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校本培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-02-27 20:48:56 心得體會(huì) 我要投稿

【精品】校本培訓(xùn)心得體會(huì)范文集錦6篇

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),可以記錄在心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?以下是小編為大家收集的校本培訓(xùn)心得體會(huì)6篇,歡迎大家分享。

【精品】校本培訓(xùn)心得體會(huì)范文集錦6篇

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1

  一、掌握聽(tīng)課記錄的基本要求

  聽(tīng)課記錄包括兩個(gè)主要方面。一是教學(xué)實(shí)錄,二是教學(xué)評(píng)點(diǎn)。而在記錄本上的體現(xiàn),左邊是實(shí)錄,右邊是評(píng)點(diǎn)。

 。ㄒ唬┱n堂實(shí)錄包括:

  1、聽(tīng)課年、月、日、學(xué)科、班級(jí)、執(zhí)教者、課題、第幾課時(shí)等;

  2、教學(xué)過(guò)程。包括教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)內(nèi)容,以及教學(xué)時(shí)采用的方法(多以記板書(shū)為主);

  3、各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的時(shí)間安排;

  4、學(xué)習(xí)活動(dòng)情況;

  5、教學(xué)效果。

  課堂實(shí)錄記到什么程度,要根據(jù)每次聽(tīng)課的目的和教學(xué)內(nèi)容來(lái)確定,通常有下面三種形式:

  一是簡(jiǎn)錄,簡(jiǎn)要記錄教學(xué)步驟、方法、板書(shū)等。

  二是詳錄,比較詳細(xì)地把教學(xué)步驟都記下來(lái)。

  三是記實(shí),把教師開(kāi)始講課,師生活動(dòng),直到下課都記錄下來(lái)。

 。ǘ┱n堂評(píng)點(diǎn)

  聽(tīng)課者對(duì)本節(jié)課教學(xué)的優(yōu)缺點(diǎn)的初步分析與評(píng)估,以及提出的建議。包括:

  1、教材處理與教學(xué)思路、目標(biāo);

  2、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵;

  3、課堂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);

  4、教學(xué)方法的選擇;

  5、教學(xué)手段的運(yùn)用;

  6、教學(xué)基本功;

  7、教學(xué)思想;

  8、其他。

  寫(xiě)教學(xué)這一點(diǎn)可以采取兩種形式:

  一是間評(píng),把師生雙邊活動(dòng)后所產(chǎn)生的反饋感應(yīng),隨時(shí)記錄下來(lái)。

  二是總評(píng),就是對(duì)間評(píng)綜合分析后所形成意見(jiàn)或建議記在記錄本上。(有的記錄本專(zhuān)設(shè)有意見(jiàn)欄)待課后與教者互相交流取長(zhǎng)補(bǔ)短。

  這里值得提出來(lái)的是,在做聽(tīng)課記錄時(shí)許多人偏于記課堂實(shí)錄,而不做評(píng)點(diǎn)。甚至相當(dāng)一部分人,記錄的內(nèi)容多是教者板書(shū)什么就記什么,成了講授者的“板書(shū)”,此外別無(wú)它記。顯然這種聽(tīng)課記錄其價(jià)值是不太大的'。好的聽(tīng)課記錄應(yīng)是實(shí)錄與評(píng)點(diǎn)兼顧,特別是做好課堂評(píng)點(diǎn)往往比實(shí)錄更重要。

  二、依據(jù)聽(tīng)課重點(diǎn),抓住記錄要點(diǎn)

  往往有這樣一些情況,記錄面面俱到,四面出擊,多而全,結(jié)果哪方面都不深刻,所以,聽(tīng)課記錄有的需要全面一些,有時(shí)需要突出某一個(gè)方面。記錄要抓重點(diǎn),對(duì)內(nèi)容要選擇,不宜“有言必錄”,落在紙上的文字要精練,言簡(jiǎn)意賅,為了簡(jiǎn)便迅速有時(shí)用符號(hào)做標(biāo)志和提示。

  在記錄時(shí),有時(shí)來(lái)不及把想寫(xiě)的都記錄下來(lái),還可以留空位子,待有空閑時(shí)間時(shí)進(jìn)行補(bǔ)遺。

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2

  課程改革為教育的發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇,也向我們教師提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。作為一名年輕教師,深深感受到學(xué)校組織“以校本教學(xué)教研為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為專(zhuān)題的校本培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái),給我們創(chuàng)造了在新課程教學(xué)中探討交流的機(jī)會(huì),更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學(xué)習(xí)契機(jī)。為期八個(gè)多月來(lái)的校本培訓(xùn),經(jīng)歷了老師們的專(zhuān)題培訓(xùn),感受頗多。

  1、教師必須擁有教育的靈魂。

  新課程改革,歸根結(jié)底是教育思想的變革。教育思想的變革是課程改革的先導(dǎo)和核心,是教師從事教育工作的根本方向。教師作為教育的主人之一,教育思想自然要成為教師的第一素養(yǎng)。偉大的教育思想形成教師的偉大,進(jìn)而建構(gòu)了教育的偉大,沒(méi)有教育思想,教師就成了一臺(tái)機(jī)器了。教育思想的最高境界是教育理念。理念是一種思想,一種觀(guān)念、一種理想、一種追求,一種信仰。教師本身的教育思想和素養(yǎng)能否跟得上課程改革的步伐,從根本上決定了課程改革的成敗。在學(xué)校組織的“教學(xué)論壇”、“德育論壇”上,譚水林、丁曉群、陳成等等,許多優(yōu)秀的老師們都以自己的親身經(jīng)歷和感受,詮釋了教師教育崗位的真諦,是一份平凡人的樸實(shí),也是一份不平凡的理想和追求。年輕老師,在工作的起點(diǎn)上,熏陶著這份思想,是彌足珍貴的。

  2、教師必須讓課堂涌動(dòng)著生命的活力。

  學(xué)生的培養(yǎng)沒(méi)有和生命意識(shí)有機(jī)聯(lián)系起來(lái),學(xué)校教育的獨(dú)特作用就沒(méi)有全面、深刻地體現(xiàn)出來(lái)。同樣,教育的生命意蘊(yùn)得不到陶冶和滋養(yǎng),教育也就顯得貧乏和粗糙。課堂教學(xué)應(yīng)該充滿(mǎn)生活氣息——生活性教學(xué)。課堂教學(xué)應(yīng)該向生活回歸,雖然生活不等同與教學(xué),但教學(xué)一旦離開(kāi)了生活,那就成了無(wú)源之水,無(wú)木之本了。一堂好課絕不應(yīng)該孤立與生活之外,與學(xué)生的成長(zhǎng)無(wú)關(guān);一堂好課更應(yīng)該是學(xué)生探索現(xiàn)實(shí)和未來(lái)世界的窗口,是學(xué)生人生旅途中的加工廠(chǎng)和加油站;只有植根于生活世界并為生活世界服務(wù)的教學(xué),才具有深厚的生命力。

  激發(fā)課堂的的生命力,也就是從內(nèi)驅(qū)力的角度激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)的有效性。在本階段的校本培訓(xùn)中,我們生化組的金國(guó)文開(kāi)了一堂公開(kāi)課,全組成員從教學(xué)有效性的角度分組對(duì)金老師的課進(jìn)行課堂觀(guān)察!皬慕虒W(xué)模式的設(shè)計(jì)上觀(guān)察教學(xué)的有效性”、“從教學(xué)資源的利用上觀(guān)察教學(xué)的有效性”、“從教師問(wèn)題的設(shè)計(jì)上觀(guān)察教學(xué)的有效性”、“從師生的交流互動(dòng)中觀(guān)察教學(xué)的有效性”每個(gè)小組負(fù)責(zé)觀(guān)察一個(gè)角度,每個(gè)成員在自己的觀(guān)察角度上做好記錄,并統(tǒng)計(jì)分析,以數(shù)據(jù)化的觀(guān)察結(jié)果來(lái)探討課堂的生命力。每個(gè)小組成員都作了自己的發(fā)言,分析并且反思。這樣的形式,讓每個(gè)聽(tīng)課者都有收獲,特別是我們年輕老師,在這個(gè)平臺(tái)上,有了更多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而且是課堂細(xì)節(jié)上的學(xué)習(xí),很實(shí)在,很有意義。不光是我們年輕老師,相信很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師也有很多的借鑒意義。最后是這次校本培訓(xùn)的幾點(diǎn)思考:

  1、校本培訓(xùn)要符合學(xué)校和教師的實(shí)際情況才能發(fā)揮整整的作用。

  我校的教師隊(duì)伍特征:老中青適當(dāng),大部分中青年教師正朝氣蓬勃地渴求著自身專(zhuān)業(yè)的發(fā)展,這種實(shí)際情況要求培訓(xùn)既要有理論層次,又要有實(shí)際操作性,因此我校的培訓(xùn)目的是提高老年教師的思想理論水平和中青年教師的能力,培訓(xùn)形式上主要采取老幫青、青幫老,取長(zhǎng)補(bǔ)短,增強(qiáng)培訓(xùn)的'實(shí)效性和針對(duì)性。

  2、在培訓(xùn)中采取靈活多樣的方式。

  如,小組合作學(xué)習(xí),在課堂上將教師分成學(xué)習(xí)小組,圍坐在一起,圍繞主題進(jìn)行討論。由學(xué)校出示討論題,各小組展開(kāi)討論。在充分討論的基礎(chǔ)上,進(jìn)行全體交流。既有生化組大組進(jìn)行的集體討論,也有備課組進(jìn)行的關(guān)于日常教學(xué)的探討;既有公開(kāi)課的互聽(tīng),又有課后得互評(píng)。每一種活動(dòng)形式中,都得到了相應(yīng)得學(xué)習(xí)探討。

  3、校本培訓(xùn)中多反思自己的課堂教學(xué)。

  主要是以聽(tīng)課為主,聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jī)?nèi)容,分析尋找本節(jié)課的成功與得失。反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫(xiě)的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀(guān)念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。

  4、新課程提倡學(xué)生間的合作,更提倡教師間的合作。

  每一位教師對(duì)教學(xué)的體驗(yàn)、感受各不相同,交流、討論使教師在短時(shí)間內(nèi)獲得更多的信息,通過(guò)交流,大家取長(zhǎng)補(bǔ)短,減少了走彎路,達(dá)到了資源共享。例如,校本培訓(xùn)下我們備課組的常規(guī)活動(dòng),課前,有集體備課、試講,確保了課的質(zhì)量。課后,本人說(shuō)課,備課組成員你一言,我一語(yǔ),各抒己見(jiàn),討論找出本節(jié)課的優(yōu)點(diǎn)與不足,使每一位教師都明確了一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)今后的教學(xué)。

  “以校為本”,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新理念。教育教學(xué)與專(zhuān)業(yè)研究相結(jié)合是提高教學(xué)理論水平和業(yè)務(wù)能力的必由之路,以校為本的校本研訓(xùn)既是學(xué)生發(fā)展的要求又是教師發(fā)展的要求。學(xué)校給我們借校本培訓(xùn),給我們創(chuàng)造了學(xué)習(xí)和探討的機(jī)會(huì),作為年輕老師,在渴求自身專(zhuān)業(yè)快速發(fā)展的途徑上,我們需要這樣充實(shí)豐富的學(xué)習(xí)和工作內(nèi)容,在自己的教學(xué)生涯上奠定厚實(shí)的積累。

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3

  校本培訓(xùn)最大的特點(diǎn)是學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一,以工作中的問(wèn)題解決來(lái)激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),通過(guò)工作能力的變化和工作效益的提高體現(xiàn)學(xué)習(xí)的價(jià)值,20xx年 12月2日——4日,我校在六枝特區(qū)教育局的組織下在六枝影劇院進(jìn)行校本教研專(zhuān)題培訓(xùn)。特別是對(duì)楊詠梅老師的《“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)研究》感觸頗 深,現(xiàn)談?wù)勎业捏w會(huì)。

  貴陽(yáng)市南明區(qū)教師學(xué)習(xí)與資源中心校長(zhǎng)楊詠梅老師的《“以學(xué)生為中心”的課堂教學(xué)研究》的講座很精彩,他讓我們認(rèn)識(shí)到 日常教學(xué)中以學(xué)生為中心的重要性。只有讓學(xué)生喜歡老師了,他才喜歡學(xué)習(xí)你教的科目,才能在課堂上最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,充分挖掘?qū)W生的潛能。傳統(tǒng) 教學(xué)只注重老師的“講”,而輕視學(xué)生的“說(shuō)”和“做”,盡管你自己認(rèn)為已經(jīng)講得很清楚,但是學(xué)生挺費(fèi)力的做還是出錯(cuò)(她列舉了一個(gè)畫(huà)圖的事例),并且課堂 氣氛沉悶,學(xué)生昏昏欲睡,而現(xiàn)在的教學(xué)講究互動(dòng),講究以學(xué)生為中心,互動(dòng)的成分比較多,學(xué)生不再是聽(tīng)眾,而是整節(jié)課的重要參與者,老師和學(xué)生是在相互討論 和交流的基礎(chǔ)上完成整節(jié)課的,整個(gè)課堂氣氛活躍,在這種樂(lè)學(xué)的過(guò)程中,學(xué)生更容易接受課堂上的內(nèi)容。楊詠梅老師的教學(xué)方法真正體現(xiàn)了寓教于樂(lè)的教學(xué)理念。 在我們的教學(xué)中要推行、實(shí)踐。 首先,學(xué)生是課堂的主體,課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),應(yīng)著力激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,注重培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的意識(shí)和習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的自主學(xué)習(xí)情境,尊重學(xué)生的 個(gè)體差異,鼓勵(lì)學(xué)生選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式。為學(xué)生留出必要的自主學(xué)習(xí)的時(shí)空,確保學(xué)生的思維始終處在積極、活躍、主動(dòng)的狀態(tài),使課堂教學(xué)成為一系列學(xué)生 主體活動(dòng)的開(kāi)展與整合過(guò)程。要體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,教師就要“蹲下來(lái)”跟學(xué)生交流,縮短師生間距離,使教師成了學(xué)生可親、可信、可依的學(xué)習(xí)伙伴。整個(gè)教學(xué) 的過(guò)程是教師與學(xué)生真心交流,彼此溝通,分享快樂(lè),共同成長(zhǎng),共同發(fā)展的富有個(gè)性化的創(chuàng)造過(guò)程,如:在教學(xué)中采用與學(xué)生聊天、 游戲 、 講故事、 猜謎等活動(dòng)來(lái)創(chuàng)設(shè)一個(gè)自由 、寬松的教學(xué)氛圍,以放松學(xué)生繃緊的神經(jīng),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  其次,關(guān)愛(ài)學(xué)生,做學(xué)生的益友,有利于教學(xué)的. 開(kāi)展。課堂上關(guān)愛(ài)學(xué)生是師生互動(dòng)的基礎(chǔ)。蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò);“要像對(duì)待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼的保護(hù)學(xué)生的心靈。”愛(ài)是溝通師生情感的紐帶和橋梁,教 師只有把情感中的精華部分給了學(xué)生,學(xué)生才會(huì)對(duì)教師有親切感、信任感。以真誠(chéng)的微笑和滿(mǎn)腔的熱情打動(dòng)學(xué)生,用自己的言行感化吸引學(xué)生,才能使學(xué)生愉快地、 主動(dòng)地、全身心地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中。在課后要能和學(xué)生一塊玩耍,與學(xué)生近距離的接觸,讓學(xué)生感覺(jué)你此刻就是他的一位好朋友,好伙伴。在平時(shí)班級(jí)管理中要多 說(shuō)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,少說(shuō)他們的缺點(diǎn)和短處。每個(gè)學(xué)生都有自己好的一方面,老師要利用他們好的一面去激發(fā)他們進(jìn)步,這樣才能夠讓學(xué)生感覺(jué)到老師是在關(guān)注他 們,關(guān)心他們,而不是拿他們的缺點(diǎn)在訓(xùn)斥他們,讓更多的孩子有一個(gè)健康積極向上的心態(tài)去完成自己的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  再次,教學(xué)策略的運(yùn)用要關(guān)注 個(gè)體差異,倡導(dǎo)主動(dòng)參與。在教學(xué)活動(dòng)中,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地參與各種學(xué)習(xí)活動(dòng),在活動(dòng)中尋求自我發(fā)展,讓全班每個(gè)學(xué)生都成為學(xué)習(xí)的主人,從情感上、 行動(dòng)上主動(dòng)參與課堂教學(xué),人人活動(dòng),人人發(fā)展。在課堂教學(xué)中,教師還要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的獨(dú)特和創(chuàng)新之處,消除教學(xué)緊張、畏難的心理,用親切的語(yǔ)氣,和悅 面容,鼓勵(lì)的話(huà)語(yǔ),激勵(lì)性的評(píng)價(jià)號(hào)召學(xué)生積極參與課堂。

  通過(guò)本次校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到關(guān)注學(xué)生個(gè)體,要以學(xué)生為中心,滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與課堂的環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識(shí)的態(tài)度和能力,使每一個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展,這是我在今后教學(xué)中著重解決的問(wèn)題。

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4

  經(jīng)過(guò)兩周的校本培訓(xùn),我對(duì)**二中“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式有了初步了解,也對(duì)這里愛(ài)崗敬業(yè)的老師們有了更深的認(rèn)識(shí),為我之后的教學(xué)工作打下了基礎(chǔ)。

  新課程標(biāo)準(zhǔn)對(duì)核心素養(yǎng)的要求、高考對(duì)學(xué)生能力的考察使得課程改革勢(shì)在必行。但是我作為一直接受應(yīng)試教育的“聽(tīng)話(huà)”學(xué)生,對(duì)課改是有懷疑的,學(xué)生真的具備自主學(xué)習(xí)的能力嗎?經(jīng)過(guò)自學(xué)可以完成不同難度的習(xí)題嗎?這樣的課堂老師該如何駕馭呢?這些都是我內(nèi)心的疑問(wèn)。

  上周聽(tīng)了幾節(jié)公開(kāi)課,講課的教師都采用了“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”的模式,學(xué)生們?cè)谡n上努力地表達(dá)自己的想法,雖然語(yǔ)言組織上仍很生澀,但我仿佛看到他們眼中有光,他們?cè)诜e極地獲取知識(shí)。聽(tīng)課后的研課環(huán)節(jié),老師們會(huì)談?wù)務(wù)n堂設(shè)計(jì)的想法,都是在與學(xué)生交流后,針對(duì)難點(diǎn)設(shè)問(wèn),引導(dǎo)學(xué)生逐步前行,碰到無(wú)法自行解決的攔路虎時(shí),老師再助學(xué)生一臂之力。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生的答題思路和語(yǔ)言表達(dá)得到了規(guī)范與鍛煉。

  了解這一課改模式后,學(xué)校開(kāi)始要求我們講一節(jié)高一年級(jí)的課,這對(duì)我而言并不是一件容易的事情。首先是備課環(huán)節(jié),我在使用備課紙(導(dǎo)學(xué)案)時(shí)就有些無(wú)從下手,因?yàn)檎麄(gè)課堂實(shí)際上是由問(wèn)題來(lái)推動(dòng)的,問(wèn)題的難易程度會(huì)影響課堂的推進(jìn),這就需要老師在了解學(xué)情的基礎(chǔ)上進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。所以課改實(shí)際上對(duì)老師提出了更高的要求,老師在課下要付出更多的心血。接下來(lái)是上課,我不能再像以前一樣只自己講,我要讓學(xué)生動(dòng)腦、開(kāi)口,由于對(duì)學(xué)生的提問(wèn)設(shè)計(jì)還不完善,時(shí)間上有所浪費(fèi),之后要更注意課程不同環(huán)節(jié)時(shí)間的`設(shè)計(jì)。課下評(píng)課和反思中,我更加明確自己的不足,為以后的工作指明了方向。

  除了聽(tīng)課、講課,學(xué)校還為我們安排了講座,告訴我們?cè)撊绾稳プ鲆幻蠋煟绾稳プ鲆幻麑W(xué)生喜歡的老師。首先,要愛(ài)學(xué)生,愛(ài)學(xué)生就要時(shí)刻留意學(xué)生,這就意味著老師要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力放在與學(xué)生的交流、溝通上。其次,還要做好本職工作,提升自己的教學(xué)質(zhì)量,落實(shí)教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),虛心求教,不斷改進(jìn)。最后,管理方法也不能少,對(duì)學(xué)生管理嚴(yán)格,學(xué)生才會(huì)有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,諸位老師用多年的班主任經(jīng)驗(yàn)給我們上了生動(dòng)的一課。

  兩周的培訓(xùn)結(jié)束,課改讓我感慨頗多,特別是教師們的堅(jiān)守更令我感動(dòng)。課改的高要求需要教師打破原始模式,嘗試新方法,這種改變是需要老師們付出更大努力的。還有從事班主任的老師在崗位上的堅(jiān)守與付出也讓我十分動(dòng)容,這一切的一切讓我明白課改之路不易,唯有堅(jiān)守,唯有努力才能與學(xué)生共同前行,才能取得成績(jī)。

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5

  今天,我們進(jìn)行了校本培訓(xùn),培訓(xùn)的內(nèi)容為閱讀培訓(xùn),經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn),現(xiàn)將體會(huì)和感悟與大家交流一下。

  在新的教育理念下,教育工作者不應(yīng)只滿(mǎn)足于“一桶水”,而要成長(zhǎng)為“長(zhǎng)流水”。不論是領(lǐng)導(dǎo)干部、教師,還是學(xué)生、家長(zhǎng)都需要讀書(shū),讓讀書(shū)成為一種生活習(xí)慣。

  讀書(shū)不僅可以改變一個(gè)人的精神、氣質(zhì)和品質(zhì),還能增長(zhǎng)一個(gè)人的教育智慧,更能改變學(xué)校、教師、學(xué)生。

  做一件事情,最難的就是要堅(jiān)守,讀書(shū)活動(dòng)的開(kāi)展更是這樣,最重要的是形成讀書(shū)的習(xí)慣,產(chǎn)生讀書(shū)的興趣,營(yíng)造學(xué)校讀書(shū)的氛圍和風(fēng)氣。在閱讀的內(nèi)容上應(yīng)該廣泛涉獵,在閱讀的形式上要把讀與寫(xiě)緊密地結(jié)合起來(lái),要讀有所悟,讀有所感,讀有所寫(xiě),真正實(shí)現(xiàn)閱讀成果的轉(zhuǎn)化。

  作為一名教師,我們?cè)谇啻盒@中與一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的生命相遇,并進(jìn)行心靈的對(duì)話(huà)。閱讀使我們學(xué)會(huì)反思與精進(jìn),是內(nèi)心更加強(qiáng)大、心胸更加開(kāi)闊、追求更加崇高。學(xué)校要成為師生心靈相互靠近、彼此溫暖、幸福溝通的精神家園。學(xué)校教育就是在漫長(zhǎng)人生路上教師與學(xué)生的一次心靈之約。

  一旦讀書(shū)成為我們的讀書(shū)方式,我們便不會(huì)孤獨(dú)。在閱讀中追尋生命的意義,回答自我的提問(wèn),內(nèi)心會(huì)變得安靜而豐富。通過(guò)閱讀,我們將一個(gè)個(gè)美好的星空呈現(xiàn)在學(xué)校的課堂,呈現(xiàn)給學(xué)生。我們將對(duì)教育的'愛(ài),對(duì)學(xué)生的愛(ài)透過(guò)閱讀升華為豐滿(mǎn)與深刻、博學(xué)與智慧。

  我慶幸,我喜歡讀書(shū)。我讀書(shū),我快樂(lè),我就要努力讓我的學(xué)生們快樂(lè),從中享受書(shū)香浸潤(rùn)生命的快樂(lè)。

  優(yōu)秀教師黃瑞萍說(shuō):“沒(méi)有真正的閱讀就沒(méi)有真正的教育”,把閱讀帶給孩子,就是把詩(shī)意、溫暖和幸福帶給孩子,讓孩子擁有人生最大的財(cái)富。

  我深深意識(shí)到:作為一名教師,自己更要重視閱讀和熱愛(ài)閱讀,自然會(huì)形成一種無(wú)形的向心力,潛移默化中引領(lǐng)著學(xué)生通過(guò)閱讀共同進(jìn)步。閱讀讓我領(lǐng)略學(xué)者們凝練的文字和獨(dú)到的見(jiàn)解,也改變了我的生活觀(guān)和教育觀(guān)。

  沒(méi)有真正的閱讀就沒(méi)有真正的教育。

校本培訓(xùn)心得體會(huì) 篇6

  最近幾天,學(xué)校進(jìn)行了校本培訓(xùn)。全體老師認(rèn)真學(xué)習(xí)了由省教育廳教研室出臺(tái)的教育教學(xué)管理指導(dǎo)意見(jiàn)——《浙江省義務(wù)教育教學(xué)管理指南》。

  《指南》就學(xué)校課程管理、教學(xué)常規(guī)管理和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理等三個(gè)方面,提出了三十六條指導(dǎo)性意見(jiàn)。在“課程管理”章節(jié)中,特別提出了“重視學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)””,“讓每位學(xué)生在義務(wù)教育階段能較好掌握兩項(xiàng)健身鍛煉的體育技能與一項(xiàng)藝術(shù)技能”等要求。在“教學(xué)常規(guī)管理”章節(jié)中,則強(qiáng)調(diào)關(guān)注教師備課的規(guī)范性、有效性、研究性和創(chuàng)新性。在“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展管理”章節(jié)中則指出“學(xué)校教研組、備課組和年級(jí)組等教師研修組織,要在履行管理職能的同時(shí),突出研修功能,建立教育教學(xué)問(wèn)題的發(fā)生與解決機(jī)智,構(gòu)建對(duì)話(huà)、合作、反思、共享的研修文化!

  在具體的`討論中,我組教師們針對(duì)在教學(xué)中的實(shí)際情況分別闡述了自己在教學(xué)實(shí)踐中所產(chǎn)生的困惑。在熱烈的討論中,老師尤其對(duì)“優(yōu)質(zhì)的劣生”這個(gè)問(wèn)題感到最為困惑。何謂“優(yōu)質(zhì)的劣生”呢,就是經(jīng)常聽(tīng)到老師們說(shuō),這個(gè)學(xué)生智力不差,可是就不愿意做作業(yè),上課愛(ài)做小動(dòng)作,不認(rèn)真,導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績(jī)比較差;也聽(tīng)到老師說(shuō),這個(gè)學(xué)生成績(jī)不怎么樣,但是勞動(dòng)很積極;也有的說(shuō),成績(jī)比較好,但是不愛(ài)勞動(dòng),或者不愿意和同學(xué)交流等許多問(wèn)題。在這些學(xué)生的身上我們都能找到這樣或那樣的缺點(diǎn),但我們也肯定能找到不少優(yōu)點(diǎn),在現(xiàn)在的教育情況下,我們?cè)撊绾握莆漳?《指南》就給了我們具體的方向。如在第二十二條、第二十三條、第二十四條都作出了明確的規(guī)定。

  通過(guò)學(xué)習(xí)《指南》,我們一線(xiàn)的教師更明確了努力的方向,明確了提升學(xué)校的科學(xué)管理和科學(xué)與人的前進(jìn)方向。

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