創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會（通用20篇）
當我們有一些感想時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家收集的創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇1
自從開展員創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我認為身為一名人民教師，只有熱愛學生，尊重學生，才能去精心地培養(yǎng)學生，只有愛得深，才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。“愛”源于高尚的師德，“愛”意味著無私的奉獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)是以“工作爭先、效勞爭先、業(yè)績爭先”為目的，以培育“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要展開好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足本身的實踐，真抓實干的工作。
每天清晨聽著一聲聲“老師，您早”，那真誠的問候，給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C;每天下午隨著一聲聲“老師，再見”，給我留下了明天的希望之光。孩子們純潔的心、圣潔的情、深厚的意，凈化了我的心靈，激起了我對教育事業(yè)深深的愛，我真正地體會到了一個教師所擁有的幸福和快樂。為此，我從不敢有絲毫的懈怠，不斷地充實自己，我要將我全部的愛和所知此文的知識，傳遞給我的學生，因為我要對得起那些渴求知識的眼睛，對得起那些對我如此信任的心靈！
我國古代大教育家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用，教師的素質(zhì)直接影響著學生的.學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)�！皩W高為師，身正為范”，我們用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效。我們的奉獻雖然不是什么轟轟烈烈的壯舉，但是，卻用平凡與崇高的師德之光，照亮了一片清純的天地！
時光飛逝，歲月匆匆，我在教師崗位上已經(jīng)工作了十六年，經(jīng)過了近6000多個日日夜夜，也經(jīng)歷了很多的酸甜苦辣。但是，為了孩子的一切，為了一切的孩子，我仍在不斷的努力，爭先創(chuàng)優(yōu)，把最好的自己獻給教育事業(yè)！讓我在平原教育這片沃土上，不斷充實自己，奉獻自己，以愛為根，用我們的熱血，譜寫學生們美好的未來！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇2
近期，中央要求要深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，要以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，以創(chuàng)建領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容，達到推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標；“五個好”和“五帶頭”，是對全國基層黨組織和黨員的普遍要求。
總的來說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵我們奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，是對在各項事業(yè)中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出同志們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一分力量。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入推進必不可少，深入基層，深入群眾，不斷擴大活動的覆蓋面，不斷提高活動的參與度，不斷豐富活動的內(nèi)容，從而使活動有聲有色、扎實推進。我認為，在此基礎上，更為關鍵、更為重要的是抓好“深化”，抓好學習實踐活動成果的“深化提升”，重點要在以下三個方面下功夫、見實效。
一要在“服務人民群眾”上下功夫、見實效。
全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。創(chuàng)先爭優(yōu)，要深化為民服務，要在服務群眾上下真功夫，首先要做好學習實踐活動中尚未完成的`為民實事，跟蹤督導，確保實事辦好，實事辦實；要密切聯(lián)系群眾，準確了解群眾新需求新期盼新困難，及時跟進，抓緊辦理，讓群眾充
分感受黨的溫暖；要豐富群眾精神生活，搞好文化下鄉(xiāng)，建好文化書屋，讓群眾獲得良好的精神食糧；要帶動群眾致富，幫助理思路、找門路，幫助學技能、提素質(zhì)，以群眾的滿意度檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的實效。
二要在“加快科學發(fā)展”上下功夫、見實效。
開展學習實踐活動，就是破解影響和制約科學發(fā)展的難題，集中掃除障礙，已經(jīng)取得了不錯成效。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題就是深入學習實踐科學發(fā)展觀，這與學習實踐活動是一致的。在加快科學發(fā)展上下功夫，關鍵要利用好學習實踐活動成果，對原有制度機制，不斷完善提升，形成綜合體系，確保長期發(fā)揮作用，營造良好發(fā)展環(huán)境；要發(fā)揮黨員模范作用，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，帶頭踐行科學發(fā)展，帶頭發(fā)家致富；要提升黨組織向心力、發(fā)展力，增強科學發(fā)展的信心，凝聚科學發(fā)展的力量，帶動黨員群眾走好科學發(fā)展之路；要適應新情況，研究新形勢，拿出新舉措，解決新問題，把活動中激發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化加快科學發(fā)展的實際行動，確保取的實實在在效果。
三要在“健全基層組織”上下功夫、見實效。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵要健全基層黨組織，更好地發(fā)揮基層黨組織作用。要選好基層黨組織帶頭人，加強后備干部隊伍建設，實施好“遞進培養(yǎng)”工程，真正使優(yōu)秀人才脫穎而出；要提升服務水平，健全服務機構(gòu)，創(chuàng)新服務形式，幫助群眾解決實際困難；要帶頭發(fā)展創(chuàng)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟實力，搭建群眾致富平臺，努力實現(xiàn)和諧發(fā)展、科學致富，樹立基層黨組織良好形象。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績。所以，只有堅持深入與深化并舉，積極進取、扎實工作，充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心和黨員先鋒模范作用，才能更好的促進我們崗巴縣物質(zhì)文明、政治文明、精神文明全面發(fā)展，為崗巴縣的發(fā)展穩(wěn)定做出積極貢獻。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇3
根據(jù)學院黨委關于開展"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動的統(tǒng)一部署和安排， 開展了自我剖析，查找了差距和不足，現(xiàn)結(jié)合自己在工作上的情況，談一談此次學習活動的心得體會。
"創(chuàng)先爭優(yōu)"，就是創(chuàng)先進，爭優(yōu)秀。"創(chuàng)先爭優(yōu)"的重點，并不在這個"先"和"優(yōu)"上，關鍵是在"爭創(chuàng)"的過程。要確保這項活動的貫徹落實，取得實效，我們每一位教師都務必要認真學習理論，扎實推進公安業(yè)務實踐，努力掌握當前刑偵工作的新動態(tài)，研究新問題，提出新對策，及時掌握有關法律的司法解釋，及時更新思想，更新教學內(nèi)容，盡最大努力服務好學生和在職民警。
"創(chuàng)先爭優(yōu)"的價值，并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后"爭創(chuàng)"出來的"先進"和"優(yōu)秀"的結(jié)果層面。"創(chuàng)先爭優(yōu)"，她是一種激勵公安教育事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在公安教育建設中表現(xiàn)突出，工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此， 具體到我們每一個公安教育工作者身上，就是要努力做好本職工作，求實務實，撲下身子，將全部精力投入到工作中去。今年前七個月已經(jīng)即將過去，時光飛逝，回顧這七個月的工作，學習，自我認為還是很努力的，在教研室人員少，工作任務重的情況下，自己能夠不計得失投入工作，比較圓滿地完成了本職工作和領導交辦的其他臨時性任務。
"創(chuàng)先爭優(yōu)"爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域，一個群體的工作激情和干勁。"創(chuàng)先爭優(yōu)"就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進公安教育的進步與發(fā)展，就要在實際工作中不斷發(fā)揚"特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能攻關，特別能奉獻"的精神，就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。因此，我們在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中，一定要注意對公安教育事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是公安教育事業(yè)的重要組成部分。只有這樣，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與公安教育建設掛鉤，為公安教育建設貢獻出自己的一分力量。
綜上，"創(chuàng)先爭優(yōu)"客觀上，要求我們每一個教師都必須要有一個"不怕吃苦"的良好心態(tài)。"先進"和"優(yōu)秀"并不是憑空而來的.，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的。只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能最終獲得"先進"和"優(yōu)秀"榮譽稱號。怕苦怕累當不了"先進"，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了"優(yōu)秀"。
要想成為工作中的"先進"和"優(yōu)秀"，就是要在實際工作中不怕困難，迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，"創(chuàng)先爭優(yōu)"靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出"先進"和"優(yōu)秀"。因此，在"創(chuàng)先爭優(yōu)"活動中，只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)"先進"和"優(yōu)秀"的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
"創(chuàng)先爭優(yōu)"，就是要不斷激發(fā)，創(chuàng)造對工作的激情和干勁，努力爭當先進，優(yōu)秀工作者。我相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就是先進和優(yōu)秀的公安教育者!
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇4
創(chuàng)優(yōu)爭先活動是發(fā)揚敢創(chuàng)一流的勇氣和永不懈怠的精神，是構(gòu)建和諧校園的重要載體。作為黨員我思考如何以新的面貌迎接新的教育、創(chuàng)出新的成績。
一、 強化安全意識，增強安全責任感
堅決遵守學校各項安全制度，提前到崗，嚴格按照學校的安全巡查制度和執(zhí)勤制度履行每天的值班職責，以認真負責的態(tài)度和行動，保證學生的`在校安全。
二、做好本職，勤奮工作
首先我會將自己分管的各項工作及時到位，做細、做優(yōu)。要求自己，各項工作不能在自己手中耽擱。
其次師德修養(yǎng)方面愛崗敬業(yè)、廉潔從教。做得讓家長、學生滿意！樹立終身學習意識。不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。參與教學指導，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、處理。帶領教導處強化常規(guī)管理，確保教學流程嚴格規(guī)范。
總之，作為一名黨員，我要緊緊團結(jié)在黨組織的周圍，以身作則，帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績，跟隨黨組織，帶領全體教職工為加快我校全面建設與發(fā)展做出應有的貢獻！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇5
中共中央辦公廳最近轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，并要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。5月23日，南澗縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社召開了“愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動動員部署會議，標志著縣聯(lián)社“愛崗敬業(yè)·創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動正式啟動。在全縣員工中掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關注的話題。
什么是愛崗敬業(yè)呢？小時候老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人！工作后領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人！我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)�？稍诮�(jīng)歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
敬業(yè)不是加班加點，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內(nèi)勤工作來說吧！每天都在重復同樣的工作，同樣的機械化的運動，可工作并不都是枯燥乏味的，我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候，想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候，想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什么樣的難題都能迎刃而解，做什么事都充滿熱情。
如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每一個員工都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)�！跋冗M”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
作為我們基層的員工來說，我認為應該要堅持以下幾點：
一要堅持全心全意為人民服務。做到為民所用，利為民所謀，情為民所系。只有維護人民利益，信用社才能更好更快的發(fā)展。
二要增強業(yè)務能力。工作的任務越來越重，新的形勢對工作的要求越來越高，現(xiàn)有的工作能力和水平還存在許多不相適應的地方，所以我們要堅持學習，不斷進步才能順應時代的'發(fā)展。
三要強化責任意識。每一個顧客都是我們的親人，我們的一言一行都必須維護信用社的良好形象，要用我們的熱情周到的服務讓黨和人民滿意！
“愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)”要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和干勁，我們要相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就一定能成為優(yōu)秀的信合人，為信合事業(yè)的發(fā)展更好的添磚加瓦！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇6
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現(xiàn)在再從理論上來看，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的`一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現(xiàn)代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇7
目前正在深化展開的創(chuàng)先爭優(yōu)活動意義嚴重，各級必需以高度的政治義務感、豐滿的肉體狀態(tài)、務實的工作作風，扎實抓好這一活動。當前，活動正處在開好局、打根底的關鍵時期，各級指導干部必需加強四種認識：
一、加強義務認識
由于學習理論活動剛剛完畢，可能有些基層黨組織和黨員乃至指導干部存在倦怠心情。對此，我們必需堅持蘇醒頭腦，認識到展開經(jīng)常性集中教育活動是黨的建立的重要法寶，是堅持黨的先進性的有效途徑，是夯實黨的組織根底、穩(wěn)固黨的執(zhí)政位置的必然選擇。
作為一名黨的指導干部，必需積極主動、責無旁貸地抓好黨的.嚴重活動，實在擺上重要位置。要組織基層黨組織和黨員認真學習中央和省、市委有關文件與指導講話肉體，實在統(tǒng)一思想，消弭含糊認識，進步參與活動的積極性。
二、加強表率認識
理論證明，搞好任何一項活動，關鍵是指導帶頭。這次創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得好不好，各級指導干部特別是黨組織書記義務嚴重，必需實在實行“雙重職責”，既抓組織諧和和催促落實，促進本部門本系統(tǒng)活動展開，又要帶頭公開承諾、付諸行動，發(fā)揮表率作用。要堅持黨委（黨組）主要指導親身抓、分管指導全力抓、班子成員共同抓這一卓有成效的做法。
同時，活動的大量工作是以基層黨組織為單位停止的，必需增強對基層黨組織書記的培訓，使之明白目的任務，控制政策辦法；要留意交任務、壓擔子，讓他們“唱主角”，發(fā)揮好示范引導作用。
三、加強配合認識
這次活動時間跨度長、工作任務重、規(guī)范請求高，觸及方方面面，需求各有關部門通力協(xié)作、親密配合。各部門必需在市委和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組的統(tǒng)一指導下，充沛發(fā)揮職能作用，為活動展開提供鼎力支持。市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導小組交待的各項任務，各部門各單位必需按質(zhì)按量完成，不能推諉扯皮。
四、加強創(chuàng)新認識
整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動遵照的指導思想、根本準繩、目的請求、辦法步驟等大的框架、請求不能變，但詳細到每個部門、每個基層黨組織和黨員，都要立足各自實踐，突出各自特性，大膽停止創(chuàng)新，切忌照搬照抄照轉(zhuǎn)。要注重用新思緒研討新狀況，用新方法處理新問題，用新措施創(chuàng)始新場面。
要吃透上情，把握下情，理解外情，找準分離點、創(chuàng)新點，真正做到“指導思想不能創(chuàng)新，指導辦法能夠創(chuàng)新；根本準繩不能動搖，詳細落實能夠立足崗位；目的請求不能改動，完成途徑能夠多種多樣”，努力創(chuàng)出特征、創(chuàng)出品牌、見到成果。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇8
20xx年7月1日，我校召開了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會，在本次大會上楊校長主持了《xx九年制學�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”活動動員大會》，講解了此項活動的目的、意義。
通過學習我作為一名教師應牢記黨的宗旨，教師的義務和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策。我的體會如下：
一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生，在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu)，具有強烈的`時代意識和社會責任感，強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。面對學生，要保證一顆平常心和賞識的心。作為一名教師應牢記了黨的宗旨，教師義務和權(quán)利，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立全心全意為人民謀利益意識，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，應該成為政治堅定，業(yè)務精湛，作風優(yōu)良，愛崗敬業(yè)的教師。通過學習，觸動很深，體會也很深刻，使我進一步深化了認識，并提醒自己，務必真學實做、踏實苦干，立足崗位。
二、教育觀念是教師對教育的職能及如何進行教育的認識問題，往往對教師組織教學活動以至整個教育過程的成敗起到一種先入的決定作用。樹立創(chuàng)新性的教育觀念，著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質(zhì)，樹立科學的學生發(fā)展觀。課堂教學以學生為中心，以發(fā)展能力為主要目標，要鼓勵創(chuàng)新性學習，發(fā)揮學生的主體能動性，激發(fā)學生的參與意識，重視在實踐活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和能力，樹立符合創(chuàng)新教育要求的教學觀。積極參加學校的各級課題實驗研究，敢于研究。
三、在教學中，必須根據(jù)學生的實際靈活調(diào)整教學內(nèi)容，創(chuàng)設生動活潑、使學生易于接受的教學情境，鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題，允許學生敢于提出自己的不同意見，民主公平地對待每一個學生，創(chuàng)設良好的班級氣氛和師生關系，注意發(fā)掘每個學生的學習潛能和創(chuàng)新潛能。我想，教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課，我在常態(tài)課中，要精心準備，上好每一節(jié)常態(tài)課，提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結(jié)，一定要堅持寫好課后記，這是老師很重要的一筆教學財富，爭取形成自己獨到的觀點。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇9
政治學習是一個人思想成長道路上必不可少的陽光，也是思想生命的源泉。它在生活上，學習中，工作中不斷指引著我們，召喚著我們，清滌著我們的心靈，讓我們不斷改進,時刻追求進步，是我們描繪我們精彩的人生的幕后大功臣。
本學期在美麗智慧的祝健群書記的精心策劃下，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的思想種子已經(jīng)在校園的各個角落生根發(fā)芽。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的目標指引下，我校的黨員老師以勤學善思促成長的實際行動積極響應，在工作中不斷學習，不斷改進教育教學方法，時刻追求進步，爭做砂小的優(yōu)秀黨員教師。一顆顆熱忱真摯的心成了他們獻給朋友和學生的最溫暖的禮物，一本本好書成了他們貪婪的精神食糧，一堂堂好課成了他們?nèi)松鷪?zhí)著的高遠追求……
因為他們深深地知道：一杯新鮮的水，如果放著不用，不久就會變臭。同樣一個平時教學合格的老師，如果不時刻做好教育教學業(yè)務知識更新的改進，他的課堂，他的教育也必定會逐漸落伍，被學生所拋棄。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習活動更讓我看清了一個積極成功者的特征，就是他隨時隨地求進步。他深懼退步，害怕墮落，因此總是自強不息地力求改進。曾經(jīng)在書上看到這樣一段話：一件事做到某個階段，絕不可停下來，而應該繼續(xù)努力，以達到更高的高度。一個人在事業(yè)上自以為滿足而不再追求進步時，便是他的事業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的開始�；叵胱约�，工作快１０年了，有了一定的工作經(jīng)驗，但是工作熱情相對畢業(yè)那會，明顯減弱了不少。原來那個積極上進，渴望先進和優(yōu)秀的自己竟開始隱約地甘于平庸了。平時也因為一些事情，曾經(jīng)的雄心壯志都被拋諸惱后，變得毫無斗志，滿足于完成事情的狀態(tài)了。靜下心來的我想到這里，開始羞愧了，甚至害怕了�！啊畡�(chuàng)先爭優(yōu)’、 ‘創(chuàng)先爭優(yōu)’ 、‘創(chuàng)先爭優(yōu)’”我一遍一遍念叨著，突然我清醒地認識到，我的人生才剛剛開始，怎能這樣碌碌無為地活著？怎能放棄學習，不勤學善思？怎能輕易被小小的'困難打倒，自甘平庸？怎能放棄自己心中的夢想？
于是，每天早晨，我都下定決心，要力求在工作上做得更好些，比昨天更有進步，對學生更有耐心些，對學生的關注更全面些。晚上下班時，明天的一切都安排得妥帖些�？臻e時堅持廣泛閱讀些書，豐富自己的知識。遇到問題沉穩(wěn)些，同時慢慢養(yǎng)成了思考，尋求對策的習慣。
平時也通過這種做法來激勵自己的學生，引導他們樹立自己的奮斗目標，促使他們自覺地努力，引導他們合理安排自己的復習時間和內(nèi)容，爭做優(yōu)秀的畢業(yè)生，這樣我們就能盡最大的努力在畢業(yè)考試中取得更大的進步。
除此以外，我也明白了，一個事業(yè)有成的人，必須常同外界接觸，常同其對手接觸，常借用各種機會參加各種規(guī)格的培訓參觀訪問，借鑒新的有效的方法，這樣會更加輕松得取得成功。我想這就是祝書記每次要我們“不僅要低頭做事，還要抬頭看天”的秘密所在吧。本學期為了抓畢業(yè)班，放棄了許多校內(nèi)校外的學習機會，覺得特別遺憾，其實，只要堅持一下，新的收獲就又獲得了。哎！
有人說：人的身體之所以能保持健康活潑，是因為人體的血液時刻在循環(huán)更新。同樣，從事教育的我們，更應該時常吸收先進的思想，獲得改進的方法。惟其如此，我們的教育事業(yè)才能一天天地發(fā)展起來，直到成功。我們個人的事業(yè)也才會蒸蒸日上。
感謝書記的智慧策劃，感謝“創(chuàng)先爭優(yōu)”的及時指引，我們一定會在“勤學善思”的陪伴下，成長為砂小優(yōu)秀的黨員老師。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇10
創(chuàng)先爭優(yōu)，重在創(chuàng)，重在爭。
正如我黨歷史上一次次成功的思想教育、作風整頓一樣，我們有理由相信，此次活動必將使我縣廣大基層黨組織更加團結(jié)、更加富有戰(zhàn)斗力；必將使每個共產(chǎn)黨員宗旨觀念更加堅強、黨性更加純潔；也必將使我們每個人的靈魂得到洗禮和升華。
創(chuàng)先爭優(yōu)，無疑是要求各級黨組織和共產(chǎn)黨員充分調(diào)動和切實發(fā)揮內(nèi)在的主觀能動性，讓一切有利于社會健康發(fā)展的積極因素競相迸發(fā)，讓只爭朝夕、干大事、創(chuàng)偉業(yè)成為主流。
創(chuàng)先爭優(yōu)靠的是為人民服務的.黨性。
創(chuàng)先爭優(yōu)靠的是在其位謀其政的責任。
創(chuàng)先爭優(yōu)靠的是做人有品、當官有為的政德。
是響應縣委號召，積極創(chuàng)、主動爭、扎實做，還是墨守成規(guī)、固步自封、安于現(xiàn)狀而無所作為，當是對每個黨員領導干部黨性的考驗、人性的考問、政德的考量。
曾幾何時，在鮮紅的黨旗下，錚錚誓言猶在耳際，拳拳報黨報國之心忠誠依然。
而今在經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，黨對我們提出了更新的要求、人民對我們寄予了更高的期盼。
我們沒有理由不以飽滿的熱情、昂揚的斗志、堅定地信念、頑強的毅力和敢為天下先的創(chuàng)新精神，緊緊圍繞發(fā)展這個永恒的主題，團結(jié)在縣委周圍，先優(yōu)同重、創(chuàng)爭并舉，同心同德，求實奮進，把棗強各項事業(yè)推向新的高度。
讓創(chuàng)先爭優(yōu)在棗強成為一種風氣，需要你我他，需要大家的共同努力。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇11
中央提出，深入開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。組工干部作為管黨員的黨員，應當在創(chuàng)先爭優(yōu)中作好表率。
要做學習的表率。世情、國情、黨情的變化，對組織工作和組工干部提出了新任務新要求。組干部只有堅持不懈地抓好學習，才能更好地為中心和大局提供堅強組織保證，才能不斷提高服務黨員、干部和人才的能力水平。組工干部學習應做好“四向四要”：一是向政治理論要高度。理論學習的程度決定思想高度，思想高度決定眼界寬度。組工干部要在學習政治理論上下功夫，特別是要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。二是向歷史知識要深度。歷史是人類進步的足跡。學習歷史，能夠增長人的智慧；學習歷史，能夠提高治國安邦的本領；學習歷史，有益于個人的修養(yǎng)。學習歷史、借鑒歷史，是人類社會一個永恒的課題。組織干部應該把這個課題完成得更好。三是向百科知識要廣度。組工干部在學習上述知識的同時，還要認真學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律、文化、城市規(guī)劃、環(huán)境保護、危機管理、資本運作、國際規(guī)則等方面知識，不斷擴充知識面，努力使自己成為一個“多面手”、“百事通”。四是向業(yè)務知識要精度。要通過學習組織工作業(yè)務知識，熟練掌握、準確運用干部工作、組織工作、人才工作等各方面工作的方針政策及有關規(guī)定，使自己真正成為組織工作的“政策通”、“活字典”。
要做為人的表率。決定人生成敗的三分在做事、七分在做人。一是講誠信。“君子修身，莫善于誠信”。誠信是現(xiàn)代社會最昂貴的資本，沒有誠信交不了朋友，沒有誠信談不成生意，沒有誠信也很難干成大事。二是正直。正直就是對正義和真理的不懈追求和堅守，就是做人堂堂正正、坦坦蕩蕩，光明磊落、剛直不阿。作為組工干部，就是要追求真理、堅持正義，使自己成為陽光透明、公道正派的人。三是寬厚�！笆谌嗣倒�，手留余香”。寬厚就是寬容與厚道。寬容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之過，更要容人之長、容人之功。厚道，就是要忠厚樸實、謙遜內(nèi)斂。寬厚是一種美德、是一種胸襟、是一種氣度、是一種雅量，更是一種大智慧。
要做工作的`表率。工作的水平體現(xiàn)一個人的能力，代表一個部門的形象。一是高位謀事。謀事是成事之基，一件事情能不能做好，關鍵看能否科學謀劃、高位謀劃。相同一件工作，有人做聲色并茂，有人做了無生氣，謀與不謀，結(jié)果完全不同。凡事預則立，不預則廢。只有進行科學運籌、高位謀劃，做事才能成竹在胸、勝券在握。二是認真干事。責任心是干成事的前提基礎。要牢固樹立“組織工作無小事”的理念，小到校對一份文稿、擺放一個桌牌，大到組織一次活動、召開一次大會，都要一絲不茍、精益求精地去完成。三是高效成事。組織部門任務重、負荷大，標準高，組工干部的工作的成效不僅要看質(zhì)量，還要看速度看效率。每名組工干部都應培養(yǎng)雷厲風行、快捷高效的作風，優(yōu)質(zhì)高效地完成好本職工作。
要做為官的表率。組工干部是管干部的干部，在如何為官上必須為廣大干部樹立標桿。首先，眼要向下。要牢固樹立宗旨意識，切實解決好“為了誰、依靠誰”的問題，破除“重管理、輕服務”的思維模式，全心全意地為黨員、干部、人才服好務，真正把服務對象的精力凝聚到推動科學發(fā)展上來。其次，頭腦要冷。組工干部由于特殊的工作性質(zhì)，社會比較關注，不論職級高低，別人都會“高看一眼”。越是這種情況頭腦越要冷靜。做決策要科學決策、民主決策、依法決策；當參謀要多出“金點子”、少出“銀點子”、絕不能出“餿點子”。最后，身子要正。每名組干部都要珍惜聲譽、珍惜崗位、珍惜家庭；敬畏歷史、敬畏百姓、敬畏人生；時刻守住腐蝕誘惑的利益防線、潔身自愛的道德防線、循規(guī)蹈矩的法紀防線，真正做到堂堂正正做人、清清白白為官。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇12
“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。
爭先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭先、服務爭先、業(yè)績爭先”為目標，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊伍為重點的活動。要開展好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，我們首先要立足自身的實際，真抓實干的工作。為人民群眾及時的排憂解難，危機時刻要挺身而出，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，一切以國家利益、人民群眾的利益為首要。
其次，要不斷的加強自身的素質(zhì)，堅持兩個務必。務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自省、自警、自勵，保持共產(chǎn)黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產(chǎn)黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標而不懈奮斗。
再次，要不斷學習，堅守黨的.紀律。不斷的學習新的理論知識，培養(yǎng)良好的學習習慣和好的學習能力。不斷加強理論知識的同時要樹立堅強的黨性原則，服從紀律，服從組織召喚，顧全大局；堅持嚴格要求自己，從嚴要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風民主，心胸豁達、善于團結(jié)同志維護黨的團結(jié)。
爭先創(chuàng)優(yōu)活動要不搞形式，不走過場，把先進性教育結(jié)合起來，真抓實干。同時建立激勵機制，增強爭創(chuàng)的動力，保證活動的有效開展。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味
著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇13
著眼于企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展，在我廠開展實踐“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，以黨員同志為先鋒模范，以全體職工為創(chuàng)先隊伍，為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展和黨建工作再立新功。
有的職工說“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，從簡單的行文釋義來看卻是如此，但從企業(yè)長久之計來思考時，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。在我廠持續(xù)發(fā)展的過程中，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而是在“爭創(chuàng)”的過程�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”的價值體現(xiàn)也并不應僅僅集中于“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面。
作為一線職工，又怎樣去實現(xiàn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”呢？我個人認為應以立足本職崗位為根本的出發(fā)點，練就過硬技術(shù)、立足崗位奉獻，為馬蓮臺電廠的持續(xù)發(fā)展增磚添瓦。
練就過硬技術(shù)、立足崗位奉獻，要求我們要以主人翁的責任感承擔起馬蓮臺電廠發(fā)展的`重任，樹立愛崗位敬業(yè)，樂于奉獻的思想。熱愛自已所從事的這份事業(yè)，熱愛自已的普通崗位才能干出成績。把自已的一言一行和兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神同企業(yè)發(fā)展的目標結(jié)合起來，
把要我學變成我要學，把一時的興趣變成終身學習的長效信念，才能勤學苦練，練就過硬的技術(shù)，做出好業(yè)績。
練就過硬技術(shù)、立足崗位奉獻，要求我們踏實肯干，善干鉆研，掌握過硬的專業(yè)技術(shù)水平。在運行的崗位上，水平的提高在于扎實的理論水平和積累的調(diào)整經(jīng)驗，同時還有做好本崗工作的責任心。在每天接班后，根據(jù)負荷、運行方式、天氣、設備狀況等有針對性地提出一些問題，發(fā)動值內(nèi)成員共同討論，集思廣益，做好事故處理的預案，一個預案就能讓我們胸有成竹、從容地應對突發(fā)事件。這不僅是一個學習的過程，同時也是責任心的具體體現(xiàn)。
從身邊的一點一滴小事做起，從自身綜合素質(zhì)的提高做起，依靠我廠的學習平臺，努力學習新知識、新技術(shù)。把“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一活動貫穿在每天工作的全過程中，以此來適應馬蓮臺電廠可持續(xù)發(fā)展的需要，同時也在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中實現(xiàn)自己的人生價值。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇14
當前，正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在一些基層單位往往出現(xiàn)“兩張皮”，就活動抓活動，沒有把本職工作、業(yè)務工作和中心工作統(tǒng)籌結(jié)合起來。說一千道一萬，歸根結(jié)底其主要原因在于“一把手”的重視程度和推動力度。筆者以為，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要堅持“一把手”親自抓、帶頭創(chuàng)、率先行，做到抓書記、書記抓，善牽“韁繩”抓“牛鼻子”。
“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一活動總體要求能否真正落到實處，關鍵取決于各級黨組織書記是否身體力行，是否置身其中。如果“一把手”游離其外，放手不抓，束之高擱一邊，僅僅只下幾份文件，報幾份材料，走幾個過場，講創(chuàng)先、講爭優(yōu)，那只是一句空洞無物的政治口號，更是一場政治活動舞臺上的“作秀”。各級黨組織作為各級領導核心和社會發(fā)展職能的分擔者、決策的參與者，擔負著管全盤、謀全局的重要職責，是推進富民強縣戰(zhàn)略的指揮部、參謀部、服務部，在推動科學發(fā)展中的地位特殊，責任重大，舉足輕重。因此，只有“一把手”親歷親為，盡心履職履責，才能保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞全局、服務中心來謀劃、來推進，防止和克服活動與本職工作、中心工作“兩張皮”、“兩條線”。
善牽“韁繩”帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要緊扣統(tǒng)籌兼顧這個“結(jié)合點”。有些基層單位，認為“發(fā)展任務重、民生工作多、維穩(wěn)壓力大”，搞創(chuàng)先爭優(yōu)分散了精力，消耗了人力，對活動不積極、不熱心、不認真。創(chuàng)先爭優(yōu)，并不是就活動抓活動，活動不僅是推動工作的載體、加速發(fā)展的“助推器”，更是凝心聚力“大手掌”。唯有各級黨組織把活動作為當前頭等大事來抓，“一把手”認真履職盡責，帶頭辦點示范、帶頭務實點評，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，形成層層抓，抓各層的格局，才能人人動起來，也才能避免“一手硬、一手軟”、“一時緊、一時松”。
善牽“韁繩”帶動創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要緊扣務求實效這個“中心點”。當前，各基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，往往犯“經(jīng)驗主義”毛病，把搞“學教”、“先教”、“學實”等活動的那些“套路”搬出來，換個文件“抬頭”，改改名詞，想個新調(diào)子，選幾個試點，以偏概全，以點“代”面，為了樹“先”育“優(yōu)”，抓先進不帶后進，僅局限于“盆景”上的“修枝剪葉”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動現(xiàn)正在進行領導點評，筆者認為，只有把領導點評與工作講評、履職述評、群眾測評等結(jié)合起來，創(chuàng)新點評方式，使點評點出成績、點出問題、點出思路、點出方向，以實際行動取信于民，以實際成果分享于民，才能贏得群眾滿意。
善牽“韁繩”帶領創(chuàng)先爭優(yōu)，就是要緊扣選樹典型這個“關鍵點”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最關鍵的就是選樹典型，以身邊的先進感染人、感召人、激勵人、鼓舞人，帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。保持先進，這是對黨組織和黨員的一種永恒標準，也是黨員的價值追求所在。只有永遠保持先進，我們的黨才能扎根基層、扎根群眾，永遠立于不敗之地。當前，基層對選樹典型，存在著不想選、不愿選，不真選的傾向，有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先進搶了自己的名、奪了自己的`利，影響自己的仕途。有些人怕當先進，認為當了先進，成了標桿，自己活得累、活得緊張，處處小心慎微，生怕出錯，這實際上是一種退后、退步。像這樣的人我們要有意識的培養(yǎng)、幫扶，促使進步，做得更好，這才是關鍵。要讓身邊的先進人物帶動身邊的一大群人，營造出人人學先進、處處趕先進、人人爭先進的良好氛圍。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇15
在基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七*作出的重大戰(zhàn)略部署，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的延展和深入，是黨的建設的又一項偉大工程。在人民法院開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是扎實推進三項重點工作的重要載體，是提高機關黨建工作科學水平的必須要求，對于實現(xiàn)“為大局服務、為人民司法”工作主題，更好地發(fā)揮黨組織培養(yǎng)人、塑造人、凝聚人的功能，確保“以黨建帶隊建，以隊建促審判”落到實處具有十分重要的意義。
作為基層法院的黨員法官，創(chuàng)先爭優(yōu)應該在“創(chuàng)”字上做文章，“先”字上重實效，“爭”字上求突破，“優(yōu)”字上見行動，立足本職，腳踏實地，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，扎實進行“審判五進”，努力詮釋“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推進三項重點工作中建功立業(yè)。
提高認識，在“創(chuàng)”字上做文章。創(chuàng)先爭優(yōu)“創(chuàng)”字是前提、是條件，只有抓住這個前提，提供必要的條件，創(chuàng)先爭優(yōu)才能整體推進，健康發(fā)展�！皠�(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來，所以在整個活動中，首先必須做好“創(chuàng)”字這篇大文章。一是統(tǒng)一思想，提高認識。進一步明確科學發(fā)展觀主題教育活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七*部署的黨的建設的兩項重要活動，而創(chuàng)先爭優(yōu)是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。深入學習實踐科學發(fā)展觀與創(chuàng)先爭優(yōu)緊密銜接，相互促進。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為創(chuàng)先爭優(yōu)打下了基礎，創(chuàng)造了條件，而創(chuàng)先爭優(yōu)又是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的拓展和深入，二者互為因果。因此要充分認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，切實增強使命感和責任感，不斷增強“創(chuàng)”的積極性和主動性。二是層層發(fā)動，全黨行動。創(chuàng)先爭優(yōu)是黨的十七*部署黨的建設的一項經(jīng)常性工作。因此要廣泛宣傳，大造輿論，層層動員，全黨行動，凝心聚力，整體推進。要把創(chuàng)建先進黨組織和爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員結(jié)合起來，通過黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用的發(fā)揮，充分體現(xiàn)黨的先進性，達到黨員接受教育、經(jīng)受鍛煉，人民群眾廣得實惠、享受成果。要通過層層動員使所有黨員明確創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，主要內(nèi)容，標準目標，工作措施，方法步驟，達到入心入腦，真正從思想中“創(chuàng)”起來。三是立足本職，切忌空談。作為基層法院的黨員法官，更要立足自身的審判執(zhí)行工作實際，從點滴細微做起，從我做起，對照優(yōu)秀黨員的標準，在差距中找不足，在問題中尋對策，在人民群眾看得同見、摸得著的接訪、立案、送達、調(diào)解、執(zhí)行等工作環(huán)節(jié)上改進作風，改善不足，盡最大努力實現(xiàn)司法為民。只有在自己的工作環(huán)節(jié)、工作方法、工作態(tài)度上“創(chuàng)”起來，整個創(chuàng)建活動就會活起來、動起來，創(chuàng)建才有針對性、實效性。要切忌盲目跟進，沒有特色，缺乏載體，唱高調(diào)、說大話的形式主義。四是加強領導，保證效果。要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和組織機構(gòu)，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，分部實施，按段進行，做到組織到位，領導到位，責任到位，力量到位，活動到位，保證整個活動真正創(chuàng)建起來。
準確定位，在“先”字上重實施�！跋取奔聪冗M，就是要注重先進性，把標準確立起來，讓大家向這個標準去奮斗、去看齊。我們黨歷來注重先進性，黨的先進性是我們黨賴以生存和發(fā)展壯大的根本，如果失去了先進性，就失去了人民群眾的信賴，也就會喪失執(zhí)政地位。因此創(chuàng)先爭優(yōu)應 在“先”字上重實效，在整個活動中時時體現(xiàn)先進性，把先進性作為活動的基本定位和標準，按照黨組織要做到“五個好”，黨員要做到“五帶頭”的總要求去實踐。這就要求我們每個黨員法官必須嚴格標準，嚴格要求，時時體現(xiàn)先進性，處處爭當先進，努力做出樣子。一要在學習調(diào)研方面走前頭。堅持在學中干、干中學，做學習調(diào)研的表率。堅持學以致用，以用促學，推動工作。二要在履行崗位職責方面走前頭。用黨員的標準嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，爭創(chuàng)一流。三要在創(chuàng)新發(fā)展方面走前頭。把學習貫徹上級法院的.工作部署與本職工作相結(jié)合，充分發(fā)揮黨員的創(chuàng)新精神，在深入推進三項重點工作上求創(chuàng)新、謀發(fā)展。四要在司法為民方面走前頭。自覺踐行“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，胸懷大局，心系百姓，為民司法，把共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用轉(zhuǎn)化為實際行動。五要在團結(jié)協(xié)作方面走前頭。正確處理個人與集體、個人與同志的關系，大力倡導團結(jié)友愛、互助合作風尚，尊重和保障當事人人權(quán)，幫助、關心、愛護當事人，進一步密切黨群關系。
創(chuàng)新方法，在“爭”字上求突破�！盃帯弊质莿�(chuàng)先爭優(yōu)的方法和手段，就要去努力，去奮斗，去拼搏，在實踐過程中比、學、趕、幫、超，形成你追我趕爭上游的良好氛圍，不斷推進活動的深入開展，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠。一是要“爭”出差距，明確方向。圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，尋找差距和不足，通過比學習、講黨性，比工作、講信念，比干勁、 講大局，比奉獻、講紀律，明確前進的方向。二是要“爭”出干勁，選準榜樣。結(jié)合法院實際，學習“馬錫五審判方式”、“陳燕萍工作法”以及身邊先進模范人物，看誰對群眾態(tài)度好調(diào)解率高，誰矛盾糾紛化解好案結(jié)事了工作做得好，在推進三項重點工作中辦法多、點子多、效果好、群眾滿意。 堅持用示范引路，用典型感召，學習先進的好思想、好作風、好業(yè)績。三是要“爭”出活動，激發(fā)動力。積極營造不甘落后、努力爭優(yōu)、奮起直追、迎頭趕上、你追我趕的良好氛圍，在追趕中激發(fā)動力，使后進變先進，先進更先進。四是要“爭”超先進，樹立典型。在你追我趕、永爭第一的氛圍中全面超越自我，爭出一個更高的工作標準，爭出一個更優(yōu)的司法為民措施，樹立新典型。
為民司法，在“優(yōu)”字上見行動。優(yōu)就是目標要求，達到一定程度和標準即為優(yōu)。創(chuàng)先爭優(yōu)重在行動，要提高司法為民的服務質(zhì)量，全心全意為人民群眾解難事，辦好事，樹立共產(chǎn)黨的良好形象�！皟�(yōu)”重在服務，服務型黨組織和服務型法官的一個鮮明特色，就要把功夫下在司法為民服務上，把目標定在優(yōu)質(zhì)高效上，把要求落在群眾滿意上，做到調(diào)處矛盾、化解糾紛、案結(jié)事了、服務群眾、促進和諧。一是默默奉獻干在前。 要吃苦在前，享受在后，埋頭苦干，不甘示弱，把本職工作作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感創(chuàng)一流、做貢獻。二是關鍵時刻沖在前。哪里有困難就去哪里工作，哪里最艱苦就去哪里奮斗，哪里有危險就去哪里去戰(zhàn)斗，讓人民群眾真正看到共產(chǎn)黨員就是群眾的主心骨，頂梁柱。三是服務群眾走在前。自覺從黨的事業(yè)成敗的戰(zhàn)略高度提高司法為民的自覺性，堅持為大局服務，為人民司法，將深厚的群眾感情滲透到接訪、立案、送達、調(diào)解、宣判、執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，努力為人民群眾排擾解難。寧可自己多跑腿，不讓百姓多走路，送法上門，延伸服務，扶貧幫困，把黨的溫暖、法院的便利送到群眾心坎上、送到百姓中間。四是廉潔司法作表率。要不斷加強自我修養(yǎng)，筑牢自身防線，嚴格遵守最高法院的“五個嚴禁”、省院的“六個不準”，警鐘長鳴， 堂堂正正做人，清清白白辦案，認認真真干事，踏踏實實作為，努力為其他干警做出表率。
真抓才能創(chuàng)先，實干才能爭優(yōu)。只要我們思想上重視，工作上有力，措施上具體，行動上積極，立足自身工作實際，從點滴入手，從細微著眼，因人制宜，與時俱進，將各項便民利民措施落實到司法服務的每個角落，延伸到每個環(huán)節(jié)，傳遞到每位當事人，就一定能實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與自身發(fā)展的雙豐收，最終達到“組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀，群眾得實惠”。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇16
創(chuàng)新，是一個物種、一企業(yè)、一個地區(qū)、一個民族、一個國家生存、發(fā)展、壯大的必由之路。擇優(yōu)，是物種生存競爭、市場貿(mào)易競爭、國家存忘競爭的自然選擇。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是創(chuàng)造先進的思想、思路、方法、制度、技術(shù)，追求思路優(yōu)勢、方法優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新、變革、競爭，獲得更高更強的生命力、競爭力。
中國春秋戰(zhàn)國時代的秦國，位居西部邊陲，通過幾代人的土地制度、軍事制度的創(chuàng)新、變革，建立以業(yè)績?yōu)闃藴实娜斡脠蟪曛贫�，打破貴族、皇族任人唯親的用人制度，重用六國英才，逐漸由弱變強，消滅六國，統(tǒng)一中國，建立當時全球最強大的帝國。17世紀荷蘭，通過造船業(yè)組織方式的變革—第一個建立現(xiàn)代“股份制公司制度”，很快建立當時世界最強大的海軍、商業(yè)船隊，壟斷了歐洲通往美洲和東方的海上國際貿(mào)易，成為“海上的馬夫”。19世紀英國通過政治變革、貿(mào)易制度變革、企業(yè)組織變革、技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)革命，成為世界最強大的經(jīng)濟和軍事大國，建立了左右全球規(guī)則的“日不落帝國”。20世紀美國通過吸收英國等歐洲先進的現(xiàn)代經(jīng)濟制度，同時，根據(jù)世界經(jīng)濟環(huán)境的變化，對金融體制和金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新、變革，使華爾街成為全球金融中心，通過華爾街來控制、利用全球資金、資源、人才，成為人類歷史上最強大的帝國。19世紀美國汽車制造商福特實行標準化、流水線生產(chǎn)作業(yè)，將汽車生產(chǎn)成本大幅度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進入平常百姓家，從而建立了當時世界最強大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。
創(chuàng)新（先）、擇優(yōu)、爭優(yōu)，可以確保一個組織生存能力、競爭能力不斷增強、壯大。如果這次全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠從制度上、根本上下功夫，建立一個以業(yè)績突出、優(yōu)異為導向的用人、用工制度，必然會激勵全國人民積極主動創(chuàng)新、上進，從而提升中華民族的綜合競爭能力，早日恢復中國昔日擁有的強盛、帝國地位。
不過，在具體實施創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，應注意以下幾個問題：
1. 重務實、重成效：緊密結(jié)合工作實際，思路、方法、態(tài)度、措施、技術(shù)上創(chuàng)新、創(chuàng)先，突出工作成效，進行縱向和橫向比較，激勵先進，鞭策落后。
2、創(chuàng)新評業(yè)績價方式：過去的政治活動成效，基本由各單位自我評價、總結(jié)。這次應該由服務對象來評價各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效，讓百姓參與、監(jiān)督、評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成更大的推動力、凝聚力。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責、人人受益，從而讓中國產(chǎn)生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。
3、設立有效可行的業(yè)績評價指標：不同部門、不同行業(yè)，工作性質(zhì)、特點有差異，各部門、各行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效如何，應該根據(jù)各自的'工作職責設立不同的考核、評價指標。如公檢法部門，社會安全、交通安全、治理腐敗，是考核其成效的主要方面。上下班堵車時間長短是考核交通部門、規(guī)劃部門業(yè)績主要指標；
4、制度創(chuàng)新：一個良好的制度，可以使壞人變成好人；反之，一個不好的制度，可以讓好人變成壞人。政治動員、督促檢查是催人上進的重要手段。但是，制度創(chuàng)新，制度變革，完善現(xiàn)有各種規(guī)章制度，深化改革，建立一個確保人人自愿、主動上進、奉獻的制度---努力、勤奮、踏實工作，業(yè)績突出與個人報酬、升遷掛鉤的制度。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標準的升遷、報酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實學的人為他出力、賣命。中國30年來取得的巨大經(jīng)濟成就，在于改革開放、不斷完善制度。
5、切忌上綱上線、制造緊張局勢：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，應該達到思想、方法、技術(shù)和制度上的創(chuàng)新、創(chuàng)先，提高工作效率，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增強國家綜合競爭力。在實施過程中，吸取過去極左教訓，不能把平時對某人的看不慣或厭惡，趁機對他進行攻擊、甚至上綱上線，制造緊張局勢，妨礙社會經(jīng)濟的正常發(fā)展。應以建立和諧社會為宗旨，引誘、善導、鼓勵人們上進、創(chuàng)新。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇17
近日，中共中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部、中央宣傳部關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹執(zhí)行。其實，近段時間以來，在全國已經(jīng)掀起了一股創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮，“創(chuàng)先爭優(yōu)”成為近期基層關注的話題。那么，到底什么是“創(chuàng)先爭優(yōu)”？“
創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的到底又是什么？我想我們有必要來探討一下。
有的人說了，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為新時期社會主義建設者來說，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻一點。筆者以為，其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”的結(jié)果上面�？偟膩碚f，“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的方法和動力，是對在社會主義現(xiàn)代化建設中表現(xiàn)突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調(diào)動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調(diào)動社會主義現(xiàn)代化建設者的“精氣神”，從某種角度說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現(xiàn)的精神，整個過程中體現(xiàn)的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁。“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調(diào)動出來，從而促進社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現(xiàn)于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神就真正體現(xiàn)了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。
事實上也是這樣，如果人在干事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現(xiàn)代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內(nèi)心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質(zhì)性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現(xiàn)代化建設掛鉤，為社會主義現(xiàn)代化建設貢獻出自己的一分力量。
因此，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求我們每一個建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)�！跋冗M”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的'不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號。怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。
那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。而且，“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結(jié)協(xié)作，體現(xiàn)團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現(xiàn)爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現(xiàn)實的，也是行不通的。
在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出來的“先進”和“優(yōu)秀”值得我們學習，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作干得就不好，只是還需要更加努力�！皠�(chuàng)先爭優(yōu)”要爭創(chuàng)的其實就是對工作的那份激情和干勁，我們要相信，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績，就是先進和優(yōu)秀的社會主義建設者！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇18
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產(chǎn)生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權(quán)當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質(zhì)。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務干部，倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式，總以職務之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的`問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結(jié)果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現(xiàn)實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經(jīng)費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產(chǎn)生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當?shù)膫�體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領導總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當?shù)呢熑我庾R，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎上，突擊抓好業(yè)務學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導意義的有關文件及相關業(yè)務內(nèi)容，更是要認真學習用心領會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎，發(fā)揮出應有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現(xiàn)實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領導指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應該成牢固確立在每一名稅務干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領導的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質(zhì)重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經(jīng)常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現(xiàn)出些許爭創(chuàng)的意味吧！
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇19
最近，學校組織黨員開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在這個活動中，我認識到了創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義，也知道了對待我們的工作要有高度的責任感、飽滿的精神狀態(tài)、務實的工作作風。
一、增強責任意識
由于工作太長或者是工作太煩鎖的原因，可能有些老師在工作中存在倦怠的情緒。對此，我們必須保持清醒頭腦，以先進黨員標準衡量自己，要以學生為本，保持自己積極、向上的工作心態(tài)，做到對社會負責、對家庭負責、對學校負責、對學校負責，切切實實的做好自己的工作。作為一名班主任，我能做到時時刻刻為學生著想，對學生情況主動去了解，對學生家長主動聯(lián)系，積極配合學校的`工作開展；作為一名科任，對待教學，我也是做到備學生備教材，認真了解學生情況，及時調(diào)整上課內(nèi)容。但是在教研方面還是做得不夠，需要積極撰寫論文，提高自己的理論知識。
二、增強表 率意識
作為學校的一名黨員，在學校開展的各項活動中，我們都應該做好帶頭的，要有表率的意識。在做班主任工作上，我主動承擔工作，使班級從帶有不良作風，到現(xiàn)在具有一定學風的班級，既提升了自己的能力，也給大家起了表率作用。但是在有些時候，自己還是黨性不夠強，不能很好的做到表率。
三、增強創(chuàng)新意識
創(chuàng)新是教師的首要必備的素質(zhì)。我們的學生素質(zhì)是多樣的。而只有創(chuàng)新教學方法、教學手段、教學內(nèi)容等，才能發(fā)揮學生的潛力。因此，教師必須是創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的發(fā)現(xiàn)者、傳導者。作為黨員的我們，應該為此，做到“學習、學習、再學習”，不斷更新觀念，接受新知，強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念，立“教為不教”的觀念;樹立多方面評價學生的觀念，讓我們的教育做到讓所有學生都學有所長。我也要以此為目標，在今后的教學工作中，不斷提升自己。
創(chuàng)先爭優(yōu)學習心得體會 篇20
農(nóng)民朋友有了科技，才有致富的本錢。在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建設富裕、和諧、文明的現(xiàn)代化強市新形勢下，諸城市農(nóng)業(yè)局創(chuàng)先爭優(yōu)，致力于強化農(nóng)民科技培訓，引領農(nóng)村科技致富。目前，培訓農(nóng)村實用人才近萬人，有效地提高了農(nóng)民的科技技能，推動了該市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。
一、開展農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓
局機關充分發(fā)揮人才、資源優(yōu)勢，專門組建精干培訓隊伍，涵蓋植保、土肥、農(nóng)學、果樹、蔬菜、農(nóng)產(chǎn)品安全、市場經(jīng)濟等多個專業(yè)，以“農(nóng)業(yè)科技直通車”為依托，以實施諸城市2010年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)小麥產(chǎn)業(yè)項目、測土配方施肥、農(nóng)村戶用沼氣建設等項目為契機，結(jié)合社區(qū)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，深入農(nóng)村社區(qū)，大力開展“百名農(nóng)業(yè)科技人員社區(qū)志愿技術(shù)服務活動”，強化農(nóng)民生產(chǎn)實用技能培訓，大力普及良種良法等農(nóng)業(yè)高新技術(shù)，開展形式多樣的農(nóng)業(yè)科技培訓。工作中將培訓班辦到農(nóng)村社區(qū)，讓農(nóng)民在家門口接受培訓。目前，培訓農(nóng)民120多期，培訓農(nóng)民6000多人，推廣20多項農(nóng)業(yè)新技術(shù)和10多個農(nóng)作物新品種，發(fā)放農(nóng)業(yè)技術(shù)手冊、明白紙等技術(shù)資料5萬多份，受益群眾達8萬多人。
同時，還定期不定期地從山東農(nóng)業(yè)大學、壽光、平度等地聘請董樹亭、王鳳鳴等專家教授來該市舉辦各類培訓班。重點從農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標準化與產(chǎn)品品牌化、種植業(yè)實用高新技術(shù)等方面，結(jié)合實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目，注重科技培訓與項目實施同步開展，推廣普及小麥生產(chǎn)新技術(shù)、蔬菜生產(chǎn)新技術(shù)、測土配方施肥、深耕改土、秸稈還田、農(nóng)村沼氣使用等多項農(nóng)業(yè)實用高新技術(shù)。
該局還注重引導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)開展對農(nóng)民的科技培訓，加大科技服務指導力度。目前，如中康、田園豐等大部分農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)都成立了專門的技術(shù)服務隊伍，為農(nóng)民開展各類技術(shù)服務。通過企業(yè)的主動參與和標準化生產(chǎn)基地的建立，將企業(yè)與農(nóng)民有機結(jié)合起來學技術(shù)、闖市場，增強了龍頭企業(yè)與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)，也充分發(fā)揮了農(nóng)村各類實用人才的作用。
二、組織農(nóng)村實用人才帶頭人培訓
一個農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能夠帶動一個村創(chuàng)業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)興起。圍繞提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)技能，該局組織具有一定文化基礎和專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)愿望強、能起一定示范帶動作用的'農(nóng)民，到濰坊市農(nóng)廣校、濰坊職業(yè)學院、北京等培訓基地進行一定時間的集中脫產(chǎn)免費培訓，重點培訓農(nóng)民市場開拓經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工、規(guī)模種養(yǎng)殖等知識技術(shù)。2010年，按照省農(nóng)業(yè)廳（魯農(nóng)人字[2010]19號）及濰坊市農(nóng)業(yè)局的通知要求，我們積極組織做好我市農(nóng)村實用人才帶頭人培訓工作，目前我市共培訓多人。
全力實施2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓工程。
根據(jù)濰坊市農(nóng)業(yè)局、財政局關于印發(fā)《2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓工程實施方案》的通知（濰農(nóng)字〔2010〕38號）要求，在市委市府的大力支持下，局領導高度重視，各鎮(zhèn)（街）密切配合，諸城市的2010年濰坊市農(nóng)村科技致富帶頭人培訓組織工作順利開展。通過積極組織協(xié)調(diào)，該市今年共培訓840人，確保為全市每一個行政村培訓一名致富帶頭人，起到良好的示范帶動作用。
三、加強農(nóng)業(yè)科技宣傳
在新形勢下，積極營造諸城市農(nóng)業(yè)科技服務互動的良好氛圍，創(chuàng)先爭優(yōu)，引領農(nóng)村科技致富。通過廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體宣傳黨的惠農(nóng)政策；圍繞該市的種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，抓好樣板，加強引導，進一步調(diào)動廣大農(nóng)民群眾進行種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的積極性和創(chuàng)造性；充分利用部門優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢和信息網(wǎng)絡平臺，積極為農(nóng)民、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、中介組織等提供新品種、新技術(shù)和市場銷售信息，今年以來，諸城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)的總瀏覽量達到了50萬多次，受理視頻或12316熱線咨詢400多次，解答農(nóng)民問題1000多個，收到了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。
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