丁香花无码AV在线,欧美日韩国产色,年轻人手机在线免费视频,伊人成人在线,可以直接免费观看的av网站,日本三级香港三级人妇99,亚洲免费二区

采購管理培訓(xùn)心得體會

時間:2022-03-07 11:44:10 心得體會 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

采購管理培訓(xùn)心得體會

  采購管理培訓(xùn)心得體會,一些公司經(jīng)常會給員工進(jìn)行培訓(xùn),以增強員工的業(yè)務(wù)能力,提升員工的工作效率。在經(jīng)過培訓(xùn)后,員工往往要寫一些心得體會,想你小編就待大家看看采購管理培訓(xùn)心得體會怎么寫。

采購管理培訓(xùn)心得體會

  采購管理培訓(xùn)心得體會1

  來到百賽 4 個月以后,我參加了舉辦的新員工的入職培訓(xùn)班,在連續(xù)的 3 天時間中,我接受了公司高管的言傳身教。培訓(xùn)氛圍輕松自由,我感受到了百賽文化,能更好的成為百賽中的一份子了。

  培訓(xùn)包括了公司運行的各個方面:人事、行政、戰(zhàn)略、產(chǎn)品、財務(wù)、采購、物流、工作心態(tài)。培訓(xùn)人都是各條戰(zhàn)線上的負(fù)責(zé)人,他們把工作中遇到的實際問題詳細(xì)、生動地向我們闡述,讓我們對自己手頭的工作有了更深的理解,對業(yè)務(wù)鏈條也能整體把握了。印象最深的是程師傅,身為采購的我因為和物流部協(xié)作比較多,對他說到的發(fā)貨錯誤、到貨問題都有實際體驗,程師傅也把他多年的經(jīng)驗蘊含在講解之中,真不愧是連續(xù)多月的后勤評比冠軍。

  作為新員工能有機會接受公司這樣的培訓(xùn)我感到是非常幸運的,足見百賽對員工的重視和負(fù)責(zé)。整個培訓(xùn)過程中,公司高層既有對專業(yè)知識的灌輸,還有將百賽文化和價值觀的'娓娓道來。我知道了百賽是一個講誠信的公司,是一個團(tuán)結(jié)的集體,未來發(fā)展中會成為行業(yè)的龍頭公司。

  和同去的商務(wù)部同事相比,采購部和各部門的協(xié)作更多些,擔(dān)任的工作也更重要些。在培訓(xùn)過程中我也感到高層說到的方方面面自己在工作中時常碰到,所以也深感自己的責(zé)任。我很感謝公司讓我嘗試這么有挑戰(zhàn)性的崗位,也感謝公司給以我接受培訓(xùn)的機會,在百賽,我會盡職盡責(zé)的把工作做好。

  采購管理培訓(xùn)心得體會2

  首先非常感謝公司的厚愛,為我提供了這次《供應(yīng)鏈環(huán)境下的采購管理》的培訓(xùn)機會。在這么緊湊的兩天時間里,老師豐富的教學(xué)內(nèi)容讓我這個對采購管理認(rèn)知還比較薄弱的新人產(chǎn)生了全新的認(rèn)識。一些首次接觸到的新理念更是讓我感觸頗深。

  “方法論”是老師貫穿全部內(nèi)容的主線。風(fēng)趣幽默的語言,理論與案例分析相結(jié)合的教學(xué)方式,老師為我們生動、詳細(xì)地闡述了在供應(yīng)鏈環(huán)境下如何做好采購管理的方法。圍繞著“方法論”這一主題,老師為我們講解了采購管理對企業(yè)管理的作用、傳統(tǒng)思維對采購的制約。在這一基礎(chǔ)上,老師又用“采購變量分析”及“價值工程原理”這兩個具體的理論從側(cè)面分析了供應(yīng)商的管理及成本控制等采購管理最大的難題。最后結(jié)合一場模擬互動談判,為我們分析了談判過程中應(yīng)注意的要素。結(jié)合這四個月來自己工作的現(xiàn)狀,感覺這次的培訓(xùn)我收獲頗豐,對我今后的工作有著非常重要的指導(dǎo)意義:

  一、讓我對采購工作有著更清晰、深入的認(rèn)識。

  雖然經(jīng)過了四個月的學(xué)習(xí),但我對采購崗位的認(rèn)識還停留在一個較為基礎(chǔ)的層面:下訂單、跟計劃、關(guān)注產(chǎn)品的使用情況及不良品的處理。再更深一層面的(如供應(yīng)商管理、商務(wù)談判、產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)等)就了解甚少了。在這一次的培訓(xùn)中,老師就著重給我們分析了供應(yīng)商管理及,采購談判方面也做了較為系統(tǒng)的論述。其中,關(guān)于“新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)對采購成本的影響”這一段讓我印象比較深刻:由于產(chǎn)品設(shè)計人員大多數(shù)對采購工作是沒有多少了解的,所以在他們的設(shè)計中往往就會有一些將采購成本或難度推高的因素(如所需原材料質(zhì)量系數(shù)提高、生產(chǎn)難度增大、供應(yīng)商單一等)。所以,采購人員要能參與到產(chǎn)品在設(shè)計過程,及時提出能控制采購成本和難度的建議。當(dāng)然,這對我們采購員的知識面也提出了較高要求,所以我們還有很多地方需要學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

  二、讓我了解了采購管理體系的建立及一些改進(jìn)采購管理工作的方法。

  四個月實習(xí)下來,我對采購管理這個名詞僅停留在對概念的理解上,更不用談什么體系的建立。而通過這一次的學(xué)習(xí),我對采購體系有了一個系統(tǒng)的認(rèn)識,對體系的建立有了一個初步的了解:從長、中、短期三個角度出發(fā),理清每個階段的工作重點,并制定相適應(yīng)的計劃。老師在此過程中頻繁使用了“match”(相匹配,使適合)這個單詞。聯(lián)想到我們?nèi)粘9ぷ鳎覀儜?yīng)該時常反思我們所做的工作和制定的計劃是不是與我們的目標(biāo)匹配,這對提高我們的.工作效率有指導(dǎo)性的意義。當(dāng)然,我對這些理論的理解還比較淺,今后在做好目前手頭工作的同時,還要去逐步鞏固、理解這些理論知識,結(jié)合實際操作,把日常中遇到的問題記錄下來,做好分析,為以后能進(jìn)一步拓展工作打好基礎(chǔ)。1

  三、讓我深刻了解了自己的嚴(yán)重不足,明確了今后工作重點方向。

  通過本次系統(tǒng)性的學(xué)習(xí),讓我深刻理解了自己的許多不足:1、對現(xiàn)有的基礎(chǔ)知識了解不夠深入,不能細(xì)化到點;2、工作拓展性不夠,對屬于同一崗位而自己沒有涉及到的工作沒有去了解熟悉;3、缺乏更深一層次的理論知識和實際操作經(jīng)驗,如供應(yīng)商管理和商務(wù)談判。

  對此,我也更加明確了在今后工作中自己應(yīng)當(dāng)努力的方向:1、細(xì)化本崗位的工作點及要求,并制定出具體的可操作性強的工作計劃;2、加強對供應(yīng)商的了解,從現(xiàn)在僅僅與供應(yīng)商的電話交流延伸到對對方的生產(chǎn)、管理、成本等細(xì)節(jié)的了解;3、掌握常規(guī)包材的價格構(gòu)成因子,了解相關(guān)市場行情,為將來進(jìn)行具體的商務(wù)談判打下基礎(chǔ);4、了解新制劑產(chǎn)品開發(fā)過程中影響采購成本和難度,以及有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素,為產(chǎn)品的順利上市和生產(chǎn)提供有力保障。

  雖然這次培訓(xùn)學(xué)到了不少,但還有許多的內(nèi)容并沒有理會深層的含義。我想“溫故而知新”,今后自己將反復(fù)鞏固此次的所學(xué)所聞,并結(jié)合工作中的實際操作,以此來加深對所學(xué)內(nèi)容的掌握和運用。

【采購管理培訓(xùn)心得體會】相關(guān)文章:

采購培訓(xùn)心得體會02-06

采購談判培訓(xùn)心得體會08-16

采購培訓(xùn)心得體會12篇04-16

采購部培訓(xùn)心得體會04-19

管理培訓(xùn)心得體會04-14

管理培訓(xùn)心得體會06-23

培訓(xùn)管理心得體會02-02

管理培訓(xùn)的心得體會03-08

管理培訓(xùn)的心得體會04-11