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醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-04-01 15:34:25 心得體會(huì) 我要投稿
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醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫(xiě)一篇心得體會(huì),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力。那么心得體會(huì)怎么寫(xiě)才恰當(dāng)呢?下面是小編收集整理的醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,歡迎大家閱讀。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1

  此次培訓(xùn)由政工科組織,醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部等科室積極配合。培訓(xùn)涉及的范圍與內(nèi)容非常廣泛,主要有醫(yī)院概況、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)療安全、衛(wèi)生法規(guī)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、醫(yī)療病例護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范、護(hù)理相關(guān)內(nèi)容、職業(yè)道德規(guī)范、院內(nèi)感染以及消防知識(shí)等方面內(nèi)容。經(jīng)過(guò)兩周的培訓(xùn)與考核,164名新職工均取得不錯(cuò)的成績(jī)。

  通過(guò)崗前培訓(xùn),一方面是讓新招聘人員對(duì)醫(yī)院有全面的了解,盡快轉(zhuǎn)換角色適應(yīng)環(huán)境;另一方面提高新進(jìn)人員的思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)對(duì)醫(yī)院的榮譽(yù)感和責(zé)任感。使得在以后的工作中能夠嚴(yán)格要求、積極開(kāi)拓,將服務(wù)病人的.理念貫徹到工作中去,為徐州市兒童醫(yī)院更好的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2

  經(jīng)過(guò)兩天崗前培訓(xùn),我對(duì)醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對(duì)我們進(jìn)行了言傳。我感覺(jué)到非常幸運(yùn),能在醫(yī)院高速發(fā)展的時(shí)期來(lái)到這里,同時(shí)我要感受到自己的責(zé)任和使命,明白了在以后工作中怎么處事做人。

  作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者,怎么樣才能做好治病救人的天職呢。

  醫(yī)療工作者必須懂法和守法,這是從事醫(yī)療活動(dòng)的前提條件之一,懂得法律并且守好法律,不但能保護(hù)病人的權(quán)利,而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時(shí)醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下,作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī),做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。

  醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心,責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對(duì)病人生命和健康負(fù)責(zé),對(duì)醫(yī)院、同事負(fù)責(zé),對(duì)國(guó)家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。

  醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng),做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行,這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時(shí)在想問(wèn)題時(shí)應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則,不應(yīng)憑空瞎想,也不能僥幸行事。

  愛(ài)心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù),有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛(ài)精神。

  作為一個(gè)集體,我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍,同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神,使得醫(yī)療工作順利展開(kāi),盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個(gè)新人,我有很多方面的.不足,如對(duì)本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識(shí)的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí),培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn),不斷提升,使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)3

  這次培訓(xùn)雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對(duì)以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解到醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉,文化的根基。

  在這次崗前培訓(xùn)中,許院長(zhǎng)的講話讓我對(duì)松陽(yáng)縣中醫(yī)院有了更進(jìn)一步的了解,從醫(yī)院的發(fā)展史到醫(yī)院的現(xiàn)況,醫(yī)院的辦院宗旨、服務(wù)理念、硬件設(shè)施、行為規(guī)范等都有了一個(gè)深入的認(rèn)識(shí)。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運(yùn)用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),了解到以后在工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題以及解決辦法,要融入集體要先了解這個(gè)集體的文化,我們醫(yī)院一直堅(jiān)持服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一的辦院宗旨。

  通過(guò)這次崗前培訓(xùn),我還認(rèn)識(shí)在醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,將有利于醫(yī)囑、護(hù)囑的執(zhí)行,達(dá)到更好的治療效果,建立良好的工作與人際關(guān)系,對(duì)我們個(gè)人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)的提高有重要意義,作為一名醫(yī)務(wù)人員做到微笑是最基本的微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望,醫(yī)務(wù)人員還應(yīng)對(duì)病人予以寬容,做到將心比心,設(shè)身處地的為人著想,要好好用所學(xué)去實(shí)踐,真心的關(guān)心他人,這樣才能做一個(gè)受歡迎的,才能更好的融入社會(huì)這個(gè)大家庭。

  最后是郭院長(zhǎng)用他20多年從醫(yī)的經(jīng)驗(yàn),為我們真實(shí)生動(dòng)的講述《如何做好一名醫(yī)務(wù)人員》,更是用了一個(gè)個(gè)鮮活的例子來(lái)警示我們,教導(dǎo)我們?cè)鯓幼龊靡幻t(yī)務(wù)人員,并且提出了一個(gè)很客觀切實(shí)的論題:要想做好一名醫(yī)務(wù)人員,你首先要喜歡你的職業(yè),并且要有責(zé)任感?梢(jiàn)郭院長(zhǎng)身為帶頭人對(duì)醫(yī)學(xué)事業(yè)是多么的敬業(yè)和執(zhí)著,是值得我們學(xué)習(xí)和敬畏的,身為一名執(zhí)業(yè)護(hù)士,要時(shí)刻的'銘記我們的職責(zé),以病人的身心健康為中心,救死扶傷。對(duì)待病人如同親人般的關(guān)懷,不怕苦不怕臟,用我們的愛(ài)心、細(xì)心、耐心、同情心、責(zé)任心,增進(jìn)護(hù)患之間的溝通和合作,使病人感受到醫(yī)院就是像個(gè)大家庭,感受大家庭的溫暖和舒適。

  雖然培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,但是老師講述的每一堂課到現(xiàn)在我都?xì)v歷在目,它時(shí)刻在提示我,隨時(shí)為我敲警鐘。我相信,沿著前輩們的足跡,在他們的精神鼓舞下,只要我們每個(gè)人在自己平凡的工作崗位之中作出不平凡的業(yè)績(jī),我們一定會(huì)迎來(lái)一個(gè)燦爛的明天。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)4

  新護(hù)士就近一個(gè)月的崗前培訓(xùn),逐一表達(dá)了自己的切身體會(huì),大家首先感 謝醫(yī)院投入大量的人力、物力給予的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),特別是帶教老師們將發(fā)生在自己身邊的實(shí)例融入到講課中,把自己多年來(lái)寶貴的經(jīng)驗(yàn)毫無(wú)保留的傳授給大家,讓 大家深切地體會(huì)到老師們的嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真和積極熱情的工作態(tài)度,護(hù)理部主任石繼巧視病人如親人的生動(dòng)事例,李小妍、張麗君、季蕾等護(hù)士長(zhǎng)手把手帶教,耐心地講解操作的細(xì)節(jié)、要領(lǐng)和注意事項(xiàng),特別在靜脈輸液考核中,張麗君護(hù)士長(zhǎng)親自當(dāng)病人為新護(hù)士提供實(shí)踐機(jī)會(huì),更是深深感動(dòng)大家,也讓新職工們感受到兒醫(yī)人的敬業(yè)、奉獻(xiàn)的'高貴品質(zhì),提高了對(duì)護(hù)理職業(yè)的認(rèn)識(shí),大家由衷地對(duì)老師們的精彩授課表示感謝、感恩和感動(dòng),也表示今后將向老師們學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高理論和操作技能,爭(zhēng)做服務(wù)患兒的好護(hù)士。

  護(hù)理部石主任總結(jié)此 次培訓(xùn)讓新職工對(duì)護(hù)理職業(yè)有了重新的認(rèn)識(shí),為其樹(shù)立了正確的人生觀、價(jià)值觀,通過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)考核,讓新職工從書(shū)本知識(shí)到臨床工作發(fā)生質(zhì)的 飛躍,為臨床護(hù)士長(zhǎng)解除后顧之憂,她對(duì)新職工提出了要求,希望新職工通過(guò)培訓(xùn)能找到自己的不足和努力的方向,要求新職工要虛心、不恥下問(wèn)、學(xué)會(huì)換位思考, 強(qiáng)調(diào)今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí),制定讀書(shū)計(jì)劃,開(kāi)拓知識(shí)面,掌握各方面的知識(shí)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力,護(hù)理工作關(guān)鍵在落實(shí),要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理核心制度,要不斷提高完善自 己,提出了做事先做人的道德要求。同時(shí)要求護(hù)士長(zhǎng)們認(rèn)真執(zhí)行院黨委決定和要求,對(duì)新職工要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格帶教,了解科室每位護(hù)士的秉性,尤其對(duì) 新護(hù)士要進(jìn)行個(gè)性化的培訓(xùn),保證科室安全,使年輕護(hù)士盡快成長(zhǎng)。

  副院長(zhǎng)張運(yùn)奎對(duì)護(hù)理部的崗前培訓(xùn)工作給予高度評(píng)價(jià)并對(duì)新職工寄予厚望,要求護(hù)士長(zhǎng)管理工作要與院黨委保持高度一致,有大局意識(shí),認(rèn)真帶教,像對(duì)待自己的孩子一樣對(duì)待新職工,用真誠(chéng)、愛(ài)心、耐心、嚴(yán)格帶好我們的新職工,讓她們盡快融入醫(yī)院大家庭中來(lái)。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)5

  西安市兒童醫(yī)院承接陜西省第五期縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)人員培訓(xùn)工作,由本月正式啟動(dòng),本期培訓(xùn)學(xué)員將作為進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院完成為期一年的課程學(xué)習(xí)和通科輪轉(zhuǎn),達(dá)到提高兒科?圃\療技術(shù)的目標(biāo),提升基層醫(yī)師的業(yè)務(wù)能力,更好的.服務(wù)于基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

  8月10日,科教科圓滿完成43名學(xué)員的報(bào)到和登記,醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、資格證的審核,住宿安排協(xié)調(diào)等工作。為保證學(xué)員們的培訓(xùn)質(zhì)量,科教科修訂了西安市兒童醫(yī)院《進(jìn)修人員管理?xiàng)l例》,《進(jìn)修醫(yī)生處方權(quán)授予規(guī)定》及《培訓(xùn)醫(yī)師崗位職責(zé)》等規(guī)定制度。同時(shí),還克服進(jìn)修公寓房間緊張的困難,為學(xué)員創(chuàng)造了良好的生活條件。為使進(jìn)修學(xué)員盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境和規(guī)章制度,8月12日起,由科教科組織醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)進(jìn)修醫(yī)師在西安市兒童醫(yī)院技能培訓(xùn)中心教室進(jìn)行了為期三天的崗前培訓(xùn)工作,此次培訓(xùn)是西安市兒童醫(yī)院首次對(duì)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行集中崗前培訓(xùn)。

  培訓(xùn)會(huì)上,副院長(zhǎng)王壘介紹了西安市兒童醫(yī)院的歷史沿革與發(fā)展,科教科武海濱科長(zhǎng)介紹醫(yī)院關(guān)于進(jìn)修人員各項(xiàng)管理制度,醫(yī)務(wù)、質(zhì)控、控感、保衛(wèi)等職能科室負(fù)責(zé)人分別從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療安全、控感知識(shí)、藥事管理、醫(yī)保合療、病歷書(shū)寫(xiě)及消防安全等多方面進(jìn)行了專題授課。要求進(jìn)修醫(yī)生在西安市兒童醫(yī)院進(jìn)修期間做到:1、遵守醫(yī)院醫(yī)療制度和操作規(guī)范,加強(qiáng)醫(yī)療安全,防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);2、采用規(guī)范用語(yǔ),加強(qiáng)與患者的溝通;3、在診療過(guò)程中樹(shù)立良好的職業(yè)道德;4、注重對(duì)患者的人文關(guān)懷,尊重患者的權(quán)利,保護(hù)患者的隱私權(quán)。武科長(zhǎng)在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),希望進(jìn)修醫(yī)師珍惜培訓(xùn)機(jī)會(huì),樹(shù)立明確的學(xué)習(xí)目標(biāo),在結(jié)業(yè)時(shí)完成一篇學(xué)術(shù)論文,掌握基本操作技術(shù),建立了西安市兒童醫(yī)院專家的溝通渠道,真正獲得收益。

  通過(guò)此次崗前培訓(xùn),使進(jìn)修醫(yī)師能充分了解兒童醫(yī)院概況、熟悉醫(yī)院環(huán)境,更好地融入醫(yī)院群體,并盡快投入到學(xué)習(xí)和工作中。

醫(yī)崗前培訓(xùn)心得體會(huì)6

  三周的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,作為一名新進(jìn)的醫(yī)務(wù)人員,感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。通過(guò)三周的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運(yùn)用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護(hù),消防安全知識(shí)等,了解在以后工作中會(huì)遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法,使我受益匪淺。

  在院長(zhǎng)激情洋溢的開(kāi)篇演講中,讓作為一個(gè)重慶醫(yī)科大學(xué)畢業(yè)的我對(duì)附屬第一醫(yī)院有了更深入的了解,她是一所五十年文化底蘊(yùn)、人才濟(jì)濟(jì)、力量雄厚的,融醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研為一體的大型三級(jí)甲等教學(xué)醫(yī)院。在這樣的環(huán)境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進(jìn)取,繼承我們的優(yōu)秀傳統(tǒng),在新形勢(shì)、新要求下去勇于創(chuàng)新,堅(jiān)持仁愛(ài)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新的院訓(xùn),把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!

  感謝書(shū)記帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,還有各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了如何做一名合格的醫(yī)務(wù)人員,感悟頗多。首先,醫(yī)務(wù)人員是為病人服務(wù)的,現(xiàn)實(shí)生活中情緒的波動(dòng)如若帶入工作中去,既有可能對(duì)臨床診斷帶來(lái)偏差。在要求精細(xì)準(zhǔn)確的臨床工作,細(xì)微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響。故提高自身心理素質(zhì),快速的自我調(diào)節(jié)能力顯得尤為重要。其次,注重基礎(chǔ)知識(shí),全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì),治本才是上上策。在治療中,本著對(duì)病人身體健康、生活質(zhì)量高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。能食補(bǔ)不藥補(bǔ),是藥三分毒。價(jià)廉質(zhì)高量適為準(zhǔn)則。能口服不注射等,盡量減少對(duì)病人的遠(yuǎn)期危害、副作用及經(jīng)濟(jì)壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對(duì)每位病患的健康負(fù)責(zé)。實(shí)事求是,有好事大家分,出事一人擔(dān)的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識(shí),繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范行為,嚴(yán)防開(kāi)空手術(shù),遺留異物等事發(fā)生。

  最后,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾尖銳,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的.當(dāng)代,我們必須有法律意識(shí)與常識(shí),才能更好的保護(hù)自己。醫(yī)學(xué)文書(shū)內(nèi)容須實(shí)事求是,有理有據(jù),敷衍了事的態(tài)度貽害無(wú)窮。

  崗前培訓(xùn),時(shí)短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。

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