下,我務必以良好的心態(tài)看待工作中的困難和挫折,發(fā)奮學習充實自己,用一個教師的標準來要求自己。教育是全社會的大事,但重擔重要落在教師身上。時期在變,對人才的要求也在變,教師務必認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地建立終身學習的觀點,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應現(xiàn)代的教育需要。為此,我還應增強長期學習。雖然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯發(fā)奮,信任以后再大的困難都能夠克服的。愛我的職業(yè),愛我的學生,這是我最大的目的。

  這次培訓,對我來說,是一次難忘的充電機遇。教育局給我們帶給了這個再學習、再提高的平臺,讓我們湊集在一齊相互交換,一齊學習,取長補短,共同提高。我們不僅僅學到了豐盛的知識,還提高了業(yè)務素質(zhì)。每當完成一篇作業(yè),一種造詣感油然而生;每當聽到教師們對教材娓娓動人的剖析,一種豪情在心頭澎湃。因此,在今后的工作中,我將建立終身學習的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。透過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加發(fā)奮,增強學習,提高素質(zhì),完美自己,為教育事業(yè)奉獻自己的光和熱。

優(yōu)秀教師培訓心得體會13

  _______年____月____日至____月____日,我參加了全省中學教師培訓。透過_______天的培訓,我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次中學教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對“教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、中學教育的常識和特點”等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經(jīng)驗的老教師的教學示范課和新教師的現(xiàn)場教學示范課。透過認真的培訓和自己的學習,獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  透過對幾種教育法規(guī)的學習,我了解作為一名教師最基本的義務――教書育人。教師應無私地將知識傳授給自己的學生,維護自己的學生,并關愛他們,以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。應對后進的學生,不能采用暴力或體罰等行為,而是就應用加倍的愛去幫忙他們進步,這不僅僅是從職業(yè)角度,更是從法律角度對教師的義務作出了規(guī)定。教育不僅僅是教,更是教與學互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有透過在教育中不斷學習,在學生實際狀況的基礎上對教學有所創(chuàng)新,才能逐漸提高教學水平。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實每一項職業(yè)都要求具備必須的職業(yè)道德。但是對于教師這個職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有必須的特殊性。正因作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過他們的父母。因此,教師的言行直接影響和關聯(lián)到學生未來的品德發(fā)展。教師務必具備高尚的職業(yè)道德,這一點十分重要。

  我覺得教師的職業(yè)道德,集中體此刻教育職責感,關愛學生和工作效率上。教育事業(yè)關聯(lián)著下一代的身心發(fā)展,關聯(lián)著祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作職責感就應是極其強烈的,只有強烈的職責感才能帶動起工作的熱情和動力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時刻注意自己的言行并留意學生的反應和變化,為學生樹立好的榜樣,改正不良的習慣都是教師的基本職責。如果缺乏對學生負責的心態(tài),又如何將工作熱情融入自己的工作中呢?更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學生服務了。

  光有職責感還是不夠的,教師不應只成為學生的導師和幫手,更就應是學生的朋友。因此關心、愛護學生是一個好教師最起碼的道德,是強烈職責感的體現(xiàn)和升華。關愛學生首先應當是對學生人格的尊重,以公平客觀的眼光去看待和評價每一個學生,不能以偏見、片面的態(tài)度對待他們。除了關心他們的學習以外,還應關注他們的心理健康,引導他們向著用心、樂觀、上進的方向發(fā)展。除了關心他們在校的行為,還應了解他們課堂以外的生活,以便及時、適當、全面地幫忙和引導他們健康成長。

  教師的職業(yè)道德還體此刻工作效率上。教師最重要的職責就是教書育人。教師應無私地奉獻自己的知識,傳授學生先進的文化,提高工作效率,教育能夠是一件普通的事,也能夠是一件艱難的事,關鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生,這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中,既能引導學生舉一反三,學會學習,又能懂得思考,充分發(fā)揮主觀能動性,這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不一樣的條件下,堅持不懈地研究教學方法,有所創(chuàng)新,有所成就,這是十分不容易的。也為我們新教師樹立了楷模,時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗,更要邊教邊思考,有所實踐,有所創(chuàng)造。培訓資料中,對加強師德師風建設這部分資料我也有很多感受。到底什么是師德師風?師德,是教師職業(yè)道德、師風,是教師的行為規(guī)范。師德師風對一個教師個性重要。正因,教師是學生行動的標桿!捌渖碚涣疃;其身不正,隨令不行!睈蹗従礃I(yè),教書育人,為人師表,誨人不倦……。這些都是師德師風的體現(xiàn)。

  短短的幾天的培訓學習,令我的情緒久久不能平靜,能夠說是我近年來教學生涯中,一次難忘的學習交流。在學校這些勤懇敬業(yè)老師的發(fā)言中沒有多少華麗的辭藻,卻流露出大光華人的那種樸實真誠、謙虛好學,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,讓我在這次學習中受益匪淺,百聽不厭,百學不倦。

  我想,“作為教師,不僅僅是一個學者,她更就應是一個研究者,”在教學育人的過程中,我們教師務必以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身,“入乎其內(nèi)”,根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”,來展示教學的真實面貌。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,透過培訓,我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的`道德素養(yǎng)。經(jīng)過培訓學習,我更堅定了自己“教書育人”的思想,要逐步從以下幾個方面發(fā)奮去做:

  (一)“做一天蠟燭,就要發(fā)一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲!

  這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。正因我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時刻、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的職責心做代價的。一個熱愛教育事業(yè)的人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

  (二)要鼓勵自己“學無止境”

  我要在新學年里,不斷學習他人的新經(jīng)驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業(yè)有專攻”恐非易事。

  (三)要熱愛自己的學生

  教師務必關愛學生,尊重學生的人格,促進他們?nèi)娼】档匕l(fā)展。這種熱愛,首先就應是溫暖的,是充滿情感和愛的事業(yè)。作為教師,就應多與學生進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當?shù)臒崆,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫忙,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關聯(lián),變成“我們”的關聯(lián)。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

  透過培訓,我懂得了怎樣去愛學生!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要發(fā)奮做到能愛、善愛,去關愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。

  “愛”要以愛動其心,以嚴導其行;愛要以明白尊重,信任為基礎;“愛”要一視同仁,持之以恒;“愛”要面向所有學生。在教育這個舞臺上每一天發(fā)生著許許多多平凡的和不平凡的教學故事,這些在教育教學活動中所發(fā)生、出現(xiàn)、遭遇、處理過的各種事件,不是瞬間即逝,無足輕重,淡無痕跡的,它會長久的影響學生和教師的教育教學。從培訓中老師所談的這些親身經(jīng)歷的事件中,我們能夠?qū)W到很多東西,得到很多大啟發(fā),甚至會產(chǎn)生心靈的震撼。

  走近名師,感受名師,更使我明白了我們教師就應熱愛學生,誨人不倦。愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育。在今后的教學中,我將針對自己的不足,以名師為榜樣,研究他們的教學藝術和教學思想,為己所用,取人之長補己之短,爭取使自己的教學更趨完美。

優(yōu)秀教師培訓心得體會14

  為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作,甌海教師發(fā)展中心特地為我們安排了新教師培訓。這次的培訓站在新教師的角度,為新教師細致地安排了各種課程,包括新教師職業(yè)發(fā)展方向的講解、如何做一個善于溝通的教師、新教師專業(yè)發(fā)展的體會、教師三項基本功、如何建立師生關系、教育教學案例撰寫、作業(yè)如何設計等課程,全方位地為新教師進行答疑解惑,這些經(jīng)驗之談、專家的引領與指導,讓我對于自己的工作生涯思路漸漸變得清晰。通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:

  首先,培訓使我對教師這一職業(yè)、新教師今后的發(fā)展有了更加清楚的認識。

  在第一次培訓時,李老師為我們解答了作為新教師職業(yè)的發(fā)展方向是什么,作為教師要做好哪些工作,作為新教師通過哪些途徑進行自我教育、自我學習等問題,這些問題細致的闡述讓我本來對于教師的困惑,煙消云散,對于教師的角色有了更形象、更具體的認識。

  作為新教師會有斷乳期的困惑

 。1)職業(yè)準備不足,教育學錯位。小學教師要站在小學生的'角度,揣測學生的思想,考慮小學生的理解能力,要做到講的內(nèi)容學生跳一跳就能夠得到。

 。2)管理經(jīng)驗缺乏,出現(xiàn)信任危機。這些在我的教學中確實有碰到,備課時不知道怎么樣把教材與學生連起來備,課堂氣氛總是出不來,停留在表面,難以深入,無法激發(fā)學生對科學的濃濃興趣與熱愛。

  李老師的建議是:

 。1)職業(yè)期望要準確定位。常規(guī)要做好,每節(jié)課要早到教室。

 。2)做一個影響他人的人。

 。3)做一個與明天對話的人

  (4)要學會認識自己。給自己準確地定位,找到努力的方向,定的目標和要求,要跳一跳就能摘到果子吃。每天安排好工作,不能被瑣碎的事情牽著鼻子走,思路要清晰,有條理,有條不紊地把一件件事情解決掉。

  其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多寶貴的經(jīng)驗、方法和策略。

  孫老師建議新教師要做一個智慧的老師,在工作中善于反思,養(yǎng)成閱讀的習慣。新教師還要善于筆耕,記錄讓你的付出更形象地被看到,記錄讓你擁有更多的資料,記錄讓量變達到質(zhì)變,原始資料積累到一定程度,才能寫出論文案例。記錄讓你事半功倍。

  孫老師建議新教師建立專業(yè)發(fā)展成長檔案

 。1)個人基本資料及發(fā)展計劃

 。2)自我學習記錄

  (3)各種關鍵事件

 。4)各種照片、圖片

 。5)學生有關資料

  (6)檔案資料

  張澆嬌老師還為我們細致入微地講解了教師三項基本功,特別指導了如何備好一堂課,備課要備目標、學生、課標,要用心備課,在模仿的基礎上有自己的提高。

  楊老師為我們講解了案例撰寫的每個環(huán)節(jié),從案例背景、案例描述、分析與反思、參考文獻方面重點講解案例撰寫中的各種問題。

  再次,優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗之談,讓我對教師工作充滿了信心和動力。

  要以學生的終身發(fā)展為本,只有師者身先垂范,才能傳遞品質(zhì),成為孩子的終身品質(zhì),在培訓中鄭老師激情澎湃地為我們講解了他的班主任生涯,讓我們深受感染。理性的班主任是:垂范熏陶為核心,適當自主想結(jié)合的垂范式。教師要垂范什么?

  教師的三大垂范為:

 。1)意志垂范,要有執(zhí)著的信念

 。2)人格品質(zhì)

 。3)生活品質(zhì)

  總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西,為我解答了心中的疑惑。專家的引領,優(yōu)秀教師的垂范,讓我看到了前進的方向,努力的方向,也讓我感受到了做一個優(yōu)秀教師是一件多么幸福和了不起的事情,更加堅定了我前進的步伐和信心。我想通過我的努力,我的教師生涯也一定會熠熠生輝,發(fā)出自己的光彩來。

優(yōu)秀教師培訓心得體會15

  學生對英語的不重視以及基礎的不扎實一直都是困擾每個初中英語教師的難題,似乎在之前的期末考試也令學校領導看到了我們教學的一些不足,因此在這個暑假我們特地組織了一批英語教師進行教學培訓以及其他的相關工作。有些時候?qū)W習越多便越能夠發(fā)現(xiàn)作為教師的自己在教學方面的不足,這次暑假培訓即便是結(jié)束以后也能夠令我們這批教師感悟良多。

  一方面對于教師來說最難以調(diào)和的便是學生自己對英語不感興趣的矛盾,有些時候在課堂上能夠很明顯地感覺到部分學生是沒有認真聽講的,有些時候即便反復詢問他們是否聽懂都只能得到默許或者贊同,實際上如果這是要求一名學生回答問題的話很可能還是難以解題,所以一般來說傳統(tǒng)教師都是不得不通過反復聽寫的方式來幫助學生強化記憶,不過令老師們感到無奈的是即便這樣也只能是事倍功半。根據(jù)這次培訓的效果讓我明白可以通過家長那邊的渠道進行著手,有些時候?qū)τ⒄Z不感興趣的原因無非就是被外物迷惑導致心思不在學習上面,或者是因為前一晚沒有休息好導致沒有精神來學習英語,所以做好這兩點的監(jiān)督工作應該就能夠打開英語教學的大門。

  另外一方面學習英語的訣竅其實還是傳統(tǒng)的死記硬背比較有效果,只不過因為以前能夠干擾學生學習英語的因素并沒有現(xiàn)在這個時代那么多而已,所以說就像是學習漢字需要多次翻閱字典一般需要學生翻閱英語詞典,如果能夠?qū)湫碌脑~典翻舊并在教輔書上面做好大量的注釋,那么不管怎么樣都能起到重復記憶形成習慣的效果。

  目前英語教學比較難以跨越的.一座高峰便是難以通過筆記的形式來強化學習,有些時候通過學生的課堂筆記只能了解到他們在上課期間認真聽講,至于回去以后是否有翻閱過以及對筆記是否重視都是難以預料的。通過這次培訓讓我最有認同感的便是通過考試來鞭策學生主動學習英語知識難點,要做到每天都寫一張以上的英語試卷才能夠有效提升他們的英語成績,而且對于英語成績進步比較大的學生還應該要對其進行表揚才能激發(fā)他們的學習熱情。

  總的來說這次的培訓讓我在強化現(xiàn)有教學水平之余還感受到了其他的教學方式,一種是自己以前便貫徹的理念與新教學的對比以及深入,另一種則是暫時難以理解但是能夠起到參照作用的教學知識,我相信除了自己以外還有很多老師都在這次暑假培訓中得到了鍛煉與進步。

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