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三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)4篇
在平日里，心中難免會(huì)有一些新的想法，可以尋思將其寫進(jìn)心得體會(huì)中，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。到底應(yīng)如何寫心得體會(huì)呢？下面是小編為大家整理的三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)1
近日，市委市政府提出在全市黨政機(jī)關(guān)中開展“三治三提”活動(dòng)�；顒�(dòng)開展以來，明顯感到各級(jí)黨政部門風(fēng)氣為之一振，面貌煥然一新。這場整頓作風(fēng)的活動(dòng)受到了廣大群眾的普遍歡迎。
作為一名稅務(wù)干部，我感到要真正實(shí)現(xiàn)“三治三提”的工作目標(biāo)，需從以下幾個(gè)方面著手：
一是思想上要有觸動(dòng)。不要認(rèn)為“三治三提”只是一陣風(fēng)，刮
幾天就過去了，要充分認(rèn)識(shí)到這是市委政府在認(rèn)真分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和任務(wù)的基礎(chǔ)上提出的。當(dāng)前，我市處在改革發(fā)展的關(guān)鍵階段，十二五規(guī)劃提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)艱巨，實(shí)現(xiàn)發(fā)展藍(lán)圖任重道遠(yuǎn)，而各級(jí)黨政部門仍存在著“庸、懶、散”作風(fēng)，不求創(chuàng)新，抱殘守缺；作風(fēng)懶散，辦事拖拉；不干實(shí)事，空談浮漂。這些作風(fēng)在很大程度上影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和發(fā)展大局，可以說已經(jīng)到了非整治不可的地步了。因此，各級(jí)干部職工要充分認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的重要性和必要性，要真正在思想上有所觸動(dòng)，要認(rèn)識(shí)到作為一名公職人員，花著納稅人的血汗錢而無所作為是對(duì)不起自己良心的；要充分認(rèn)識(shí)到“三治三提”是對(duì)每一名黨員干部的黨性考驗(yàn)。只有這樣，才能真正轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。
二是領(lǐng)導(dǎo)干部要積極推動(dòng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要通過會(huì)議、討論、學(xué)習(xí)等多種形式大張旗鼓地宣傳動(dòng)員；要加強(qiáng)對(duì)本單位本部門“三治三提”活動(dòng)的督導(dǎo)，決不允許搞形式、走過場；要加大對(duì)違紀(jì)人員和行動(dòng)遲緩的單位的'處理力度，確�；顒�(dòng)不減速、不走樣。同時(shí)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范，帶頭遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，給大家樹立標(biāo)桿和榜樣。
三是工作上要有行動(dòng)。作為一名稅務(wù)干部，當(dāng)務(wù)之急就是提高稅收征管質(zhì)量，制定切實(shí)的征管措施和手段，為國聚財(cái)；不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立納稅人需求是第一信號(hào)的理念，切切實(shí)實(shí)為納稅人服務(wù)；加強(qiáng)自身建設(shè)，干凈干事，樹立良好的部門形象。目前要做的主要工作，首先就是抓好組織收入工作，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供財(cái)力保障；其次，要簡化辦事程序，最大限度地提高辦事效率。
我們期待，通過這次“三治三提”活動(dòng)，能一掃平庸之風(fēng)、懶惰之風(fēng)、松散之風(fēng)，樹立創(chuàng)新的朝氣、勤勉的風(fēng)氣、戰(zhàn)斗的勇氣。
三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)2
所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績效，違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位，如果
存在著“庸懶散”的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必須加以治理和改進(jìn)。通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，體會(huì)十分深刻，主要有以下幾點(diǎn)：
一、在工作中，要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài)度要端正。
二、工作中要銳意進(jìn)取，積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
三、要以大局意識(shí)為重，對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、按量，不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象。治庸治懶，是促進(jìn)全體員工改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的作風(fēng)體現(xiàn)到日常的`工作和生活中。勇于治“庸” “懶” “散”治治，勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。
總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。
三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)3
“效”，就是效能、效率、效果。治理庸懶散，目的之一就是提效。
效能是基礎(chǔ)。提效重在提高公務(wù)人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、辦事能力和服務(wù)水平。應(yīng)該明確，崗位都是“能力席位”，不是“福利席位”。不管在什么崗位，準(zhǔn)確把握相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的工作職責(zé)技能，努力成為工作崗位上的.行家里手，每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求�！坝辛私饎傘@，敢攬瓷器活”，工作效能高，服務(wù)水平強(qiáng)。
效率是手段。提效貴在雷厲風(fēng)行，又好又快。要從管得過多、過細(xì)的地方“退位”，要從服務(wù)不快、不好的地方“補(bǔ)位”。一線服務(wù)機(jī)構(gòu)，辦事要體現(xiàn)一個(gè)“快”字——審批事項(xiàng)能辦即辦，急事急辦；只設(shè)路標(biāo)，不設(shè)路障；實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，只說怎么辦，不說不知道。服務(wù)要體現(xiàn)一個(gè)“好”字——變被動(dòng)式為主動(dòng)式，一站式辦公，“一條龍”服務(wù)，讓群眾和企業(yè)如沐春風(fēng)。
效果是目的。提效的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)是被服務(wù)對(duì)象是否滿意、是否贊成、是否高興。服務(wù)群眾和企業(yè)是公務(wù)人員的職責(zé)，“天地之間有桿秤，秤砣就是老百姓”。每位公務(wù)人員要放下架子，撲下身子；寧可自己辛苦，不讓群眾為難；寧可自己麻煩，要讓企業(yè)方便。群眾辦事能少跑一趟路，少進(jìn)一道門，少找一個(gè)人，他們就會(huì)開心；企業(yè)經(jīng)營能早辦一天證，早奠一天基，早開一天工，他們就會(huì)滿意。
效能、效率、效果“三位一體”。我們強(qiáng)化措施提高 “效能”，改革創(chuàng)新提高“效率”，必然會(huì)產(chǎn)生人民滿意的“效果”！
三治三提活動(dòng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)4
所謂的“庸懶散”現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不 足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出 現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作 績效，違反工作紀(jì)律的行為。
一個(gè)單位，如果存在著“庸懶散” 的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必須加以 治理和改進(jìn)。 通過學(xué)習(xí)關(guān)于“三治三提”有關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際工作，體會(huì)十分深刻，主要有以下幾點(diǎn)：
一、在工作中
要敢于承擔(dān)上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，認(rèn)真 做好本職工作。在工作中，要準(zhǔn)時(shí)上下班，工作精力要充沛，態(tài) 度要端正。
二、工作中要銳意進(jìn)取
積極參加各級(jí)各類項(xiàng)目的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。不斷完善和提高自身的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，才能勝任新時(shí)期的 各項(xiàng)要求。善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，在平 凡的工作崗位上，做出不平凡的業(yè)績。
三、 要以大局意識(shí)為重
對(duì)上級(jí)的決策和部署堅(jiān)決貫徹落實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，按時(shí)、按質(zhì)、 按量，不折不扣去完成。
四、要治庸治懶治散樹立形象。
治庸治懶，是促進(jìn)全體員工 改進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)的基礎(chǔ)所在，也是促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)效能提升的重要前提。不管在哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時(shí)隨地能成為大家的榜樣，切實(shí)把良好的 作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。 勇于治 “庸” “懶” “散” 治 治 ， 勇于治“漂”治“浮”，切實(shí)做到講實(shí)話、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。 總之，只有不斷改進(jìn)自己的工作作風(fēng)，不斷提升自己的自身 修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，才能勝任新時(shí)期的各項(xiàng)工作。
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