實用的教育培訓會的心得體會4篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的教育培訓會的心得體會4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
教育培訓會的心得體會 篇1
本次培訓以《教育技術培訓教程》為主要內(nèi)容通過每個模塊的理論學習、案例觀摩、案例研討、設計任務、完成作業(yè)等豐富多樣的自主學習與合作學習,讓學員在完成每個模塊的任務中理解培訓教程、掌握現(xiàn)代信息技術技能、培養(yǎng)團隊合作精神。通過本次教育培訓的學習、討論、交流,使我對現(xiàn)代信息教育技術有了更進一步的認識和理解,教育理念、教育技術、教育方法等都得到了進一步的提高,對今后的教育教學工作產(chǎn)生了很大的積極影響。
我們傳統(tǒng)的教學設計主要針對某一節(jié)具體的教學內(nèi)容而言,在這個具體細小的教學內(nèi)容上進行教學設計,而本次學習中,提出根據(jù)主題單元進行教學規(guī)劃,在學習和實踐過程中,我明顯感覺到這樣的教學設計更全面,也更有針對性。實際的教學中,老師如何把所有的課程資源有效整合起來,使教學效果達到最大化,使所有教育教學資源綜合整合,是傳統(tǒng)教學急需克服的詬病,不僅僅教育技術是資源,相關課程是資源,老師自身也是資源,老師的思想品德、外在形象、人格魅力都可能成為教學資源,學校的文化建設也是資源。如果說,之前我們掌握的教學設計是微觀的話,那么現(xiàn)在學習的正是宏觀的部分。其實,任何事物都要從宏觀和微觀兩部分去研究才能更全面、更清楚,這次的主題單元的規(guī)劃設計的學習恰好是彌補了之前的不足,讓教師能站得更高、看得更遠、走得更對。
傳統(tǒng)的教學主要以基礎知識的'學習為主,如何針對不同的知識內(nèi)容選擇恰當?shù)膶W習方式方法是擺在我們教育工作者面前的嚴峻問題。現(xiàn)代教育強調(diào),要基礎性學習、拓展性學習、研究性學習相結(jié)合,這樣的教學模式顯然更符合也更適應現(xiàn)代教育技術的發(fā)展和要求。要對教學資源進行有效整合,要更多地考慮學生實際、地域特點、生活環(huán)境等,把教學資源融入到教學過程中,充分調(diào)動全方位的力量,讓所有資源都為教學服務,而不是生硬地簡單疊加,生搬硬套
然而,如何進行研究性學習,是擺在我們教育工作者一道難題。這次培訓專門用了一個模塊來介紹研究性學習的設計,這是非常必要和及時的。通過培訓的學習、參與和體驗,使我們逐漸明了研究性學習的過程,深入理解了研究性學習的核心概念和基本理論,并在此基礎上學會了主題單元的研究性學習的設計。
傳統(tǒng)的教學形式主要以課堂教學、校園教學為主,讓學生在學校的氛圍內(nèi)接受教育,學習知識、掌握技能,這樣的教學形式有其不可忽視的缺陷性,即一旦學習者離開校園,則喪失了接受教育、學習知識的機會。我們一直倡導教育要具有終身性、及時性、有效性,要“活到老、學到老”,顯然傳統(tǒng)的教育模式不能適應時代發(fā)展需求。本次培訓中,有一個內(nèi)容是“創(chuàng)建并利用主題資源”,主要是學習各類資源的教學功能,學會圍繞教學所需資源,設計并創(chuàng)建主題資源網(wǎng)站,掌握了這個方法后,可以根據(jù)教學資源的不同,設計和制作教育資源網(wǎng)站,為學習者提供更多的學習機會、學習方式和學習內(nèi)容。
在以往的評價過程中,基本只是對學習結(jié)果的評價,而忽略了對學習過程、學習方法、學習手段等內(nèi)容的評價,評價方法單一。通過本模塊的學習,我明白了評價方式多元化的重要性和必要性。信息化教育的改革進程中,為實現(xiàn)信息化教育的培養(yǎng)目標,必須形成與教學過程、教學要素相適應的教學評價方法,這種教學評價更加關注學習資源與學習過程,強調(diào)學習者的知識與技能的運用,重視學習者的能力變化。將學生的個體差異視為教學資源,在了解學生個性差異、學生分類差異化、目標設置差異化、內(nèi)容設計差異化、方法指導差異化、課外輔導差異化、學習評價差異化、課堂管理差異化的基礎上,結(jié)合實踐探索,科學提煉、構(gòu)建出有差異性、全面性、科學性、多樣性的信息化教育評價模式,才是現(xiàn)代教育工作者所必須具備的能力,才能適應現(xiàn)代信息化教育的發(fā)展,更好地為教育服務。
通過學習,我明白了反思不能停留在表面,從深層次對教學的整個實施方案進行反思,反思教學的組織策略、授遞策略、管理策略等方面,只有對教學過程的深層次反思,才能優(yōu)化教學行為、提高教學水平、促進教學質(zhì)量。教育信息化的目的是培養(yǎng)創(chuàng)新人才,實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化,這就要求當今教師必須不斷學習,不斷用新的教育思想、教育觀念武裝自己的頭腦,同時教師還必須具備較高的業(yè)務水平和能力、較強的心理素質(zhì)、高尚的審美情操等。
總之,短短的培訓讓我學習了很多,也思考了很多,任重道遠,在教育事業(yè)上要勤奮耕耘,還有很多東西要學,對今后的教育教學工作的開展和提高有著重要意義,希望今后能接受更多更好的這樣的培訓。暑期骨干教師培訓心得體會教師培訓心得體會青年教師培訓心得體會
教育培訓會的心得體會 篇2
開創(chuàng)教育培訓工作的新局面湖南調(diào)查總隊自組建以來,總隊黨組對教育培訓工作十分重視,并給予了大力支持,同時在國家統(tǒng)計局教育培訓中心的直接指導下,湖南調(diào)查隊系統(tǒng)克服人員分散、教育底子薄、經(jīng)費緊張等困難,精心組織了一系列教育培訓工作,收到了良好的教育效果,取得了階段性的成果,其中我隊20xx年就國民經(jīng)濟核算體系和統(tǒng)計分類這一項培訓人數(shù)達全國之最,從考試情況看效果比較明顯。現(xiàn)結(jié)合湖南調(diào)查隊系統(tǒng)的實際情況,將一年多以來我們在抓教育培訓過程中的幾點做法作個匯報:
一、提高思想認識,把端正學習態(tài)度作為搞好教育培訓工作的根本點
我們覺得態(tài)度決定學習的方法和效果,所以首先解決了態(tài)度端不端正的問題。
1、加強組織領導,充分調(diào)動學習的'積極性。
搞好教育培訓工作總隊黨組多次召開專題會議,進行研究和部署;成立了以張松青黨組書記、總隊長為組長的領導小組,并提出了總隊黨組大力抓好教育培訓工作的指導思想絕不動搖、決心不動搖、資金再緊張再困難對教育培訓投入力度不動搖的“三不”原則。在經(jīng)費十分緊張的情況下,總隊僅20xx年國民經(jīng)濟核算和統(tǒng)計分類培訓的經(jīng)費達到2萬多元。因此全隊形成了領導重視領導帶頭抓學習的良好氛圍,極大的鼓舞了廣大干部職工參與教學的積極性。
2、強化憂患意識,不斷增強學習的緊迫性。
人事教育處認真組織了5次教育動員大會和多次問卷調(diào)查,并指出要把教育培訓工作與個人成長進步、單位年終評先掛鉤,使大家都認識到自身素質(zhì)與我們當前統(tǒng)計任務和形勢還不適應,尤其有些業(yè)務變化是日新月異,跟不上變化的節(jié)奏,如果還不加強學習就會跟不上統(tǒng)計需要的時代步伐,甚至還可能影響自己進步和單位評先,因此大家都真正動起來學起來,據(jù)不完全統(tǒng)計我隊去年參加各類培訓人次達700以上。
3、澄清模糊認識,切實認清培訓的必要性。
我們進行教育培訓過程采取三變:一是我變重總隊機關為重基層市縣隊,克服教育培訓是總隊機關的事與基層無關,導致以往基層市縣隊教育培訓流于形式走過場。二是變無序為有序指導,克服市縣隊各自為戰(zhàn)的局面,有效實施了宏觀管控。三是變被動落實為主動學,下大力破除學習“無用論”歪理。
二、強化保障措施,把落實各項制度作為搞好教育培訓的突破點
1、針對學員高度分散,培訓難組織的實際,靠科學謀劃,確保培訓有效實施。
主要抓了三個環(huán)節(jié):一是認真制定培訓計劃。人事教育處先后下發(fā)了教育培訓計劃、教學光盤和教材,以自學為主,講座為輔,每周二為固定學習時間,做到周有學習日,月有小節(jié),半年有講評。二是實施跟蹤指導,及時收集反饋信息,建立培訓網(wǎng)頁專欄,進行網(wǎng)上答疑解惑;三是建立健全制度。制定了教育培訓檢查通報報、定期講評制度、教育獎懲等制度。
2、針對師資力量薄弱,質(zhì)量難提高的實際,靠培養(yǎng)鍛煉,確保培訓質(zhì)量提升。
一是進行短期培訓;對學習過程中收集到的難點重點問題設立專題研究并編成教案下發(fā)進行培訓。二是機關與基層市縣隊同志結(jié)成幫學對子;機關研究生、專家多,他們大多都有自己的幫扶對象。三是組織對檢交流;鼓勵大家走出去請進來,組織縣市隊到兄弟單位觀摩學習,交流經(jīng)驗、反思不足,營造比學敢超幫的良好氛圍。
3、針對人員少任務重,培訓難開展的實際,靠改進方法,確保培訓落到實處。
基層市縣隊人員少任務重,在教育培訓過程中往往口里表面喊起來學習重要,做起來變次要了,為了克服這些堅持做到:一是積極整合資源;總隊機關組織了巡回教育、督導小組,并積極依托當?shù)刭Y源作為補充手段。二是放手讓基層市縣隊自己搞教育;不搞越俎代庖,注重處理好“幫”與“包”的關系,做到多教育引導少包辦代替,堅持抓大放小、抓總放零、抓方向放運行,有效的激發(fā)了大家積極性,變領導講下面聽為互幫互教互學。
三、加強考核驗收,把提高素質(zhì)能力作為搞好教育培訓的落腳點
搞教育培訓的目的最終式為了提高大家素質(zhì)能力、增強業(yè)務水平。雖考核不是目的,卻是檢驗學習效果的重要手段,為此人事教育處加大了考核的力度,著力解決了考核手段單一、方法簡單的問題。認真做到四個結(jié)合:一是在手段上采取隨機抽考與集中考核相結(jié)合;二是在方法上采取傳統(tǒng)筆試與利用現(xiàn)代傳媒網(wǎng)上答題相結(jié)合;三是在保障機制上采取精神獎勵為主與物質(zhì)獎勵為輔相結(jié)合;四是在總結(jié)講評方式上采取自評、互評與領導點評相結(jié)合。及時對考核情況進行通報和評選優(yōu)秀學員、優(yōu)秀輔導員,并實施獎勵表彰。
教育培訓會的心得體會 篇3
這幾天的教育技術培訓很累,天氣也很熱,但是也有很多的收獲,今天主要學習了photoshop和frontpage的應用。
photoshop是adobe公司旗下最為出名的圖像處理軟件之一,集圖像掃描、編輯修改、圖像制作、廣告創(chuàng)意,圖像輸入與輸出于一體的圖形圖像處理軟件,深受廣大平面設計人員和電腦美術愛好者的喜愛。今天主要是學習了圖片的編輯,利用套索工具可以把一張圖片復制到另一張圖片中,還可以對圖片進行縮小,放大,旋轉(zhuǎn)等等。通過今天的學習,我掌握了關于photoshop編輯圖片的簡單操作,回去后我會多練習的。
另外,今天還學習了用frontpage制作網(wǎng)頁。frontpage是微軟公司出品的一款網(wǎng)頁制作入門級軟件。frongpage使用方便簡單,用word就能做網(wǎng)頁。在這里需要注意的.是先插入層,再進行操作;在建立超鏈接時主要保存。制作的網(wǎng)頁要美觀,知識性強;厝ノ視谱髯约旱臄(shù)學網(wǎng)站。
通過這幾天的學習,我學到了很多,在我以后教學中,我要用上這些工具,使它們在我的教學中發(fā)揮重要的作用。
教育培訓會的心得體會 篇4
XX年8月10日, 我參加了江西省中小學教師繼續(xù)教育中心組織的為期一周的“中小學教師教育技術能力”培訓。在這短暫的幾天培訓中,使我終身受益,老師的精彩講解,學員間的集體討論,使我對在現(xiàn)代教育技術條件的學科整合的理念得到了深刻的認識和理解,也將促使自己在以后的教育教學過程中積極運用。.以下是本次培訓的心得體會:
在現(xiàn)代教育技術培訓中,我們學習了創(chuàng)建與管理博客、教育技術、網(wǎng)絡教育資源的檢索與管理、數(shù)字音頻編輯技術、用Flash制作動畫、多媒體教學演示文稿的制作、學生信息管理技術、多媒體教室環(huán)境下的課堂教學設計、多媒體網(wǎng)絡教室環(huán)境下的教學設計及教學評價各專題的學習,這些教學活動實現(xiàn)了教師教學資源在網(wǎng)上的共享,加強了老師們的教學交流,提高的教學效率,更有利于老師業(yè)務水平的提高。同時,也為學員們提供了一個豐富的教學資源庫
本次的培訓也使我區(qū)分清楚了教育技術和信息技術兩個概念。教育技術必須以信息技術為基礎,但卻并不同于信息技術。教育技術中的技術包括有形技術和無形技術。有形技術是教育技術的依托,無形技術是教育技術的靈魂。教育技術的有效運用,是要在先進的教育思想、理論的指導下合理地選擇有形技術,將其有機的結(jié)合在一起,應用到實際教學中。而信息技術是指一切能夠擴展人類有關器官功能的技術。我們在日常的教育教學中,要合理的運用現(xiàn)代教學技術為我們的課堂增添情趣,為我們的教育教學有一個良好的結(jié)果奠定基礎。
信息技術發(fā)展到今天,已經(jīng)在我們的生產(chǎn)、生活各個方面發(fā)揮了巨大的作用,而且還將繼續(xù)擴大其影響。21世紀以來,信息技術的發(fā)展很大程度上推進了教育技術的改革,在教育信息化飛速發(fā)展的.今天,網(wǎng)絡、計算機、多媒體等元素已經(jīng)在現(xiàn)代教育中凸顯優(yōu)勢,同時對站在教育戰(zhàn)線的教師們也提出了更高的要求。所謂的“信息化”,并不是說教學中用上了電腦網(wǎng)絡,老師就信息化了。我們的信息技術與課程整合很多還只是停留在“復制”+“粘貼”的低認知水平,簡單技術操作上;信息技術在教學中應用還滯后于其在其它領域中的應用;甚至還有人認為:信息技術在教學中只能發(fā)揮輔助的作用,造成其在教學中可有可無的尷尬境界。我想這和我們傳統(tǒng)的教育觀念,教師的認識水平不無關系。
經(jīng)過培訓,學員們對信息技術的運用有了一個質(zhì)的飛躍,一改過去的“多媒體可有可無”的落后思想,相信大部分教師在今后都會積極采用信息技術與各學科的整合,相信這些會對課堂教學質(zhì)量的提高提供很好的保證。我們應該繼續(xù)積極探索信息技術與學科課程的整合,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促進教學方式的根本性變革,為培養(yǎng)新世紀的人才做出貢獻。
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