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班主任工作心得體會

時間:2022-02-19 03:46:31 心得體會 我要投稿

【推薦】班主任工作心得體會范文匯總7篇

  當我們心中積累了不少感想和見解時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編收集整理的班主任工作心得體會7篇,希望對大家有所幫助。

【推薦】班主任工作心得體會范文匯總7篇

班主任工作心得體會 篇1

  一、營造班風,用智慧引領(lǐng)學生。

  身為班主任,抓好班風,是義不容辭的責任!皥F結(jié)、緊張、主動、向上”是我們的班訓。接到一個新的班級以后,我講的第一個內(nèi)容就是團結(jié),只有大家擰成一股繩,才能產(chǎn)生蓬勃向上的力量。同學之間互幫互助,牢牢樹立班級聲譽第一的思想,走出去不給班級抹黑,時時想到我是××班的學生,代表班級形象。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍,三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團結(jié)的重要性。做好團結(jié)工作后,主抓一個“緊”字,一個良好的班級,要有戰(zhàn)斗力,從時間上,紀律上要與眾不同;既緊張,又不能讓學生感到厭煩。我是這樣做的。先講”三大紀律,八項注意”,三大紀律是教室紀律,寢室紀律,飯場紀律;八大注意是:注意個人形象,注意時間觀念,注意學習方法,注意語言文明,注意衛(wèi)生習慣,注意學習動態(tài),注意身體財物安全,注意班主任和老師的臉色。在管理中,對事不對人,處理問題,以班紀為準繩,做到公平公正,處理事件讓學生心服口服。

  優(yōu)良的學風,是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力,是班集體的生命線。在學習中,要營造一種積極緊張的氛圍,開發(fā)潛能,激發(fā)熱情,注入活力。每位同學制定近期目標和遠期目標,咬定目標不放松,朝著目標前進,前進,再前進,日有小進,月有大進。每位同學選定學習競爭對手,互比互學,每個章節(jié)過關(guān),大型考試作綜合對比,找差距,找原因,形成比、學、趕、幫、超的熱潮,形成良好的比學氛圍,像以前我班的陳宇航給自己定的目標是趕超杜家圳同學(班級前六名),通過自己的努力,期中考試取得班級第七的好成績,第二次月考取得了全班第二的好成績,如愿以償。學生實現(xiàn)了自己的理想,既有動力,又有樂趣,享受到成功的快樂。

  二、關(guān)注成長,用美德教育學生。

  教育家陶行知先生說:“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人!蔽艺J為,學習做人是最重要的,然后才是長知識長本領(lǐng)。如果說我對學生有偏愛的話,我就偏愛那些思想品質(zhì)好的學生。因此我把教孩子做人放在第一位:

  1、教育他們有責任心。為自己的健康、安全負責;為自己的學習負責;為自己的行為后果負責;勇于承擔一些責任和義務(wù)。

  2、教育學生尊重他人。在家尊重家人朋友,在學校尊重老師同學,在社會上尊重每一個人。說話做事考慮別人的感受,與人為善,不自私自利,一切以自我為中心,否則走上社會遲早會吃大虧的。

  3、重視他們良好習慣的培養(yǎng)。行動養(yǎng)成習慣,習慣形成性格,性格決定命運。有了良好的生活、學習習慣,將會受益終身。

  4、教育他們勇于吃苦。吃得苦中苦,方為人上人。我班學生都比較優(yōu)秀,學習壓力大,我教育他們不怕苦,不怕累,變壓力為動力,努力學習,爭取更優(yōu)異的成績,有了收獲就有成就感了,拼搏的過程雖然艱辛,但拼搏本身就是一種樂趣!

  三、發(fā)掘潛力,用信心激勵學生。

  自信心被譽為“精神世界的.一朵鮮花”,它可以產(chǎn)生積極的行為動機,使人富有進取精神,對人的成長和一生有重要的影響。德國著名教育學家第斯多惠說:“教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒和鼓舞!睂W生的自信心是通過一點一滴逐步培養(yǎng)起來的。有時,一句鼓勵的話語、一次表揚、一次成功的體驗,都會增強他們的自信心。教師對學生的激勵和鼓舞,就像是點石成金的魔棒一樣,往往會讓你眼前一亮,收到意想不到的效果。班主任要充分相信學生,要創(chuàng)造機會,為學生提供空間,給學生展示自己的機會,讓學生體驗學習的快樂和成功的喜悅。

  一旦學生樹立了信心,就會迸發(fā)出無限的激情和力量。陳彥泓同學,頭腦聰明,但性格內(nèi)向不善言辭,成績不突出,但潛力很大。跟家長交流多次,家長很健談,很重視對孩子的教育,很擔心孩子,把希望寄托在老師身上。我感到了壓在肩上的重擔。多次單獨和彥泓談心,了解到他看的書還是比較多的。課堂上有針對性的讓他回答問題,發(fā)現(xiàn)他作業(yè)中的閃光點,多作肯定性評價,創(chuàng)造盡可能多的機會讓他展示自己,引導他如何準確地達意傳情,如何辭約意豐地表達觀點,甚至如何運用所學旁征博引含蓄幽默的闡述見解。時間一天天過去了……在不斷地激勵、鼓舞下,他逐漸樹立了信心,學習積極性更高了,明朗的笑容掛上了他那洋溢著青春的臉上。一次他和父親參加教育界朋友聚會,席間父輩們談到素質(zhì)教育等問題,他落落大方,侃侃而談,很有見解地表達了自己的觀點,讓大家驚詫不已,這還是當初那小子嗎?親眼見證了長子的巨大長進,驕傲的父親當即打電話給我,言辭中抑制不住極度的興奮,衷心向老師表示感謝!從此,這孩子展開激情的雙翼,在學習的碧海藍天中自由地翱翔……

  當時分到班上賴楷佳、洪弈兩位同學,英語成績很落后,就是六七十分的成績,憑著其他科的優(yōu)異成績考入奧賽班,英語老師初一就教他們,苦于種種原因沒能補好他們的英語,嘆息“時運不濟”,擔心班級成績又會被他倆拖后腿?粗@倆可愛的孩子,一個想法油然而生:作為班主任的我能讓他倆就這樣“廢”了嗎?不能!我首先疏導了他們,消除他們畏懼英語的心理,不是學不好,而是沒自信,不戰(zhàn)而敗。雖教語文,我每天去督促檢查他倆讀背英語(他倆是內(nèi)宿生,相對便利),讓他們一有不懂問題就請教同學和老師,建立錯題集……他們和我形成了合力。當有一天英語老師說還懷疑他倆寫的英語作文是借鑒的時,我知道我成功了!我相信付出總會得到回報!現(xiàn)在兩個孩子都是全級前幾十名的學生,試想,如果英語……真是后怕!

  四、疏導心理,用真愛感動學生。

  英國教育家羅素說過:“愛是一縷金色的陽光,凡是教育缺乏愛的地方,無論學生的品格還是智慧,都不可能充分或自由的發(fā)展!蔽乙恢闭J為,被老師喜愛的學生,常常會充滿信心,朝氣蓬勃,積極向上!案腥诵恼,莫先乎情!睅啄陙,我努力做到于細微處見真情,真誠地關(guān)心學生,熱心地幫助學生。平日里,學生病了,我會打個電話通知家長,或者親自帶他去看;并且時時注意天氣情況,提醒學生添減衣服,叮囑他們好好吃飯。有了困難及時幫他們解決。這些雖然是小事,但在學生的心目中留下的記憶卻是很深的。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是學生更多的愛。∥宜统龅氖钦媲,收獲的是學生對我更多理解和真心,也是我最快樂的一件事!當然,在教育中,對學生的愛應(yīng)該是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛缺乏是非感,無明確的目的性,不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,對學生的愛應(yīng)是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。我不因權(quán)勢而愛因門第而愛因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。英雄不問出身。我關(guān)注著所教的每一個學生。、

  現(xiàn)在的孩子個性十足,很多學生有心理問題,我們要重視學生的心理需求,重視他們對愛、對表現(xiàn)、對賞識的需求。做心理工作時要有針對性、實效性、主動性。在教育教學中不能僅僅做一些膚淺的工作,要用滴水穿石之功,盡春風化雨之力,關(guān)懷備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈。

  五、冷靜機智,用真誠打動學生。

  那天當我的班長羅馥萱快步走進教室去黑板前寫通知時,賴楷佳調(diào)皮地伸出了他的腳,毫無防備的馥萱被絆趴下了,等被拉起來時滿口鮮血,嘴唇被撞破,門牙被撞斷了一顆!我聞聲趕到,怒火中燒,在準備向楷佳咆哮時,我一閃念,靜下來了,對嚇得變了臉色的楷佳說:別怕,冷靜,你先好好學習,老師來處理(這個孩子是我在心理疏導和英語學習方面花費了好大的精力才正在轉(zhuǎn)變的,搞不好前功盡棄且會對他造成惡劣影響)。安撫一下他后立馬帶馥萱去處理傷痛,醫(yī)生說這顆門牙廢了……一邊帶馥萱處理牙齒我一邊想,如何處理這件事呢?一個女孩子,無辜被絆成這樣,牙齒一輩子都不會恢復,還要經(jīng)受好久的傷痛,怎么向家長交代,家長又將是如何的暴跳如雷……不能拖到家長來問我,我要掌握主動權(quán)。我暗忖,我給了這女孩很多愛與信任,跟我有一定的感情,又是我器重的班長,個人素質(zhì)不錯。先做好孩子的工作,通過孩子來牽制家長,先穩(wěn)定大家的情緒,都平靜下來才好處理。

  想好措辭后電話打過去,家長立馬就趕來了,果然勃然大怒,什么都不要,就要見那男生,只要那男孩的一顆牙!我深深理解他們的愛女心切,用事先準備好的措辭安慰他們,然后遞眼色給女孩,她會意,厲聲呵斥爸媽先坐下,我趕緊奉上兩杯茶,忠懇地說了我的憤怒來平息他們的怒火,女孩也按照事先我交代的和我一起勸說她爸媽。慢慢他們平靜了,我適時安排家長帶孩子再去醫(yī)院進一步檢查,并請求他們理解我相信我支持我,一定能處理好這件事的。看在孩子的份上,看在我之前多次和他們交流的份上,看在我對孩子那么心疼的份上,他們領(lǐng)著孩子先走了……之后我多次和兩邊家長溝通,讓他們顧及孩子的感受,激發(fā)雙邊家長體現(xiàn)出高素質(zhì),以高姿態(tài)來解決這件事,不要給任何一個孩子留下陰影,其他都不是最重要的……我在兩邊互相為對方說著好話,協(xié)商著具體事宜,還聽著他們對對方的抱怨,還關(guān)心這女孩的傷勢和男孩的心理……在一個多月后的一個周日,基于對我的信任與認可,雙方家長坐到了我這里,沒驚動任何一個領(lǐng)導解決了這件棘手的事情。當女孩家長說,他們來時女兒交代他們要聽老師的,快點解決好回來,別太影響她老師周日休息,我聽后極力控制情緒,可眼前仍然一片氤氳……可愛的孩子,在她自己受到如此傷痛時還想的是我的休息!當女孩家長又送來一疊電影票、男孩家長送來水果表示感謝時,我再次被深深感動了……擁著這值得我珍藏一生的情感我把影票分給老師,水果分給學生……

  一名普通的班主任,每天要做的事都在重復,有人說重復的讓人感到疲倦,可那些對于我來說不僅是一種樂趣、一份癡情,更是超越了功利之后的一種愉悅……詩人汪國真有這樣一句詩:既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。作為班主任的我,累并快樂著。我愿意在班主任工作這個大舞臺上,做一個更勤奮、更智慧的舞者……

班主任工作心得體會 篇2

  在觀看了光盤講座《今天,我們怎樣做班主任》時,心情久久不能平靜。深知教育工作之中,沒有愛,便沒有了教育。這一點是值得我去學習的。

  作為一名班主任,才知在學生成長中擔當著不一樣的角色,面對學生稚嫩的心靈,只有用愛、用心去贏得和塑造消失的心靈,在教育工作中才能取得事半功倍的效果,她是學生最親的朋友,陪伴學生成長的左右;她是學生的親人,呵護學生成長的每一步;她是學生的榜樣,引領(lǐng)學生成長的'方向;她是學生的橋梁,架在學校與家庭之間;她是學生的醫(yī)生,保證學時健康成長。這些角色我都應(yīng)該扮演好,做一名全職班主任。低年級學生語言表達能力和解決問題的能力都不行,只有多給學生一點點的愛,只有你用心工作,用愛滋潤學生,學生會被你感化的。他們會做的比以前更好,孩子心理也會朝著健康的方向發(fā)展。不管事情如何艱難,老師都要與學生一起面對,不管遇到多大的困難,老師都要做學生的精神之柱。

班主任工作心得體會 篇3

  班主任是幼兒園的主要領(lǐng)導。這位官員說它不大,但很小。它的管理質(zhì)量好壞,影響著整個幼兒園的質(zhì)量,制約著每個孩子的身心發(fā)展。它是幼兒園發(fā)展的核心力量。一瞬間,我在一個小班當了三年班主任。在我?guī)啄甑墓ぷ髦校腋械嚼Щ蠛涂鞓。以下是我對班主任工作的一些粗淺認識,向大家介紹:

  首先,班主任應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)問題和研究課題。

  我們在和三歲左右的孩子打交道。他們還不能完全表達自己的內(nèi)心感受。這需要我們有一雙敏銳的眼睛和洞察孩子的內(nèi)心。每年九月,我們的小班是最熱鬧的。教室里有哭聲,有的大聲哭,有的一邊哭一邊吮吸手指上的衣服,有的在地上打滾,耍把戲,等等。我們的三位老師就像高速運轉(zhuǎn)的陀螺儀,不停地忙碌著,照顧著孩子們的情緒,同時也照顧著孩子們的生活。如何讓這些剛剛離開家的孩子盡快適應(yīng)幼兒園生活成為擺在我們面前的首要問題。所以我和班上的.兩位老師進行了討論,并以此為主要研究課題,形成了自己獨特的教學方法。

  (1)在盡可能短的時間內(nèi)記住嬰兒的名字

  幼兒從小就生活在親人的保護下。當他獨自進入一個陌生的環(huán)境時,他不可避免地會有恐懼。如果老師能在任何時候叫出他的名字,他會感到安全,因為她認為老師認識他,不再是陌生人,孩子自然會愿意聯(lián)系老師。

  (2)在言語和行為上給予孩子更多的鼓勵

  當孩子們每天來到花園時,我會帶著微笑帶他們進來。這種行為不僅穩(wěn)定了孩子的情緒,還進一步增強了老師和學生的感情。在平時的教育和教學工作中,我從不言出必行,經(jīng)常表揚他們。親吻他們,讓孩子們真正感覺到老師就像母親一樣。

  (3)融入兒童

  幼兒園工作注定了我們每天都要和孩子接觸。在新生進入幼兒園的這段時間里,即使我不值日,我也會和孩子們在一起,一起歡笑,一起玩耍,這樣孩子們就能盡快了解我,我也會盡快了解他們。它總是讓孩子們覺得老師是他最親愛的人。

  (4)幫助孩子養(yǎng)成良好的生活習慣

  剛進幼兒園的小孩也很難小睡一會兒。在家里,他們的父母哄他們睡覺。然而,在幼兒園,我們不得不自己睡覺,所以在幼兒園的頭幾天,我們班的三個老師都一個接一個地鼓掌,只有當我們一個接一個地睡覺時,我們才感到稍微松了一口氣。此外,我們還根據(jù)幼兒的身體狀況調(diào)整水量和運動量,并根據(jù)他們的不同情況請求和幫助他們。第二,班主任要有秩序,必須注意方法。

  一個班級是一個集體。作為班主任,一個人必須真誠、和諧地與相配的老師相處。班級中教師的合作是否和諧直接影響班級管理的質(zhì)量。教師應(yīng)該互相信任,互相幫助,互相學習對方的長處。作為一名班主任,一個人應(yīng)該處處以身作則,依靠模范帶頭作用感染指定班級的教師。在我的工作中,我經(jīng)常站在別人的立場思考,相互理解,相互理解,并且總是處處為別人著想。一切都以工作為導向,這將創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境。最后一個方面是保持班級幼兒教育的一致性。當孩子們每天離開花園時,我們的三位老師坐在一起談?wù)摵⒆觽兡翘斓那闆r并做一個簡短的總結(jié)。第三,班主任要注意藝術(shù),讓家長有條不紊地工作。

  班級管理的成功取決于父母是否做好他們的工作。作為一名班主任,一個人應(yīng)該及時向父母匯報他的孩子在花園里的表現(xiàn)。努力獲得父母的支持,并要求對兒童進行一致、協(xié)調(diào)和合作的教育。當和父母交談時,老師應(yīng)該讓父母體驗到老師對孩子的幫助是基于對孩子的愛。老師的講話和行為顯示了他對孩子的愛。班上的孩子被認為是他們自己的孩子,因此指出了孩子的缺點,使父母更容易接受他們。班主任的工作非常具有挑戰(zhàn)性。每個孩子都是一個世界。如果你想成為每個孩子的朋友,如果你想獲得每個孩子的信任,你需要付出很多心血,用個人魅力征服孩子,用自己的熱情和活力感染孩子。無論是服裝還是語言,都會對孩子產(chǎn)生巨大的影響,但這一切都是值得的,因為我付出的將是一個美麗的童心世界。

班主任工作心得體會 篇4

  在大學時代經(jīng)常聽老師們談起魏書生,談他的教育理念和方法,談他的教學手段和管理方式,聽他的報告。那時常常感到不知所云,只是覺得很有意思,饒有趣味。至于什么是“快樂工作”、“民主辦學”,聽起來很是虛無、空洞。而這次有機會聽聽魏老師本人的報告,我卻特別熱情高漲。工作之后,尤其當了班主任之后,遇到了實際問題之后,魏老師的理念才顯得珍貴而有效。

  20xx年1月25日至27日,我有幸在學校的安排下參加了“魏書生教育思想報告會”。 參加本次報告會的不僅有魏老師,還有來自北京的蔣乃平老師和高金英老師,兩位老師的報告風趣幽默,發(fā)人深省。尤其是高老師,同為女性物理教師,高老師無論在生活上還是工作中都值得我好好學習。實際上,在近日的生活中,我也遇到了一些困難,時常感到困惑和不安,對未來充滿了彷徨和不安,高老師的生活態(tài)度是非常值得我借鑒和學習的。其實,生活中的一切都是需要經(jīng)營的,要有自己的調(diào)節(jié)方式。與那些從崢嶸歲月走過來的人相比,我的心態(tài)還是太不成熟,需要調(diào)整。

  三天會議的高潮,也是我最期待的部分是第三天魏老師的報告。作為一名真正的教育家,魏老師從登臺開始變不同凡響,不同于前面兩位老師,魏老師堅持站立演講并且不是用腳打著節(jié)奏,顯得精神十足, 不僅有教師風采,而且親和不失威嚴。魏老師的言語之間,無時無刻不流露出對教師職業(yè)和生活的熱愛,讓人不禁感慨——師者由心生,真正快樂的老師是發(fā)自內(nèi)心的熱愛學生的,是珍惜和享受講臺上的`一分一秒的。那么如何快樂起來呢?結(jié)合魏老師的觀點,我談?wù)勛约旱膬牲c啟示。

  一、熱愛工作

  輕松上陣無負擔——有人說現(xiàn)代年輕人壓力過大,幸福感為零,倒是每天迷茫的很。確實,作為獨生子女,我跟許多年輕人一樣,既要對父母負責,又要對工作和學習負責,出于工作性質(zhì),更要對每個學生負責。每天不停的給自己增加負擔和壓力,不停的告訴自己有多累,這樣的心態(tài),怎么能出好業(yè)績呢?要是想干好,不能求環(huán)境改變,要給自己減負。這個道理就像負重跑和輕松跑一樣,輕松上陣,樂觀看待生活和工作,就不會太累了?嘀袑凡徽劺邸芏鄦栴}是我們說出來的,是我們不停地進行心理暗示,告訴自己多難多累才出現(xiàn)的,這個確實是我的經(jīng)驗之談。之前由于精神狀況不佳,積壓了很多工作,感覺永遠都做不完,每天都抱怨累。后來家人無法承受我的抱怨,批評了我的生活態(tài)度,其實成山的工作,我也只用了幾個小時就做完了。點滴美麗去發(fā)現(xiàn)——生活中確實不缺少美,但是有的時候我們真的很難發(fā)現(xiàn)。拿學生來說,他總會做錯事,卻又總是能夠感動你。這個時候,如果我們只是關(guān)注負面的信息,恐怕就永遠不能客觀的評價學生,也不能真正地熱愛學生。

  二、多勞多得

  舉重若輕、不求回報——正如魏老師所說,年輕時候多做點事是好事。其實誰不想輕松呢?但是輕松的話得來的是什么?常言道,少壯不努力,老大徒傷悲,年輕的時候懶,以后都會還回來。最近常常想到一句話“一萬年太久,只爭朝夕”,惰性不僅僅體現(xiàn)在拈輕怕重,還體現(xiàn)在事情的延誤。我想學點東西,但是現(xiàn)在太忙了,我想對班級進行改革,但是現(xiàn)在太忙了,推來推去,推到一萬年,東西學不會,改革也沒進行。事先計劃、有序進行——如果在學生時代,計劃似乎也沒有那么重要,因為生活還是比較簡單,吃吃睡睡學學。可是現(xiàn)在是班主任了,學生的事,班級的事,教學的事,像我這種一根筋,還真的沒辦法處理,這個時候計劃就顯得尤為重要。長期的教學計劃(至少一個月之內(nèi)),短期的班級周內(nèi)計劃,甚至是一天的計劃,樣樣都要做,否則就是……失敗。遇事不急、條理清晰——這個觀點可真是直中了我的要害,我就是個頭腦容易發(fā)熱的人,遇到大事小事,都喜歡急匆匆,沒多大的事就慌了。魏老師說得對,急有什么用。〖敝荒茏屒闆r更壞,不可能更好。所以以后一定要好好調(diào)整心態(tài)。

  以上幾點就是我本次報告會的心得體會,雖然筆拙,但是也算有感而發(fā)。

班主任工作心得體會 篇5

  前一段時間我參加了班主任培訓,通過學習培訓,我對于班級管理工作有一些自己的看法。班主任工作是復雜繁重的。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约罕酒趯Π嘀魅喂ぷ鲗W習體會。

  一、用愛心對待每一個學生。

  “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子!卑嘀魅我朴诮咏⒆,體貼和關(guān)心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛。這是班主任順利開展一切工作的基礎(chǔ)。樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、建立良好的班級管理組織

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用,我稱他們是“班主任的左右手!彼晕ㄓ猩髦氐剡x拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從復雜繁重走向簡單輕松。

  三、加強常規(guī)學習和合理對待一些問題學生

  做有責任的班主任,就必須分析班內(nèi)學生的優(yōu)勢與劣勢,分析如何讓學生揚長避短,如何把學生的.劣勢得到改變,這就要求班主任時時刻刻關(guān)注班中的每一位學生。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長對孩子的關(guān)心,及時了解并找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障。

班主任工作心得體會 篇6

  “一個甜美的微笑,一聲親切的問候,一個簡短而又富有哲理的故事,讓你的天空多一片色彩,讓你的教育多一份睿智……”多年來,我結(jié)合蘇霍姆林斯基理論的學習,以及擔任十幾年班主任的一些心得體會。我覺得一個班主任管理班級,單憑班主任去“管”去“理”,怕是管不了,理還亂的。如果管的太狠,成了“警察”;理的太多,又成了“保姆”,不加變通,完全按規(guī)則來又成了“裁判”。現(xiàn)在的孩子,敢說敢做,有個性。因此,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,幫學生建立班級小主人的角色,調(diào)動學生的積極因素,進行自我管理、自主管理,可以有效減輕班主任的負擔,培養(yǎng)學生管理、交往等多種能力。加上現(xiàn)在的法制愈完善,社會也越來越民主,所以權(quán)力型的班主任難當了。既然傳統(tǒng)的班主任工作方式都存在弊端,這就需要我們探索一條有效的新路。做一名啟智型的班主任。

  首先,當好班主任,你得有想法。接手管一個班,你得想,你要讓班上呈現(xiàn)出什么樣的班風班貌,其實在確定這一點時,我們大多會從一個人的一生發(fā)展去考慮,為了讓孩子們成才,現(xiàn)在我們要培養(yǎng)孩子什么樣的品質(zhì)與習慣。當然,你還得想,這個班的孩子的實際情況怎么樣?你要從哪些方面入手?你要抓哪些方面的工作?其實,我們也就是在開展班主任工作時要有明確的.工作目標。我為什么開始沒有直接提出“工作目標”這個詞,而是說“得有想法”呢?其實,這有想法,是體現(xiàn)一個班主任對孩子們的情感問題,如果你愛班上的孩子,你就會覺得你要為孩子的一生負責,你就會結(jié)合班上孩子們的實際情況出發(fā),去細細思考這些問題。我現(xiàn)在是我們學校三年級的班主任,這個班是我從一年級開始接手的,我的想法就是讓學生“快樂、自信、出色”。人無論是在什么階段,快樂最重要,所以我希望我班上的孩子們能有很多快樂的體驗。人的能力有大有小,所取得的成就也不一樣,無論你屬于哪種,只要有自信,都不會差到哪里去,所以得讓孩子們有自信。有了自信,不懈努力,他就會在自身的基礎(chǔ)上不斷進步,他不就很出色了嗎?

  其次,當好班主任,得扮演好幾種角色。如果有人問:“你和學生是什么關(guān)系?”你可別簡單地回答說:“師生關(guān)系。”在與孩子相處中,你得扮演不同的角色。有時候,我們是老師的角色,為學生傳道解惑,教他們學習科學技術(shù);有時候,我們是嚴父的角色,在一些原則性問題上,我們對學生必須“嚴而有度”;有時候,我們是慈母的角色,特別是在關(guān)愛學困生和留守兒童時,你得像媽媽一樣,用愛的溫暖包圍孩子,做到“愛而不溺”;有時候,我們是朋友的角色,和學生相處,我們得蹲下身子,以平視的目光凝視孩子,在與孩子交流時,你得穿越時空隧道,讓自己回到與他們年紀一般的歲月,將心比心,理解他們、包容他們,做到“真誠相待”;有時候,我們是學生的角色,別看孩子們小,但他們在某些方面的本領(lǐng)可比我們高許多,所以有時候,我們不妨以學生的身份,虛心向他們請教,“不恥下問”,那么孩子們會為你的謙遜所折服。

  第三,當好班主任,得做一個有指揮才能的“將軍”。你是一個班主任,你愛孩子,你也有責任心,你工作極其認真,兢兢業(yè)業(yè),事事躬行,那么你會被累死的。我們得做一個“將軍”,要發(fā)動孩子們自己管自己,進行自主管理。在這方面,我是這樣做的:一、讓全班同學參與班級管理。我們的口號是:“我們的班級我們管理”,讓班上每個同學分擔一項小任務(wù),讓每個人以主人翁的姿態(tài)參與班級管理,增強學生集體意識,同時也為展示他們才能提供一個平臺,這樣做,也會讓每個孩子覺得自己不被遺忘。因為每個人的能力是不同的,有的學生的能力確實不高,如果他去參與班隊干部競選,那么在小學階段六年中,他可能一次也不會成功。現(xiàn)在,他有了分管的事,他的積極性就有了,他在被別人管時自覺性也就強一些了,因為他也可能管別人嘛。二、加強班隊干部培訓。孩子們喜歡當班干部,但不一定會當班干部,因為有些本事不是生來就會的,管理班級也是一樣。所以在初期,我培訓班干部跟得很緊,有時候天天開會,有時候是一起開,有時候是分小組開,甚至有時候是給個別班隊干部進行單獨指導。等小干部們有了一定經(jīng)驗后,就放手讓他們?nèi)プ,你不要怕管不好,就是管不好也要讓他去做。只是不能完全放松,過幾天,你得讓小干部們做個小總結(jié),總結(jié)一下分管的班務(wù)工作。既要找出仍然存在的問題,也要找出班級進步的地方,還要想想自己的工作方法怎么樣?你可以跟他們聊天,問問他們的管理辦法,切忌讓小干部們以“官老爺”的身份對待同學,用喝斥、打責的方式解決問題。三、全盤計劃,收放自如。對于學生的自主管理,作為班主任要有全盤的計劃,不能記起哪里做哪里。另外,你交給了學生管理的權(quán)力就讓他們大膽地去干,不要因為不放心,常越權(quán)去管。要有“學生能管的事班隊干部不管,班隊干部能管的事班主任不管”的理念。當然,你可不能什么也不管,你得暗中觀察,宏觀調(diào)控,學生有了不能越過的坎時,你要及時推上一把,助他一臂之力。

  第四,當好班主任,要做一個聰明的“花匠”。在班主任工作中,我們印象最深的應(yīng)該是紀律差的學生。有的學生就那么與眾不同,私自、好斗,以欺負他人為樂。無論你怎么教育,他就是不改正。對待這一部分學生,你要有“哪一朵花不渴望陽光雨露,哪一朵花不想茁壯成長”的想法。這部分孩子他們有過激的行為是有多方面的原因的:有的是家庭因素造成的,有的是不良社會風氣影響的,還有的是因受到師生的歧視所致的。這時候,我們班主任就要成為一個聰明的花匠,我們不能簡單的把他們身上的缺點像剪枝那樣生硬地剪掉,你得針對每一個個體,采用不同的方式:是“施肥”、還是“鋤草”?是“澆水”、還是“捉蟲”?你要有所選擇。對待這一部分孩子,要把更多的關(guān)愛送給他們,以激勵為主要措施,用放大鏡去尋找他們的優(yōu)點,先讓他們樹立自信,有積極向上的欲望。其實,這部分孩子外表看上去強勢,內(nèi)心其實是很脆弱的,他們用自以為是掩蔽內(nèi)心極度的自卑。所以如果老師能跟他們做朋友,從言行上重視他們,他們是更容易被感動的。一個六年級的男生,紀律特別差,高傲、好斗,與班上的其他學生結(jié)為兄弟伙,在校園內(nèi)處處嘩眾取寵。我從他的一個伙伴入手,真誠聘請他們四個為我班上學生的籃球教練,我一是想讓他們覺得自己有優(yōu)點,可以幫助別人,二是我想讓他在他熟悉的群體中去幫助別人,如果叫他一人去做,他一定會認為老師故意為難他。我班上也有一個男生,個子最高,特別愛打架。平常跟同學們玩,總愛弄出個是非來才覺得有趣,多次教育不管用,這個學期,我讓他當體育委員,手把手地教他怎么組織班上的體育活動,他現(xiàn)在把體育活動組織得有模有樣,我就常表揚他,他到現(xiàn)在為止,還沒有與同學打過架。

  第五,當好班主任,要成為一個獨具慧眼的“伯樂”。賞識教育倡導者周弘曾到上兩九義校來做過專題演講,可惜我沒有來參加,不過,他的演講光盤我看過一些,他的有句話讓我印象特別深刻:“就是全世界的人都看不起你的孩子,你也一定要賞識你自己的孩子!逼鋵嵨覀兌贾溃粋人不管他品行怎么樣,他都會有優(yōu)點的。所以,我們班主任要學會當伯樂,用我們的眼睛去發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點,并想辦法讓他們的閃光點不停地閃爍,越閃越亮,而且還要讓一個閃光點去點亮另一個閃光點,越閃越寬,最后形成一片光芒時,這個孩子就成了千里馬了。

  教師的生活,總讓人感到忙碌中伴著充實,奉獻中牽著良知,平凡中感受著快樂。盡管這份工作揪心而辛苦,但它帶給我的心靈慰籍和快樂,也是教師生活中最鮮活、最美麗的。做一個充滿啟智型的班主任吧,這會讓我們的教育事業(yè)更輝煌。

班主任工作心得體會 篇7

  班主任是一個班級的主要管理者。班主任要管理好一個班級,需要做大量深入細致的工作,借鑒別人的先進經(jīng)驗。一個好的班級對每個學生的健康發(fā)展起著重要的作用。

  第一,建立平等和諧的師生關(guān)系

  平等和諧的師生關(guān)系是課堂教學的基石。只有在簡單自然的教學環(huán)境中,學生才能積極思考,敢于思考,敢于說話,敢于提問,敢于表達。教師應(yīng)該尊重、信任和愛每一個學生,滿足學生的表達欲望,恰當合理地使用語言、眼神和動作來激發(fā)學生的表達欲望,鼓勵學生大膽創(chuàng)新。當學生犯錯或故意“搗亂”時,我用眼睛提出建議,用親切的語氣給予批評指正;當學生的想法或表演不恰當或不完美時,我首先帶著意圖肯定他們的主動性,讓學生感到專注,激發(fā)他們的表演熱情。

  第二,樹立服務(wù)意識,培養(yǎng)學生良好的行為習慣

  教育家葉圣陶老師說:“什么是教育,簡單來說就是培養(yǎng)學生良好的行為習慣!白鳛橐幻處煟菍W生成長的向?qū),不僅要向?qū)W生傳授知識,還要培養(yǎng)學生良好的行為習慣,為他們的健康成長奠定堅實的基礎(chǔ)。一個班幾十個學生,性格特點不同,愛好不同,家庭教育不同。如何把他們培養(yǎng)成有理想有道德有文化有紀律的新一代?如何讓這些孩子在人生的道路上有一個好的開始?我覺得空著手說教是沒用的。重要的是根據(jù)學生的年齡特點,通過生動活潑的教育形式,熱情地引導他們。

  第三,認真支持學生進入人生旅程

  班主任除了全面關(guān)愛每一個學生之外,還應(yīng)該對那些固執(zhí)的學生給予更多的細心支持,發(fā)現(xiàn)他們的長處,積極引導,讓他們克服缺點,不斷進步。對于調(diào)皮搗蛋的學生,我盡量采用冷處理,盡量少攪動他們調(diào)皮搗蛋的神經(jīng),不采用打磨的方法。老師只能從正面帶領(lǐng)他們從調(diào)皮到可愛的軌跡。調(diào)皮的學生被父母慣壞了,上學時還是有壞習慣。他們上課不聽課,下課打架。真的很難在他身上找到優(yōu)勢。但其中總會有亮點。我會一找到一點點就表揚他們,鼓勵他克服缺點,努力做一個可愛的好學生。

  第四,平等對待每個學生

  班主任往往是學生心目中最重要的`榜樣。老師的一言一行,一舉一動,以及一些處理班級事務(wù)的方法,都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。所以班主任要平等對待每一個學生,尤其是資優(yōu)生和學困生,讓他們覺得老師對每一個學生都是公平的。用愛澆灌心靈之花,只有平等地愛每一個學生,才能得到學生的尊重和愛,要關(guān)心被遺忘的學困生,用愛激發(fā)他們的動力,讓他們努力學習,展示自己。要把一個后進生變成一個有天賦的學生,我們應(yīng)該用老師的愛來強化他們。所以作為班主任,一定要有一顆平常心。

  以上是我在班主任工作中的一些體會。古語云:“他山之石,可以攻玉!弊鳛榘嘀魅危y免會遇到一些“硬石”,但如何把它們雕琢成能大放異彩的玉石,需要“匠人”精心雕琢。所以,我會繼續(xù),努力,讓班主任的工作更加完美,用我的愛和熱情擊中幼稚的心,充分發(fā)揮學生的聰明才智,成為一名優(yōu)秀的班主任!

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